en
Feedback
قناة "الرياضيات للجميع" معلمة متقاعدة

قناة "الرياضيات للجميع" معلمة متقاعدة

Open in Telegram

قناة تختص بكل مايتعلق بالرياضيات من توزيع وتحضير وأوراق عمل واختبارات وبرامج وأنشطة بالإضافة لعروض البوربوينت التفاعلية

Show more

📈 Analytical overview of Telegram channel قناة "الرياضيات للجميع" معلمة متقاعدة

Channel قناة "الرياضيات للجميع" معلمة متقاعدة (@math4any1) in the Arabic language segment is an active participant. Currently, the community unites 16 716 subscribers, ranking 11 967 in the Education category and 4 397 in the Saudi Arabia region.

📊 Audience metrics and dynamics

Since its creation on невідомо, the project has demonstrated rapid growth, gathering an audience of 16 716 subscribers.

According to the latest data from 25 August, 2026, the channel demonstrates stable activity. Although there has been a change in the number of participants by 113 over the last 30 days and by 0 over the last 24 hours, overall reach remains high.

  • Verification status: Not verified
  • Engagement rate (ER): The average audience engagement rate is 13.41%. Within the first 24 hours after publication, content typically collects 2.56% reactions from the total number of subscribers.
  • Post reach: On average, each post receives 2 240 views. Within the first day, a publication typically gains 427 views.
  • Reactions and interaction: The audience actively supports content: the average number of reactions per post is 6.
  • Thematic interests: Content is focused on key topics such as مُعَلِّم, مَرحَلَة, رَكن, طَالِب, كِتَاب.

📝 Description and content policy

The author describes the resource as a platform for expressing subjective opinions:
قناة تختص بكل مايتعلق بالرياضيات من توزيع وتحضير وأوراق عمل واختبارات وبرامج وأنشطة بالإضافة لعروض البوربوينت التفاعلية

Thanks to the high frequency of updates (latest data received on 26 August, 2026), the channel maintains relevance and a high level of publication reach. Analytics show that the audience actively interacts with content, making it an important point of influence in the Education category.

16 716
Subscribers
No data24 hours
+1447 days
+11330 days
Posts Archive
ملف تفاعلي لعجلة الاختيار العشوائي للطلاب تقدر تضيف أسماء طلابك وتحفظ الصفحة باسم كل فصل جربوها https://bronze-lilias-53.tiiny.site

قالب الاستراتيجيات

+5
1448-GE-CBM-GNRL-TRC2-SM1-math2.1.part2.pdf40.51 MB

كتاب الطالب طبعة 1448 المرحلة الثانوية👇

+5
1448-GE-ME-K07-SM1-math-part1.pdf55.45 MB

كتاب الطالب طبعة 1448 المرحلة المتوسطة👇

+1
1448-GE-PE-K06-SM1-math-part1.pdf68.02 MB

+9
1448-GE-PE-K01-SM1-math-part1.pdf102.76 MB

كتاب الطالب طبعة 1448 المرحلة الابتدائية👇

حين يحترق الشغف هناك تعبٌ لا تراه العيون، يسكن خلف ابتسامة الموظف، وبين سطور إنجازاته اليومية. إنه الاحتراق الوظيفي؛ حين يتحول الشغف إلى واجب، والعطاء إلى استنزاف، ويصبح الذهاب إلى العمل معركةً صامتة لا يعلم أحد تفاصيلها. يواصل الموظف أداءه، ينجز، يبتسم، ويقول: «أنا بخير»… بينما في داخله شيءٌ ما ينطفئ شيئًا فشيئًا. تبهت رغبته، يثقل قلبه، ويصبح ما كان يمنحه شعورًا بالإنجاز مصدرًا للقلق والإرهاق. فالاحتراق الوظيفي لا يُطفئ طاقة الجسد فحسب، بل قد يُطفئ شيئًا من الروح. ولذلك، فإن بيئة العمل التي تحفظ للإنسان كرامته، وتقدّر جهده، وتمنحه مساحةً ليلتقط أنفاسه، لا تصنع موظفًا أكثر إنتاجًا فحسب… بل تحفظ إنسانًا من أن يفقد نفسه في طريق العطاء.

حين تصبح الإجازة انتظارًا ما إن يُسدل الستار على آخر يومٍ دراسي، حتى يظن المعلم أنه قد وضع أعباء العام خلفه، وأنه أخيرًا سيسترد شيئًا من نفسه التي استهلكتها الحصص، والتخطيط، والتقويم، والاجتماعات، ومسؤولية صناعة الأجيال. لكن الإجازة، في كثيرٍ من الأحيان، لا تأتي كما يشتهي. فبدلًا من أن تكون فصلًا للسكينة، تتحول إلى موسمٍ للترقب. لا يكاد المعلم يبتعد عن مكتبه حتى تلاحقه الأخبار، وتسبقه القرارات، وتتوالى الأنظمة الجديدة، وكأن الإجازة لم تُخلق للراحة، بل لمراقبة الشاشات وانتظار ما سيُعلن غدًا. كل إشعارٍ يحمل احتمالًا جديدًا، وكل خبرٍ يفتح بابًا من التساؤلات: ماذا تغيّر؟ وماذا ينتظرنا؟ وهل سنبدأ عامًا مختلفًا عمّا خططنا له؟ إنها حالةٌ لا يراها كثيرون، لكنها تستنزف هدوء المعلم بصمت. فهو لا يخشى التطوير، ولا يقف في وجه التغيير، بل كان وسيبقى أول من يتكيّف مع كل جديد؛ لأن رسالته أكبر من أن تتوقف عند نظام أو إجراء. لكنه، كأي إنسان، يحتاج إلى مساحةٍ يهدأ فيها عقله، ويطمئن فيها قلبه، ويعيش إجازته بعيدًا عن ثقل الترقب. فالراحة ليست ترفًا، بل جزءٌ من جودة العطاء. والمعلم الذي يعود بعد إجازةٍ هادئة، يعود بروحٍ أكثر إشراقًا، وفكرٍ أكثر صفاءً، وقلبٍ أكثر قدرةً على احتواء طلابه. لعلنا نحتاج أن ندرك أن احترام إجازة المعلم ليس مجرد احترامٍ لجدولٍ زمني، بل احترامٌ لإنسانٍ يحمل على عاتقه مسؤولية بناء العقول. وأن بعض القرارات، مهما كانت مهمة، تستطيع أن تنتظر قليلًا، حتى لا تتحول الإجازة إلى امتدادٍ خفي لأيام العمل. فالإجازة ليست انقطاعًا عن الواجب... بل استعدادٌ له. ومن حق من أفنى عامًا كاملًا وهو يزرع في الآخرين، أن يجد موسمًا يزرع فيه الطمأنينة في نفسه، دون أن تقاطعه الأخبار، أو تؤرقه القرارات، أو تسلبه حقه البسيط في أن يقول: الآن... أنا في إجازة.

+6
ريض1-1 ب3 د7.pptx2.10 MB

+9
ريض1-1 ب2 د3.pptx8.04 MB

+9
ريض1-1 ب1 د1.pptx1.60 MB

+5
ريض2-1 ب4 د2.pptx2.24 MB

+9
ريض2-1 ب2 د5.pptx3.21 MB

+9
ريض2-1 ب1 د1.pptx1.91 MB