Хомякова могёт 💪🏼

Поздравления с днём рождения = хороший датасет о себе! Чувствую себя гением — вчера придумала один из самых человечных способов сделать себе почти 360°-оценку 🤓 Это маст для каждого, кто хочет прицельно развивать личность и в частности — карьеру. И упростит жизнь тем, кто вздрагивает от фразы — давайте соберём обратную связь у коллег. Я взяла поздравления с прошедшего дня рождения: 38 скриншотов + 5 видео от людей из разных частей моей жизни: семья, старые друзья, коллеги, спорт, новые знакомые, подписчики. И загрузила всё это в ChatGPT. Но попросила не пересказать мне 43 раза, какая я молодец. Задача была интереснее: — найти повторяющиеся характеристики — понять, какой образ меня существует у окружающих — сравнить восприятие разных социальных кругов — найти сильные стороны и слепые зоны — отдельно посмотреть не только на то, что мне говорят, но и на то, чего мне постоянно желают. Потому что комплимент отвечает на вопрос: «Что у человека уже есть?» А пожелание иногда хорошо подсвечивает: «Чего не хватает?» 🌟 Обычные поздравления превращаются в качественные данные Ironman, конечно, немного испортил чистоту эксперимента, но главный вывод — не про спорт. Люди видят во мне не просто человека, который много достигает. Они видят человека, который вдохновляет других двигаться. После я усложнила эксперимент. Добавила результаты CliftonStrengths, PRIOS/Ray Dalio, другие диагностики и карьерную историю — и попросила сопоставить источники. Получилась содержательная карта личности. (разумеется, поздравления не заменяют профессиональный 360, выборка позитивно смещена: в день рождения редко пишут пять причин, почему с тобой бывает тяжело работать 🤭) Но мне интересен паттерн, который независимо повторяют люди, не договаривавшиеся между собой, так инструмент становится уже карьерным. Он подсвечивает суперсилу, формулирует профессиональное позиционирование, лидерский стиль, помогает выбрать следующий карьерный трек и понять, что окружающие уже давно считают твоим преимуществом, пока ты всё ещё думаешь «ничтожно, это все умеют» 📌Инструкция ▪️ собрать поздравления: сообщения, голосовые, видео ▪️ желательно взять разные круги людей: работа, друзья, семья etc ▪️ попросить AI искать не комплименты, а повторяющиеся характеристики и паттерны поведения (+отдельно разобрать пожелания, метафоры и различия между социальными кругами) ▪️ добавить CliftonStrengths, другие диагностики и карьерную историю ▪️ спросить: какой профессиональный и лидерский профиль из этого складывается? где мои сильные стороны начинают работать против меня? У многих из нас годами лежит огромный массив наблюдений от людей, которые видели нас в работе, дружбе, кризисах, победах и обычной жизни. Просто раньше никто не воспринимал поздравления с днём рождения как датасет. 👩 Теперь будете! Я до ночи изучала 20+ страниц структурированного текста о своей персоне со ссылкой на источники — за уши не оттащишь) PS Краткая сводка про меня как пример того, что получается на выходе — в карточках к посту PSS Капец повезло моему руководителю 😉