Метрики Смысла | Серёгина Лена

3 «нет» и 3 «да» после 10 лет в терапии НЕ действовать из боли НЕ говорить из обиды НЕ использовать людей от тревоги И ДА: — говорить из спокойствия — действовать из любви — сохранять уважение к уникальности и времени других

Тусовки моего комьюнити Кстати, у нас до сих пор нет имени. Хотя нам уже 2,5 года!!!

Как увольняться в 2026 году На днях я встретилась сразу с несколькими C‑level людьми: — фаундеры; — топ‑менеджеры. И знаете, о чём все они говорили? Что в конечном счёте важно не действие, а состояние. Каждый говорил это по‑своему, на своём языке правды. Но очень чётко бил в самую суть. Когда ты думаешь в терминах метрик, целей — деньги, MAU, должность, интерес к работе… — ты всегда проигрываешь сам себе! Оказывается, самые сложные отношения и самый трудный найм — с собой и у себя. Верным и любящим надо быть сначала по отношению к себе. Не быть с тем, кто тебе не изменяет. А не изменять своей мечте. Не любить то, что ты делаешь. А делать то, что ты делаешь, любя. Не увольняться или не увольняться. Находить гипотезы, людей для карьерного роста. А приносить саму себе ценность через свою работу в найме.

Ты учишься тут быть тем, кто с бóльшей вероятностью окажется ближе к твоей NSM — к твоей большой мечте?

И правда в том, что ты не знаешь ответа. Так как уже много лет не видел свою мечту за бронёй хорошего человека. И знаешь, погоди. Если тебя не бьют и не унижают, платят по рынку, то начни с себя. Со своих границ, со своей собранности и верности себе. Но не сходи с пути ответа на вопрос: — Что есть моя NSM? И когда найдёшь её, ответ по дальнейшим действиям будет очевиден. Намасте и дата-дривен Ваша Лена С.

Эти 3 задачи мы закрыли вчера на оффлайне «Пирамида метрик. Архитектура лидера» Мы выгораем не потому, что с нами что-то не так. А потому, что теряем навигацию в пути. Мы пересобрали траекторию и её маяки прямо на лету: 1) Нашли метрик решений -- NSM лидера. Она помогает принимать карьерные и стратегические решения. Это маркер, который безошибочно ориентирует на любых развилках 2) Построили архитектуру work-life balance. Этот фреймворк хирургически точно ликвидирует и прокрастинацию (мать операционного завала), и выгорание (отца всех системных соматических сбоев). 3) Разработали алгоритм анализа рисков при смене работы. Вывели математически точную формулу перехода в новые проекты. Как верифицировать новую компанию еще на входе, чтобы не попасть на старые грабли. На закрытый МГУ-поток моего курса по Пирамиде метрик и ИИ с дипломом MBA появилось ровно 1 место. Доступны офлайн и онлайн-форматы участия. Ситуальон!! Этот канал и этот курс не для всех. Я буду напоминать вам, что тут не про развлечение. Тут для профессионалов. Поэтому, коллеги, антрэ силь ву пле: в анкету предзаписи и первичный скоринг https://datalatte.ru/specialone намасте и дата-дривен ваша Леночка С.

Я от вас скрывала, но завтра в 11 часов будет мой тренинг по применению пирамиды метрик для архитектуры своего лидерства. Это адаптированный под запросы участников тренинг. 🔥 Пирамида метрик 🔥 Личная стратегия 🔥 ИИ-инструменты 🔥 Мой личный опыт оптимизации операционки 🔥 Твоя самореализация КАК продукт Возьму максимум еще одного человека :)

Только что провела бомбическую стратсессию по метрикам ценности для растущего ИИ-продукта из одной очень вкусной корпорации. Как же я кайфую от таких масштабных задач! Перед встречей захотелось потанцевать под эту песню. Ещё со времен моего MBA в Германии она мне помогает настроиться на стратегию почему-то )) Чувственная попса 2010-ых против интеллектуального снобизма: 1:0! Кому нужно вычистить операционный шум и выстроить дата-дривен архитектуру под миллионные потоки — знаете, где меня искать. Ссылка на анкету предзаписи МГУ-потока в закрепленном посте. Качаем дальше 🔥

Как и 30 лет назад, мама ругается, что опять иду тусить на ночь глядя. Папа напряжен, но как контрол фрик, сам везет меня на тусу [чтобы знать, где я и с кем]. Меня встречает Надек. В супер платье, а я опять одета по-пацански. Но только не в кроссах брата Сережки, как 30 лет назад. А в кроссах старшего сына Лёни. И Надёк радуется не тому, что ее мама в санатории и можно тусить, как 30 лет назад. А тому, что её дочь в лагере и можно тусить. И вот мы идем. Но не на дискотеку, а в бар. В детстве мы шли на скамейку, где дюжина симпатичных парней пели песни группы «Кино» под гитару. А я влюблялась в каждого из них с таймингом в 30 минут, так и не выбрав за хочу из них хочу замуж. Теперь же пара симпатичных барменов делают нам авторские коктейли и читают стихи Есенина и Блока, взбираясь на лестницу у стойки. И я не влюбляюсь в них, но влюбляюсь в стихи Есенина и Блока, находя там вовсе не подростковые намеки на секс, а глубину человеческой души. Как и 30 лет назад, мы не спим всю ночь. И утром уже бежим гулять снова. Но не на великах, а на Надюшкиной KIA. И не с Сережкой и Ромкой, а с моими двумя сыновьями. 30 лет назад мы мечтали… точнее, собирались!!!! Она: выйти замуж за светленького из Smash!!, сделать свою медицинскую клинику. Я: выйти замуж за темненького из Smash!!, стать физиком-теоретиком и открыть свой бизнес. Наш брат Сережка: ни о чем особо не мечтал, жил и кайфовал. У нас за плечами разводы: у нее со светленьким, у меня — с темненьким. Но не из Smash!!. Она ведущий врач-офтальмолог. Я — закончила МФТИ и сделала свой бизнес в консалтинге. А вот Сережка…. удачно женился, родил двух детей и не разводился. Разбогател и стал серийным предпринимателем. Намасте и дата-дривен. Ваша Лена С.

📐 ПИРАМИДА МЕТРИК СИСТЕМЫ И ИСТИННЫЙ МАСШТАБ CPO Почему большинство экспертов и бизнесов годами сидят в операционном хаосе, фризах и кассовых разрывах? Ответ прост: они путают метрики тщеславия (охваты, MAU, суету) с NSM — полярной звездой, которая качает чистую капитализацию системы и окупаемость. Ваша жизнь, ваша сила и ваши доходы — тоже продукт. Либо вы выстраиваете пирамиду метрик и управляете процессами как владелец, либо чужая система ест ваш ресурс. Да-да, нет-нет. В конце сентября я приду на MBA МГУ со своим флагманским спецкурсом по аналитике и пирамиде метрик для топ-менеджмента и бизнеса. Вычищать операционный шум и определять actionable метрики. Параллельно 31 августа стартует мой закрытый интенсив для тех, кто готов вернуть себе статус лидера своей жизни за счет примения Пирамиды метрик к своей жизни. На МГУшный VIP-поток с моим личным сопровождением в этом месяце я физически смогу взять 2 человек. Критерий отбора один — ваш масштаб и емкость мышления. Анкета предзаписи и отбор — по ссылке ниже. Время пошло. 👉 https://datalatte.ru/specialone

7 лет назад мы с Ромой произвели революцию на русском рынке Мы дали сначала корпорациям, а затем и среднему бизнесу вкус хорошей аналитики. Пирамиды метрик, RFM, эмуляции AB-тестов, поиск NSM на основе данных. Это лишь малая часть мощи, которую я построила, а Рома поддержал. И имя этой мощи Datalatte. По моему бизнесу бил ковид, ситуация февраля 2022, кризис и конечно же моя …. созависимость. Все эти годы Рома периодически уходил набираться опыта в корпорации, а я — придумывать новые продукты и Крейзи проекты. Я увольняла и наминала людей. Но только Рома всегда был стабильным. Кстати, Рома был свидетелем на моей первой свадьбе 😆 И вот спустя годы мы снова вместе. Рома стал гуру LLM. А я прокачалась в ИИ-операционке и поняла, что лучшая созависимость — с ростом твоего бизнеса. И так мы решили сделать еще одну революцию. Ну или как минимум…. дать рынку вкус хорошей аналитики 2.0. Stay tuned….

👆 Меня частно спрашивают, как же выглядит мое предназначение, которое я так долго искала, и которое помогае уже 10+ лет мне содержать теперь уже трёх детей.

Сливаю вам из нашего какао-чата фаундеров и менеджеров что-то секретное 👇

🔥 CPO СВОЕЙ ЖИЗНИ: Апгрейд системы и перенос старта на 31.08 Я привыкла запускать свои продукты на основе обратной связи от рынка, Discovery-аналитики и личного стремления давать результат без черновиков. За последние дни я получила несколько крупных запросов на участие от корпоративных команд. Чтобы не резать качество, не устраивать организационного хаоса и запустить полноценный, мощный нетворкинг между участниками, я приняла решение: 🏁 Старт интенсива переносится на 2 недели — на 31 августа. Что это значит: 1. Топовый продукт на старте: За эти две недели я интегрирую в AI-Дашборд и методологию готовых моделей для увязки настроения, биохакинга и дохода. Мы провяжем ваши данные ваших из гаджетов с KPI без спешки и компромиссов. 2. Окно для сомневающихся: У вас появились 14 дней, чтобы успеть согласовать оплату от вашей компании или запрыгнуть в группу самостоятельно на льготный Self-Made тариф. Группа строго лимитирована для сохранения качества моего личного вовлечения трекинга. 📥 Чтобы забронировать место или получить счет, пишите мне в ЛС: @elenest

Бизнес — это лучшая психотерапия!

Метрика успеха Уже много лет я изучаю действительно успешных людей, используя бизнес‑консалтинг как точку входа в их пространство. Мы часто и наивно думаем, что для успеха нужна удача, наследство или особые знания. Однако у меня на глазах люди сливали все ресурсы — и удачи, и знаний. Ведь дело не в них. В конечном счёте всё решает целевая метрика. И забавно то, что об этом написано ещё в Библии. Когда целью являются деньги, должность и ваше благосостояние — это ловушка. Источник выгорания, кризиса среднего возраста и саморазрушения. Когда же целью является следующая вершина — наследие или передача ресурсов другим людям, — конструкция начинает устойчиво работать. По‑настоящему успешные в бизнесе люди всегда занимаются благотворительностью, ведь накопления для них — это здоровье близких (чаще детей) или служение миру. Эти люди базово всегда богаты [духовно]. Поэтому они в целом не страдают в периоды экономических кризисов. Они не уходят в пике, не берут кредиты для оплаты фасада своей успешности, не предают свои ценности ради денег. И именно такие люди строят устойчивый рост бизнеса и благосостояния. Люди, которые живут ради денег и богатства, всегда базово духовно нищие. И именно они сливают ресурсы эпически и системно. Сегодня после моего выступления в бизнес‑школе МФТИ ко мне подошла выпускница Физтеха. Она рассказала, как благотворительность помогла ей преодолеть выгорание и научиться управлять большим бюджетом. Наследие — это и есть метрика успеха. Это и есть та NSM, которая либо есть в сердце, либо её надо выращивать. Но фокус в том, что если ты стремишься к наследию ради денег, свой компас сбит и приведёт тебя к катастрофе!

МФТИ + Лена С ждут тебя завтра в 10:00 на бизнес-какао Приходи! Я расскажу тебе о том, как метрики спасают в кризисы. И напою фирменным какао…..