Available now! Telegram Research 2025 — the year's key insights 
Job for C, C++ Developers
Open in Telegram
Вакансии для C и C++ разработчиков. По вопросам рекламы и размещения вакансий: ad@new.hr
Show more3 340
Subscribers
-124 hours
+27 days
+2830 days
Data loading in progress...
Similar Channels
Tags Cloud
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
June '26
June '26
+64
in 0 channels
May '26
+100
in 1 channels
Get PRO
April '26
+156
in 0 channels
Get PRO
March '26
+109
in 0 channels
Get PRO
February '26
+77
in 1 channels
Get PRO
January '26
+81
in 2 channels
Get PRO
December '25
+49
in 1 channels
Get PRO
November '25
+59
in 0 channels
Get PRO
October '25
+81
in 1 channels
Get PRO
September '25
+57
in 1 channels
Get PRO
August '25
+103
in 1 channels
Get PRO
July '25
+84
in 2 channels
Get PRO
June '25
+46
in 0 channels
Get PRO
May '25
+59
in 1 channels
Get PRO
April '25
+73
in 1 channels
Get PRO
March '25
+72
in 2 channels
Get PRO
February '25
+90
in 1 channels
Get PRO
January '25
+105
in 3 channels
Get PRO
December '24
+77
in 2 channels
Get PRO
November '24
+70
in 1 channels
Get PRO
October '24
+92
in 3 channels
Get PRO
September '24
+102
in 4 channels
Get PRO
August '24
+101
in 2 channels
Get PRO
July '24
+96
in 2 channels
Get PRO
June '24
+81
in 7 channels
Get PRO
May '24
+76
in 4 channels
Get PRO
April '24
+100
in 3 channels
Get PRO
March '24
+91
in 3 channels
Get PRO
February '24
+111
in 3 channels
Get PRO
January '24
+133
in 1 channels
Get PRO
December '23
+129
in 1 channels
Get PRO
November '23
+114
in 2 channels
Get PRO
October '23
+103
in 1 channels
Get PRO
September '23
+88
in 0 channels
Get PRO
August '23
+77
in 0 channels
Get PRO
July '23
+111
in 0 channels
Get PRO
June '23
+96
in 0 channels
Get PRO
May '23
+72
in 0 channels
Get PRO
April '23
+61
in 0 channels
Get PRO
March '23
+101
in 0 channels
Get PRO
February '23
+51
in 0 channels
Get PRO
January '23
+87
in 0 channels
Get PRO
December '22
+43
in 0 channels
Get PRO
November '22
+97
in 0 channels
Get PRO
October '22
+72
in 0 channels
Get PRO
September '22
+71
in 0 channels
Get PRO
August '22
+55
in 0 channels
Get PRO
July '22
+89
in 0 channels
Get PRO
June '22
+127
in 0 channels
Get PRO
May '22
+73
in 0 channels
Get PRO
April '22
+95
in 0 channels
Get PRO
March '22
+97
in 0 channels
Get PRO
February '22
+46
in 0 channels
Get PRO
January '22
+48
in 0 channels
Get PRO
December '21
+41
in 0 channels
Get PRO
November '21
+65
in 0 channels
Get PRO
October '21
+47
in 0 channels
Get PRO
September '21
+61
in 0 channels
Get PRO
August '21
+40
in 0 channels
Get PRO
July '21
+47
in 0 channels
Get PRO
June '21
+45
in 0 channels
Get PRO
May '21
+27
in 0 channels
Get PRO
April '21
+36
in 0 channels
Get PRO
March '21
+59
in 0 channels
Get PRO
February '21
+42
in 0 channels
Get PRO
January '21
+32
in 0 channels
Get PRO
December '20
+590
in 0 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 24 June | +1 | |||
| 23 June | +2 | |||
| 22 June | +1 | |||
| 21 June | +2 | |||
| 20 June | +1 | |||
| 19 June | +5 | |||
| 18 June | +3 | |||
| 17 June | +3 | |||
| 16 June | +3 | |||
| 15 June | +4 | |||
| 14 June | +3 | |||
| 13 June | +1 | |||
| 12 June | +2 | |||
| 11 June | +3 | |||
| 10 June | +2 | |||
| 09 June | +2 | |||
| 08 June | +4 | |||
| 07 June | +3 | |||
| 06 June | +2 | |||
| 05 June | +1 | |||
| 04 June | +4 | |||
| 03 June | +4 | |||
| 02 June | +3 | |||
| 01 June | +5 |
Channel Posts
📕 Что почитать, если тебе предстоит собеседование
Одна из ловушек поиска работы — считать, что раз опыт подходит, то и собеседование пройдётся само.
2-3 года назад это и правда так работало: тебя звали на собес, и разговор как-то складывался сам. На текущем рынке картина другая.
Если на вопрос о прошлом опыте кандидат выдаёт монолог на 20 минут, работодатель не будет разбираться, подойдёт ли ему что-то из этого бесконечного списка. А если кандидат отвечает односложно — не будет вытаскивать нужную информацию клещами.
Зачем, если в очереди ещё десятки релевантных кандидатов?
Поэтому к собесу надо готовиться. В помощь тебе — серия постов из канала Hello New Job! 👇
1️⃣ Что хочет услышать рекрутер, когда спрашивает:
• расскажите о себе
• почему вы хотите работать у нас
• почему вы решили сменить работу
• какие у вас слабые и сильные стороны
2️⃣ Что отвечать на вопросы о:
• сложных кейсах
• неприятном увольнении
• перерывах в опыте
• том, что нравится в работе (а ты выгорел(а))
• о результатах и достижениях
3️⃣ Как структурировать ответ на любой вопрос
4️⃣ Что спросить у работодателя
5️⃣ Как попросить фидбек после собеседования
⭐️ О том, что происходит на рынке труда и как искать работу в текущих непростых реалиях, — мы регулярно пишем в канале Hello New Job!
↘️︎ Подписаться на Hello New Job!
| 2 | Middle / Senior / Team Lead Software Engineer
Querify Labs is a company working with technology companies on the design and implementation of complex data infrastructure systems.
Tech stack: Java, C++, Rust, or other systems-oriented languages.
Remote work.
Job description on GeekJob.ru | 480 |
| 3 | Senior Rust Engineer
Astra Tech is a technology corporation specializing in digital services development, artificial intelligence, and communication-financial platforms.
Key skills: Rust, Go, Java, or C++.
Abu Dhabi, UAE.
Job description.
More details in Yukinari Tani's post on LinkedIn. | 608 |
| 4 | Lead Software Engineering – C++
JPMorganChase is a global leader in financial services, offering investment banking, asset management, and other financial solutions worldwide.
London, United Kingdom. On-site.
Job description.
More details in Nicole Croxon's post on LinkedIn.
Больше вакансий для технических менеджеров: @jobfortm | 629 |
| 5 | C++ Developer
в InDev Solutions — компания разработчик программных продуктов для государственных органов и организаций.
Локация – Минск, формат: офис, фулл-тайм
Ищет Дарья Бука, ее пост на LinkedIn. | 1 109 |
| 6 | Middle+ / Senior UE5 Developer
в Next Genium — инди-студия разработки игр, создающая проекты для ПК и консолей в жанрах олдскульной RPG, соулслайков, зомби-хорроров и action/adventure.
80К — 120К. Удалённая работа.
Описание вакансии на GeekJob.ru | 1 115 |
| 7 | Junior / Middle / Senior C++ Developer (Computer Vision)
в United Developers — международная IT-компания с более чем 10-летним опытом в разработке и поддержке мобильных решений для клиентов из Европы и США.
Проект: Автоматическое управление PTZ-камерой для трекинга американского футбола.
220К. Удалённая работа. Частичная занятость (около 20 ч/нед). Проектная работа (июнь — август 2026).
Описание вакансии на GeekJob.ru | 1 633 |
| 8 | 🥁 Уже в эту среду — вебинар Киры Кузьменко: «Как искать работу в 2026 году»
10 июня в 18:00 мск встречаемся в прямом эфире:
✍️ поговорим о том, как искать работу в условиях высокой неопределённости
✍️ Кира расскажет, что раньше было nice-to-have до поиска работы, а сейчас стало must have
✍️ соберём пул целевых контактов для карьерного нетворка
✍️ ты подготовишь ответ на ключевой вопрос, который тебе могут задать на собеседовании (и к которому тебе точно надо подготовиться!)
Регистрация — в нашем Telegram-боте.
🔗 Зарегистрироваться
Все участники вебинара получат:
🎁 Промпт от Киры для сверки резюме с рынком
Он поможет тебе оценить, насколько твоё резюме релевантно вакансии, которая тебе интересна и получить рекомендации по улучшению.
🎁 Специальное предложение для участия в X потоке Hello New Job!
Старт потока через 2 недели — 22 июня. На курсе Кира учит подходить к поиску работы системно: строить карьерную стратегию, анализировать рынок, писать сильные резюме и уверенно проходить собеседования.
P. S. Готовь вопросы! В конце вебинара Кира выделит время для Q&A. | 1 339 |
| 9 | Миддл Разработчик на С++ в группу пешеходной и транспортной навигации
в Яндекс Карты — сервис для поиска мест, построения маршрутов на автомобиле, общественном транспорте или пешком, с данными о пробках и панорамах улиц.
Москва. Гибридный формат работы.
Описание вакансии
Ищет Арина Каргина, её пост на LinkedIn. | 1 220 |
| 10 | GStreamer C Developer (Media Processing / Live Broadcast)
Oxagile is a custom software development vendor with over 20 years of video domain expertise and hands-on experience in AdTech, AI, BI, sports, EdTech.
More details in Marina Nalivaiko’s post on LinkedIn. | 1 307 |
| 11 | 📣 Вебинар Киры Кузьменко: «Как искать работу в 2026 году, в постоянно меняющихся реалиях»
Когда поиск работы идёт третий месяц, где-то на двадцатом отказе и словах «Большое спасибо за интерес к вакансии! К сожалению, сейчас мы не готовы пригласить вас...» — закрадывается мысль: «А может, со мной что-то не так?».
Но, как говорит Кира:
Ребята, с вами всё в порядке! вы — норм! вы — хорошие специалисты! проблема не в вас, проблема — в рынке (кризис + AI + высокая степень неопределённости).
В инфополе мы регулярно видим:
💬 разговоры о том, что «найм сломался» и «рынок IT мёртв»
💬 усталость и выгорание от поиска работы
💬 понятное желание найти «волшебную таблетку» (читай «понятный путь к классной высокооплачиваемой работе»). И он есть!
Мы в Hello New Job! проводим регулярные кастдевы людей, которые нашли работу на современном турбулентном рынке — в разных локациях и контекстах. И видим один и тот же повторяющийся паттерн у успешных кандидатов.
Это — система поиска работы из 5 последовательных этапов:
1. карьерная стратегия и самоопределение
2. упаковка опыта
3. стратегия откликов
4. интервью
5. оффер
О том, как эта система устроена, Кира Кузьменко расскажет на вебинаре «Как искать работу в 2026 году в постоянно меняющихся реалиях».
Что будет на вебинаре:
☁️ рецепт для неопределённости: как справляться с постоянно меняющейся реальностью, в которой мы оказались
☁️ 3 привычки в поиске работы, которые больше не работают
☁️ из каких этапов и инструментов состоит система поиска работы, которая работает сегодня, в 2026 году
☁️ почему кто-то находит работу быстро, а кто-то — ищет по полгода и больше
📚 Будет микро-практикум: хотим, чтобы ты ушел(а) не только с новыми знаниями, но и сделал(а) конкретные вещи, которые дадут тебе понятную пользу.
📆 Когда: 10 июня в 18:00 мск
↘️︎ Зарегистрироваться на вебинар | 1 225 |
| 12 |  +9🤨 «А что вы знаете о нашей компании?»
Один из самых неловких вопросов на интервью (особенно, если это твой третий собес на неделе, а откликам ты и вовсе потерял(а) счёт).
В какой-то момент хочется честно сказать: «Знаю, что вы меняете деньги на работу. Мне этого достаточно…»
Но в этом случае собеседование можно считать проваленным.
А если ты всё-таки хочешь пройти дальше — листай карточки. В них мы вместе с Екатериной Весёлкиной, лидом IT-рекрутинга в международном рекрутинговом агентстве NEWHR, разобрали, что рекрутер хочет услышать, когда задаёт этот вопрос и как ты можешь подготовиться к ответу.
Cохраняй и применяй при подготовке к собесам 💙
А чтобы узнать, какая логика скрыта за другими вопросами работодателя, которые задают на 99% собеседований — приходи на вебинар Киры Кузьменко «Как не бояться собеседований: расколдовываем логику работодателей».
🦄 На вебинаре Кира разберёт логику типичных вопросов работодателей и расскажет, что на самом деле проверяет работодатель, когда задаёт их.
Что ещё будет:
• Научимся использовать фреймворк STAR — чит-код для собеседований
• Обсудим красные флаги, которые мгновенно отпугивают работодателей
• Вместе разберём и оценим примеры ответов (на вебинаре будет небольшая практическая часть)
📆 Дата: 27 мая, среда, 19:00 мск
👉 Регистрация: в нашем Telegram-боте | 1 702 |
| 13 | 📣 Вебинар Киры Кузьменко: «Как не бояться собеседований: расколдовываем логику работодателей»
Вот скажи: сколько раз ты репетировал(а) ответ на «Расскажите о себе» перед зеркалом, а на собеседовании всё равно растекался(лась) мыслью по древу?
Многие в итоге говорят: «ну, я просто не умею говорить на публику». Но проблема не в этом — а в том, что ты не всегда понимаешь, ЧТО ИМЕННО хочет услышать интервьюер.
За 20 лет в рекрутинге Кира Кузьменко, фаундер международного рекрутингового агентства NEWHR и автор курса Hello New Job!, точно выяснила, что:
💎 Собеседование — это не экзамен, где есть правильные и неправильные ответы. Это переговоры, где обе стороны пытаются понять, подходят ли они друг другу.
💎 Но! Есть логика оценки кандидатов, которую используют нанимающие менеджеры при найме, и про которую не всегда догадываются кандидаты.
Например:
• Когда тебя спрашивают «Почему вы хотите работать в нашей компании?», — работодатель проверяет не твою любовь к компании, а совсем другое
• Вопрос про «самый сложный проект» — это не про то, чтобы похвастаться, а про конкретный навык, который хочет увидеть нанимающий
• «Кем вы видите себя через 5 лет?» — это вообще не про твои мечты
27 мая в 19:00 по Москве Кира проведет вебинар «Как не бояться собеседований: расколдовываем логику работодателей» 🧙♀️
Что будет на вебинаре:
🎯 Декодируем стандартные вопросы: что на самом деле хочет проверить работодатель
🎯 Разберём логику типичных вопросов:
— «Расскажите о себе»
— «Кем вы видите себя через 5 лет»
и др.
🎯 Научимся использовать фреймворк STAR — это как чит-код для собеседований
🎯 Обсудим красные флаги, которые мгновенно отпугивают работодателей
🎯 Вместе разберём и оценим примеры ответов (на вебинаре будет небольшая практическая часть)
Важно: отдельно Кира расскажет про разницу между российским и международным подходом к собеседованиям. Если ты целишься на глобальный рынок — это критически важно знать.
📆 Дата: 27 мая, среда, 19:00 мск
👉 Регистрация: в нашем Telegram-боте
Приходи разбираться с логикой работодателей и приглашай друга/коллегу, которому сейчас актуален вопрос поиска работы! | 1 136 |
| 14 | Software Engineer
Axon Pulse is a company that builds advanced AI and algorithmic solutions for defense and intelligence, turning multi sensor data into reliable, field ready intelligence for decision makers.
Key skill: hands-on experience in CUDA development for accelerating computations on the graphics processing unit (GPU).
Job description.
More details in Aviran Gal’s post on LinkedIn. | 1 146 |
| 15 | Junior C++ Software Engineer
OneMarketData is a fintech company that develops high-performance data management and analytics systems for the financial industry.
Yerevan, Armenia. A hybrid working model.
Job description.
More details in Arpine Alaverdyan’s post on LinkedIn.
Больше вакансий для junior-специалистов: @jobforjunior | 1 288 |
| 16 | Разработчик на C++
в Яндекс Карты — популярный сервис для поиска мест и организаций.
Москва, Санкт-Петербург. Офис или гибридный формат работы.
Описание вакансии.
Ищет Арина Каргина, её пост на LinkedIn. | 1 541 |
| 17 | Senior Embedded Software Engineer
в EMCD — ведущая технологическая компания в криптоиндустрии, наиболее известная как крупнейший майнинговый пул в Восточной Европе.
350К — 480К. Удалённая работа. Локация РФ. Гибкий график.
Описание вакансии на GeekJob.ru | 1 620 |
| 18 | Middle / Senior C++ / Chromium Browser Engineer (Parsing Engine Modification)
в ALTWeb Group — группа компаний, разрабатывающая облачные SaaS-продукты для интернет-маркетинга, аналитики данных и SEO (MegaIndex и экосистему из 30+ сервисов).
Ключевые навыки: C++17/20, опыт сборки или модификации Chromium/Blink/WebKit, Linux, CMake/GN/Ninja, gdb, perf, Git, CI/CD, code reviews.
Удалённая работа с гибким графиком.
Описание вакансии на GeekJob.ru | 1 625 |
| 19 | Middle C++ Software Engineer
в TYMIQ — международная IT-компания, специализирующаяся на разработке программного обеспечения на заказ, IT-консалтинге и цифровой трансформации бизнеса.
Локация: Познань, Польша. Гибридный формат. Возможна удалённая работа.
Описание вакансии.
Ищет Светлана Андреева, её пост на LinkedIn. | 1 934 |
| 20 |  📺 Встречаемся через 30 минут! В эфире «Просто искать работу сложно» c Григорием Бакуновым
Обсудим:
• Как ИИ трансформирует роль CTO — от технической стратегии до управления командами, которые пишут код вместе с AI
• Какими теперь будут команды разработки по размеру, функционалу?
• Новые роли в разработке: от Chief AI Officer до Product engineer
• Как вообще успевать за AI?
Спикеры:
👋 Григорий Бакунов (bobuk) — Group CTO с 20+ годами в tech-лидерстве. Ex-директор по распространению технологий Яндекса — запустил SpeechKit и голосовые технологии компании. Сооснователь подкаста «Радио-Т»
👋 Кира Кузьменко — рекрутер с 20-летним опытом в IT, фаундер международного рекрутингового агентства NEWHR, ведущая подкаста «Собес», автор курса про поиск работы Hello New Job!
📆 Пятница, 24 апреля • 10:00 МСК
↘︎ Зарегистрироваться
↘︎ Если ты в РФ и у тебя не открывается страница регистрации — альтернативная ссылка
О том, что происходит на рынке труда и что сейчас важно знать, если выходишь на рынок, — мы регулярно пишем в канале Hello New Job!
🔗 Подписаться на Hello New Job! | 0 |
