Маша и геофизика
Open in Telegram
Из российской геофизики — в канадскую индустрию. Поля, руда, аппаратура, электроразведка, карьера и женщины в профессии Создала медиа для геоспециалистов GeoConversation. Читать geoconversation.org Консультации и реклама: @marusyaparma
Show more3 233
Subscribers
-124 hours
+17 days
-130 days
Data loading in progress...
Similar Channels
Tags Cloud
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
September '26
September '26
+7
in 0 channels
August '26
+41
in 0 channels
Get PRO
July '26
+72
in 1 channels
Get PRO
June '26
+141
in 0 channels
Get PRO
May '26
+42
in 1 channels
Get PRO
April '26
+25
in 1 channels
Get PRO
March '26
+92
in 2 channels
Get PRO
February '26
+168
in 1 channels
Get PRO
January '26
+320
in 0 channels
Get PRO
December '25
+232
in 3 channels
Get PRO
November '25
+179
in 3 channels
Get PRO
October '25
+281
in 2 channels
Get PRO
September '25
+45
in 2 channels
Get PRO
August '25
+175
in 1 channels
Get PRO
July '25
+185
in 1 channels
Get PRO
June '25
+122
in 1 channels
Get PRO
May '25
+213
in 4 channels
Get PRO
April '25
+383
in 3 channels
Get PRO
March '25
+49
in 3 channels
Get PRO
February '25
+62
in 1 channels
Get PRO
January '25
+99
in 2 channels
Get PRO
December '24
+80
in 2 channels
Get PRO
November '24
+187
in 0 channels
Get PRO
October '24
+79
in 2 channels
Get PRO
September '24
+138
in 2 channels
Get PRO
August '24
+112
in 1 channels
Get PRO
July '24
+109
in 4 channels
Get PRO
June '24
+292
in 2 channels
Get PRO
May '24
+169
in 10 channels
Get PRO
April '24
+327
in 3 channels
Get PRO
March '24
+46
in 0 channels
Get PRO
February '24
+71
in 1 channels
Get PRO
January '24
+123
in 1 channels
Get PRO
December '23
+61
in 2 channels
Get PRO
November '23
+43
in 0 channels
Get PRO
October '23
+42
in 1 channels
Get PRO
September '23
+29
in 0 channels
Get PRO
August '23
+42
in 0 channels
Get PRO
July '23
+45
in 0 channels
Get PRO
June '23
+59
in 0 channels
Get PRO
May '23
+42
in 0 channels
Get PRO
April '23
+126
in 0 channels
Get PRO
March '23
+215
in 0 channels
Get PRO
February '23
+48
in 0 channels
Get PRO
January '23
+466
in 0 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 07 September | 0 | |||
| 06 September | 0 | |||
| 05 September | +1 | |||
| 04 September | 0 | |||
| 03 September | +1 | |||
| 02 September | +3 | |||
| 01 September | +2 |
Channel Posts
Repost from Соль Земли | GeoConversation
На кого учиться, если искусственный интеллект уже всё умеет?
Андрей Дороничев — предприниматель, эксперт Кремниевой долины, бывший продуктовый директор Google и основатель ИИ-стартапа Optic. В одном из последних интервью он рассуждал о том, какие навыки будут важны для молодого поколения в мире, где искусственный интеллект всё быстрее забирает на себя прикладные задачи.
Если сегодня тебе 16 лет, куда идти учиться, чтобы через 5–6 лет не выйти на рынок труда и не обнаружить, что твою профессию уже частично заменили алгоритмы?
Дороничев отвечает на это неожиданно просто: раньше, чтобы быть успешным, нужно было быть самым сильным. Потом — самым умным. А сейчас, когда интеллект становится доступным инструментом, важнее всего быть быстрым и готовым к изменениям.
ИИ постепенно обесценивает вопрос «как что-то сделать». Написать текст, перевести, проверить договор, собрать черновик, найти информацию, проанализировать данные — всё больше таких задач можно отдать алгоритмам.
Поэтому главным становится другой вопрос: зачем это делать и почему именно так.
И здесь совет Дороничева звучит почти старомодно: учиться нужно фундаментальным вещам. Математике. Физике. Философии, потому что эти дисциплины учат думать, видеть связи, анализировать мир, работать со знанием и быстрее адаптироваться к новому.
Для геологии, геофизики и добычи это тоже актуально. Инструменты будут меняться: искусственный интеллект, автоматизация, цифровые модели, новые методы обработки данных. Но останется потребность в людях, которые понимают физику процесса, смысл данных и могут принимать решения в реальном мире.
Если хотите разобраться, что такое искусственный интеллект, почему вокруг него столько ажиотажа и как его уже внедряют в промышленности, у нас есть большая статья о том, как ИИ используют в «Норникеле».
| 2 |  +9Последний день лета — время рефлексировать
Вообще-то я очень рада, как прошло это лето. Последние несколько лет в Канаде у меня было либо так: я скучно сидела в городе и никуда особо не выезжала, либо всё лето проходило в полях. В полях, конечно, классно. Но всё-таки классно провести лето не только в полях.
Весь июнь я провела в Тбилиси, в моём любимом городе. Я встретилась с мамой, с которой мы не виделись два с половиной года. Я организовала две фотосессии: одну с мамой, и одну мою отдельную. По ней я ещё не отчиталась, но скоро.
Наконец-то я увидела Сванетию — высокогорный регион Грузии, который давно мечтала посетить. И, конечно, увидела ее, двуглавую Ушбу.
И, слава богу, у меня в Тбилиси зашаталась коронка, и получилось поставить имплант в Грузии, а не делать это за очень много денег в Канаде.
Июль я отработала в полях. Денежку заработала. Попробовала новую для себя методику, новый датчик в условиях летней съёмки. Проверила на себе, что значит техника безопасности в Канаде. И поняла для себя, что не надо тащить на себе организационные провалы, даже если кажется, что ты достаточно сильная.
В августе я съездила с подругой в Монреаль. Это было очень классное путешествие: посмотреть французскую Канаду, завтракать круассаном, а ужинать в аля французском ресторане и, конечно, много болтать с подругой — это всегда терапевтично.
Ещё я взяла стилиста, который собрал мне летнюю коллекцию. И я очень рада, что не всё лето провела в полях, потому что смогла по полной выгулять свои наряды: босоножки, юбки, летние шорты, топы. Наверное, это самое достижение этого лета🙈
Ну и, конечно, у меня наконец-то начали залетать Рилсы, а блог в Instagram стал расти. И я этому тоже очень рада.
Появились новые контакты, новые сообщения, новые идеи. И ещё у меня вернулось желание проводить интервью для GeoConversation. До этого я как-то взяла в этом паузу. Уже провела одно интервью и сейчас планирую ещё одно — про искусственный интеллект в геофизике.
Это было безумно-безумно красивое лето❤️ | 318 |
| 3 |  Не стыдно не знать
Я только недавно узнала вроде бы давно известный факт: Луна, по одной из главных гипотез, образовалась после столкновения прото-Земли с планетой Тея.
А потом узнала ещё более офигенную вещь: есть гипотеза, что не только Луна появилась после этого столкновения, но и остатки самой Теи до сих пор могут находиться внутри Земли — в нижней мантии.
В 2023 году в Nature вышла статья, где предполагается, что две огромные аномальные области у границы ядра и мантии могут быть “реликтами” вещества Теи.
И вроде бы это всё очень далеко от обычной жизни. Ну правда, зачем нам в быту знать, что где-то глубоко внутри Земли могут лежать остатки древней планеты?
Но меня каждый раз поражает, какие вопросы вообще изучают учёные. Какой масштаб мысли. Луна, ранняя Земля, удар планеты, мантия, сейсмические аномалии, миллиарды лет истории.
И да, не всегда из этого сразу будет практический вывод. Не всегда можно спросить: “а зачем это нужно?”
Как мне однажды сказал учёный: наука часто изучает вопрос не для того, чтобы ответить “зачем”, а чтобы ответить “почему”.
https://geoconversation.org/news/ostatki-tei-v-nedrah-zemli-luna/ | 453 |
| 4 |  У вас есть капитал и вы хотите вложиться в геологоразведку, но пока вообще не понимаете, с чего начинать?
Мы сделали пошаговую инструкцию для инвестора: как выбрать направление, собрать команду, разобраться с лицензией, выбрать участок, провести разведку и понять, когда проект стоит развивать дальше, а когда — остановиться.
Но эта статья не только для инвесторов.
Если вы геолог, геофизик или другой специалист, который работает в разведке, она поможет посмотреть на привычные процессы с другой стороны — как на бизнес-проект.
Почему инвестор задаёт именно такие вопросы, на что смотрит недропользователь, когда принимает решение, почему один проект получает дальнейшее финансирование, а другой закрывают, и как геологические результаты превращаются в стоимость актива.
Мы много говорим о геологоразведке как о науке и производстве. В этой статье предлагаем посмотреть на неё ещё и глазами человека, который вкладывает в неё деньги.
🔔Читайте статью: «Как инвестору зайти в геологоразведку: пошаговая инструкция» | 490 |
| 5 |  +8Вчера я была в легендарном Cirque du Soleil. И это, конечно, опять история вообще не про цирк.
Я уже почти три года в Канаде. Казалось бы, какая была проблема сходить на канадский цирк? Но сначала не было денег. Когда у тебя 500 долларов — это весь месячный бюджет на жизнь, билеты в цирк не входят в список приоритетов.
А потом я свалилась в какую-то апатию. Работа была, да. Но дома мне уже ничего не хотелось. Максимум — выйти в магазин. И то иногда я могла днями никуда не выходить.
И вот в этом году я, кажется, снова стала лучше себя чувствовать. Ко мне возвращается интерес к жизни.
Потому что вообще-то я всегда была человеком, который за любой движ. Даже когда я жила в Магадане и в посёлке на 4 тысячи человек, я умудрялась ездить на выставки, ходить на рок-концерты, фестивали, облазить всё вокруг — окрестности поселка Палатки и Магадана.
А в Канаде я вдруг стала человеком, который сидит дома и максимум выходит в магазин. И это было вообще не про меня.
Сейчас я как будто возвращаюсь к той себе, которая видит что-то интересное и думает: хочу пойти. И идёт.
Хочу в цирк — иду в цирк.
Хочу на концерт — значит, надо искать билеты.
Хочу посмотреть город — значит, надо выйти из дома.
Это возвращает удовольствие от жизни. Так что теперь я думаю, куда бы ещё сходить. | 581 |
| 6 | Между проектами
Вчера отправила сообщение проектному менеджеру. У меня закончился двухнедельный отпуск, который обычно дают между проектами, и я решила уточнить, когда следующий проект.
Конечно, всё вежливо, на английском. Но мне правда нужно понимать сроки. Я хочу сходить на Cirque du Soleil в Торонто, и мне нужно понять, когда можно брать билеты.
Ещё недавно меня попросили пройти тренинг по безопасности: работа с грузом на вертолёте и как быть пассажиром вертолёта.
И это вообще прошло на изи. В первом курсе я посмотрела видео — на английском было местами не особо понятно, но когда дошла до вопросов, отвечала чисто из своего опыта. В итоге 28 правильных ответов из 30-ти. Даже ChatGPT не спрашивала.
Во втором курсе видео вообще не загрузилось — это было как раз про то, как быть пассажиром вертолёта. Но я тоже отвечала по памяти, потому что проходила инструктажи с пилотами и уже знаю базовые правила: где можно находиться, куда идти, куда не идти.
И я очень хорошо помню, как на меня один раз конкретно наорали. Если вертолёт приземлился на склоне, нельзя уходить вверх по склону — лопасти и пиши, прощай.
Так что жду ответа по следующему проекту, прохожу тренинги и параллельно занимаюсь своими проектами. Вчера сделала банк идей для Reels. Instagram сейчас классно набирает, уже идём к 10 тысячам подписчиков.
Заработал LinkedIn. Появляются комментарии, подписки от людей из индустрии — геофизики из Канады м Австралии. Потихоньку выстраивается новый англоязычный нетворкинг.
Сегодня ещё сделала редактуру статьи, на следующей неделе выпустим.
Как обычно, всё равно чем-то занята🙈 | 646 |
| 7 | Десять лет спустя
У меня подходил к концу загранпаспорт, и, конечно, очень не хотелось остаться без документов и без возможности куда-либо выехать. Канадский паспорт я, дай бог, получу через год, так что российский загран пока нужен.
Где-то в начале лета я попробовала записаться в консульство на замену паспорта — свободных окон не было вообще. Потом мне подсказали лайфхак: пробовать регистрироваться на сайте именно в те часы, когда физически работает консульство. И вот я приехала из полей в начале августа, попробовала — и через неделю у меня уже было окошко.
Сегодня сходила. Наше консульство — это, конечно, как крепость брать. Само оно находится на пятом этаже офисного здания, но сначала тебя проверяют ещё на первом этаже: паспорт, имя, есть ли ты в списке. Только после этого можно подняться наверх.
А уже у двери консульства тебя снова проверяют через камеру и закрытую дверь. Передо мной какую-то женщину не пустили, потому что она была просто сопровождающей. Сопровождающим, видимо, на территорию консульства нельзя.
Я уже напряглась: думаю, ну всё, опять эта изматывающая бюрократия. Но, слава богу, повезло. В окошке была очень милая женщина. Она увидела ошибки в заявлении, которое я заполняла онлайн, спокойно всё поправила — без вот этого “приходите в следующий раз”. Даже сделала мне пару фотографий, чтобы я хорошо получилась на паспорте.
И ещё сказала, что по моему текущему паспорту я могу прилететь в Россию буквально до последнего дня его срока действия. Новый паспорт будет готов ближе к Новому году, не раньше.
Фух. Большое дело сделано. | 584 |
| 8 |  +9Монреаль был больше, чем просто поездка
Новый город, моя любовь к путешествиям и новым впечатлениям. Встреча с подругой, с которой мы давно не виделись вживую. Долгие прогулки по центру, электронная музыка — для меня это был новый и очень классный опыт, ботанический сад.
И пока я там была, я очень чётко поняла одну вещь. Та рабочая ситуация, которая недавно меня так затянула, в моменте разрослась до размеров всего мира. Мне казалось, что случилась какая-то катастрофа. Что это огромное, страшное, важное, что оно занимает всё пространство.
Но стоит чуть-чуть отойти на расстояние — и картинка меняется. Ты вдруг видишь, что у тебя огромная, интересная жизнь за пределами этой работы и за пределами одной конкретной неприятной ситуации. Да, было неприятно. Да, это меня сильно задело. Но это всё равно всего лишь один эпизод среди большого количества других вещей: поездок, встреч, городов, друзей, проектов, планов, будущего.
Большое действительно видится на расстоянии. Когда ты впритык к конфликту, к боли, к обиде, кажется, что это и есть вся жизнь. А потом отходишь чуть дальше — и видишь всю картину.
Я в Канаде. Та девчонка десять лет назад вообще не могла представить, что такое для неё возможно. В её мире этого просто не существовало.
А теперь я здесь. У меня есть возможности — в профессии, в развитии своих проектов, в жизни. Вот это и есть большая картина.
А неприятности случаются. Но они не должны становиться всей твоей жизнью. | 571 |
| 9 |  Пикник Электроник, чтобы это не значило | 545 |
| 10 |  +1Пошли вчера с подругой прогуляться в парк и встретили тех, кому обязаны жизнью на Земле. Знакомьтесь, это строматолиты❤️ | 601 |
| 11 | Следующие несколько дней никаких умных мыслей и длинных постов, едем в путешествие Торонто-Оттава-Монреаль. Будут только фоточки и моя счастливая моська с бокалом апероля🙈 | 596 |
| 12 | Серая зона безопасности
Я хочу поднять очень важную тему про безопасность полевиков, которые работают в геологоразведке. Потому что мне кажется, мы до сих пор находимся в какой-то серой зоне.
Я вспоминаю свою первую производственную практику, куда приехала студенткой. И там было очень чёткое ощущение: компания просто выжимает из сотрудников все соки и силы. Главное — чтобы ты отработал. Неважно, в каком ты состоянии. Ты должен сделать работу максимально быстро, максимально тяжело, выдать результат — и всё. Дальше ты как бы больше не нужен.
И в этом есть какая-то своя логика. Полевые проекты короткие. Летний сезон короткий. Нужно успеть по-максимуму.
Но я с этим не согласна. Потому что люди важны. Люди должны оставаться в профессии. Особенно в такой профессии, где ты работаешь в горах под дождём, живёшь в палатке, моешься непонятно как, ходишь в туалет на улице и каждый день находишься в условиях, которые сами по себе уже тяжёлые.
И когда к полевикам относятся потребительски — просто как к ресурсу, из которого надо выжать максимум за один сезон, — это неправильно. После той практики у меня, наверное, уже не было настолько суровых полей. Но именно после неё у меня закрепилась мысль: даже внутри тяжёлой полевой работы люди должны отдыхать. Работа должна быть продумана. Нельзя строить производство на том, что человек просто терпит, пока не сломается.
Сейчас, уже работая в Канаде, я вижу большую разницу с Россией: здесь очень много говорят о безопасности. Safety — это отдельная культура, отдельные правила, отдельные разговоры.
Но всё равно мы остаёмся в серой зоне. Потому что ни один safety-специалист не придёт к нам на гору, чтобы реально оценить условия нашей работы. Никто не будет стоять рядом в лесу, на болоте, на склоне, у реки, когда ты тащишь оборудование и пытаешься выполнить задачу.
И получается странная история. Ты выкладываешь видео, где переходишь реку вброд, и тебе говорят: удали, это небезопасно.
То есть идти через эту реку — безопасно.
Выполнять работу — безопасно.
А рассказывать об этом — уже небезопасно.
Вот это мне очень не нравится. Потому что проблема не в видео. Проблема в том, что часто реальная безопасность в поле существует отдельно от красивых safety-процедур.
На бумаге есть правило: если ты считаешь, что работа небезопасна, скажи об этом. Но в реальности работник не всегда может так просто сказать. Только уже в крайнем случае. Потому что есть риск, что тебя потом не позовут на следующий проект. Что ты потеряешь зарплату. Что тебя посчитают проблемным человеком. Это зависимое положение. И поэтому в поле человек очень часто остаётся один на один со своей безопасностью.
Спасение утопающих — дело самих утопающих.
Если ты работаешь в горах, на севере, в тундре, в лесу, ты должен сам понимать, как выживать. Как развести костёр. Что делать, если ты заблудился. Как переночевать в лесу. Как оценить риск. Как не полезть туда, где ты не выберешься. Это ближе даже к альпинизму или экспедиционной культуре, чем к офисным правилам безопасности.
И да, этот опыт приходит с практикой. Ты учишься на небольших ошибках. Учишься у более опытных людей. Собираешь свои правила выживания.
Но и компания тоже не должна относиться к тебе как к расходному материалу. Не должна нагружать человека больше, чем положено, по принципу “кто сдох, тот лох”.
Полевик — это не одноразовый ресурс на один сезон. Это человек, который с каждым сезоном становится опытнее. Который лучше понимает участок, оборудование, риски, работу, людей. Который в следующий раз даст больше результата именно потому, что он уже научился.
И если мы говорим, что нам нужны хорошие специалисты, что людям нужно оставаться в профессии, что безопасность важна, — тогда нельзя просто выжимать из людей всё и выбрасывать их как расходник.
Люди должны работать. Мы должны искать полезные ископаемые. Но к людям нельзя относиться так, будто их хватит только на один сезон. О них нужно заботиться. Даже в тяжёлых условиях. Особенно в тяжёлых условиях. | 615 |
| 13 |  Считаю, моё главное достижение — неважно, где пропадает главный редактор, редакция продолжает работать.
Надеюсь, вы не забыли, что у меня есть медиа GeoConversation. И пока я работаю в полях, там продолжают выходить новости, статьи в рубрике «Объясняем», ведется телеграм-канал.
Я очень благодарна своей редакции за то, что она уже практически работает автономно.
Юля выпускает статьи, публикует новости, ведёт соцсети. SEO-специалист Леонид разбирается, как нам победить ИИшку, которая забирает поисковый трафик: как делать контент, который не будет просто съеден нейросетями. Лёша заботится о том, чтобы сайт работал. И недавно мы решили, что будем делать редизайн сайта — более современный по дизайну, структуре, навигации и наполнению.
Я работаю с классными специалистами, которые сами говорят мне, как лучше это всё делать. У меня остаются контрольные точки: найти экспертов, взять интервью, прокомментировать, подсветить важное, потому что я сама работаю в этой отрасли и могу дать своё видение.
Единственное, чего нашей редакции сейчас не хватает, — это финансовой поддержки.
Сейчас всё держится на мне. Я должна работать в полях, чтобы оплачивать работу медиа. И если я перестану это тянуть, закончится и работа редакции. Это главное ограничение: сколько я могу вложить своих денег в развитие проекта. Из-за этого мы не можем нормально расти.
Поэтому, кажется, мне пора возвращаться уже не только к текстам и идеям, а к поиску финансовой поддержки для GeoConversation.
Продукт классный. Он работает. Это уже не идея на белом листе бумаги. У нас есть сайт, редакция, статьи, новости, аудитория, эксперты, понятный формат и объясняющий контент про геологию, геофизику, добычу и геологоразведку — которого, честно говоря, почти нет.
Раньше я думала про какие-то сложные модели монетизации, бизнес-стратегии и всё такое. А сейчас, возможно, стратегия проще:
дайте денег на хороший проект.
Поддержите его.
Ну и слоган, конечно: почему бы не дать денег красивой женщине?
Если вы бизнес и хотите поддержать GeoConversation — давайте пообщаемся. Если хотите поддержать донатом — я тоже буду рада. | 522 |
| 14 | Сегодня заканчивается мой первый месяц летнего полевого сезона, и я возвращаюсь домой. И захотелось зафиксировать, чему я за это время научилась именно как геофизик.
Во-первых, я наконец посмотрела вживую, как организованы летние электромагнитные исследования: методика работ, полевая логистика, работа с SQUID — сверхчувствительным квантовым магнитным датчиком.
Но самое ценное для геофизика, как ни странно, — это не просто освоить методику. Это собирать ошибки.
Мы ведь работаем не в лаборатории и не рядом с технической службой. В поле огромное количество проблем приходится решать самим: что может случиться с электроразведочным генератором, почему SQUID внезапно начинает показывать странные данные, как отличить хорошие данные от плохих, как на измерения влияет линия электропередачи, как на данных отображается плохая установка датчика на земле.
И постепенно ты превращаешься в такую собственную базу данных: я уже это видела, я знаю, как это выглядит и что с этим делать.
Наверное, именно это я и считаю главным профессиональным приобретением этого месяца. Не отсутствие ошибок, а всё большая коллекция ошибок — и способов их распознать и решить. | 689 |
| 15 | Я успокоилась. Спина прошла, настроение хорошее, завтра еду домой. И решила на свежую голову разобрать с ChatGPT всю эту рабочую историю: почему меня так сильно закрутило, почему конфликт дошёл до такой точки и нет ли здесь каких-нибудь моих детских травм, чувства отвержения, болезненной потребности в одобрении и прочей психологической археологии.
И знаете что? Оказалось, со мной в этой истории всё довольно нормально.
Иногда проблема действительно не в том, что человек «слишком эмоциональный». Иногда система просто работает хреново.
Я приехала на проект в нормальном состоянии, физически подготовленная и вполне уверенная, что справлюсь. Несколько недель я работала одна, переносила оборудование и пыталась адаптироваться. Но постепенно стали накапливаться вполне конкретные вещи: неудобная и чрезмерная физическая нагрузка, отсутствие подготовленных маршрутов, хаос с транспортом, недостаток информации, игнорирование моих просьб и отсутствие элементарной обратной связи.
В какой-то момент меня не забрали с профиля. В другой — я не понимала, кто и когда должен меня забрать. Я просила помощника и получила в ответ, что помощь мне не положена, потому что у оператора якобы самая лёгкая работа.
И вот здесь важно: меня разрушала не только тяжесть оборудования.
Очень тяжело работать в системе, которая пользуется твоими силами, знаниями и ответственностью, но при этом ведёт себя так, будто самого человека не существует. От тебя ждут результата, но не считают нужным сказать спасибо, дать нормальную информацию, объяснить план или признать, что твоя работа вообще имеет ценность.
Сначала я пыталась справляться. Просила помощи, задавала вопросы, продолжала работать. Потом в какой-то момент поняла, что уже не могу безопасно выполнять задачу: у меня болела спина, я была в состоянии ярости и безразличия, начала срываться даже на оборудование. Это уже был не момент, когда нужно было просто «взять себя в руки». Это был момент, когда продолжать стало опасно.
Я зарегистрировала травму, написала safety concern, получила лёгкие обязанности и вытащила себя из этой системы.
Не идеально. Не тихо. Не с ангельским выражением лица. Но вытащила.
И вот какой вывод я для себя сделала. Мне не нужно учиться меньше чувствовать неуважение, хаос или несправедливость. Мне нужно раньше воспринимать это как рабочую информацию и переводить в действие.
Заметила, что начинается *уйня, — называю конкретную проблему.
Не «мне всё не нравится», а:
— меня сегодня не забрали, мне нужен конкретный план транспорта;
— я выполнила эту работу и не получила обратной связи;
— я не считаю безопасным переносить оборудование в таком формате;
— какое решение принято?
А дальше мяч уже на стороне системы. Адекватный руководитель скажет: «Да, упустили. Извини. Вот решение».
Неадекватный начнёт игнорировать, обесценивать, переводить стрелки или делать вид, что проблемы нет.
И вот тогда не надо ещё три недели доказывать свою силу телом и нервной системой. Нужно фиксировать, эскалировать, останавливать небезопасную задачу или выходить из этой системы.
Моя ответственность — сказать.
Их ответственность — что они сделают с этой информацией.
Кстати, после всей этой истории операторы стали работать вдвоём, профили начали готовить, появился более понятный план работ. Я не буду утверждать, что всё изменилось только благодаря моему письму. Но проблема хотя бы перестала быть невидимой.
Так что мой главный вывод очень простой: Со мной всё нормально. Ненормально была организована работа. А моя зона роста — не терпеть спокойнее, а раньше переводить внутреннее ощущение «здесь начинается *уйня» в формальное действие.
И да, потребность в простом человеческом «спасибо», в уважении и признании результата — это не детская травма. Это нормальная профессиональная взаимность. | 753 |
| 16 |  Друзья, нужна сила нетворкинга
Моя подруга Марина Ельчанинова — основатель школы English Dive In. Они помогают готовиться к выступлениям на английском языке на международных конференциях: работают с презентациями, речью, а при необходимости помогают с синхронным переводом.
Сейчас Марина ищет контакты организаторов MINEX Europe, чтобы предложить такой формат сотрудничества. У команды уже есть опыт: они участвовали со стендом на конференции OpenTalks AI, помогали участникам с презентациями и синхронным переводом, готовили спикеров к международным конференциям.
Если вдруг вы знакомы с организаторами MINEX или знаете человека, который может помочь с контактом, пожалуйста, напишите Марине напрямую. Буду очень благодарна. ❤️
И, кстати, если вам просто нужен английский — тоже смело пишите Марине. Она работает не только со спикерами, но и в целом помогает взрослым уверенно пользоваться английским в работе и жизни. | 595 |
| 17 |  Как на самом деле принимают решения китайские инвесторы
Китайский капитал всё активнее выходит на международные рынки. Но за словами «китайский инвестор» могут стоять совершенно разные структуры: государственная корпорация, частная промышленная компания, фонд, банк или посредник. И у каждой — свои интересы, скорость согласований и отношение к риску.
В новом большом материале разбираемся:
— почему китайские компании всё чаще ищут проекты за рубежом;
— что именно они оценивают перед входом в проект;
— почему сильной экономики актива может оказаться недостаточно;
— как проверить китайскую компанию и полномочия её представителей;
— что в деловом этикете действительно важно, а что остаётся красивым ритуалом;
— почему для сложных переговоров одного переводчика может быть мало.
Основой статьи стал разговор с Карлагаш Мынжасаровой — китаистом, международным переговорщиком и советником по работе с китайскими инвесторами. Она пять лет жила и работала в Шэньчжэне, сотрудничала с китайским инвестиционным фондом и сегодня помогает компаниям понимать не только слова, но и логику друг друга.
Получилась практическая инструкция для тех, кто ищет китайские инвестиции или уже ведёт переговоры с партнёрами из КНР.
«Деньги приходят на возможности, большие деньги приходят на доверие».
🔔Читайте большой разбор о том, как китайские компании выбирают проекты, проверяют партнёров и принимают инвестиционные решения | 552 |
| 18 | На лёгких работах
У нас сейчас сменился руководитель полевых работ: один уехал на выходные, другой приехал на его смену. И что я вижу в чате? Список задач на следующий день, нормально написанный текстом.
И в одну из этих задач входит рубка профилей, подготовка профилей.
Интересно, это такое совпадение или всё-таки моё письмо куда-то дошло? Буду думать, что хотя бы, может быть, дошло — потому что я как раз писала, что профили нужно готовить для операторов.
А я сейчас в лагере. Одна из моих задач — вечером скинуть данные по GPS. И всё.
И, конечно, с одной стороны, обидно. Потому что вот уже кризис прошёл, спина вроде начала отпускать. Надеюсь, что это просто напряжение мышц или седалищный нерв, а не что-то серьёзное — диски, грыжи и всё вот это. И мозг уже такой: ну, может, надо было потерпеть? Может, надо было дотянуть ещё недельку-другую?
Но мозг быстро забывает плохое.
Мне кажется, там было даже не столько физическое состояние, сколько психологическое. Я была дёрганная, психованная, уже не очень адекватная из-за этого состояния.
Тебя же физически не бьют. Но когда к тебе относятся с пренебрежением, когда твою работу обесценивают, когда тебе говорят, что она лёгкая и простая и вообще ничего особенного — это тоже бьёт. И меня это очень обижает.
И как всегда: один человек кидается на амбразуру, говорит, что что-то не так, — и обычно он же потом страдает.
Наверное, есть во мне какие-то революционные нотки. Подруги меня раньше так называли комсой: вечно что-то организовывала, вечно какой-то справедливости требовала. Не знаю, может, это тоже надо подлечивать.
Обидно, что вроде работа начала налаживаться, а я уже не в состоянии работать.
Сейчас мне уже получше. Я чуть отхожу, уже не рычу ни на кого, спокойнее. Главное теперь — дожить целой до конца ротации, а потом уже спокойно, когда я буду не внутри этого события, подумать, что дальше. | 648 |
| 19 | За три недели я из человека с горящими глазами, позитивного, с большим интересом к работе, с желанием разобраться, как получить качественные данные, превратилась в дёрганного, психованного человека, которому уже ничего неинтересно и ничего не надо.
И мне это состояние самой не нравится. Да, скорее всего, я попала в такие условия, где я стала такой. Но я не хочу быть такой.
Вчера был разговор с менеджером и HR. И меня очень удивило, что на встрече был менеджер — то есть человек, который принимал решения убрать помощников. Получилось, что он пришёл не разбираться, что происходит, а защищать своё решение. Поэтому разговор сразу был конфликтным.
Да, я тоже, наверное, виновата в том, что не смогла держаться спокойно. Но я правда не могу спокойно рассказывать историю, которая у меня болит.
Мне одна юристка говорила: даже юристы, когда идут в суд по своему делу, берут адвоката. Потому что невозможно без эмоций рассказывать ситуацию, в которой ты сам находишься и которая тебя задевает.
А HR сидела и, как мне показалось, вообще не очень понимала, в чём претензия. Потому что она никогда не работала в полях.
И вот в чём проблема: мою претензию свели к тому, что “Маше тяжело”. Как будто я просто жалуюсь на тяжёлую работу.
Но я не об этом. Моя претензия не в том, что мне тяжело. Моя претензия в том, что работа организована неправильно.
Для меня нонсенс, что один человек должен таскать такое количество оборудования через лес. Да, я понимаю, что, например, с магнитометром оператор может ходить один. Но здесь у меня не один прибор. У меня куча предметов, которые нужно переносить. Плюс в рюкзаке запасные кабели, батареи и другие мелочи.
И это всё несёт один человек. Через лес. Через кусты. С оборудованием в руках.
Я спросила HR: это нормально, что человек несёт всё это в руках, падает и даже не может подставить руки, чтобы защитить себя?
Я правда не знаю. Нормально это или ненормально, ответила она.
А менеджер сказал, что он так работал, и всё было нормально.
И вот здесь мы просто не сходимся. Ни по ценностям, ни по пониманию того, как должна быть организована работа.
Для меня вопрос вообще не в весе. Если я вижу цель и понимаю, зачем это нужно, я буду это делать. Я уже много чего таскала в полях и много где работала.
Но здесь я не понимаю цели. Я не понимаю, почему работа должна быть организована именно так.
А ещё меня обвинили, что я не сказала об этом заранее. Что я должна была сказать до.
Но это очень удобно — обвинять человека в прошлом: “а почему ты раньше не сказала?” Когда проблема уже произошла.
И в итоге всё снова свели к тому, что это моя личная проблема. Что мне тяжело. Что я жалуюсь.
А ещё я зарегистрировала травму: у меня болела поясница. Поэтому мне дали лёгкие работы.
Теперь я буду неделю здесь, до ротации, заниматься своими делами и отдыхать.
Потому что я приехала сюда работать геофизиком и получать хорошие данные, а не доказывать, что могу молча таскать на себе половину оборудования через кусты, пока кто-то называет это нормальной организацией работы.
Вот пусть теперь сами в этом и участвуют. | 763 |
| 20 | Может, я чего-то не понимаю или уже как-то устарела?
Это нормально, что оператор работает один и переносит всё своё оборудование в одиночку по неподготовленным профилям — через кусты, камни, мох и всё остальное?
Потому что мне сейчас проектный менеджер на голубом глазу заявил, что это нормально, что мы должны быть готовы к физической нагрузке, а работа оператора — это только смотреть на экран | 765 |
