ПРОГРЕСС АГРО
Открыть в Telegram
2 698
Подписчики
Нет данных24 часа
-57 дней
-2430 день
Загрузка данных...
Похожие каналы
Облако тегов
Входящие и исходящие упоминания
---
---
---
---
---
---
Привлечение подписчиков
август '26
август '26
+5
в 1 каналах
июль '26
+16
в 5 каналах
Get PRO
июнь '26
+18
в 1 каналах
Get PRO
май '26
+8
в 9 каналах
Get PRO
апрель '26
+14
в 5 каналах
Get PRO
март '26
+29
в 6 каналах
Get PRO
февраль '26
+33
в 10 каналах
Get PRO
январь '26
+22
в 3 каналах
Get PRO
декабрь '25
+38
в 11 каналах
Get PRO
ноябрь '25
+71
в 15 каналах
Get PRO
октябрь '25
+85
в 8 каналах
Get PRO
сентябрь '25
+70
в 20 каналах
Get PRO
август '25
+53
в 8 каналах
Get PRO
июль '25
+53
в 8 каналах
Get PRO
июнь '25
+81
в 4 каналах
Get PRO
май '25
+545
в 16 каналах
Get PRO
апрель '25
+1 733
в 15 каналах
Get PRO
март '25
+47
в 7 каналах
Get PRO
февраль '25
+54
в 9 каналах
Get PRO
январь '25
+44
в 7 каналах
Get PRO
декабрь '24
+70
в 8 каналах
Get PRO
ноябрь '24
+67
в 19 каналах
Get PRO
октябрь '24
+43
в 22 каналах
Get PRO
сентябрь '24
+26
в 2 каналах
Get PRO
август '24
+53
в 14 каналах
Get PRO
июль '24
+35
в 7 каналах
Get PRO
июнь '24
+45
в 9 каналах
Get PRO
май '24
+36
в 6 каналах
Get PRO
апрель '24
+31
в 7 каналах
Get PRO
март '24
+67
в 7 каналах
Get PRO
февраль '24
+51
в 1 каналах
Get PRO
январь '24
+25
в 3 каналах
Get PRO
декабрь '23
+21
в 2 каналах
Get PRO
ноябрь '23
+25
в 3 каналах
Get PRO
октябрь '23
+31
в 2 каналах
Get PRO
сентябрь '23
+14
в 0 каналах
Get PRO
август '23
+20
в 0 каналах
Get PRO
июль '23
+27
в 0 каналах
Get PRO
июнь '23
+19
в 0 каналах
Get PRO
май '23
+9
в 0 каналах
Get PRO
апрель '23
+23
в 0 каналах
Get PRO
март '23
+13
в 0 каналах
Get PRO
февраль '23
+18
в 0 каналах
Get PRO
январь '23
+12
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '22
+240
в 0 каналах
| Дата | Привлечение подписчиков | Упоминания | Каналы | |
| 31 августа | 0 | |||
| 30 августа | 0 | |||
| 29 августа | 0 | |||
| 28 августа | 0 | |||
| 27 августа | 0 | |||
| 26 августа | 0 | |||
| 25 августа | 0 | |||
| 24 августа | 0 | |||
| 23 августа | 0 | |||
| 22 августа | 0 | |||
| 21 августа | 0 | |||
| 20 августа | +1 | |||
| 19 августа | 0 | |||
| 18 августа | 0 | |||
| 17 августа | +1 | |||
| 16 августа | 0 | |||
| 15 августа | +1 | |||
| 14 августа | 0 | |||
| 13 августа | 0 | |||
| 12 августа | 0 | |||
| 11 августа | +1 | |||
| 10 августа | 0 | |||
| 09 августа | 0 | |||
| 08 августа | 0 | |||
| 07 августа | 0 | |||
| 06 августа | 0 | |||
| 05 августа | 0 | |||
| 04 августа | 0 | |||
| 03 августа | +1 | |||
| 02 августа | 0 | |||
| 01 августа | 0 |
Посты канала
+4
«Прогресс Агро» помогает детям сотрудников подготовиться к первому учебному году
В преддверии 1 сентября в ГК «Прогресс Агро» традиционно проходит акция «Собери ребёнка в школу». Её участниками становятся многодетные семьи сотрудников, в которых дети впервые идут в первый класс.
В этом году компания подготовила подарочные наборы для 40 будущих первоклассников. Каждый набор включает 50 необходимых для школы принадлежностей: канцелярию, материалы для творчества и другие вещи, которые пригодятся ребёнку уже с первых учебных дней.
— Акцию «Собери ребёнка в школу» мы проводим с 2022 года, и за это время она стала одной из постоянных инициатив компании для семей сотрудников. Мы стараемся, чтобы набор был действительно полезным и максимально закрывал основные потребности ребёнка перед началом учёбы. Для каждого из ребят 1 сентября начинается совершенно новый этап, поэтому хочется пожелать им интереса к учёбе, новых друзей и хорошего первого учебного года, — отметила Елена Простотинова, начальник отдела по социальной политике и региональному развитию ГК «Прогресс Агро».Акция охватывает предприятия ГК «Прогресс Агро» в разных регионах присутствия. Помимо Краснодарского края, этом году школьные наборы получили дети сотрудников в Тамбовской области и Подмосковье. 📍Самое большое количество первоклассников в этом году — в АО «Рассвет». Подарки здесь получили 16 детей. Один из них — Иван Звягинцев, сын Алёны Звягинцевой, специалиста МТФ №4. В семье трое детей, поэтому о школьной жизни Иван уже знает от старших, но к собственному первому учебному году готовился особенно серьёзно.
— Мой сын очень ждёт 1 сентября и всё лето готовился к школе: занимался с репетитором, старался, с интересом готовился к новому этапу. Для него это действительно важное событие. Такой подарок от компании стал приятным дополнением к подготовке к первому учебному году, — рассказала Алёна Звягинцева.Акция «Собери ребёнка в школу» является частью корпоративной политики агрохолдинга. Главное в ней остаётся неизменным — поддержать родителей в период подготовки к школе и вместе с ними разделить важный для каждого первоклассника день.
| 2 |  +3ГК «Прогресс Агро» в числе лучших экспортеров страны
Торговый дом «ПаритетАгро» (входит в ГК «Прогресс Агро») стал победителем регионального этапа Всероссийской премии в области международной кооперации и экспорта «Экспортер года», что в очередной раз подтвердило статус агрохолдинга, как одного из ведущих экспортеров страны.
Конкурсная комиссия высоко оценила достижения компании по целому ряду критериев: объем экспорта, динамика роста, устойчивость на международных рынках, а также инновационные подходы в продвижении продукции, присудив победу в номинации «Новая география».
В 2025 году совокупный объём экспорта продукции переработки из Краснодарского края в структуре компании превысил 22 тысячи тонн. Основу поставок на внешние рынки традиционно составили пшеничная мука, сахар и свекловичный жом. Однако решающую роль в оценке конкурсной комиссии сыграла динамика: в отчётном периоде холдинг запустил отгрузки в Джибути и Иорданию, куда уже отправлены первые партии кубанской муки и нарастил объемы отгрузок в Палестину. А в этом году компания обновила экспортный портфель, добавив к трём базовым позициям свекловичную мелассу, которая уже начала поставляться на новые рынки.
«Признание на столь высоком уровне стало закономерным итогом нашей долгосрочной стратегии и уверенного опыта внешне-экономической деятельности «ПаритетАгро». Мы рады, что нас оценили на таком уровне. Безусловно, эта победа - результат системной работы всей команды, которая прежде всего нацелена на результат и укрепление позиций группы компаний на международном рынке. Мы продолжим активно развивать новые географические направления, потому что диверсификация экспортных потоков сегодня как никогда актуальна. Это позволяет нам не просто быть гибкими и устойчивыми к вызовам, но и расширять свое присутствие во внешнеэкономическом контуре » - прокомментировал награду директор ООО «ПаритетАгро» Иван Сморчков
Ключевыми направлениями для компании остаются Китай, страны СНГ и Ближнего Востока, а также африканские государства. В структуре агрохолдинга «ПаритетАгро» планомерно наращивает поставки продукции с высокой добавленной стоимостью, участвует в ведущих международных выставках от Стамбула до Шанхая и расширяет сеть деловых контактов по всему миру.
«Награда в премии «Экспортер года» для нас не первая - в прошлом году предприятие уже было призером конкурса на региональном и окружном этапах. В этом году мы подали на конкурс обновлённую статистику и подтвердили, что мы остаёмся активными игроками рынка, не откатываемся назад, а наращиваем темпы. Расширение линейки за счёт мелассы - наглядный пример того, как мы ищем точки роста даже в непростых экономических и логистических условиях», - отметил руководитель направления ВЭД «ПаритетАгро» Артем Мацнев.
Победа в региональном этапе открывает компании путь к участию в окружном, а затем и в федеральном этапе конкурса. Кроме того, подобные награды дают не только признание на государственном уровне, но обеспечивают поддержку и открывают компаниям целый ряд возможностей для продвижения российской продукции на международных форумах, выставках, бизнес-миссиях, прежде всего под эгидой самой известной экспортной программы «Сделано в России».
Напомним, премия «Экспортер года» организована Российским экспортным центром (РЭЦ) при поддержке Минпромторга, Минэкономразвития и Минсельхоза России. Она проводится в рамках национального проекта «Международная кооперация и экспорт» и присуждается компаниям, достигшим наибольших успехов в экспорте несырьевых неэнергетических товаров. | 412 |
| 3 |  +2В «Прогресс Агро» продолжается уборка сахарной свёклы
В Краснодарском крае под эту культуру в текущем сезоне отведено 24 823 гектаров. Одна из площадок, где сейчас идут работы - отделение №5 АО «Рассвет». Здесь сахарная свёкла занимает 937 гектаров, из которых на сегодняшний день убрано около 200 гектаров.
— Весной погодные условия серьезно ограничивали возможность своевременно заходить в поле. При этом за счет правильно выстроенной технологии мы смогли распределить сроки обработок и использовать доступные погодные окна. Все необходимые мероприятия по защите растений были выполнены вовремя, посевы постоянно обследовались. Сейчас видим результат этой работы: средняя урожайность по отделению составляет около 630 центнеров с гектара, а на отдельных участках получаем порядка 720 центнеров, — отмечает старший агроном отделения №5 АО «Рассвет» Виталий Каюн. | 347 |
| 4 |  Тепло большого предприятия
Пока на производственных площадках АО «Рассвет» продолжается сезон, рядом с теми, кто работает в полях, на фермах и других объектах, каждый день трудятся люди, от которых тоже зависит ритм большого предприятия.
Один из таких коллективов — команда центральной столовой. Пять человек ежедневно готовят питание для сотрудников сразу нескольких подразделений, продумывают меню, собирают и отправляют горячие обеды точно ко времени.
О том, как устроена эта работа изнутри, почему здесь особенно важны слаженность и внимание к деталям, и о профессиональном пути заведующей центральной столовой Юлии Гречишниковой — читайте в нашем новом материале на Дзене: | 353 |
| 5 |  +4В «Прогресс Агро» стартовала уборка семенной кукурузы
Первым в уборочную кампанию вошел раннеспелый гибрид собственной селекции «Ладожский 148 СВ». Выращивание семенного материала ведется на полях АО «Рассвет» под технологическим сопровождением и контролем агрономов НПО «Семеноводство Кубани».
На отделении №5 АО «Рассвет» гибридной кукурузой селекции «Ладожские» занято 484 гектара. Сейчас специалисты оценивают предварительную урожайность «Ладожского 148 СВ» в пределах 55–60 ц/га.
— Сезон потребовал от нас достаточно плотной организации полевых работ. Весной из-за погодных условий были периоды, когда мы не могли своевременно выйти в поле для проведения химпрополок и обработок, поэтому необходимые операции выполняли в более сжатые сроки. При этом запас влаги позволил сформировать хороший урожай. Сейчас по «Ладожскому 148 СВ» видим урожайность в районе 55–60 центнеров с гектара, что является хорошим показателем для семенного материала, — отмечает старший агроном отделения №5 ПУ «Центр» АО «Рассвет» Виталий Каюн.
Уборка семенной кукурузы имеет свою специфику: ее проводят в початках, чтобы максимально сохранить качество будущих семян. После завершения полевого этапа начинается подготовка семенного материала. Початки проходят последовательную очистку, отбор и сушку при щадящем температурном режиме. Главная задача на этом этапе — сохранить сформированные в поле посевные качества семян и подготовить их к дальнейшим технологическим операциям.
«Ладожский 148 СВ» — раннеспелый гибрид с ФАО 140. Он отличается холодостойкостью и хорошей влагоотдачей, а короткий период вегетации позволяет выращивать его в том числе в регионах с ограниченным по продолжительности теплым периодом.
— Для семеноводства уборка — один из ключевых этапов большого производственного цикла. К этому моменту за растениями уже стоит несколько месяцев работы: от подготовки и посева родительских линий до постоянного контроля посевов в течение вегетации. Наша задача сейчас — получить качественный исходный материал и сохранить заложенные характеристики гибрида на всех последующих этапах подготовки. Именно от этой последовательности в конечном итоге зависит качество семян, с которыми сельхозпроизводители будут работать в следующем сезоне, — отмечает директор НПО «Семеноводство Кубани» Николай Газаров.
Уборка семенной кукурузы продолжится по мере достижения технологической готовности посевов. Всего в 2026 году участки гибридизации кукурузы занимают порядка 4,2 тыс. гектаров. | 603 |
| 6 |  +1«Прогресс Агро» в топ-100 крупнейших производителей молока России
АО «Рассвет», входящее в ГК «Прогресс Агро», заняло 42-е место в рейтинге топ-100 крупнейших производителей молока России. По итогам 2025 года предприятие произвело 64,9 тыс. тонн сырого молока. Ежегодное отраслевое исследование подготовлено Национальным союзом производителей молока совместно с изданием Milknews.
При этом молочное направление «Прогресс Агро» значительно шире одного предприятия. В целом по группе компаний в 2025 году произведено 82,5 тыс. тонн сырого молока. Сегодня направление объединяет 18 молочно-товарных ферм, где содержится более 25,5 тыс. голов КРС, в том числе 10,2 тыс. голов фуражного стада. В 2026 году в компании планируют выйти на средний показатель более 10 тонн молока на одну фуражную корову.
Сохранить высокие производственные показатели удалось в непростых условиях сезона. Аномальная жара и дефицит почвенной влаги отразились на урожайности основных кормовых культур. Несмотря на это, специалисты кормопроизводственного направления своевременно провели заготовительную кампанию, а на фермах оперативно корректировали работу с рационами с учетом качества полученных кормов.
— В молочном животноводстве результат складывается из множества взаимосвязанных процессов. Кормовая база, генетика, условия содержания и технологии управления стадом одинаково важны, но особое значение мы уделяем воспроизводству — без системной работы в этом направлении невозможно обеспечить дальнейшее развитие поголовья. Поэтому наша задача — не работать с каждым показателем отдельно, а выстраивать единую производственную систему, где все процессы направлены на здоровье животных и стабильную продуктивность стада, — отмечает директор по животноводству ГК «Прогресс Агро» Дарья Горских.
В «Прогресс Агро» продолжают развивать молочное направление, уделяя особое внимание эффективности воспроизводства, качеству кормовой базы и совершенствованию системы управления стадом. | 506 |
| 7 |  +3«АгроЛидер»: новый этап программы подготовки кадрового резерва «Прогресс Агро»
В ГК «Прогресс Агро» проходит третья практическая сессия программы подготовки кадрового резерва «АгроЛидер». Она продолжает работу БС-250, сохраняя главный принцип программы — развитие сотрудников через решение реальных производственных задач.
Новый формат стал развитием накопленного за предыдущие потоки опыта. Теперь теоретическая подготовка проходит синхронно с практикой: полученные знания участники сразу применяют непосредственно на производственных площадках. Это позволило сделать программу более интенсивной и сократить полный цикл подготовки до полутора лет.
Текущий поток начал обучение еще в рамках БС-250 и продолжает его уже в «АгроЛидере». Сейчас участники разделены на четыре команды и в течение двух недель работают на четырех производственных площадках.
Перед каждой командой поставлена конкретная производственная цель. В автотранспортной дирекции АО «Рассвет» участники работают над повышением технической готовности и выхода грузового транспорта на линию. Вахтовый транспорт и мониторинговый центр АО «Рассвет» стали площадкой для другой команды, задача которой — оптимизировать действующие маршруты и повысить эффективность организации перевозок сотрудников. На ПУ «Центр» АО «Рассвет» участники работают над повышением коэффициента технической готовности и выхода сельскохозяйственной техники на линию. Еще одна команда работает в ООО «АгроТехПолимер», где изучает производственные процессы и ищет решения, которые позволят повысить производительность швейного участка.
— Для нас важно, чтобы участник программы постепенно переходил от применения отдельных инструментов к самостоятельному управлению улучшениями. Он должен уметь увидеть проблему, разобраться в ее причинах, собрать команду и довести решение до конкретного результата. При этом работа на предприятиях других направлений позволяет выйти за рамки привычного функционала и посмотреть на производственные процессы шире. Именно такие специалисты в дальнейшем способны становиться лидерами изменений и формировать кадровый резерв компании, — отмечает заместитель генерального директора по операционной эффективности ГК «Прогресс Агро» Павел Курьянов.
Обучение продолжается и между практическими сессиями. Участники применяют полученные инструменты уже на своих рабочих местах: внедряют кайдзен-предложения и реализуют небольшие проекты по повышению качества, производительности и безопасности. Таким образом, каждый новый блок программы закрепляется не только во время обучения, но и в ежедневной работе.
Следующим этапом станет самостоятельная проектная работа. После завершения третьей практической сессии каждому участнику предстоит определить проблему и открыть собственный проект в одном из направлений ГК «Прогресс Агро». | 509 |
| 8 |  Сегодня свой юбилей отмечает Владимир Червяк - директор АО «Кореновский элеватор».
Владимир Александрович — руководитель особой закалки, из той когорты профессионалов, для которых «ответственность» не громкое слово, а внутренний стержень. Его поколение привыкло работать на совесть, выдерживать высокий темп и принимать решения в самых непростых условиях. Именно этот характер, подкреплённый десятилетиями безупречного труда, позволяет Кореновскому элеватору работать без сбоев даже в самый напряжённый период уборочной кампании.
Особые слова признательности сегодня
прозвучали от генерального директора ГК «Прогресс Агро» Дениса Серпицкого, который лично поздравил Владимира Александровича и отметил его весомый вклад в общий успех компании.
Поздравляем Владимира Александровича с днём рождения! Желаем крепкого здоровья, энергии, новых профессиональных достижений и дальнейших успехов вместе с командой «Прогресс Агро»! 🤝
▶️ Мы подготовили большой материал о профессиональном пути Владимира Червяка и о его роли в жизни Кореновского элеватора — переходите по ссылке и читайте статью «Характер, который не терпит сбоев» на Дзене | 518 |
| 9 |  +1МАСЛИЧНЫЙ ПОДСОЛНЕЧНИК СЕЛЕКЦИИ НПО «СЕМЕНОВОДСТВО КУБАНИ» ГОТОВИТСЯ К УБОРКЕ
Специалисты НПО «Семеноводство Кубани», входящего в ГК «Прогресс Агро», провели обследование производственных участков гибридизации подсолнечника ЛС 45 СУ 30 и ЛС 45 КЛ 20. Оба гибрида входят в линейку масличного подсолнечника «Ладожские». Сейчас растения достигли биологической спелости, а специалисты оценивают качество сформированного семенного материала перед предстоящей уборкой.
Участки гибридизации отличаются от обычных товарных посевов. Их задача — получить семена первого поколения с заданными характеристиками для последующего использования сельхозпроизводителями. Поэтому на протяжении всего периода вегетации специалисты контролируют состояние родительских линий, соблюдение пространственной изоляции и сортовую чистоту посевов.
Проведенное обследование показывает хорошие результаты этой работы. Диаметр корзинок составляет в среднем 25–30 сантиметров, опыление прошло равномерно по всей их площади, а доля пустых семян не превышает 3%. Густота стояния растений соответствует установленной для участков гибридизации норме. Посевы остаются чистыми от сорной растительности, признаков поражения болезнями и вредителями специалисты не выявили.
— Для участков гибридизации ключевое значение имеют качество опыления, выполненность семян и их соответствие стандартам посевного материала. Поэтому агрономическая служба контролирует весь процесс — от посева родительских линий до уборки. На протяжении вегетации мы соблюдали пространственную изоляцию, своевременно проводили видовые и сортовые прополки, удаляли нетипичные растения. Показатели, которые фиксируем сейчас, позволяют рассчитывать на получение качественных гибридных семян первого поколения, — отметила руководитель отдела масличных культур НПО «Семеноводство Кубани» Диана Назаренко.
Следующим этапом станет уборка участков гибридизации. К ней специалисты приступят в оптимальные агротехнические сроки, когда влажность семян достигнет 10–12%. На этом работа с будущим посевным материалом не заканчивается: после обмолота семена направят на очистку и калибровку, а затем проведут лабораторные исследования на всхожесть, энергию прорастания и чистоту. Только после подтверждения соответствия установленным нормативам партии смогут пройти сертификацию и быть направлены сельхозпроизводителям. | 547 |
| 10 | МАСЛИЧНЫЙ ПОДСОЛНЕЧНИК СЕЛЕКЦИИ НПО «СЕМЕНОВОДСТВО КУБАНИ» ГОТОВИТСЯ К УБОРКЕ
Специалисты НПО «Семеноводство Кубани», входящего в ГК «Прогресс Агро», провели обследование производственных участков гибридизации подсолнечника ЛС 45 СУ 30 и ЛС 45 КЛ 20. Оба гибрида входят в линейку масличного подсолнечника «Ладожские». Сейчас растения достигли биологической спелости, а специалисты оценивают качество сформированного семенного материала перед предстоящей уборкой.
Участки гибридизации отличаются от обычных товарных посевов. Их задача — получить семена первого поколения с заданными характеристиками для последующего использования сельхозпроизводителями. Поэтому на протяжении всего периода вегетации специалисты контролируют состояние родительских линий, соблюдение пространственной изоляции и сортовую чистоту посевов.
Проведенное обследование показывает хорошие результаты этой работы. Диаметр корзинок составляет в среднем 25–30 сантиметров, опыление прошло равномерно по всей их площади, а доля пустых семян не превышает 3%. Густота стояния растений соответствует установленной для участков гибридизации норме. Посевы остаются чистыми от сорной растительности, признаков поражения болезнями и вредителями специалисты не выявили.
— Для участков гибридизации ключевое значение имеют качество опыления, выполненность семян и их соответствие стандартам посевного материала. Поэтому агрономическая служба контролирует весь процесс — от посева родительских линий до уборки. На протяжении вегетации мы соблюдали пространственную изоляцию, своевременно проводили видовые и сортовые прополки, удаляли нетипичные растения. Показатели, которые фиксируем сейчас, позволяют рассчитывать на получение качественных гибридных семян первого поколения, — отметила руководитель отдела масличных культур НПО «Семеноводство Кубани» Диана Назаренко.
Следующим этапом станет уборка участков гибридизации. К ней специалисты приступят в оптимальные агротехнические сроки, когда влажность семян достигнет 10–12%. На этом работа с будущим посевным материалом не заканчивается: после обмолота семена направят на очистку и калибровку, а затем проведут лабораторные исследования на всхожесть, энергию прорастания и чистоту. Только после подтверждения соответствия установленным нормативам партии смогут пройти сертификацию и быть направлены сельхозпроизводителям. | 53 |
| 11 |  +3УЧАСТНИКИ «ШКОЛЫ РЕАЛЬНЫХ ДЕЛ ПЕРЕХОДЯТ» К ПРАКТИКЕ ВМЕСТЕ С «ПРОГРЕСС АГРО»
В Усть-Лабинском районе продолжается реализация образовательного проекта «Школа реальных дел», ключевым партнёром которого выступает ГК «Прогресс Агро». Участники уже приступили к практической работе над кейсами от предприятий агрохолдинга.
На АО «Ладожский элеватор» команда центра компетенций «Ориентир» работает над задачей увеличения суточного объёма приёмки зерна на 10%. Чтобы разобраться в процессе изнутри, ребята изучили полный цикл работы предприятия и уже сформировали первые технические предложения.
Сразу несколько команд работают над развитием сети магазинов «Моя Станица». Школьники анализируют конкурентную среду, изучают потребности молодой аудитории и предлагают новые форматы развития. Среди первых идей — семейные пространства при магазинах, зоны дегустации, новые категории продукции, эко-наборы для отдыха и современные варианты упаковки, ориентированные на молодёжь.
Ещё одно направление связано с животноводством. Команда «Деловая молодёжь» из ЦТ «Созвездие» работает над цифровизацией зоотехнического учёта на МТФ № 4. Школьники разрабатывают более удобные способы визуализации данных, которые позволят сделать производственную информацию нагляднее и упростить работу с ней.
Продолжается работа и над кейсами Ладожского кукурузокалибровочного завода. Учащиеся школы №19 посетили предприятие, где смогли собрать необходимые для проекта данные и обсудить со специалистами первые технические решения. Команда школы №9 познакомилась с системой защиты посевов и под руководством эксперта приступила к разработке технологической карты своего проекта.
— Для ребят «Школа реальных дел» ценна тем, что они проходят весь путь от знакомства с задачей до разработки собственного решения. На старте этого сезона предприятия ГК «Прогресс Агро» представили школьникам реальные производственные и бизнес-кейсы, а сейчас команды уже погружаются в работу предприятий, общаются со специалистами, собирают данные и проверяют свои первые идеи. Для нас важно не дать школьникам готовый ответ, а помочь им разобраться в процессах и посмотреть на предложенный кейс глазами будущего специалиста. Такой формат позволяет ребятам ещё в школе познакомиться с современным агробизнесом и попробовать свои силы в решении реальных производственных вопросов, — отметила Елена Простотинова, начальник отдела по социальной политике и региональному развитию ГК «Прогресс Агро».
Впереди у команд ещё несколько месяцев работы. Финальным этапом станет защита проектов, где школьникам предстоит представить уже полноценные решения предложенных кейсов. | 847 |
| 12 |  ВСЕРОССИЙСКИЙ ДЕНЬ СТРОИТЕЛЯ
За производственными результатами любого крупного сельскохозяйственного предприятия стоит не только работа в поле. Фермы, производственные корпуса, склады и другие объекты необходимо строить, ремонтировать и постоянно поддерживать в рабочем состоянии. В АО «Рассвет» этим ежедневно занимаются три строительные бригады, в которых трудятся 42 человека.
В преддверии профессионального праздника мы решили рассказать об одном из тех, для кого работа руками стала делом всей жизни. Фёдор Кузьмин — старший рабочий по ремонту и обслуживанию зданий и сооружений строительной бригады ПУ «Юг» АО «Рассвет». На предприятии он работает с 1984 года — уже более 40 лет.
Интерес к столярному делу появился у Фёдора Анатольевича задолго до выбора профессии. Его дед и дядя были столярами, поэтому работа с деревом с детства была для него знакомым делом.
После восьмого класса Фёдор Кузьмин поступил в Армавирское ГПТУ № 5, где получил профессию столяра и окончил училище с повышенным, четвёртым разрядом. После выпуска некоторое время работал в Армавире, а затем вернулся домой. В 1984 году устроился в колхоз, который впоследствии стал АО «Рассвет».
Сегодня Фёдору Анатольевичу 65 лет, и расставаться с профессией он не собирается.
Название должности не передаёт всего спектра задач строительной бригады. Рабочий день здесь определяется потребностями производства, поэтому одинаковых смен практически не бывает. Бригада готовит площадки и выполняет бетонные работы, занимается ремонтом и реконструкцией животноводческих объектов, восстановлением отдельных конструкций зданий.
— За годы работы я стал наставником для многих молодых ребят. Их закрепляли за мной, и уже непосредственно в столярном цехе мы работали вместе: я показывал, как обращаться с оборудованием и инструментом, объяснял отдельные операции. Но в нашей профессии самое главное — желание самого человека. Если ему действительно интересно работать руками, он будет учиться и набираться опыта. Заставить полюбить столярное дело невозможно. А тем, у кого такое желание есть, всегда говорю: добро пожаловать, — рассказывает Фёдор Кузьмин.
Есть у этой истории и семейное продолжение. Сегодня вместе с Фёдором Кузьминым на предприятии работает его сын. Так ремесло, которое когда-то выбрал Фёдор Анатольевич, вдохновившись примером старших членов семьи, продолжается уже в следующем поколении.
Каждый день труд сотрудников строительных бригад становится частью изменений, которые происходят на предприятии. И история Фёдора Кузьмина напоминает, что за каждым таким объектом стоят люди, их мастерство, опыт и десятилетия работы.
Поздравляем строителей ГК «Прогресс Агро» с профессиональным праздником! Спасибо за ваш труд и за всё, что вы создаёте своими руками. | 598 |
| 13 |  +4Год на страже порядка
Чуть больше года назад по инициативе ГК «Прогресс Агро» была создана добровольная народная дружина «Сокол Кубани». Сегодня это 36 сотрудников компании, которые в свободное от работы время вместе с сотрудниками полиции помогают обеспечивать безопасность жителей Усть-Лабинского района.
За первый год работы дружинники провели 34 совместных рейда, проверили 471 объект, провели 663 профилактические беседы, а при их участии правоохранителями были задержаны более 70 человек.
Но за этими цифрами стоит главное — желание людей сделать свой город безопаснее. Совместные патрули, профилактика правонарушений, помощь полиции на массовых мероприятиях и внимание к общественному порядку уже стали частью системной работы дружины.
Спасибо каждому участнику «Сокола Кубани» за ответственность, активную гражданскую позицию и вклад в безопасность нашего района. 🤩 | 560 |
| 14 |  🤩 Рады представить новый информационный проект – «Все дело в муке».
На площадках проекта будут выходить рецепты, полезные советы по выпечке, интересные факты о муке, новости и тематические материалы, как для тех, кто только начинает готовить, так и для опытных любителей и профессионалов.
Подписывайтесь и следите за обновлениями:
🌐Telegram
🌐Яндекс Дзен
❗️ А для первых 10 подписчиков мы подготовили подарок – по упаковке муки «Моя Станица» высшего сорта весом 1 кг!
Присоединяйтесь, вдохновляйтесь новыми идеями и творите вместе с нами.
Все дело в муке! | 426 |
| 15 |  +3В «ПРОГРЕСС АГРО» ПРОШЁЛ ОЧЕРЕДНОЙ ДЕНЬ ДОНОРА
В ГК «Прогресс Агро» состоялся очередной День донора в рамках корпоративного проекта «Здоровое предприятие». В этот раз акция прошла на территории сахарного завода «Свобода» и объединила 42 сотрудника компании, которые решили внести свой вклад в пополнение банка донорской крови.
Корпоративное донорство в ГК «Прогресс Агро» уже стало доброй традицией. Несколько раз в год мобильная станция переливания крови приезжает прямо на предприятия компании, позволяя сотрудникам без отрыва от работы сделать важное и по-настоящему доброе дело.
Среди постоянных участников акции — начальник агрономической службы сахарного завода «Свобода» Дарья Токовенко. Она принимает участие в каждом выездном Дне донора с самого начала реализации проекта и за это время не пропустила ни одной акции.
«До звания почётного донора мне ещё далеко, но для меня это никогда не было главной целью. Самое важное — понимать, что твоя кровь может помочь человеку, который сейчас в этом нуждается. Если есть возможность сделать доброе дело и помочь спасти чью-то жизнь, нельзя оставаться равнодушным».
Следующий День донора запланирован на ноябрь. | 540 |
| 16 |  ВСЁ НАЧИНАЕТСЯ С ПОЛЯ 📷🌾
В прошлом году фотоконкурс «Всё начинается с поля» собрал 226 участников, а победителями и призёрами стали 18 авторов. Мы получили сотни фотографий, которые показали сельское хозяйство глазами людей — красивым, живым и настоящим.
В этом году ГК «Прогресс Агро» вновь приглашает всех желающих принять участие во II фотоконкурсе, который проходит в рамках проекта «Агрокультурная столица».
🗓Приём работ — до 2 октября 2026 года
👤 Участвовать может любой желающий
🏆7 номинаций, включая новую — «Профессиональный взгляд»
🎁Победителей ждут ценные призы и фирменные подарки от ГК «Прогресс Агро».
Все условия участия, описание номинаций и регистрационная форма доступны по ссылке:
👉 РЕГИСТРАЦИЯ
https://forms.yandex.ru/u/6a4f2c8f50569050f6990e7c | 471 |
| 17 |  +4В «Прогресс Агро» продолжается заготовка кукурузы на силос
В ГК «Прогресс Агро» продолжается один из ключевых этапов кормозаготовительной кампании — уборка кукурузы на силос. Эта культура составляет основу рациона молочного стада и напрямую влияет на продуктивность животных. В АО «Рассвет» под кукурузу на силос в этом году отведено 3 277 гектаров, а общий план заготовки превышает 83,8 тыс. тонн.
Сейчас основные работы ведутся в отделении №7, где специалисты приступили к уборке кукурузы для обеспечения кормами МТФ-5. Ранее здесь уже завершили заготовку силоса для МТФ-8, сформировав запас в 8 тыс. тонн. Для следующего животноводческого комплекса планируется заготовить еще около 10 тыс. тонн качественного корма.
После скашивания кукуруза сразу измельчается, доставляется к месту хранения и закладывается в силосные траншеи. Такой технологический цикл позволяет максимально сохранить питательную ценность зеленой массы и обеспечить животноводческие комплексы полноценными кормами на весь стойловый период.
— Весна в этом году выдалась дождливой, а затем установилась жаркая погода. Несмотря на это, кукуруза сформировала хороший урожай. Сейчас средняя урожайность на убираемых полях составляет более 320 центнеров с гектара, что является хорошим показателем для силосной культуры. Главные условия получения качественного урожая — достаточное количество влаги в период развития растений и тепло в течение вегетации, — отмечает технолог дирекции по кормопроизводству и кормлению животных АО «Рассвет» Евгений Кравченко.
Завершить заготовку кукурузы для МТФ-5 специалисты планируют в течение недели, после чего техника продолжит работу на следующих участках. Кормозаготовительная кампания в хозяйствах ГК «Прогресс Агро» продолжается в соответствии с производственным графиком, обеспечивая формирование надежной кормовой базы для молочно-товарных ферм компании. | 445 |
| 18 |  Воскресный вечер Молодёжный совет провёл активно и по-семейному 😊
Сегодня осваивали падел: знакомились с правилами, привыкали к ракеткам, учились чувствовать мяч и, конечно, много играли. Для многих это был первый опыт, но втянулись быстро. Азарт появился уже с первых подач!
Особенно здорово, что участники пришли вместе с близкими. Получился тёплый вечер с движением, смехом, общением и хорошими эмоциями.
Похоже, у Молодёжного совета появился ещё один любимый формат совместного отдыха 🎾 | 38 |
| 19 |  В «Прогресс Агро» работают талантливые люди, и у каждого помимо профессии есть свои интересы, увлечения и достижения.
Сегодня хотим познакомить вас с Евгением Петровым — специалистом по календарно-сетевому планированию дирекции по инвестиционной деятельности ГК «Прогресс Агро». В этом году Евгений стал одним из победителей «Суворов-трейла», первым преодолев пятикилометровую дистанцию среди почти 200 участников.
Как навыки четкого планирования помогают готовится к марафонам, зачем Евгений пробегает около 300 километров в месяц и какую новую цель поставил перед собой — читайте в нашей статье.
Читать на Дзене | 744 |
| 20 |  +3«НОВОЛЕТИЕ» ВЫСТУПИЛО НА ПРАЗДНОВАНИИ ДНЯ КРЕЩЕНИЯ РУСИ
Сотрудницы ГК «Прогресс Агро» в составе фольклорного ансамбля «Новолетие» выступили на праздновании Дня Крещения Руси в хуторе Аргатов. В этом году событие было приурочено также к 10-летию храма святого равноапостольного князя Владимира.
Праздничную программу Центра кубанской казачьей культуры «Казачья Воля» открыли участники фольклорного театра «Яблоко», среди которых дети сотрудников ГК «Прогресс Агро». Юные артисты представили зрителям кукольные постановки по мотивам русских народных сказок. Продолжил программу молодёжный ансамбль «Новолетие».
Для «Новолетия» сохранение кубанской культуры — основа творческой работы. Созданный в 2023 году коллектив возрождает традиционные песни линейного казачества, в том числе произведения, которые не звучали более века, сохраняя аутентичную манеру их исполнения.
Праздник объединил сотни жителей и гостей района. Организаторам мероприятия выступил фонд «Вольное Дело». | 602 |
