Да! Терехов
CEO Платформы AIR. Основатель Агентства «Социальные сети». Физрук клуба «Бегоин». Ультрамарафонец. Триатлет. Альпинист. Член РГО. Депутат ЗакСобрания Красноярского края Для связи: @terekhov РКН: clck.ru/3Nf7Vc
显示更多📈 Telegram 频道 Да! Терехов 的分析概览
频道 Да! Терехов (@daterekhov) 俄语 语言赛道中的 是活跃参与者。目前社区聚集了 19 995 名订阅者,在 营销与公关 类别中位列第 521,并在 俄罗斯 地区排名第 33 517 位。
📊 受众指标与增长动态
自 невідомо 创建以来,项目保持高速增长,吸引了 19 995 名订阅者。
根据 27 六月, 2026 的最新数据,频道保持稳定运转。过去 30 天订阅人数变化为 7,过去 24 小时变化为 7,整体触达仍然可观。
- 认证状态: 未认证
- 互动率 (ER): 平均受众互动率为 31.22%。内容发布后 24 小时内通常能获得 30.65% 的反应,占订阅者总量。
- 帖子覆盖: 每篇帖子平均可获得 6 254 次浏览,首日通常累积 6 139 次浏览。
- 互动与反馈: 受众积极参与,单帖平均反应数为 61。
- 主题关注点: 内容集中在 терехов, заместитель, котохроники, председатель, даля 等核心主题上。
📝 描述与内容策略
作者将该频道定位为表达主观观点的平台:
“CEO Платформы AIR. Основатель Агентства «Социальные сети». Физрук клуба «Бегоин».
Ультрамарафонец. Триатлет. Альпинист. Член РГО.
Депутат ЗакСобрания Красноярского края
Для связи: @terekhov
РКН: clck.ru/3Nf7Vc”
凭借高频更新(最新数据采集于 28 六月, 2026),频道始终保持新鲜度与高覆盖。分析显示受众积极互动,使其成为 营销与公关 类别中的关键影响点。
— Дженсен Хуанг (Nvidia): около 60 прямых подчинённых — Сундар Пичаи (Google): 18 — Сатья Наделла (Microsoft): 16 — Сэм Альтман (OpenAI): 6 — Дарио Амодеи: 1Всю операционку Anthropic ведёт его родная сестра Даниэла — сооснователь и президент компании. ❗️Зачем такая схема Амодеи в Bloomberg назвал это «невероятно освобождающе». Когда на тебе тысяча задач на завтра — невозможно думать о стратегии. Он вышел из операционки чтобы заниматься главным: исследования, культура, видение. Большинство руководителей делают наоборот. Чем больше команда — тем больше людей замыкают на себя. Кажется что это контроль. На самом деле это потеря фокуса. В итоге CEO становится самым медленным звеном в собственной компании. ❓ Куда пойдёт тренд С приходом ИИ-агентов в управление, модель Амодеи станет нормой, а не исключением. Зачем держать 60 прямых подчинённых, если рутину по координации возьмут на себя нейросети — собирают отчёты, готовят брифы, синхронизируют команды без участия CEO. Через 3-5 лет руководители Big Tech будут иметь не 16-60 подчинённых, а 3-5. Остальное — операционка на втором номере и ИИ-агентах. Структура компаний станет плоской, скорость решений вырастет, а главное место в работе CEO займёт то что не делегируется: стратегия и культура. Амодеи просто на 5 лет впереди. Как обычно у Anthropic. Фокус — это тоже стратегия. Может быть, главная. 🔽А вы как руководитель — сколько у вас прямых подчинённых? 🔥 — меньше 5, держу фокус ❤️ — 5-15, баланс 🤔 — больше 15, утопаю в задачах
现已上线!2025 年 Telegram 研究 — 年度关键洞察 
