en
Feedback
АРТА | сообщество

АРТА | сообщество

Open in Telegram

Привет, это АРТА — профессиональное сообщество фасилитаторов и тренеров неформального образования. Здесь мы делимся кейсами, обсуждаем методики, события и наш опыт Сайт: artatraining.com Реклама: @yuminovat Сотрудничество: info.artatraining@gmail.com

Show more
1 361
Subscribers
No data24 hours
-47 days
-630 days
Attracting Subscribers
July '26
July '26
+6
in 0 channels
June '26
+12
in 0 channels
Get PRO
May '26
+22
in 0 channels
Get PRO
April '26
+5
in 0 channels
Get PRO
March '26
+23
in 1 channels
Get PRO
February '26
+22
in 0 channels
Get PRO
January '26
+14
in 0 channels
Get PRO
December '25
+31
in 0 channels
Get PRO
November '25
+36
in 2 channels
Get PRO
October '25
+49
in 3 channels
Get PRO
September '25
+84
in 8 channels
Get PRO
August '25
+8
in 1 channels
Get PRO
July '25
+9
in 0 channels
Get PRO
June '25
+42
in 0 channels
Get PRO
May '25
+38
in 4 channels
Get PRO
April '25
+51
in 4 channels
Get PRO
March '25
+27
in 6 channels
Get PRO
February '25
+55
in 3 channels
Get PRO
January '25
+75
in 2 channels
Get PRO
December '24
+39
in 6 channels
Get PRO
November '24
+54
in 1 channels
Get PRO
October '24
+49
in 2 channels
Get PRO
September '24
+46
in 3 channels
Get PRO
August '24
+11
in 0 channels
Get PRO
July '24
+30
in 0 channels
Get PRO
June '24
+67
in 3 channels
Get PRO
May '24
+28
in 0 channels
Get PRO
April '24
+13
in 0 channels
Get PRO
March '24
+28
in 2 channels
Get PRO
February '24
+23
in 1 channels
Get PRO
January '24
+20
in 0 channels
Get PRO
December '23
+11
in 0 channels
Get PRO
November '23
+35
in 0 channels
Get PRO
October '23
+47
in 1 channels
Get PRO
September '23
+26
in 0 channels
Get PRO
August '23
+33
in 0 channels
Get PRO
July '23
+22
in 0 channels
Get PRO
June '23
+33
in 0 channels
Get PRO
May '23
+91
in 0 channels
Get PRO
April '23
+7
in 0 channels
Get PRO
March '23
+15
in 0 channels
Get PRO
February '23
+8
in 0 channels
Get PRO
January '23
+11
in 0 channels
Get PRO
December '22
+9
in 0 channels
Get PRO
November '22
+11
in 0 channels
Get PRO
October '22
+17
in 0 channels
Get PRO
September '22
+4
in 0 channels
Get PRO
August '22
+7
in 0 channels
Get PRO
July '22
+14
in 0 channels
Get PRO
June '22
+23
in 0 channels
Get PRO
May '22
+28
in 0 channels
Get PRO
April '22
+26
in 0 channels
Get PRO
March '22
+45
in 0 channels
Get PRO
February '22
+14
in 0 channels
Get PRO
January '22
+9
in 0 channels
Get PRO
December '21
+15
in 0 channels
Get PRO
November '21
+4
in 0 channels
Get PRO
October '21
+3
in 0 channels
Get PRO
September '21
+6
in 0 channels
Get PRO
August '21
+9
in 0 channels
Get PRO
July '21
+10
in 0 channels
Get PRO
June '21
+8
in 0 channels
Get PRO
May '21
+5
in 0 channels
Get PRO
April '21
+12
in 0 channels
Get PRO
March '21
+11
in 0 channels
Get PRO
February '21
+10
in 0 channels
Get PRO
January '21
+13
in 0 channels
Get PRO
December '20
+703
in 0 channels
Date
Subscriber Growth
Mentions
Channels
29 July0
28 July0
27 July0
26 July+1
25 July0
24 July0
23 July0
22 July0
21 July+1
20 July+1
19 July0
18 July0
17 July0
16 July0
15 July0
14 July+1
13 July0
12 July0
11 July0
10 July0
09 July0
08 July0
07 July0
06 July+1
05 July0
04 July0
03 July0
02 July+1
01 July0
Channel Posts
АРТА будет на Белой конфе! План на июль — идти на Белую. Это конференция для всех, кто работает в онлайн-образовании. Пройдет
АРТА будет на Белой конфе! План на июль — идти на Белую. Это конференция для всех, кто работает в онлайн-образовании. Пройдет 7-8 июля в Петербурге (мы будем очно!) и онлайн. Присоединяйтесь даже из другого города! На Белой соберутся владельцы онлайн-школ, продюсеры, методисты, маркетологи, специалисты по трафику, эксперты и руководители команд — все, кто делает образовательные продукты. АРТА тоже в этом списке, потому что мы создаем много разного — от курса по фасилитации до наших карточек для проведения тренингов. Хотим усиливать наши продукты и стратегию их продвижения без успешного успеха, а на реальных кейсах и опыте. Что в программе? ⭐️6 потоков и 70+ докладов; ⭐️1000+ участников офлайн и онлайн; ⭐️темы от продукта и методологии до маркетинга, продаж, технологий и ИИ; ⭐️нетворкинг в разных форматах и вечеринка; ⭐️записи, презентации и материалы после конференции; ⭐️возможность участвовать онлайн и задавать вопросы спикерам в прямом эфире. Кто выступает? Дмитрий Румянцев, Егор Пыриков, Ната Анарбаева, Максим Спиридонов, Арсен Арно, Даниэль Партнэр, Дмитрий Волошин, Андрей Захарян и другие лидеры рынка онлайн-образования. Зачем ехать? Чтобы за два дня увидеть, что реально работает в онлайн-образовании сегодня, найти идеи для продукта, маркетинга и продаж. И наше любимое — нетворкинг, конечно! Смотреть сайт конференции. А вы будете на Белой? Пишите в комментариях, пересечемся!

2
Как включить в работу ВСЕХ, а не опираться только на «одних и тех же»? Привет всем! Меня зовут Анастасия Толкачева. Я фасилит
Как включить в работу ВСЕХ, а не опираться только на «одних и тех же»? Привет всем! Меня зовут Анастасия Толкачева. Я фасилитатор АРТЫ и сегодня я хочу поговорить о важной теме: как включить каждого участника дискуссии? Ведь каждый в команде — это бесценный вклад! Вот мои методы: 🤸‍♀️ Энергия тела Короткая физическая активность или даже просто жесты помогут снять зажимы, активировать мозговую активность и вовлечь всех, даже самых молчаливых. Эмоциональный интеллект включается, напряжение уходит! 😉 📝 Стикерный штурм Начните с индивидуального мозгового штурма на стикерах. Так каждый внесет свой вклад, и все идеи будут видны. Это снимает барьер «первого слова» и позволяет каждому проявиться! 🎩 «Шесть шляп мышления» и фокусные вопросы Это метод Эдварда де Боно, который предлагает посмотреть на проблему с шести разных ракурсов, каждый из которых символизирует шляпа определенного цвета. Например, Белая шляпа — факты и информация, красная-эмоции. Используя эти «шляпы», вы даете каждому конкретную задачу и снимаете давление. Для каждого участника группы найдется свой фокус и повод высказаться. Это стимулирует разные точки зрения! Попробуйте эти простые, но мощные приёмы и увидите, как поменяется групповая динамика! Кстати, пишите в комментариях, если вы что-то из этого уже попробовали! Какой был эффект? 🚀
270
3
⚡️ Как понять, куда расти в фасилитации? На прошлой неделе мы спросили, какой базовый образовательный опыт у тех, кто фасилитирует. Ответы варьировались от философии до биологии, но фасилитировать часто начинают те, кто работает в образовании или психологии (про это нам тоже написали в комментариях!). В фасилитацию можно прийти из любой профессии. Сложнее — понять, что ты уже делаешь хорошо, а какие навыки нужно прокачивать дальше. В АРТЕ состоят люди с разными образовательными историями, поэтому мы придумали инструмент, который поможет понять, куда двигаться — карту компетенций фасилитатора. Это инструмент, который отражает стандарт качества АРТЫ и наших представлений о работе профессионального фасилитатора. Мы разработали его опираясь на собственный международный и российский опыт и изучение соседних профессиональных сообществ. Если вы сейчас на этапе пересборки ваших компетенций, обратитесь к карте, она поможет! А если вы фасилитатор, который ищет профессиональную поддержку и пространство для развития, к нам можно присоединиться.
290
4
⚡️Фасилитирующие, какое у вас базовое образование? И как от него вы пришли к фасилитации? Какие обучения проходили? Или пришли через практику и только потом узнали, как это называется? Делитесь историями в комментариях!
337
5
Мы были партнерами конкурса «Мастер бизнес-обучения» Конкурс завершится онлайн-конференцией «Развить и сохранить. Роль обучен
Мы были партнерами конкурса «Мастер бизнес-обучения» Конкурс завершится онлайн-конференцией «Развить и сохранить. Роль обучения в удержании талантов и знаний». Если проектируете бизнес-обучение, точно найдете для себя что-то полезное. Что будем обсуждать? ⭐️ Как обучение влияет на удержание сотрудников ⭐️Почему знания уходят вместе с людьми ⭐️Как выстраивать передачу опыта внутри компании ⭐️Какие форматы корпоративного обучения действительно работают сегодня ⭐️Что бизнес ожидает от L&D и образовательных решений С чем уйдете? С практическими решениями для удержания сотрудников и сохранения знаний внутри компании. Поймете запросы бизнеса к обучению и развитию, получите инструменты и подходы, которые работают в корпоративном образовании. 🔴9 июня, 17:00–21:00 (МСК) 🟠онлайн Бесплатная регистрация
386
6
Фасилитация головного мозга! Привет, это Маша Калашникова, фасилитатор АРТЫ. Я долго думала, что фасилитация — это просто раб
Фасилитация головного мозга! Привет, это Маша Калашникова, фасилитатор АРТЫ. Я долго думала, что фасилитация — это просто работа. Ну, знаете: встречи, вопросы, структура, тайминг, вот это всё. А потом в какой-то момент поймала себя на мысли: она не заканчивается, когда заканчивается встреча. Она со мной всегда! Сначала это проявляется вполне безобидно. Ты просто начинаешь видеть больше, чем раньше. Сидишь на встрече с друзьями, наблюдаешь и про себя: — ага, этот говорит уже 10 минут; — этот третий раз пытается вставить слово; — мы уже 7 минут как ушли от цели. И вроде бы никто этого не замечает. А ты замечаешь. Всё! Иногда это ощущается как суперсила. А иногда как будто ты уже не участник или друг, а наблюдатель. Уговариваешь себя: «Так, это не моя встреча. Я здесь участник. Молчи.» Потом приходит следующий уровень. Ты начинаешь меньше спорить. Не потому что стала мудрее (хотя хочется так думать), а потому что понимаешь: спор редко к чему-то приводит. И вместо: «Нет, это плохая идея» у тебя вылетает: «А какую задачу мы этим решаем?» И иногда происходит магия. Люди реально начинают думать, обсуждать. А иногда на тебя смотрят с подозрением: «Ты сейчас что, фасилитируешь нас?» 👀 И ты такая: «Нет-нет, просто интересуюсь…»😳 А как интересно за собой наблюдать в бытовых ситуациях. Например, друзья выбирают фильм. 15 минут идут баталии: — давайте комедию. — нет, детектив. — нет, сериал. — давайте вообще ничего не смотреть, поболтаем. И ты в какой-то момент не выдерживаешь: «Давайте быстро соберём варианты и проголосуем» *сверчки* И кто-то говорит: «Ты сейчас… встречу проводишь?» И ты понимаешь, что пути назад нет. Или, например, застолье. Все просто разговаривают, смеются. А у тебя в голове автоматически идёт аналитика: — а мы не познакомились даже, небезопасно; — вот тут назревает перебивание, а может и драка; — вот здесь кто-то вообще выпал из разговора, нужно ли вернуть или это часть процесса... И где-то внутри просыпается опасная мысль: «А может дать слово тем, кто ещё не высказывался?» Но потом ты вспоминаешь, что это не ретроспектива, а день рождения, берёшь бокал и выбираешь стратегию: молчать и выживать. И вот в какой-то момент до тебя доходит: Фасилитация — это не твой рабочий навык, это стиль мышления, то, как ты смотришь на людей и разговоры. Ты начинаешь меньше пытаться быть правым и больше понимать, что вообще происходит между людьми. И это, если честно, иногда делает жизнь сильно проще. (Иногда — наоборот, но давайте не будем об этом 😄) Коллеги, делитесь, где у вас фасилитация “вылезала” в жизни? Хочу собрать лучшие кейсы несанкционированной фасилитации 😁
482
7
Мы в АРТЕ работаем и с бизнесом, и с образованием, и с НКО. Рассказываем, какие проекты недавно создала команда АРТЫ. Координ
Мы в АРТЕ работаем и с бизнесом, и с образованием, и с НКО. Рассказываем, какие проекты недавно создала команда АРТЫ. Координатор АРТЫ Наталья Павленко разработала онлайн-курс «Социальное предпринимательство: подходит ли мне это?» для Лаборатории социального предпринимательства от фонда «Наше Будущее». Что внутри курса? ⭐️17 текстовых уроков ⭐️практические задания ⭐️тестирования ⭐️сборка артефакта, который помогает запустить социальный бизнес Наталья создала педагогический дизайн, поурочный план, разработала тексты уроков, придумала задания и вопросы теста, спроектировала механику и содержание артефакта курса. На курсе участники и участницы проходят путь от выбора организационно-правовой формы ведения деятельности и системы налогообложения до получения статуса социального предприятия и мер государственной поддержки бизнеса. Если вы давно думали, подойдет ли вам социальное предпринимательство — вот способ это проверить. Курс можно пройти бесплатно! А мы напоминаем, что к нам можно прийти за разработкой образовательного события, методической разработкой и упаковкой обучающих программ и материалов, за стратегической сессий или за консультацией.
279