وزارة التنمية الإدارية السورية

وزارة التنمية الإدارية تواصل رسم خارطة التحول المؤسسي في معظم المحافظات السورية. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

ورشة عمل في ريف دمشق لبحث التحديات الإدارية وتحديد أولويات المعالجة عقد وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف ورشة عمل في محافظة ريف دمشق بحضور المحافظ السيد عامر الشيخ وبمشاركة مدراء الجهات العامة ورؤساء دوائر التنمية الإدارية في المحافظة، لمناقشة مسارات التحول المؤسسي والتحديات المحلية. وركزت الورشة على تحليل الإشكاليات الإدارية والتنظيمية والإجرائية التي تواجه المؤسسات في المحافظة، وسد الاحتياجات الوظيفية وتحقيق التوازن في توزيع الموارد البشرية، ومناقشة أوضاع العاملين المفصولين ومسار معالجتها الذي تم البدء به ضمن الأطر القانونية والتنظيمية، بالإضافة إلى استعراض مشروع قانون الخدمة المدنية وتحديث منظومة إدارة الموارد البشرية. كما تم تحديد أولويات المعالجة ووضع تصور لخطوات تنفيذية واضحة، بما يضمن الانتقال من تشخيص التحديات إلى تنفيذ الحلول، وتعزيز كفاءة الأداء بما ينعكس مباشرة على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين. وتأتي هذه الورشة ضمن سلسلة جولات ميدانية تنفذها الوزارة في المحافظات لتعزيز التكامل بين السياسات المركزية ومتطلبات التنفيذ المحلي. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

ضمن متابعة سلسلة ورش مسارات التحول المؤسسي والتحديات المحلية.. وزير التنمية الإدارية يزور محافظة ريف دمشق في إطار استكمال سلسلة اللقاءات الميدانية في المحافظات، يزور وزير التنمية الإدارية محافظة ريف دمشق؛ لعقد ورشة عمل بعنوان: "مسارات التحول المؤسسي والتحديات المحلية". يشارك في الورشة مديرو الجهات العامة، ورؤساء دوائر التنمية الإدارية في المحافظة؛ لبحث واقع العمل الإداري، وتشخيص أبرز التحديات التنظيمية والإجرائية، ومناقشة آليات معالجتها ضمن خطوات عملية واضحة. وتأتي هذه الزيارة تأكيداً على أن التطوير المؤسسي يعتمد على المتابعة الميدانية، وأن مسار الإصلاح يبدأ من الواقع، ويُستكمل بإجراءات قابلة للتنفيذ. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

إيماناً وحرصاً على ترسيخ قيم النزاهة والمسؤولية، تأتي رؤية السيد الوزير محمد حسان السكاف في "مدونة السلوك الوظيفي" كمرجع وطني لبناء إدارة عامة حديثة؛ توازن بين الحقوق والواجبات وتؤسس لبيئة عمل عادلة وشفافة، تعزز ثقة المواطن بمؤسسات الدولة. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

لأن الوظيفة العامة مسؤولية وثقة.. ولأن وضوح السلوك الوظيفي يعزز النزاهة والحياد والشفافية.. نستعرض تعريفاً بمدونة السلوك الوظيفي بوصفها إطاراً قيمياً يحدد قواعد السلوك داخل الجهات العامة، ويعزز ثقافة مؤسسية قائمة على المسؤولية والمساءلة. مدونة السلوك الوظيفي… ضمانة للمؤسسة وأمان مهني للعاملين فيها. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

#تمديد_فترة_التقديم تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع هيئة التخطيط والإحصاء عن تمديد فترة التقديم على الشواغر المعلنة سابقاً حتى تاريخ 10/03/2026. تنويه: لا يحتاج المتقدمون سابقاً إلى إعادة التقديم. كافة الطلبات المقدمة سابقاً معتمدة وقيد المعالجة #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف ووزيرة الشؤون الاجتماعية والعمل الدكتورة هند قبوات يبحثان ملف الاحتياجات الوظيفية في وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل وملفات إحداث معاهد متخصصة في الرعاية الاجتماعية، لتأهيل وتمكين الكوادر الوطنية. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

تعلن وزارة الأوقاف، بالتعاون مع وزارة التنمية الإدارية، عن إطلاق مسابقة "الموظف القدوة" الخاصة بالعاملين في المؤسسات الحكومية في جميع أنحاء البلاد. شروط المشاركة: أن يكون المشارك موظفاً في جهة حكومية. الإجابة عن الأسئلة المرفقة مع كل فيديو. رابط قناة إرشاد: https://t.me/irshad1446 #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_الأوقاف #إيمان_يجمعنا

تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة الأشغال العامة والإسكان (الإدارة المركزية) عن توفر شواغر وظيفية قيادية ضمن مستوى الإدارة الوسطى، لحملة الاختصاصات والشهادات الجامعية كحد أدنى. المحافظات المطلوب العمل فيها: دمشق. - التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي: https://bit.ly/hiring20260228 - آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: بتاريخ 08/03/2026. يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي: https://bit.ly/appling20260228 - بالنسبة لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام: يشترط إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم. -الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها - أبرز معايير المفاضلة بين المُتقدِّمين: (الاختصاص العلمي العام والدقيق، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، العمر). تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

بحث التحديات الإدارية التي تواجه المؤسسات العامة في المحافظات – خطوة عملية ضمن خطط ومسارات عمل وزارة التنمية الإدارية #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

لترسيخ ثقافة مؤسسية تقوم على النزاهة والحياد والمسؤولية.. وزارة التنمية الإدارية تطرح مشروع مدوّنة السلوك الوظيفي للتفاعل العام https://youtube.com/shorts/R5Pyj8R1Ytw #الإخبارية_السورية

فن التفاوض والإقناع: مهارات التخطيط وبناء الحوار لتحقيق النتائج الرابحة نظّمت مديرية التنمية الإدارية في إدلب ورشة تدريبية بعنوان فن التفاوض والإقناع، هدفت إلى تنمية مهارات المشاركين في الحوار البنّاء وتحقيق نتائج رابحة للطرفين. وتناولت الورشة محاور متعددة شملت: تعريف التخطيط وأهميته، تطوير الذات، إدارة الأولويات، أقسام الخطة، والتعامل مع العادات، إضافة إلى مهارات تحليل المواقف، وبناء الحجج، وإدارة الاعتراضات بأسلوب احترافي. كما ركّزت الورشة على التطبيقات العملية لفن التفاوض في مجالات المشتريات، التعاقدات، والعلاقات المؤسسية، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء وتحسين جودة التواصل داخل بيئات العمل. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_إدلب

تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع مديرية الشؤون الاجتماعية والعمل في محافظة دير الزور عن توفر شواغر وظيفية. المحافظات المطلوب العمل فيها: دير الزور. - التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي: https://bit.ly/hiring20260225 - آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: بتاريخ 04/03/2026. يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي: https://bit.ly/appling20260225 - بالنسبة لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام: يشترط إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم. -الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها - أبرز معايير المفاضلة بين المُتقدِّمين: (الاختصاص العلمي العام والدقيق، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، العمر). تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة التعليم العالي والبحث العلمي (الإدارة المركزية) عن توفر شواغر وظيفية. المحافظات المطلوب العمل فيها: دمشق. - التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي: https://bit.ly/hiring20260226 - آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: بتاريخ 03/03/2026. يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي: https://bit.ly/appling20260226 - بالنسبة لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام: يشترط إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم. -الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها - أبرز معايير المفاضلة بين المُتقدِّمين: (الاختصاص العلمي العام والدقيق، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، العمر). تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة الشباب والرياضة عن توفر شواغر وظيفية لحملة الاختصاصات الرياضية والحرفية والمهنية. المحافظات المطلوب العمل فيها: دمشق. - التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي: https://bit.ly/hiring20260223 - آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: بتاريخ 02/03/2026. يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي: https://bit.ly/appling20260223 - يشترط لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم. -الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها. - أبرز معايير المفاضلة بين المُتقدِّمين: (الاختصاص العلمي العام والدقيق، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، العمر). تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة الإدارة المحلية والبيئة (محافظة دمشق) عن توفر شواغر وظيفية مهنية وفنية وحرفية. المحافظات المطلوب العمل فيها: دمشق. - التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي: https://bit.ly/hiring20260224 - آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: بتاريخ 02/03/2026. يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي: https://bit.ly/appling20260224 - بالنسبة لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام: يشترط إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم. -الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها. - أبرز معايير المفاضلة بين المُتقدِّمين: (الاختصاص العلمي العام والدقيق، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، العمر). تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

وزير التنمية الإدارية محمد حسان السكاف يعقد ورشة عمل في إدلب مع مدراء المديريات في الجهات العامة حول التحديات الإدارية وسبل حلها والتعرف على خطط الوزارة المستقبلية، وذلك بحضور المحافظ محمد عبد الرحمن. #سانا

وزير التنمية الإدارية يبحث مع محافظ إدلب أبرز المشكلات الإدارية وأولويات المعالجة المؤسسية #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع هيئة التخطيط والإحصاء والمعهد العالي للدراسات والبحوث السكانية عن توفر شواغر وظيفية لحملة الاختصاصات النوعية والبحثية الدقيقة. المحافظة المطلوب العمل فيها: دمشق. - التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي: https://bit.ly/hiring20260220 - آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: بتاريخ 28/02/2026. يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي: http://ee.freebook.work/x/1LtmpQCE - يشترط لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم. -الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها. - أبرز معايير المفاضلة بين المُتقدِّمين: (الاختصاص العلمي العام والدقيق، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، العمر). تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية