en
Feedback
وزارة التنمية الإدارية السورية

وزارة التنمية الإدارية السورية

Open in Telegram

القناة الرسمية لوزارة التنمية الإدارية في الجمهورية العربية السورية

Show more

📈 Analytical overview of Telegram channel وزارة التنمية الإدارية السورية

Channel وزارة التنمية الإدارية السورية (@symoad) in the Arabic language segment is an active participant. Currently, the community unites 123 715 subscribers, ranking 428 in the Politics category and 56 in the Syria region.

📊 Audience metrics and dynamics

Since its creation on невідомо, the project has demonstrated rapid growth, gathering an audience of 123 715 subscribers.

According to the latest data from 28 August, 2026, the channel demonstrates stable activity. Although there has been a change in the number of participants by 2 327 over the last 30 days and by 51 over the last 24 hours, overall reach remains high.

  • Verification status: Not verified
  • Engagement rate (ER): The average audience engagement rate is 19.55%. Within the first 24 hours after publication, content typically collects 9.58% reactions from the total number of subscribers.
  • Post reach: On average, each post receives 24 192 views. Within the first day, a publication typically gains 11 850 views.
  • Reactions and interaction: The audience actively supports content: the average number of reactions per post is 0.
  • Thematic interests: Content is focused on key topics such as تَحَوُّل, تَنمِيَة, تَطوِير, عَمَل, أَدَاء.

📝 Description and content policy

The author describes the resource as a platform for expressing subjective opinions:
القناة الرسمية لوزارة التنمية الإدارية في الجمهورية العربية السورية

Thanks to the high frequency of updates (latest data received on 29 August, 2026), the channel maintains relevance and a high level of publication reach. Analytics show that the audience actively interacts with content, making it an important point of influence in the Politics category.

123 715
Subscribers
+5124 hours
+4347 days
+2 32730 days
Posts Archive
متابعة ميدانية لاستكمال تطبيق الهياكل التنظيمية الجديدة في إطار السعي المستمر لرفع كفاءة الأداء المؤسسي والإداري وتحسين مستوى
+3
متابعة ميدانية لاستكمال تطبيق الهياكل التنظيمية الجديدة في إطار السعي المستمر لرفع كفاءة الأداء المؤسسي والإداري وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، تبدأ الفرق المختصة في مديرية التنمية الإدارية في إدلب جولاتها الميدانية واللقاءات التنسيقية لمتابعة التنفيذ العملي للهياكل التنظيمية المقرة حديثاً. وتهدف هذه المتابعة إلى تذليل العقبات الفنية والإدارية التي قد ترافق مراحل التطبيق مما يضمن الإنتقال السلس والمرن من البنية التنظيمية السابقة للبنية التنظيمية الجديدة دون إحداث فجوة أو انقطاع في الخدمات المقدمة. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_إدلب

تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة الطوارئ وإدارة الكوارث عن المرحلة الثانية من إعلانات التوظيف، والمخصصة لسد الش
تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة الطوارئ وإدارة الكوارث عن المرحلة الثانية من إعلانات التوظيف، والمخصصة لسد الشواغر النوعية والإدارية والهندسية والخدمية في جميع المحافظات السورية.   - التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي: https://bit.ly/hiring20260605   - آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: بتاريخ 29/08/2026. يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي: https://bit.ly/applying20260605   - يشترط لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم. -الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها. - يتم استبعاد الطلبات غير المطابقة لشروط بطاقة الشاغر الوظيفي، وعند زيادة عدد المستوفين للشروط، يتم فرز الطلبات وترتيبها إلكترونياً وترشيح الأكثر ملاءمة وفق معايير أبرزها: المستوى والاختصاص العلمي، المعدل العام، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، والعمر. تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #وزارة_الطوارئ_وإدارة_الكوارث

مديرية التنمية الإدارية بدرعا تطلق مشروعاً منهجياً لقياس رضا المواطنين عن آلية تسيير معاملاتهم باشرت مديرية التنمية الإدارية في محافظة درعا مشروعاً خاصاً لقياس رضا المواطنين عن تجربة تسيير المعاملات في خمس عشرة جهة عامة ضمن المحافظة. واعتمد المشروع على فريق مدرب قام بمقابلة المراجعين مباشرة، وأخذ آرائهم وانطباعاتهم ومقترحاتهم حول سير العملية، والتعامل، والانتظار، وجاهزية المكان، على أن تُرفع هذه المعطيات فوراً إلى لوحة معلومات يتابعها أصحاب القرار في المحافظة أولاً بأول. ويأتي هذا المشروع بوصفه أداة محورية لقياس واقع الخدمات العامة من وجهة نظر المواطن نفسه، بما يتيح رصد نقاط القوة ومواطن التحسين بدقة وموضوعية، ويسهم في بناء قاعدة بيانات حقيقية تدعم صناعة القرار وتطوير الأداء المؤسسي بما يخدم مصلحة المواطن ويعزز الثقة بالخدمة العامة. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_درعا

فجوة التنفيذ في القطاع الحكومي: المعادلة المفقودة تنظم مديرية التنمية الإدارية في إدلب ندوة متخصصة بعنوان: "فجوة التنفيذ في ا
فجوة التنفيذ في القطاع الحكومي: المعادلة المفقودة تنظم مديرية التنمية الإدارية في إدلب ندوة متخصصة بعنوان: "فجوة التنفيذ في القطاع الحكومي: المعادلة المفقودة" المحاضر: د. عقبة العيسى الزمان: الخميس 27 / 8 / 2026 — من الساعة 11:00 صباحًا حتى 1:00 ظهرًا المكان: مركز تنمية الموارد البشرية – إدلب (حي الشيخ ثلث – جانب الملعب المعشب) 📌 ملاحظة: التسجيل عبر الرابط: https://ee.kobotoolbox.org/x/ljF0W1ta سيُغلق رابط التسجيل يوم الثلاثاء 25 / 8 / 2026، وسيتم إرسال تأكيد الحضور للمقبولين عبر الرسائل الخاصة. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_إدلب

بحث وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف مع وزير الإعلام الدكتور خالد زعرور آليات تطوير التوظيف واستقطاب الكفاءات بما
+3
بحث وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف مع وزير الإعلام الدكتور خالد زعرور آليات تطوير التوظيف واستقطاب الكفاءات بما ينسجم مع احتياجات العمل ومتطلبات المرحلة. كما ناقش الجانبان الملاحظات النهائية على الهيكل التنظيمي لوزارة الإعلام، تمهيداً لاستكماله واعتماده، بما يسهم في وضوح الأدوار والمسؤوليات ورفع كفاءة الأداء المؤسسي. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

تُعلن وزارة التنمية الإدارية، بالتنسيق مع وزارة التربية والتعليم، عن المرحلة الثانية من إعلانات التوظيف، والمخصصة لسد الشواغر
تُعلن وزارة التنمية الإدارية، بالتنسيق مع وزارة التربية والتعليم، عن المرحلة الثانية من إعلانات التوظيف، والمخصصة لسد الشواغر الخدمية (سائقين – مستخدمين) في جميع المحافظات السورية. - التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي: https://bit.ly/hiring20260811 - آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: 25/08/2026. يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي: https://bit.ly/applying20260811 - بالنسبة لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام: يشترط إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم. -الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها. - يتم استبعاد الطلبات غير المطابقة لشروط بطاقة الشاغر الوظيفي، وعند زيادة عدد المستوفين للشروط، يتم فرز الطلبات وترتيبها إلكترونياً وترشيح الأكثر ملاءمة وفق معايير أبرزها: المستوى والاختصاص العلمي، المعدل العام، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، والعمر. تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #وزارة_التربية_والتعليم

تدريب متخصص يعزز مهارات الموظفين في التعامل الواعي مع أدوات الذكاء الاصطناعي أقامت مديرية التنمية الإدارية في محافظة حمص تدريباً بعنوان "استخدام الذكاء الاصطناعي بوعي وكفاءة"، بمشاركة عدد من موظفي المديرية، قدمه الأستاذ "محمد دلله". وتناول التدريب أبرز مفاهيم الذكاء الاصطناعي وأدواته، وسبل توظيفه بشكل واعٍ وفعّال ضمن بيئة العمل، بما يسهم في الارتقاء بالمهارات الرقمية للموظفين، وتعزيز كفاءة الأداء المؤسسي، ومواكبة التطورات التقنية المتسارعة في هذا المجال. ويأتي هذا التدريب في إطار الجهود المستمرة التي تبذلها مديرية التنمية الإدارية بحمص لتطوير القدرات المؤسسية، وترسيخ ثقافة الاستخدام الأمثل للتقنيات الحديثة لدى العاملين في القطاع الإداري. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_حمص

تدريب متخصص يعزز مهارات الموظفين في التعامل الواعي مع أدوات الذكاء الاصطناعي #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_حمص للمشاهدة عبر يوتيوب: https://youtube.com/shorts/g6lKPqSImhY?si=peqn6S2wjUy5wWZv

تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة الإعلام عن توفر شواغر وظيفية في محافظة دير الزور. - التفاصيل حول الشواغر المتا
تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة الإعلام عن توفر شواغر وظيفية في محافظة دير الزور.   - التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي: https://bit.ly/hiring20260801 - آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: بتاريخ 24/08/2026. يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي: https://bit.ly/applying20260801   - بالنسبة لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام: يشترط إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم. -الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها. - يتم استبعاد الطلبات غير المطابقة لشروط بطاقة الشاغر الوظيفي، وعند زيادة عدد المستوفين للشروط، يتم فرز الطلبات وترتيبها إلكترونياً وترشيح الأكثر ملاءمة وفق معايير أبرزها: المستوى والاختصاص العلمي، المعدل العام، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، والعمر. تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #وزارة_الإعلام

وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف يبحث مع وزير التعليم العالي والبحث العلمي الدكتور مروان الحلبي آليات تطبيق النظا
+2
وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف يبحث مع وزير التعليم العالي والبحث العلمي الدكتور مروان الحلبي آليات تطبيق النظام الرقمي لإدارة الموارد البشرية والتحول المؤسسي في الوزارة والجهات التابعة لها. كما تناول اللقاء سبل تطوير كفاءة العاملين في مجال التنمية الإدارية، وتشكيل فرق عمل مشتركة لمراجعة وإعادة هيكلة الجامعات والمدن والمشافي الجامعية، وذلك استكمالاً لمسار التطوير المؤسسي بعد إقرار الهيكل التنظيمي للوزارة خلال الشهر الماضي. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

تُعلن وزارة التنمية الإدارية، بالتنسيق مع وزارة التربية والتعليم، عن المرحلة الأولى من إعلانات التوظيف، والمخصصة لسد الشواغر
تُعلن وزارة التنمية الإدارية، بالتنسيق مع وزارة التربية والتعليم، عن المرحلة الأولى من إعلانات التوظيف، والمخصصة لسد الشواغر الطبية والهندسية والمالية والإعلامية في جميع المحافظات السورية. - التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي: https://bit.ly/hiring20260810 - آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: 23/08/2026. يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي: https://bit.ly/applying20260810 - بالنسبة لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام: يشترط إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم. -الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها. - يتم استبعاد الطلبات غير المطابقة لشروط بطاقة الشاغر الوظيفي، وعند زيادة عدد المستوفين للشروط، يتم فرز الطلبات وترتيبها إلكترونياً وترشيح الأكثر ملاءمة وفق معايير أبرزها: المستوى والاختصاص العلمي، المعدل العام، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، والعمر. تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #وزارة_التربية_والتعليم

وزارة التنمية الإدارية تطلق برنامجاً تدريبياً متخصصاً في إدارة الموارد البشرية أطلقت وزارة التنمية الإدارية برنامجاً تدريبياً متخصصاً في أساسيات إدارة الموارد البشرية، قدّمه الأستاذ جمان الإدلبي، تناول تطور الموارد البشرية من الإدارة التقليدية إلى الشراكة الإستراتيجية، إلى جانب التخطيط للاحتياجات المستقبلية واستراتيجيات الاستقطاب والتوظيف. كما تطرّق البرنامج إلى تحديد الفجوات المهارية وقياس أثر التدريب، وبناء هيكلية عادلة للرواتب وأنظمة تحفيزية تضمن استبقاء الكفاءات، في إطار جهود الوزارة المتواصلة لتعزيز الأداء المؤسسي وترسيخ ثقافة الاحترافية. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

وزارة التنمية الإدارية تطلق برنامجاً تدريبياً متخصصاً في إدارة الموارد البشرية #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل للمشاهدة عبر يوتيوب: https://youtu.be/_Tp8iEF4ebA?si=n-pT3cK7s-YFfs2F

القيادة الأخلاقية وبناء فرق العمل عالية الأداء في المؤسسات الحكومية تقيم مديرية التنمية الإدارية في إدلب ندوة متخصصة تسلط الضوء على دور القيادة الواعية والأخلاقية في بناء بيئة عمل مؤسسية أكثر كفاءة، وتعزيز قدرات فرق العمل وتحويل الطاقات البشرية إلى إنجاز وأثر ملموس. وتتناول الندوة مجموعة من المحاور المهمة، أبرزها: مستويات الاندماج الوظيفي ودورها في تعزيز الدافعية والانتماء والمسؤولية. هندسة الإنتاجية وتشخيص هدر الطاقة المؤسسية، وكيفية اكتشاف مصادر الهدر في الوقت والجهد والموارد ومعالجتها. الكفاءة وصناعة المعنى والأثر، والانتقال من مجرد إنجاز المهام إلى تحقيق القيمة والنتائج. قواعد عامة للتميز والذكاء الإداري، وأهم الممارسات التي تساعد على رفع جودة الأداء واتخاذ القرارات بفاعلية. تهدف الندوة إلى تعزيز الوعي بالممارسات القيادية والإدارية الحديثة، وترسيخ ثقافة العمل المؤسسي، وبناء فرق عمل أكثر انسجاماً وإنتاجية وقدرة على تحقيق الأثر. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_إدلب

القيادة الأخلاقية وبناء فرق العمل عالية الأداء في المؤسسات الحكومية #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_إدلب للمشاهدة عبر يوتيوب: https://youtu.be/y9ra1XOzh-4?si=gUeusVN6xMrnB_79

Repost from منصة بناة
فرصة تطوعية للمشاركة في تنظيم جناح وزارة التنمية الإدارية في معرض دمشق الدولي 2026 ضمن مشاركة وزارة التنمية الإدارية في معرض
فرصة تطوعية للمشاركة في تنظيم جناح وزارة التنمية الإدارية في معرض دمشق الدولي 2026 ضمن مشاركة وزارة التنمية الإدارية في معرض دمشق الدولي 2026، تفتح الوزارة باب الانضمام إلى الفريق التطوعي المشارك في تنظيم جناح الوزارة. تتيح هذه الفرصة للمتطوعين خوض تجربة عملية مميزة، والمساهمة في تنظيم أنشطة الجناح والتفاعل مع الزوار، بما يسهم في تطوير مهاراتهم في التواصل والعمل ضمن فريق، إلى جانب توثيق ساعاتهم التطوعية بشكل رسمي. كن جزءاً من الفريق التنظيمي وزارة التنمية الإدارية، وشارك من خلال منصة بناة | https://bunat.moad.gov.sy/ #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #منصة_بناة #معرض_دمشق_الدولي_2026

ندوة حوارية تحت عنوان "الإبداع والتغيير" في درعا... خطوة نحو تعزيز مهارات أبناء المحافظة نظّمت مديرية التنمية الإدارية في محا
+5
ندوة حوارية تحت عنوان "الإبداع والتغيير" في درعا... خطوة نحو تعزيز مهارات أبناء المحافظة نظّمت مديرية التنمية الإدارية في محافظة درعا ندوة بعنوان "الإبداع والتغيير"، في مدرج المحافظة، بمشاركة واسعة من أبناء المحافظة. وقدّم الندوة المدرب الدولي عمار شهاب، الذي تناول خلالها مفهوم الإبداع وأهميته في تطوير الفرد والمؤسسات، ولفت إلى دور التفكير الإبداعي في صناعة التغيير الإيجابي ومواجهة التحديات. وأوضح المدرب أن تبنّي أساليب تفكير جديدة يشكّل ركيزة أساسية لمواكبة متطلبات المرحلة، مشيراً إلى أن الاستثمار في تنمية القدرات الفردية ينعكس مباشرة على أداء المؤسسات وفاعليتها. وتأتي الندوة ضمن جهود مديرية التنمية الإدارية الرامية إلى تعزيز الوعي بأهمية تطوير المهارات والقدرات، وتشجيع أبناء المحافظة على تبنّي أساليب جديدة في التفكير والعمل، بما يسهم في تحقيق التنمية والتطوير. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_درعا

تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة الأشغال العامة والإسكان عن توفر شواغر وظيفية. محافظة العمل: دمشق، حمص، حلب، إد
تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة الأشغال العامة والإسكان عن توفر شواغر وظيفية. محافظة العمل: دمشق، حمص، حلب، إدلب، دير الزور.   - التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي: https://bit.ly/hiring20260726   - آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: بتاريخ 21/08/2026. يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي: https://bit.ly/applying20260726   - بالنسبة لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام: يشترط إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم. - الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها. - يتم استبعاد الطلبات غير المطابقة لشروط بطاقة الشاغر الوظيفي، وعند زيادة عدد المستوفين للشروط، يتم فرز الطلبات وترتيبها إلكترونياً وترشيح الأكثر ملاءمة وفق معايير أبرزها: المستوى والاختصاص العلمي، المعدل العام، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، والعمر. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #وزارة_الأشغال_العامة_والإسكان

مقتطف من كلمة وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف في المؤتمر السنوي الخامس والعشرين في سلطنة عُمان حول "جاهزية الحكو
مقتطف من كلمة وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف في المؤتمر السنوي الخامس والعشرين في سلطنة عُمان حول "جاهزية الحكومات لمستقبل مستدام". #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

من بناء المؤسسات إلى بناء المستقبل.. وزير التنمية الإدارية يستعرض خارطة التحول المؤسسي السورية في جلسة المتحدثين الرئيسيين خل
+6
من بناء المؤسسات إلى بناء المستقبل.. وزير التنمية الإدارية يستعرض خارطة التحول المؤسسي السورية في جلسة المتحدثين الرئيسيين خلال المؤتمر السنوي لجاهزية الحكومات لمستقبل مستدام استعرض وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف، خلال مشاركته في جلسة المتحدثين الرئيسيين ضمن أعمال المؤتمر السنوي الخامس والعشرين حول “جاهزية الحكومات لمستقبل مستدام” في سلطنة عُمان، تجربة الجمهورية العربية السورية في التحول المؤسسي، من خلال عرض بعنوان “من بناء المؤسسات إلى بناء المستقبل: خارطة التحول المؤسسي في الجمهورية العربية السورية”. وتناول الوزير خلال عرضه الرؤية التي تنطلق منها وزارة التنمية الإدارية في الانتقال من معالجة الاختلالات الإدارية بصورة جزئية إلى بناء منظومة مؤسسية متكاملة، تستند إلى تحديث الأطر التشريعية والتنظيمية، وتطوير إدارة الموارد البشرية، ورفع كفاءة المؤسسات، وتعزيز القدرات القيادية، وترسيخ ثقافة الأداء والنتائج. وأشار إلى أن جاهزية المؤسسات للمستقبل ترتبط بقدرتها على الاستجابة للتحولات، واستثمار الموارد والكفاءات بكفاءة، واتخاذ قرارات تستند إلى البيانات، وبناء بيئة مؤسسية أكثر مرونة وقدرة على التطور. كما استعرض أبرز المسارات التي تعمل عليها الوزارة ضمن خارطة التحول المؤسسي، وأهمية التكامل بين التشريع والتنظيم والموارد البشرية والأداء والثقافة المؤسسية، بما يضمن استدامة الإصلاح وتحويله إلى مسار تنفيذي قابل للقياس والتطوير. وتأتي مشاركة الوزير في الجلسة إلى جانب عدد من الوزراء وكبار المسؤولين والخبراء العرب، ضمن مناقشة موضوع “جاهزية الحكومات لتحقيق التنمية المستدامة: تحديات وفرص”، بما يتيح تبادل التجارب والرؤى حول مستقبل الإدارة الحكومية في المنطقة. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية