ch
Feedback
دانشگاه بازار | رسول ناصری

دانشگاه بازار | رسول ناصری

前往频道在 Telegram

آموزش کسب و کار /بازاریابی و فروش(رسول ناصری_مافینس) پاسخگوی شما هستیم :) ارتباط با ما👇 @mafiness_1 پیج اینستاگرام 👇🏻 https://instagram.com/rasoolnaserii?igshid=YmMyMTA2M2Y= وبسایـت مافینس 👇🏻 Mafiness.com

显示更多
3 024
订阅者
-324 小时
-117 天
-5630 天
吸引订阅者
9月 '26
九月 '26
+15
在0个频道中
八月 '26
+37
在0个频道中
Get PRO
七月 '26
+47
在0个频道中
Get PRO
六月 '26
+9
在0个频道中
Get PRO
五月 '26
+4
在0个频道中
Get PRO
四月 '260
在0个频道中
Get PRO
三月 '26
+18
在0个频道中
Get PRO
二月 '26
+235
在0个频道中
Get PRO
一月 '26
+4
在0个频道中
Get PRO
十二月 '25
+47
在0个频道中
Get PRO
十一月 '25
+12
在0个频道中
Get PRO
十月 '25
+18
在0个频道中
Get PRO
九月 '25
+321
在0个频道中
Get PRO
八月 '25
+80
在0个频道中
Get PRO
七月 '25
+31
在0个频道中
Get PRO
六月 '25
+495
在0个频道中
Get PRO
五月 '25
+28
在0个频道中
Get PRO
四月 '25
+125
在0个频道中
Get PRO
三月 '25
+330
在0个频道中
Get PRO
二月 '25
+14
在0个频道中
Get PRO
一月 '25
+15
在0个频道中
Get PRO
十二月 '24
+18
在0个频道中
Get PRO
十一月 '24
+24
在0个频道中
Get PRO
十月 '24
+24
在0个频道中
Get PRO
九月 '24
+35
在0个频道中
Get PRO
八月 '24
+32
在0个频道中
Get PRO
七月 '24
+22
在0个频道中
Get PRO
六月 '24
+8
在0个频道中
Get PRO
五月 '24
+4
在0个频道中
Get PRO
四月 '24
+3
在0个频道中
Get PRO
三月 '24
+20 082
在0个频道中
Get PRO
二月 '24
+34
在0个频道中
Get PRO
一月 '24
+10 368
在0个频道中
Get PRO
十二月 '23
+57
在0个频道中
Get PRO
十一月 '23
+90
在0个频道中
Get PRO
十月 '23
+45
在0个频道中
Get PRO
九月 '23
+222
在0个频道中
Get PRO
八月 '23
+34
在0个频道中
Get PRO
七月 '23
+198
在0个频道中
Get PRO
六月 '23
+16
在0个频道中
Get PRO
五月 '23
+89
在0个频道中
Get PRO
四月 '23
+133
在0个频道中
Get PRO
三月 '23
+11
在0个频道中
Get PRO
二月 '23
+5 652
在0个频道中
Get PRO
一月 '23
+66
在0个频道中
Get PRO
十二月 '22
+80
在0个频道中
Get PRO
十一月 '22
+8 197
在0个频道中
日期
订阅者增长
提及
频道
30 九月0
29 九月0
28 九月0
27 九月+1
26 九月0
25 九月0
24 九月0
23 九月+2
22 九月+1
21 九月0
20 九月+1
19 九月+2
18 九月+1
17 九月0
16 九月0
15 九月0
14 九月0
13 九月0
12 九月0
11 九月+1
10 九月0
09 九月0
08 九月+1
07 九月0
06 九月+1
05 九月0
04 九月0
03 九月+2
02 九月+1
01 九月+1
频道帖子
این روزها اداره کردن بیزینس خیلی فشار داره. همه نگرانیم که نکنه وضعیت قرمزِ بازار، ما رو هم غافلگیر کنه. توی اپیزود جدید، نشستم ۴ تا راهکارِ «عملیاتی» که واقعاً جواب می‌ده رو براتون چیدم. این همون چک‌لیستیه که من خودم موقع بحران، دونه‌دونه تیک می‌زنم. پیشنهاد می‌کنم اگه می‌خواید از این سردرگمی خارج شید، همین الان گوشش بدید: 🎧 [لینک شنیدن در کست‌باکس👇🏻] https://open.spotify.com/episode/1VpFvAqzDsHBPRMva8BZwl?si=v3cSHCmaS6OxoP9h4ceWNQ

2
⚠️ هزینه ندیدن این ویدیو: جا ماندن از تصمیمات کلان اقتصادی! در اقتصاد تورمی ایران، دو گروه معامله‌گر وجود دارد: ۱. گروهی که منتظر اخبار رسمی و تابلوها می‌مانند (و همیشه گران می‌خرند). ۲. گروهی که منطق رانت و جهت‌گیری سیاست‌گذار را می‌فهمند و دارایی‌شان را از قبل در پناهگاه امن می‌چینند. در این پنل جنجالی دانشگاه بازار، دکتر علی صادقین بدون تعارف و پرده‌پوشی مکانیزم حرکت سرمایه‌ها در پشت‌پرده را باز می‌کند. دست‌آورد شما پس از تماشا: دست‌کم در ماه‌های پیش‌رو، سرمایه‌تان را در بازارهای مرده حبس نمی‌کنید و متوجه می‌شوید تصمیم‌گیران کلان در حال باز کردن کدام مسیرها هستند. 🎬 مشاهده در یوتیوب: 🔗 [ https://youtu.be/sPaXZGu48og ]
106
3
🛑اگه دچار افت فروش شدی، جلوی این اشتباهات رو بگیر! توی این اپیزود دقیقاً بررسی کردیم که چرا خیلی از کاسب‌ها و فروشنده‌ها ناخواسته باعث فرار مشتری میشن و چطور میشه این روند رو معکوس کرد👇 https://open.spotify.com/episode/5G3slv5VuQrCllliHKpKH0
180
4
🚨 پشت صحنه سرمایه‌گذاری ثروتمندان ایران در اوج بحران و تورم! همیشه این سوال وجود داره: چرا وقتی تورم بالا میره و ۹۰٪ جامعه درگیر حفظ ارزش پولشون میشن، عده خاصی ثروت‌های نجومی می‌سازن؟ بازیگران اصلی بازار از چه فرمول‌ها و سیگنال‌هایی استفاده می‌کنن؟ در پارت اول همایش «دانشگاه بازار»، با حضور و تحلیل دقیق دکتر علی صادقین، مواردی رو بررسی کردیم که دونستنش برای بقای مالی هر فرد و کسب‌وکاری در ایران ضروریه. ویدیو پارت اول این جلسه فوق‌العاده رو همین الان می‌تونید در چنل یوتیوب تماشا کنید: 👇 تماشای نسخه کامل در یوتیوب: 🔗 [ https://youtu.be/1yu-dTOeDfg ] (حتماً قبل از لمس لینک، فیلترشکن خود را روشن کنید)
210
5
چیدن استراتژی اولیه در کسبوکار
185
6
https://www.instagram.com/rasoolnaserii/live/18115944961953724 لایو ده دقیقه ای آموزشی همین الان
185
7
🎥همین الان لایو آموزشی منابع انسانی 🎥 ویژه مدیران کسبوکار https://www.instagram.com/rasoolnaserii/live/18627385030016626?stkn=MTR0NmIzand1aWlrcg==
216
8
ویدیو کدوم قسمت دانشگاه بازار رو براتون بزاریم
258
9
۲۶ شهریور در هتل رز شیراز دکتر بهزاد ابوالعلایی با موضوع مدیریت منابع انسانی در چهارمین قسمت دانشگاه بازار ✌🏻
۲۶ شهریور در هتل رز شیراز دکتر بهزاد ابوالعلایی با موضوع مدیریت منابع انسانی در چهارمین قسمت دانشگاه بازار ✌🏻
249
10
برگزار شد✅
برگزار شد✅
244
11
بزرگ‌ترین مکان برای استفاده و یادگیری از تجارت بیش از ۱۰۰ صاحب کسبوکار
بزرگ‌ترین مکان برای استفاده و یادگیری از تجارت بیش از ۱۰۰ صاحب کسبوکار
254
12
۱۱ ساعت و ۳۰ دقیقه دیگه مونده
232
13
2️⃣ روز مانده تا برگزاری بزرگ‌ترین جمع صاحبین کسبوکار جنوب کشور در شیراز2️⃣
2️⃣ روز مانده تا برگزاری بزرگ‌ترین جمع صاحبین کسبوکار جنوب کشور در شیراز2️⃣
264
14
‎⁨کسبوکار خدمات محور⁩.m4a
229
15
اگر شما به جای محصول ❗️خدمات❗️ میفروشید و این دیدگاه رو دارید که فروش خدمات سخت تر از محصول هست ویسی که ارسال می‌کنم خدمتتون رو گوش کنید تا بتونید❗️فروشنده هایی که انتخاب میکنید رو مناسب فیلتر کنید ❗️
247
16
کسبوکار های خدمات محور فردا براشون ویس توضیحات رو میزارم
267
17
فقط 3 روز تا برگزاری چهارمین قسمت از دانشگاه بازار🫡 بزرگ‌ترین مسترمایند جنوب کشور در شیراز💎
فقط 3 روز تا برگزاری چهارمین قسمت از دانشگاه بازار🫡 بزرگ‌ترین مسترمایند جنوب کشور در شیراز💎
236
18
توی این ویس دقیقا به مدیرانی که محصول میفروشند توضیح دادم که فروشنده یا هر فردی که با مشتریان به صورت مستقیم در ارتباط هست باید از چه بخش هایی بررسی بشه تا مشتری رو به خریدار شما تبدیل کنه
204
19
‎⁨کسبوکار محصول محور⁩.m4a
214
20
یک جمله در بسیاری از کسب‌وکارها تکرار می‌شود: 🧨« دیگر نیروی خوب پیدا نمی‌شود !»🧨 اما قبل از پذیرفتن این جمله، چند سؤال مهم وجود دارد: آیا *شرح وظایف نیروها * شفاف است؟ آیا معیار مشخصی برای سنجش عملکردشان داریم؟ آیا بازخورد درست و به‌موقع دریافت می‌کنند؟ آیا مسیر رشد خود را در سازمان می‌بینند؟ آیا مدیران ما شیوه مدیریت افراد مختلف را می‌دانند؟ گاهی مسئله، کمبود نیروی خوب نیست؛ مسئله، نبود سیستمی است که بتواند نیروی مناسب را انتخاب کند، توانایی‌هایش را توسعه دهد و انگیزه‌اش را حفظ کند. پیش از اینکه بپرسیم «چرا نیروها خوب کار نمی‌کنند؟» شاید بهتر باشد بپرسیم: ما چقدر خوب آن‌ها را مدیریت می‌کنیم؟
329