РТФ Российский Трудовой Фронт (РОТ ФРОНТ)
Отстаиваем права трудящихся. Для освещения новости: editor@rotfront.org Нужна поддержка в трудовом конфликте: rabkor@rotfront.org Нужен юрист: rotfront.org/yuridicheskaya-pomoshh/ Поддержать: boosty.to/rotfronttv Присоединиться: rotfront.org/projects
显示更多📈 Telegram 频道 РТФ Российский Трудовой Фронт (РОТ ФРОНТ) 的分析概览
频道 РТФ Российский Трудовой Фронт (РОТ ФРОНТ) (@rotfront_su) 俄语 语言赛道中的 是活跃参与者。目前社区聚集了 23 552 名订阅者,在 政治 类别中位列第 2 525,并在 俄罗斯 地区排名第 28 264 位。
📊 受众指标与增长动态
自 невідомо 创建以来,项目保持高速增长,吸引了 23 552 名订阅者。
根据 02 七月, 2026 的最新数据,频道保持稳定运转。过去 30 天订阅人数变化为 172,过去 24 小时变化为 5,整体触达仍然可观。
- 认证状态: 未认证
- 互动率 (ER): 平均受众互动率为 24.16%。内容发布后 24 小时内通常能获得 13.72% 的反应,占订阅者总量。
- 帖子覆盖: 每篇帖子平均可获得 5 689 次浏览,首日通常累积 3 232 次浏览。
- 互动与反馈: 受众积极参与,单帖平均反应数为 171。
- 主题关注点: 内容集中在 ртф_рабкоры, обл., отопление, rabkor, таксист 等核心主题上。
📝 描述与内容策略
作者将该频道定位为表达主观观点的平台:
“Отстаиваем права трудящихся.
Для освещения новости: editor@rotfront.org
Нужна поддержка в трудовом конфликте: rabkor@rotfront.org
Нужен юрист: rotfront.org/yuridicheskaya-pomoshh/
Поддержать: boosty.to/rotfronttv
Присоединиться: rotfront.org/projec...”
凭借高频更新(最新数据采集于 03 七月, 2026),频道始终保持新鲜度与高覆盖。分析显示受众积极互动,使其成为 政治 类别中的关键影响点。
Они заказывают часто, чуть ли не каждую неделю. То продукты, то что-то для дома, уже почти как хорошие знакомые :)Однажды к словам благодарности добавился милый рисунок:
За день бывает всякое и пробки, и дождь, тяжелые заказы и недовольные люди. А тут такая мелочь и настроение сразу на весь деньА вы встречаетесь с приятными неожиданностями на работе? Или, может быть, удивляете других? Подписывайтесь на РТФ
На въезд и выезд из нашего посёлка по единственной дороге хотят поставить светофор, который будет регулировать движение — в одну сторону, потом в другую. Представьте: вы выезжаете утром, стоит ваш поток. Стойте. Ждите. Пропускаем встречных. Главное заправиться достаточным количеством топлива.«Под шумок» менялись виды разрешённого использования участков: вместо обещанной парковой зоны и детского сада теперь в десятках метрах от жилых домов и школы появится круглосуточно шумящий и светящийся комплекс. Жители близлежащих кварталов обошли всех: депутатов, губернатора и его заместителей, администрацию Президента, — бесполезно! Суд лишь возбудил дело по статье «халатность». 🔵Вместо отмены строительства склада в интересах граждан будет вынесен штраф мелкому клерку — в интересах крупного бизнеса. И тут седьмая статья начинает мешаться. А бизнес продолжает торговаться с жителями: им обещают рабочие места и решение давней проблемы посёлка — ремонт канализационного коллектора, на котором регулярно случаются утечки. ❔До каких пор мы будем игнорировать такое положение вещей и думать, что это дело «не наше»? Пока не поймём:
Сейчас разрабатываются меры, которые должны обеспечить беспрепятственный проезд грузового транспорта к складу. Не для нас. Для СКЛАДА. Для нас знаки с января не установлены.Не игнорируйте! Начинайте с огласки. Пересылайте новость знакомым. Кто знает, может быть, завтра склад будут строить под нашими окнами? ❗️А жителям Новинок мы желаем не сдаваться и помнить: нас не купить! Подписывайтесь на РТФ #новости
Иногда для того, чтобы отстоять свои права, достаточно запросить документы у работодателя. Подробности в видео.Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf. Подписывайтесь на РТФ #ртф_рабкоры
Здравствуйте, товарищи! Вдохновившись письмами других людей, хочу рассказать, как обстоят дела с охраной наших детей в школах и садиках. Я работаю почти три года в этой сфере. Год работал ночным сторожем в садике, два года — на двух ставках ночным сторожем в школе. С начала года работаю в школе ещё и дневным охранником. Возможно, опыта не очень много, но достаточно, чтобы сформировать общее понимание ситуации. Кто вообще охраняет детей? В основном старики. Среди них бывают физически развитые и не очень, ответственные и те, кто просто хочет получать копеечку на старости. Молодых в охране почти нет. Я несколько раз видел, как старики с «корочкой» охранника по факту были профессионально непригодны: отсутствие физических данных, непонимание ситуации, неспособность к обучению. А это ещё умножается на привычную халатность начальства. Вот две похожие истории. Когда я начал работать днём в охране, пришёл пьяный отец одной ученицы. Он сорвал калитку с магнитного замка, выбил дверь в школу и ударом разбил окошко на вахте, где я сидел. Кнопка вызова Росгвардии была нажата сразу же. В другую смену работала напарница — старушка за 60. Также вломился пьяный мужчина в камуфляже. Старушка в этот момент отошла в столовую на перерыв, не взяв мобильную кнопку. Мужчина угрожал, что в рюкзаке есть оружие. Спас ситуацию только директор, который сам вывел нарушителя с территории и жестом показал: нажми кнопку. Старушка не поняла. К чему эти истории? К тому, что любой человек с улицы может ворваться в школу, обезвредить охрану и устроить теракт. Доблестная Росгвардия приедет только минут через 20, если кнопка сработает и повезёт. Получает же охрана и сторожа очень скромные деньги: наш ЧОП платит дневным по две тысячи за смену с семи утра до семи вечера, а школа ночным сторожам — МРОТ. При этом ночные работают сутки в праздники, выходные и летом, когда нет пришкольного лагеря. Единственная отрада — нас подкармливают в столовой и иногда можно поспать. Да, сторожа ночью спят, хотя везде это запрещено. Потому что сторож — дополнительная работа к другой: к юристу, врачу, строителю, библиотекарю, учителю. При этом учителя получают меньше нас, а нагрузка на них больше (но это уже другой разговор). Не хочу пугать, но мне кажется, что в ближайшее время нас ждут очень трагические истории.Не первый год приходят новости о трагедиях в школах: нападения самих школьников на учащихся либо применение силы посторонними, чаще всего неуравновешенными людьми. Примеры других стран показывают, что проблема общечеловеческая и комплексная. Ситуацию усугубляет сокращение числа специализированных учреждений для помощи неуравновешенным людям, рост стресса населения вследствие многих факторов. Но главное помнить: возведение стен вокруг учебных заведений и патрули из целых батальонов военнослужащих не помогут. ❔ Что делать? Родителям и учителям — учить детей уважительно относиться друг к другу. Остальным — быть бдительными. Всем нам — добиваться повышения зарплаты охранников учебных заведений, чтобы туда начали приходить профессионалы, которые повысят шансы на предотвращение очередной трагедии. Пока это максимум, что возможно в нынешней ситуации. 🔵 Можете обратиться к нам, мы поможем. Есть что рассказать? Пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf. Подписывайтесь на РТФ #нампишут
Коллега предложила мне работу по контракту в Турции. Подробностей она сама не знала. Я согласилась. Со временем начали появляться неудобные подробности. Оказалось, что человека ищут очень срочно, так как предыдущий музыкант ушёл, не доработав контракт. Контракт всего на два месяца (обычно 6-12 месяцев). Визу не оформляют — значит, работа эта нелегальная. Тем не менее, на работу согласилась — понадеялась на лучшее. Полетела в страну назначения без визы и договора. После вылета информировала родственников о каждом своём действии — на всякий случай. В аэропорту назначения меня никто не встретил. Прождала несколько часов и начала думать, что я зря вообще сюда приехала. Уже собралась возвращаться, но вдруг от менеджера агентства пришло сообщение: «Вы где? Мы Вас потеряли!». Села в машину, номер автомобиля на всякий случай написала родственникам и стала изучать карту. По договорённости меня должны были отвезти в офис. Но от прямого маршрута мы отклонились. Оперативно уточнить у менеджера, куда меня везут, не получалось. Стало очень страшно, что увезут в неизвестном направлении. Водителя я, разумеется, видела впервые. Взяла в руки паспорт и телефон — на случай, если придётся бежать из машины. Всё обошлось, привезли в отель, где жил персонал. Дали подписать «контракт», который, якобы, декларировал условия труда. На деле не имел никакой юридической силы. Рабочей визы не было, а значит, в случае чего меня бы просто депортировали. Получить от агентства деньги вряд ли бы получилось. Ведь в первую очередь вопросы возникли бы ко мне: как я тут оказалась, и почему работаю без разрешения. Работа шла нормально. Играла утром, после обеда ещё сама разучивала новый репертуар. У всех сотрудников был биометрический пропуск в отель. У меня его не было, но охранник запомнил меня и пропускал просто так. Работу оплачивали наличкой. В какой-то момент начали задерживать оплату, кормили обещаниями. Время вылета домой приближалось, и я боялась, что денег не увижу. Просьбы к закреплённому за мной менеджеру агентства успехом не увенчались. Пожаловалась другим менеджерам и администрации: деньги сразу нашлись. Ещё раз на такую нелегальную работу, конечно, не поеду. Рисков слишком много, а в полицию не обратиться — будет депортация. Сейчас снова ищу контракт за границей, но к условиям теперь более внимательна. Найти хорошее агентство сложно, пройти отбор — ещё труднее. Много малооплачиваемых контрактов, много ненадёжных людей и организаций в этой сфере. Все контакты стараюсь проверять — нет ли их в «чёрных списках». Но обманщики могут менять телефоны, имена, названия компаний. Надеюсь, мне повезёт найти подходящую вакансию, но пока успехов нет.Обязательно требуйте оформления трудовых отношений в соответствии с законами страны, куда вы едете работать! Ну а всем, кто не планирует уезжать за границу на заработки, рекомендуем к ознакомлению наши методические материалы — чтобы лучше знать свои права. Подписывайтесь на РТФ #ртф_рабкоры
Тепло приветствую товарищей и сибирских коллег! На связи Россети московского региона, московские кабельные сети. Мы и работаем на земле и в самой земле — в котлованах. Монтаж и ремонт кабельных линий низкого и высокого напряжений. Всё время сталкиваемся с низкокачественными монтажными муфтами. Предположу, что это следствие выживания заводов в агрессивной рыночной конкуренции. Когда более качественный товар выпускать не выгодно, так как он дороже и проиграет в конкурентной борьбе цен. А это приговор предприятию и коллективу. Низкокачественный ремонтный материал снижает эксплуатационную надёжность ремонтируемых кабельных линий. Это, в свою очередь, снижает качество бесперебойного обеспечения электроэнергией городской инфраструктуры. Ведёт к повышению аварийности. Итог: страдает общество в целом. Это стратегически ему вредит. Душит его там, где должно поддерживать и давать опору для развития. Такую цену платит общество за форму общественно-экономических отношений, где во главе стоит корысть и стяжательство, то есть прибыль. С пролетарским приветом из московских котлованов!Снижение издержек и максимизация прибыли — это настоящая база, ради которой предприятие и создавалось. Не переживайте, работники, на вас в частности и на всём обществе в целом собственники тоже срезают издержки. ❔ Альтернативы такому положению дел ведь нет? Подписывайтесь на РТФ #ртф_рабкоры
У нас, по данным ЦРБ, самая плохая статистика по онкологическим заболеваниям. В 11-12-м годах экологическая экспертиза показала 32 компонента вредных выбросов. И очистные сооружения не работают. Диоксиды, оксиды тяжелых металлов, доменной пыли. Ну и грязный металлолом переплавляют. Плюс сжигают, как мусороперерабатывающий завод, шины при утилизации вместе с резиной. Отсюда черный дым.Превышение предельно допустимой концентрации частиц PM 2.5 наносит необратимый вред здоровью. Частицы PM 2.5 — это микроскопические частички пыли, дыма или капель жидкости, которые витают в воздухе. Под ударом жители Фролово и близлежащих территорий. Комиссия Экосовета по промышленной экологии факты нарушений подтвердила. Но на завод проверяющих не пустили. При этом у предприятия нет плана модернизации, очистки санитарной зоны и реальных сроков устранения вреда. Руководство заявляет о приостановке деятельности. Но местные жители утверждают, что завод работает в полную силу. «Эффективные» собственники экономят дважды: на зарплатах и на модернизации, по сути — на здоровье горожан. Да, суд обязал руководство завода заплатить штраф. Но это копейки по сравнению с сэкономленными суммами. 🔵 Остановить предпринимательский и чиновничий произвол могут только совместные действия работников предприятия и горожан. А как обстоят дела с экологией и выплатами в вашем регионе? Делитесь в комментариях. Подписывайтесь на РТФ #новости
«На этой неделе заведующая рассказала нам, что она была на собрании с директором и он поинтересовался, почему, имея оборудование ТАКОГО уровня, не происходит сокращение штата. И поручил главному экономисту в течение двух недель рассчитать целесообразность и рентабельность анализов. У нас и так часть уходит на аутсорс, возможно, будет больше. Или пойдут сокращения — смотря что он там насчитает».🔵Такое заявление выглядит странно на фоне сигналов о нехватке персонала и назревшей модернизации оборудования в лабораториях. К чему это приведёт? Вопрос риторический. С мест уже сообщают: лаборатории «рисуют» результаты в угоду быстроте и удобству заказчиков, среди которых — физические лица, частные компании и госслужбы. 🔵Итог: вода в ветхих трубах, продукты на полках магазинов и даже воздух за окном лишь на бумагах будут соответствовать санитарным нормам. Что делать? Ответ очевиден. Не молчите! Увидели произвол — рассказывайте друзьям, делитесь в соцсетях, пишите в РТФ. Сарафанное радио творит чудеса. ❗️ Начальники боятся огласки. Огласка — их главный страх. Используйте это. Можете обратиться к нам, мы поможем. Есть что рассказать? Пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf. Подписывайтесь на РТФ #нампишут
«Вопрос судьбы конкретных площадок всегда острый, потому что это люди, коллективы, рабочие места» — рассуждал в 2023 году глава ОСК Пучков.🔵Уже в 2025 году ВТБ-ОСК продают свои судоверфи.
«Взять хотя бы Севастопольский завод, организованный в 1783 году. На нём нет заказов, там остались работников 200 человек, то есть сокращено подавляющее число работников. И заказы вряд ли придут» — объясняет решение новый глава ОСК и глава банка ВТБ Костин.❔ Нужны ли верфи стране со средним возрастом флота в 40 лет? Нужны ли плавучие доки или производственные мощности для ремонта таких советских гигантов, как «Кузнецов» и «Нахимов»? А вот ОСК они не нужны – «проблемные активы» с миллиардными убытками. Куда выгоднее застроить территорию каких-нибудь Адмиралтейских верфей жилыми комплексами. Можно, конечно, надеяться на некую беспилотную революцию, роботизацию и индустрию 4.0. Но без людей, без инженеров и рабочих строить подводные газовозы и танкеры для контрабанды бензина будет просто некому. Некому будет и жить в построенных на месте верфи человейниках. Мы поздравляем всех рабочих и инженеров-судостроителей! Кто-то из вас уже ушёл из профессии, у кого-то, наоборот, всё хорошо и заказы прут рекой и морем. Тем важнее вам следить за происходящим в отрасли и в стране; общаться и налаживать отношения с коллегами. И, конечно, рассказывать ваши истории нам. Пишите на rabkor@rotfront.org! Подписывайтесь на РТФ #профессиональные_праздники
现已上线!2025 年 Telegram 研究 — 年度关键洞察 
