en
Feedback
Бухгалтерский бизнес|Екатерина Сидиченко

Бухгалтерский бизнес|Екатерина Сидиченко

Open in Telegram

Канал для собственников бух. компаний и частных бухгалтеров 📢 Здесь о том, как выйти из операционки и вырасти в доходе 📉 Где вы теряете прибыль и как это исправить — узнайте на разборе 👉 https://clck.ru/3Ti3JH Есть вопрос? 👉 @project_sidichenko

Show more
9 579
Subscribers
+124 hours
+267 days
+8230 days
Attracting Subscribers
August '26
August '26
+1
in 0 channels
July '26
+195
in 1 channels
Get PRO
June '26
+160
in 1 channels
Get PRO
May '26
+182
in 2 channels
Get PRO
April '26
+122
in 2 channels
Get PRO
March '26
+192
in 1 channels
Get PRO
February '26
+387
in 2 channels
Get PRO
January '26
+1 366
in 1 channels
Get PRO
December '25
+1 259
in 1 channels
Get PRO
November '25
+361
in 3 channels
Get PRO
October '25
+380
in 2 channels
Get PRO
September '25
+232
in 0 channels
Get PRO
August '25
+367
in 0 channels
Get PRO
July '25
+304
in 2 channels
Get PRO
June '25
+966
in 1 channels
Get PRO
May '25
+462
in 1 channels
Get PRO
April '25
+348
in 1 channels
Get PRO
March '25
+238
in 0 channels
Get PRO
February '25
+325
in 0 channels
Get PRO
January '25
+848
in 2 channels
Get PRO
December '24
+273
in 1 channels
Get PRO
November '24
+331
in 1 channels
Get PRO
October '24
+417
in 1 channels
Get PRO
September '24
+463
in 1 channels
Get PRO
August '24
+294
in 2 channels
Get PRO
July '24
+376
in 0 channels
Get PRO
June '24
+356
in 1 channels
Get PRO
May '24
+413
in 0 channels
Get PRO
April '24
+195
in 0 channels
Get PRO
March '24
+402
in 0 channels
Get PRO
February '24
+529
in 5 channels
Get PRO
January '24
+586
in 2 channels
Get PRO
December '23
+275
in 11 channels
Get PRO
November '23
+558
in 4 channels
Get PRO
October '23
+141
in 3 channels
Get PRO
September '23
+141
in 0 channels
Get PRO
August '23
+121
in 0 channels
Get PRO
July '23
+130
in 0 channels
Get PRO
June '23
+180
in 0 channels
Get PRO
May '23
+101
in 0 channels
Get PRO
April '23
+35
in 0 channels
Get PRO
March '23
+28
in 0 channels
Get PRO
February '23
+92
in 0 channels
Get PRO
January '23
+89
in 0 channels
Get PRO
December '22
+50
in 0 channels
Get PRO
November '22
+37
in 0 channels
Get PRO
October '22
+43
in 0 channels
Get PRO
September '22
+67
in 0 channels
Get PRO
August '22
+37
in 0 channels
Get PRO
July '22
+68
in 0 channels
Get PRO
June '22
+113
in 0 channels
Get PRO
May '22
+29
in 0 channels
Get PRO
April '22
+52
in 0 channels
Get PRO
March '22
+577
in 0 channels
Get PRO
February '22
+79
in 0 channels
Get PRO
January '22
+89
in 0 channels
Get PRO
December '21
+82
in 0 channels
Get PRO
November '21
+59
in 0 channels
Get PRO
October '21
+93
in 0 channels
Get PRO
September '21
+1 644
in 0 channels
Date
Subscriber Growth
Mentions
Channels
01 August+1
Channel Posts
Рубрика: Что посмотреть на выходных? 👇 Перевод бухгалтерии на аутсорс: как побороть страх предпринимателя 👥 Гость выпуска — Марк Мошненко, финансовый директор и сооснователь группы компаний Asia Transit Group с оборотом 4 млрд рублей, честно рассказывает об изнанке управления финансами. ❓ Как крупные компании с оборотом в 4 миллиарда рублей выбирают себе бухгалтерское сопровождение? ❓ Почему предпринимателям страшно отдавать первичный учет и финансовый контроль на аутсорсинг? ❓ Как аутсорсинговой компании завоевать доверие клиента, для которого «бухгалтер — это жена в бизнесе»? Мы разобрали путь компании от страха перед внешней бухгалтерией до четко выстроенной гибридной системы, где штатные специалисты работают связке с аутсорсингом. СМОТРЕТЬ ВКОНТАКТЕ СМОТРЕТЬ В YOUTUBE

2
⏰ Побуду вашим будильником и напомню, что сегодня закрываются все скидки к курсу «СИСТЕМА В БУХГАЛТЕРИИ». Забронировать скидк
⏰ Побуду вашим будильником и напомню, что сегодня закрываются все скидки к курсу «СИСТЕМА В БУХГАЛТЕРИИ». Забронировать скидку 👉 Этот курс разработан и для бухкомпаний и для бухгалтеров аутсорсеров без команды ❓«Нужны ли стандарты, если бухгалтер ведет несколько клиентов, работает в одиночку?» 👉 Если вы планируете расти, то — ДА! ❗️Когда вы работаете в одиночку, ВЫ ВСЁ ДЕРЖИТЕ В ГОЛОВЕ. Без системы мы не можем: ❌ делегировать — потому что всё только у вас в голове ❌ вырасти — потому что новые клиенты добавляют хаос ❌ уйти в отпуск — потому что всё остановится ✍️ Система нужна не когда мы большие. Система нужна, чтобы вы могли вырасти ❗️ Какие изменения вас ждут после Курса «СИСТЕМА В БУХГАЛТЕРИИ» БУХГАЛТЕРЫ АУТСОРСЕРЫ смогут: ✔️ Убрать хаос в процессах ✔️ Внедрить единые стандарты ✔️ Увидеть скрытые убытки ✔️ Освободить время ✔️ Масштабироваться ✔️ Внедрить высокочековую услугу «Система в бухгалтерии» СОБСТВЕННИКИ БУХГАЛТЕРСКИХ КОМПАНИЙ смогут: ✔️ Выстроить систему, которая работает без постоянного участия ✔️ Увидеть реальную картину: кто приносит прибыль, а кто «съедает» ресурсы компании ✔️ Сделать сотрудников взаимозаменяемыми ✔️ Освободить 10–15 часов в месяц ✔️ Масштабироваться ✔️ Внедрить высокочековую услугу «Система в бухгалтерии» ❗️Запоминаем: без системы невозможно ЭФФЕКТИВНО работать, управлять и масштабироваться ⏰ Счетчик заведен. Скидки сгорят сегодня в 23.59. Кто с нами — вам сюда
289
3
👆 Такие результаты возможны, если наладить систему в бухгалтерии ❓Что такое «СИСТЕМА В БУХГАЛТЕРИИ»? Это готовый путь для системного бизнеса, методология и система стандартизации, которую вы можете внедрить за 8 недель. Курс «Система в бухгалтерии» состоит из 5 обширных блоков (разверните список 👇): 📍 БЛОК 1. КАРКАС КОМПАНИИ. У каждого сотрудника — понятные функции, KPI и критерии оценки работы. Это убирает размытость задач и постоянные вопросы «кто за это отвечает». 📍 БЛОК 2. БИЗНЕС-ПРОЦЕССЫ И СТАНДАРТЫ Соберём и утвердим справочник бизнес-процессов. Сотрудники работают по единым стандартам, а вам не нужно объяснять одно и то же по несколько раз. 📍 БЛОК 3. СИСТЕМА КОНТРОЛЯ Внедрим систему внутреннего контроля. Ошибки перестанут быть случайными — они будут фиксироваться, анализироваться и устраняться через библиотеку «косяков». KPI с контрольными точками помогут регулярно проверять качество работы бухгалтеров. 📍 БЛОК 4. УПРАВЛЕНИЕ ЧЕРЕЗ ЦИФРЫ Увидим реальную загрузку сотрудников и поймёте, сколько на самом деле стоит работа по каждому клиенту. Это даёт ответ на ключевой вопрос — где компания зарабатывает, а где теряет деньги. Соберем свод показателей руководителя, чтобы управлять бизнесом через цифры. 📍 БЛОК 5. РАБОТА С КЛИЕНТАМИ Выстроим стандартизированную работу с клиентами: регламенты взаимодействия, рекомендательные отчеты, единый подход к задачам — чтобы повысить качество сервиса и снизить количество конфликтов. С такой бухгалтерией у вас появляется не просто набор инструментов, а полноценная система управления бухгалтерской компанией, в которой: ✔️ каждый сотрудник понимает свою роль ✔️ каждый процесс описан и контролируется ✔️ каждый клиент оцифрован ➕ Вы сможете внедрить высокооплачиваемую услугу «Система в бухгалтерии» для крупных компаний за крупные чеки. Старт — 17 августа. Следующий поток — не раньше чем через полгода. Регистрируйтесь! Скидки до 30% и приятные бонусы доступны 2 дня ⏰ И напоследок: Если в течение 14 дней вам по каким-либо причинам не понравится или не подойдёт программа “Система в бухгалтерии” — мы вернём всю сумму 🥰
374
4
Video message
331
5
Video message
337
6
Video message
334
7
📺📺📺📺📺 Коллеги, подключайтесь! Повтор эфира стартовал 👉 Присоединиться
📺📺📺📺📺 Коллеги, подключайтесь! Повтор эфира стартовал 👉 Присоединиться
183
8
У меня столько эмоций 🥰 2 дня живых эфиров на предобучении — Done ✅ Все огромные молодцы! 👇 Делитесь своими эмоциями в комментариях (если остались силы 🫣) Все, кто не смог быть в эфире, жду на повторе в 19.00 мск — ссылка будет перед эфиром 👇
421
9
🥵🅰️ Как узнать прибыльность клиента? Нужно научиться правильно считать! Сейчас в эфире разбираем, как фото рабочего времени
🥵🅰️ Как узнать прибыльность клиента? Нужно научиться правильно считать! Сейчас в эфире разбираем, как фото рабочего времени способно предотвратить оказание бесплатных услуг клиенту👇 Подключайтесь
112
10
❓Как создать процессы, где будет все завязано на системе, а не на людях 👉 сейчас в эфире Зайти в эфир
❓Как создать процессы, где будет все завязано на системе, а не на людях 👉 сейчас в эфире Зайти в эфир
51
11
📺📺📺📺📺 Коллеги, подключайтесь! Мы начинаем! 👉 Присоединиться
📺📺📺📺📺 Коллеги, подключайтесь! Мы начинаем! 👉 Присоединиться
37
12
20 минут до старта 🚀 🤫 Сегодня все участники получат 🎁 ШАБЛОН KPI ДЛЯ БУХГАЛТЕРА ✔️ Готовая система оценки работы сотрудников ✔️ Позволяет контролировать качество, а не «верить на слово» ✔️ Даёт вау-эффект от объёма: сотрудники видят прозрачные критерии и начинают работать иначе Заходите на эфир по ссылке
440
13
Сегодня на эфире поделюсь своим ИИ сотрудником, расскажу о возможностях и как с ним работать ☺️
462
14
Video message
442
15
Сегодня второй день нашего предобучения 💪 Вчера мы разобрали, как навести порядок в процессах. Сегодня — самое важное: 👉 ка
Сегодня второй день нашего предобучения 💪 Вчера мы разобрали, как навести порядок в процессах. Сегодня — самое важное: 👉 как контролировать, исправлять ошибки и делегировать без страха. Разберем, как внедрить стандарты через чек-листы и инструкции, контролировать загрузку через ФРВ, системно работать с ошибками через библиотеку косяков и передавать процессы без потери качества через BPMN. 👉 Если вас не было на первом дне, регистрируйтесь! Запись первого дня можно приобрести (на эфире расскажу как). Встречаемся в 14.00 мск 😉
466
16
🔔 Самое-самое начинается. Впереди: 1️⃣ Регламент взаимодействия с клиентом 2️⃣ Рекомендательный отчёт 3️⃣ Система контроля 4
🔔 Самое-самое начинается. Впереди: 1️⃣ Регламент взаимодействия с клиентом 2️⃣ Рекомендательный отчёт 3️⃣ Система контроля 4️⃣ Услуга «Система в бухгалтерии» 5️⃣ Справочник бизнес-процессов 6️⃣ Задачник- планирование трудовой нагрузки Зайти в эфир
173
17
📺📺📺📺📺 Коллеги, подключайтесь! Мы начинаем! 👉 Присоединиться
📺📺📺📺📺 Коллеги, подключайтесь! Мы начинаем! 👉 Присоединиться
172
18
Первый день предобучения — пушка-бомба 💣 Только посмотрите на объем презентации 🫣 больше 200 слайдов! ❗️❗️❗️ Если вы не смогли быть — будет повтор сегодня в 19.00 мск! Ссылка будет перед эфиром, ставьте уведомления, чтобы не пропустить.
472
19
Video message
468
20
🥵🅰️ ПОЧЕМУ СОТРУДНИКИ СОПРОТИВЛЯЮТСЯ КОНТРОЛЮ? Потому что боятся наказания или снижения ЗП... Но система контроля нужна сов
🥵🅰️ ПОЧЕМУ СОТРУДНИКИ СОПРОТИВЛЯЮТСЯ КОНТРОЛЮ? Потому что боятся наказания или снижения ЗП... Но система контроля нужна совсем для другого — сейчас говорим об этом 👇 Подключайтесь
113