es
Feedback

¡No caigas en manos de tramposos! Telemetrio encuentra y marca estos canales 👉 Si quieres ver la etiqueta, suscríbete

Nota SSPA Keknie

Nota SSPA Keknie

Ir al canal en Telegram

Channel ni utk sy simpan nota berkaitan servis@perkhidmatan & kewangan dan pekeliling/nota berkaitan SSPA.

Mostrar más
El país no está especificadoLa categoría no está especificada

📈 Análisis del canal de Telegram Nota SSPA Keknie

El canal Nota SSPA Keknie (@notasspakeknie) es un actor destacado. Actualmente la comunidad reúne a 31 511 suscriptores, ocupando la posición en la categoría Otro.

📊 Métricas de audiencia y dinámica

Desde su creación el невідомо, el proyecto ha mostrado un crecimiento acelerado, reuniendo a 31 511 suscriptores.

Según los últimos datos del 08 noviembre, 2026, el canal mantiene una actividad estable. En los últimos 30 días la variación de miembros fue de 4 945, y en las últimas 24 horas de 6, conservando un alto alcance.

  • Estado de verificación: No verificado
  • Tasa de interacción (ER): El promedio de interacción de la audiencia es 43.96%. Durante las primeras 24 horas tras publicar, el contenido suele obtener 16.58% de reacciones respecto al total de suscriptores.
  • Alcance de las publicaciones: Cada publicación recibe en promedio 13 847 visualizaciones. En el primer día suele acumular 5 224 visualizaciones.
  • Reacciones e interacción: La audiencia responde de forma activa: el promedio de reacciones por publicación es 38.

📝 Descripción y política de contenido

El autor describe el recurso como un espacio para expresar opiniones subjetivas:
“Channel ni utk sy simpan nota berkaitan servis@perkhidmatan & kewangan dan pekeliling/nota berkaitan SSPA.”

Gracias a la alta frecuencia de actualizaciones (últimos datos recibidos el 10 noviembre, 2026), el canal mantiene la vigencia y un amplio alcance. La analítica demuestra que la audiencia interactúa activamente con el contenido, lo que lo convierte en un punto de referencia dentro de la categoría Otro.

31 511
Suscriptores
+624 horas
+1777 días
+4 94530 días
Archivo de publicaciones
Jenis - jenis cuti yang memberi kesan kepada kelayakan Cuti Rehat Tahunan dan kelayakan cuti untuk disimpan ke GCR Cuti Tanpa
Jenis - jenis cuti yang memberi kesan kepada kelayakan Cuti Rehat Tahunan dan kelayakan cuti untuk disimpan ke GCR Cuti Tanpa Gaji tu termasuk cuti bersalin tanpa gaji, cuti mengikut pasangan ke luar negara, cuti sakit lanjutan tanpa gaji Cuti Separuh Gaji termasuk cuti sakit lanjutan dan cuti bersalin separuh gaji (guru) Harap infografik yang ni ok la ye 😅 kalau nak lebih lengkap, lebih detail, sila baca pekeliling bagi setiap jenis cuti dan Surat Pekeliling Perkhimatan Bil 4 Tahun 2009 - kesan cuti terhadap perkhidmatan.

Cuti bersalin (maternity leave) vs CTR Kelompok menjaga isteri bersalin (paternity leave) 1. Kelayakan : Cuti Bersalin - 360
Cuti bersalin (maternity leave) vs CTR Kelompok menjaga isteri bersalin (paternity leave) 1. Kelayakan : Cuti Bersalin - 360 hari sepanjang perkhidmatan, 60-90 hari setiap kelahiran CTR Kelompok - 20hari setahun kalendar, boleh guna 1-20 hari fleksibel. Terhad 5 kali sepanjang perkhidmatan 2. Tarikh mula : CB : ikut tarikh bersalin/ tarikh permohonan cuti bersalin awal 14 hari mana yang terdahulu CTRK paternity : ikut tarikh bersalin kalau kelahiran sebelum 6pm, kalau baby lahir selepas 6pm, ctrk bermula keesokan hari (selepas 4.30ptg pada hari Khamis bagi Kelantan, Kedah dan Terengganu) *Kedua-dua cuti mengambil kira sabtu ahad dan cuti umum. *Kedua-dua cuti tidak memberi kesan pada perkhidmatan kecuali jika diambil lebih dr kelayakan

Saya kongsi saja ye walaupun telah diwarning hahaha tanggungjawab korang adalah membaca bersama pekeliling asal dan membuat semakan lanjut sekiranya ada kesilapan. Infografik hanyalah ringkasan yg dijana AI untuk kita lebih mudah faham dan ingat. Tak semua orang boleh faham kalau baca pekeliling, dan if ada kemusykilan always tanya. Harap tidak direport kepada yg berkenaan 🤣😆

Infografik TZW. Situasi 2 tu ayatnya confusing. Sebetulnya kalau keluarga tak ikut pegawai pindah ke wilayah berkhidmat, kelu
Infografik TZW. Situasi 2 tu ayatnya confusing. Sebetulnya kalau keluarga tak ikut pegawai pindah ke wilayah berkhidmat, keluarga boleh melawat pegawai DAN pegawai boleh melawat keluarga di wilayah menetap ibu bapa.

Slaid Tambang Ziarah Wilayah

Atas permintaan followers dan atas sebab saya mengambil tanggungjawab membetulkan kesilapan, sy up gambar info yg salah ni ye
Atas permintaan followers dan atas sebab saya mengambil tanggungjawab membetulkan kesilapan, sy up gambar info yg salah ni ye. untuk dibetulkan. Pegawai lantikan sebelum 12.4.1991 boleh bersara pilihan pada usia 40 tahun. yg buat saya silap tgk tu sebab pegawai yg lantikan sebelum 12.4.1991 akan terima pencen pada usia 45/50 tahun, tu sy ingat dah betul 🙂‍↔️. rupanya tak perasan ayat tu salah huhu mohon ampun maaf follower yg dah share infografik tu seantero alam haha harap boleh delete infografik ni ye, korang buat sendiri je la infografik baru 🤣 Yang lagi satu tu Bersara Atas Sebab Kesihatan sy tak sempat tggu jawapan JPA apa yg silap, saya dah delete post baru terfikir hahaha. Tu sy slalu pesan, jangan percaya sangat apa sy post tu, always double check. Saya pun manusia biasa, dah la sy sorang manage FB ni, kerja hakiki pun dah sekian banyak tapi masih jalankan tggjwb share info sebaik/sebanyak mgkin...yg ada admin pun belum tentu dpt post serajin saya #angkatbakul hahaha Kbai. Keknie Sha

Korang, ada beberapa infografik telah dipadam/removed atas teguran Jabatan Perkhidmatan Awam maklumat tidak tepat. Antaranya Bersara Atas Sebab Kesihatan dan Bersara Pilihan. Kalau korang ada share or simpan boleh delete la ye. So kalau ada yg korang nampak JPA komen suruh turunkan post tu, boleh la tag sy utk diturunkan post. Macam sy ckp sebelum2 ni, info yg dijana NotebookLM mmg akan ada yg tidak tepat dan saya sendiri terlepas pandang. Bukan sebab saya hamakkk sangat nak show off ke apa ye, saya just nak berkongsi dan saya dah pesan awal2 mesti dibaca bersama dengan pekeliling asal. Tapi tu la. sy ambik tggjawab tu sbb post asalnya di FB saya. Saya harap JPA boleh semak jugak page orang lain yang lagi menyimpang/misleading tapi tak pernah sy tengok kena tegur ek. harap beri perhatian lebih orang2 macam ni 😁 jangan bagi perhatian tu kat saya je 😆terima kasih atas teguran yg diberi. mungkin lepas ni saya tak post dah la, kita tunggu wakil JPA je post yang sahih dan benar sahaja hehehe Keknie Sha

photo content

Penambahbaikan Cuti Haji mulai 1.1.2026
+1
Penambahbaikan Cuti Haji mulai 1.1.2026

Nota hari ini. Cuti Sakit dan Cuti Sakit Lanjutan
Nota hari ini. Cuti Sakit dan Cuti Sakit Lanjutan

Hasil janaan slide Cuti Bersalin

Cara jana slide guna notebookLM. Source daripada pekeliling MyPPSM

Cuti Tibi Kusta dan Barah
Cuti Tibi Kusta dan Barah

Cara jana infografik guna NotebookLM - source guna gambar dari slaid

Cuti Tibi, Barah dan Kusta
Cuti Tibi, Barah dan Kusta

https://www.facebook.com/share/v/1G2aAB7jvf/ - Cara jana infografik guna NotebookLM

Infografik Cuti Menjaga Anak. Rujuk dan baca bersama MyPPSM Ceraian SR5.2.2 dan SPP Bil. 4/2009.
+2
Infografik Cuti Menjaga Anak. Rujuk dan baca bersama MyPPSM Ceraian SR5.2.2 dan SPP Bil. 4/2009.

Tatacara isytihar harta step by step - kredit to JPNPP

photo content
+2