ch
Feedback
Get Rejected

Get Rejected

前往频道在 Telegram

Пишу про тенденции на рынке, найм, управление и менеджмент в больших корпорациях. Построил карьеру в Data Engineering: Staff Data Engineer at NDA. Работаю на зарубежные компании Сотрудничество: @noelsethink Реклама: @lllinook

显示更多

📈 Telegram 频道 Get Rejected 的分析概览

频道 Get Rejected (@get_rejected) 俄语 语言赛道中的 是活跃参与者。目前社区聚集了 13 002 名订阅者,在 职业 类别中位列第 2 952,并在 俄罗斯 地区排名第 49 759

📊 受众指标与增长动态

невідомо 创建以来,项目保持高速增长,吸引了 13 002 名订阅者。

根据 26 八月, 2026 的最新数据,频道保持稳定运转。过去 30 天订阅人数变化为 765,过去 24 小时变化为 32,整体触达仍然可观。

  • 认证状态: 未认证
  • 互动率 (ER): 平均受众互动率为 79.28%。内容发布后 24 小时内通常能获得 48.80% 的反应,占订阅者总量。
  • 帖子覆盖: 每篇帖子平均可获得 10 294 次浏览,首日通常累积 6 336 次浏览。
  • 互动与反馈: 受众积极参与,单帖平均反应数为 195
  • 主题关注点: 内容集中在 собеседование, секция, вилка, рекрутер, сокращение 等核心主题上。

📝 描述与内容策略

作者将该频道定位为表达主观观点的平台:
Пишу про тенденции на рынке, найм, управление и менеджмент в больших корпорациях. Построил карьеру в Data Engineering: Staff Data Engineer at NDA. Работаю на зарубежные компании Сотрудничество: @noelsethink Реклама: @lllinook

凭借高频更新(最新数据采集于 27 八月, 2026),频道始终保持新鲜度与高覆盖。分析显示受众积极互动,使其成为 职业 类别中的关键影响点。

13 002
订阅者
+3224 小时
+1847
+76530
帖子存档
photo content

По моему вечному поиску: На этой неделе по сравнению с прошлой было гораздо меньше интервью. Связываю это с праздниками в разных странах и отпусками. Методика поиска: описана тут Дали офферы: Web3.0, Data Platform Engineer (Kafka, Clickhouse) - 5000 Euro/ 60k Euro в год (больше не готовы) - я отказался, мне не понравилось, не видел роста ( Домашние задание есть там) Консультанты с офисами в Германии и Португалии - 6 000 EURO, сначала говорили что ремоут с командировками в Германию, после оказалось гибрид 8 дней в месяц. По сути, нету ничего дельного. По HH: Подался в одну компанию в которую уже как будто ходил, но нету поста, значит надо повторить.. по вилке - до 650к и больше вроде никто не звонил По Linkedin: 6000 USD - Travel Company - работа через посредника 3500 EUR - Консалтеры какие-то 6000 EURO - К ребятам к которым ходил, но они видимо забыли этот фан факт Американка написала, но потом посмотрела где я нахожусь и сказала что ищет по US Чех из PwC- уже постоянно мне пишет и предлагает всякие вакансии на стыке AI и DE Еще какой то стартап - 10 mln revenue - 6000-7000 EURO - обещали вернуться, но у них там опять все в дейофах US компашка популярная - 2 HR интервью и потом оффер, найм срочный до 3 сентября ( 50 USD /h) Пока ничего дельного, из прикольного только одно запланированное интервью на сентябрь.. Компании, по которым получал оффер или какие намеревались делать оффер - запускали следующие проверки: 1. Контакты - от всех работодателей за последние 5 лет ( HR + Руководители) 2. Контракты - хватало странички ФИО + Название компании ( по РФ компаниям у меня есть копии договора на английском) 3. При принятии оффера нужны документы ( Visa + Work permit + Паспорт РФ (загран)) - но тут у всех по разному, может быть больше, может быть меньше

Не забывай что ты причина чей-то улыбки))) Потому что офферы которые ты получаешь просто посмешище.💸

ВЫ ЗАЧЕМ РЫНОК РОНЯЕТЕ? Я сейчас назвал свою вилку 2 летней давности, мне сказали что это их максимум. Я кого тут учу просить много?

А мне одному кажется что сокращения в WB уже начались. Я уже 3 день по 1-2 поста вижу, как люди из WB ищут работу на Linkedin. У двоих я видел что у них проставлено что август был последним месяцем работы. Началось или мне попадаются случайные посты?

photo content

Только сейчас понял что когда я слышу звук уведомления на Linkedin или бульк Google Meet'a: мой мозг переключается на английский. Еще заметил что когда общаюсь с кем-то из СНГ, то мой уровень английского гораздо лучше по сравнению когда я общаюсь с индусом. Ирландка кстати больше не пишет, но старается до меня дозвониться, хоть я ей говорю что у меня не работает телефон. Еще я уже немножко устал от того, что все хотят впарить мне Coding Home Task, а некоторые еще сверху предлагают подписать NDA. Мне кажется у меня скоро будет пачка NDA на не конкуренцию со всеми компаниями. Хочется найти что-то нормальное: не AI-First, а простое душевную разработку приложения, которое развивается стабильно и не требуют инноваций каждый спринт.

Они знают что такое существенный объем?
Они знают что такое существенный объем?

Вакансия: Data Engineer (Senior) Компания: Авито Предполагаемая вилка: 485к-600к гросс Период собеседования: Август 2026 Формат работы: Удаленная работа Этапы собеседований: HR(text) -> Big Data программирование (1 час) -> Spark платформа (1 час) -> Big Data проектирование (1 час) -> Fit process -> Compliance -> Offer Краткая справка о процессе интервью: Сначала подался через сайт прилетел отказ, обидна. Потом сами пришли через пару дней. HR этап был текстом и мне приходилось руками писать причины увольнения, всякие софт вопросы и прочее. Написал что прошел 140 этапов алгоритмов в Яндекс, поэтому хочу к вам. По этапам: 1. Leet Code ( 2 задачи на SQL + 2 на Python) - как будто не меняются, я думал что это уже в На 2 этапе вопросы по Spark: кишки, соленье 🥒🧂 и как работать с памятью и прочее. На 3 этапе проектирование как сказано проектирование верхнеуровнего платформу данных, но к счастью они нашли финалиста и дальше со мной общения не стали продолжать. Я думал хоть Авито стал ИИ компанией, но мне кажется это провал что ни одна компания не адаптировалась к ИИ.

Немножко выпал с некоторых людей, я их не понимаю Сейчас мне кажется у молодого поколения очень много лишнего фона и они видят очень много блогеров, которые зарабатывают от 40к$ и хотят тоже так же, но не учитывают что люди к этому шли несколько лет. Вот буквально на днях мне написал чувак, который хочет заработать на машину за 300к и зарабатывать по 50к$ ежемесячно, при этом он пытался совмещать и вылетал с ИС, а зарплата у него на данный момент хорошая с одной из работы, по его словам. Честно, я не очень понимаю таких людей, которые хотят какие то супер дорогие машины, которые они не смогут себе позволить не навредя своему здоровью. Перед тем как ввязываться в любую историю с заработком, я бы ответил на пару вопросов: Зачем вам деньги? Как долго вы сможете работать в таком темпе? Как это повлияет на ваше здоровье? Иногда проще иметь одну работу, которая спокойная, чем несколько проектов, которые нужно поддерживать...

Будут ли сокращения в ....?
Anonymous voting

Не знаю видели вы эту новость, но мне кажется эта самая лучшая статья за последнее время Wall Street Journal выпустил большой материал о Кэми Кларк, жене сооснователя и гендиректора Anthropic Дарио Амодея. Формально она не числится в штате компании, но, по данным издания, остаётся одним из ключевых неформальных советников мужа. Любопытно, что её имя почти вычищено из сети: в Википедии до недавнего времени не упоминалось даже семейное положение Амодея. Биография у Кларк нестандартная. Высшего образования у неё нет, зато есть банкротство и порностудия. Около 2010 года она вместе с партнёршей основала Eddice, которую позиционировали как «революционную порно-компанию» для женской аудитории со слоганом «intellectually promiscuous». Когда PayPal заблокировал счёт проекта, Кларк собирала на краудфандинге $350 тысяч. В 2011 году, как пишет издание, Кларк вышла на Джеффри Эпштейна через литературного агента Джона Брокмана, который вводил учёных и элиту Кремниевой долины в круг общения финансиста. Согласно рассекреченным документам по делу Эпштейна, Кларк написала ему сама и предложила инвестировать в Eddice. Но Эпштейн, к тому моменту уже отсидевший за преступления, связанные с проституцией, отказался. Тогда же у Кларк начался трёхлетний роман с Эриком Шмидтом, на тот момент исполнительным председателем Google, который позже проинвестировал её стартап в области женского здоровья. А в 2014 году она начала встречаться с молодым учёным Дарио Амодеем. Именно Кларк познакомила его со Шмидтом. Когда в 2020 году Амодей ушёл из OpenAI после конфликта с Сэмом Альтманом, Кларк, как пишет издание, задействовала свои связи, чтобы помочь мужу запустить Anthropic. В раунде A на $124 млн в 2021 году одним из ключевых инвесторов стал Шмидт. Поженились Кларк и Амодей в 2022 году в Италии.

Каково это осознавать что лето прошло?
Каково это осознавать что лето прошло?

У рекрутера сейчас спросил: - Какая вилка на вакансию? - Не знаю, но многие сейчас убежали с российского рынка и жестко демпингуют иностранный рынок низкими зарплатами, что готовы за 2500 на руки идти работать. Ребята которые уже давно на зарубежном рынке они вот примерно такую же вилку как вы называете. Я подумал: Сначала накрутчики демпингнули российский рынок, теперь и до зарубежного дорвались

У нас маленькая компания, у нас 8 C Level'ов и трое сотрудников на part time... Вопрос: а кто работать будет?

Статистика за эту неделю: HH or сами приходили: по РФ: Авито написали - до 600к, но до этого отказали на эту же позицию😁 (алгосы+System Design+Big Data) МТС пригласили - 400к gross на Senior DE Сбер - сами знаете... Комус - писали, но я слишком завысил требования По Linkedin: RU: Lead DE - в Баку командировки (на проект с нуля) - 8000 EURO - на рассмотрении Senior DE - на Америку - 8000 USD / 50 USD/h - отказ Analytical DE - 5000 USD - в какую то компашку где полно ребят из Тбанка/Яндекса и etc - на рассмотрении Staff Analytical Engineer - 8000 EUR - в какую то финансовую компанию, но отказали так как я больше инженер Team Lead DE - 7000-9000 USD - написали что передумали искать (типикал) Вроде все, может еще что то было, но не помню Linkedin EN: Senior DE - Abu Dabi - не стал собесится Senior DE - 8000 EURO - какие консультанты (Проект с MS SQL -> GCP) - Португалец который опоздал на 10 минут Analytics Engineer - Какой то проект по маркетингу - звонок на четверг Analytics Engineer - в финансовый стартап - Звонок на пятницу Senior DE - 350 фунтов в день (8000 EURO в месяц) - Проект связан с AWS, компания какая то энергетическая, будет техника Senior DE - 7000 EUR - Adult в тот самый ( Индус собесил, но мне кажется я там не пройду, слишком задушили по докам) Lead DE - 45k-80k EUR (в год) -6500 EUR/m. - не стал собесится Senior DE - Germany BnP - пока что не собесился (Но я больше не возьму собесов, слишком и так много, а там еще 2 дня) - Тут рекомендации по поиску По уровню английского: С португальцем - понятно говорил, не было проблем Ирландка - тяжело было понимать, но очень меня хотела продать клиенту и помогала с резюме Индусы из UK - вроде понятно говорят, но чувствую все время что меня наебывают по вилке Французы - эти как будто на французском, а не английском говорят Испанцы - как будто на испанском говорят, но большинство понятно Одна компашка отказала за то что указал B2, а не C1

Какая вилка адекватная для Senior DE для работы по ТК РФ на территории РФ(без мировой удалёнки) (в гросс , год. доход/12)
Anonymous voting

photo content

Попытался я в этот ваш Сбер пособесится Идет уже 2 неделя когда я пытаюсь созвониться с рекрутером, буквально первый этап собеседования. Переносы собеседования, неудобные слоты и это даже не вершина айсберга. Назначали интервью сначала на одно время, не смогла. Назначали на другой день, я даже забыл про него и не пришел, оказывается ни один я. То есть на подсознательном уровне я принял что мне не нужно там быть. Из плюсов можно отметить только быстрые ответы на сообщения. Дата первичного интервью до сих пор не назначена. (Я больше не пойду) До звонка естественно у меня уже спросили кучу вопросов: весь ли мой опыт настоящий, есть ли у вас законченное высшее, если нет, НУЖЕН АТТЕСТАТ. (ОНИ ЧТО ШКОЛЬНИКОВ НА СЕНЬОРОВ СОБЕСЯТ?). КАКАЯ У МЕНЯ АЛГОРИТМИЧЕСКАЯ ПОДГОТОВКА, я сказал что я призер ICPC и прошел 67 этапов в Яндекс (Я НЕ ШУЧУ, Я ПРЯМ ТАК И НАПИСАЛ). Я так же написал что у меня есть даже грамота Русский медвеженок!!! А да, естественно по этапам там и алгоритмы и еще доп техничка и фит. ФОРМАТ РАБОТЫ FULL TIME OFFICE. Я уже прям вижу что чуваки которые победили в каких-то хакатонах, олимпиадах вместо работы квантом в HFT идут в Сбер работать в офисе за еду. Мне нервов не хватает чтобы в этот Сбер собесится, а вы там еще и работаете, а точно забыл вы там только доступы по 6 месяцев получаете...

Моя целевая аудитория ищет работу на HH, я уверен на 100%