en
Feedback
Education4HR

Education4HR

Open in Telegram

Канал для развития HR-ов: курсы, материалы, книги, презентации Админы @darwinner @viktoriyatokova Канал вакансий @hrangels Личный блог @tokova

Show more
2 379
Subscribers
No data24 hours
-127 days
-4430 days
Attracting Subscribers
September '26
September '26
+3
in 0 channels
August '26
+24
in 0 channels
Get PRO
July '26
+107
in 1 channels
Get PRO
June '26
+146
in 1 channels
Get PRO
May '26
+255
in 1 channels
Get PRO
April '26
+145
in 2 channels
Get PRO
March '26
+53
in 2 channels
Get PRO
February '26
+319
in 0 channels
Get PRO
January '26
+346
in 0 channels
Get PRO
December '25
+29
in 1 channels
Get PRO
November '25
+365
in 1 channels
Get PRO
October '25
+162
in 1 channels
Get PRO
September '25
+30
in 0 channels
Get PRO
August '25
+39
in 1 channels
Get PRO
July '25
+42
in 1 channels
Get PRO
June '25
+39
in 1 channels
Get PRO
May '25
+49
in 1 channels
Get PRO
April '25
+34
in 0 channels
Get PRO
March '25
+30
in 0 channels
Get PRO
February '25
+32
in 1 channels
Get PRO
January '25
+42
in 1 channels
Get PRO
December '24
+29
in 0 channels
Get PRO
November '24
+34
in 0 channels
Get PRO
October '24
+65
in 0 channels
Get PRO
September '24
+41
in 0 channels
Get PRO
August '24
+61
in 1 channels
Get PRO
July '24
+39
in 0 channels
Get PRO
June '24
+38
in 0 channels
Get PRO
May '24
+33
in 1 channels
Get PRO
April '24
+35
in 0 channels
Get PRO
March '24
+34
in 0 channels
Get PRO
February '24
+47
in 0 channels
Get PRO
January '24
+100
in 1 channels
Get PRO
December '23
+49
in 0 channels
Get PRO
November '23
+13
in 0 channels
Get PRO
October '23
+20
in 0 channels
Get PRO
September '23
+21
in 0 channels
Get PRO
August '23
+29
in 0 channels
Get PRO
July '23
+11
in 0 channels
Get PRO
June '23
+41
in 0 channels
Get PRO
May '23
+60
in 0 channels
Get PRO
April '23
+25
in 0 channels
Get PRO
March '23
+20
in 0 channels
Get PRO
February '23
+53
in 0 channels
Get PRO
January '23
+28
in 0 channels
Get PRO
December '22
+17
in 0 channels
Get PRO
November '22
+21
in 0 channels
Get PRO
October '22
+26
in 0 channels
Get PRO
September '22
+36
in 0 channels
Get PRO
August '22
+27
in 0 channels
Get PRO
July '22
+30
in 0 channels
Get PRO
June '22
+11
in 0 channels
Get PRO
May '22
+16
in 0 channels
Get PRO
April '22
+31
in 0 channels
Get PRO
March '22
+24
in 0 channels
Get PRO
February '22
+22
in 0 channels
Get PRO
January '22
+44
in 0 channels
Get PRO
December '21
+27
in 0 channels
Get PRO
November '21
+17
in 0 channels
Get PRO
October '21
+17
in 0 channels
Get PRO
September '21
+45
in 0 channels
Get PRO
August '21
+14
in 0 channels
Get PRO
July '21
+14
in 0 channels
Get PRO
June '21
+71
in 0 channels
Get PRO
May '21
+312
in 0 channels
Date
Subscriber Growth
Mentions
Channels
08 September0
07 September+1
06 September0
05 September0
04 September0
03 September+1
02 September0
01 September+1
Channel Posts
Коллеги, приглашаем на очередной вебинар "Тонкости оценки от SHL" о том, как оценить будущего руководителя до назначения! При продвижении на управленческую роль компании часто ориентируются на текущие результаты сотрудника. Но хороший исполнитель и хороший руководитель - не всегда один и тот же человек. На вебинаре разберем: ✅какие лидерские компетенции действительно важны; ✅как использовать модель айсберга в оценке потенциала; ✅какие инструменты помогают увидеть не только внешние проявления, но и более глубокие основания лидерской эффективности. Если вы работаете с кадровым резервом, развитием талантов или оценкой сотрудников на управленческие роли - этот вебинар будет для вас особенно полезен. Спикер: Наталья Финогенова, руководитель офиса SHL Central Asia 🗓10 сентября Время: 11:00 Участие свободное, по предварительной регистрации https://forms.gle/QZcGd79Gtc18Q5No9

2
Уважаемые коллеги! Приглашаем вас на открытую онлайн-встречу с экспертом и бизнес-тренером Рустамом Калимулиным. Тема: «Особе
Уважаемые коллеги! Приглашаем вас на открытую онлайн-встречу с экспертом и бизнес-тренером Рустамом Калимулиным. Тема: «Особенности обучения взрослых людей в постинформационную эпоху, или в чём искусственный интеллект никогда не заменит бизнес-тренера» В современном мире знания становятся всё доступнее, а искусственный интеллект способен отвечать на тысячи вопросов за секунды. Но почему люди по-прежнему учатся у людей? Какие особенности имеет обучение взрослых? Что делает бизнес-тренера незаменимым в эпоху цифровизации и ИИ? На встрече обсудим: • как изменилось обучение взрослых за последние годы; • какие навыки невозможно сформировать только с помощью технологий; • роль бизнес-тренера в развитии мышления, лидерства и управленческих компетенций; • возможности и ограничения искусственного интеллекта в образовании. 📅 Дата: 08.09.2026 г. 🕖 Время: 19:00–20:30 💻 Формат: Zoom 🔗 Ссылка для подключения: NBS приглашает вас на запланированную конференцию: Zoom. Тема: Мастер-класс Калимуллин Руслан Время: 8 сент. 2026 07:00 PM Астана, Алматы Присоединиться к конференции Zoom https://zoom.us/j/98347118154?pwd=Pi5GidKpFF33wK1qm1H1AYX9f17JGj.1 Ссылка на чат конференции https://zoom.us/launch/jc/98347118154 Идентификатор конференции: 983 4711 8154 Код доступа: 663299 Участие бесплатное. Будем рады видеть руководителей, предпринимателей, HR-специалистов, преподавателей, бизнес-тренеров и всех, кому интересны современные подходы к обучению и развитию взрослых. До встречи в Zoom!
107
3
Как компании Узбекистана подходят к вопросам оплаты труда, удержания сотрудников, премирования и поддержки персонала в 2026 г
Как компании Узбекистана подходят к вопросам оплаты труда, удержания сотрудников, премирования и поддержки персонала в 2026 год? На вебинаре 9 сентября ЭКОПСИ представит результаты пульс-опроса по управлению вознаграждением за первое полугодие 2026 года. В прямом эфире вы узнаете: • Кто увеличивает ФОТ — и за счёт чего • Как компании планируют пересматривать оклады и премии в 2026 году • За каких специалистов конкуренция будет расти • Какие льготы входят в необходимый минимум соцпакета сотрудников — в разных отраслях и для разных должностей • За счёт каких нематериальных практик компании удерживают сотрудников В программе: • Разбор свежих данных • Инсайты, которые помогут настроить систему оплаты и мотивации так, чтобы она поддерживала бизнес-цели • Обсуждение вопросов участников (свой вопрос можно задать сейчас — на странице регистрации) 📌 Все зарегистрированные участники получат результаты исследования на русском и узбекском языках. Участие бесплатное, необходима предварительная регистрация на сайте
91
4
🎯 HRD (HR-Director) - углублённый курс для действующих HR-специалистов. В ролике эксперт рассказывает о программе, подходе к
🎯 HRD (HR-Director) - углублённый курс для действующих HR-специалистов. В ролике эксперт рассказывает о программе, подходе к обучению и том, что ждёт участников курса. 🔶 96 академических часов 🔶 3 раза в неделю по 3 часа 🔶 8 преподавателей-практиков 🔶 Online / Offline 🔶 70% практики 🔶 Домашние задания, проверочные работы и защита проекта 🔶 Индивидуальная обратная связь 📅 Старт курса: 17 октября Хотите узнать подробности? Переходите по ссылке: https://academia.uz/courses/hrd/ 🤩 Подписаться на Академию: Сайт | Instagram | Facebook | Связаться с нами | Телеграм-бот | Linkedin
126
5
Вниманию корпоративных клиентов Тренинги по развитию soft skills для менеджерских команд Дорогие менеджеры по обучению и развитию! Предлагаю услуги по проведению тренингов, направленных на усиление управленческих компетенций ваших команд. Каждая программа рассчитана на 12 часов интенсивной работы. 📢 Навыки деловой коммуникации (12 часов) 🤝 Навыки успешных переговоров (12 часов) ⚡️ Мотивация на практике (12 часов) 👔 Навыки управления для бизнес-лидеров (12 часов) 🧭 Коучинг в управлении (12 часов) 🧑‍🏫 Навыки менторинга (12 часов) 🛡 Управление конфликтом (12 часов) 🌍 Кросс-культурные коммуникации (12 часов) 🎯 Личная эффективность (12 часов) ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ Формат сотрудничества: Обучение можно планировать как отдельные тренинги, так и серию отдельных сессий в течение периода, гибко выбирая темы под актуальные запросы вашей компании. Программы тренингов и условия сотрудничества вышлю по запросу. Контакты: @adultlearning ☎️ Телефон: +998 90 188-45-30
1 098
6
Приглашаем HR-сообщество Ташкента на Meet-Up с командой профессиональных фасилитаторов @LaFa.community На встрече мы сможем п
Приглашаем HR-сообщество Ташкента на Meet-Up с командой профессиональных фасилитаторов @LaFa.community На встрече мы сможем познакомиться с командой, поговорить о фасилитации и вместе поработать с «Картой трендов будущего 2050» Ричарда Уотсона. Это будет полноценная фасилитационная сессия. Будем вместе исследовать тренды, смотреть на возможные сценарии будущего и обсуждать, что они могут означать для бизнеса, команд и людей. 2 сентября | 16:00–19:00 | Ташкент РЕГИСТРАЦИЯ по ссылке https://forms.gle/UnZNim6Mx3278Gc17
196
7
🎓 10-й юбилейный поток ICBT — старт 25 сентября Станьте тренером, к которому возвращаются за результатом. 📅 25 сентября ста
🎓 10-й юбилейный поток ICBT — старт 25 сентября Станьте тренером, к которому возвращаются за результатом. 📅 25 сентября стартует модуль «Методы бизнес-тренинга и геймификация» — 3 дня практики и инструментов для работы. Программа: https://uzicbt.com/#main2 🏆 ICBT — 23 года практики и уникальная методология подготовки бизнес-тренеров. Здесь теория сразу становится практикой: вы осваиваете инструменты, получаете обратную связь и изучаете 18 методов проведения тренинга. 💡 Вы научитесь: — создавать структуру тренинга; — использовать геймификацию и деловые игры; — работать с группой; — давать профессиональную обратную связь. 🗓 25–27 сентября ⏰ 10:00–18:00 💰 Стоимость: 👤 6 000 000 сум — физлица 🏢 7 000 000 сум — юрлица 🎁 До конца августа действует специальная бонусная система. Подробности — при записи. 🚀 4 модуля — и вы станете бизнес-тренером, методологом и игропрактиком. 🌐 Подробнее: https://uzicbt.com/#main1 📲 Для записи: +998900350668 +998971493424 или через Telegram @RGtraining @HR_Mohina
89
8
Учебный центр Chamberlain education - единственный в Центральной Азии представитель немецкой компании G&K HorseDream GmbH и с
Учебный центр Chamberlain education - единственный в Центральной Азии представитель немецкой компании G&K HorseDream GmbH и сертифицированный член и официальный партнер Европейской Ассоциации обучения с лошадьми (EAHAE). Наш центр имеет 15-тилетний опыт практического обучения и развития сотрудников коммерческих и государственных учреждений в Казахстане. Мы используем зарекомендовавшую себя на протяжении более 30 лет более чем в 60-ти странах мира запатентованную методику обучения с участием специально подготовленных лошадей. Методика HorseDream разработана для развития мягких навыков через взаимодействие с лошадьми, таких как: - лидерство, - развитие эмоционального интеллекта, - управление стрессом и эмоциональным выгоранием, - эффективные коммуникации, - управление изменениями, - кросскультурные коммуникации. Контактное лицо: Мадина Мусина CCO Chamberlain Education wa.me/77019558906
778
9
Презентация Chamberlain.pdf
758
10
Приглашаем HR-сообщество Ташкента на Meet-Up с командой профессиональных фасилитаторов @LaFa.community На встрече мы сможем п
Приглашаем HR-сообщество Ташкента на Meet-Up с командой профессиональных фасилитаторов @LaFa.community На встрече мы сможем познакомиться с командой, поговорить о фасилитации и вместе поработать с «Картой трендов будущего 2050» Ричарда Уотсона. Это будет полноценная фасилитационная сессия. Будем вместе исследовать тренды, смотреть на возможные сценарии будущего и обсуждать, что они могут означать для бизнеса, команд и людей. 2 сентября | 16:00–19:00 | Ташкент РЕГИСТРАЦИЯ по ссылке https://forms.gle/UnZNim6Mx3278Gc17
614
11
Серия открытых лекций о бизнесе CEOlar продолжается. ⠀ На этот раз своим опытом поделится Роман Сайфулин — предприниматель и
Серия открытых лекций о бизнесе CEOlar продолжается. ⠀ На этот раз своим опытом поделится Роман Сайфулин — предприниматель и сооснователь The Group. ⠀ Поговорим о вызовах, с которыми сталкивается предприниматель по мере роста бизнеса - от первых управленческих решений до масштабирования компании. На реальных кейсах Романа обсудим: • какие ошибки чаще всего возникают на разных этапах роста бизнеса и как превращать их в точки развития • как понять, что бизнес готов к масштабированию, и расти без потери качества • как выстраивать работу команды и переходить от управления «вручную» к системе • как принимать решения в условиях неопределённости и постоянных изменений Это будет живой диалог, где каждый участник сможет задать свой вопрос, поделиться ситуацией и получить совет человека с большим предпринимательским опытом. ⠀ CEOlar — встречи с теми, кто создаёт бизнес и меняет индустрии. ⠀ 👥Модератор — Алишер Джуманиязов, CEO ALPHA. 📅 8 сентября ⏰ 19:30 📍 ALPHA ⠀ Участие бесплатное. Количество мест ограничено. Регистрация по ссылке.
1 105
12
Онбординг может быть выстроен, процессы прописаны, материалы подготовлены — но новый сотрудник всё равно может долго адаптиро
Онбординг может быть выстроен, процессы прописаны, материалы подготовлены — но новый сотрудник всё равно может долго адаптироваться и не понимать, что от него ожидают. Почему так происходит и что влияет на первые месяцы сотрудника в компании? OSNOVA проводит открытую лекцию «Почему сотрудники уходят, хотя онбординг вроде бы есть». На лекции: — разберём, где возникают разрывы в процессе адаптации — поговорим о том, что должен понимать сотрудник в первые дни работы — рассмотрим роль руководителя, HR и команды в онбординге — разберём, почему welcome-курс ещё не означает качественную адаптацию — поговорим об инструментах системного онбординга — посмотрим, как видеть прогресс сотрудника и вовремя замечать проблемы Спикер: Алёна Сенева HRD Uzum Fintech Более 10 лет опыта в HR и адаптации сотрудников. Регистрация обязательна. Регистрация на сайте. Язык — русский Формат — офлайн 📅 29 августа 🕒 18:30
195
13
Нужен тимбилдинг? 💜 Организуем всё под ключ. 🌐 elephant-tba.uz 📞 +998 88 700 22 67 📲 @elephant_tba
Нужен тимбилдинг? 💜 Организуем всё под ключ. 🌐 elephant-tba.uz 📞 +998 88 700 22 67 📲 @elephant_tba
199
14
🤩❗️Хотите сильную команду? Начните с руководителя. Команда не проявляет инициативу? Сложно делегировать? Сотрудники ждут ука
🤩❗️Хотите сильную команду? Начните с руководителя. Команда не проявляет инициативу? Сложно делегировать? Сотрудники ждут указаний, а все решения по-прежнему замыкаются на вас? ✅Вероника Коппек - эксперт по развитию управленческих компетенций с 25+ годами опыта в обучении руководителей среднего и высшего звена. 💼За её плечами - работа с Google, Яндекс, Сбербанком, Альфа-Банком, EPAM и другими крупными компаниями, а также собственный опыт управления командами и работы директором по персоналу. На программе руководители развивают практические управленческие компетенции, которые помогают эффективнее управлять командой, принимать решения, делегировать и добиваться результата. 🤝Хотите узнать подробнее? Переходите на сайт - https://academia.uz/training_koppek/ 🤩 Подписаться на Академию: Сайт | Instagram | Facebook | Связаться с нами | Телеграм-бот | Linkedin
162
15
HR — bu faqat intervyu o‘tkazish yoki hujjat yuritish emas. HR Laboratories kompaniyasining “HR Menejeri” amaliy kursi 14-sen
HR — bu faqat intervyu o‘tkazish yoki hujjat yuritish emas. HR Laboratories kompaniyasining “HR Menejeri” amaliy kursi 14-sentabrdan start oladi. Kursda shunchaki nazariya emas: - real biznes keyslari; - amaliy metodologiya va instrumentlar; - HR jarayonlarini tizimlashtirish; - natijaga ishlaydigan HR yondashuvlari. Maqsad — HR menejerini “jarayon bajaruvchi”dan biznes uchun qiymat yaratuvchi hamkorga aylantirish. 📲Kursga yozilish uchun @ask_HR 🌐Telegram | 🌐Instagram
148
16
Приглашаем HR-сообщество Ташкента на Meet-Up с командой профессиональных фасилитаторов @LaFa.community Эта встреча стала возм
Приглашаем HR-сообщество Ташкента на Meet-Up с командой профессиональных фасилитаторов @LaFa.community Эта встреча стала возможной благодаря визиту команды в Узбекистан для проведения pre-strategic session в Central Asia University. На встрече мы сможем познакомиться с командой, поговорить о фасилитации и вместе поработать с «Картой трендов будущего 2050» Ричарда Уотсона. Это будет полноценная фасилитационная сессия. Будем вместе исследовать тренды, смотреть на возможные сценарии будущего и обсуждать, что они могут означать для бизнеса, команд и людей. 26 августа | 16:00–19:00 | Ташкент РЕГИСТРАЦИЯ по ссылке https://forms.gle/UnZNim6Mx3278Gc17
72
17
25 августа 19:00 Семинар «Баланс материального и духовного. Как обрести счастье и гармонию в современном мире?» Будем рады видеть всех, кто интересуется йогой, медитацией, саморазвитием или просто ищет ответы на важные жизненные вопросы. Приглашаем вас на открытую встречу со Свами Шарада — учителем медитативных практик и йоги из Латвии, духовным наставником и прямым учеником гуру Парамахамсы Вишвананды. С его деятельностью многие знакомы благодаря певице Сати Казановой, которая уже много лет является его ученицей и открыто делится тем, как духовная практика изменила её жизнь. В современном мире мы стремимся к успеху, строим карьеру, развиваем бизнес или карьеру, заботимся о близких. Но вместе с этим всё чаще возникает вопрос: Как сохранить внутреннюю гармонию и спокойствие, не отказываясь от активной жизни? На встрече мы поговорим о том: ✨ как найти баланс между духовным развитием и повседневной жизнью ✨ почему внешние достижения не всегда приносят ощущение счастья ✨ какие практики помогают жить более осознанно и гармонично. Во время беседы у каждого будет возможность задать свои вопросы и лично познакомиться со Свами Шарадой. Инстаграм Свами Шарада Телеграм канал с отзывами и анонсами мероприятий 📅 25 августа | вторник 🕖 19:00 📍 Йога-студия DoYoga (Махтумкули 45) Участие за донейшн (вклад от сердца) от 50 000 сум, регистрация обязательна @shokhida_a, количество мест строго ограничено
184
18
No text...
162
19
🤩 Премия EMBRAS 2026: мы растём - и вместе с нами растёт география премии EMBRAS продолжает расширять своё международное при+4
🤩 Премия EMBRAS 2026: мы растём - и вместе с нами растёт география премии EMBRAS продолжает расширять своё международное присутствие, объединяя всё больше компаний, HR-лидеров и экспертов вокруг одной идеи - развивать сильный бренд работодателя в регионе и за его пределами. В этом году премия выходит на новый уровень: больше участников, больше международной экспертизы и ещё шире география. 🔶 29 экспертов жюри из 24 стран мира 🔶 76 конкурсных заявок от компаний 🔶 35 номинантов 🔶 9 ключевых номинаций За этими цифрами - не просто статистика. Это показатель того, как EMBRAS укрепляет позиции международной премии в сфере бренда работодателя и становится площадкой, где встречаются лучшие HR-практики разных рынков. От Центральной Азии до международного HR-сообщества - мы создаём пространство для обмена опытом, сильных кейсов и новых профессиональных связей. 🤝И это только начало. 23 октября на церемонии награждения Премии EMBRAS 2026 мы узнаем, кто станет победителем и какие проекты получат признание профессионального сообщества🏆 Следите за EMBRAS - дальше будет масштабнее. 🤩 Подписаться на EMBRAS: Telegram | LinkedIn | Facebook | Сайт | YouTube | Связаться с нами
229
20
Покупаете 5 мест — 2 места получаете в подарок. ⠀ Но в чём ценность обучения сразу нескольких сотрудников? Когда один сотрудн
Покупаете 5 мест — 2 места получаете в подарок. ⠀ Но в чём ценность обучения сразу нескольких сотрудников? Когда один сотрудник проходит обучение, новые знания в основном остаются его личным инструментом. А когда развивается несколько сотрудников, меняется уже способ работы всей команды. ⠀ Появляется общий язык, единые подходы и возможность сразу применять новые инструменты вместе. ⠀ Вы можете выбрать программу под конкретные задачи вашей компании. ⠀ ALPHA открыли набор на программы: ⠀ — Современные продажи — Школа HR — Школа менеджмента — Management Bootcamp — Управляемый ИИ — Клиентский сервис ⠀ Напишите @alphaeducation, какие задачи сейчас стоят перед вашей компанией, — и они подберут программу под ваши потребности.
1 187