en
Feedback

Don't get caught by a cheater! Telemetrio finds and tags such channels πŸ‘‰ If you want to see the tag, subscribe

Nota SSPA Keknie

Nota SSPA Keknie

Open in Telegram

Channel ni utk sy simpan nota berkaitan servis@perkhidmatan & kewangan dan pekeliling/nota berkaitan SSPA.

Show more
The country is not specifiedThe category is not specified

πŸ“ˆ Analytical overview of Telegram channel Nota SSPA Keknie

Channel Nota SSPA Keknie (@notasspakeknie) is an active participant. Currently, the community unites 31 511 subscribers, ranking in the Other category.

πŸ“Š Audience metrics and dynamics

Since its creation on Π½Π΅Π²Ρ–Π΄ΠΎΠΌΠΎ, the project has demonstrated rapid growth, gathering an audience of 31 511 subscribers.

According to the latest data from 08 November, 2026, the channel demonstrates stable activity. Although there has been a change in the number of participants by 4 945 over the last 30 days and by 6 over the last 24 hours, overall reach remains high.

  • Verification status: Not verified
  • Engagement rate (ER): The average audience engagement rate is 43.96%. Within the first 24 hours after publication, content typically collects 16.58% reactions from the total number of subscribers.
  • Post reach: On average, each post receives 13 847 views. Within the first day, a publication typically gains 5 224 views.
  • Reactions and interaction: The audience actively supports content: the average number of reactions per post is 38.

πŸ“ Description and content policy

The author describes the resource as a platform for expressing subjective opinions:
β€œChannel ni utk sy simpan nota berkaitan servis@perkhidmatan & kewangan dan pekeliling/nota berkaitan SSPA.”

Thanks to the high frequency of updates (latest data received on 10 November, 2026), the channel maintains relevance and a high level of publication reach. Analytics show that the audience actively interacts with content, making it an important point of influence in the Other category.

31 511
Subscribers
+624 hours
+1777 days
+4 94530 days
Posts Archive
Jenis - jenis cuti yang memberi kesan kepada kelayakan Cuti Rehat Tahunan dan kelayakan cuti untuk disimpan ke GCR Cuti Tanpa
Jenis - jenis cuti yang memberi kesan kepada kelayakan Cuti Rehat Tahunan dan kelayakan cuti untuk disimpan ke GCR Cuti Tanpa Gaji tu termasuk cuti bersalin tanpa gaji, cuti mengikut pasangan ke luar negara, cuti sakit lanjutan tanpa gaji Cuti Separuh Gaji termasuk cuti sakit lanjutan dan cuti bersalin separuh gaji (guru) Harap infografik yang ni ok la ye πŸ˜… kalau nak lebih lengkap, lebih detail, sila baca pekeliling bagi setiap jenis cuti dan Surat Pekeliling Perkhimatan Bil 4 Tahun 2009 - kesan cuti terhadap perkhidmatan.

Cuti bersalin (maternity leave) vs CTR Kelompok menjaga isteri bersalin (paternity leave) 1. Kelayakan : Cuti Bersalin - 360
Cuti bersalin (maternity leave) vs CTR Kelompok menjaga isteri bersalin (paternity leave) 1. Kelayakan : Cuti Bersalin - 360 hari sepanjang perkhidmatan, 60-90 hari setiap kelahiran CTR Kelompok - 20hari setahun kalendar, boleh guna 1-20 hari fleksibel. Terhad 5 kali sepanjang perkhidmatan 2. Tarikh mula : CB : ikut tarikh bersalin/ tarikh permohonan cuti bersalin awal 14 hari mana yang terdahulu CTRK paternity : ikut tarikh bersalin kalau kelahiran sebelum 6pm, kalau baby lahir selepas 6pm, ctrk bermula keesokan hari (selepas 4.30ptg pada hari Khamis bagi Kelantan, Kedah dan Terengganu) *Kedua-dua cuti mengambil kira sabtu ahad dan cuti umum. *Kedua-dua cuti tidak memberi kesan pada perkhidmatan kecuali jika diambil lebih dr kelayakan

Saya kongsi saja ye walaupun telah diwarning hahaha tanggungjawab korang adalah membaca bersama pekeliling asal dan membuat semakan lanjut sekiranya ada kesilapan. Infografik hanyalah ringkasan yg dijana AI untuk kita lebih mudah faham dan ingat. Tak semua orang boleh faham kalau baca pekeliling, dan if ada kemusykilan always tanya. Harap tidak direport kepada yg berkenaan πŸ€£πŸ˜†

Infografik TZW. Situasi 2 tu ayatnya confusing. Sebetulnya kalau keluarga tak ikut pegawai pindah ke wilayah berkhidmat, kelu
Infografik TZW. Situasi 2 tu ayatnya confusing. Sebetulnya kalau keluarga tak ikut pegawai pindah ke wilayah berkhidmat, keluarga boleh melawat pegawai DAN pegawai boleh melawat keluarga di wilayah menetap ibu bapa.

Slaid Tambang Ziarah Wilayah

Atas permintaan followers dan atas sebab saya mengambil tanggungjawab membetulkan kesilapan, sy up gambar info yg salah ni ye
Atas permintaan followers dan atas sebab saya mengambil tanggungjawab membetulkan kesilapan, sy up gambar info yg salah ni ye. untuk dibetulkan. Pegawai lantikan sebelum 12.4.1991 boleh bersara pilihan pada usia 40 tahun. yg buat saya silap tgk tu sebab pegawai yg lantikan sebelum 12.4.1991 akan terima pencen pada usia 45/50 tahun, tu sy ingat dah betul πŸ™‚β€β†”οΈ. rupanya tak perasan ayat tu salah huhu mohon ampun maaf follower yg dah share infografik tu seantero alam haha harap boleh delete infografik ni ye, korang buat sendiri je la infografik baru 🀣 Yang lagi satu tu Bersara Atas Sebab Kesihatan sy tak sempat tggu jawapan JPA apa yg silap, saya dah delete post baru terfikir hahaha. Tu sy slalu pesan, jangan percaya sangat apa sy post tu, always double check. Saya pun manusia biasa, dah la sy sorang manage FB ni, kerja hakiki pun dah sekian banyak tapi masih jalankan tggjwb share info sebaik/sebanyak mgkin...yg ada admin pun belum tentu dpt post serajin saya #angkatbakul hahaha Kbai. Keknie Sha

Korang, ada beberapa infografik telah dipadam/removed atas teguran Jabatan Perkhidmatan Awam maklumat tidak tepat. Antaranya Bersara Atas Sebab Kesihatan dan Bersara Pilihan. Kalau korang ada share or simpan boleh delete la ye. So kalau ada yg korang nampak JPA komen suruh turunkan post tu, boleh la tag sy utk diturunkan post. Macam sy ckp sebelum2 ni, info yg dijana NotebookLM mmg akan ada yg tidak tepat dan saya sendiri terlepas pandang. Bukan sebab saya hamakkk sangat nak show off ke apa ye, saya just nak berkongsi dan saya dah pesan awal2 mesti dibaca bersama dengan pekeliling asal. Tapi tu la. sy ambik tggjawab tu sbb post asalnya di FB saya. Saya harap JPA boleh semak jugak page orang lain yang lagi menyimpang/misleading tapi tak pernah sy tengok kena tegur ek. harap beri perhatian lebih orang2 macam ni 😁 jangan bagi perhatian tu kat saya je πŸ˜†terima kasih atas teguran yg diberi. mungkin lepas ni saya tak post dah la, kita tunggu wakil JPA je post yang sahih dan benar sahaja hehehe Keknie Sha

photo content

Penambahbaikan Cuti Haji mulai 1.1.2026
+1
Penambahbaikan Cuti Haji mulai 1.1.2026

Nota hari ini. Cuti Sakit dan Cuti Sakit Lanjutan
Nota hari ini. Cuti Sakit dan Cuti Sakit Lanjutan

Hasil janaan slide Cuti Bersalin

Cara jana slide guna notebookLM. Source daripada pekeliling MyPPSM

Cuti Tibi Kusta dan Barah
Cuti Tibi Kusta dan Barah

Cara jana infografik guna NotebookLM - source guna gambar dari slaid

Cuti Tibi, Barah dan Kusta
Cuti Tibi, Barah dan Kusta

https://www.facebook.com/share/v/1G2aAB7jvf/ - Cara jana infografik guna NotebookLM

Infografik Cuti Menjaga Anak. Rujuk dan baca bersama MyPPSM Ceraian SR5.2.2 dan SPP Bil. 4/2009.
+2
Infografik Cuti Menjaga Anak. Rujuk dan baca bersama MyPPSM Ceraian SR5.2.2 dan SPP Bil. 4/2009.

Tatacara isytihar harta step by step - kredit to JPNPP

photo content
+2