[Гурбанов] Кирилл говорил

Не надо сразу строить космолёт Разбирал недавно Grok Bot. Для тех, кто пропустил: это команда ИИ-агентов от SpaceXAI (бывшая xAI), которым можно отдать работу целиком. Просто пишешь боту, а у него свой компьютер в облаке — браузер, файлы, терминал. Он сам заходит в сервисы, даже туда, где нет API. Стоит от $30 в месяц через подписку X. Я лично им НЕ пользуюсь, потому что у меня есть супер-пупер-мега-sferOS. Это то же самое, только кастомное. Общего очень много: работает, пока ноут закрыт, общаться можно с ним будто в мессенджере, по утрам сам присылает сводку, бронирует столики (у меня для этого отдельный агент-звонилка даже есть). Только свою систему я собираю почти год и каждый раз что-то докручиваю. А у Grok Bot всё то же самое, только готовое. И вот я подумал: а большинству людей вообще надо сразу строить свою огромную систему? Кажется, нет. Можно начать с простого и посмотреть, заходит вам это или нет. Если зайдёт, дальше уже наращивать. — Как раз сегодня в 18:00 по мск Эдуард Эпштейн, эксперт sfer.ai, покажет Grok Bot вживую на своих кейсах. Целую поездку в Японию через одного бота: билеты, отели, столики, скидки и даже визовые анкеты. Утренние выжимки из Reddit и X, чтобы не листать ленты. Посты в Threads, которые выходят и отвечают на комментарии сами. А в конце разберёт вашу рутину. Билеты, брони, поиск писем в почте, контроль трат — всё то, что по пять минут съедает целый день. Если давно хотели попробовать агентов, но боялись утонуть в терминале, это знак! Зарегистрироваться @kgrbnv

Хочу своё племя Ещё один пост-инсайт по мотивам «Эволюции». На модуле прозвучала мысль про McKinsey. Её фактический создатель Марвин Бауэр строил фирму не только ради пользы клиентам, но и чтобы выращивать старших партнёров. Он хотел своё племя умнейших людей и придумал способ таких людей растить. Если ты стал старшим партнером Маккинзи, то ты по сути стал таким человеком — интеллектуальным эталоном по версии Бауэра. Я тоже хочу своё племя. Но если бы я мог создать его — как Бауэр McKinsey, как Ошо своё (хотя это плохой пример 😅) или как публичные люди собирают сообщества, — я, если честно, не знаю, каким бы оно было. Кто эти люди, как они выглядят, какие у них ценности. И это любопытно. Вроде бы достаточно очевидно, кто твои люди и кого бы ты хотел видеть рядом — любому человеку задай вопрос, и как будто сразу ответит. А по факту нет. — А если бы вы создавали или собирали своё племя — людей по-настоящему своих, но больший круг, чем близкие друзья, — кто были бы эти люди? Что бы их объединяло? Напишите в комментариях, давайте подискутируем. @kgrbnv

Экзоскелет маркетолога 2027 Ребята, маркетолог будущего — это T-shaped специалист, который умеет и работать с креативами, и оптимизировать рекламные кабинеты, и разбирать конкурентов, и ещё куча всего. Раньше на это нужна была команда. Теперь часть задач спокойно забирает агент. Вот пять скиллов, которые закрывают основную рутину: трафик, конкуренты, контент, видео и аудит рекламы. — 01 geo-seo-claude: генерирует бесплатный трафик из ответов ChatGPT и Claude Всё больше людей идут с вопросами не в поиск, а в нейронки. Скилл проверяет, насколько хорошо ваш сайт видят LLM, и говорит, что подкрутить. Этой оптимизацией все еще занимается небольшой пузырь спецов, так что сейчас самое время для старта. 02 goose-skills: отслеживает рекламные кампании конкурентов Это не просто скилл, а целая полноценная библиотека, но самое классное — скилл по конкурентной разведке. Креативы конкурентов лежат в открытых библиотеках, скилл парит их данные и подсвечивает, какие офферы крутятся месяцами (они обычно приносят реальный эффект). Копируете то, что работает, адаптируете под себя и снижаете цену за лид. Берёте, адаптируете под себя, цена лида падает. Магия. 03 guizang-social-card-skill: генерирует продающие картинки для соцсетей Превращает текст в картинки. Делался под китайские соцсети, где карусель — главный формат и конкуренция очень большая. Поэтому дизайн прям сильно лучше аналогов. Посты в телегу, карусели в инсту, обложки статей, всё на супер уровне. Для быстрого старта офигенно. 04 video-shotcraft: анимационные ролики без нейросетей Пишете, что хотите, кидаете фото или лого, получаете готовый mp4. Внутри 150+ шаблонов: вращение продукта, анимированная типографика, эффект скролла и так далее. Фишка в том, что ролик не генерится нейронкой, а собирается кодом прямо на вашем компьютере, поэтому вариантов можно делать сколько угодно и бесплатно. 05 claude-ads: аудит рекламных кампаний Кидаете выгрузку из рекламного кабинета табличкой (сам кабинет подключать не надо), и скилл разбирает её по методичке топового медиабайера/таргетолога. Понимает экспорт из 12 платформ: Google, TikTok, LinkedIn, Reddit и других. Рекомендации даёт с учётом ваших планов и стратегии. По сути, прототип AI CMO. Мощь. — А ещё четыре скилла сегодня в 18:00 по мск покажем вживую! Эдуард Эпштейн (ex Head of Growth & AI в Sports.ru, эксперт sfer.ai и ведёт вайбкодинг на курсе AI Superpowers) на бесплатном эфире разберёт вирусный ролик конкурента, найдёт, что ваши клиенты ищут в Яндексе и Google, напишет лендинг с рекламой и соберёт ролик с цифровым двойником. Все четыре скилла отдадим участникам. Ссылку на эфир и запись пришлём в Телеграм, так что регистрируйтесь, даже если не успеваете. Зарегистрироваться @kgrbnv

Так, парни, так дело не пойдет )) Мы приостановили временно публикацию женских анкет, пока не появится хотя бы еще +10 мужских 😎 Поверьте, я прямо сейчас смотрю на 100+ анкет от девушек, и это просто пушкабомба! → Заполнить анкету

Я женился. Теперь ваша очередь Ребята, в сентябре мы с Машей поженились. А познакомились благодаря цепочке совершенно случайных событий — я как-то рассказывал эту историю. Так что очень верю, что одно сообщение незнакомому человеку может изменить жизнь. Поэтому мы с Машей и ребятами из Kumar&Solo (Рома, Саша, привет!) решили поработать купидонами. Сразу в трёх каналах. Как это работает: • Заполняете в боте короткую анкету с фото. Это займёт несколько минут • Мы её проверяем и публикуем в комментариях под дейтинг-постом • Анкеты парней выходят у Маши, анкеты девушек — здесь и у Kumar&Solo • Понравился человек — пишите ему в личку Всё. Заполнить анкету Вот как она выглядит:

#Москва #Прага Андрей, 34, сооснователь логистического стартапа О себе: люблю падел, Чехова и по выходным гулять в лесу Ищу: девушку, с которой не скучно ни в горах, ни дома. Зову на завтрак в любимую кофейню Написать: @username + фото

И важное. После таких знакомств активизируются мошенники: фейковые красавцы и красавицы, которые через пару сообщений зовут «в криптоинвестиции». Никому не переводите деньги. Вообще. И старайтесь быстрее переходить к живой встрече, так и надёжнее, и романтичнее. Перешлите этот пост своим одиноким друзьям и подругам. Кто знает, может, именно ваша пересылка изменит чью-то жизнь :) И следите за комментариями! Скоро прямо тут и у Саши с Ромой начнут появляться мужские анкеты, а в канале Маши — женские! @kgrbnv

Почти никогда полностью не отдыхаю Вписался в программу «Эволюция» Андрея Чернякова. В выходные был первый модуль, мы с Машей пошли вместе. И там Андрей говорил про людей, которым «сегодня не должно быть хорошо, сегодня надо фигачить ради вот этого впереди». Даже выспаться себе позволить нельзя. И за свои результаты такие люди часто расплачиваются здоровьем. Маша мне сказала: «О, так это ты, Кирилл». И она права: я не раз говорил ей вслух, что не могу встать попозже, потому что много дел. — Обычно я ложусь после нулей, а встаю около семи. WHOOP может сказать, что сегодня надо спать 9 часов (допустим, было много спорта, и до этого я не высыпался), но внутренне я не могу себе этого позволить, даже если утром нет никаких встреч. Мне кажется, что это супер неправильно: если дольше посплю, буду чувствовать себя плохо — не физически, а морально, от того, что ничего не успеваю. Сон я реально никогда не приоритизирую. Ради здоровья не готов терять в продуктивности и в делах. Итог — никогда не высыпаюсь. За последние полгода по WHOOP у меня только 19 ночей из 183 продолжительность сна составила 100% от того, что мне рекомендовал браслет. Примерно одна ночь из десяти. Самая длинная серия подряд ниже нормы — 25 ночей. Обычная ночь (медиана) — 7 часов сна, а нужно почти 9. Это на самом деле катастрофа. Долгосрочно это бьёт по здоровью гораздо сильнее, чем помогает мнимая продуктивность. Я реально задумался. — И это не только про сон. Полностью я почти никогда не отдыхаю. Всё время через своих агентов решаю рабочие задачи, разгребаю дела, отвечаю на вопросы. А когда этим не занимаюсь, у меня спорт, горы и так далее. И это вроде как принято считать отдыхом, но в этот момент не отдыхает тело. А чтобы и тело, и голова разгружались — это большая редкость. Просто походить, погулять, что-то посозерцать, понаблюдать — этого очень мало в моей жизни. Я на днях писал про тренировки средь бела дня: возможность устроить себе такой график — это, конечно, привилегия. Но я реально всё время с гаджетами и всё время работаю: ИИ позволяет делать это каждую минуту и отовсюду, в том числе голосом. Но благо ли это? @kgrbnv

Как команде стать AI-native: что я понял, обучив больше 10 000 человек в России и за рубежом Через наши программы в sfer.ai прошли сотрудники самых разных компаний — от небольших команд до корпораций на десятки тысяч человек. Собрал главное, что вижу изнутри. — • Перестроить человека под работу с ИИ реально. Самое главное — дать вау-эффект и релевантные примеры. • Люди не отказываются от ИИ из вредности. Чаще всего им страшно, что это сложно, и непонятно, что ИИ вообще умеет. Сопротивление сотрудников, кстати, на предпоследнем месте среди барьеров внедрения: его называют всего 7,1% российских компаний. • Лучше всего страх снимают живые примеры. Мы показываем десятки сценариев и разбираем задачи конкретной команды, пока у людей не случается «а что, так можно было?». • Учиться надо на своих задачах. С нашим любимым клиентом — инвесткомандой ФРИИ — мы работали 12 недель, и на хакатоне ребята за день собрали 6 инструментов под реальные процессы фонда. Один из них уже прогнали на настоящей сделке. • Мышление переключается, когда человек сам собирает простого агента. После этого он на каждую новую задачу смотрит иначе: «а можно ли её делегировать?» • Нужны свои евангелисты — ребята, которые раз в неделю собирают коллег и показывают, что у них получилось. Если таких нет, их можно вырастить или подключить внешнего специалиста. • Наработки должны жить в одном месте. Промты, скиллы, шаблоны — в общей библиотеке, а не в личных чатах. У нас так устроены даже презентации: сотни слайдов в одном месте, и любую правку видно и можно согласовать. • За каждый ИИ-процесс должен отвечать руководитель того направления, где его внедряют: продаж, поддержки, финансов. И с понятной цифрой результата: сколько часов или денег сэкономили. А в 38% российских компаний внедрение ИИ просто отдали IT-директору, и 21% вообще не отслеживает, что оно дало. • Сразу определите, какие данные можно отдавать ИИ, а какие нет. Для компании по управлению капиталом мы собрали 52 готовых промта под финансы, пресейл, юристов и HR и каждый проверили: не утекут ли через него данные клиентов. В итоге 85% сотрудников пользуются ИИ каждый день — и без риска для данных. • Подписки на ИИ команде, конечно, нужно оплатить. • Руководитель должен пользоваться ИИ сам и показывать это. По данным Microsoft, культура и поддержка руководства дают в 2 раза больше эффекта от ИИ, чем личное желание сотрудников. — Но есть и неприятная часть: • Новых людей я бы нанимал только тех, кто уже глубоко работает с ИИ. • Если человек на ключевой роли долго и отчаянно сопротивляется, чуда ждать не стоит. Таких по опыту почти не переделать. — Уже завтра в 18:00 мск разберу всё это подробно на вебинаре «Как сделать свою команду AI-First» вместе с бизнес-клубом ЭВОЛЮТ. Поговорим о том, какие подходы работают, а какие нет, как команде вместе работать с ИИ-инструментами и что менять в бизнесе уже сейчас, чтобы не проиграть в 2027. Приходите, если вы собственник, CEO, руководитель направления, HR или отвечаете за внедрение ИИ в компании. Зарегистрироваться тут @kgrbnv

Мои личные протоколы Утром писал, как увидел сёрферов на парковке в час дня и понял, что сам давно живу ту жизнь, о которой мечтал. И как учусь не ругать себя за тренировку посреди рабочего дня. Вообще у меня есть несколько привычек, которые держат меня в форме: 4–5 тренировок в неделю, 3,5 года без алкоголя, планирование дня заранее. В какой-то момент я понял, что на одной силе воли далеко не уедешь, и собрал себе ИИ-агента, который помогает следить за здоровьем. 29 октября расскажу обо всём, что помогает мне поддерживать состояние, на онлайн-конференции «Личные протоколы» от НУТРÓ. Там предприниматели честно делятся, какие практики для здоровья у них работают, а во что они перестали верить. Моя тема — «Биохакинг с ИИ: как я собрал себе агента для здоровья и что он реально изменил». Расскажу: • как совмещаю длинные проекты и большую нагрузку фаундера с тем, чтобы не упарываться на работе • что изменилось в энергии и фокусе за 3,5 года без алкоголя • почему окна по полчаса между встречами — моя главная практика против выгорания • почему одной дисциплины мало и зачем я собрал себе систему • как подключил к агенту анализы, Whoop, календарь, генетику и записи встреч с врачами • почему нельзя советоваться с ChatGPT по медицине напрямую и как работать с ИИ по вопросам здоровья правильно • куда буду развивать систему дальше

Кто ещё будет: Катя Курашева, CEO R-Founders — как найти баланс, когда строишь глобальный бизнес между Кремниевой долиной и Бали Макс Родин, основатель deep mind — секулярный аскетизм: отказ от лишнего в эпоху изобилия Наиля Асланова, основательница агентства БУНТ — во что она раньше верила про здоровье, а теперь нет Денис Кожаев, сооснователь агентства nda — как не тратить на здоровье всё время и деньги Сергей Харитонов, молекулярный биолог — как работать с вниманием, памятью и нагрузкой в эпоху ИИ

29 октября, четверг, онлайн, с 14:00 до 18:00 мск. Мой слот — в 15:00. Участие бесплатное, нужна только подписка на каналы спикеров Зарегистрироваться можно в боте @kgrbnv

Тренировки средь бела дня На прошлой неделе у меня была рабочая встреча в кафе на берегу океана в Португалии. Вторник, около часа дня. Приезжаю по делу и вижу: на парковке серферы снимают с себя мокрые гидрокостюмы, пакуют их в багажник и разъезжаются. Видимо, только что откатали. Первая мысль: блин, ну пиздец, вот расслабленный народ, работать не хотят. А потом подумал: вообще-то это же и есть классная жизнь. Я всегда думал, что для неё сначала нужно заработать 15–20 миллионов долларов. Жить на пассивный доход, в обед играть в теннис и распоряжаться временем так, как нужно мне, а не начальнику или клиенту. И тут понял: я же сейчас так и живу. В найме у меня такого не было. Сейчас никто не может сказать мне, во сколько работать, а во сколько, например, уйти на тренировку. Офигенное чувство свободы. Да, не могу позволить себе всего, чего хочу. Но самое главное могу — выбирать, на что тратить своё время, и ни на кого при этом не оглядываться. — И при этом регулярно себя ругаю. Днём у меня всё расписано встречами на неделю-две вперёд, тренировки туда не помещаются. А если появляется окно в обед и хочется на теннис, начинаю считать: 40 минут собраться и доехать, час игра, ещё 40 минут помыться и вернуться. Минус два часа в календаре. И сразу в голове: это неэффективно, за это время можно было сделать что-то полезное для бизнеса. Неужели у меня всё настолько хорошо, чтобы играть в теннис в два часа дня? Хотя я знаю много богатых людей, которые проводят кучу времени с семьёй и своими хобби. И не помирают на работе. Но в подкастах так говорить не принято. В основном социально одобряемый ответ — «надо херачить». Я учусь с этой установкой не соглашаться. Работать, чтобы зарабатывать, нужно. Вероятно, даже много. Но это не значит работать бесконечно, не отдыхать и отказаться от удовольствий. Для сверхамбиций и сверхрезультатов, наверное, такое нужно. Но никто не мешает строить бизнес под свою жизнь. Я выбрал так. Мне ещё говорили, что надо долго реинвестировать свою прибыль, из бизнеса лет семь ничего нельзя забирать и вообще на прежнюю зарплату я выйду нескоро. Эту мысль я в какой-то момент тоже отказался принимать и, слава богу, доказал себе обратное. Моему бизнесу полтора года, а зарабатываю я уже больше, чем в найме. — Так что теперь отношусь к этому спокойнее. Если есть свободное окно и в этот день нужна тренировка или что-то ещё — иду и не ругаю себя. А вы как? ❤️ — иду на тренировку, когда хочу, и не парюсь 👻 — тоже считаю, что это неэффективно 🌚 — какая тренировка, у меня всё расписано на две недели вперёд @kgrbnv

Два года назад я ушёл с топ-позиции в корпорации и запустил sfer.ai И ни разу не пожалел. Рассказал в видео про то, что мотивирует меня продолжать, даже когда тяжело. Спойлер: бесконечной белой полосы не бывает. Поэтому я учусь кайфовать от каждого дня. Большие победы слишком редкие, чтобы жить от одной до другой :) Записать его меня подтолкнул Сбер — к своему 185-летию банк собирает истории 185 предпринимателей со всей страны. Слоган у проекта классно звучит: «Быть зелёным — значит двигаться вперёд». А я ведь ещё когда-то сам работал в Сбере, руководил мобильным приложением Сбер Бизнес. Так что история для меня особенная вдвойне. Меня вот, например, особенно зацепила история Ольги Самсоновой. Много лет она была финансистом в большой корпорации, а потом ушла и запустила свой бренд соусов. Прямо узнал себя, только у меня вместо соусов ИИ 😄 Почитать все истории можно на сайте. Они все супер вдохновляющие. А в комментариях поделитесь — что вас мотивирует заниматься бизнесом?

Почему я работаю по 10-12 часов в день, хотя ИИ ускорил меня в разы? Вы знаете, что часть задач я уже отдал ИИ-агентам — они считают мне выручку и зарплаты, создают сделки в CRM по голосовым, собирают презентации, записывают меня к врачам и даже переписываются за меня. И ещё много другого. Но свободного времени от этого не прибавилось :)) Я по-прежнему работаю по 10–12 часов в день. И из-за этого на многие вещи у меня не остаётся сил. — Но я не согласен, что предприниматель обязан урабатываться 24/7 и в целом жить ради работы. Об этом и будет моё выступление «Фаундер не обязан умирать на работе, или Как строить бизнес и кайфовать от жизни одновременно» в среду, 28 октября, в 17:30 по Москве на онлайн-конференции ЖИЗНЬ С ИИ от Kumar & Solo. Она как раз про то, как с ИИ работать умнее и жить спокойнее. Что разберу: • Что я отдал ИИ-агентам, а что не отдам никому • Почему тревога «я опоздал на последний поезд в будущее» врёт и какие ИИ-релизы можно спокойно пропустить • Почему удовольствие от процесса важнее майлстоунов (промежуточных целей) и как кайфовать каждый день • 5 вопросов, которые стоит задать себе, если работа съела всю жизнь В конце ещё отвечу на вопросы. Кроме меня выступят (время по Москве): 17:00 Макс Родин, основатель проекта deep mind: киборг-психология, или почему вы уже киборг, хотите того или нет. 18:00 Саша Мальцев, директор по маркетингу Яндекс Браузера: как с ИИ считать маркетинг и находить точки роста. 18:30 Лена Дегтярь, кандидат биологических наук и коуч: 10 простых лайфхаков с ИИ для жизни. 19:00 Роман Кумар Виас, Kumar & Solo: как он сам использует ИИ в жизни за пределами работы. Участие бесплатное, нужна только подписка на каналы спикеров. Не успеваете на эфир — всё равно регистрируйтесь, запись придёт в бота. Приходите! @kgrbnv

Всем, кто хотел себе ИИ-ассистента, но откладывал Сегодня в 18:00 мск Эдуард Эпштейн, эксперт sfer.ai, покажет ИИ-сотрудников, которые работают, пока вы спите, — на примере Grok Bot из моего недавнего поста. Вместе с бизнес-клубом ЭВОЛЮТ. Зарегистрироваться можно тут

«Психология денег» — перечитал и теперь совсем другое мнение Второй раз прочитал «Психологию денег» Моргана Хаузела. В 2023 году она мне очень не понравилась, я даже писал об этом в канале: поставил 5/10 и назвал почти всё водой. А сейчас книга очень зашла, оценка 9/10. Она всё время попадалась на глаза. А на нашей мини-свадьбе друг подарил мне её в оригинале, в мягком переплёте, и я решил, что это знак. Тема для меня не перестала быть актуальной. Финансово я достаточно грамотен, но на практике моё финансовое поведение не всегда рациональное. В отношениях с деньгами мне есть что менять. — Не могу сказать однозначно, что поменялось — я или книга. Но самое важное, наверное, вот что: у меня изменилась природа заработка. Раньше я был в найме и получал зарплату два раза в месяц. Теперь я собственник бизнеса и работаю на себя. Только от меня зависит, будет ли чем платить себе и сотрудникам в следующем месяце. Это другой сетап. Некоторые месяцы получаю меньше, чем в найме, некоторые больше. Стабильности меньше. Зацепила, и по-прежнему цепляет, мысль: самое важное в финансах — не принимать решений, которые могут тебя обнулить. — Что резонировало во второй раз: • «Сначала человек должен не уничтожить себя. Затем — уметь придерживаться выбранного курса. И только после этого тонкая оптимизация начинает существенно влиять на результат». • «Хороший результат не доказывает качество решения. Можно выиграть благодаря плохому решению и проиграть после хорошего». • Дорогая машина показывает только доступ к дорогой машине. Об активах, долгах и устойчивости она ничего не говорит. Настоящее богатство плохо заметно: это активы, которые ещё не превратились в покупки. • Самая универсальная функция денег — возможность самому решать, чем заниматься, когда и с кем работать, сколько терпеть неприятную ситуацию. Богатство — это накопленная возможность сказать «нет». — Одного момента озарения не было, скорее общее впечатление от книги. На практике я переформатировал активы, пересобрал свой скромный портфель и по-другому стал откладывать. И отдельно: книги я перечитываю крайне редко. А тут не только поймался на желании перечитать, но и нашёл это очень полезным. Для меня это важный прецедент. Хорошая книга. 9/10. @kgrbnv

ИИ-сотрудники за $30 в месяц: разбираю Grok Bot В августе SpaceXAI (бывшая xAI) выпустила Grok Bot — команду ИИ-агентов, которым можно отдать работу целиком. Я собрал, что про него пишут те, кто реально гонял его неделями. — Само приложение похоже на мессенджер: у каждого бота имя и своя задача, пишешь ему с телефона или голосом. При этом у бота свой компьютер в облаке — браузер, файлы, терминал. Он заходит в сервисы как человек, даже туда, где нет API, и работает, когда ноутбук закрыт. Пароли и коды из SMS бот не видит: в этот момент он передаёт вам экран, вы вводите сами и отдаёте управление обратно. Настройка — прям сильная сторона. При первом запуске бот спрашивает, какими сервисами вы пользуетесь каждый день. Один юзер так за 8 часов собрал около 12 рабочих ботов. А Клэр Во, основательница ChatPRD и ведущая подкаста How I AI, подключила к одному боту 4 почтовых ящика и 7 рабочих Slack — говорит, другие агенты так до сих пор не умеют. Учить бота можно текстом, показом (один раз делаете задачу при включённой записи, он превращает её в навык) и рутиной — навык запускается по расписанию или по событию. Главная фишка — команда. Один бот становится «начальником штаба» и раздаёт задачи остальным. Что такие боты уже делают в бизнесе: • Утренняя сводка. Бот с утра проходит по вашей почте, календарю и заметкам со встреч и присылает короткий список: только то, что касается ваших приоритетов, откуда это, почему важно и какой следующий шаг. • Продажи. Пока команда спит, бот ищет информацию о потенциальных клиентах, оценивает, кто скорее всего сконвертится, и пишет каждому персональное письмо в стиле конкретного сотрудника. Утром в почте лежат готовые черновики — остаётся проверить и нажать «отправить». • CRM. Бот следит, чтобы в базе был порядок: апдейтит карточки клиентов по записям звонков, находит сделки, которые давно не обновляются, и в понедельник утром присылает сводку по воронке. • Операционка (куда без неё). Бот разбирает счета, которые приходят на почту, и заносит их куда нужно. Может даже оформлять новых сотрудников: заводить доступы, отправлять документы, напоминать о шагах онбординга. • Сервисы без API. Один фаундер не мог подключить рекламный кабинет Meta к своим отчётам — API не давал доступ. Он один раз показал боту, куда нажимать и какие цифры забирать. Теперь бот сам заходит в кабинет по расписанию и снимает данные. Минусы тоже есть. Это бета: боты иногда зависают, лимиты сгорают быстро, а все боты одного человека сидят на общих логинах. Так что оплаты и удаление — только с подтверждением. Вердикт большинства обзоров: стоит попробовать на одном полезном и обратимом процессе. Доступ — через подписку X, от $30 в месяц. Похожие агенты уже есть у OpenAI (Dots) и Meta (Muse), есть и открытые аналоги. — Короче, это самый понятный ИИ-сотрудник из всех, что я видел. Его не нужно настраивать неделями: просто пишешь как коллеге, и он делает. Я уверен, что через год такие боты будут почти в каждой команде. И выиграют те, кто начнёт сейчас :)) 🔥 — уже пользуюсь ИИ-сотрудниками 👀 — ещё не пробовал, но интересно — Если хотите посмотреть, как это работает вживую и что из этого подойдёт вашему бизнесу, приходите в этот четверг на наш вебинар «ИИ-сотрудники: Grok Bot и аналоги» вместе в бизнес-клубом ЭВОЛЮТ. Наш ведущий эксперт в sfer.ai Эдуард Эпштейн вживую покажет, как устроены системы управления автономными агентами и какие задачи бизнес может решать с их помощью. Четверг, 22 ноября, 18:30 мск → зарегистрироваться @kgrbnv

Наконец-то заветная официальная галочка от Телеграма! Долго же я шел к этому! Надеюсь, что теперь меньше людей будет попадаться на копии моего канала, где людей разводят на деньги :( Будьте бдительны 🫶

ИИ не отберёт у нас работу. Но конкретные работы — да Хотел написать уверенный пост о том, что ИИ создаст больше рабочих мест, чем уничтожит. Полез проверять цифры и мнения экспертов — и оказалось, что такого консенсуса нет. Есть более осторожная формулировка, вокруг которой согласия намного больше: ИИ в первую очередь автоматизирует не профессии целиком, а отдельные задачи внутри них. Бухгалтер не исчезает в тот момент, когда ИИ научился собирать документы и готовить отчёт. Программист — когда модель начала писать код. Часть работы уходит машине, а роль человека смещается выше: поставить задачу, проверить результат, принять решение и отвечать за него. Международная организация труда оценивает, что генеративный ИИ может затронуть каждую четвёртую работу в мире. Но наиболее вероятный сценарий — трансформация, а не полная замена. Прогноз работодателей из Future of Jobs 2025 тоже скорее оптимистичный: к 2030 году ИИ и технологии обработки информации создадут 11 млн ролей и вытеснят 9 млн. При этом в январском Chief Economists' Outlook того же World Economic Forum 57% главных экономистов ждут чистого сокращения занятости из-за ИИ на горизонте десяти лет. 32% — роста. То есть честный ответ сейчас: никто не знает. — История всё-таки даёт основания для оптимизма. Исследование MIT показывает, что примерно шесть из десяти нынешних работ в США в 1940 году ещё не существовали. Экономист Дэвид Аутор хорошо это сформулировал: «Мы отлично умеем предсказывать, чего больше не будем делать, и очень плохо — что будем делать вместо этого». Джефф Безос идёт дальше. Он считает, что ИИ создаст дефицит работников: у человечества бесконечный список того, что стоит изобрести, а ИИ просто даст сделать больше. Демис Хассабис из Google DeepMind говорит осторожнее: перестройка будет, но в итоге работа станет лучше и осмысленнее. А Илон Маск предсказывает противоположное: однажды работа вообще перестанет быть необходимой. — Моя ставка остаётся оптимистичной: работа в экономике просто станет другой. ИИ заберёт много задач, уничтожит часть должностей, но создаст новые задачи и профессии, названий которых мы пока не знаем. Но это моя версия, а не экспертный консенсус. Фраза «в сумме всё будет хорошо» мало утешит конкретного человека, который потеряет работу сейчас. И первые тревожные сигналы уже есть: исследователи Стэнфорда пока не видят массового вытеснения работников, но занятость людей 22–25 лет в наиболее затронутых ИИ профессиях оказалась на 19% ниже траектории менее затронутых профессий. Главная причина — более слабый найм молодых. Работа останется. Вопрос в другом: успеют ли люди, компании и государства перестроиться с той же скоростью, с которой меняются модели. А вы как думаете?

Сегодня мне 36 В этом году к дню рождения почему-то нет желания делать какую-то тусовку, собираться, отмечать. Видимо, потому что год и так был богат на события, и энергия еще не успела восстановиться )) Я побывал в Индии в Варанаси (51-я страна) и в Дании (52-я), мы как компания выросли в несколько раз, я снова купил себе мотоцикл, поднялся на вершину высочайшей горы Европы — Эльбруса и, конечно же, женился на самой лучшей женщине на Земле! Ну что за год! 🤩 На ощущенческом плане тоже произошли важные вещи: например, после пары эпизодов откровенных разговоров я начал перезагрузку своих отношений с друзьями. Или стал более явно замечать как, пусть и очень медленно, но развивается ощущение того, что жизнь она здесь и сейчас, а не в будущем или прошлом. Я в этом канале уже, наверное, с десяток постов посвятил этой теме. Однако чем дальше, тем больше я начинаю сам чувствовать это по-настоящему. Наверное, так происходит взросление: приходит понимание, что, возможно (но не точно), ты не получишь всей той реализации, которую прочил себе 10 лет назад, не достигнешь всего, что планировал. Сначала это было не супер приятно. Я вообще кучу времени и энергии трачу на попытки контроля своего будущего. А вчера вот в душе перед сном рефлексировал и понял, что моя ежедневная, ежеминутная жизнь сегодня — она ведь такая классная. Если ее в книжке описать или рилс сделать, и его посмотрело бы всё население планеты, то бОльшая часть людей точно сказали бы «вау». И я счастлив возможности так жить. Давайте пожелаем себе и друг другу такую жизнь каждую минуту, чтобы смотря на нее со стороны, самим широко и счастливо каждый раз улыбаться и говорить «Вау 😍»! Ура!

Заводить Телеграм-канал в 2026 году — сомнительная идея У социальных сетей есть одна главная штука, ради которой их вообще имеет смысл вести: органический трафик. В Телеграме его вообще нет. По крайней мере, в том виде, в котором он есть в Инстаграме*, Threads* или Ютубе. Поэтому телеграм-канал очень сложно растить. Особенно с нуля до первых 5 тысяч подписчиков. Дальше становится чуть легче: вас начинают звать на конференции, появляются коллаборации с каналами и другие возможности для роста. Моему каналу девять лет. И я часто говорю: если бы всю энергию, ресурсы и время, которые вложил в него за эти годы, инвестировал в Инстаграм* или Ютуб, то, скорее всего, уже был бы миллионником :)) Но если бы да кабы. Имеем что имеем. А вот когда сейчас ко мне приходят и просят поддержать канал на 200 подписчиков, я обычно людей отговариваю. Как и тех, кто только завёл канал, чтобы стать заметнее и публичнее. Это самый сложный путь. Если это ваша цель — стать заметнее, лучше делайте Инстаграм*, Threads*, Ютуб или сразу Twitter на английском. Телеграм тоже можно. Просто не рассчитывайте, что он сам вырастет. При этом хочу написать два гайда про Телеграм-каналы: 🔥 — как писать посты: через какие сервисы, какие приёмы использовать и на что люди лучше реагируют 🐳 — как растить канал: что работает, а что нет Ставьте обе реакции, если нужны оба гайда. *Instagram и Threads принадлежат компании Meta, которая признана экстремистской и запрещена в России.

Наблюдаю ситуацию с ДЦ Яндекса. У меня много друзей в руководстве больших ИТ-компаний. У всех последние дни крайне стрессовые. Очень сочувствую бизнесам, которые страдают от происходящего (( Держитесь, ребята