Сын Бакальчук
Номер заявления РКН: 6223351868 Молодые, злые селлеры Иван Андреевич и Алексей Маркетингович WB+OZON Ярд+ за 2025г 💀 Торговал, торгую и буду торговать Inst: nazarow_ivan & aleksey.belyi По вопросам: @manager_sonbakalchuk Рекламу не размещаем❌
显示更多📈 Telegram 频道 Сын Бакальчук 的分析概览
频道 Сын Бакальчук (@sonbokalchuk) 俄语 语言赛道中的 是活跃参与者。目前社区聚集了 37 898 名订阅者,在 商业 类别中位列第 1 480,并在 俄罗斯 地区排名第 16 707 位。
📊 受众指标与增长动态
自 невідомо 创建以来,项目保持高速增长,吸引了 37 898 名订阅者。
根据 31 八月, 2026 的最新数据,频道保持稳定运转。过去 30 天订阅人数变化为 -94,过去 24 小时变化为 -8,整体触达仍然可观。
- 认证状态: 未认证
- 互动率 (ER): 平均受众互动率为 19.68%。内容发布后 24 小时内通常能获得 10.39% 的反应,占订阅者总量。
- 帖子覆盖: 每篇帖子平均可获得 7 458 次浏览,首日通常累积 3 940 次浏览。
- 互动与反馈: 受众积极参与,单帖平均反应数为 206。
- 主题关注点: 内容集中在 полок, неликвид, выручка, выкуп, воронка 等核心主题上。
📝 描述与内容策略
作者将该频道定位为表达主观观点的平台:
“Номер заявления РКН: 6223351868
Молодые, злые селлеры Иван Андреевич и Алексей Маркетингович
WB+OZON Ярд+ за 2025г 💀
Торговал, торгую и буду торговать
Inst: nazarow_ivan & aleksey.belyi
По вопросам: @manager_sonbakalchuk
Рекламу не размещаем❌”
凭借高频更新(最新数据采集于 01 九月, 2026),频道始终保持新鲜度与高覆盖。分析显示受众积极互动,使其成为 商业 类别中的关键影响点。
Всем привет, на связи нейромаркетингович. В предыдущей части выписали все процессы торговой компании которые будем делегировать ИИ, смотрите пост вышеСтартовать замены решил с позиции менеджера - у них больше всего операционки, рыночная зарплата 60-220 тысяч в месяц. Плюс на 80% их работа - это повторяющиеся действия с цифрами и текстом, а это ровно то, что ИИ делает на хорошем уровне. Если получится заменить эту роль - дизайнер, аналитик и так далее пойдут проще. Дальше по шагам, как буду действовать. Шаг 1. Беру 11 функций менеджера и начинаю создавать автоматизацию с самых легких с привязкой к регулярности и управлением из ТГ чата: Быстро автоматизируется (день-два): - План продаж - Анализ конкурентов - Юнитка - Ответы на отзывы и вопросы - Аналитика и тренды Средне (3-5 дней): - Контент карточек - Внутренняя реклама и ставки - Акции - Отгрузки и подсорты - Брифы на новинки Пока не понимаю как: - Новые продукты, категорийка - пока не понял как заменить Шаг 2. Расписываю матрицу дня менеджера. Что повторяется каждый день - собираю в TG-бот. Что раз в неделю - в скрипт еженедельной отсылки в чатики, также через телегу. Что раз в месяц - в агент по вызову. *Примерный набросок Утро: отчет за вчера, отзывы и вопросы, остатки, алерты по ДРР и тд День: реклама, ставки, сплит контента карточек Вечер: анализ дня, гипотезы и тесты Шаг 3. Под каждый блок - конкретное решение: Задаем алгоритмы и правила как нам нужно чтобы отрабатывала каждая из зон, в целом почти все здесь зашивается на цифры и таблицы Шаг 4. Объединяю всё в один TG-бот. Придумываю основные команды и интерфейс управления Шаг 5. Боевой тест. Беру кабинет и какое то время работаю только через бота, потом отпишу какие результаты. Ради интереса напишу вам сколько времени у бота занимает задача определенная. Что скорее всего останется человеку ( пока что ) : - Переговоры с поставщиками и фотографами - Стратегия на квартал - Юридические истории (претензии, блокировки) - Финальный отбор новинок Кидайте в комменты, что у вашего менеджера или аналитика уже отдано нейронкам - упростите мне задачу #проект_великое_сокращение
Всем привет, на связи нейромаркетингович. В первой части определяли кого будем заменять, спасибо за ваши мысли в комментах 🤝Действовать решил по аналогии с построением команды. Первым шагом описываю все функции в торговой компании, далее собираю их в отделы и конкретных сотрудников. Получилось 37 основных процессов, их мы и будем пытаться делегировать ИИ: Стратегия - Целеполагание - Выбор бизнес-модели - Построение системы под бизнес-модель - Стратегия и вектор развития HR и команда - Структура компании - Найм - Адаптация и онбординг - Развитие, KPI, мотивация, увольнения Закупки - Поиск новых товаров - Оптимизация цен у поставщиков - Документооборот ВЭД - Переговоры с поставщиками - Повторные закупки - Логистика Продажи - План продаж - Анализ конкурентов - Юнитка и ценообразование - Контент карточек - Внутренняя реклама - Акции - Отгрузки и подсорты - Запуск новинок - Отзывы и общение с покупателями - Аналитика площадки и тренды - Новые продукты, категорийка Финансы - Финучёт (ДДС, ПНЛ) - Налоги и бухучёт - ФОТ и зарплаты - Проведение платежей - Финпланирование и платёжный календарь - Привлечение денег и распределение - Товарный учёт Маркетинг - Дизайн карточек (на CTR) - Дизайн упаковки и продукта - SMM площадок бренда - Внешний трафик и блогеры - Контент-завод: видео, креативы, аналитика Из них 11 функций- это работа менеджера. Получается когда мы говорим «заменим менеджера ИИ» - речь идёт про 11 процессов из 37. И когда мы заменим дизайнера, финансиста, ассистента и тд - мы соберём всю компанию из ИИ-узлов. Стартовать решил именно с позиции менеджера, в следующей части по шагам напишу, как буду действовать для его замены. #челлендж_великое_сокращение
Всем привет, на связи нейромаркетингович, вы насыпали больше 500 молний под анонсом, начинаем экспериментПервым шагом обозначим что такое вообще «Заменить сотрудника». Как по мне, замена сотрудника = выполнение 80% его функций при помощи нейронок, будем считать это успехом эксперимента. Кого будем пытаться заменить: - Дизайнер - Менеджер - Фин.менеджер - Финансист ( так сказать испробуем острые ощущения ) - Закупщик - Аналитик - Бизнес ассистент Этапы замены вижу это так: 1 - Описываем полный функционал сотрудника 2 - Составляем матрицу дня с таймингами и регулярными задачами 3 - Освежаем знания по плагинам, скилам, агентам, автоматизации в целом 4 - Пишем решения под каждый процесс 5 - Объединяем эти процессы в единую структуру и выводим на управление через ТГ бота 6 - Тестируем В ближайшие дни поделюсь описанием функционала, вместе поштурмим что я забыл указать или что вы уже решили при помощи нейросетей, до связи ! Пошел вайбить и кодить ! P.S С тремя руками удобнее, жду молний чтоб третья окрепла #проект_великое_сокращение
