IT4HR

Бесплатный день TeamLead ITHRConf Приглашаем на бесплатный день TeamLead ITHRConf (16 мая, онлайн, 300+ участников) в рамках конференции для руководителей команд и менеджмента в IT HR. Опытом поделятся: Михаил Прохоров (HR Prime), Руслан Сарваров (Qatar Insurance), Анна Баитова (2ГИС) и другие эксперты. Почему TeamLead ITHRConf? ✅ 1 бесплатный день, насыщенный экспертизой ✅ 5 дней интенсива и уникальные доклады ✅ 20+ спикеров из компаний Fortune Global 500, в том числе из Amazon ✅ 300+ участников по всему миру Количество мест в Zoom ограничено. Вы с нами? ➡️ Регистрация

Взгляд отдельно взятого айтишника на софт скиллы https://vas3k.blog/notes/softskills/

Все запускают курсы по промптингу к ChatGPT. Мы с Ильей Мартыном тоже запускаем курс промптинга к ChatGPT. Все говорят, что их курсы лучшие, мы про свой тоже так думаем. Но у нашего курса есть отличие: он бесплатный. Совсем. Полностью. Без денег. Просто записывайтесь и приходите. Грязного времени обучение займет неделю, чистого – несколько часов. Это точно окупится. Ниже программа курса, ещё ниже ссылка. Как работает ChatGPT Какие прикладные задачи можно решать с помощью ChatGPT Как повысить качество ответов с помощью “ролевых игр” Как повысить качество с помощью генерации знаний и цепочки запросов Идеальная структура запроса к ChatGPT Публичные базы «хороших запросов» Использование AIPRM Использование DAN Обход генерации «фейковой» информации Обход генерации простых ответов и короткой памяти Разработка сайта с помощью ChatGPT Использование Notion.AI Использование Anthropic.com https://aiacademy.me/free-course

Подвезли дельное исследование по зарплатам ИТишников от getmatch https://habr.com/ru/companies/getmatch/articles/722246/

📢 Первый бесплатный фестиваль для руководителей команд и менеджмента в IT HR Серия бесплатных 10-минутных мастер-классов от экспертов для прокачки скиллов в рамках конференции TeamLead ITHRConf 2023. Когда: 27 апреля, 18.00-19.30 мск Стоимость: бесплатно Где: трансляция в нашем TG-канале Программа: ✅ Искусственный интеллект в IT-рекрутменте / Михаил Прохоров (HR Prime) ✅ Аналитика и роль метрик в работы руководителя команды рекрутинга / Дарья Непевная (Daruma) ✅ Как научить команду глобальному поиску талантов и международному найму / Руслан Сарваров (Qatar Insurance BD) ✅ Все без ума от ChatGPT – как нейросеть изменит рынок IT-найма / Светлана Петровичева (GetIT) ✅ Использование digital-маркетинговых инструментов при поиске кандидатов / Евгения Хасис (AiHub) ✅ Как сделать команду рекрутинга международной или все, что нужно знать о найме по всему миру / Татьяна Мельничук (Luckyhunter) ✅ Система развития рекрутеров – зачем, когда и как / Юлия Серкова (Hi, Rockits!) ✅ Как учить рекрутера IT, чтобы это давало измеримый выхлоп для бизнеса / Евгений Повалишин (IT4HR) 🎁 Бонусом среди участников разыграем бесплатные билеты на TeamLead ITHRConf 2023. 🔔 Подпишитесь на уведомления, чтобы не пропустить трансляцию.

Друзья, всем привет! Мы знаем как важны рекомендации и как сложен поиск кандидатов в IT сфере. Поэтому, вуаля, рекомендасьон👇 Рекомендасьон IT специалистов ➖ больше 💯 актуальных резюме! ➖ уровень специалистов middle +, от 2-х лет коммерческого опыта ➖ ежедневные CV от самих айтишников с их прямыми контактами🔥 @recomendIT

🔥 Готовим грандиозную конференцию для тимлидов и менеджмента в IT HR. Хотите с нами? В мае (19-26 мая) Hello, World проводит TeamLead ITHRConf — единственную профессиональную конференцию для тимлидов и менеджмента в IT HR на два города (Москва, Санкт-Петербург) в офлайн и онлайн форматах. Приглашаем к сотрудничеству спикеров и организаторов. Вы сможете: ▪️ проявить себя на крупной профессиональной площадке (200+ человек) ▪️ рассказать о себе и своих услугах ▪️ завести полезные знакомства в IT HR среде ▪️ войти в историю профессиональной отрасли ▪️ прокачать свои скиллы и оргспособности 🎁 Из приятного — спикер получит бесплатный билет на все дни + 1 билет на все дни для друга, а организатор — бесплатный вход на все дни для себя. Хотите стать спикером или организатором? ➡️ Заполняйте анкету

📢 Бесплатное онлайн-шоу «Найми за 4 недели», 28 марта Рекрутинговое онлайн-шоу, на котором вы наймете IT-специалиста в режиме реального времени за 4 недели (эфиры будут в трансляции Telegram-канала) и прокачаете навыки рекрутинга под руководством практикующего IT-рекрутера, основателя агентства Hello, World Никиты Николаева. Эксперимент с бесплатным наставничеством ориентирован на развитие IT HR сообщества. В шоу могут участвовать HR-специалисты любого грейда: сорсеры, рекрутеры, руководители команд, фаундеры агентств, HR-директора. Участников ждет подарок — бесплатное обучение и индивидуальные консультации от Никиты. ➡️ Подробности и условия участия

IT4HR: ChatGPT для рекрутинга часть 4 Поиск конкурентов и целевых компаний - это то, с чем ChatGPT справляется очень хорошо. Прикладных задач может быть несколько: похантить людей у компаний-конкурентов, исследовать рынок при выходе компании в новую локацию, быстренько узнать основных игроков в новой для вас сфере или направлении, побрейнстормить новые направления для уже выдыхающегося поиск и т. д. Ниже несколько примеров: Пример 1: ищем компании со схожим для целевой профилем https://telegra.ph/IT4HR-ChatGPT-dlya-rekrutinga-chast-4-02-20

IT4HR: ChatGPT для рекрутинга часть 3 Продолжаем работу с текстами в ChatGPT. Иногда чувствуешь, что написал что-то не очень, но не понятно, что можно добавить, нужен свежий взгляд и критика/рекомендации. Я люблю пользоваться тизерами для первых холодных сообщений. Тизер должен быть короткий и максимально сладкий, чтобы с первого взгляда заинтересовать кандидата и показать самый сок вакансии, как хорошая реклама, на которую хочется кликнуть и посмотреть полное описание. В 2019 году, когда блокировка Linkedin еще ощущалась как проблема, я искал clojure разработчиков для заказчика и тизер, который я написал кандидату, который принял оффер выглядел вот так: "Clojure вакансии рассматриваете? Здравствуйте :)" Выглядит странно, согласен, но ответ этого финалиста на мое сообщение было: "Евгений, здравствуйте, да, интересно пообщаться. Наверное только упоминание clojure в сообщении заставило меня зайти в линк и ответить вам)". То есть у кандидата стояло мобильное приложение линка и даже в условиях блокировки в него прилетали пуши о сообщениях и первые несколько слов из него. А что может быть более важного в сообщении для любителя редкого ЯП, кроме приглашения пообщаться по поводу проекта на этом ЯП?) Так вот, возвращаясь к теме, ChatGPT может выступить для нас таким внешним помощником, который подскажет направление, которое поможет улучшить наш текст, описание вакансии, письмо, любую текстовую коммуникации. Пример, когда рекрутер принес свой тизер, коменты от бота вы видите на скрине. Пункты 3, 4 и 6 скорее такое, но 1, 2 и 5 вполне по существу. @ITforHR

IT4HR: ChatGPT для рекрутинга часть 2 ChatGPT хорошо справляется с генерацией текста, в том числе по образцу или какой-то теме, этим мы и будем пользоваться для наших задач. Чем дальше, тем больше рекрутер общается текстом, поэтому делать это хорошо - важный момент для результата. Мне кажется я +/- разобрался с написанием писем, вакансий и прочего для кандидатов, но как только я выплыл на западный рынок - понял, что тут совсем другая история и практика, к которой еще много надо адаптироваться. Поддерживать small talk в письмах не менее важно, чем в личном общении и мои сухие письма с фактами и структурированной информацией заходят совсем тускло. Поэтому я активно использую ChatGPT Для генерации писем на основе вакансий. Как и везде в ML, результат работы модели машинного обучения сильно зависит от исходных данных, поэтому чем симпатичнее написана вакансия, тем симпатичнее получается и письмо, это очевидно. Просто мы экономим время на переведение одного типа текста в другой. В результате нам остается поправить тусклые обороты и нюансы, которые явно бросаются в глаза. Прикрепил два видоса с процессом и результатом. И результат, как мне, за вычетом тусклого заключения в письме, которое стоит поправить ручками, очень даже ничего.

IT4HR: ChatGPT для рекрутинга часть 1 Меня тут попросили рассказать, для чего полезно использовать ChatGPT, симпатичный пост с картинками прилагаю, а я подробнее текстом в нескольких постах расскажу на конкретных примерах решения задач рекрутера с помощью ChatGPT, где он справляется хорошо, а где лучше всё-таки самому. Нашел 5 хороших примеров с иллюстрациями в своей работе, где я это использую. https://telegra.ph/IT4HR-ChatGPT-dlya-rekrutinga-chast-1-02-15

PMM vs PM https://vc.ru/marketing/550535-chem-zanimaetsya-prodakt-marketing-menedzher

Немного на понятном про веб разработку на питоне https://mkdev.me/ru/posts/chto-takoe-django-rest-framework

Пояснительная бригада в виде ChatGPT на службе IT рекрутеров

Так, а что у нас там в этих ваших Германиях с зарплатами айтишников? Подвезли небольшое анонимное исследование, разгрузили здесь https://cloud.datapane.com/apps/87NX28A/salary-report-2022/, извольте ознакомиться

Мои хорошие знакомые - кадровое агентство Hi, Rockits! приглашают на БЕСПЛАТНЫЙ МАРАФОН ПО РЕКРУТМЕНТУ. Ребята делают крутые штуки для рынка с точки зрения обучения. ПРОГРАММА МАРАФОНА ❇️ 30.01 - 31.01 | Основы сорсинга "на простом" Сорсинг в мессенджерах, булевой поиск, X-RAY, LinkedIn и другие страшные слова просто, быстро и на практике ❇️ 1.02 | Работаем с Заказчиком Как оставаться на стороне клиента, при этом делая его вакансии рыночным, зарплаты адекватными и найм здоровым. Как подсластить несладкие вакансии. ❇️ 2.02 - 3.02 | Как собеседовать на Soft Skills ТОП популярных техник и работающие практики. Как собеседовать на Soft Skills и не скатиться в латентного психоаналитика или Вангу. Организаторы будут публиковать обучающие короткие видео, устраивать Q&A и отвечать сразу же на ваши вопросы. Делать прямые эфиры, устраивать викторины и совместные брейнштормы, после которых соберут этот опыт для всех участвующих в удобных читаемых материалах. Чтобы участвовать, нужно просто подписаться на канал Hi, Rockits! где будет проходить марафон. На канале вас уже ждёт отличный подарок: 🎁 Чек-лист снятия заявки - это полный список вопросов для снятия заявки по IT вакансии.