АРТА | сообщество
Ir al canal en Telegram
Привет, это АРТА — профессиональное сообщество фасилитаторов и тренеров неформального образования. Здесь мы делимся кейсами, обсуждаем методики, события и наш опыт Сайт: artatraining.com Реклама: @yuminovat Сотрудничество: info.artatraining@gmail.com
Mostrar más1 361
Suscriptores
Sin datos24 horas
-47 días
-630 días
Carga de datos en curso...
Canales Similares
Nube de Etiquetas
Menciones Entrantes y Salientes
---
---
---
---
---
---
Atraer Suscriptores
julio '26
julio '26
+6
en 0 canales
junio '26
+12
en 0 canales
Get PRO
mayo '26
+22
en 0 canales
Get PRO
abril '26
+5
en 0 canales
Get PRO
marzo '26
+23
en 1 canales
Get PRO
febrero '26
+22
en 0 canales
Get PRO
enero '26
+14
en 0 canales
Get PRO
diciembre '25
+31
en 0 canales
Get PRO
noviembre '25
+36
en 2 canales
Get PRO
octubre '25
+49
en 3 canales
Get PRO
septiembre '25
+84
en 8 canales
Get PRO
agosto '25
+8
en 1 canales
Get PRO
julio '25
+9
en 0 canales
Get PRO
junio '25
+42
en 0 canales
Get PRO
mayo '25
+38
en 4 canales
Get PRO
abril '25
+51
en 4 canales
Get PRO
marzo '25
+27
en 6 canales
Get PRO
febrero '25
+55
en 3 canales
Get PRO
enero '25
+75
en 2 canales
Get PRO
diciembre '24
+39
en 6 canales
Get PRO
noviembre '24
+54
en 1 canales
Get PRO
octubre '24
+49
en 2 canales
Get PRO
septiembre '24
+46
en 3 canales
Get PRO
agosto '24
+11
en 0 canales
Get PRO
julio '24
+30
en 0 canales
Get PRO
junio '24
+67
en 3 canales
Get PRO
mayo '24
+28
en 0 canales
Get PRO
abril '24
+13
en 0 canales
Get PRO
marzo '24
+28
en 2 canales
Get PRO
febrero '24
+23
en 1 canales
Get PRO
enero '24
+20
en 0 canales
Get PRO
diciembre '23
+11
en 0 canales
Get PRO
noviembre '23
+35
en 0 canales
Get PRO
octubre '23
+47
en 1 canales
Get PRO
septiembre '23
+26
en 0 canales
Get PRO
agosto '23
+33
en 0 canales
Get PRO
julio '23
+22
en 0 canales
Get PRO
junio '23
+33
en 0 canales
Get PRO
mayo '23
+91
en 0 canales
Get PRO
abril '23
+7
en 0 canales
Get PRO
marzo '23
+15
en 0 canales
Get PRO
febrero '23
+8
en 0 canales
Get PRO
enero '23
+11
en 0 canales
Get PRO
diciembre '22
+9
en 0 canales
Get PRO
noviembre '22
+11
en 0 canales
Get PRO
octubre '22
+17
en 0 canales
Get PRO
septiembre '22
+4
en 0 canales
Get PRO
agosto '22
+7
en 0 canales
Get PRO
julio '22
+14
en 0 canales
Get PRO
junio '22
+23
en 0 canales
Get PRO
mayo '22
+28
en 0 canales
Get PRO
abril '22
+26
en 0 canales
Get PRO
marzo '22
+45
en 0 canales
Get PRO
febrero '22
+14
en 0 canales
Get PRO
enero '22
+9
en 0 canales
Get PRO
diciembre '21
+15
en 0 canales
Get PRO
noviembre '21
+4
en 0 canales
Get PRO
octubre '21
+3
en 0 canales
Get PRO
septiembre '21
+6
en 0 canales
Get PRO
agosto '21
+9
en 0 canales
Get PRO
julio '21
+10
en 0 canales
Get PRO
junio '21
+8
en 0 canales
Get PRO
mayo '21
+5
en 0 canales
Get PRO
abril '21
+12
en 0 canales
Get PRO
marzo '21
+11
en 0 canales
Get PRO
febrero '21
+10
en 0 canales
Get PRO
enero '21
+13
en 0 canales
Get PRO
diciembre '20
+703
en 0 canales
| Fecha | Crecimiento de Suscriptores | Menciones | Canales | |
| 29 julio | 0 | |||
| 28 julio | 0 | |||
| 27 julio | 0 | |||
| 26 julio | +1 | |||
| 25 julio | 0 | |||
| 24 julio | 0 | |||
| 23 julio | 0 | |||
| 22 julio | 0 | |||
| 21 julio | +1 | |||
| 20 julio | +1 | |||
| 19 julio | 0 | |||
| 18 julio | 0 | |||
| 17 julio | 0 | |||
| 16 julio | 0 | |||
| 15 julio | 0 | |||
| 14 julio | +1 | |||
| 13 julio | 0 | |||
| 12 julio | 0 | |||
| 11 julio | 0 | |||
| 10 julio | 0 | |||
| 09 julio | 0 | |||
| 08 julio | 0 | |||
| 07 julio | 0 | |||
| 06 julio | +1 | |||
| 05 julio | 0 | |||
| 04 julio | 0 | |||
| 03 julio | 0 | |||
| 02 julio | +1 | |||
| 01 julio | 0 |
Publicaciones del Canal
АРТА будет на Белой конфе!
План на июль — идти на Белую. Это конференция для всех, кто работает в онлайн-образовании. Пройдет 7-8 июля в Петербурге (мы будем очно!) и онлайн.
Присоединяйтесь даже из другого города!
На Белой соберутся владельцы онлайн-школ, продюсеры, методисты, маркетологи, специалисты по трафику, эксперты и руководители команд — все, кто делает образовательные продукты.
АРТА тоже в этом списке, потому что мы создаем много разного — от курса по фасилитации до наших карточек для проведения тренингов.
Хотим усиливать наши продукты и стратегию их продвижения без успешного успеха, а на реальных кейсах и опыте.
Что в программе?
⭐️6 потоков и 70+ докладов;
⭐️1000+ участников офлайн и онлайн;
⭐️темы от продукта и методологии до маркетинга, продаж, технологий и ИИ;
⭐️нетворкинг в разных форматах и вечеринка;
⭐️записи, презентации и материалы после конференции;
⭐️возможность участвовать онлайн и задавать вопросы спикерам в прямом эфире.
Кто выступает?
Дмитрий Румянцев, Егор Пыриков, Ната Анарбаева, Максим Спиридонов, Арсен Арно, Даниэль Партнэр, Дмитрий Волошин, Андрей Захарян и другие лидеры рынка онлайн-образования.
Зачем ехать?
Чтобы за два дня увидеть, что реально работает в онлайн-образовании сегодня, найти идеи для продукта, маркетинга и продаж.
И наше любимое — нетворкинг, конечно!
Смотреть сайт конференции.
А вы будете на Белой? Пишите в комментариях, пересечемся!
| 2 |  Как включить в работу ВСЕХ, а не опираться только на «одних и тех же»?
Привет всем!
Меня зовут Анастасия Толкачева. Я фасилитатор АРТЫ и сегодня я хочу поговорить о важной теме: как включить каждого участника дискуссии? Ведь каждый в команде — это бесценный вклад!
Вот мои методы:
🤸♀️ Энергия тела
Короткая физическая активность или даже просто жесты помогут снять зажимы, активировать мозговую активность и вовлечь всех, даже самых молчаливых. Эмоциональный интеллект включается, напряжение уходит! 😉
📝 Стикерный штурм
Начните с индивидуального мозгового штурма на стикерах. Так каждый внесет свой вклад, и все идеи будут видны. Это снимает барьер «первого слова» и позволяет каждому проявиться!
🎩 «Шесть шляп мышления» и фокусные вопросы
Это метод Эдварда де Боно, который предлагает посмотреть на проблему с шести разных ракурсов, каждый из которых символизирует шляпа определенного цвета. Например, Белая шляпа — факты и информация, красная-эмоции.
Используя эти «шляпы», вы даете каждому конкретную задачу и снимаете давление. Для каждого участника группы найдется свой фокус и повод высказаться. Это стимулирует разные точки зрения!
Попробуйте эти простые, но мощные приёмы и увидите, как поменяется групповая динамика!
Кстати, пишите в комментариях, если вы что-то из этого уже попробовали! Какой был эффект? 🚀 | 270 |
| 3 | ⚡️ Как понять, куда расти в фасилитации?
На прошлой неделе мы спросили, какой базовый образовательный опыт у тех, кто фасилитирует.
Ответы варьировались от философии до биологии, но фасилитировать часто начинают те, кто работает в образовании или психологии (про это нам тоже написали в комментариях!).
В фасилитацию можно прийти из любой профессии. Сложнее — понять, что ты уже делаешь хорошо, а какие навыки нужно прокачивать дальше.
В АРТЕ состоят люди с разными образовательными историями, поэтому мы придумали инструмент, который поможет понять, куда двигаться — карту компетенций фасилитатора.
Это инструмент, который отражает стандарт качества АРТЫ и наших представлений о работе профессионального фасилитатора.
Мы разработали его опираясь на собственный международный и российский опыт и изучение соседних профессиональных сообществ.
Если вы сейчас на этапе пересборки ваших компетенций, обратитесь к карте, она поможет!
А если вы фасилитатор, который ищет профессиональную поддержку и пространство для развития, к нам можно присоединиться. | 290 |
| 4 | ⚡️Фасилитирующие, какое у вас базовое образование?
И как от него вы пришли к фасилитации? Какие обучения проходили? Или пришли через практику и только потом узнали, как это называется?
Делитесь историями в комментариях! | 337 |
| 5 |  Мы были партнерами конкурса «Мастер бизнес-обучения»
Конкурс завершится онлайн-конференцией «Развить и сохранить. Роль обучения в удержании талантов и знаний». Если проектируете бизнес-обучение, точно найдете для себя что-то полезное.
Что будем обсуждать?
⭐️ Как обучение влияет на удержание сотрудников
⭐️Почему знания уходят вместе с людьми
⭐️Как выстраивать передачу опыта внутри компании
⭐️Какие форматы корпоративного обучения действительно работают сегодня
⭐️Что бизнес ожидает от L&D и образовательных решений
С чем уйдете?
С практическими решениями для удержания сотрудников и сохранения знаний внутри компании. Поймете запросы бизнеса к обучению и развитию, получите инструменты и подходы, которые работают в корпоративном образовании.
🔴9 июня, 17:00–21:00 (МСК)
🟠онлайн
Бесплатная регистрация | 386 |
| 6 |  Фасилитация головного мозга!
Привет, это Маша Калашникова, фасилитатор АРТЫ. Я долго думала, что фасилитация — это просто работа. Ну, знаете: встречи, вопросы, структура, тайминг, вот это всё.
А потом в какой-то момент поймала себя на мысли: она не заканчивается, когда заканчивается встреча. Она со мной всегда!
Сначала это проявляется вполне безобидно. Ты просто начинаешь видеть больше, чем раньше.
Сидишь на встрече с друзьями, наблюдаешь и про себя:
— ага, этот говорит уже 10 минут;
— этот третий раз пытается вставить слово;
— мы уже 7 минут как ушли от цели.
И вроде бы никто этого не замечает. А ты замечаешь. Всё!
Иногда это ощущается как суперсила. А иногда как будто ты уже не участник или друг, а наблюдатель.
Уговариваешь себя: «Так, это не моя встреча. Я здесь участник. Молчи.»
Потом приходит следующий уровень. Ты начинаешь меньше спорить.
Не потому что стала мудрее (хотя хочется так думать), а потому что понимаешь: спор редко к чему-то приводит.
И вместо: «Нет, это плохая идея» у тебя вылетает: «А какую задачу мы этим решаем?»
И иногда происходит магия. Люди реально начинают думать, обсуждать.
А иногда на тебя смотрят с подозрением: «Ты сейчас что, фасилитируешь нас?» 👀
И ты такая: «Нет-нет, просто интересуюсь…»😳
А как интересно за собой наблюдать в бытовых ситуациях.
Например, друзья выбирают фильм.
15 минут идут баталии:
— давайте комедию.
— нет, детектив.
— нет, сериал.
— давайте вообще ничего не смотреть, поболтаем.
И ты в какой-то момент не выдерживаешь: «Давайте быстро соберём варианты и проголосуем»
*сверчки*
И кто-то говорит: «Ты сейчас… встречу проводишь?» И ты понимаешь, что пути назад нет.
Или, например, застолье. Все просто разговаривают, смеются. А у тебя в голове автоматически идёт аналитика:
— а мы не познакомились даже, небезопасно;
— вот тут назревает перебивание, а может и драка;
— вот здесь кто-то вообще выпал из разговора, нужно ли вернуть или это часть процесса...
И где-то внутри просыпается опасная мысль: «А может дать слово тем, кто ещё не высказывался?»
Но потом ты вспоминаешь, что это не ретроспектива, а день рождения, берёшь бокал и выбираешь стратегию: молчать и выживать.
И вот в какой-то момент до тебя доходит: Фасилитация — это не твой рабочий навык, это стиль мышления, то, как ты смотришь на людей и разговоры.
Ты начинаешь меньше пытаться быть правым и больше понимать, что вообще происходит между людьми. И это, если честно, иногда делает жизнь сильно проще.
(Иногда — наоборот, но давайте не будем об этом 😄)
Коллеги, делитесь, где у вас фасилитация “вылезала” в жизни?
Хочу собрать лучшие кейсы несанкционированной фасилитации 😁 | 482 |
| 7 |  Мы в АРТЕ работаем и с бизнесом, и с образованием, и с НКО. Рассказываем, какие проекты недавно создала команда АРТЫ.
Координатор АРТЫ Наталья Павленко разработала онлайн-курс «Социальное предпринимательство: подходит ли мне это?» для Лаборатории социального предпринимательства от фонда «Наше Будущее».
Что внутри курса?
⭐️17 текстовых уроков
⭐️практические задания
⭐️тестирования
⭐️сборка артефакта, который помогает запустить социальный бизнес
Наталья создала педагогический дизайн, поурочный план, разработала тексты уроков, придумала задания и вопросы теста, спроектировала механику и содержание артефакта курса.
На курсе участники и участницы проходят путь от выбора организационно-правовой формы ведения деятельности и системы налогообложения до получения статуса социального предприятия и мер государственной поддержки бизнеса.
Если вы давно думали, подойдет ли вам социальное предпринимательство — вот способ это проверить. Курс можно пройти бесплатно!
А мы напоминаем, что к нам можно прийти за разработкой образовательного события, методической разработкой и упаковкой обучающих программ и материалов, за стратегической сессий или за консультацией. | 279 |
