ПРОГРЕСС АГРО
Open in Telegram
2 721
Subscribers
-124 hours
-37 days
-1030 days
Data loading in progress...
Similar Channels
Tags Cloud
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
August '26
August '260
in 0 channels
July '26
+16
in 5 channels
Get PRO
June '26
+18
in 1 channels
Get PRO
May '26
+8
in 9 channels
Get PRO
April '26
+14
in 5 channels
Get PRO
March '26
+29
in 6 channels
Get PRO
February '26
+33
in 10 channels
Get PRO
January '26
+22
in 3 channels
Get PRO
December '25
+38
in 11 channels
Get PRO
November '25
+71
in 15 channels
Get PRO
October '25
+85
in 8 channels
Get PRO
September '25
+70
in 20 channels
Get PRO
August '25
+53
in 8 channels
Get PRO
July '25
+53
in 8 channels
Get PRO
June '25
+81
in 4 channels
Get PRO
May '25
+545
in 16 channels
Get PRO
April '25
+1 733
in 15 channels
Get PRO
March '25
+47
in 7 channels
Get PRO
February '25
+54
in 9 channels
Get PRO
January '25
+44
in 7 channels
Get PRO
December '24
+70
in 8 channels
Get PRO
November '24
+67
in 19 channels
Get PRO
October '24
+43
in 22 channels
Get PRO
September '24
+26
in 2 channels
Get PRO
August '24
+53
in 14 channels
Get PRO
July '24
+35
in 7 channels
Get PRO
June '24
+45
in 9 channels
Get PRO
May '24
+36
in 6 channels
Get PRO
April '24
+31
in 7 channels
Get PRO
March '24
+67
in 7 channels
Get PRO
February '24
+51
in 1 channels
Get PRO
January '24
+25
in 3 channels
Get PRO
December '23
+21
in 2 channels
Get PRO
November '23
+25
in 3 channels
Get PRO
October '23
+31
in 2 channels
Get PRO
September '23
+14
in 0 channels
Get PRO
August '23
+20
in 0 channels
Get PRO
July '23
+27
in 0 channels
Get PRO
June '23
+19
in 0 channels
Get PRO
May '23
+9
in 0 channels
Get PRO
April '23
+23
in 0 channels
Get PRO
March '23
+13
in 0 channels
Get PRO
February '23
+18
in 0 channels
Get PRO
January '23
+12
in 0 channels
Get PRO
December '22
+240
in 0 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 01 August | 0 |
Channel Posts
В «Прогресс Агро» работают талантливые люди, и у каждого помимо профессии есть свои интересы, увлечения и достижения.
Сегодня хотим познакомить вас с Евгением Петровым — специалистом по календарно-сетевому планированию дирекции по инвестиционной деятельности ГК «Прогресс Агро». В этом году Евгений стал одним из победителей «Суворов-трейла», первым преодолев пятикилометровую дистанцию среди почти 200 участников.
Как навыки четкого планирования помогают готовится к марафонам, зачем Евгений пробегает около 300 километров в месяц и какую новую цель поставил перед собой — читайте в нашей статье.
Читать на Дзене
| 2 |  +3«НОВОЛЕТИЕ» ВЫСТУПИЛО НА ПРАЗДНОВАНИИ ДНЯ КРЕЩЕНИЯ РУСИ
Сотрудницы ГК «Прогресс Агро» в составе фольклорного ансамбля «Новолетие» выступили на праздновании Дня Крещения Руси в хуторе Аргатов. В этом году событие было приурочено также к 10-летию храма святого равноапостольного князя Владимира.
Праздничную программу Центра кубанской казачьей культуры «Казачья Воля» открыли участники фольклорного театра «Яблоко», среди которых дети сотрудников ГК «Прогресс Агро». Юные артисты представили зрителям кукольные постановки по мотивам русских народных сказок. Продолжил программу молодёжный ансамбль «Новолетие».
Для «Новолетия» сохранение кубанской культуры — основа творческой работы. Созданный в 2023 году коллектив возрождает традиционные песни линейного казачества, в том числе произведения, которые не звучали более века, сохраняя аутентичную манеру их исполнения.
Праздник объединил сотни жителей и гостей района. Организаторам мероприятия выступил фонд «Вольное Дело». | 315 |
| 3 |  +9ПЕРВЫЙ ПЛЕНЭР «ПРОГРЕСС АГРО» ПРОШЁЛ НА ПОЛЕ АО «РАССВЕТ»
Поле с подсолнухами АО «Рассвет» ГК «Прогресс Агро» на один день превратилось в открытую мастерскую. В рамках проекта «Агрокультурная столица» здесь прошёл первый пленэр на природе. Событие объединило 11 сотрудниц разных предприятий группы компаний , которые на несколько часов сменили рабочую обстановку на мольберты, краски и бескрайнее жёлтое море под южным солнцем.
Наставником для аграриев-художников стала еще одна наша коллега - София Болдырева, специалист по тендерам ООО "Прогресс Агро", которая в свободное от работы время, профессионально занимается живописью.
«Сюжеты, связанные с сельским хозяйством во все времена вдохновляли как великих художников, так и начинающих мастеров. Сегодня каждый из нас попробовал передать на холсте то, что видел, но все включились с таким энтузиазмом, что три часа пролетели незаметно. Атмосфера была тёплой и волнение быстро сменилось азартом», — поделилась впечатлением София Болдырева.
Проект «Агрокультурная столица» стартовал в прошлом году и показывает, что сельское хозяйство это не только тонны и гектары, но и красота, вдохновение, пространство для творчества. Предприятия «Прогресс Агро» уже становились площадками для лекций искусствоведов, экскурсий и фотопроектов. Теперь к этим форматам добавился и пленэр в поле.
«Каждый день вижу поля, но привыкла воспринимать их как обыденность. А тут мы сидели с кистями, слушали ветер и пытались поймать этот свет. Совершенно новый взгляд на привычное — и на работу, и на себя. Спасибо, что в компании есть место таким проектам» - комментирует ветеринарный врач-эмбриолог АО "Рассвет" Виктория Мартын.
«Я переживала, что ничего не получится. Но страх улетучился после первого же мазка. Объяснения были простыми и понятными даже новичку. Наблюдать, как под кистью расцветает твой личный, немного лохматый и очень солнечный цветок, — бесценно. Теперь мой подсолнух украшает дом и напоминает: иногда нужно просто взять и попробовать новое» - рассказала секретарь ООО "Южный мясокомбинат" Ирина Добротина.
Написанные пейзажи останутся у сотрудниц как память о необычном дне. А сам пленэр — ещё одно подтверждение: «Агрокультурная столица» живёт в людях, их историях и искренних эмоциях. | 338 |
| 4 |  +4Молодые кадры производства: история машиниста экструдера Дениса Куфаева
Сегодня наш герой — Денис Куфаев, самый молодой сотрудник Завода полимерной упаковки.
Денис родился в Усть-Лабинске. После школы поступил в Кореновский политехнический техникум, где получил рабочую специальность. Окончив техникум, он пришёл на Завод полимерной упаковки с намерением начать свой профессиональный путь именно здесь. Однако устроиться на предприятие сразу не получилось.
— Денис пришёл к нам совсем молодым парнем, но сразу было видно, что он настроен серьёзно и хочет работать. Мы уже начали обсуждать трудоустройство, когда выяснилось, что ему только 17 лет. Тогда сказали, что будем ждать его после совершеннолетия. Особенно приятно, что Денис действительно вернулся. Сегодня он уже часть нашей команды, осваивает непростое оборудование, учится у старших коллег и постепенно становится самостоятельным специалистом. Для молодого человека, который только начинает профессиональный путь, такое отношение к работе говорит о многом, — рассказал директор ООО «АгроТехПолимер» Глеб Смирнов.
Первые месяцы стали временем интенсивного обучения. Производственное оборудование нужно было изучить практически с нуля, понять технологический процесс и научиться отвечать за результат. Первое время рядом с Денисом работал опытный наставник, который показывал основные операции и помогал разобраться в устройстве линий. Постепенно молодой сотрудник осваивал всё больше задач, перенимая опыт коллег непосредственно на производстве.
Сегодня Денис работает с несколькими видами экструзионного оборудования: на плоскощелевой линии, где производится нить для изготовления сахарных мешков, на выдувном экструдере, используемом для производства полиэтиленовых вкладышей, а также на оборудовании для выпуска мультифиламентной нити. В обязанности машиниста экструдера входит контроль работы оборудования и качества выпускаемой продукции. Особого внимания требуют настройки технологических параметров: даже небольшое отклонение может повлиять на характеристики готовой нити. Именно эта часть работы поначалу давалась Денису сложнее всего, но постепенно то, в чём раньше требовалась помощь опытных коллег, стало привычной частью рабочего процесса.
— Мне нравится работать с оборудованием, разбираться, как оно устроено, учиться чему-то новому. Когда только пришёл, многое казалось сложным и было страшно допустить ошибку. Сейчас уже чувствуешь себя увереннее и понимаешь, за что отвечаешь. Хочется дальше осваивать оборудование, лучше разбираться в технологии и расти в своей профессии, — рассказывает Денис Куфаев.
Профессиональная история Дениса только начинается, но за это время он уже прошёл путь от знакомства с производством до самостоятельной работы со сложным оборудованием. Впереди — новые знания, опыт и задачи, а вместе с ними возможность расти внутри профессии, которую он выбрал ещё до своего первого рабочего дня. | 373 |
| 5 |  +8От семечка до собственного "бизнеса": в Усть-Лабинске завершилась агротехнологическая смена
С 11 по 24 июля в лагере «Тополёк» прошла профильная образовательная программа «Вольные Аграрии. АгроШкола «Кубань». На 14 дней 60 школьников 7-8 классов из 15 школ Усть-Лабинского района стали предпринимателями, создали собственные компании и познакомились с полным циклом агробизнеса — от выращивания сырья до выпуска и реализации готовой продукции. Смена была организована управлением образованием Усть-Лабинского района при поддержке фонда «Вольное Дело - Юг». Ключевым партнёром программы традиционно выступила ГК «Прогресс Агро».
Главным направлением смены в этом году стало растениеводство. Участники создали государство Аграриев, сформировали органы управления и разделились на пять компаний. Каждая команда выстраивала собственный бизнес, изучая процесс «от поля до прилавка». Школьники учились рассчитывать себестоимость и рентабельность продукции, планировать логистику, работать с банками и финансовой биржей, распределять ресурсы и принимать решения в условиях конкуренции.
При этом ребята не ограничивались уже существующими моделями производства. Они предлагали собственные идеи перспективной переработки сельскохозяйственного сырья. Среди разработок — бумага из кукурузы, спагетти из ячменя, соевое мясо, биопластик и биотопливо из отходов производства. Таким образом, участники смогли увидеть сельское хозяйство не только как процесс выращивания культур, но и как современную отрасль, объединяющую технологии, экономику, инженерное дело и маркетинг.
Специалисты ГК «Прогресс Агро» помогли участникам познакомиться с тем, как устроен настоящий агробизнес. Для школьников организовали производственные экспедиции на ООО «Элеватор» и ООО «Мукомол». На элеваторе ребята увидели, как принимают поступающее с полей зерно, познакомились с устройством силосов и складов, а также с условиями и режимами хранения продукции. На мельнице участникам показали процесс помола зерна, основное оборудование и этапы получения муки разных сортов. Кроме того, школьникам рассказали, откуда поступает сырьё и куда направляется готовая продукция. Наставниками и лекторами смены стали сотрудники компании, которые провели для участников занятия по экономике агробизнеса и познакомили их с реальными принципами работы предприятий.
Финалом смены стала выставка достижений. Команды представили свои предприятия, продукцию и результаты двухнедельной работы. Победителем становилась компания, которой удалось получить наибольшую прибыль. ГК «Прогресс Агро» подготовила для участников денежные премии и памятные дипломы. Награды получили все пять компаний, "Законодательное собрание государства Аграриев" и команда стажёров.
— Для нас важно, чтобы школьники знакомились с агропромышленным комплексом не только по учебникам, а через реальные задачи, действующие предприятия и общение со специалистами. За две недели ребята смогли пройти практически весь путь создания бизнеса: от выращивания сырья и организации производства до расчёта себестоимости, продвижения и реализации продукта. Такие программы помогают подросткам лучше понять свои интересы и увидеть, насколько широкие возможности сегодня открывает современный АПК. И даже если участник в итоге выберет другое направление, он уйдёт со смены с важным опытом командной работы, ответственности и принятия решений, — отметила Анастасия Прасолова, руководитель отдела обучения и развития персонала ГК «Прогресс Агро».
Смена «Вольные Аграрии. АгроШкола «Кубань» проводится с 2014 года, где ГК «Прогресс Агро», остаётся её постоянным партнёром. Благодаря этому школьники ежегодно получают возможность пробовать себя в разных ролях, знакомиться с аграрными профессиями и делать ещё один шаг к осознанному выбору будущей специальности. | 640 |
| 6 |  +7Одно из направлений работы ГК «Прогресс Агро» — развитие собственного питомника на базе АО «Рассвет». Сегодня здесь специалисты выращивают широкий ассортимент декоративных и хвойных растений: туи, ели, декоративные деревья и кустарники, а также многолетние цветочные культуры.
— Качественный посадочный материал сегодня востребован, при этом действительно хорошо сформированные и адаптированные к местным условиям растения найти не всегда просто. Наша задача — развивать это направление и обеспечивать потребность в качественных декоративных культурах, которые можно использовать как для благоустройства общественных пространств, так и для озеленения частных территорий, — отмечает директор питомника АО «Рассвет» Николай Моисеев.
Красный барбарис, спирея японская, хоста, хризантема, декоративная яблоня, кизильник и бирючина обыкновенная — лишь часть растений, которые сегодня выращивают в питомнике.
Подробнее о них рассказываем в наших карточках. | 540 |
| 7 |  +2В ПАО «АФ «Мир» продолжается уборка озимых зерновых
🌾 В ПАО «Агрофирма «Мир», входящем в ГК «Прогресс Агро», продолжается уборочная кампания. На сегодняшний день хозяйство уже преодолело экватор уборки озимых зерновых культур. Всего под них в этом сезоне отведено порядка 3,5 тыс. гектаров, полностью завершить работы планируется в ближайшие три–четыре дня.
На полях предприятия задействовано 8 комбайнов. Одна из двух производственных бригад уже завершила уборку, сейчас основные работы сосредоточены на полях первой бригады. Параллельно с обмолотом специалисты проводят дискование стерни, готовя поля к следующему производственному циклу.
— Весна в этом году была непростой: затяжные дожди внесли коррективы в сроки посевной, однако все запланированные работы мы выполнили. Сейчас уборка идет согласно графику. Основная часть получаемой пшеницы относится к четвертому классу, встречается также зерно третьего и пятого классов, влажность составляет в среднем 12–13%, — отмечает главный инженер ПАО «АФ «Мир» Ибрагим Дурсунов.
Следующим этапом для предприятия станет уборка сахарной свеклы, под которую в этом сезоне отведено почти 1,5 тыс. гектаров. Первые объемы нового урожая специалисты планируют получить уже в конце июля. | 642 |
| 8 |  +2Ладожский элеватор наращивает темпы приемки зерна
На Ладожском элеваторе ГК «Прогресс Агро» продолжается приемка урожая 2026 года. На сегодняшний день предприятие уже приняло более 35 тыс. тонн пшеницы и около 1,5 тыс. тонн ячменя.
Стоит отметить скорость приемки урожая. При паспортной пропускной способности до 3 тыс. тонн в сутки элеватор уже принимал более 3,2 тыс. тонн пшеницы за сутки. Для сравнения, рекорд прошлого сезона составил 3 517 тонн. При достаточном потоке автотранспорта предприятие технически готово работать с еще большей нагрузкой.
— Благодаря внедрению принципов бережливого производства, высокой вовлеченности сотрудников и слаженной работе коллектива мы смогли повысить эффективность использования оборудования и выстроить более четкое взаимодействие между подразделениями. Сегодня при паспортной мощности до трех тысяч тонн в сутки предприятие уже работает выше этого показателя. Для нас важно не просто увеличить скорость приемки, а делать это без потери качества и безопасности производственного процесса, — отмечает генеральный директор АО «Ладожский элеватор» Роман Румбешт.
Высокий темп приемки сохраняется без остановок производства. В текущем сезоне предприятие работает круглосуточно и в штатном режиме, серьезных технических сбоев, которые могли бы привести к остановке технологического процесса, не зафиксировано.
При этом специалисты отмечают и хорошее качество поступающей пшеницы. Основную часть принятого объема составляет зерно четвертого класса. Влажность поступающего зерна также соответствует необходимым показателям для приемки и дальнейшего хранения. | 678 |
| 9 |  +3Ладожский элеватор наращивает темпы приемки зерна
На Ладожском элеваторе ГК «Прогресс Агро» продолжается приемка урожая 2026 года. На сегодняшний день предприятие уже приняло более 35 тыс. тонн пшеницы и около 1,5 тыс. тонн ячменя.
Стоит отметить скорость приемки урожая. При паспортной пропускной способности до 3 тыс. тонн в сутки элеватор уже принимал более 3,2 тыс. тонн пшеницы за сутки. Для сравнения, рекорд прошлого сезона составил 3 517 тонн. При достаточном потоке автотранспорта предприятие технически готово работать с еще большей нагрузкой.
— Благодаря внедрению принципов бережливого производства, высокой вовлеченности сотрудников и слаженной работе коллектива мы смогли повысить эффективность использования оборудования и выстроить более четкое взаимодействие между подразделениями. Сегодня при паспортной мощности до трех тысяч тонн в сутки предприятие уже работает выше этого показателя. Для нас важно не просто увеличить скорость приемки, а делать это без потери качества и безопасности производственного процесса, — отмечает генеральный директор АО «Ладожский элеватор» Роман Румбешт.
Высокий темп приемки сохраняется без остановок производства. В текущем сезоне предприятие работает круглосуточно и в штатном режиме, серьезных технических сбоев, которые могли бы привести к остановке технологического процесса, не зафиксировано.
При этом специалисты отмечают и хорошее качество поступающей пшеницы. Основную часть принятого объема составляет зерно четвертого класса. Влажность поступающего зерна также соответствует необходимым показателям для приемки и дальнейшего хранения. | 13 |
| 10 | 🌱 Современный агроном — это профессия на стыке биологии, науки и высоких технологий.
Познакомиться с ней можно ещё в школе благодаря проекту «Школа реальных дел», который реализуется при поддержке фонда «Вольное Дело - Юг» и ГК «Прогресс Агро». Его участники получают реальные производственные задачи, а наставниками для них становятся действующие специалисты предприятий компании.
Один из таких наставников — агроном-семеновод НПО «Семеноводство Кубани» Лариса Белогорцева. Вместе с ней школьники погружаются в современное семеноводство и ищут собственные решения задач, с которыми специалисты сталкиваются в реальной работе.
О том, как знакомство с производством меняет представление молодёжи о сельском хозяйстве, какие задачи решают участники «Школы реальных дел» и какие возможности сегодня открывает современный АПК, — читайте в большом интервью с Ларисой Белогорцевой.
Подробнее — по ссылке: Дзен | 155 |
| 11 |  +6Лето — время новых спортивных достижений, командных побед и ярких событий.🤩
В этом дайджесте собрали самое важное из спортивной жизни «Прогресс Агро | 662 |
| 12 |  ПОЛВЕКА ВЕРНОСТИ ОДНОМУ ПРЕДПРИЯТИЮ
В АО «Рассвет» поздравили с 70-летним юбилеем электрогазосварщика спеццеха Петра Ивановича Денисова. Работе на предприятии он посвятил 54 года. Поздравление организовал рабочий совет: юбиляру вручили благодарственное письмо, сертификат сети магазинов «Моя Станица», а также денежный подарок от профсоюзной организации.
Пётр Иванович родился и вырос в Усть-Лабинске в семье работников сельского хозяйства. Его отец трудился извозчиком, мать — дояркой. Поэтому после окончания училища возвращение в родное хозяйство стало естественным продолжением семейной истории.
Окончив училище по специальности сантехника, в июле 1972 года 16-летний Пётр Денисов пришёл работать в колхоз «Кубань», ныне АО «Рассвет». Однако сам он всегда мечтал стать сварщиком. Спустя несколько лет предприятие направило молодого специалиста на трёхмесячное обучение в учебный комбинат, где он получил квалификацию электрогазосварщика. Вернувшись в хозяйство уже дипломированным специалистом, Пётр Иванович связал свою дальнейшую трудовую жизнь с профессией, которой остаётся верен более полувека.
Сегодня Пётр Иванович вместе с коллегами обеспечивает бесперебойную работу инженерной инфраструктуры предприятия. Специалисты обслуживают системы холодного и горячего водоснабжения, отопления, канализации, газового хозяйства, санитарно-бытовые помещения и пищеблоки на производственных площадках. Большая часть работы проходит непосредственно на отделениях и фермах, где ежедневно решаются самые разные производственные задачи.
За 54 года работы Пётр Денисов участвовал в реализации множества сложных проектов. Один из них он вспоминает особенно хорошо. В 90-е годы на зерноочистительном комплексе возникла необходимость реконструировать приёмные бункеры: новые грузовые автомобили уже не помещались под существующими конструкциями. Полная разборка означала бы длительную остановку объекта, поэтому требовалось найти другое решение.
— Четыре бункера представляли собой единую сварную конструкцию. Сначала думали полностью её разбирать, но это заняло бы слишком много времени. Тогда я предложил поднять весь комплекс тремя кранами, поочерёдно срезать опоры и нарастить их швеллерами до нужной высоты. Сначала никто не был уверен, что получится, поэтому всё тщательно рассчитали. В итоге за неделю подняли конструкцию примерно на 70 сантиметров и выполнили реконструкцию без полной разборки, — вспоминает Пётр Денисов.
По словам юбиляра, сохранить верность одному предприятию на протяжении десятилетий ему помогли люди, которые встретились на профессиональном пути.
— Когда я только пришёл работать, рядом были хорошие наставники. Они учили молодых, подсказывали и всегда помогали разобраться в работе. Наверное, поэтому и привык к хозяйству. А молодым я бы пожелал честно трудиться, не смотреть на других и всего добиваться собственным трудом, — говорит Пётр Денисов.
Более полувека на одном предприятии - это не только внушительная цифра или запись в трудовой книжке, а большой практический опыт и часть истории АО «Рассвет». И все эти годы для Петра Ивановича главными спутниками оставались его профессиональная ответственность и готовность находить решение там, где стандартного подхода недостаточно. Свою мудрость и опыт он и сегодня передает молодому поколению, тем, кто только приходит в отрасль и будет продолжать его дело. | 650 |
| 13 | No text... | 1 |
| 14 |  +2«Прогресс Агро» расширяет проект солнечной генерации на Усть-Лабинском элеваторе
На Усть-Лабинском элеваторе ГК «Прогресс Агро» продолжается реализация проекта по внедрению солнечной генерации.
В рамках первой очереди на территории элеватора уже смонтированы 240 солнечных панелей общей мощностью 150 кВт. Контроль за выработкой электроэнергии осуществляется через единую цифровую систему мониторинга, которая позволяет в режиме реального времени отслеживать работу оборудования на всех объектах. Монтаж оборудования занял около трех недель и включал полный комплекс работ — от установки панелей до подключения и настройки оборудования.
Следующим этапом станет дальнейшее расширение проекта. После завершения всех работ установленная мощность солнечной генерации на предприятии достигнет 350 кВт. По расчетам специалистов, это позволит обеспечить до 10% потребности элеватора в электроэнергии за счет собственной солнечной генерации.
— Сегодня одно из ключевых направлений нашей работы — последовательное снижение себестоимости готовой продукции. Мы анализируем каждую статью затрат, и электроэнергия — одна из наиболее значимых. Развитие солнечной генерации позволяет постепенно сокращать расходы на энергоресурсы без изменения технологических процессов. Для элеватора это означает повышение эффективности работы и дополнительные возможности для дальнейшего развития предприятия, — подчеркивает директор ООО «Элеватор» Константин Григорьев.
Проект реализуется в рамках программы развития солнечной генерации ГК «Прогресс Агро», которая поэтапно охватывает производственные площадки холдинга. Все солнечные станции интегрируются в существующую систему электроснабжения предприятий и работают параллельно с основной сетью, обеспечивая часть потребления в дневные часы. | 464 |
| 15 |  Первый сезон за штурвалом комбайна
Уборочная кампания — время, когда особенно заметно, насколько многое в сельском хозяйстве зависит от мастерства и ответственности конкретного человека. Для тракториста-машиниста отделения № 9 АО «Рассвет» Николая Костылева этот сезон стал особенным: после 13 лет работы в отрасли он впервые вышел в поле за штурвалом зерноуборочного комбайна.
До этого Николай работал на тракторной технике и хорошо знал производство изнутри. Во время прошлых уборочных кампаний он неоднократно находился рядом с зерноуборочными звеньями, в том числе обеспечивал пожарную безопасность в полях. Наблюдал, как опытные комбайнеры заходят в загонку, выстраивают маршрут, контролируют работу жатки и оценивают потери. Тогда и появился интерес попробовать себя в новой роли.
— Я давно смотрел, как работают комбайнеры, и хотел сам освоить эту технику. Но поначалу сомневался: комбайн сложный и дорогостоящий, ответственность совсем другая. Нужно следить не только за движением машины, но и за качеством уборки, работой всех механизмов, потерями зерна. Не хотелось подвести коллектив, — рассказывает Николай Костылев.
Сделать следующий профессиональный шаг ему предложил главный агроном отделения. Компания помогла пройти необходимое обучение и получить допуск к управлению самоходной сельскохозяйственной техникой. После подготовки Николай приступил к своей первой уборке уже в качестве комбайнера.
Первые дни, признаётся механизатор, были особенно волнительными. Нужно было одновременно чувствовать габариты машины, выдерживать рабочий темп и контролировать множество показателей. Однако опыт, накопленный за годы работы на другой сельскохозяйственной технике, позволил быстрее привыкнуть к новым задачам.
— Сначала было непривычно и немного страшно. Постоянно переживаешь, всё ли делаешь правильно. Но постепенно появляется навык, начинаешь лучше чувствовать технику и увереннее вести комбайн по полю. Если в первые дни удавалось убирать около 20 гектаров, то сейчас производительность доходит до 30 гектаров за смену, — отмечает Николай.
Современный комбайн значительно отличается от техники, на которой работали механизаторы предыдущих поколений. Автоматизированные системы помогают оператору настраивать рабочие параметры, контролировать потери и оперативно замечать отклонения. В кабине предусмотрены кондиционер и шумоизоляция, что особенно важно во время продолжительных смен в разгар уборочной кампании.
При этом даже самая современная техника не отменяет личной ответственности. Комбайнер должен учитывать состояние хлебостоя, рельеф поля, влажность зерна и скорость движения. От точности его действий напрямую зависят качество уборки и сохранность выращенного урожая.
— Комбайн многое подсказывает: если увеличиваются потери или меняется работа механизмов, информация сразу появляется на экране. Но решения всё равно принимает человек. Нужно постоянно смотреть за полем, чувствовать машину и быстро реагировать. В уборочную нельзя просто сесть за руль и отвлечься — здесь всё время находишься в процессе, — говорит Николай Костылев.
В этом сезоне погодные условия позволяют вести уборку в хорошем темпе. Сухая погода и заранее подготовленная техника помогают механизаторам выполнять работы в установленные сроки. Для Николая же эта кампания стала не только новым этапом профессионального пути, но и возможностью доказать самому себе, что многолетний опыт можно превратить в следующую ступень развития.
— Я сам стремился к этой работе и хотел увидеть себя в новом качестве. Когда тебе доверяют такую технику, понимаешь, что твой опыт и отношение к делу оценили. Молодым механизаторам я бы посоветовал не бояться учиться и брать на себя ответственность. Всё приходит постепенно: сначала наблюдаешь, потом пробуешь, набираешься опыта — и уже сам становишься профессионалом, — подчёркивает Николай.
Первая уборка Николая Костылева ещё продолжается. Впереди новые поля, рабочие смены и гектары собранного урожая. | 497 |
| 16 |  +4Более 30 школьников и студентов познакомились с работой Кореновского элеватора
Кореновский элеватор, входящий в ГК «Прогресс Агро», стал одной из площадок профориентационного проекта «Карьерный маршрут». Участниками экскурсии стали более 30 ребят — учащиеся школы №20 города Кореновска и студенты Кореновского политехнического техникума, обучающиеся по техническим направлениям.
Экскурсия прошла в самый ответственный период работы предприятия — во время приёмки урожая. Ребята познакомились с полным маршрутом зерна: от визировочной лаборатории, где определяется качество поступающего зерна, до складов напольного хранения. Участники увидели работу автомобильных приёмных устройств, весового комплекса, транспортного оборудования и познакомились с современными технологиями хранения зерна.
Экскурсию проводили профильные специалисты Кореновского элеватора. Они объясняли каждый этап производственного процесса, отвечали на вопросы и показывали, какие профессии востребованы на современном элеваторе — от аппаратчиков и электромонтёров до инженеров и специалистов по охране труда.
— Для нас важно, чтобы школьники и студенты видели агропромышленный комплекс в реальной работе. Элеватор — это не просто место хранения зерна, а сложная производственная система, где качество, безопасность и точность каждого процесса имеют принципиальное значение. Экскурсии помогают молодым людям понять, какие профессии стоят за большим урожаем, и увидеть для себя реальные перспективы в отрасли, — отметил Владимир Червяк, директор АО «Кореновский элеватор».
Сегодня Кореновский элеватор продолжает приём урожая. С начала уборочной кампании предприятие уже приняло около 48 тысяч тонн зерна, обеспечивая его качественную приёмку, подработку и хранение. | 410 |
| 17 | Прямое включение с полей «Прогресс Агро»🤩
На связи — Дмитрий Яготкин, комбайнер.
🌾В АО «Рассвет» продолжается уборка пшеницы. В этом году под культуру в ГК отведено 57 408 гектаров.
Погодные условия остаются благоприятными, что позволяет вести уборку в хорошем темпе. Кампания проходит в плановом режиме, а техника уверенно работает в полях. | 505 |
| 18 |  +3Делегация из Туркменистана ознакомилась с передовыми технологиями семеноводства в ГК «Прогресс Агро»
НПО «Семеноводство Кубани», входящее в ГК «Прогресс Агро», посетила делегация Министерства сельского хозяйства Туркменистана. Визит состоялся в рамках подготовки к выполнению очередного экспортного контракта на поставку семенной пшеницы и подтвердил развитие долгосрочного сотрудничества между российскими производителями семян и аграрным сектором Туркменистана.
В состав делегации вошли представители Министерства сельского хозяйства Туркменистана, специалисты Национального центра зерна имени П.П. Лукьяненко и Производственно-научной семеноводческой ассоциации «Семена», которая координирует поставки семенного материала в страны СНГ. В ходе визита гости посетили производственные посевы сорта пшеницы «Алексеич», а также Ладожский кукурузокалибровочный завод, где ознакомились с процессом подготовки семенного материала к экспортным поставкам.
Сотрудничество с Туркменистаном продолжается уже пятый год. Первые поставки составляли около двух тысяч тонн семенной пшеницы, а сегодня объем экспортного контракта вырос до шести тысяч тонн. При этом весь объем экспортных поставок семенной пшеницы предприятия сегодня направляется именно в Туркменистан, что делает страну ключевым зарубежным партнером НПО «Семеноводство Кубани».
Основу поставок составляет сорт озимой пшеницы «Алексеич» селекции Национального центра зерна имени П.П. Лукьяненко. Оригинальные семена выращиваются институтом, после чего элитное семеноводство ведется на полях АО «Рассвет». Затем семенной материал проходит полный цикл подработки на Ладожском кукурузокалибровочном заводе и отправляется зарубежному заказчику. Такая схема позволяет обеспечить полный контроль качества на всех этапах производства.
Во время посещения предприятия представители туркменской делегации ознакомились с производственными мощностями завода, оценили качество калибровки семян, условия хранения готовой продукции и посетили поля с посевами сорта «Алексеич».
— Экспортные поставки семян всегда предъявляют самые высокие требования к качеству продукции. Каждая партия проходит полный цикл контроля — от выращивания в поле до подработки на заводе. Во время таких визитов зарубежные партнеры своими глазами оценивают состояние посевов, производственные мощности завода, качество подготовки семян и убеждаются, что весь технологический процесс соответствует заявленным требованиям. Именно такой открытый формат работы позволяет нам уже несколько лет последовательно развивать сотрудничество с Туркменистаном и увеличивать объемы поставок, — отмечает директор НПО «Семеноводство Кубани» Николай Газаров.
Сегодня предприятие уже рассматривает возможность дальнейшего расширения поставок. По словам специалистов, туркменская сторона заинтересована в увеличении объемов закупок, а также проявляет интерес к новым сортам отечественной селекции. Это открывает дополнительные перспективы для развития экспортного направления НПО «Семеноводство Кубани» и укрепления позиций российской селекции на международном рынке. | 553 |
| 19 |  +2🤩В День семьи, любви и верности мы хотим рассказать историю одной семьи «Прогресс Агро», которая началась со случайного телефонного звонка и спустя годы стала примером настоящей любви.
Именно так более двадцати лет назад началась история семьи Пашукевич. В 2004 году 22-летний Павел позвонил своей знакомой, но трубку неожиданно взяла её подруга — 19-летняя Олеся. Разговор оказался настолько лёгким и искренним, что уже в тот же вечер Павел решил приехать познакомиться лично. Потом были новые встречи, долгие прогулки и разговоры, которые не хотелось заканчивать. Оба признаются: это была любовь с первого взгляда. Уже меньше чем через год Павел сделал Олесе предложение руки и сердца, а 1 августа 2005 года молодая семья сыграла свадьбу, даже не подозревая, что впереди их ждут десятилетия совместной жизни, трое детей, работа на одном предприятии и тысячи дней, прожитых рядом друг с другом.
Сегодня супруги воспитывают трёх дочерей и уже почти два десятилетия работают на молочно-товарной ферме № 4 АО «Рассвет», входящего в ГК «Прогресс Агро». Павел пришёл на ферму практически с момента её открытия, а спустя несколько лет сюда же устроилась и Олеся. Тогда она ещё не знала, что это место станет для неё не просто новой работой, а настоящим призванием.
До этого Олеся работала воспитателем в детском саду. Попробовать себя на ферме предложил муж. Сначала она сомневалась, но решила рискнуть. Уже через несколько недель поняла: сделала правильный выбор.
— Многие удивляются, когда узнают, что раньше я работала воспитателем в детском саду, а теперь — на ферме. Но для меня между этим гораздо больше общего, чем кажется. И там, и здесь всё строится на заботе, терпении и ответственности. Маленький ребёнок или новорождённый телёнок одинаково нуждаются во внимании, тепле и любви. Наверное, именно поэтому я так быстро полюбила свою работу. Здесь тоже чувствуешь, что делаешь что-то важное, — рассказывает оператор машинного доения Олеся Пашукевич.
Так незаметно работа стала неотъемлемой частью семейной истории. Хотя супруги трудятся в разных подразделениях, каждый хорошо понимает особенности профессии другого. Вечером за семейным столом они нередко обсуждают рабочий день, делятся переживаниями, советуются друг с другом и вместе радуются успехам. А дети с ранних лет знают, чем живут родители, и с уважением относятся к их труду.
Взаимная поддержка стала главным правилом семьи Пашукевич. Здесь нет разделения на мужские и женские обязанности, нет слов «это не моё». Дом, дети, работа, бытовые вопросы — всё решается вместе, потому что за годы совместной жизни супруги научились быть не просто мужем и женой, а настоящей командой.
Особое место в жизни семьи занимают дети. Старшая дочь уже получает педагогическое образование и мечтает в будущем стать врачом.
Есть у семьи и свои тёплые традиции. На каждый праздник дочери обязательно делают для мамы цветы своими руками. Такие подарки Олеся хранит особенно бережно. А летом вся семья отправляется к морю — уже несколько лет подряд Пашукевичи отдыхают в любимом автокемпинге с палатками.
За двадцать лет совместной жизни Пашукевичи вывели собственную формулу семейного счастья.
— Самое главное — уважать друг друга, любить, поддерживать и всегда стараться понять человека рядом. Тогда можно справиться с любыми трудностями, — уверена Олеся Пашукевич.
ГК «Прогресс Агро» поздравляет сотрудников и их семьи с Днём семьи, любви и верности! Пусть в каждом доме царят любовь, взаимопонимание и уважение, а рядом всегда будут люди, которые поддержат в трудную минуту и разделят самые счастливые моменты жизни. | 574 |
| 20 |  +2В «Прогресс Агро» набирает темпы уборка озимого рапса🤩
🌾На полях ГК «Прогресс Агро» продолжается уборка озимого рапса. Основные объемы аграриям предстоит собрать в Краснодарском крае, где общая площадь рапсовых полей агрохолдинга составляет 3 624 гектара. На данный момент убрано почти 30%, а завершить кампанию специалисты планируют в течение ближайшей недели.
Одно из хозяйств, где ведутся работы – отделение №9 АО «Рассвет» в Усть-Лабинском районе. Здесь под озимый рапс отведено 339 гектаров, из которых уже убрано более половины площадей. Аграрии не сбавляют темпы, так как культура требует особого подхода и постоянного контроля на всех этапах выращивания. Культура чувствительна к болезням и вредителям, а нарушение сроков уборки может привести к значительным потерям урожая из-за растрескивания стручков и осыпания семян.
— Рапс — одна из тех культур, которым необходимо уделять особое внимание практически на протяжении всего периода вегетации. В этом году нам удалось своевременно провести посев, выполнить все необходимые обработки и сохранить оптимальные сроки уборки. Несмотря на дождливую весну, погодные условия практически не повлияли негативно на развитие растений. Напротив, достаточное количество влаги способствовало хорошему развитию посевов. Сегодня урожайность в нашем отделении составляет от 38 до 41 центнера с гектара, что является хорошим результатом, — отмечает агроном отделения №9 АО «Рассвет» Николай Трунов.
Рапс считается одной из наиболее технологически сложных масличных культур. Его выращивают для получения растительного масла, производства кормовых компонентов и биотоплива. При этом культура отличается высокой рентабельностью и остается востребованной на рынке, поэтому занимает важное место в структуре севооборота сельхозпредприятий. | 424 |
