IT4HR

Июль-август – пора отпусков. Самое время воспользоваться советами психологов, как правильно отдохнуть… чтобы не устать! И поделиться ими с коллегами, которые тоже уже написали заявление на отпуск. ☀️ Максимально отдалиться от места работы. Если работаете удаленно из дома и планируете там провести отпуск, с этим сложнее. Тогда придется убрать подальше все предметы, напоминающие о работе: ноут, чашку для бесконечных кофе-брейков, ежедневник или планер и все остальное, что помогает вам работать или отвлекаться от работы в обычные будни. ☀️ Пусть все равно будет режим. Необязательно вскакивать в 7 утра по будильнику, но и сон до обеда вряд ли добавит незабываемых впечатлений об отпуске. ☀️ Идеально соблюсти баланс между физическим отдыхом, расслаблением и восстановлением сил и активным времяпрепровождением с массой развлечений и интересных мероприятий. ☀️ Отпуск – самое время попробовать что-то новое и неизведанное. Это могут быть и совершенно новые места, где раньше не бывали, и какие-то непривычные занятия. Смена деятельности – лучший отдых! ☀️ Просто расслабьтесь без угрызений совести, вы это заслужили! И ничего не делайте! ☀️ Меньше соцсетей и новостей. Потом все узнаете, когда вернетесь на работу. ☀️ Заводите разговоры с тем, с кем отдыхаете, только на приятные темы. Спокойствие и улыбка – спутники хорошего отдыха. ☀️ Если мечтаете о тишине – побудьте наедине с собой. https://theoryandpractice.ru/posts/19819-kak-otdokhnut-chtoby-ne-ustat

И снова полезный совет от Максима Ильяхова (Пиши сокращай). Лучше не напоминать кандидатам о собеседовании (словом "напоминаю"), а просто уточнять, не изменились ли планы, все ли в силе. Так же, как и не напоминать название компании, адрес, о том, что поджимают сроки выполнения тестового задания, и т.п. Ищем другие формулировки! Но позволю себе НАПОМНИТЬ, что сегодня пятница, а то постоянно забываете, что выходные на носу, в субботу-воскресенье трудитесь. Не надо так! )

«Напоминаем» — это типа «мы тебе раньше говорили, но ты же не помнишь ничего, так что мы тебе НАПОМИНАЕМ». Вместо этого слова нужно написать «Как получить», так же жирненько.

Покупки будут ждать вас до 21:00 пятницы, 12 июля. Если не забрать их вовремя, заказ отменится. Как получить: заказ на пункте выдачи можно получить при предъявлении штрихкода или цифрового кода, который можно найти в разделе Заказы в Личном Кабинете. Коды обновляются ежедневно.

Алеся Казанцева Путь бобра Недавно снимала бобров. По сюжету бобер должен был пробежать по кадру, взять в лапы книгу, начать листать и изображать чтение. Мы сразу сказали заказчику, что очень постараемся найти читающих бобров, но скорее всего, их не так много. Я люблю свою работу за то, что всегда сталкиваешься с чем-то новым. Нельзя сразу говорить заказчику нет, потому что мы профессионалы. Поэтому мы сказали, что обязательно поищем и начали искать. По зоопаркам, театрам зверей, дрессировщикам. И все нам говорили: "Вы в своем уме? Бобры не поддаются дрессировке. И даже если поддаются, то нужны месяцы, чтобы заставить читать". А у нас съемка через неделю, но мы все равно искали. И вот к концу третьего дня в дверях офиса появляется торжественный администратор, насквозь пропахший ветром и бобрами, который говорит, что есть один частный бобрятник в Подмосковье, который он нашел, и даже снял там небольшое видео. На этом видео бобер по команде "Начали!" вбегал в кадр, брал в лапы книгу и начинал ее листать. Оказывается, в этом бобрятнике иногда проводят небольшие представления для детей и там как раз есть такой концертный номер. Мы страшно обрадовались и выслали видео заказчику. Нас переполняли то радость, то волнение, то гордость. Приходит ответ: "Нет. Это какой-то темный бобер. И у него странный хвост. Нужно поискать более светлого бобра и более крупного. Напоминаем, что съемки скоро и просим поторопиться. За три дня от вас пришел только один бобер, мы рассчитывали на варианты". Как известно, от бобра бобра не ищут. Продюсер сел писать ответ, но все время стирал первую строчку, потому что каждый раз начинал с вопроса: "Вы о#уели?" Нельзя сразу начинать письмо так, потому что мы профессионалы. Поэтому мы сказали, что обязательно поищем и начали искать. Звоним в бобрятник и уточняем наличие более светлых читающих бобров с красивыми хвостами (желательно покрупнее). Нам говорят: "Вы о#уели?" Не потому что они непрофессионалы, а просто нормальные люди. Иногда, когда происходит встреча с заказчиком, хочется включить на телефоне режим видео и сказать: "Не обращайте, не обращайте внимания, продолжайте, пожалуйста". Выложить это на ютуб и собрать сто миллионов просмотров за минуту. Когда стало понятно, что во всем мире есть только один читающий бобер (да и тот, к сожалению, темноват, мелковат и хвост не такой), то начался следующий этап контактной шизофрении: "А давайте покрасим бобра!" И заказчик начинает натурально высылать варианты цветов красок для волос, которые обычно представлены в человеческих парикмахерских. Цвета назывались так, чтобы привлекать тетек: молодая японская вишня и сочный шатен. В моей жизни было уже такое, когда заказчику не нравились черные пятна на белой собаке. Вызывали художника по гриму, который рисовал трафарет (!!!) и, прикладывая к собаке, наносил пятна нужной формы (форму пятен утверждали неделю). Сделать из бобра сочного шатена, конечно, можно. Не сложно вообразить себе бобра цвета молодой японской вишни. Но совершенно невозможно представить на#уя. Иногда совершенно не остается сил ни на что. И хочется сказать: "Извините, вы не могли бы вложить свою шею мне в руку и начать ее резко непомерно раздувать, чтобы я могла вас задушить, а то совершенно не осталось сил, чтобы даже вас убить". Отбившись от покраски бобра, мы немного еще поспорили о том, чтобы привязывать ему другой хвост. И переубедили кормить бобра до отвала, чтобы он стал жирнее и крупнее, потому что все равно остался день до съемок, он не успеет располнеть. В конце концов, если в вас не осталось ничего человеческого, можно набить бобра сеном, но он тогда не будет читать и бегать. На съемках все ждали, что возникнет комментарий о том, что бобер должен читать вслух. И лучше с выражением. И, кстати, что он должен читать?

В чем основная польза гибридного формата работы для психологического состояния сотрудника, выяснили исследователи Оказывается, формат работы влияет на чувство одиночества, которое испытывает человек. Хотя что тут удивительного? Вроде бы все логично: работаешь удаленно – значит, оторван от людей, от коллектива, тебе грустно и одиноко на своем домашнем рабочем месте. Ездишь в офис – много общения, коллег вокруг, ты часть коллектива! Но ведь есть еще гибридный формат работы и вот как себя чувствуют люди, которые ездят в офис с определенной периодичностью, как раз и изучили авторы проведенных исследований. Спойлер – эти люди реже других чувствуют себя одинокими! Да, счастье в том, чтобы находить баланс в этой жизни – между работой и домом. И как раз гибридный формат работы в этом помощник. И люди чувствуют это преимущество и часто ищут работу именно в таком формате, диктуя потенциальным работодателям свои условия, на которые те часто вынуждены соглашаться. С другой стороны, разве плохо, когда у тебя работают счастливые сотрудники, а в коллективе царит здоровая и комфортная атмосфера? Никто не успевает друг другу надоесть и стать внешним раздражителем для коллег. Исследование совсем свежее, проводилось в мае этого года среди 600 респондентов и показало интересные результаты. Кто любит цифры и детали, более подробно можно почитать здесь: https://www.cnews.ru/news/line/2024-06-17_issledovanie_rossiyanerabotayushchie

Сегодня на техреке показал, как каждый может собрать себе ассистента на ChatGPT для скоринга резюме на коленке. Прилагаю инструкцию

LinkedIn потихоньку превращается в классическую соцсеточку и всё больше добавляет классических мехакник. На фото отдельная отдельная лента вертикальных видео. Судя по значку слева сверху это Beta, думаю быстро раскатят на остальных пользователей, так что готовьтесь перезаливать свои HR видосики из инсты)

И новость номер 2, 31 мая буду на https://techrec.pro/ проводить мастеркласс. Расскажу как самостоятлеьно на коленке можно собрать AI систему скоринга резюме для своих вакансий. Прям пройдёмся по этапам от собственно сбора, правтльиных промтов и потестим на живой вакансии. Всех жду ⭐️