وزارة التنمية الإدارية السورية

في إطار دعم الكوادر الوطنية وتعزيز قدراتها الإدارية والتخصصية في القطاع العام، تعلن وزارة التنمية الإدارية، بالتعاون مع المعهد العالي لإدارة الأعمال عن فتح باب التقدم للمنح الدراسية في برامج الماجستير المهني للعام القادم، وهي: - ماجستير التأهيل والتخصص في إدارة الأعمال - ماجستير التأهيل والتخصص في قانون الأعمال - ماجستير التأهيل والتخصص في المصارف الإسلامية - ماجستير التأهيل والتخصص في المحاسبة والتمويل - ماجستير التأهيل والتخصص في إدارة الرعاية الصحية - ماجستير التأهيل والتخصص في إدارة الأعمال الدولية والدبلوماسية المنح كاملة وجزئية (تغطي 50% من التكاليف) وفق المعايير المعتمدة. مراحل الاختيار: 1. التقدم الإلكتروني واستكمال الوثائق المطلوبة. 2. الفرز الأولي وفق شروط الأهلية. 3. موافقة الجهة العامة. 4. مقابلات شخصية تجريها الوزارة. 5. إعلان القوائم الأولية وقوائم الاحتياط. 6. اختبار اللغة الإنكليزية والمقابلات الأكاديمية في المعهد. 7. إعلان القوائم النهائية. يشترط استيفاء متطلبات البرنامج المختار، واجتياز مراحل التقييم والقبول، وألّا يكون المتقدم قد استفاد من منحة دراسية مهنية أو أكاديمية سابقة. للاطلاع على شروط التقدم التفصيلية وتعبئة الاستمارة الإلكترونية: https://apply.hiring.moad.gov.sy/x/ZgqYZlIy آخر موعد للتقدم: الثلاثاء 27 / 10 / 2026 #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

انطلاق فعاليات جائزة الشارقة في المالية العامة للمرة الأولى في سورية افتتح السيد وزير التنمية الإدارية محمد حسان السكاف، اليوم في دمشق، فعاليات جائزة الشارقة في المالية العامة، التي تستضيفها الجمهورية العربية السورية للمرة الأولى، بالتعاون مع المنظمة العربية للتنمية الإدارية – جامعة الدول العربية، وأمانة الجائزة. وشارك في الجلسة الافتتاحية مدير عام المنظمة العربية للتنمية الإدارية الدكتور ناصر الهتلان القحطاني، وأمين عام الجائزة الشيخ راشد بن صقر القاسمي، ووزير المالية محمد يسر برنية، ورئيس الهيئة المركزية للرقابة والتفتيش المهندس عامر العلي، إلى جانب ممثلين عن الوزارات والهيئات والمؤسسات العامة والجهات المالية والرقابية والجامعات. وأكد الوزير في كلمته أن استضافة الفعالية تنسجم مع توجه الوزارة نحو ترسيخ التميز بوصفه منهجاً لتطوير المؤسسات وتحسين أدائها، موضحاً أن معايير الجائزة توفر للجهات أداة عملية لمراجعة ممارساتها، وقياس نتائجها، وتحديد نقاط القوة وفرص التحسين. وأشار إلى أن تطوير الأداء الحكومي يتطلب تكاملاً بين الإصلاح الإداري وكفاءة إدارة الموارد، وربط الخطط والبرامج بمؤشرات واضحة تقيس النتائج والأثر، إلى جانب تطوير الهياكل والموارد البشرية ونظم المعلومات وآليات المتابعة والتقييم. وتضمنت الجلسة الافتتاحية كلمات للجهات المنظمة، وعرضاً تعريفياً بالجائزة، ومراسم لتبادل الدروع التقديرية، أعقبتها صورة جماعية للمشاركين. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

للمرة الأولى في سورية.. وزارة التنمية الإدارية تستضيف فعاليات جائزة الشارقة في المالية العامة بمشاركة مؤسسات وكفاءات سورية تستضيف العاصمة دمشق يومي 21 و22 تشرين الأول 2026، فعاليات "جائزة الشارقة في المالية العامة"، وتنظم هذه الفعالية وزارة التنمية الإدارية بالتعاون مع المنظمة العربية للتنمية الإدارية (جامعة الدول العربية) وأمانة الجائزة، وبمشاركة ممثلين عن الوزارات والهيئات والمؤسسات العامة والجهات المالية والرقابية، والجامعات. وتأتي استضافة الفعالية في إطار دور الوزارة في تطوير الأداء الحكومي، وتعزيز التميز المؤسسي، وبناء قدرات الجهات العامة على التقييم الذاتي وقياس النتائج وتحسين الممارسات الإدارية. وتتيح الفعالية للمؤسسات والكفاءات السورية التعرف إلى الجائزة وفئاتها المؤسسية والفردية ومعاييرها وآليات المشاركة فيها، والاستفادة من هذه المعايير بوصفها إطاراً مرجعياً في مجالات الحوكمة والشفافية وكفاءة استخدام الموارد وجودة الأداء. ويتضمن البرنامج ندوة متخصصة حول منظومة الجائزة، وورشة تدريبية بعنوان"تكامل الإصلاح المالي والإداري في تطوير الأداء الحكومي"، بما يعكس الترابط بين كفاءة إدارة الموارد وجودة النظم والمؤسسات الحكومية. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

تدعوكم مديرية التنمية الإدارية في حلب لحضور ندوة تفاعلية بعنوان "التفكير الناقد والتطوير الوظيفي" تهدف الندوة إلى تعزيز مهارات التفكير الناقد، وتسليط الضوء على دوره في التطور الوظيفي وتحسين الأداء المؤسسي. للتسجيل عبر الرابط الآتي: https://apply.hiring.moad.gov.sy/x/8yalubTE #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_حلب

تُعلِن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة الصحة (مديرية صحة إدلب) عن توفر شواغر وظيفية لدى مدرسة التمريض والقبالة. محافظة العمل : إدلب. - التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي: https://bit.ly/hiring20261011 - آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: 26/10/2026 يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي: https://bit.ly/applying20261011 - يتم استبعاد الطلبات غير المطابقة لشروط بطاقة الشاغر الوظيفي، وعند زيادة عدد المستوفين للشروط، يتم فرز الطلبات وترتيبها إلكترونياً وترشيح الأكثر ملاءمة وفق معايير أبرزها: المستوى والاختصاص العلمي، المعدل العام، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، والعمر. - الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها. - يشترط لقبول طلب الموظَّف في القطاع العام إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم. تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #وزارة_الصحة

تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل عن توفر شواغر وظيفية قيادية ضمن مستوى الإدارة التنفيذية في مختلف المحافظات السورية. •  رئيس دائرة •  رئيس شعبة - التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي: https://bit.ly/hiring20261018 - آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: 25/10/2026 يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي: https://bit.ly/applying20261018 - يتم استبعاد الطلبات غير المطابقة لشروط بطاقة الشاغر الوظيفي، وعند زيادة عدد المستوفين للشروط، يتم فرز الطلبات وترتيبها إلكترونياً وترشيح الأكثر ملاءمة وفق معايير أبرزها: المستوى والاختصاص العلمي، المعدل العام، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، والعمر. - الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها. - يشترط لقبول طلب الموظَّف في القطاع العام إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم. تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #وزارة_الشؤون_الاجتماعية_والعمل

وزير التنمية الإدارية يبحث مع مديرية التنمية الإدارية في حماة تقدم تنفيذ خطتها وأولويات العمل للمرحلة المقبلة عقد وزير التنمية الإدارية، محمد حسان السكاف، اجتماعاً مع مدير مديرية التنمية الإدارية في محافظة حماة ورؤساء الدوائر، خُصص لتقييم تقدم تنفيذ خطة المديرية للنصف الثاني من العام الجاري، ومراجعة ما أُنجز من مستهدفاتها، ومناقشة التحديات والإجراءات اللازمة لمعالجتها. وتناول الاجتماع أولويات العمل في تطوير الموارد البشرية، وتحديث البيانات الوظيفية، ومعالجة الترهل الإداري، ومتابعة تنفيذ مسارات التحول المؤسسي في الجهات العامة بالمحافظة، مع التركيز على تعزيز دور المديرية في المتابعة الميدانية وتقديم الدعم الفني للجهات العامة. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

وزارة التنمية الإدارية تطلق برنامج تدريب المدربين "TOT" لموجّهي وزارة الأوقاف أطلقت وزارة التنمية الإدارية برنامج تدريب المدربين (TOT) للموجّهين الوزاريين في وزارة الأوقاف، قدّمه المدرب ياسر بيطار، في خطوة تعكس أهمية المدرب بوصفه حجر الأساس في بناء الكفاءات المؤسسية. ويأتي التدريب لتمكين الموجّهين من تصميم البرامج التدريبية وتقديمها وقياس أثرها بمنهجية احترافية؛ بما يضمن انتقال المعرفة من الإطار النظري إلى الممارسة الفعلية، ويعزز استدامة التدريب داخل الجهات العامة، ويسهم في رفع جودة الأداء المؤسسي. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

تُعلِن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة الأوقاف (إدارة التعليم التأسيسي الشرعي) عن توفر شواغر وظيفية تعليمية وخدمية. المحافظات المطلوب العمل فيها: دمشق، ريف دمشق، حمص، حماة، حلب، إدلب، اللاذقية، طرطوس، درعا، دير الزور، الحسكة، الرقة. - التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي: https://bit.ly/hiring20261007 - آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: 27/10/2026 يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي: https://bit.ly/applying20261007 - يتم استبعاد الطلبات غير المطابقة لشروط بطاقة الشاغر الوظيفي، وعند زيادة عدد المستوفين للشروط، يتم فرز الطلبات وترتيبها إلكترونياً وترشيح الأكثر ملاءمة وفق معايير أبرزها: المستوى والاختصاص العلمي، المعدل العام، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، والعمر. - الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها. - يشترط لقبول طلب الموظَّف في القطاع العام إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم. تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #وزارة_الأوقاف

#تمديد_فترة_التقديم تُعلن وزارة التنمية الإدارية، بالتنسيق مع الإدارة العامة للتجارة الداخلية وحماية المستهلك (شعبة المسالخ)، عن تمديد فترة التقديم على بعض الشواغر الوظيفية المعلن عنها سابقًا حتى تاريخ 19/10/2026 المحافظات المطلوب العمل فيها: دمشق، ريف دمشق، حمص، حلب، إدلب، اللاذقية، درعا، دير الزور، الحسكة. تنويه: لا يتطلب من المتقدمين سابقًا إعادة التقديم، وتُعد جميع الطلبات المقدمة سابقًا معتمدة وقيد المعالجة. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #وزارة_الاقتصاد_والصناعة

تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل عن توفر شواغر وظيفية قيادية ضمن مستوى الإدارة الوسطى في عدد من المحافظات السورية. • مدير • معاون مدير • رئيس قسم - التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي: https://bit.ly/hiring20261016 - آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: 24/10/2026 يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي: https://bit.ly/applying20261016 - يتم استبعاد الطلبات غير المطابقة لشروط بطاقة الشاغر الوظيفي، وعند زيادة عدد المستوفين للشروط، يتم فرز الطلبات وترتيبها إلكترونياً وترشيح الأكثر ملاءمة وفق معايير أبرزها: المستوى والاختصاص العلمي، المعدل العام، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، والعمر. - الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها. - يشترط لقبول طلب الموظَّف في القطاع العام إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم. تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #وزارة_الشؤون_الاجتماعية_والعمل

لقاء موسع لبحث آليات العمل وتجاوز التحديات في دوائر التنمية الإدارية بحلب عقدت مديرية التنمية الإدارية في حلب اجتماعاً موسعاً ضم عدداً من مديري ورؤساء دوائر التنمية الإدارية في المديريات الفرعية، بهدف تعزيز التنسيق المشترك والارتقاء بمستوى الأداء الإداري. وتناول الاجتماع شرح آليات عمل دوائر التنمية الإدارية، واستعراض أبرز الصعوبات والعوائق التي تواجه سير العمل، ومناقشة الحلول الممكنة لتجاوزها بما يسهم في تحسين الأداء وتطوير آليات العمل. كما بحث الحضور سبل تعزيز التعاون المشترك، ورفع مستوى التنسيق بين الدوائر والمديرية، بما يضمن تكامل الجهود وتحقيق الأهداف المرجوة. ويأتي هذا الاجتماع ضمن سلسلة من الاجتماعات التنسيقية التي تعمل مديرية التنمية الإدارية في حلب على عقدها، بهدف تطوير بيئة العمل الإداري، وتعزيز التعاون بين الدوائر، والارتقاء بجودة الأداء المؤسسي. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_حلب

مديرية التنمية الإدارية في دير الزور تُنهي الاختبارات الكتابية لعدد من الشواغر الوظيفية أنهت مديرية التنمية الإدارية في دير الزور الاختبارات الكتابية الخاصة بعدد من الشواغر الوظيفية لصالح المديرية، وذلك ضمن الإجراءات المعتمدة لشغل الوظائف، وفي إطار الجهود الرامية إلى تنظيم عمليات التوظيف وتعزيز مبادئ الشفافية وتكافؤ الفرص بين المتقدمين. وتندرج هذه الاختبارات ضمن مسار العمل المؤسساتي الذي تتبعه المديرية لاستكمال إجراءات التوظيف وفق الأصول المعتمدة، بما يسهم في اختيار الكفاءات المناسبة لشغل الشواغر الوظيفية، بما يتوافق مع متطلبات العمل واحتياجاته. وتهدف هذه الخطوة إلى استقطاب الكفاءات المناسبة وتعزيز الموارد البشرية في المديرية، بما يسهم في تطوير الأداء الإداري والارتقاء بمستوى العمل المؤسساتي، وفق الأصول والمعايير المعتمدة. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_ديرالزور

تُعلِن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة الطوارئ وإدارة الكوارث (المركز الوطني للأعمال المتعلقة بالألغام) عن توفر شواغر وظيفية. محافظات المطلوب العمل فيها : دمشق، حمص، إدلب، الرقة. - التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي: https://bit.ly/hiring20261012 - آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف:18/10/2026 يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي: https://bit.ly/applying20261012 - يتم استبعاد الطلبات غير المطابقة لشروط بطاقة الشاغر الوظيفي، وعند زيادة عدد المستوفين للشروط، يتم فرز الطلبات وترتيبها إلكترونياً وترشيح الأكثر ملاءمة وفق معايير أبرزها: المستوى والاختصاص العلمي، المعدل العام، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، والعمر. - الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها. - يشترط لقبول طلب الموظَّف في القطاع العام إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم. تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #وزارة_الطوارئ_وإدارة_الكوارث

بحث ملفات العاملين والتوظيف في قطاع التربية استقبل وزير التنمية الإدارية محمد حسان السكاف وزير التربية والتعليم الدكتور محمد عبد الرحمن تركو، لبحث تسريع إجراءات دمج العاملين، وتدوير الكوادر الفائضة وفق الاحتياجات الفعلية، ومتابعة التحضيرات لإطلاق مسابقة جديدة لتوظيف المعلمين في دفعة إضافية من المحافظات. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

وزارة التنمية الإدارية تختتم زيارتها الرسمية إلى دولة الإمارات العربية المتحدة، بإرساء مسارات تنفيذية تعزّز مشاريع التحوّل المؤسسي في سوريا، وترسّخ شراكةً متقدمة. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

جانب من آراء متطوعي منصة بناة حول تجربتهم في العمل التطوعي ضمن مشروع قياس رضا المواطن، يروون فيها دوافعهم وما لمسوه من أثر في خدمة وطنهم وبنائه. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #منصة_بناة

تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة الإعلام عن توفر شواغر وظيفية لدى مديرية إعلام حمص. محافظة ومراكز العمل : حمص (حمص المدينة - تدمر)   - التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي: https://bit.ly/hiring20261008   - آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف:18/10/2026 يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي: https://bit.ly/applying20261008 - يتم استبعاد الطلبات غير المطابقة لشروط بطاقة الشاغر الوظيفي، وعند زيادة عدد المستوفين للشروط، يتم فرز الطلبات وترتيبها إلكترونياً وترشيح الأكثر ملاءمة وفق معايير أبرزها: المستوى والاختصاص العلمي، المعدل العام، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، والعمر. - الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها. - يشترط لقبول طلب الموظَّف في القطاع العام إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم. تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #وزارة_الإعلام

وزير التنمية الإدارية يبحث في دبي آليات التعاون لتطوير الموارد البشرية والتحول الرقمي الحكومي وبناء القدرات عقد وزير التنمية الإدارية، محمد حسان السكاف، خلال زيارته الرسمية إلى دولة الإمارات العربية المتحدة، سلسلة من اللقاءات التخصصية والزيارات الميدانية لعدد من الجهات الحكومية في دبي، لبحث سبل الاستفادة من تجاربها في تنفيذ مشروعات التطوير الإداري في سوريا. وشملت اللقاءات سعادة حمد عبيد المنصوري، مدير عام دبي الرقمية، حيث جرى بحث تجربة دبي في تكامل الأنظمة والبيانات، ورقمنة الخدمات الحكومية وتبسيط إجراءاتها، وإمكانية الاستفادة منها في مشروعات التحول الرقمي الإداري. كما التقى الوزير مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، وناقش تجربة الدائرة في السياسات الوظيفية وتخطيط القوى العاملة وإدارة الأداء، مستعرضاً مشروعات الوزارة لتحديث التشريعات والأنظمة الوظيفية، وتطوير النظام الرقمي الموحد لإدارة الموارد البشرية الحكومية في سوريا. وشملت الزيارات هيئة المعرفة والتنمية البشرية في دبي، حيث جرى بحث منهجيات بناء القدرات وتطوير الكفاءات العلمية والتعليمية. وجرى خلال اللقاءات بحث مجالات الدعم الفني للمشروعات القائمة، والاتفاق على المضي في ربط الفرق المختصة بين الجانبين لتحديد أولويات التعاون وآليات المتابعة، بما يسهم في تحويل الخبرات المتبادلة إلى خطوات تنفيذية تدعم تطوير الإدارة الحكومية في سوريا. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

وزير التنمية الإدارية يجري زيارة رسمية إلى دولة الإمارات لاستكمال التعاون وتوسيع مجالاته في تطوير العمل الحكومي أجرى وزير التنمية الإدارية، محمد حسان السكاف، زيارة رسمية إلى دولة الإمارات العربية المتحدة، وذلك بدعوة من الحكومة الإماراتية، وفي إطار تعزيز التعاون وتبادل الخبرات في مجالات التطوير الإداري والعمل الحكومي. وتأتي الزيارة استكمالاً لمسار التعاون القائم بين الجانبين، والتأسيس لمرحلة جديدة من التعاون المشترك، حيث شملت سلسلة من اللقاءات رفيعة المستوى، أبرزها لقاء مع معالي محمد بن عبدالله القرقاوي، وزير شؤون مجلس الوزراء، ومعالي الوزيرة مريم الحمادي إلى جانب اجتماعات تخصصية مع عدد من القيادات والمسؤولين الحكوميين. وهدفت الزيارة إلى الاطلاع على التجربة الإماراتية في تطوير السياسات والتشريعات الحكومية، وإدارة الموارد البشرية، والمسرّعات الحكومية، والأداء والتميز المؤسسي، والتحول الرقمي، وتطوير الخدمات وتبسيط الإجراءات، مع التركيز على المنهجيات والأدوات التطبيقية وآليات قياس النتائج. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية