Job for C, C++ Developers
الذهاب إلى القناة على Telegram
Вакансии для C и C++ разработчиков. Вакансии, которых нет на работных сайтах. Напишите нам, чтобы разместить свою вакансию в наших каналах и дайджестах: post@geekjob.ru
إظهار المزيد3 325
المشتركون
+224 ساعات
+67 أيام
+6530 أيام
جاري تحميل البيانات...
القنوات المماثلة
سحابة العلامات
الإشارات الواردة والصادرة
---
---
---
---
---
---
جذب المشتركين
يونيو '26
يونيو '26
+13
في 0 قنوات
مايو '26
+100
في 1 قنوات
Get PRO
أبريل '26
+156
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '26
+109
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '26
+77
في 1 قنوات
Get PRO
يناير '26
+81
في 2 قنوات
Get PRO
ديسمبر '25
+49
في 1 قنوات
Get PRO
نوفمبر '25
+59
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '25
+81
في 1 قنوات
Get PRO
سبتمبر '25
+57
في 1 قنوات
Get PRO
أغسطس '25
+103
في 1 قنوات
Get PRO
يوليو '25
+84
في 2 قنوات
Get PRO
يونيو '25
+46
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '25
+59
في 1 قنوات
Get PRO
أبريل '25
+73
في 1 قنوات
Get PRO
مارس '25
+72
في 2 قنوات
Get PRO
فبراير '25
+90
في 1 قنوات
Get PRO
يناير '25
+105
في 3 قنوات
Get PRO
ديسمبر '24
+77
في 2 قنوات
Get PRO
نوفمبر '24
+70
في 1 قنوات
Get PRO
أكتوبر '24
+92
في 3 قنوات
Get PRO
سبتمبر '24
+102
في 4 قنوات
Get PRO
أغسطس '24
+101
في 2 قنوات
Get PRO
يوليو '24
+96
في 2 قنوات
Get PRO
يونيو '24
+81
في 7 قنوات
Get PRO
مايو '24
+76
في 4 قنوات
Get PRO
أبريل '24
+100
في 3 قنوات
Get PRO
مارس '24
+91
في 3 قنوات
Get PRO
فبراير '24
+111
في 3 قنوات
Get PRO
يناير '24
+133
في 1 قنوات
Get PRO
ديسمبر '23
+129
في 1 قنوات
Get PRO
نوفمبر '23
+114
في 2 قنوات
Get PRO
أكتوبر '23
+103
في 1 قنوات
Get PRO
سبتمبر '23
+88
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '23
+77
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '23
+111
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '23
+96
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '23
+72
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '23
+61
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '23
+101
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '23
+51
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '23
+87
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '22
+43
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '22
+97
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '22
+72
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '22
+71
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '22
+55
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '22
+89
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '22
+127
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '22
+73
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '22
+95
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '22
+97
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '22
+46
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '22
+48
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '21
+41
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '21
+65
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '21
+47
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '21
+61
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '21
+40
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '21
+47
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '21
+45
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '21
+27
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '21
+36
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '21
+59
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '21
+42
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '21
+32
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '20
+590
في 0 قنوات
| التاريخ | نمو المشتركين | الإشارات | القنوات | |
| 04 يونيو | +1 | |||
| 03 يونيو | +4 | |||
| 02 يونيو | +3 | |||
| 01 يونيو | +5 |
منشورات القناة
📣 Вебинар Киры Кузьменко: «Как искать работу в 2026 году, в постоянно меняющихся реалиях»
Когда поиск работы идёт третий месяц, где-то на двадцатом отказе и словах «Большое спасибо за интерес к вакансии! К сожалению, сейчас мы не готовы пригласить вас...» — закрадывается мысль: «А может, со мной что-то не так?».
Но, как говорит Кира:
Ребята, с вами всё в порядке! вы — норм! вы — хорошие специалисты! проблема не в вас, проблема — в рынке (кризис + AI + высокая степень неопределённости).В инфополе мы регулярно видим: 💬 разговоры о том, что «найм сломался» и «рынок IT мёртв» 💬 усталость и выгорание от поиска работы 💬 понятное желание найти «волшебную таблетку» (читай «понятный путь к классной высокооплачиваемой работе»). И он есть! Мы в Hello New Job! проводим регулярные кастдевы людей, которые нашли работу на современном турбулентном рынке — в разных локациях и контекстах. И видим один и тот же повторяющийся паттерн у успешных кандидатов. Это — система поиска работы из 5 последовательных этапов: 1. карьерная стратегия и самоопределение 2. упаковка опыта 3. стратегия откликов 4. интервью 5. оффер О том, как эта система устроена, Кира Кузьменко расскажет на вебинаре «Как искать работу в 2026 году в постоянно меняющихся реалиях». Что будет на вебинаре: ☁️ рецепт для неопределённости: как справляться с постоянно меняющейся реальностью, в которой мы оказались ☁️ 3 привычки в поиске работы, которые больше не работают ☁️ из каких этапов и инструментов состоит система поиска работы, которая работает сегодня, в 2026 году ☁️ почему кто-то находит работу быстро, а кто-то — ищет по полгода и больше 📚 Будет микро-практикум: хотим, чтобы ты ушел(а) не только с новыми знаниями, но и сделал(а) конкретные вещи, которые дадут тебе понятную пользу. 📆 Когда: 10 июня в 18:00 мск ↘️︎ Зарегистрироваться на вебинар
| 2 | 🤨 «А что вы знаете о нашей компании?»
Один из самых неловких вопросов на интервью (особенно, если это твой третий собес на неделе, а откликам ты и вовсе потерял(а) счёт).
В какой-то момент хочется честно сказать: «Знаю, что вы меняете деньги на работу. Мне этого достаточно…»
Но в этом случае собеседование можно считать проваленным.
А если ты всё-таки хочешь пройти дальше — листай карточки. В них мы вместе с Екатериной Весёлкиной, лидом IT-рекрутинга в международном рекрутинговом агентстве NEWHR, разобрали, что рекрутер хочет услышать, когда задаёт этот вопрос и как ты можешь подготовиться к ответу.
Cохраняй и применяй при подготовке к собесам 💙
А чтобы узнать, какая логика скрыта за другими вопросами работодателя, которые задают на 99% собеседований — приходи на вебинар Киры Кузьменко «Как не бояться собеседований: расколдовываем логику работодателей».
🦄 На вебинаре Кира разберёт логику типичных вопросов работодателей и расскажет, что на самом деле проверяет работодатель, когда задаёт их.
Что ещё будет:
• Научимся использовать фреймворк STAR — чит-код для собеседований
• Обсудим красные флаги, которые мгновенно отпугивают работодателей
• Вместе разберём и оценим примеры ответов (на вебинаре будет небольшая практическая часть)
📆 Дата: 27 мая, среда, 19:00 мск
👉 Регистрация: в нашем Telegram-боте | 697 |
| 3 | 📣 Вебинар Киры Кузьменко: «Как не бояться собеседований: расколдовываем логику работодателей»
Вот скажи: сколько раз ты репетировал(а) ответ на «Расскажите о себе» перед зеркалом, а на собеседовании всё равно растекался(лась) мыслью по древу?
Многие в итоге говорят: «ну, я просто не умею говорить на публику». Но проблема не в этом — а в том, что ты не всегда понимаешь, ЧТО ИМЕННО хочет услышать интервьюер.
За 20 лет в рекрутинге Кира Кузьменко, фаундер международного рекрутингового агентства NEWHR и автор курса Hello New Job!, точно выяснила, что:
💎 Собеседование — это не экзамен, где есть правильные и неправильные ответы. Это переговоры, где обе стороны пытаются понять, подходят ли они друг другу.
💎 Но! Есть логика оценки кандидатов, которую используют нанимающие менеджеры при найме, и про которую не всегда догадываются кандидаты.
Например:
• Когда тебя спрашивают «Почему вы хотите работать в нашей компании?», — работодатель проверяет не твою любовь к компании, а совсем другое
• Вопрос про «самый сложный проект» — это не про то, чтобы похвастаться, а про конкретный навык, который хочет увидеть нанимающий
• «Кем вы видите себя через 5 лет?» — это вообще не про твои мечты
27 мая в 19:00 по Москве Кира проведет вебинар «Как не бояться собеседований: расколдовываем логику работодателей» 🧙♀️
Что будет на вебинаре:
🎯 Декодируем стандартные вопросы: что на самом деле хочет проверить работодатель
🎯 Разберём логику типичных вопросов:
— «Расскажите о себе»
— «Кем вы видите себя через 5 лет»
и др.
🎯 Научимся использовать фреймворк STAR — это как чит-код для собеседований
🎯 Обсудим красные флаги, которые мгновенно отпугивают работодателей
🎯 Вместе разберём и оценим примеры ответов (на вебинаре будет небольшая практическая часть)
Важно: отдельно Кира расскажет про разницу между российским и международным подходом к собеседованиям. Если ты целишься на глобальный рынок — это критически важно знать.
📆 Дата: 27 мая, среда, 19:00 мск
👉 Регистрация: в нашем Telegram-боте
Приходи разбираться с логикой работодателей и приглашай друга/коллегу, которому сейчас актуален вопрос поиска работы! | 820 |
| 4 | Software Engineer
Axon Pulse is a company that builds advanced AI and algorithmic solutions for defense and intelligence, turning multi sensor data into reliable, field ready intelligence for decision makers.
Key skill: hands-on experience in CUDA development for accelerating computations on the graphics processing unit (GPU).
Job description.
More details in Aviran Gal’s post on LinkedIn. | 910 |
| 5 | Junior C++ Software Engineer
OneMarketData is a fintech company that develops high-performance data management and analytics systems for the financial industry.
Yerevan, Armenia. A hybrid working model.
Job description.
More details in Arpine Alaverdyan’s post on LinkedIn.
Больше вакансий для junior-специалистов: @jobforjunior | 1 069 |
| 6 | Разработчик на C++
в Яндекс Карты — популярный сервис для поиска мест и организаций.
Москва, Санкт-Петербург. Офис или гибридный формат работы.
Описание вакансии.
Ищет Арина Каргина, её пост на LinkedIn. | 1 411 |
| 7 | Senior Embedded Software Engineer
в EMCD — ведущая технологическая компания в криптоиндустрии, наиболее известная как крупнейший майнинговый пул в Восточной Европе.
350К — 480К. Удалённая работа. Локация РФ. Гибкий график.
Описание вакансии на GeekJob.ru | 1 512 |
| 8 | Middle / Senior C++ / Chromium Browser Engineer (Parsing Engine Modification)
в ALTWeb Group — группа компаний, разрабатывающая облачные SaaS-продукты для интернет-маркетинга, аналитики данных и SEO (MegaIndex и экосистему из 30+ сервисов).
Ключевые навыки: C++17/20, опыт сборки или модификации Chromium/Blink/WebKit, Linux, CMake/GN/Ninja, gdb, perf, Git, CI/CD, code reviews.
Удалённая работа с гибким графиком.
Описание вакансии на GeekJob.ru | 1 553 |
| 9 | Middle C++ Software Engineer
в TYMIQ — международная IT-компания, специализирующаяся на разработке программного обеспечения на заказ, IT-консалтинге и цифровой трансформации бизнеса.
Локация: Познань, Польша. Гибридный формат. Возможна удалённая работа.
Описание вакансии.
Ищет Светлана Андреева, её пост на LinkedIn. | 1 934 |
| 10 | 📺 Встречаемся через 30 минут! В эфире «Просто искать работу сложно» c Григорием Бакуновым
Обсудим:
• Как ИИ трансформирует роль CTO — от технической стратегии до управления командами, которые пишут код вместе с AI
• Какими теперь будут команды разработки по размеру, функционалу?
• Новые роли в разработке: от Chief AI Officer до Product engineer
• Как вообще успевать за AI?
Спикеры:
👋 Григорий Бакунов (bobuk) — Group CTO с 20+ годами в tech-лидерстве. Ex-директор по распространению технологий Яндекса — запустил SpeechKit и голосовые технологии компании. Сооснователь подкаста «Радио-Т»
👋 Кира Кузьменко — рекрутер с 20-летним опытом в IT, фаундер международного рекрутингового агентства NEWHR, ведущая подкаста «Собес», автор курса про поиск работы Hello New Job!
📆 Пятница, 24 апреля • 10:00 МСК
↘︎ Зарегистрироваться
↘︎ Если ты в РФ и у тебя не открывается страница регистрации — альтернативная ссылка
О том, что происходит на рынке труда и что сейчас важно знать, если выходишь на рынок, — мы регулярно пишем в канале Hello New Job!
🔗 Подписаться на Hello New Job! | 1 885 |
| 11 | Senior C Developer (Greengage)
в Arenadata — разработчик платформы для работы с большими данными, включая СУБД, инструменты загрузки, управления и аналитики на базе open source технологий.
Удалённая работа или офис (Москва).
Описание вакансии | 1 307 |
| 12 | Senior Rendering engineer C++ в 3D-Карту
в 2ГИС — IT-компания, разрабатывающая карты, справочник организаций и навигатор для городов России, Казахстана и других стран.
Стек: C++20, Python 3, CMake, Jira, Bitbucket Stash и Jenkins.
Удалённая работа. Возможен гибридный формат (Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск). Гибкий график.
Описание вакансии | 1 325 |
| 13 | Миддл Программист C++ (Qt)
в Uniscan Research — инжиниринговая компания, специализирующаяся на разработке технических средств охраны.
140К — 200К. Офис (Новосибирск). Возможен гибридный формат работы.
Описание вакансии на GeekJob.ru | 1 323 |
| 14 | 📣 Встречаемся через 30 минут с Омаром Ганиевым, чтобы поговорить про то, как AI влияет на профессию пентестера
👋 Омар — Этичный хакер с 15+ лет опыта. Основатель DeteAct (пентест и анализ защищённости) и сооснователь Decurity (безопасность DeFi и смарт-контрактов).
Обсудим:
👉 Как ИИ меняет профессию пентестера — от разведки и поиска уязвимостей до Red Teaming (взлом компании всеми способами, от кода до физического проникновения)
👉 Правда ли, что джуниор-пентестер в 2026 году — уже вымирающий вид
👉 Какие навыки и направления в кибербезопасности останутся за людьми, а какие заберут AI-агенты
↘︎ Зарегистрироваться
↘︎ Если ты в РФ и у тебя не открывается страница регистрации — альтернативная ссылка
О том, что происходит на рынке труда и что сейчас важно знать, если выходишь на рынок, — мы регулярно пишем в канале Hello New Job!
🔗 Подписаться на Hello New Job! | 1 171 |
| 15 | Миддл / Сеньор UE5-разработчик
в Next Genium — инди-студия разработки игр, создающая проекты для ПК и консолей в жанрах олдскульной RPG, соулслайков, зомби-хорроров и action/adventure.
До 150К. Удалённая работа. Гибкий график.
Описание вакансии на GeekJob.ru | 968 |
| 16 | 📣 Этичный хакер из мирового топа и ex-CTO Яндекса — 2 эфира, которые ты точно не захочешь пропустить
На этой неделе мы планируем два эфира, и каких! Невероятно интересные гости вас (нас) ждут!
Ведущая эфиров — Кира Кузьменко, рекрутер с 20-летним опытом в IT, фаундер международного рекрутингового агентства NEWHR, ведущая подкаста «Собес», автор курса про поиск работы Hello New Job!
📆 Вторник, 21 апреля • 11:00 МСК
Просто искать работу сложно: пентестерам с Омаром Ганиевым
👋 Омар Ганиев — этичный хакер с 15+ годами опыта. Основатель DeteAct (пентест и анализ защищённости) и сооснователь Decurity (безопасность DeFi и смарт-контрактов), участник CTF-команды LC↯BC (мировой топ). Топ-5 пентест-команд мира по Hack The Box, топ-50 багхантеров HackerOne.
О чём поговорим:
• Как ИИ меняет профессию пентестера — от разведки и поиска уязвимостей до Red Teaming
• Правда ли, что джуниор-пентестер в 2026 году — уже вымирающий вид
• Какие навыки и направления в кибербезопасности останутся за людьми, а какие заберут AI-агенты
📆 Пятница, 24 апреля • 10:00 МСК
Просто искать работу сложно: CTO с Григорием Бакуновым (bobuk)
👋 Григорий Бакунов (bobuk) — Group CTO с 20+ годами в tech-лидерстве. Ex-директор по распространению технологий Яндекса — запустил SpeechKit и голосовые технологии компании. Сооснователь подкаста «Радио-Т».
О чём поговорим:
• Как ИИ трансформирует роль CTO — от технической стратегии до управления командами, которые пишут код вместе с AI
• Какими теперь будут команды разработки по размеру и функционалу
• Новые роли в разработке: от Chief AI Officer до Product Engineer
• Как вообще успевать за AI
👉 Регистрация на эфиры
Если ты в РФ и страница не открывается — попробуй по этой ссылке
О том, что происходит на рынке труда и что сейчас важно знать, если выходишь на рынок, — мы регулярно пишем в канале Hello New Job!
🔗 Подписаться на Hello New Job! | 1 010 |
| 17 | Senior C++ Developer
Lenovo is a multinational technology corporation and the world’s largest manufacturer of personal computers.
Bucharest, Romania.
Company’s post on LinkedIn. | 1 043 |
| 18 | Senior C++ Developer
EGS is a premier provider of comprehensive medical assistance services.
Yerevan, Armenia.
Company’s post on LinkedIn. | 1 175 |
| 19 | Senior C++ Developer
RITS Center is a global provider of high-quality, optimized services in the modern technology sector, supporting enterprises with IT and ecommerce challenges.
Remote work. Required 6-hour overlap with US Eastern Time (EST/EDT).
Company’s post on LinkedIn. | 1 242 |
| 20 | Senior C++ Developer
Energize Global Services is an international IT company specializing in software development, financial technologies (FinTech), banking systems, and secure digital infrastructures.
Yerevan, Armenia. A hybrid working model.
Company’s post on LinkedIn. | 1 265 |
متاح الآن! بحث تيليغرام 2025 — أهم رؤى العام 
