Ірина МИКИЧАК💛💙
前往频道在 Telegram
Мій канал некомерційний. У вільний час я збираю інформацію про розвиток сервісів з психічного здоров'я. Для нашої стійкості і впевненості. Все буде УКРАЇНА💙і💛ПЕРЕМОГА! https://www.facebook.com/iryna.mykychak
显示更多1 486
订阅者
-224 小时
+87 天
+230 天
数据加载中...
相似频道
标签云
进出提及
---
---
---
---
---
---
吸引订阅者
八月 '26
八月 '26
+22
在0个频道中
七月 '26
+82
在0个频道中
Get PRO
六月 '26
+29
在0个频道中
Get PRO
五月 '26
+22
在0个频道中
Get PRO
四月 '26
+19
在0个频道中
Get PRO
三月 '26
+35
在1个频道中
Get PRO
二月 '26
+46
在0个频道中
Get PRO
一月 '26
+44
在0个频道中
Get PRO
十二月 '25
+19
在0个频道中
Get PRO
十一月 '25
+63
在0个频道中
Get PRO
十月 '25
+64
在0个频道中
Get PRO
九月 '25
+99
在0个频道中
Get PRO
八月 '25
+44
在0个频道中
Get PRO
七月 '25
+70
在0个频道中
Get PRO
六月 '25
+21
在1个频道中
Get PRO
五月 '25
+55
在0个频道中
Get PRO
四月 '25
+69
在0个频道中
Get PRO
三月 '25
+8
在1个频道中
Get PRO
二月 '25
+35
在0个频道中
Get PRO
一月 '25
+10
在0个频道中
Get PRO
十二月 '24
+27
在0个频道中
Get PRO
十一月 '24
+33
在0个频道中
Get PRO
十月 '24
+34
在0个频道中
Get PRO
九月 '24
+65
在0个频道中
Get PRO
八月 '24
+37
在0个频道中
Get PRO
七月 '24
+27
在0个频道中
Get PRO
六月 '24
+43
在0个频道中
Get PRO
五月 '24
+13
在0个频道中
Get PRO
四月 '24
+45
在1个频道中
Get PRO
三月 '24
+69
在2个频道中
Get PRO
二月 '24
+18
在1个频道中
Get PRO
一月 '24
+149
在0个频道中
Get PRO
十二月 '23
+4
在1个频道中
Get PRO
十一月 '23
+16
在0个频道中
Get PRO
十月 '23
+17
在0个频道中
Get PRO
九月 '23
+24
在0个频道中
Get PRO
八月 '23
+33
在0个频道中
Get PRO
七月 '23
+40
在0个频道中
Get PRO
六月 '23
+14
在0个频道中
Get PRO
五月 '23
+12
在0个频道中
Get PRO
四月 '23
+16
在0个频道中
Get PRO
三月 '23
+49
在0个频道中
Get PRO
二月 '23
+26
在0个频道中
Get PRO
一月 '23
+43
在0个频道中
Get PRO
十二月 '22
+49
在0个频道中
Get PRO
十一月 '22
+100
在0个频道中
Get PRO
十月 '22
+144
在0个频道中
Get PRO
九月 '22
+51
在0个频道中
Get PRO
八月 '22
+486
在0个频道中
| 日期 | 订阅者增长 | 提及 | 频道 | |
| 30 八月 | 0 | |||
| 29 八月 | 0 | |||
| 28 八月 | +2 | |||
| 27 八月 | +1 | |||
| 26 八月 | +7 | |||
| 25 八月 | 0 | |||
| 24 八月 | 0 | |||
| 23 八月 | +1 | |||
| 22 八月 | 0 | |||
| 21 八月 | 0 | |||
| 20 八月 | 0 | |||
| 19 八月 | +2 | |||
| 18 八月 | +2 | |||
| 17 八月 | +1 | |||
| 16 八月 | 0 | |||
| 15 八月 | +1 | |||
| 14 八月 | 0 | |||
| 13 八月 | 0 | |||
| 12 八月 | +1 | |||
| 11 八月 | 0 | |||
| 10 八月 | +1 | |||
| 09 八月 | 0 | |||
| 08 八月 | 0 | |||
| 07 八月 | 0 | |||
| 06 八月 | 0 | |||
| 05 八月 | 0 | |||
| 04 八月 | +1 | |||
| 03 八月 | +2 | |||
| 02 八月 | 0 | |||
| 01 八月 | 0 |
频道帖子
Repost from Новини УГКЦ
☝🏻 Україну не вдалося зламати ззовні. Не даймо розколоти її зсередини
«Україна вистояла, тому що в найтяжчий момент ми стали разом. У лютому 2022 року ніхто не запитував у сусіда, за кого він голосував. Люди відкривали домівки незнайомцям, ставали до лав захисників, волонтерили, рятували поранених, вивозили дітей. Перед лицем смертельної небезпеки ми дуже добре зрозуміли, що головне, а що другорядне.
Ми, українці, інколи іронізуємо самі над собою. Мовляв, у нас завжди є дві думки: моя і неправильна. У мирний час із цього можна посміятися. Але під час війни таке переконання перетворюється на смертельну небезпеку. Сьогодні, після років повномасштабного вторгнення, перед нами постає нове випробування: чи здатні ми залишатися разом, коли накопичилися втома, біль, втрати, розчарування і взаємні претензії? Бо ворог добре знає: якщо Україну не вдалося зламати ззовні, її треба спробувати розколоти зсередини».
Про це пише Блаженніший Святослав у своїй новій колонці для УП.
| 2 | https://youtu.be/CCYU42m3kvA?si=jhK9T5_eW2tpN0xX | 264 |
| 3 |  Українсько-швейцарський проєкт Діємо для здоров‘я за фінансової підтримки Embassy of Switzerland in Ukraine / Посольство Швейцарії в Україні відкриває набір на NCD LAB 2.0 — професійну школу з профілактики неінфекційних захворювань для фахівців, які працюють у сфері громадського здоров’я.
Цього разу тема школи — «Маркетинг здорової поведінки: як створювати середовище, що формує здорові звички».
Здорова поведінка залежить не лише від сили волі, тож під час NCD LAB учасники розберуть:
🔹 потреби, мотивацію та поведінку різних аудиторій як основу для ефективних комунікацій і програм;
🔹 комунікації, що мотивують до дії;
🔹 вплив середовища на поведінку людей та створення умов, за яких здоровий вибір стає простішим;
🔹 практичні інструменти соціального маркетингу, які можна застосовувати у роботі.
📅 27–30 жовтня у
Львівській області (локація неподалік від Львова)
👥 запрошуються фахівці з громадського здоров’я та комунікацій, які працюють у сфері профілактики та контролю НІЗ або суміжних сферах та цікавляться темою формування здорової поведінки.
Участь у заході для відібраних фахівців — безкоштовна.
Форма заявки за посиланням https://forms.gle/VWFEHA9m6ydnX9Ce7
⏰ Дедлайн подання заявок — 14 вересня.
NCD LAB — це можливість не просто дізнатися більше про соціальний маркетинг, а отримати практичні інструменти для формування здорової поведінки та створення реальних змін у сфері громадського здоров’я 💙 | 471 |
| 4 | https://youtu.be/zNjoP2v2Mdc?is=1dmkPXw_CYWDjKd3 | 364 |
| 5 | 没有文字... | 1 |
| 6 | https://www.kmu.gov.ua/npas/pro-vnesennia-zmin-do-poriadku-vykorystannia-koshtiv-peredbachenykh-u-derzhavnomu-s1032190826?fbclid=IwVERTSAT70HRwZG9mBWV4dG4DYWVtAjEwAHNydGMGYXBwX2lkDDM1MDY4NTUzMTcyOAABHroIw9BgYIEAXFIba03_FIp84xH2cN-YRnyEUNAE2BBDJ90885_ed2AGBY8__aem_j1JnawAfHksqfAXh2-pwlw&sfnsn=mo | 412 |
| 7 |  Коли інфекційний контроль виснажує: чому фахівці залишають професію?
Робота у сфері інфекційного контролю виглядає дуже системною: епіднагляд, аналіз даних, аудити, навчання персоналу, розробка СОП, розслідування спалахів, профілактика ІПНМД.
Але за цим переліком стоїть ще одна реальність - постійна відповідальність, необхідність переконувати інших дотримуватися вимог і дуже часто величезний обсяг роботи на одного фахівця.
У серпневому номері American Journal of Infection Control опубліковане дослідження «Flexible scheduling and manageable workloads as drivers of infection preventionist retention», присвячене тому, що впливає на бажання фахівців з інфекційного контролю залишатися у професії.
І результати дуже впізнавані.
Роботи стає більше, а ресурсів - не завжди.
Автори звертають увагу на кілька проблем: велике робоче навантаження, нестачу персоналу, обмежену гнучкість робочого графіка та труднощі з балансом між роботою й особистим життям.
І це легко пояснити.
Сучасний фахівець з інфекційного контролю може одночасно займатися епідеміологічним наглядом, ІПНМД, гігієною рук, репроцесингом медичних виробів, використанням ЗІЗ, поводженням з відходами, WASH, навчанням персоналу, аудитами, аналізом спалахів, підготовкою звітів та участю у програмах з протидії AMR.
До цього додаються термінові ситуації, перевірки, консультації відділень і нескінченне:
«А можна я швиденько запитаю?»
А швиденько зазвичай не виходить.
Гнучкий графік має значення.
Один із важливих висновків дослідження - можливість гнучко організовувати робочий час сприймалася фахівцями як фактор, що підтримує задоволеність роботою та зменшує бажання залишити посаду.
І навпаки, неоплачувані чергування та необхідність бути доступним поза робочим часом негативно впливали на добробут працівників та їхнє бажання залишатися у професії.
Тобто фахівець може дуже любити інфекційний контроль і водночас не витримувати умови, в яких він змушений ним займатися.
Має значення і кількість роботи.
Ще один важливий фактор утримання працівників - кероване робоче навантаження та достатня кількість персоналу.
Коли обсяг завдань відповідає реальним можливостям команди, робота стає значно більш стійкою у довгостроковій перспективі.
Це особливо важливо для інфекційного контролю, де результат роботи часто не видно одразу.
Запобігли спалаху - його не сталося.
Зменшили кількість КАІК - пацієнти просто не отримали інфекцію.
Вчасно виявили порушення репроцесингу - небезпечна подія не відбулася.
Успішна профілактика часто виглядає як відсутність події, тому внесок команди інфекційного контролю може залишатися малопомітним для інших працівників та адміністрації.
А ще потрібна підтримка керівництва.
У дослідженні підтримка з боку керівництва визначена як важливий фактор професійної стійкості фахівців після пандемії.
І підтримка - це цілком конкретні речі:
- достатня кількість працівників у команді;
-реалістичний перелік обов'язків;
-можливість навчатися;
-доступ до необхідних ресурсів;
-нормований робочий час;
-участь ВІК у прийнятті рішень
реакція адміністрації на виявлені ризики.
Бо можна провести 50 аудитів гігієни рук. Але якщо після них нічого не змінюється, дуже швидко виникає запитання: навіщо я це роблю?
І це вже підтверджується іншими дослідженнями
Чому це важливо для системи інфекційного контролю?
Втрата досвідченого фахівця - це втрата не просто однієї штатної одиниці.
Разом із ним заклад частково втрачає накопичені знання про свої відділення, проблемні процеси, попередні спалахи, локальну епідеміологію, комунікацію з персоналом та роками сформовані робочі зв'язки.
А новому працівнику потрібен час, щоб усе це відновити.
Тому профілактика професійного вигорання фахівців з інфекційного контролю має бути частиною нормального управління програмою ПІІК.
Іноді для цього потрібен психолог.
А іноді - ще один фахівець у відділі, адекватний перелік посадових обов'язків, можливість піти додому вчасно і керівник, який після слів «у нас є ризик» запитає:
«Що потрібно зробити?»
а не
«А можна поки нічого не міняти?» | 509 |
| 8 |  +7Якщо від сигналу повітряної тривоги чи раптового гуркоту тебе накриває, не соромся зізнатися собі, що це страшно.
Боятися обстрілів і реагувати на звуки нормально. Адже ти жива людина, яка вже дуже довго тримається в складних умовах 🫂
У таких випадках спробуй повертати собі контроль над реальністю через зв’язок із тілом. І шукай тих, хто готовий підставити плече, коли власного ресурсу вже не вистачає. Гортай карусель ➡️ | 497 |
| 9 |  +2Попри черговий повітряний терор рашистів розпочав роботу Національний форум з інтегрованої допомоги.
Україна вже має значний досвід поєднання медичних і соціальних послуг, у багатьох напрямах це стало звичною практикою. Завдання форуму зміцнити мости між відомствами аби цей підхід працював однаково незалежно від того, де живе людина і до якого фахівця вона звернулася першою. Ключовий інструмент - координація та інтеграція послуг первинної, спеціалізованої медичної допомоги та послуг на рівні громад.
Захід об'єднує представників #МОЗ #ЦГЗ #НСЗУ, закладів охорони здоров'я, громад, громадських організацій та міжнародних партнерів.
Форум відбувається за підтримки проєкту «Підтримка зусиль у протидії туберкульозу в Україні», що фінансується урядом США та впроваджується PATH. Дякуємо партнерам за спільну роботу над програмою та організацією заходу.
Долучитися до трансляції може кожен - доступна українською та англійською мовами із синхронним перекладом:
День 1, 20 серпня → https://youtube.com/live/KLHNWdCbUmI
День 2, 21 серпня → https://youtube.com/live/3D1zujoFQGc | 490 |
| 10 |  За інформацією Урядового порталу
Кабінет Міністрів України унормував діяльність саморегулівних організацій у сфері психічного здоров’я. Постанову "Про затвердження Порядку діяльності саморегулівних організацій у сфері психічного здоров’я» ухвалено на засіданні Уряду за поданням #МОЗ
На сьогодні у системі охорони психічного здоров’я свою професійну діяльність здійснюють близько 25 тисяч фізичних і юридичних осіб. Для контролю за якістю надання послуг цими фахівцями з боку держави необхідно залучати значні кадрові та матеріальні ресурси. Делегування на законодавчому рівні цих повноважень саморегулівним організаціям, які на професійному рівні зможуть регулювати відносини в межах певного напряму підприємницької чи професійної діяльності, дозволить суттєво зменшити навантаження на управлінську систему та підвищить ефективність і якість надання послуг в сфері психічного здоров’я.
Зокрема, порядком діяльності саморегулівних організацій у сфері психічного здоров’я визначено:
✅засади функціонування саморегулівних організацій;
✅вимоги до внутрішніх документів організацій, у тому числі щодо врегулювання питань членства, етичних норм, дисциплінарної відповідальності їх членів, діяльності органів з питань етики й контролю за діяльністю посадових осіб та органів управління;
✅вимоги до прозорості діяльності саморегулівної організації, ведення реєстру своїх членів;
✅механізм подання та перевірки документів для реєстрації саморегулівної організації в Державному реєстрі саморегулівних організацій;
✅порядок взаємодії саморегулівної організації із закладами освіти та Національною комісією з питань психічного здоров’я щодо оцінювання освітніх програм і професійних стандартів у сфері психічного здоров’я;
✅випадки призупинення та припинення реєстрації юридичної особи як саморегулівної організації.
Унормування діяльності саморегулівних організацій у сфері психічного здоров’я є частиною системної реформи, передбаченої Законом України «Про систему охорони психічного здоров’я». Її мета — побудова в Україні сучасної, ефективної та злагодженої системи підтримки психічного здоров’я і надання допомоги, що відповідає європейським стандартам якості та етики. | 649 |
| 11 | Під час навчання ви:
✔️ дізнаєтеся про людиноорієнтований підхід у сфері охорони психічного здоров’я та принципи допомоги, орієнтованої на відновлення;
✔️ навчитеся підтримувати людину під час кризи з повагою до її прав і гідності;
✔️ опануєте техніки ефективної комунікації та деескалації;
✔️ поглибите знання про надання психіатричної допомоги з повагою до автономії людини та її права ухвалювати рішення щодо власного життя і лікування;
✔️ дізнаєтеся більше про організацію роботи мультидисциплінарної команди, міжсекторальну взаємодію та роль громади у підтримці психічного здоров’я.
👉 Перейти до курсу: https://academy.nszu.gov.ua/course/view.php?id=321
🖇Курс буде особливо корисним для фахівців, які надають психіатричну та психосоціальну допомогу людям із психічними порушеннями, розладами та психосоціальною, когнітивною чи інтелектуальною інвалідністю.
А після виконання практичних завдань та проходження підсумкового тестування ви закріпите отримані знання й отримаєте сертифікат на 20 балів БПР.
Не відкладайте професійний розвиток на потім. Іноді достатньо одного курсу, щоб знайти відповідь на актуальне робоче запитання або впевненіше діяти у щоденній практиці.
💙 До зустрічі наступного понеділка!
#Понеділок_з_Академією_НСЗУ | 396 |
| 12 |  💙 Розпочніть тиждень з Академією
Новий тиждень — це нові плани, професійні цілі та можливості для розвитку.
Нагадуємо, щопонеділка ми рекомендуємо курс Академії НСЗУ, який розміщений у цьому році, допоможе поглибити знання, удосконалити практичні навички та впевненіше працювати у своєму професійному напрямку.
📘 Цього тижня рекомендуємо курс "Спеціалізовані послуги з психічного здоров’я на рівні громади: права людини, відновлення, ефективні моделі підтримки".
Якщо ви прагнете краще зрозуміти сучасні підходи до надання психіатричної та психосоціальної допомоги на рівні громади, саме час додати цей курс до свого навчального маршруту. | 391 |
| 13 |  +3Під час робочої наради обговорили, як сьогодні у Києві організована допомога у сфері ментального здоров’я та де її можуть отримати кияни.
Сьогодні у столиці працюють 11 Центрів ментального здоров’я. Загалом до надання допомоги у сфері ментального здоров’я залучені 400 фахівців: психологи, психіатри та психотерапевти.
Важливо зазначити, що звернутися до Центру ментального здоров’я може кожен, хто потребує допомоги. Для цього не потрібне направлення — достатньо просто звернутися до Центру.
Водночас доступність допомоги — це не лише можливість її отримати. Важливо, щоб кияни знали, куди саме можна звернутися. Тому залишаю адреси Центрів ментального здоров’я за районами міста.
📍 Голосіївський район
◾️ КНП «КМКЛ № 10» — пров. Деміївський, 5-А
📍Дніпровський район
◾️КНП «КМКЛ № 1» — вул. Рогозівська, 6
◾️КНП «Медичний центр м. Києва» — вул. Чорних Запорожців, 26
◾️КНП «КМКЛ № 3» — вул. Чорних Запорожців, 26-А
◾️КНП «КМДКЛ № 2» — просп. Алішера Навої, 3
📍 Оболонський район
◾️ КНП «КМКЛ № 8» — вул. Юрія Кондратюка, 6
◾️ КНП «КМДКЛ № 1» — вул. Богатирська, 30
📍 Подільський район
◾️ КНП «КМКЛ № 15» — вул. Мостицька, 11
📍 Солом’янський район
◾️КНП «КМКЛ № 4» — вул. Солом’янська, 17
◾️ КНП «КМКЛ № 6» — вул. Гетьмана, 3
📍 Шевченківський район
◾️ КНП «КМКЛ № 18» — б-р Тараса Шевченка, 17 | 450 |
| 14 |  «Щоби вчитися говорити різними мовами любові, треба насамперед вчитися глибоко слухати один одного», — каже Олег Романчук.
У «Планеті людей» говорили з ним про сім'ю як живий стосунок, що потребує уваги, мови, ритуалів і пам'яті. Дивіться розмову повністю на ютубі — https://youtu.be/1zEzLeDfVEU?si=dZDAyOU8Iy9ddnmc
📌 Новий сезон «Планети людей» створено The Ukrainians Media разом із Всеукраїнською програмою ментального здоров'я «Ти як?» – ініціативою першої леді Олени Зеленської, за підтримки ПриватБанку. | 350 |
| 15 | Під час навчання ви:
✔ дізнаєтеся більше про взаємозв'язок між поширеними психічними розладами та серцево-судинними захворюваннями;
✔ навчитеся інтегрувати алгоритми й рекомендації Керівництва mhGAP у клінічну практику кардіолога;
✔ поглибите знання про скринінг, оцінювання та скерування пацієнтів із психічними розладами, які можуть супроводжувати серцево-судинні захворювання;
✔ ознайомитеся із сучасними принципами етичного та нестигматизувального ставлення до людей із психічними розладами;
✔ дізнаєтеся, як ефективно обговорювати складні клінічні випадки з пацієнтами та членами їхніх родин.
👉 Перейти до курсу:
https://academy.nszu.gov.ua/course/view.php?id=319
🖇 Курс буде особливо корисним для лікарів-кардіологів та інших медичних фахівців, які працюють із пацієнтами із серцево-судинними захворюваннями.
Практичні завдання допоможуть застосувати отримані знання, а після успішного проходження підсумкового тестування ви отримаєте сертифікат на 12 балів БПР.
Не відкладайте професійний розвиток на потім. Іноді достатньо одного курсу, щоб знайти відповідь на актуальне робоче запитання або впевненіше діяти у щоденній практиці.
💙 До зустрічі наступного понеділка!
#Понеділок_з_Академією_НСЗУ | 567 |
| 16 |  💙 Розпочніть тиждень з Академією НСЗУ
Протягом року, в Академії виходять нові навчальні матеріали та курси — і серед щоденних справ щось важливе легко пропустити. Тому щопонеділка нагадуватимемо про один із курсів, який уже доступний на платформі із початку цього року. Це нагадування як можливість пройти навчання, яке ви відклали, або ще раз повернутися до корисної теми.
📘 Розпочинаємо рубрику із рекомендації курсу «Психічне здоров’я в кардіології: застосування підходів mhGAP»
Якщо ви прагнете краще розуміти взаємозв’язок між психічними розладами та серцево-судинними захворюваннями, саме час додати цей курс до свого навчального маршруту. | 433 |
| 17 |  📢 Центр громадського здоров'я запрошує на серію вебінарів: «Профілактика суїцидів та надання допомоги пацієнтам відповідно до стандарту медичної допомоги " Суїцидальна поведінка"».
Заплановано проведення двох вебінарів за такими темами:
▪️10 серпня о 14:00 – Епідеміологія суїцидальної поведінки та ефективні підходи до профілактики самогубств
▪️12 серпня о 14:00 – Стандарт медичної допомоги: підходи до раннього виявлення, комплексної оцінки та надання допомоги особам з суїцидальною поведінкою
🔸 Реєстрація на вебінари щодо стандартизації медичної допомоги для осіб з суїцидальною поведінкою: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfDqIUo8GQuK9n9qDKEejOur-YeqtwZJl0IqDafBUZyUgQ18Q/viewform
🔗 Посилання на трансляцію надійде кожному учаснику індивідуально на електронну адресу після заповнення реєстраційної форми.
🏅 Бали БПР: слухачі зможуть отримати 5 балів безперервного розвитку при реєстрації та успішному проходженні тестування.
Нарахування БПР буде відбуватись шляхом відвідання обох лекцій та успішного складання тесту (поріг 80%), який буде доступний після другого вебінару протягом доби (12 серпня).
Навчальні вебінари спрямовані на посилення знань щодо профілактики та надання медичної допомоги особам із суїцидальною поведінкою. Програма пропонує детальний розгляд епідеміології суїцидальної поведінки, ефективних підходів до превенції за допомогою міжнародних інструментів ВООЗ, а також підходу «гейткіпінг» для запобігання самогубствам у громадах.
Програмою передбачено ознайомлення з ключовими положеннями стандарту медичної допомоги, що включає ранній скринінг, комплексну оцінку, а також фармакологічне та нефармакологічне лікування пацієнтів.
Ці заходи будуть особливо актуальними для фахівців громадського здоров'я, медичних працівників та сімейних лікарів.
🧑⚕️ Спікери:
▪️ Ірина Микичак – радниця Міністра, координаторка з психічного здоров'я в Спільні проєкти МОЗ України і Світового Банку
▪️Ірина Іванчук – начальниця відділу управління та протидії вірусним гепатитам та опіоїдної залежності ДУ «Центр громадського здоровʼя» МОЗ України;
▪️Валерія Гриценко – головна фахівчиня відділу управління та протидії вірусним гепатитам та опіоїдної залежності ДУ «Центр громадського здоровʼя» МОЗ України
▪️Олег Шульц — кандидат медичних наук, лікар-психотерапевт, спеціаліст з питань психічного здоров`я Бюро ВООЗ в Україні
Програма вебінарів:
🔸 Вебінар 1 (10 серпня). Епідеміологія суїцидальної поведінки та ефективні підходи до профілактики самогубств
⏰ (14:00-14:10) Ірина Микичак — Вступне слово.
⏰ (14:10-15:10) Валерія Гриценко — Епідеміологія суїцидальної поведінки та історія розвитку суїцидології.
⏰ (15:10-16:10) Олег Шульц — Ефективні підходи до профілактики самогубств із використанням основних інструментів ВООЗ:
- керівництво LIVE LIFE;
- «Запобігання самогубствам. Інструментарій для залучення громад»;
- «Інструментарій з підтримки підлітків для їхнього гармонійного розвитку. Посібник для вчителів».
🔸 Вебінар 2 (12 серпня). Стандарт медичної допомоги: підходи до раннього виявлення, комплексної оцінки та надання допомоги особам з суїцидальною поведінкою.
⏰ (14:00-14:10) Ірина Микичак — Вступне слово.
⏰ (14:10-15:10) Ірина Іванчук — Стандарт медичної допомоги «Суїцидальна поведінка»:
- ранній скринінг суїцидальної поведінки;
- комплексна оцінка пацієнта з суїцидальною поведінкою;
- фармакологічне та нефармакологічне лікування.
⏰ (15:10-15:40) Олег Шульц — Роль сімейних лікарів у виявлені та надані допомоги особам з суїцидальною поведінкою - керівництво mhGAP - модуль «Самоушкодження/суїцид».
⏰ (15:40-16:00) Відповіді на запитання. Обговорення. | 609 |
| 18 |  За поданням МОЗ
Кабінет Міністрів України ухалив постанову «Про затвердження Положення про супервізію».
Уряд зробив важливий крок до розбудови системи якісної психологічної допомоги.
Це рішення впроваджує інститут супервізії як обов’язковий інструмент професійного розвитку для фахівців галузі.
Супервізія є міжнародно визнаним стандартом професійної підтримки. Це процес, під час якого досвідчені фахівці (супервізори) допомагають колегам аналізувати складні випадки, долати професійне вигорання та уникати помилок у роботі. Для українців це означає гарантію того, що послуги з психічного здоров’я надаватимуться компетентними фахівцями, які перебувають під фаховим наглядом.
Для фахівців у сфері психічного здоров’я встановлюються чіткі етапи впровадження нових правил:
з 8 лютого 2028 року супервізія стає обов’язковою для фахівців, які надають послуги у сфері психічного здоров’я, що фінансуються за рахунок коштів державного або місцевих бюджетів;
до 9 лютого 2031 року для інших фахівців у сфері психічного здоров’я участь у супервізії є добровільною, після цієї дати супервізія стає обов’язковою для всіх без винятку професіоналів галузі.
Запровадження супервізії є частиною системної реформи, передбаченої Законом України «Про систему охорони психічного здоров’я». Його мета — побудова в Україні сучасної, ефективної та злагодженої системи підтримки психічного здоров’я та надання допомоги, що відповідає європейським стандартам якості та етики.
За матеріалами офіційного сайту МОЗ сайті moz.gov.ua | 491 |
| 19 | Уряд впроваджує систему супервізії для фахівців у сфері психічного здоров’я
https://share.google/P3joeI1tE77gz3Lsm | 1 |
| 20 |  😨 Ще не проходили курс «Перша психологічна допомога для медиків та протидія професійному вигоранню» на платформі Академії НСЗУ?
💬 Тоді саме час, оскільки освітній курс, спрямований на підтримку психічного здоров’я медичних працівників та зміцнення професійної стійкості в умовах тривалого навантаження.
Навчання допомагає:
🔹краще розуміти власний психоемоційний стан,
🔹вчасно реагувати на перевантаження,
🔹застосовувати базові техніки психологічної підтримки в робочому середовищі.
За успішне проходження курсу передбачено сертифікат на 2 бали БПР.
🔗 Долучайтеся: https://academy.nszu.gov.ua/course/view.php?id=328
Подбайте про власний ресурс, щоб мати сили допомагати іншим 💙
📱 Стежте за новинами на каналах Академії НСЗУ, де ви дізнаєтеся про нові курси та матеріали:
Viber | Facebook | LinkedIn | Whatsapp
#відгук #БПР | 419 |
