Roman Donik

Ну, давайте і я трошки про зміни, не з клікабельних заголовків ЗМІ, а з реальності. 28.09-29.09, в Десні проводиться нарада з заступниками начальників навчальних центрів, з темою - пропозиції по рішенню проблемних питань в БЗВП. Так було анонсовано. По суті, по тим проблемам, які вже % на 90 вирішені в БЗВП СВ. Але під час наради (у керівництва, або до керівництва, яке заднім числом намагається легалізувати своє рішення) виникають питання по причинам, з яких зупинили масштабування БЗВП СВ. Бо реальних причин та нарікань по якості підготовки не було. І нарада судячи з додатка до протокола перетворюється в пошук недоліків в програмі БЗВП СВ. Сам протокол зробили ДСКшним (для службового користування). При чому недоліки, чисто формальні. Часто це скоріше питання формулювань, а не складу. Бо одні і ті ж дії в різних програмах написані різними формулюваннями. Просто поважні пани, НЕ ЧИТАЛИ і НЕ ЗНАЮТЬ програму БЗВП СВ. Додатки точно не дивились. Основні недоліки яки були озвучені комбригами це по суті те на чому базує БЗВП СВ. 1.Тактика малих груп. 2. ОБОВЯЗКОВА БОЙОВА СТРІЛЬБА в окопі на надкоротких дистанціях (та Стрільба на великі дистанціях). 3. Протидія БПЛА. 4. облаштування позицій бійцем на місті з того що є і маскування, захист від ФПВ. 5. Відбір під час індивідуальної підготовки лідерів, та підготовка їх як командирів малих тактичних груп. 6. Дофахова підготовка по трьом напрямкам. 7. Дуже якісний рівень такмед + пролонг. 8. Частково. На КТЗ (контрольно тактичні заняьття) виходи на позиції, та на польові виходи/переміщення здійснювались відділеннями Зміни які запропоновані на нараді ви можете побачити на зображеннях. Як і коментарі. Перші п'ять, це доповідь керівництву. наступні п'ять з коментарами. Особливо цікавий цинізм, де ввели аж дві години на "солдатське лідерство". Насолоджуйтесь. Все на зображеннях. Це реальні зміни в підготовці. Це реальний стан речей в темі збереженні "людського капіталу". Нижче хронологія та посилання на сайт МО з описанням БЗВП СВ. https://mod.gov.ua/explanation/bzvp-sukhoputnykh-viisk-yak-zminiuietsia-standart-pidhotovky-zakhysnykiv https://mod.gov.ua/news/u-navchalnykh-tsentrakh-sukhoputnykh-viisk-vprovadzheno-onovlenyi-standart-bzvp Хронологія. Приблизно 21 вересня, новий командувач сухопутних військ приймає рішення про припинення масштабування БЗВП СВ в 5 навчальних центрах і повернення до БЗВП-6. В цей час, спроможність за програмою БЗВП СВ (БЗВП-7), складає 2600 військовослужбовців одномоментно. На жовтень, спроможність була запланована на рівні 3300-3500 піхотинців 25.09.2026 року проходить нарада ВКЗ з комбригами бойових бригад з приводу проблемних питань в підготовці на БЗВП. В ході наради з'ясовується, що 95-98% проблемних питань, вже були враховані і опрацьовані в програмі БЗВП СВ, масштабування якої три дні тому зупинив командувач.

Я звісно дуже вибачаюсь. що спорчу ейфорію. Я і сам не дуже люблю деяких поважних панів з генштабу, але коли з усіх прасок несеться про "зачистку" генштабу, та старших офіцерів, то одне питання до типу медійщиків - ви там їбонулися зовсім? Зачищають ворога, ворожі позиції. Чистки були в 37. В генштабі вистачає мудачья, але й переважна більшість вдалих рішень з 22 року це теж генштаб. Якась дика діч твориться, якась війна на знищення. Коли зачистять всіх незручних, нелояльних до нового керівництва і інакомислячих, але фахових, з ким війну воювати будете коли буде чергова зміна головнокомандувача? Трошки хуйовий тон задається. Зовсім комунячий. Таке вже було. І ще момент - коли з перших місяців з усіх шпарин, хуячить по площадям джинса, без конкретних результатів, це дуже насторожує і тривожить. Бо поки що нема чого аналізувати, крім призначень "своїх" людей на посади. І теж інколи дуже дивних. Але влаштовувати "травлю" тих, кого вчора називали героями і "носили на руках" слави, це дуже хуйова історія. Нема в нас нескінченної кількості офіцерів з потрібним досвідом і освітою. Нема. Не завезуть. На поталу цивільної публіки влаштовувати шоу, це дуже не правильно. Наслідки дуже погані. PS. Щось ГУДіП, де ключові посади займають люди, ні дня ні служивши на бойових посадах, ніхто не зачищає. Всіх влаштовує гнучкість хребта? Так ці люди з 14-22 незмінно відповідальні за відсутність підготовки. І всіх влаштовують? Нікому вибірковістю не смердить?

Зустрічний бій в траншеї. Тактична вправа БЗВП СВ з використанням лазертаг. Використовується принцип естафети. Це реальна зйомка реальної вправи. 151НЦ. Ми випереджаємо стандарти НАТО. https://youtu.be/fZuaAIiS8-0

Як же вже це втомило і дістало. В реальності більше 90% умовних «позицій» на ЛБЗ, це два, в кращому випадку три піхотинця. Заход, заміна, ротація, це два- три піхотинця, яких ведуть дрони і які заходять днями-тижнями, пересуваючись по 500-700 метрів за добу. Більше ховаючись ніж переміщуючись. Так же виходять люди з позицій. А в цей час гудіп і «нове/старе» командування підготовки сухопутних військ знову починає надрачувати і в черговий раз «підсилювати» на БЗВП переміщення/заход на позицію ВІДДІЛЕННЯМИ. Чому після кожної зміни прізвищ, починається відкат на 2-3 роки назад і топтання по граблям?

Так було ж вже в СВ управління безпілотних систем. Чи якось по іншому називалось, але суть була та ж сама. Що змінилось?

Пролонг. Перше незалежне оцінювання після адаптації в програму БЗВП СВ 151НЦ. Програми самі по собі не працюють. Працюють люди, які розуміють ці програми. Які вміють організувати та спланувати навчання по цим програмам. Які вміють брати на себе сміливість та відповідальність за відстоювання програм в наскрізь фальшивій, прогнившій системі яка працює виключно на створення картинки, а не на збереження життя бійця на ЛБЗ. 151НЦ. Ми випереджаєм стандарти НАТО https://youtu.be/1_zt5xVHlAk

Пролонг. Перше незалежне оцінювання після адаптації в програму БЗВП СВ 151НЦ. Програми самі по собі не працюють. Працюють люди, які розуміють ці програми. Які вміють організувати та спланувати навчання по цим програмам. Які вміють брати на себе сміливість та відповідальність за відстоювання програм в наскрізь фальшивій, прогнившій системі яка працює виключно на створення картинки а не на збереження життя бійця на ЛБЗ. 151НЦ. Ми випереджаєм стандарти НАТО https://youtu.be/NVS6r-pwhJ4

Санітарно-тактичний мінімум БЗВП СВ. (Пролонг) В рамках БЗВП СВ (БЗВП-7), програма інтегрується навіть без додаткових годин до основної програми. Але масштабування БЗВП СВ згорнули. Існуюча програма перевантажена застарілим і недолугим мотлохом А навчання за цим напрямком життєво необхідно. На вчора. А це два додаткові дні до існуючої програми. Або фіктивне впровадження. Це буде простий показник. 151НЦ. Ми випереджаємо стандарти НАТО. https://youtube.com/shorts/rcLhQ5kCKxg

Вкурвлює підміна понять, якою займаються деякі військові начальники, звертаючись до цивільних журналістів, та читачів/глядачів. Та ще фахівці з монетизації дроноістерії. "зараз ведеться війна дронів". "майже відсутні піхотні бої". Ви це серйозно? Це для чого? Щоб приспати суспільство, що мобілізації не буде? Що в піхоту люди не потрібні? Чи що піхотну підготовку можна відмінити? А с ким же воюють російські дрони? З майбутніми роботами собаками Федорова? В нас на ЛБЗ дрони з дронами гуманоїдами рубаються? А пошуково ударні дії хто проводить? Інфільтрантів хто зачищає в забудовах? На позиції, хто виходить тижнями по 500 метрів за добу долаючи? В норах місяцями хто сидить? Нема ніякої війни дронів. Є війна з подовженою завдяки дронам рукою ураження. Є логістика яка змінилась завдяки дронам. Яка ускладнилась в першу чергу завдяки дронам. Є практично відсутня евакуація в звичних стандартах та протоколах. Ворожі дрони полюють на нашу піхоту, наші дрони полюють на ворожу піхоту. Нищать все що ворушиться. Не важливо, дихає воно чи ні. І подобається чи ні, але саме від підготовки піхотинця в більшості буде залежати його подальша доля. Від підготовки по такмеду буде залежати як піхотинець наддасть собі та побратиму допомогу. Війни дронів в чистому вигляді не буде в короткій перспективі. І чим гірше будуть навчати піхоту, тим більше її буде потрібно. Тим більше і жорсткіше буде мобілізація.

Пролонг від 151НЦ. Потреба в підготовці до пролонгованого (тривалого) догляду за пораненим перезріла давно. На жаль, реалізувати звичайними способами через десятки обговорень та погоджень. це практично не можливо в стислі терміни. А ще треба брати до уваги, що купа "теоретиків" з верхніх органів управлінь вставлять свої п'ятаки і зроблять програму не робочою, або морально застарілою на старті. А треба на вчора. Точніше на рік-два тому. Ми втрачаємо час через бюрократію та тотальний саботаж збоку "керівних органів" які живуть в парадигмі мирного часу. Ми втрачаємо людей, через погану або відсутню навченість. Коли нам треба результат, ми просто беремо і робимо. Не чекаємо програм. Пишемо самі. Не чекаємо навчальної матеріально-технічної бази, якої не буде, поки хтось не прикурить. Робимо самі. Дорогі тренажери ніколи не замінять фахового інструктора. А фаховий інструктор завжди знайде як з підручних засобів зробити те що треба для навчання. 151НЦ створювався з єдиною метою - якісно навчати піхоту в будь яких умовах. З лайна і палок, без фінансування робити якісний продукт випереджаючий час. І це те, що ми вміємо робити краще всіх. Санітарно тактичний мінімум БЗВП сухопутних військ. 151НЦ. Ми випереджаємо стандарти НАТО.

Хм… навіть не знаю, як прокоментувати. Удачі, хіба що побажати, в ходінню по граблям. https://www.facebook.com/share/p/14tFA9sULZR

Дивні діла твої... Приблизно 21-23 вересня, новий командувач приймає рішення про припинення масштабування БЗВП СВ і 5 навчальних центрах і повернення до БЗВП-6. В цей час, спроможність (кількість інструкторі які пройшли донавчання) за програмою БЗВП СВ (БЗВП-7), складає 2600 військовослужбовців одномоментно. На жовтень, спроможність була запланована на рівні 3300-3500 піхотинців. 25.09.2026 року проходить нарада ВКЗ з комбригами бойових бригад з приводу проблемних питань в підготовці на БЗВП. В ході наради з'ясовується, що 95-98% проблемних питань, вже були враховані і опрацьовані в програмі БЗВП СВ, масштабування якої три дні тому зупинив командувач. 28.09-29.09, в Десні проводиться нарада з заступниками начальників навчальних центрів, з темою - пропозиції по рішенню проблемних питань в БЗВП. По тим проблемам, які вже % на 90 вирішені в БЗВП СВ. Більшість пропозицій які будуть надані по цьому питанню, тупо копслей вправ і тем БЗВП СВ які фрагментами будуть намагатись вмонтувати в існуючу програму, яка і без того перевантажена. Тільки і гіршому виконанні і якості. Які не будуть працювати без зміни розкладів, системи і допідготовки інструкторів. А тепер увага питання! На підставі якої інформації, приймалось рішення про зупинення масштабування, якщо через три дні, нарада з комбригами довела, що майже все що потрібно, вже є в програмі. І саме головне, навіщо вигадувати і робити через одне місце, якщо ВЖЕ БУЛО зроблено! На зараз готові пропозиції (апробовані в полях) по змінам в БЗВП СВ, де додається - 1. Пролонгований догляд за пореними на позиції. 2. Три польові виходи по 16 годин (окопний побут, служба, санітарія). 3. робота з НРК (прийом вантажів, прикриття повітря, евакуація поранених). Щоб ви розуміли. За 8 місяців, ми зробили масштабування в 5 навчальних центрах з спроможністю одномоментного навчання 2600 людей. Тобто це не фантазії. Це не брєд. Це не піар. Це те що вже працювало і давало підтверджені результати. І що це, як не надання неправдивої інформації, на підставі якої приймають хибні рішення?? І хто взагалі, несе відповідальність за подачу неправдивої інформації і наслідки? Навіщо вводити в оману керівників і зупиняти те що працює і намагатись створити копію гірше на порядок? Новий командувач в перші дні свого призначення зупиняє впровадження того, що вирішує більшість проблемних питань, вирішення яких через три тижні починають шукати "вся королівська рать". Хто готував це рішення для командувача? Чому бідні? Бо дурні. Чому дурні? Бо бідні. Посилання на опис програми і різницю з сайта МО надаю. https://mod.gov.ua/explanation/bzvp-sukhoputnykh-viisk-yak-zminiuietsia-standart-pidhotovky-zakhysnykiv https://mod.gov.ua/news/u-navchalnykh-tsentrakh-sukhoputnykh-viisk-vprovadzheno-onovlenyi-standart-bzvp

І так, цього дійсно нема ні одні країні НАТО на рівні базової підготовки піхотинця. Є правда пару моментів, які не дадуть сфальсифікувати цю підготовку. 1. потрібні фахові інструктори, які пройдуть допідготовку та стажування. 2. Потрібен впевнений рівень TCCC-ASM. По іншому працювати не буде. Буде звична фальсифікація на папері. 151НЦ. Ми випереджаємо стандарти НАТО.

Закінчили тестування програми пролонгованої (тривалої) допомоги пораненому за умов відсутності евакуації. Ну, звісно, спочатку написали. Потім адаптували в програму БЗВП СВ, закупили матчастину і внесли зміни в розклад та організацію навчання. Три взводи пройшли навчання та були представлені на вихідний контроль представникам ДОЗ МО. Умовно це похідне від TCCC PFC, але спрощений на рівні БЗВП, для масового споживача - піхотинця на позиції який доглядає пораненого побратима в очікуванні евакуації. Догляд за пораненим проводиться звичайним бійцем піхотинцем, бо інших варіантів в 99,00 випадків не буде. Всі питання по медикаментозній компоненті, знеболюванню, як і постачання необхідного здійснюється підрозділом за допомогою умовної теле/радіомедицини та доставка дронами. Тобто ми даємо навички які необхідні піхотинцю чисто механічні. Формуємо поняття не тільки бойової аптечки, а і санітарно-гігієнічної. В тому числі гігієна та догляд за пораненим. Базові речі які не дадуть погіршитись стану пораненого при відсутності евакуації. Короткий зміст: Догляд за постраждалим (за підходом «ХІТМАН» у спрощеному вигляді). Радіо/телемедицина. Знеболення різними способами. Догляд за ранами (очистка ран та зміна пов'язок). Сценарна робота (включно з евакуацією).

Закінчили тестування програми пролонгованої (тривалої) допомоги пораненому за умов відсутності евакуації. Ну, звісно, спочатку написали. Потім адаптували в програму БЗВП СВ, закупили матчастину і внесли зміни в розклад та організацію навчання. Три взводи пройшли навчання та були представлені на вихідний контроль представникам ДОЗ МО. Умовно це похідне від TCCC PFC, але спрощений на рівні БЗВП, для масового споживача - піхотинця на позиції який доглядає пораненого побратима в очікуванні евакуації. Догляд за пораненим проводиться звичайним бійцем піхотинцем, бо інших варіантів в 99,00 випадків не буде. Всі питання по медикаментозній компоненті, знеболюванню, як і постачання необхідного здійснюється підрозділом за допомогою умовної теле/радіомедицини та доставка дронами. Тобто ми даємо навички які необхідні піхотинцю чисто механічні. Формуємо поняття не тільки бойової аптечки, а і санітарно-гігієнічної. В тому числі гігієна та догляд за пораненим. Базові речі які не дадуть погіршитись стану пораненого при відсутності евакуації. Короткий зміст: Догляд за постраждалим (за підходом «ХІТМАН» у спрощеному вигляді). Радіо/телемедицина. Знеболення різними способами. Догляд за ранами (очистка ран та зміна пов'язок). Сценарна робота (включно з евакуацією). І так, цього дійсно нема ні одні країні НАТО на рівні базової підготовки піхотинця. Є правда пару моментів, які не дадуть сфальсифікувати цю підготовку. 1. потрібні фахові інструктори, які пройдуть допідготовку та стажування. 2. Потрібен впевнений рівень TCCC-ASM. По іншому працювати не буде. Буде звична фальсифікація на папері. 151НЦ. Ми випереджаємо стандарти НАТО.

Ціла низка "настоящих полковників" ведуть неофіційно розшукові дії з метою з'ясувати: "на чому Донік заробляє, що так просуває БЗВП СВ і 151НЦ?" "Ну не просто ж так, він таку колотнечу підіймає?" Між собою вигадують різні версії і плітки. Ініціатор цього, автор вигадки про "Донік закупив спальніки на секонді і продав в школу снайперів "Оптіку" як нові". Цей нахрюк був вигаданий в Десні в рамках боротьби з "доніковщиною" та ДШКМ-ТК в 16 чи 17 році. Вже і не згадаю. Ні я, ні "Оптік", не були в курсі цієї купівлі-продажу, бо школа снайперів будувалась з нуля і там не те що не до купівлі спальників, там взагалі ніхєра не було. Та і питання, нахєра треба було купувати щоб продати як нові, ХЗ. При чому я про це взнав вже рочки через два після того. Але "настоящий полковник" досі не може зрозуміти, що є люди які не крадуть, не пиляють, не мутять. А навпаки, вкладають в діло все що можуть. Бо є важливіші речі під час війни, ніж "шкурні інтереси". Наприклад життя людей, які гинуть через низький рівень підготовки там, де мали б перемагати. Але це просто різні світоустрої. Тому давно вже нікого ні в чому не переконую. Але чітко бачу, що почався зворотній відлік деяким процесам, та недавній ейфорії. Бо, вибачте, коли відслідковують в соцмережах лайки "курсантів" і погрожують за об'єктивні коментарі інструкторам, це трошки смердить. Смердить тою самою РККА, від якої так довго бігли геть. Але, нам своє робити. Чим ефективніше будемо, тим менше українців повернеться додому на щиті.

Купили в Польщі за гарну ціну вантажівку з маніпулятором MAN, з цікавим пробігом, бо належав комунальній службі. Але оскільки автівка більше стояла ніж їздила, встряли в доволі дорогий ремонт. І вода в циліндрі і перебирати прийшлось буде багато чого. До Львіва доїхали, там прийшлось звертатись до офіціалів, бо машина надійна, гарна, але поки працює. Тому чесний малий пробіг на старих вантажівках, така собі історія. Зато зараз кілька років буде працювати безвідмовно. Взяли Renault Master з довгою базою для локальних задач, бо 15 локацій, це все таки велике навантаження на логістику. І ще одну локацію поставили під відеоспостереження. Дякуємо всім хто допомагає. Без вас ми б не змогли бути такими ефективними.

Трошки ще раз з акцентую, бо багато хто за деревами, ліса не бачить. Діло не в програмі. Діло в системі. В відношенні до рекрута і до інструктора. Почали з малого, бо програма, це тільки програма. Вона не навчає. Навчають люди. І треба було підготувати якісно інструкторів, підготувати місця та умови проживання. Від пральних машин до харчування. Треба розуміти, що БЗВП СВ, це не стільки програма, скільки принципово нова система підготовки. Включно з новою програмою. Це умови проживання, навчання, управління, логістика, планування, відповідальність і якість роботи. Це зовсім інша, повноцінна екосистема, де сержант інструктор, або командир взводу-викладач, може вирости до заступника начальника центра, або комбата. Може й начальника центра. Просто часу треба більше. Де всі практики з досвідом. Де кожен інструктор фахівець в своєму напрямку і займається тільки своїм напрямком (можна ще суміжним) і є майстром високого класу в своїй справі. Де максимально якісно готують піхотинця і працюють з кожним рекрутом. Де розкривають діловий, моральний, та бойовий потенціал кожної людини. Де в процесі навчання під час індивідуальної підготовки, відбираються бійці на дофахову поглиблену підготовку, які потім гарантовано зможуть бути фахівцями після отримання фаха за спеціальністю. Де до кожного рекрута всім є діло і кожен отримує реальну характеристику після закінчення навчання. Де в пріоритеті якість підготовки, а не кількість "голів", які прийняли, облікували і "обілетили". Ми несемо ідею - треба готувати краще меншу кількість людей, які будуть воювати. Щоб зменшити втрати, та збільшити ефективність під час виконання задач піхотою, і виживаємість на полі бою. Все дуже просто. Не кількість. А якість.