ch
Feedback
Мария Земцова

Мария Земцова

前往频道在 Telegram

Системные решения, увеличивающие эффективность до 40% и выше. * для лидеров и команд * трекинг, коучинг, психология * индивид. сессии, бизнес-тренинги, выездные мероприятия. ➡️ https://zemtsova.com @maryzemtsova

显示更多
589
订阅者
无数据24 小时
-17
-330
吸引订阅者
六月 '26
六月 '26
+2
在1个频道中
五月 '26
+8
在0个频道中
Get PRO
四月 '26
+9
在6个频道中
Get PRO
三月 '26
+10
在0个频道中
Get PRO
二月 '26
+26
在0个频道中
Get PRO
一月 '26
+17
在0个频道中
Get PRO
十二月 '25
+13
在0个频道中
Get PRO
十一月 '25
+25
在1个频道中
Get PRO
十月 '25
+47
在0个频道中
Get PRO
九月 '25
+7
在1个频道中
Get PRO
八月 '25
+11
在0个频道中
Get PRO
七月 '25
+7
在0个频道中
Get PRO
六月 '25
+11
在0个频道中
Get PRO
五月 '25
+12
在0个频道中
Get PRO
四月 '25
+9
在0个频道中
Get PRO
三月 '25
+21
在1个频道中
Get PRO
二月 '25
+15
在0个频道中
Get PRO
一月 '25
+6
在0个频道中
Get PRO
十二月 '24
+26
在1个频道中
Get PRO
十一月 '24
+157
在0个频道中
Get PRO
十月 '24
+18
在0个频道中
Get PRO
九月 '24
+31
在0个频道中
Get PRO
八月 '24
+13
在0个频道中
Get PRO
七月 '24
+9
在0个频道中
Get PRO
六月 '24
+12
在0个频道中
Get PRO
五月 '24
+49
在0个频道中
Get PRO
四月 '24
+34
在0个频道中
Get PRO
三月 '24
+67
在0个频道中
Get PRO
二月 '24
+97
在0个频道中
Get PRO
一月 '24
+51
在0个频道中
Get PRO
十二月 '23
+49
在1个频道中
Get PRO
十一月 '23
+23
在1个频道中
Get PRO
十月 '23
+290
在0个频道中
日期
订阅者增长
提及
频道
27 六月0
26 六月0
25 六月0
24 六月0
23 六月0
22 六月0
21 六月0
20 六月0
19 六月0
18 六月0
17 六月0
16 六月0
15 六月0
14 六月0
13 六月0
12 六月0
11 六月0
10 六月0
09 六月+1
08 六月0
07 六月0
06 六月0
05 六月0
04 六月+1
03 六月0
02 六月0
01 六月0
频道帖子
И снова наша теплая встреча. 8 июля. Для тех, кто хочет тишины, спокойствия и погружения в свои внутренние вопросы. То, на что не хватает ресурсов в текучке жизни. Тема встречи: Внутренняя уверенность. Адрес: Москва, м Курская. Два варианта участия: 1. Очная встреча в уютно-деловом пространстве. 2. Онлайн трансляция - смотри, слушай и погружайся откуда удобно. Стоимость: 3900/2300 руб. Промокод для подписчиков канала: ПП20 - угостите себя вкусным кофе с любимым лакомством ❤️ Регистрируйтесь и ставьте в план: https://zemtsova.com/ (наверху страницы)

2
И снова наша теплая встреча. 8 июля. Для тех, кто хочет тишины, спокойствия и погружения в свои внутренние вопросы. То, чего
И снова наша теплая встреча. 8 июля. Для тех, кто хочет тишины, спокойствия и погружения в свои внутренние вопросы. То, чего так не хватает в текущей жизни. Формат: Пространство притяжения - очень хочется, чтобы наше пространство называлось именно так. И притягивало самое лучшее для тех кто приходит. Как вы яхту назовете… Тема встречи: Внутренняя уверенность. Адрес: Москва, м Курская. Два варианта: 1. Очная встреча в уютном пространстве тишины и спокойствия. 2. Онлайн трансляция - смотри, слушай и погружайся откуда удобно. Стоимость: 3900/2300 руб. Промокод для подписчиков канала: ПП20 - угостите себя вкусным кофе с любимым лакомством ❤️ Регистрируйтесь и ставьте в план: https://zemtsova.com/ (прямо наверху страницы)
33
3
Третий пост для чемпионов. Завершающий. Так как сделать свои пит-стопы короче, а гонку успешнее? Пит-стоп - это 2.3 секунды. Там меняют колеса, заливают топливо, меняют детали. Это про скорость. Это про то, чтобы быстро вернуться на трассу. Там нет времени на размышления. А вот анализ, пересмотр стратегии, выявление ошибок, доработка машины - это происходит между этапами. В перерывах между Гран-при. Команда уезжает на базу, снимает всю телеметрию, смотрит каждую секунду заезда, выявляет слабые места, пересобирает модель, тестирует новые решения на симуляторах. Там нет гонки. Там есть погружение и пересборка. И только после этого они выезжают на следующий этап - новыми, более быстрыми, более устойчивыми. А что делаем мы? Мы пытаемся совместить эти две вещи. Мы хотим пересмотреть свою стратегию, убрать внутренние блоки, поменять мышление - прямо в гонке. В процессе между задачами. За завтраком. Перед сном, когда уже нет сил. Мы пытаемся «проработать страхи» за 15 минут между совещаниями. Это называется «перестраиваться на пит-стопе». И это - главная ошибка. Потому что в пит-стопе вы не можете пересобрать машину. Вы можете только быстро сменить колеса и вернуться на трассу. А ваши внутренние блоки (страх, перфекционизм, сомнения, критика) - это не колеса. Это двигатель, аэродинамика и электроника. Их нельзя поменять за 2 секунды. Потому что этого времени недостаточно - мозг не может переключиться в режим глубокого анализа, когда рядом висят дедлайны. А делать нужно как в Формуле-1. 1. Остановиться между гонками. 2. Выбрать время, собрать информацию о себе и проанализировать ее. 3. Перенастроить себя для новых побед! И сделать это можно только тогда когда вы даете себе время и пространство мыслить иначе. Только так можно выехать на следующий этап - другим. Не просто быстрее. А с другим подходом и уверенностью действовать!
56
4
Третий пост для чемпионов. Завершающий. Так как сделать свои пит-стопы короче, чтобы стать быстрее и продуктивнее как пилот-победитель Формулы -1? Пит-стоп - это 2.3 секунды. Там меняют колеса, заливают топливо, меняют детали. Это про скорость. Это про то, чтобы быстро вернуться на трассу. Там нет времени на размышления. А вот анализ, пересмотр стратегии, выявление ошибок, доработка машины - это происходит между этапами. В перерывах между Гран-при. Команда уезжает на базу, снимает всю телеметрию, смотрит каждую секунду заезда, выявляет слабые места, пересобирает модель, тестирует новые решения на симуляторах. Там нет гонки. Там есть погружение и пересборка. И только после этого они выезжают на следующий этап - новыми, более быстрыми, более устойчивыми. А что делаем мы? Мы пытаемся совместить эти две вещи. Мы хотим пересмотреть свою стратегию, убрать внутренние блоки, поменять мышление - прямо в гонке. В процессе между задачами. За завтраком. Перед сном, когда уже нет сил. Мы пытаемся «проработать страхи» за 15 минут между совещаниями. Это называется «перестраиваться на пит-стопе». И это - главная ошибка. Потому что в пит-стопе вы не можете пересобрать машину. Вы можете только быстро сменить колеса и вернуться на трассу. А ваши внутренние блоки (страх, перфекционизм, сомнения, критика) - это не колеса. Это двигатель, аэродинамика и электроника. Их нельзя поменять за 2 секунды. Потому что этого времени недостаточно - мозг не может переключиться в режим глубокого анализа, когда рядом висят дедлайны. А делать нужно как в Формуле-1. 1. Остановиться между гонками. 2. Выбрать время, собрать информацию о себе и проанализировать ее. 3. Перенастроить себя для новых побед! И сделать это можно только тогда когда вы даете себе время и пространство мыслить иначе. Только так можно выехать на следующий этап - другим. Не просто быстрее. А с другим подходом и уверенностью действовать!
6
5
После прошлого поста многие наверняка подумали: «Ок, надо ускорять пит-стоп. Но я и так живу на огромной скорости. Куда еще быстрее?». И вы абсолютно правы. Потому что ускорение и устойчивость - это не одно и то же. И это главная ловушка. Большинство из нас, услышав «надо быстрее проходить циклы», просто начинают быстрее делать то же самое. И это путь к выгоранию. Вы просто втыкаете газ в пол и мчитесь также как раньше. С каждым кругом вы всё быстрее, всё больше нервничаете, всё меньше спите. А результат... почти не меняется. Потому что вы делаете то же самое, просто быстрее. ⚠️И вот здесь большинство ломаются. А теперь посмотрим как работает команда в Формуле-1 Они не просто учат механиков бегать быстрее. Они меняют конструкцию колесного ключа. Они пересматривают алгоритм смены шин. Они отказываются от старых, привычных движений, потому что те- неэффективны. Они не быстрее делают старое. Они делают иное. И это дает им 0.1 секунды выигрыша. А в гонках Формулы-1 0.1 секунды -это цена победы. То же самое - с нашим мышлением. Устойчивость - это не про то, чтобы быстрее прокручивать в голове старые страхи и сомнения. Устойчивость - это про смену мышления. Про то, как вы пересматриваете сам подход. И тогда ваши внутренние механики не просто быстрее закручивают гайки. Они становятся умнее. Они находят узкие места в системе. Они внедряют новые инструменты. Они отказываются от привычек, которые замедляют, даже если эти привычки казались «рабочими». Именно это дает им выигрыш. Не просто быстрее, а качественно иначе. Поэтому я создаю доступные для каждого из вас встречи и программы. Чтобы вы перестали пытаться стать быстрее на старой трассе. Чтобы Пересмотрели свой подход. Отказавшись от того, что не работает и начали делать иначе. И тогда ваш следующий круг будет не просто быстрее. Он будет другим. Более легким. Более точным. Более результативным. Именно это и есть настоящая внутренняя устойчивость. Не газ в пол. А умение вовремя заехать на пит-стоп и выехать чемпионом.
73
6
В чем секрет победителей Формулы -1 На прямой все машины летят одинаково. Педаль в пол и мотор решает. Но гонка выигрывается
В чем секрет победителей Формулы -1 На прямой все машины летят одинаково. Педаль в пол и мотор решает. Но гонка выигрывается не на прямой. Гонка выигрывается на поворотах и на пит-стопах. Один пилот входит в вираж - и держит нагрузку как влитой. Второй - сбрасывает, перестраховывается, теряет десятые. Одному меняют резину за 2.3 секунды - и он вылетает первым. Второй копошится 3.5 - и выходит уже третьим. Наш мозг - это тот же болид. Любая задача - это круг из четырёх точек: Информация - Анализ - Решение - Действие. Вы получили данные. Осмыслили. Приняли решение. И вот он - ваш пит-стоп. Самый опасный участок. Переход от «я решил» к «я сделал». Именно здесь большинство встаёт колом. Внутри включаются тормоза. Пока вы мнётесь на пит-стопе с этими сомнениями, ваш конкурент уже проехал полный круг. Скорректировал подход. И ушёл на второй. Вы теряете темп. Вы проигрываете гонку. Вот формула, которую стоит понять: Устойчивость = скорость принятия решений и выполненных действий. Это не про спокойствие. Не про гениальный анализ. Это про время между «решено» и «сделано». Побеждает тот, кто быстрее проходит полный цикл. Кто за одно и то же время успевает сделать больше кругов: Действие - Результат - Анализ - Новое действие. Что тормозит вашу скорость? Страх ошибки. Перфекционизм. Сомнения. Внутренний критик. Вывод простой: Гонку выигрывает не тот, у кого круче двигатель. А тот, у кого короче пит-стоп и железные нервы в поворотах. И тогда становится понятно, что: Продуктивность - это не часы в мониторе. Это количество завершённых циклов за день. Сокращаешь свои пит-стопы - начинаешь выигрывать быстрее и больше. Такова математика победы.
86
7
Фильм Майкл. Потрясающе! Потрясающе все. Сюжет, актеры, игра, реалистичность. Сам Майкл! И конечно же смыслы. Я их записала,
Фильм Майкл. Потрясающе! Потрясающе все. Сюжет, актеры, игра, реалистичность. Сам Майкл! И конечно же смыслы. Я их записала, чтобы оставить их себе: Отбросить прошлое, ощутить свободу. Ты особенный. В тебе особенный свет. Защищай его даже от самого себя. Будь верен себе. Твори свободно. Раз видишь - значит сможешь. При всей любви, Уолтер, старайся лучше. Как мне это сделать? Быстро Они - моя семья. Я должен нести свой свет. Дарить радость. Исцелять. До мурашек. Благодарю создателей за фильм и круг своих, с кем разделили мурашки, эмоции и обсудили смыслы ❤️
152
8
Шли в кино, оказались в Главвино)))+2
Шли в кино, оказались в Главвино)))
120
9
В эту сб 6 июня идем в кино о Майкле Джексоне. Впечатляющие рекомендации, высокие рейтинги. Хочется окунуться, а потом душевно пообщаться, кто что увидел, понял. О себе, о других, о жизни в целом. Потом кафе, обсуждение, прогулка. Присоединяйтесь. Сейчас выбираем время и место, здесь https://t.me/+dHpxWTSJf0BhODgy
153
10
Коротко, о там как это было. 1. Пространство притяжения и дружеский завтрак - пришли те, кого как будто кто-то сверху привел.+3
Коротко, о там как это было. 1. Пространство притяжения и дружеский завтрак - пришли те, кого как будто кто-то сверху привел. Две участницы оказались из центрального аппарата одной из крупневших российских корпораций. Пришли отдельно, сами по себе, обе были у меня на месячной программе, с разницей в три года)) представьте, когда из 6 человек двое - это руководители центр аппарата, например. X5 групп. Ну как так? 2. А одна участница - практически случайно пришла, толком не зная меня, до этого общались 3 минуты на мероприятии в СТОУН. И оказалась самой яркой для нас. Это не значит, что другие хуже. Каждый работает с собой так как ему комфортно. И в разные моменты по-разному. Здесь речь о контрасте - как она не понимала куда идет, и как проявилась мгновенно. 3. Другая участница была проездом в Москве, сама из Германии, не доехала 28го, но доехала 30го в ресторан. Мы работали онлайн 3 года назад. И впервые увиделись вживую. Это очень тепло. Обнимались долго и в несколько заходов, в начале и в конце. Общие процессы всегда соединяют, как то что создал, вырастил, построил. Чем больше вложено сил, эмоций, чем больше получено, тем сильнее связь. 4. И те, кто раньше не был со мной в проф контакте, оказались удивительно погруженными и интересующимися темой работы с собой. И это здорово. Сильные вопросы, большое желание понять и разобраться. Кайф. Высокая заинтересованность обеих сторон - это залог успешного результата. Кто не смог вживую - подключился онлайн, даже если дети, собрания и другое. Все дошли, доехали, успели. 5. Встреча в ресторане - была шикарной. Какой-то открытой и честной по отношению к себе самому. Кто-то говорил, даже если боялся обидеть. Заранее могли извиниться, но говорили. Были противоположные мнения, в той же психологии целей и развития личности. Это отдельное удовольствие- о чем-то говорить, быть услышанным, давать пространство другому и пытаться вместе размышлять о важном. 🔺 Пространство притяжения планируем на конец июня. Как только приеду в Москву, так проведем. Ориентир на 30 июня. Жду наших новых встреч ❤️
139
11
Онлайн 28 мая. 19-22. Ч. Регистрация https://labrightvoice.getcourse.ru/space_attraction Буду вам из такой красоты вещать, с+1
Онлайн 28 мая. 19-22. Ч. Регистрация https://labrightvoice.getcourse.ru/space_attraction Буду вам из такой красоты вещать, с теплым и профессиональным подходом.
146
12
Я вас понимаю. Это нормально. Поэтому все поясняю через мозг. Казалось бы, «просто подумай сам». Но мозгу это энергетически дорого и он нас скидывает в поток текущих дел.. 1. Искать свои ответы - значит идти каким-то непонятным путем к какому-то непонятному результату. Почему? Потому что пока этого ответа или пути или результата в голове нет. Это непонятно. Я там не был, не ходил, мед пиво не пил. Это какой-то новый вариант развития, изменения. Его надо найти, создать, закрепить. Мозг экономен, он всегда хочет срезать угол: «Спроси у гуру! Найди готовый чек-лист!». Именно поэтому так круто заходят рилсы с готовыми советами или прогнозы - предсказания по цифрам, датам, рукам. 2. Чтобы сгенерировать новый ответ, нужно одновременно держать в памяти: «А) Где я есть сейчас? Б) Где я хочу быть? В) Что мешает? Г) Что я могу сделать?». Это перегружает рабочую память (вмещает 3-4 элемента). Мозг скатывается в тревожное пережевывание одного куска. И не идет в остальные и уж тем более целостной картины. Поэтому мы и выбираем время чтобы погрузиться в определенной последовательности и под моим приглядом и сопровождением. Все поясняю, путь показываю, вместе проходим. Ваш мозг знает - Маша рядом, идем. Я не позволяю вылетать и скатываться не туда. Вылетаете - возвращаю, идем дальше. Как-то клиент сказал: как ты это делаешь? Чувствую как нарастает сопротивление, а ты раз, задала вопрос, что-то пояснила и оно уходит, решаем, дальше движемся. Поэтому хотите сами побороться с матушкой-природой - пожалуйста, экспериментировать можно годами. Жизнь одна и ваша - на что хотите на то и тратьте. 3. Мозг ищет решения не там, где правильно, а там, где уже есть протоптанные нейронные пути. Вы будете генерировать только старые, неработающие ответы, думая, что «думаете заново». То, что уже записано - то и правильно. Так и действуете. Например, спать ложиться раньше - хорошо и хочется бы, но мозг водит по старым дорожкам, рассказывая, что дела, не могу раньше лечь, так надо, завтра лягу раньше, потом отосплюсь. А когда у вас произойдет какой-то яркий инсайт, осознание или еще лучше - вы устраните причины, которые приводят сюда и не дают что-то изменить в жизни, перезапустите себя, то появится новая нейронная связь, подкрепленная дофаминовой системой, потому что этот ответ вы нашли и создали сами. Он новый для вас и он вам дорог - вы в него вложили себя и получили внутренний отклик. Именно так приходит новое в жизни - события, реакции, качество отношений. Вы это сразу почувствуете. Вы станете другим. Не просто тем же самым, который по сути делает тоже самое. А другим. Так меняется окружение, уровень дохода и позиция в обществе, компании. Качество сна, тела и здоровья. Именно так бросают курить, создают великие проекты и потрясающие отношения. В жизни. И бизнесе.
121
13
Сегодня можно онлайн. И я знаю, что многие как бы хотели, но… “в следующий раз”. Когда вы так говорите себе или мне (хотя по сути себе) - Вы знаете, когда будет след раз? Я нет. Поэтому насколько вы себя откладываете непонятно. Каждый год уже не как год, а как один день - лист в отрывном календаре. Раз, и снова новый год. И знаете почему? Вроде ноги, руки не отрезают. Просто сиди, молчи, слушай, пиши. Тем более в онлайн - тишина, ручка, тетрадь. Так ведь 1. Некогда, надо старые тропы топтать. 2. Непонятно что это вообще такое - думать о чем? нет бы совет дали, чему научили, подсказали.
90
14
30 мая. - живой завтрак с Дмитрием Чистовским и Марией Земцовой (11:00, суббота) Если хочется вкусной еды и разговоров за сто
30 мая. - живой завтрак с Дмитрием Чистовским и Марией Земцовой (11:00, суббота) Если хочется вкусной еды и разговоров за столом – приходите в ресторан Cavalieri. Мы недавно там были и засняли вам немного атмосферы. Это знаковое для меня место, бывший ресторан Ваниль и тоже by Novikov. Расскажу на встрече что меня с ним связывает. Это просто встреча хороших людей в субботу утром. Без повесток, без «нетворкинга ради связей». Кофе, круассаны и темы, которые интересны нам всем. Где: Москва, ул. Остоженка 1/9 Отмечаемся и общаемся здесь. https://t.me/+dHpxWTSJf0BhODgy Или дайте знать в лс, в комментах или в службу поддержки @LABVoice_support
93
15
Чуть приоткрою завесу. Про встречу 28 мая. И важный момент там где ⚠️ У каждого участника есть какой-то запрос, текущая задача, желание или даже нежелание что-то иметь. А иногда просто - «все задолбало, я так устал(а)» - это тоже запрос - хотя бы выдохнуть. Чтоб притянуть-впустить-увидеть новое. Мы вместе пройдем 5 шагов. Хотите что-то скажете, спросите. Хотите - просто слушайте и пишите себе свои мысли. Никто принуждать говорить, вытряхивать душу и давать советы «как жить» не собирается. Мы даже не будем просить - представьтесь, с чем вы сюда пришли, где вы работаете))) Все так устали от всего этого. Давайте уже по любви и желанию. Тихо. Спокойно. Хотя немного игровых моментов ожидается. И важно: Небольшое уютное пространство имеет свои правила и ограничения по местам. ⚠️Поэтому мы решили запустить онлайн: широкоформатный режим и отличный звук в петличку-микрофон. Для тех, кто: в другом городе. хочет, но не может в этот день. просто онлайн удобнее. Регистрация: https://labrightvoice.getcourse.ru/space_attraction С теплом, я и команда Лабвойс
72
16
В 4х дневный офлайн. 28 и 30 можно вместе.
В 4х дневный офлайн. 28 и 30 можно вместе.
73
17
Про феномен фасилитации и чужой - своей идеи. Для начала заметьте - на логике опять все странно. Мы все так хотим услышать ум+2
Про феномен фасилитации и чужой - своей идеи. Для начала заметьте - на логике опять все странно. Мы все так хотим услышать умный совет, чтоб мы быстрее все решили и нам стало легче. А получается наш мозг и биохимия как раз работают наоборот)) 1. Угроза автономии - все что сейчас у нас работает и крутится, уже автономно и привычно. Я в субботу пошла пешком и поймала себя на мысли, что мне страшно идти, вокруг одни самокаты, которые не дают расслабиться, и вылетают из-за спины. Мысль - на машине спокойнее. Почему? Просто мозгу привычнее. 2. Рефлекс Я не знаю - если кто-то авторитетный говорит свое мнение, то ваш мозг заходит в позицию: он знает, а я не знаю. Типа - пусть он и делает, раз знает. Поэтому многие руководители не умея работать иначе все и тянут на себе. Или вы послушав умную мысль, пытаясь применить к себе, ее бросаете: мне это не подходит, это не мое. 3. Эффект чужой идеи - мы готовы включаться в тот процесс, который нас касается. В то что мы сказали, придумали, предложили, приняли участие, нас там еще и похвалили, одобрили и сделали частью. А вот чужое - это чужое, мы не участвовали и не подкрепили себя эмоциями и гормонами, у нас не включилась дофаминовая система. Поэтому и выполнение пойдет с трудом или будет отвергнуто. Поэтому грамотный спец знает как обойти эти «ловушки мозга» и быстрее привести вас или команду к желанным целям с внедрением и обходом-устранением сопротивлений. Кто будет 28 мая на нашей встрече, почувствуете на себе этот замечательный подход. И поясню еще больше почему работает именно так.
81
18
От чего зависит результативность: 15% против 80%. Вчера работали по теме Модерации и Фасилитации с ребятами из айти. И кто бы
От чего зависит результативность: 15% против 80%. Вчера работали по теме Модерации и Фасилитации с ребятами из айти. И кто бы мог подумать, что вернувшись с обеда они дружно скажут - нам нужно обучение по фасилитации. Зашло так зашло. Фасилитация - это подход к управлению групповой динамикой. Для меня - основанный на коучинговом подходе, когда важно вовремя задать нужный вопрос, который поможет понять, решить, продвинуться. Я коучинг люблю именно за это. Не консультирование. Не постановка диагноза. А вести человека или группу так, чтобы он они сами выдавали самые точные, правильные и в последствии внедряемые ими решения. И это не уровень логического размышления, когда человек (в сессии или общении) или группа (на стратсессии например) все разложили и создали план. Который потом реализовали всего на 15%. Это такой спец подход и высокий навыковый навык уметь незаметно для людей погружать в реальность своих процессов. Как будто они идут к цели, видят что им мешает, принимают решения что делать или уже делают (иногда щелчок - решение, пошел делать, сделал). И не выдумывают на логическом уровне. И не мечтают просто так одной мечтой. А целый системный подход: цели, задачи, ограничения, понимание, мотивация, желание действовать, действия. Это должно запуститься все вместе. И для этого есть коучингово-фасилитационный подход. Но это инструмент. Самое главное - человек, который его будет применять. Важно не просто обучиться. А применить и наработать положительный опыт с разными людьми, группами и ситуациями. Тогда да, это класс! Как нож. Кто-то им просто режет в быту продукты, кто-то как шеф повар создает шедевры. А кто-то и как оружие использует. Совершенствуйтесь в своем! И растите с теми кто совершенствуется в своем.
65
19
Спасибо вам. Мы поняли, что захотели. Захотели большего: больше живого общения, больше встреч, больше эмоций. Мы услышали ваши пожелания про неформальное общение – особенно когда уже знакомы и хочется вместе«творить» что-то интересное. И мы решили создать свой мир - мир, где будет комфортно, тепло и продуктивно. И назвали его ЛабЛайф. Анонсы встреч, выездные события, ваши запросы и пожелания, достижения, а также пространство для свободного общения (серьезно и с юмором). Подробности - внутри. Присоединяйтесь, здесь можно быть разными: 👉 https://t.me/+dHpxWTSJf0BhODgy
82
20
Спасибо вам. Мы поняли, что захотели. Захотели большего: больше живого общения, больше встреч, больше эмоций. Мы услышали ваши пожелания про неформальное общение – особенно когда уже знакомы и хочется вместе«творить» что-то интересное. И мы решили создать свой мир - мир, где будет комфортно, тепло и продуктивно. И назвали его ЛабЛайф. Анонсы встреч, выездные события, ваши запросы и пожелания, достижения, а также пространство для свободного общения (серьезно и с юмором). Подробности - внутри. Присоединяйтесь, здесь можно быть разными: 👉 https://t.me/+ZwxGQfBLXdNjNmUy
0