EMBRAS
Open in Telegram
Премия и Саммит в области бренда работодателя 📞 +998 90 969-91-55 Регистрация на Премию: https://embras.world/registration/ Регистрация на Саммит: https://embras.world/summit/registration Связаться с нами: https://embras.world/socialmedia/
Show more339
Subscribers
No data24 hours
No data7 days
+2130 days
Data loading in progress...
Similar Channels
Tags Cloud
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
September '26
September '26
+1
in 3 channels
August '26
+32
in 3 channels
Get PRO
July '26
+15
in 3 channels
Get PRO
June '26
+10
in 3 channels
Get PRO
May '26
+11
in 1 channels
Get PRO
April '26
+25
in 0 channels
Get PRO
March '26
+3
in 2 channels
Get PRO
February '26
+8
in 0 channels
Get PRO
January '26
+8
in 0 channels
Get PRO
December '25
+5
in 1 channels
Get PRO
November '25
+4
in 1 channels
Get PRO
October '25
+39
in 4 channels
Get PRO
September '25
+21
in 8 channels
Get PRO
August '25
+11
in 2 channels
Get PRO
July '25
+11
in 1 channels
Get PRO
June '25
+9
in 0 channels
Get PRO
May '25
+7
in 0 channels
Get PRO
April '25
+5
in 2 channels
Get PRO
March '25
+5
in 1 channels
Get PRO
February '25
+13
in 2 channels
Get PRO
January '25
+4
in 3 channels
Get PRO
December '24
+3
in 0 channels
Get PRO
November '24
+8
in 1 channels
Get PRO
October '24
+84
in 8 channels
Get PRO
September '24
+23
in 3 channels
Get PRO
August '240
in 0 channels
Get PRO
July '24
+8
in 3 channels
Get PRO
June '240
in 1 channels
Get PRO
May '24
+3
in 0 channels
Get PRO
April '240
in 0 channels
Get PRO
March '24
+114
in 0 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 08 September | +1 | |||
| 07 September | 0 | |||
| 06 September | 0 | |||
| 05 September | 0 | |||
| 04 September | 0 | |||
| 03 September | 0 | |||
| 02 September | 0 | |||
| 01 September | 0 |
Channel Posts
🤩🤩Приветствуем постоянного партнёра Саммита и Премии EMBRAS - Central Asian Fintech Association (CAFA)! 🤝
CAFA - региональная ассоциация, объединяющая участников финтех-экосистемы Центральной Азии и создающая условия для развития инноваций и цифровой трансформации финансового сектора.
Ассоциация помогает финтех-стартапам развиваться, поддерживает международное сотрудничество и способствует формированию современной финансовой инфраструктуры в регионе.
📌 Ключевые направления деятельности CAFA:
🔶 Развитие доступных цифровых финансовых сервисов и финансовой инклюзии 🔶 Поддержка развития цифровой инфраструктуры для роста финтеха 🔶 Взаимодействие с государственными органами и развитие благоприятной регуляторной среды 🔶 Создание площадки для обмена знаниями и опытом между финтех-специалистами, инвесторами и представителями государства 🔶 Развитие трансграничного сотрудничества между странами Центральной АзииCAFA стремится сформировать устойчивую и взаимосвязанную финтех-экосистему, которая будет способствовать экономическому росту, технологическому развитию и модернизации финансового сектора Центральной Азии. 🤝 Партнёрство CAFA и EMBRAS объединяет HR, бизнес и технологические сообщества, создавая пространство для обмена опытом и обсуждения новых подходов к развитию компаний, специалистов и цифровой экономики региона. 🔗 РЕГИСТРАЦИЯ НА САММИТ СО СКИДКОЙ ДО 20 СЕНТЯБРЯ: https://embras.world/summit/registration/ #ПартнерEMBRAS2026 🤩 Подписаться на EMBRAS: Telegram | LinkedIn | Instagram | Facebook | Сайт | YouTube | Связаться с нами
| 2 |  🤩 🤩 Приветствуем нового партнёра EMBRAS - PRO BUSINESS
PRO BUSINESS - закрытое сообщество для амбициозных предпринимателей, объединяющее более 70 резидентов из 30+ сфер бизнеса.
🔶 Более 100 мероприятий в год - бизнес-завтраки, мастермайнды, встречи и другие форматы для обмена опытом и поиска новых возможностей.
🔶 Сильное окружение - прямой доступ к предпринимателям, экспертам и ключевым фигурам из разных отраслей.
🔶 Новые партнёрства - сообщество помогает находить нужных людей, проверенные решения, экспертизу и запускать совместные проекты.
🔶 Технологии будущего - PRO BUSINESS внедряет инструменты ИИ, помогая предпринимателям использовать новые технологии для развития бизнеса.
Главная идея сообщества - создать круг из 100 лидеров рынка, где сильные связи, открытая коммуникация и обмен опытом становятся основой для профессионального и бизнес-роста.
🤝Мы рады приветствовать PRO BUSINESS среди партнёров EMBRAS и уверены, что сотрудничество позволит объединить HR- и бизнес-сообщества и расширить профессиональный диалог о развитии людей, компаний и предпринимательской среды.
🔗 РЕГИСТРАЦИЯ НА САММИТ СО СКИДКОЙ ДО 20 СЕНТЯБРЯ: https://embras.world/summit/registration/
🤩 Подписаться на EMBRAS: Telegram | LinkedIn | Facebook | Сайт | YouTube | Связаться с нами
#партнерEMBRAS2026 | 81 |
| 3 |  HR-сообщество становится сильнее, когда есть пространство для обмена опытом, вдохновения и признания лучших практик.
Именно поэтому нам особенно приятно рассказать о партнерской инициативе наших коллег — компании «Люди и Коммуникации» из России.
В рамках Профессиональной Премии HR IMPACT они учредили специальную номинацию «HR БЕЗ ГРАНИЦ». Эта номинация объединяет лучшие HR-проекты, реализованные в компаниях и организациях разных форм собственности, работающих на территории СНГ.
Такие инициативы ещё раз подтверждают: сильный HR не знает границ, а лучшие решения рождаются там, где есть открытость, профессиональный диалог и желание развивать индустрию вместе.
➡️ Узнать больше: https://impact.pcg-event.com/ | 84 |
| 4 |  🤩 Сегодня мы завершаем серию публикаций о жюри Премии EMBRAS 2026 и рады представить нашего финального члена жюри - Клэр де Суза из Великобритании!
Клэр де Суза - эксперт в сфере бренда работодателя, основательница международного сообщества для специалистов по бренду работодателя The EB Space, а также создательница серии мероприятий, посвящённых открытым профессиональным дискуссиям, практическому обучению и новым взглядам на развитие профессии HR.
Сегодня Клэр руководит направлением бренда работодателя и привлечения талантов в Sainsbury’s, одной из крупнейших розничных сетей Великобритании.
💼 Ключевые достижения и направления экспертизы Клэр:
🔶 Экспертиза в брендинге работодателя, привлечении талантов, сторителлинге и развитии профессиональных сообществ
🔶 Опыт объединения стратегии бренда работодателя с развитием значимого опыта сотрудников
🔶 Участие в профессиональных дискуссиях об идентичности, амбициях, инклюзивности и видимости
🔶 Писательская деятельность, посвящённая исследованию личного и профессионального опыта через сторителлинг
🔶 Продвижение более аутентичных подходов и открытого диалога в сфере бренда работодателя
🤝Мы рады приветствовать Клэр де Суза в составе жюри Премии EMBRAS 2026. Её практический опыт в развитии бренда работодателя и работе с профессиональными сообществами позволит взглянуть на проекты участников с разных сторон и оценить, насколько аутентично они выстраивают связь между людьми и организациями.
📞 +998 90 969 91 55, Ирина
💬award@embras.world
#ЖюриПремии2026
🤩 Подписаться на EMBRAS: Telegram | LinkedIn | Facebook | Сайт | YouTube | | 85 |
| 5 |  🤩 🤩 Приветствуем нового партнёра Саммита и Премии EMBRAS - Profi Training! 🤝
Profi Training - образовательная и профессиональная экосистема для бухгалтеров, финансистов и владельцев бизнеса, которая объединяет обучение, развитие карьеры и профессиональное сообщество.
Сегодня Profi Training объединяет более 20 000 пользователей Платформы из 20+ стран мира, имеет 1000+ выпускников ACCA и CIMA и сотрудничает с более чем 75 партнёрами по трудоустройству.
Ключевые направления деятельности Profi Training:
🔶 Онлайн-обучение для финансовых специалистов и руководителей
🔶 Подготовка к международным экзаменам ACCA и CFA
🔶 Регистрация на экзамены ACCA и CFA
🔶 Трудоустройство выпускников и подбор квалифицированных специалистов
🔶 Консультации ведущих экспертов-практиков
🔶 Закрытый клуб по финансам ProfiUm
🔶 Офлайн-события для бухгалтеров
Особое внимание Profi Training уделяет подготовке специалистов к международной профессиональной сертификации. 75% выпускников успешно сдают экзамены ACCA с первого раза - показатель, который в 2 раза превышает мировой уровень.
Обучение в Profi Training построено по принципу последовательного профессионального развития - от освоения профессии с нуля до получения международного признания и новых карьерных возможностей.
🤝 Партнёрство Profi Training и EMBRAS объединяет экспертизу в области профессионального развития, финансов и HR, создавая дополнительные возможности для обмена опытом и развития специалистов и бизнеса.
🔗 РЕГИСТРАЦИЯ НА САММИТ СО СКИДКОЙ ДО 20 СЕНТЯБРЯ: https://embras.world/summit/registration/
🤩 Подписаться на EMBRAS: Telegram | LinkedIn | Instagram | Facebook | Сайт | YouTube | Связаться с нами | 79 |
| 6 |  🤩🤩 Приветствуем нашего партнёра Саммита и Премии EMBRAS - GroundZero! 🤝
GroundZero - первый коворкинг в Узбекистане, объединяющий предпринимателей, фрилансеров и команды в современных рабочих пространствах в центре Ташкента.
Сеть открылась весной 2017 года, а уже с августа 2018 года в Ташкенте успешно работают 3 площадки GroundZero. За первый год в пространствах было проведено более 150 мероприятий, а их посетили более 23 000 человек.
📌 Ключевые направления деятельности GroundZero:
🔶Гибкие рабочие места и приватные офисы для команд и фрилансеров
🔶 Переговорные комнаты и meeting rooms разных форматов
🔶 Event-зоны для проведения мероприятий и конференций
🔶 Онлайн-бронирование рабочих пространств
🔶 Возможность доступа к пространствам 24/7
Все три площадки GroundZero расположены в центре Ташкента и обеспечивают удобный доступ для резидентов и гостей.
🤝 Мы рады приветствовать GroundZero в числе партнёров Саммита и Премии EMBRAS 2026 и благодарим за поддержку развития профессионального сообщества.
Партнёрство GroundZero и EMBRAS объединяет профессиональные сообщества и создаёт дополнительные возможности для общения, обмена опытом и развития деловых связей между представителями бизнеса, HR и других профессиональных сфер.
🔗 РЕГИСТРАЦИЯ НА САММИТ СО СКИДКОЙ ДО 20 СЕНТЯБРЯ: https://embras.world/summit/registration/
#ПартнерEMBRAS2026
🤩 Подписаться на EMBRAS: Telegram | LinkedIn | Instagram | Facebook | Сайт | YouTube | Связаться с нами | 90 |
| 7 |  🤩 Приветствуем нового партнёра Премии EMBRAS 2026 - Маркетинговую ассоциацию Узбекистана (МАУ)! 🤝
Маркетинговая ассоциация Узбекистана (МАУ) - крупнейшее в Центральной Азии профессиональное сообщество, объединяющее бренды, агентства и экспертов, которые развивают бизнес с помощью маркетинга и его инструментов.
Ассоциация создана в 2016 году в Ташкенте. Сегодня МАУ объединяет более 200 компаний и 100 экспертов в области маркетинга, создавая площадку для профессионального обмена, развития компетенций и международного сотрудничества.
Ключевые направления деятельности МАУ:
🔶 Объединение брендов, агентств и маркетинговых экспертов
🔶 Развитие профессиональных стандартов и компетенций
🔶 Повышение квалификации специалистов
🔶 Международное сотрудничество в сфере маркетинга
🔶 Проведение профессиональных конференций, фестивалей и премий
🔶 Развитие маркетинговой индустрии Узбекистана
🏆 Среди ключевых проектов Ассоциации - Tashkent Advertising Festival TAF!, Tashkent Marketing Forum и Brand Awards International, а также профессиональные рейтинги, исследования и образовательные проекты.
Партнёрство МАУ и EMBRAS объединяет два профессиональных сообщества и создаёт дополнительные возможности для обмена опытом между представителями бизнеса, маркетинга и HR. Совместное развитие профессиональной среды помогает формировать более сильные подходы к работе с брендом, коммуникациями и людьми.
💬 Миссия МАУ - развитие бизнеса с помощью маркетинга.
🤝 Мы рады приветствовать Маркетинговую ассоциацию Узбекистана в числе партнёров Премии EMBRAS 2026. Уверены, что наше сотрудничество станет вкладом в развитие профессионального сообщества и позволит объединить экспертизу маркетинга и HR в рамках одной международной площадки.
📞 +998 90 969 91 55, Ирина
✉️ award@embras.world
#ПартнерПремии2026
🤩 Подписаться на EMBRAS: Telegram | LinkedIn |Instagram | Facebook | Сайт | YouTube | Связаться с нами | 1 |
| 8 |  🤩 Представляем номинанта Премии EMBRAS 2026 - Yandex Uzbekistan!
Yandex Uzbekistan развивает технологии и цифровые сервисы, которые становятся частью повседневной жизни миллионов людей в стране. С 2018 года компания развивает локальную команду и продукты в сфере мобильности, доставки, геосервисов, развлечений и других технологических направлений.
В 2026 году Yandex Uzbekistan получил сертификацию Top Employer Institute - международное признание HR-подходов компании в области развития сотрудников, рабочей среды и благополучия команд. Это стало важным этапом для HR-функции, которая продолжает развиваться, опираясь на сильную внутреннюю среду и расширяя влияние на профессиональное сообщество и рынок.
Участие в Премии EMBRAS отражает этот подход: HR-практики Yandex Uzbekistan развиваются вместе с бизнесом, связывая внутреннюю культуру и вовлечённость сотрудников с более широкими социальными инициативами.
💬 Матиас Лапушин, руководитель бренда работодателя Yango Group:
«Для нас участие в Премии EMBRAS — это возможность посмотреть на развитие HR-функции шире, чем через отдельные практики или проекты. Мы последовательно строим систему, в которой развитие людей, культура, взаимодействие с профессиональным сообществом и вклад компании в жизнь страны связаны между собой.
Как технологическая компания, мы особенно ценим возможность развивать профессиональную среду вокруг технологий и создавать больше возможностей для людей, которые хотят расти вместе с индустрией. Нам важно, чтобы развитие компании было инклюзивным и создавало ценность как для сотрудников, так и для более широкого сообщества.
Премия становится для Yandex Uzbekistan площадкой, позволяющей сверить свой подход с лучшими практиками рынка, получить независимый взгляд на проделанную работу и определить следующие точки роста для HR-функции.»
🤝 Мы рады приветствовать Yandex Uzbekistan среди номинантов Премии EMBRAS 2026. Подход компании показывает, как развитие технологий и бизнеса может идти параллельно с развитием людей, корпоративной культуры и профессиональной среды, создавая ценность не только для сотрудников, но и для более широкого сообщества.
📞 +998 90 969 91 55, Ирина
✉️ award@embras.world
#НоминантПремии2026
🤩 Подписаться на EMBRAS: Telegram | LinkedIn |Instagram | Facebook | Сайт | YouTube | Связаться с нами | 87 |
| 9 |  Премия vs Саммит EMBRAS 2026 - в чём разница?
Разбираемся: два формата в рамках одного большого события, в один день, на одной площадке, но каждый со своей задачей.
🤩 Премия EMBRAS - международный конкурс на лучшие HR-проекты и инициативы в сфере бренда работодателя.
В чем суть: компании представляют свои проекты на конкурс и соревнуются за звание сильнейших в своих номинациях. В этом году - 35 номинантов из 5 стран, представившие в общей сложности 76 проектов в 9 номинациях. Проекты оценивают 29 членов международного жюри из 25 стран.
Финальный этап - церемония, где мы объявим победителей и призёров Премии EMBRAS 2026 и узнаем, кто станет лучшим в своей номинации.
🤩 Саммит EMBRAS - это большая деловая конференция для HRD, руководителей и собственников бизнеса, топ-менеджеров, предпринимателей, бренд-менеджеров и HR-профессионалов всех уровней.
В программе - выступления сильных спикеров, реальные бизнес-кейсы, панельные дискуссии, открытые обсуждения актуальных вопросов и проблем, которые сегодня стоят перед бизнесом и HR, а также профессиональный нетворкинг.
Будем говорить о главном: как HR становится частью бизнес-стратегии и влияет на результаты компании.
Саммит - это не только выступления со сцены. Участники смогут задавать вопросы спикерам, обмениваться опытом, получать практические инструменты для своей работы и знакомиться с другими представителями HR-сообщества и бизнеса.
А ещё это возможность провести целый день в окружении людей, которые принимают решения, управляют командами и создают изменения в своих компаниях.
С утра и до вечера - Саммит EMBRAS 🎤
Сильные спикеры, дискуссии, практические кейсы, вопросы и ответы и, конечно, нетворкинг.
А вечером - Премия EMBRAS 🏆
Церемония награждения, объявление победителей и тот самый момент, ради которого участники Премии проходили весь путь.
Скидка до 50% на ранее бронирование до 20 сентября❗ https://embras.world/summit/registration/
📍 23 октября 2026 | Hyatt Regency Tashkent
EMBRAS 2026 - один день, одна площадка, которая объединяет Саммит и международную Премию
🤩 Подписаться на EMBRAS: Telegram | LinkedIn | Facebook | Сайт | YouTube | Связаться с нами | 238 |
| 10 | 🤩 Приветствуем нашего постоянного партнёра Саммита и Премии EMBRAS - Маркетинговую ассоциацию Узбекистана (МАУ)! 🤝
Маркетинговая ассоциация Узбекистана (МАУ) - крупнейшее в Центральной Азии профессиональное сообщество, объединяющее бренды, агентства и экспертов, которые развивают бизнес с помощью маркетинга и его инструментов.
Ассоциация создана в 2016 году в Ташкенте. Сегодня МАУ объединяет более 200 компаний и 100 экспертов в области маркетинга, создавая площадку для профессионального обмена, развития компетенций и международного сотрудничества.
Ключевые направления деятельности МАУ:
🔶 Объединение брендов, агентств и маркетинговых экспертов
🔶 Развитие профессиональных стандартов и компетенций
🔶 Повышение квалификации специалистов
🔶 Международное сотрудничество в сфере маркетинга
🔶 Проведение профессиональных конференций, фестивалей и премий
🔶 Развитие маркетинговой индустрии Узбекистана
🏆 Среди ключевых проектов Ассоциации - Tashkent Advertising Festival TAF!, Tashkent Marketing Forum и Brand Awards International, а также профессиональные рейтинги, исследования и образовательные проекты.
Партнёрство МАУ и EMBRAS объединяет два профессиональных сообщества и создаёт дополнительные возможности для обмена опытом между представителями бизнеса, маркетинга и HR. Совместное развитие профессиональной среды помогает формировать более сильные подходы к работе с брендом, коммуникациями и людьми.
💬 Миссия МАУ - развитие бизнеса с помощью маркетинга.
🤝 Мы рады приветствовать вновь Маркетинговую ассоциацию Узбекистана в числе партнёров Саммита и Премии EMBRAS 2026. Уверены, что наше сотрудничество станет вкладом в развитие профессионального сообщества и позволит объединить экспертизу маркетинга и HR в рамках одной международной площадки.
🔗 РЕГИСТРАЦИЯ НА САММИТ СО СКИДКОЙ ДО 20 СЕНТЯБРЯ: https://embras.world/summit/registration/
#ПартнерEMBRAS2026
🤩 Подписаться на EMBRAS: Telegram | LinkedIn |Instagram | Facebook | Сайт | YouTube | Связаться с нами | 460 |
| 11 |  🤩 Представляем нового номинанта Премии EMBRAS 2026 - «СМ-Клиника»!
«СМ-Клиника» сегодня - это 37 клиник в пяти регионах России и одна из крупнейших частных медицинских сетей страны, входящая в топ-5 по версии Forbes и Vademecum. За масштабом сети стоит единая система стандартов, научные разработки и современные технологии, которые помогают точно диагностировать заболевания и эффективно лечить пациентов.
Сегодня в Холдинге работают более 8 000 сотрудников. При таком масштабе особенно важны единые подходы к работе с людьми, развитию команды и формированию среды, в которой специалисты могут профессионально расти вместе с компанией.
💬 Елена Борзова, заместитель генерального директора по кадровой политике в «СМ-Клиника»:
«Участие в международной HR-премии EMBRAS для нас — это не гонка за наградами, а стратегическая сверка часов с лучшими мировыми практиками. Мы хотим не просто заявить о себе, а получить объективную внешнюю оценку, которая подсветит зоны роста и даст энергию для следующих шагов. В конкуренции за таланты побеждает не тот, кто громче говорит, а тот, кто быстрее учится. Премия даёт нам и то, и другое: признание нашего пути и доступ к опыту лидеров, чтобы строить компанию, в которой хотят работать лучшие.»
🤝 Мы рады приветствовать «СМ-Клиника» среди номинантов Премии EMBRAS 2026. Участие компании отражает стремление не останавливаться на достигнутом, открыто оценивать собственные HR-практики и использовать международный опыт для дальнейшего развития команды и работодателя.
📞 +998 90 969 91 55, Ирина
✉️award@embras.world
#НоминантПремии2026
🤩 Подписаться на EMBRAS: Telegram | LinkedIn |Instagram | Facebook | Сайт | YouTube | Связаться с нами | 89 |
| 12 |  🤩 🤩 У EMBRAS новый Instagram!
Мы потеряли доступ к нашему прежнему аккаунту, поэтому теперь продолжаем работу на новой странице EMBRAS.
Чтобы не пропускать актуальные новости Саммита и Премии, анонсы членов жюри, номинантов, спикеров,а также важные обновления и информацию о предстоящем EMBRAS 2026 - переходите на новую страницу и подписывайтесь!
👉 Подписаться на новый Instagram EMBRAS
Будем очень рады вашим комментариям и словам поддержки на новой странице ☺️❤️
🤩 Подписаться на EMBRAS: Telegram | Linkedin | Instagram | Facebook | Сайт | YouTube | Связаться с нами | 103 |
| 13 |  🤩 Приветствуем нового члена жюри Премии EMBRAS 2026 - Викторию Цомая из США!
Виктория Цомая - вице-президент по стратегии, брендам и корпоративным коммуникациям, опытный руководитель в сфере маркетинга с международным опытом работы в крупнейших компаниях из списка Fortune 500, включая British American Tobacco, AB InBev и Unilever, а также в технологических стартапах.
На протяжении своей карьеры Виктория руководила бизнес-трансформациями, масштабными маркетинговыми и коммуникационными инициативами, PR-кампаниями и стратегиями, ориентированными на устойчивый рост. Её профессиональный опыт охватывает сразу несколько рынков и отраслей - от FMCG и технологий до финансовых услуг и телекоммуникаций.
💼 Ключевые достижения и направления экспертизы Виктории:
🔶 Разработка и реализация стратегий для масштабных бизнес-трансформаций и роста компаний
🔶 Управление маркетинговыми, коммуникационными и PR-инициативами международного уровня
🔶 Развитие брендов и корпоративных коммуникаций в B2C и B2B-среде
🔶 Опыт работы с международными компаниями в США, Европе, Азии и Восточной Европе
🔶 Реализация маркетинговых решений, направленных на достижение и превышение ключевых бизнес-показателей
Виктория также занимается международным консалтингом в сферах своей экспертизы и открыта к новым профессиональным контактам и сотрудничеству.
🤝 Мы рады приветствовать Викторию Цомая в составе жюри Премии EMBRAS 2026. Сочетание стратегического мышления, маркетинговой экспертизы и опыта реализации масштабных бизнес-трансформаций позволит оценить проекты участников с позиции их влияния на бренд, коммуникации и реальные бизнес-результаты.
📞 +998 90 969 91 55, Ирина
✉️ award@embras.world
#ЖюриПремии2026
🤩 Подписаться на EMBRAS: Telegram | LinkedIn | Facebook | Сайт | YouTube | Связаться с нами | 108 |
| 14 |  🤩 Регистрация на Саммит EMBRAS 2026 открыта! Скидка до 50% на ранее бронирование до 20 сентября❗
Саммит EMBRAS 2026 - международная площадка, где встречаются HR-лидеры, руководители бизнеса и эксперты, чтобы говорить о главном: как HR становится частью бизнес-стратегии и влияет на результаты компании.
Тема Саммита: «HR как бизнес-архитектор: от поддержки к стратегии»
В этом году обсудим, как меняется архитектура ролей в HR и какие бизнес-решения будут определять работу с людьми в ближайшие годы:
♦️как проводить компании через трансформации и не терять людей
♦️чего CEO действительно ждут от HR-директора
♦️как HR влияет на бизнес-результаты и принимает решения на основе данных
♦️почему люди - это инвестиция, а не просто статья расходов
♦️как корпоративная культура становится стратегическим активом
♦️ какие технологии и ИИ меняют HR-профессию
♦️каким будет HR в 2030 году и какие компетенции станут ключевыми
Для кого Саммит?
Для HRD и HR-лидеров, руководителей бизнеса, топ-менеджеров, HR-специалистов всех уровней, специалистов по бренду работодателя и всех, кто отвечает за развитие людей, культуры и бизнеса.
В программе - международные эксперты, реальные бизнес-кейсы, дискуссии с CEO и HR-лидерами, презентации проектов номинантов Премии EMBRAS 2026 и профессиональный нетворкинг.
Это пространство, где можно не только узнать о новых HR-подходах, но и увидеть, как они работают в реальном бизнесе.
🎟 Продажа билетов уже открыта.
🔥 До 20 сентября действует специальная цена на билеты - скидка до 50% в зависимости от типа и количества билетов.
Предложение ограничено: после 20 сентября стоимость билетов вырастет. Успейте оформить участие на самых выгодных условиях!
🔗 РЕГИСТРАЦИЯ НА САММИТ: https://embras.world/summit/registration/
🗓 23 октября 2026
📍 отель Hyatt Regency, Ташкент, Узбекистан
EMBRAS 2026 - HR, который формирует бизнес будущего.
🤩 Подписаться на EMBRAS: Telegram | LinkedIn | Facebook | Сайт | YouTube | Связаться с нами | 1 540 |
| 15 |  🤩 Представляем нового номинанта Премии EMBRAS 2026 - компанию «Транстелематика»!
Транстелематика специализируется на цифровизации общественного транспорта и разработке инфраструктурных решений для дорожной отрасли. Компания создаёт и сопровождает цифровые системы для транспортных средств, пассажирских сервисов и контроля движения.
Сегодня развитие «Транстелематики» связано не только с технологическими решениями и масштабированием бизнеса, но и с построением сильной команды. В компании постепенно выстраивается системный подход к работе с сотрудниками - от привлечения и обучения до развития корпоративной культуры и удержания специалистов.
Для «Транстелематики» HR становится частью общей бизнес-архитектуры: задача заключается не только в закрытии кадровых потребностей, но и в создании условий, которые позволяют команде расти вместе с бизнесом.
💬 Наталья Плотникова, руководитель направления по подбору, обучению и развитию компании в компании «Транстелематика»:
«Для нас участие в Премии EMBRAS - это возможность не просто представить отдельный HR-проект, а зафиксировать новый этап развития компании, в котором работа с людьми становится частью бизнес-стратегии.
Мы растём как компания и понимаем, что дальнейший рост невозможен только за счёт процессов, технологий и расширения бизнеса. Нужна сильная команда, единая корпоративная культура и понятная система, которая помогает привлекать, развивать и удерживать людей. Поэтому сегодня HR для нас - это уже не только подбор и административные задачи, а полноценный инструмент развития бизнеса.
Участие в EMBRAS позволяет посмотреть на уже реализованные HR-инициативы со стороны, оценить их результативность и получить профессиональную обратную связь от международного экспертного сообщества. Для нас это важнее самой награды: это возможность сверить собственный подход с лучшими практиками рынка и понять, куда двигаться дальше.»
🤝 «Транстелематика» присоединяется к числу номинантов Премии EMBRAS 2026 и уверенно демонстрирует, как по мере масштабирования бизнеса меняется и роль HR - от решения текущих кадровых задач к системной работе с командой, культурой и развитием сотрудников.
📞 +998 90 969 91 55, Ирина
✉️ award@embras.world
#НоминантПремии2026
🤩 Подписаться на EMBRAS: Telegram | LinkedIn | Facebook | Сайт | YouTube | Связаться с нами | 104 |
| 16 |  +4🤩 Премия EMBRAS 2026: мы растём - и вместе с нами растёт география премии
EMBRAS продолжает расширять своё международное присутствие, объединяя всё больше компаний, HR-лидеров и экспертов вокруг одной идеи - развивать сильный бренд работодателя в регионе и за его пределами.
В этом году премия выходит на новый уровень: больше участников, больше международной экспертизы и ещё шире география.
🔶 29 экспертов жюри из 24 стран мира
🔶 76 конкурсных заявок от компаний
🔶 35 номинантов
🔶 9 ключевых номинаций
За этими цифрами - не просто статистика. Это показатель того, как EMBRAS укрепляет позиции международной премии в сфере бренда работодателя и становится площадкой, где встречаются лучшие HR-практики разных рынков.
От Центральной Азии до международного HR-сообщества - мы создаём пространство для обмена опытом, сильных кейсов и новых профессиональных связей.
🤝И это только начало.
23 октября на церемонии награждения Премии EMBRAS 2026 мы узнаем, кто станет победителем и какие проекты получат признание профессионального сообщества🏆
Следите за EMBRAS - дальше будет масштабнее.
🤩 Подписаться на EMBRAS: Telegram | LinkedIn | Facebook | Сайт | YouTube | Связаться с нами | 350 |
| 17 |  🤩 Встречайте нашего постоянного номинанта Премии EMBRAS - Ucell!
Ucell - один из ведущих операторов мобильной связи Узбекистана, предоставляющий современные телекоммуникационные и цифровые услуги по всей стране. В компании работают около 2 500 сотрудников в 12 регионах.
На протяжении 30 лет Ucell объединяет людей, развивает технологии и формирует корпоративную культуру, основанную на профессионализме, открытости, взаимном уважении и стремлении создавать значимые изменения.
💬 Елена Высевкова, HRD Ucell:
«Участие в EMBRAS - возможность представить профессиональному сообществу наш опыт и получить независимую оценку эффективности инструментов коммуникации с сотрудниками, повышения вовлечённости, формирования чувства гордости и сопричастности общей истории.»
🤝 Мы рады приветствовать Ucell среди номинантов Премии EMBRAS 2026. Участие компании в Премии - это возможность поделиться своим подходом к развитию корпоративной культуры и коммуникации с сотрудниками, а также стать частью профессионального диалога о современных практиках работодателей.
📞 +998 90 969 91 55, Ирина
✉️ award@embras.world
#НоминантПремии2026
🤩 Подписаться на EMBRAS: Telegram | LinkedIn | Facebook | Сайт | YouTube | Связаться с нами | 108 |
| 18 |  🤩 Приветствуем нового члена жюри Премии EMBRAS 2026 - Флавию Буцерзан из Румынии!
Флавия Буцерзан - руководитель направления коммуникаций бренда работодателя Bosch Romania, где она отвечает за стратегию бренда работодателя на национальном уровне в одной из крупнейших компаний-работодателей страны.
Более 20 лет Флавия работает в сфере стратегических коммуникаций, связей с общественностью и брендинга работодателя, развивая карьеру в международных организациях рекламного, производственного и технологического секторов.
В своей работе Флавия уделяет особое внимание тому, чтобы брендинг работодателя становился полноценным стратегическим инструментом бизнеса - укреплял корпоративную культуру, лидерство, вовлечённость сотрудников и привлечение талантов. Её подход объединяет бизнес-стратегию, аутентичное сторителлинг и опыт сотрудников, помогая создавать сильный и убедительный бренд работодателя.
💼 Ключевые достижения и направления экспертизы Флавии:
🔶 Более 20 лет опыта в стратегических коммуникациях, связях с общественностью и брендинге работодателя
🔶 Руководитель направления коммуникаций бренда работодателя Bosch Romania
🔶 Руководство национальной стратегией бренда работодателя в различных подразделениях и регионах
🔶 Экспертиза в брендинге работодателя, коммуникациях, корпоративной социальной ответственности, маркетинге для привлечения сотрудников и вовлечённости персонала
🔶 Опыт объединения бизнес-стратегии с аутентичным сторителлингом и опытом сотрудников
🔶 Регулярный спикер конференций в сфере бренда работодателя и коммуникаций
🔶 Член жюри международных премий в области брендинга работодателя и коммуникаций
🔶 Активный участник профессиональных дискуссий о защите интересов сотрудников, корпоративной культуре и будущем бренда работодателя
🔶 Степень бакалавра по коммуникациям и связям с общественностью Университета Бабеш-Бойяи
🔶 Степень магистра в области государственной политики и адвокации Западного университета Тимишоары
🔶 Выпускница программы Accelerate - Certificate in Employer Brand Leadership от Employer Branding College
🤝 Мы рады приветствовать Флавию Буцерзан в составе жюри Премии EMBRAS 2026. Её взгляд объединяет сразу несколько ключевых составляющих сильного бренда работодателя - корпоративную культуру, коммуникации, лидерство и реальный опыт сотрудников. Уверены, её профессиональный взгляд поможет оценить проекты участников с разных сторон.
📞 +998 90 969 91 55, Ирина
✉️award@embras.world
#ЖюриПремии2026
🤩 Подписаться на EMBRAS: Telegram | LinkedIn | Facebook | Сайт | YouTube | | 115 |
| 19 |  🤩 Приветствуем нового члена жюри Премии EMBRAS 2026 - Селесту Сирин (Южная Африка)
Селеста Сирин - основатель и генеральный директор Employer Branding Africa, признанный эксперт в области брендинга работодателя с более чем 20-летним опытом в сфере бренда работодателя, маркетинга для привлечения сотрудников и управления талантами.
На протяжении своей карьеры Селеста выступает за то, чтобы брендинг работодателя рассматривался как стратегическая функция бизнеса, а не только как направление HR. Она помогает организациям создавать сильные бренды работодателя и привлекательные ценностные предложения для сотрудников, которые позволяют привлекать и удерживать таланты, одновременно поддерживая бизнес-цели.
💼 Ключевые достижения и экспертиза Селесты:
🔶 Опыт объединения стратегии управления талантами с более широкими целями организации
🔶 Развитие специалистов по бренду работодателя как представителей компании, лидеров мнений и стратегических советников внутри организаций
🔶 Продвижение инноваций и развитие брендинга работодателя как полноценной бизнес-функции
🔶 Экспертиза на пересечении брендинга работодателя, искусственного интеллекта, автоматизации и трансформации рабочего пространства - с фокусом на использовании технологий для усиления, а не замены человеческого взаимодействия
🤝 Мы рады приветствовать Селесту Сирин в составе жюри Премии EMBRAS 2026. Для нас особенно ценно участие эксперта, который рассматривает брендинг работодателя не как отдельную HR-функцию, а как инструмент развития бизнеса, объединяющий таланты, технологии и корпоративную культуру.
📞 +998 90 969 91 55, Ирина
✉️ award@embras.world
#ЖюриПремии2026
🤩 Подписаться на EMBRAS: Telegram | LinkedIn | Facebook | Сайт | YouTube | Связаться с нами | 106 |
| 20 |  🤩 Представляем нового номинанта Премии EMBRAS 2026 - CCI Uzbekistan!
CCI - международная компания по производству и дистрибуции напитков, работающая на рынках Турции, Пакистана, Казахстана, Ирака, Узбекистана, Азербайджана, Кыргызстана, Бангладеш, Иордании, Таджикистана, Туркменистана и Сирии. Компания производит и распространяет бренды The Coca-Cola Company и обслуживает более 600 млн потребителей в 12 странах.
В Узбекистане CCI развивает бизнес с фокусом на устойчивый рост и вклад в экономическое и социальное развитие страны. В компании работают более 1500 сотрудников, а производственная инфраструктура включает пять заводов.
Как работодатель CCI Uzbekistan делает акцент на развитии талантов, инклюзивной корпоративной культуре и равных возможностях для профессионального роста. Компания инвестирует в развитие молодых специалистов, командные и социальные инициативы, а также реализует ESG-приоритеты, укрепляя опыт сотрудников и формируя среду, в которой люди могут развиваться и влиять на результаты бизнеса.
💬 Нурзат Айдаралиева, HRD, CCI Uzbekistan:
«В CCI Uzbekistan мы рассматриваем людей и корпоративную культуру как стратегическое преимущество и один из ключевых драйверов устойчивого роста бизнеса. Поэтому участие в Премии EMBRAS для нас - это не только возможность представить эффективные HR-практики, но и вклад в развитие HR-профессии, обмен опытом с ведущими организациями и поиск новых возможностей для создания лучшей рабочей среды.
Наша работа с людьми напрямую связана с бизнес-стратегией. Инвестируя в развитие будущих талантов, формируя инклюзивную культуру и обеспечивая равные возможности для роста, мы развиваем компетенции, лидерство и устойчивость, необходимые для реализации долгосрочных целей компании.
Выход на этот этап - важная и значимая для нас веха. Он показывает, что наши инициативы создают ощутимый эффект как для сотрудников, так и для бизнеса, укрепляют бренд работодателя и помогают CCI Uzbekistan формировать среду, в которой таланты могут развиваться, вносить свой вклад и реализовывать свой потенциал.»
🤝 Мы рады приветствовать CCI Uzbekistan среди номинантов Премии EMBRAS 2026. Опыт компании демонстрирует, как работа с талантами, развитие инклюзивной среды и создание равных возможностей могут напрямую поддерживать бизнес-стратегию, укрепляя команду и создавая условия для устойчивого роста компании.
📞+998 90 969 91 55, Ирина
✉️award@embras.world
#НоминантПремии2026
🤩Подписаться на EMBRAS: Telegram | Linkedin | Сайт | YouTube | Связаться с нами | 108 |
