ch
Feedback
Antijob.net — канал «Антиджоба»

Antijob.net — канал «Антиджоба»

前往频道在 Telegram

Черный список работодателей Отзывы пишите на сайт ANTIJOB.NET Бот для связи: @antijob_main_bot Бот для публикации и поиска отзывов: @antijob_reviews_bot Мы придерживаемся презумпции классовой виновности. Никакой войны, кроме классовой!

显示更多
5 960
订阅者
+1124 小时
-97
+11830
吸引订阅者
七月 '26
七月 '26
+184
在47个频道中
六月 '26
+274
在14个频道中
Get PRO
五月 '26
+273
在28个频道中
Get PRO
四月 '26
+202
在31个频道中
Get PRO
三月 '26
+289
在81个频道中
Get PRO
二月 '26
+322
在44个频道中
Get PRO
一月 '26
+175
在21个频道中
Get PRO
十二月 '25
+210
在26个频道中
Get PRO
十一月 '25
+175
在24个频道中
Get PRO
十月 '25
+198
在34个频道中
Get PRO
九月 '25
+133
在16个频道中
Get PRO
八月 '25
+116
在9个频道中
Get PRO
七月 '25
+165
在13个频道中
Get PRO
六月 '25
+156
在21个频道中
Get PRO
五月 '25
+186
在24个频道中
Get PRO
四月 '25
+131
在21个频道中
Get PRO
三月 '25
+129
在25个频道中
Get PRO
二月 '25
+154
在22个频道中
Get PRO
一月 '25
+125
在7个频道中
Get PRO
十二月 '24
+223
在34个频道中
Get PRO
十一月 '24
+148
在13个频道中
Get PRO
十月 '24
+166
在13个频道中
Get PRO
九月 '24
+121
在13个频道中
Get PRO
八月 '24
+194
在22个频道中
Get PRO
七月 '24
+163
在17个频道中
Get PRO
六月 '24
+146
在18个频道中
Get PRO
五月 '24
+117
在13个频道中
Get PRO
四月 '24
+108
在11个频道中
Get PRO
三月 '24
+173
在22个频道中
Get PRO
二月 '24
+289
在21个频道中
Get PRO
一月 '24
+87
在12个频道中
Get PRO
十二月 '23
+134
在14个频道中
Get PRO
十一月 '23
+204
在19个频道中
Get PRO
十月 '23
+122
在7个频道中
Get PRO
九月 '23
+187
在0个频道中
Get PRO
八月 '23
+133
在0个频道中
Get PRO
七月 '23
+108
在0个频道中
Get PRO
六月 '23
+95
在0个频道中
Get PRO
五月 '23
+142
在0个频道中
Get PRO
四月 '23
+106
在0个频道中
Get PRO
三月 '23
+190
在0个频道中
Get PRO
二月 '23
+60
在0个频道中
Get PRO
一月 '23
+71
在0个频道中
Get PRO
十二月 '22
+32
在0个频道中
Get PRO
十一月 '22
+50
在0个频道中
Get PRO
十月 '22
+177
在0个频道中
Get PRO
九月 '22
+254
在0个频道中
Get PRO
八月 '22
+107
在0个频道中
Get PRO
七月 '22
+88
在0个频道中
Get PRO
六月 '22
+243
在0个频道中
Get PRO
五月 '22
+89
在0个频道中
Get PRO
四月 '22
+277
在0个频道中
Get PRO
三月 '22
+166
在0个频道中
Get PRO
二月 '22
+56
在0个频道中
Get PRO
一月 '22
+27
在0个频道中
Get PRO
十二月 '21
+31
在0个频道中
Get PRO
十一月 '21
+54
在0个频道中
Get PRO
十月 '21
+58
在0个频道中
Get PRO
九月 '21
+338
在0个频道中
Get PRO
八月 '21
+42
在0个频道中
Get PRO
七月 '21
+23
在0个频道中
Get PRO
六月 '21
+23
在0个频道中
Get PRO
五月 '21
+44
在0个频道中
Get PRO
四月 '21
+14
在0个频道中
Get PRO
三月 '21
+25
在0个频道中
Get PRO
二月 '21
+22
在0个频道中
Get PRO
一月 '21
+29
在0个频道中
Get PRO
十二月 '20
+797
在0个频道中
日期
订阅者增长
提及
频道
19 七月+13
18 七月+7
17 七月+12
16 七月+6
15 七月+5
14 七月+4
13 七月+1
12 七月+6
11 七月+20
10 七月+6
09 七月+5
08 七月+14
07 七月+27
06 七月+3
05 七月+9
04 七月+2
03 七月+18
02 七月+20
01 七月+6
频道帖子
Команда проекта «Антиджоб» создала карту проблем в экономике России Закрытие заводов, остановка производств, массовые увольнения, задержки зарплат, простои и перевод работников на сокращённую рабочую неделю – все эти случаи, ранее освещённые нами в новостях, теперь можно увидеть на одной карте. Она объединяет события, происходящие в разных регионах России и в различных отраслях экономики. Каждая отметка – это конкретное предприятие, конкретный город и судьбы людей, столкнувшихся с потерей работы, снижением доходов или другими трудовыми проблемами. Карта создана на базе Google Maps. Информация распределена по годам, а каждая метка содержит сведения о предприятии, его местонахождении и сути произошедшего. Цвет метки показывает характер проблемы: 🔴 Красный – предприятие, завод или производство закрыто либо ликвидировано. 🟡 Жёлтый – работники отправлены в простой по вине работодателя. 🟢 Зелёный – предприятие перешло на трёх- или четырёхдневную рабочую неделю с уменьшением заработной платы. 🔵 Синий – массовые сокращения или увольнения работников. 🟣 Фиолетовый – заработная плата коллективу задерживается более трёх месяцев. Мы понимаем, что значительная часть подобных случаев может остаться незамеченной и не попасть на карту. Поэтому просим работников, профсоюзы, активистов и жителей регионов присылать информацию в наш бот. В сообщении необходимо указать: — название предприятия или организации; — город, регион и точное местонахождение; — что именно произошло; — дату или примерный период события; — ссылку на публикацию, документ, фотографию или другое подтверждение, если оно есть. Присланная информация будет проверена и может быть добавлена на карту. Чем больше достоверных сведений удастся собрать, тем полнее будет картина происходящего в экономике и на рынке труда России.

2
Мы продолжаем нашу рассылку наклеек и ждем ваши заказы на наш ящик ssol@antijob.net — рассылка бесплатна, от вас нужен лишь а
Мы продолжаем нашу рассылку наклеек и ждем ваши заказы на наш ящик ssol@antijob.net — рассылка бесплатна, от вас нужен лишь адрес куда слать письмо или письма (все адреса удаляются после завершения очередного этапа рассылки, поэтому каждый раз нужно слать его по-новой). Стандартно шлём 40 грамм миксованных наклеек, но если вы титан уличной агитации или просто фанат нашего сайта, то можем прислать и больше. Если вы хотите распечатать стикеры самостоятельно то макеты можно скачать здесь Краткий FAQ по возникающим вопросам здесь P. S. за присылаемые фото — спасибо! :)
871
3
🔍 После 130 жалоб в СК работники оренбургского завода снова просят помощи у Бастрыкина   В Оренбурге с публичной коллективной жалобой к председателю СК Александру Бастрыкину обратились рабочие, операторы, упаковщики и начальники смен завода «МЕГАПЭТ», а также связанного с ним предприятия ООО «ТРИТОН». Работники просят прекратить следственную волокиту и положить конец бездействию инстанций, в которые они обращаются уже больше года. За это время коллектив «МЕГАПЭТ» написал в Следственный комитет более 130 жалоб. На каждую из них были получены отписки: «нарушений не выявлено». Основное требование сотрудников – привлечь работодателя к ответственности за злостные нарушения трудового законодательства. Заводчан лишают доплат за ночные смены и постоянные переработки в выходные и праздничные дни; зарплату им платят в «конвертах» и часто задерживают – некоторым не выплатили за период свыше 10 лет; не предоставляют и не оплачивают отпуска, при этом многих трудоустраивают неофициально. Кроме того, руководство заставляло работников скрывать случаи травматизма на производстве, несмотря на то, что пострадавшие утратили конечности. Рабочим запрещали вызывать скорую и требовали объяснять, что травмы получены ими якобы дома при попадании рук в мясорубки. Ранее Бастрыкин уже был осведомлён о проблемах на предприятии, и даже поручил в мае областному управлению доложить о ходе проверки и её результатах. Однако на работе следствия это никак не отразилось. 📣 «Спустя два месяца мы обязаны сказать правду: к нашему сожалению в Оренбурге по существу не изменилось ничего. Волокита следствия не только не была устранена, но и дополнилась двумя новыми месяцами бездействия. На местах повели себя так, словно никакого поручения Председателя и не было», – сообщили работники в своём очередном обращении – на сей раз публичном. Они надеются достучаться до Бастрыкина через СМИ: 📣 «За каждым из нас – семья. Есть среди нас люди с подорванным в горячих цехах здоровьем, есть те, кого вообще не оформляли по трудовому договору. Для нас, рядовых людей, публичное обращение оказалось единственным способом обойти барьер, который выстроило вокруг нас Оренбургское следственное управление». Написать нам | Подписаться | Сайт Добавь своего работодателя в боте
866
4
#мем #antijob
#мем #antijob
908
5
Друзья! В субботу 18 июля в Москве в рамках книжной ярмарки Сheap Cherry Books пройдёт презентация книги «Работа без работник
Друзья! В субботу 18 июля в Москве в рамках книжной ярмарки Сheap Cherry Books пройдёт презентация книги «Работа без работника», которую мы перевели на русский язык и выпустили совместно с Напильником. На презентации книгу можно будет купить по специальной цене. Вход свободный. Место: Нора, Плетешковский переулок, 8, стр. 1 (5 минут от метро Бауманская) Время: 18 июля 15:00 О книге: За распознаванием предметов на картинке, переводом текстов, созданием изображений по описанию и другими операциями, которые осуществляет ИИ, стоит работа жителей беднейших уголков нашей планеты. Это не работа в привычном смысле и даже не «партнёрство» с платформами, как, например, у курьеров. Это, зачастую, работа на 5 минут с оплатой всего в несколько центов. Фил Джонс, автор книги, назвал это «микроработой». Его исследование не только во всех деталях рассказывает об этом явлении, но и встраивает его в более широкий контекст, показывая что «микроработа» является частью общего наступления капитала на права наемных работников.
1 843
6
💸 Следственный комитет возбудил порядка 1000 уголовных дел о невыплате зарплат в России с начала 2026 года. Общий размер ущерба сотрудникам составил 11 млрд рублей. В целом, россиянам стали чаще не платить зарплату – количество дел, переданных в суд, выросло в полтора раза по сравнению с прошлым годом. В процессе следственных действий удалось вернуть сотрудникам 10 млрд рублей задолженности. Оставшийся миллиард люди так и не дождались. 🛒 Но даже тем, кому зарплату всё же выплачивают, спокойнее не становится. Почти 70% россиян заявили, что боятся жизни на пенсии из-за нехватки денег. 31% оценивает свои переживания как «очень сильные». Об это пишет «Коммерсант», опираясь на данные опроса Russian Field. Большинство объясняет свои опасения низким размером пенсий, возможной бедностью, инфляцией, ростом стоимости коммунальных услуг и продуктов. Также людей беспокоят возможное ухудшение здоровья, дорогостоящее лечение, лекарства и медицинские услуги. 💊 А тем временем приём у частного врача в России в среднем подорожал почти на 50% за три года. Цены в платных клиниках резко выросли на фоне нехватки почти 100 тысяч работников в сфере здравоохранения. Подорожало всё, пишет Forbes, но особенно подскочил ценник в стоматологии, детской медицине и в сфере ментального здоровья (психотерапия). К примеру, приём у стоматолога-ортодонта стал дороже на 78%, у детского психиатра – на 66%, у репродуктолога – на 66%, у детского невролога – на 64%. Более чем вдвое – на 105% и 109% соответственно – подорожали услуги медсестёр и фельдшеров. 🏆 На фоне роста расходов и финансовых трудностей большинства населения всё заметнее выглядит имущественное расслоение. Россия заняла второе место в мире по неравенству благосостояния граждан, которое оценивается коэффициентом Джини, следует из доклада UBS Global Wealth Report. Первое место уверенно держит ОАЭ. За Россией идут Южная Африка, Бразилия, Саудовская Аравия и США. По итогам прошлого года коэффициент Джини в России составил 0,82. Чем ближе значение коэффициента к единице, тем большая доля частного богатства сосредоточена у небольшой группы наиболее состоятельных граждан. По итогам 2025 года количество долларовых миллионеров в России увеличилось на 5,2%, или почти на 22 тыс. человек, достигнув 447 тыс. Число долларовых миллиардеров также выросло: теперь их в России насчитывается 122 человека. 🪙 Одновременно продолжают расти отрасли, которые получают выгоду именно в периоды, когда людям всё труднее занимать деньги или сводить концы с концами. Текущий год обещает быть особенно успешным для ломбардов, подсчитал «Коммерсант». Регуляторные ограничения в отношении микрофинансовых организаций (МФО) и банков сулят отрасли приток клиентов и рост прибыли на 60%. По итогам 2025 года чистая прибыль ломбардов, по данным ЦБ, составила 12,8 млрд рублей. Таким образом, в текущем году она может превысить 20 млрд рублей. ⚰️ Причём растут не только ломбарды. Число новых ритуальных компаний в России выросло на 37,5% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, выяснили аналитики Rusprofile. Общее число задействованных в этом бизнесе организаций в конце марта составило 11,3 тысячи, 78% из них работают как ИП. При этом, по данным Росстата, в декабре 2025 года гроб подорожал на 9,3% (до 8,6 тыс. рублей), а рытьё могилы – на 13,3% (до 12,6 тыс. рублей.). Объём оказанных ритуальных услуг в январе-феврале 2026 года в деньгах вырос на 15,7%, до 22,7 млрд рублей. Написать нам | Подписаться | Сайт Добавь своего работодателя в боте
1 651
7
⭕️ Как выглядит стабильность от государства в 2026 году: няня уволилась из петербургского детсада через 2 месяца, устав от тяжёлой работы за гроши   Устраиваясь няней в один из детских садов Санкт-Петербурга, Анастасия рассчитывала посвятить своё рабочее время уходу за детьми. И поначалу девушка радовалась, что нашла работу по душе. «Первые дни на работе я летала в эйфории милых деток и ручного труда», – рассказывает Анастасия в видеоролике, в котором поделилась своим опытом работы в саду. Однако очень быстро девушка поняла, что её весьма нелёгкий труд не ценится работодателем, и в целом на нянях в детсадах откровенно «ездят», взваливая большое количество обязанностей за мизерную плату. «Работа 5/2 по 8 часов в день, где вы постоянно на ногах с кучей норм, моете посуду, помещения, выносите дохрена мусора, меняете бельё, одеваете детей и моете жопы, оценивается государством в 27 тысяч рублей в месяц», – сообщает Анастасия. Помимо прочего девушке приходилось тратить деньги на лечение: она постоянно заболевала, лишь стоило ей выздороветь, поскольку родители приводят в сад больных детей. Гнойные сопли, грудной кашель, понос, – перечисляет Анастасия, – всё это распространяется по саду, и персонал болеет. За месяц девушка переболела трижды. Кстати, деньги, которые Анастасия потратила на медкомиссию при трудоустройстве, ей так никто и не вернул – за комплексный обход она потратила 6 тысяч рублей. Заработать в саду больше – можно, рассказывает бывшая няня. Для этого придётся взять несколько групп, например, старших, и тогда нужно будет ещё и таскать здоровенные кастрюли. Зарплата может увеличиться вдвое, но её большая часть всё равно уйдёт на лечение. «Если вы рассчитываете, что государство будет вас хотя бы кормить… Нет», – предупреждает Анастасия. – «Устраиваясь на эту работу, я думала, что будет тяжело найти общий язык с детьми, но проблема оказалась в системе, которая видит в нас уборщиц и мойщиц за копейки. Меня хватило на 2 месяца работы в детском аду». Написать нам | Подписаться | Сайт Добавь своего работодателя в боте
1 012
8
#мем #antijob
#мем #antijob
958
9
Права работников IT: панельная дискуссия Массовые увольнения и сломанный найм развеяли иллюзию элитарности айтишников. Некогд
Права работников IT: панельная дискуссия Массовые увольнения и сломанный найм развеяли иллюзию элитарности айтишников. Некогда уважаемый программист с десятилетним опытом теперь может в один миг потерять работу, а после — месяцами окучивать эйчаров онлайн-казино, чтобы получить хоть какой-то контракт для своего ИП. Сейчас самое время тимлидам, аналитикам, инженерам и другим наёмным работникам из IT задуматься о своём положении, трудовых правах и способах их защищать. Всё это IT-специалисты и активисты обсудят на субботней панельной дискуссии в DC Loža. В ней примут участие: 🔴Марсель, программист и активист ресурса с отзывами о работодателях Antijob 🔴Илья Вязбук, разработчик игрового ИИ, леворадикал и автор @zaigranie 🔴Влад Максимов, фулстек-разработчик, автор @homeland_in_abyss и активист Левого Клуба Сербии 💸 Вход — рекомендованный донат 500 RSD 📅 Дата — суббота, 18 июля 🕕 Время — 19:00 - сбор, 19:30 - начало 💬 Язык — русский 📍 Локация — Dalmatinska 84L (вход со стороны Ivankovačka) 🚭 На этом мероприятии курят только снаружи
997
10
🔔 Крупнейшее учебное заведение Советского района Волгограда – школа №55 срочно ищет педагогов. В школе не хватает учителей м
🔔 Крупнейшее учебное заведение Советского района Волгограда – школа №55 срочно ищет педагогов. В школе не хватает учителей математики, русского и литературы, английского языка, географии, труда и информатики. Не за горами начало нового учебного года, поэтому администрация приступила к поиску учителей, публикуя вакансии в соцсетях. 💰 Из публикации в группе Волгоградского социально-педагогического университета следует, что всем учителям независимо от направления грозит одна и та же зарплата – МРОТ 27 тысяч рублей за ставку (18 часов). Заработать больше можно, взяв классное руководство (+ 5 тысяч рублей), а также оказывая «платные образовательные услуги». Написать нам | Подписаться | Сайт Добавь своего работодателя в боте
1 089
11
❓«Что делать – никто не знает»: около 4000 работников владимирского мясоколбасного завода отправили в простой   Один из крупнейших мясокомбинатов Владимирской области официально приостановил работу с 1 июля – завод «Владимирский стандарт», производящий «Кремлёвскую колбасу», встал якобы из-за «технологической необходимости». Завод стабильно входит в топ-20 крупнейших производителей колбасных изделий в России. В штате числятся около 4000 человек – сейчас практически все они отправлены в простой. Сначала работников уговаривали взять добровольно-принудительные отпуска и больничные. В итоге тем, кто не поддался уговорам, согласились выплачивать во время простоя 2/3 заработка. Сотрудники массово увольняются. За последний месяц покинули завод уже около 200 человек. В правительстве Владимирской области заявляют, что массовых сокращений не будет, однако в то же время предлагают сотрудникам пройти переобучение и заняться поиском новой работы. Когда окончится простой – неизвестно. Ориентировочно завод заработает 24 июля, но работники этому не верят – сроки уже переносились. «Работники сами не в курсе, толком никто ничего не знает», – говорят заводчане. – «Видимо, вынуждают, чтобы сами уходили. Аванс дали – 5 тысяч рублей, а за простой только 30 рублей заплатили. На неделю или две задержали этот аванс. Заплатили всего 33 рубля, кому-то 40 рублей». «Ничего не говорят и не обещают. Что делать – никто не знает. Главный начальник обещал приехать и собрать собрание, но так и не приехал – нам сказали, что "не посчитал нужным"». Работники рассказывают, что проблемы начались со сменой руководства в 2024 году. Тогда на предприятии ввели «ударные» темпы производства: вместо 45 батонов потребовали выпускать 70 за единицу времени. Случалось, что работники целыми сменами покидали цех и уходили по домам в знак протеста. Написать нам | Подписаться | Сайт Добавь своего работодателя в боте
1 164
12
#мем #antijob
#мем #antijob
1 117
13
«Вынес сор из избы»: водитель скорой помощи в Уфе заснял на видео ужасные бытовые условия подстанции и был отстранён от работы   Ленинская подстанция скорой помощи на Аксакова 93А в Уфе регулярно встречает работников грязью и сыростью. А во время дождей в помещении, где переодеваются, отдыхают и обедают водители, происходит настоящий потоп – вода хлещет внутрь прямо через порог. Работники скорой вынуждены устранять наводнение лопатой. Как это происходит, заснял на видео один из водителей. По его словам, скоровикам приходится питаться на улице или в машинах, поскольку в помещении находиться невозможно – там сыро, грязно, стоит неприятный запах, а кроме того, бегают мыши и тараканы. Качественно отдыхать водителям также негде – на потолке прямо над их койками поселилась плесень. 💢 Видео не понравилось руководству больницы. По словам главврача Центра скорой медицинской помощи Аяза Камалова, ситуация с цокольным этажом сложная, но меры принимаются: для ликвидации потопа якобы установили дополнительный насос, а также «усилили вентиляцию». Возмущённый Аяз уточнил, что видеоролик был вообще записан «не медицинским работником», а «всего лишь» водителем из аутсорсинговой компании. Также главврач заявил, что бытовые условия для сотрудников организованы «должным образом», и водители всегда могут отдохнуть и поесть в чистых, комфортных помещениях. Свои слова главврач подкрепил фотографиями комнат отдыха… в которые водителей не пускают. «Это фото помещения для врачей и фельдшеров. Нам там нет спальных мест, нас туда не допускают», – прокомментировал представленные фотографии автор видео. – «Мы работаем вместе с врачами и делаем одно дело. Только у них условия шикарные, а нас селят в подвале». В итоге из-за жалоб на неприемлемые бытовые условия водителя скорой помощи отстранили от работы. Накануне этого же водителя хвалили за то, что тот в свою смену спас человека и предотвратил массовую драку на Гостином дворе. Однако нынче он совершил «оплошность» – поставил под угрозу репутацию эффективного менеджера. Написать нам | Подписаться | Сайт Добавь своего работодателя в боте
1 446
14
⚡️ Операторы печей хлебозавода «Коломенский» отказались работать из-за невыносимой жары в цехах – начальство в ответ запугивает и травит коллектив   В подмосковной Балашихе 12 июля коллектив хлебозавода «Коломенский» приостановил работу из-за невыносимых и опасных условий труда. Работники действовали в соответствии со статьёй 216.1 ТК РФ, которая позволяет отказаться от выполнения работы до устранения угрозы жизни и здоровью. Опасения работников небезосновательны, пишет Российский Трудовой Фронт: температура в цехах достигает экстремальных значений и местами превышает 39,2 градусов Цельсия при норме СанПин в 28,5 градусов. И хотя ч. 1 статьи 214 ТК обязывает работодателя обеспечить безопасные условия труда, руководство «Коломенского» предпочло иной подход: запугивание, угрозы, травлю и прочие формы давления. Узнав о приостановке работ, начальство приказало службе безопасности с применением силы выгнать работников с территории завода. Расчёт, вероятно, был таков: если убрать людей, исчезнет и проблема. Заводчан вытолкали за дверь, но проблема не исчезла – люди заговорили громче. Для борьбы против беспредела руководства коллектив хлебозавода объединился в профсоюз. Кроме того, рабочие принялись выкладывать в сеть фото- и видеосвидетельства того, насколько безобразны условия в помещениях, где выпекается хлеб: кроме отсутствия нормальной вентиляции, в цехах фиксируют и антисанитарию – с потолка на конвейер сыплется побелка, мука валяется прямо на грязном полу и поднимается в воздух, ползают черви. Булочно-кондитерский холдинг «Коломенский» – крупнейший в России производитель свежего хлеба. Принадлежит он успешному бизнесмену Алексею Тулупову, который занимается продажей элитного жилья и поглощением конкурентов. По словам Тулупова, менеджмент хлебобулочного направления выстроен у него очень эффективно. Тем временем руководство завода заявило, что устранять проблему с вентиляцией не намерено. «Не нравится – не работайте», – объявили рабочим, отказавшимся трудиться в невыносимых условиях. Кроме того, руководство занялось разделением коллектива: одну из работниц физически отделили от коллег и под угрозами вынудили приступить к работе. Заводчанам, которых силой удерживали в столовой, пришлось вызывать полицию. 🤝 Несмотря на беспредел руководства коллектив стоит на своём – рабочие не зайдут в цех, пока температурный режим не будет приведён в соответствие с нормами СанПиН. Написать нам | Подписаться | Сайт Добавь своего работодателя в боте
1 192
15
#мем #antijob
#мем #antijob
1 504
16
❗️Около 600 рабочих из Индии потребовали выплатить им задолженность по зарплате в подмосковном Чехове. Иностранцы, трудившиес
❗️Около 600 рабочих из Индии потребовали выплатить им задолженность по зарплате в подмосковном Чехове. Иностранцы, трудившиеся на одном из предприятий в деревне Сергеево, прошествовали по улицам города к администрации округа, а затем отправились в полицию. Там они заявили, что им не выплатили заработанные деньги. О какой сумме идёт речь и за какой период образовалась задолженность, пока не сообщается. Представитель индийских рабочих провёл переговоры с полицией, однако официальных комментариев по поводу ситуации пока нет. Неизвестно и то, когда конфликт удастся урегулировать и получат ли мигранты причитающуюся им зарплату. Написать нам | Подписаться | Сайт Добавь своего работодателя в боте
1 544
17
💢 «Они работают как роботы»: мэр Оренбурга заявил, что не смог нанять дворников из Северной Кореи, поскольку «не потянул» их зарплаты Власти Оренбурга, планирующие решить проблему уборки улиц за счёт дешёвой иностранной рабсилы, констатируют – некоторых трудовых мигрантов им нанять «не по карману», так же, как и россиян. Ранее мэр города единоросс Альберт Юмадилов рассказал, как ловко ему удалось привлечь к уборке иностранных рабочих, в то время как местные не соглашаются на тяжёлые условия труда и низкую зарплату: в Оренбург привезли сенегальцев, которые будут трудиться при графике 6/1 и оплате 55 тысяч рублей. «Когда все сидели и говорили: "Не пойдут наши, оренбургские, работать на лопату, так, как требуешь ты, не будут работать они 6 дней в неделю с перерывом час на обед". Я говорю: "Ну, не будут – и не будут, хорошо". И подал квоту. И получил квоту на привоз сюда людей, которые будут работать шесть дней в неделю со стандартным часовым обедом», – сообщил мэр. Нынче он выразил восхищение «работоспособностью» сенегальских рабочих: – «Выезжаю – и вижу, что они работают в воскресенье. А до этого в воскресенье никто не работал! И в субботу никто не работал». Сейчас в столице региона трудятся около 30 дворников из Сенегала, которые, по словам мэра, в отличие от россиян готовы выполнять тяжёлую работу даже по выходным. Продолжая тему, Юмадилов с сожалением сообщил, что его попытки привлечь к уборке улиц работников из Северной Кореи не увенчались успехом – те не соглашаются на зарплату, которую предлагают власти Оренбурга. «Рабочие из Северной Кореи на 55 тысяч не поедут», – посетовал единоросс. – «Там уровень заработной платы в 2-3 раза больше. Понятно, у них и КПД больше, они работают, как роботы, я видел собственными глазами, там действительно роботы… Но мы просто по зарплате не потянем». Написать нам | Подписаться | Сайт Добавь своего работодателя в боте
1 357
18
#мем #antijob
#мем #antijob
1 316
19
⛽️ В школах Динского района Краснодарского края пытаются привлечь учителей во время отпуска к дежурствам на автозаправочных станциях. Администрация поручила нескольким школам делегировать на АЗС с 7 по 9 июля по 3 человека независимо от пола. Учителя должны совместно с полицией следить за соблюдением очереди за бензином и «успокаивать водителей на заправках». Дежурить придётся по 6 часов, а в награду за это учителям выдадут чай или кофе. В местных пабликах такое распоряжение вызвало бурю возмущения. Комментаторы не оценили идею отправлять учителей на разборки с водителями, у которых в огромных очередях сдают нервы. Сами педагоги также пришли в ужас от инициативы администрации. «Мы, молодые учителя не весим даже 50 кг и должны угоманивать злых людей на заправке. Бесплатно и обязательно, а не то будут вопросы и не дай бог увольнения! Спасибо системе!», – комментируют в сети. Местные журналисты, связавшись с Управлением образования администрации Динского района, выяснили, что распоряжение о дежурствах на заправках действительно существует, но, по словам чиновников, инициатива исходит от самих учителей – они якобы выразили большое желание во время своего отпуска дежурить в часы пиковой нагрузки на АЗС. Подобные сообщения поступили и из Липецкой области – там чиновники также отрицают принудительное участие учителей в дежурствах на АЗС. Написать нам | Подписаться | Сайт Проверь/добавь своего работодателя в боте
21 801
20
⭕️ Лечат других, пока сами работают на износ: из-за низких зарплат российские врачи вынуждены искать дополнительную работу и дежурить сутками В России за 2026 год число резюме в медицинской отрасли выросло на 21%, а открытых вакансий стало меньше на 14%, пишут «Известия». Большинство соискателей – действующие медработники, которые продолжают работать, но параллельно подыскивают место с более выгодными условиями. Сверхурочная работа в основном медучреждении занимает у медиков почти 40% от нормы рабочего времени в месяц. При этом 39% медсестёр и 38% врачей работают сразу в нескольких местах. Многие работают по совместительству в двух-трёх компаниях. Больше всего загружены сейчас терапевты, неврологи, хирурги и врачи УЗИ-диагностики. Вместе с тем врачей изматывает рабочий график. Почти 70% российских медиков назвали высоким риск совершения врачебной ошибки в конце смены из-за усталости, показал опрос сервиса «Справочник врача». Медики отмечают, что суточные смены приносят хроническую усталость, повышенную раздражительность, эмоциональное истощение, ухудшение памяти, рассеянность, трудности с концентрацией. 31,4% респондентов указали, что их состояние в последние часы суточной смены можно назвать «тяжёлым» – отмечается спутанность мыслей и трудности с принятием решений. В итоге две трети врачей (69,4%) выступили за запрет суточных дежурств при условии сохранения уровня дохода по аналогии с пилотами, машинистами и водителями-дальнобойщиками, для которых продолжительность смены ограничена законом. Врачи также указали причины, по которым они соглашаются работать в режиме 24-часовых смен. Большинство (62,2%) заявили, что суточные смены – единственный способ увеличить доход. 51,3% указали, что их просто «физически некому подменить». Больше трети отметили, что «другой график не предусмотрен в принципе». 24,3% пожаловались, что их вынуждает прямое давление руководства. 💬 «Врач при работе без ночных смен получает зарплату, которая минимально покрывает базовые вещи – еда и одежда, но ипотека или автомобиль уже требуют длительного накопления (десятилетиями) или повышения количества рабочих часов. Как раз за счёт ночных смен и суточных дежурств», – прокомментировал результаты опроса руководитель «Справочника врача», врач-терапевт Константин Хоманов. Ранее сопредседатель межрегионального профсоюза медработников «Действие» Андрей Коновал назвал вынужденные переработки врачей из-за неадекватно низких зарплат «позором для страны». Написать нам | Подписаться | Сайт Проверь/добавь своего работодателя в боте
2 125