IT CV (Inflow)

Всем добрейшего пятничного вечера! Завтра я проведу полноценный запуск первого закрытого клубного канала проекта PASS. Он будет создан и обращен к FRONTEND Разработчикам, как самым сейчас страдающим на рынке IT в период очередной технологической революции. На канале будут ежедневно публиковаться около 10 актуальных и свежих вакансий для фронтов со всего мира и на полную удаленку и с релокацией. В месяц я планирую публиковать около 300 уникальных вакансий. Так же в закрепе канала есть анкета заполнив которую фронт разработчик попадет в таблицу активно ищущих работу, которую я буду продвигать в соц сетях среди коллег HR и показывать если ко мне придут с запросами на публикации или просьбой помочь с подбором. Для меня это и вызов и эксперимент и миссия, а для вас я надеюсь - возросший шанс найти работу мечты. Я готов и буду работать с аудиторией любого размера. Сегодня подписчики моего личного блога смогут попасть в закрытый канал и в таблицу ищущих работу первыми. О том что такое проект PASS и как я планирую реализовать клубную систему для специалистов ищущих работу в айти - в следующих постах. Если проект окажется успешным - я запущу каналы для бэка, QA, пм и аналитиков. ПОДПИСКА-ПРОПУСК в закрытый канал для фронтов. (Если вы не фронт разработчик вам туда не зачем). Сначала идет годовая подписка, не пугайтесь. Все сделано через трибьют и удобно для тг.

коллега рекомендует

Всем привет! 👋 Хочу лично порекомендовать Армана Малхасяна — Senior Java Backend Developer с 8+ годами коммерческого опыта, который сейчас открыт к новым предложениям. Немного контекста, почему я его рекомендую. Я более 5 лет работаю в HR, в том числе была HRD в iGaming-компании, и за это время мне приходилось взаимодействовать с большим количеством IT-специалистов разного уровня. С Арманом мы пересекались и работали по другим проектам, поэтому я могу рекомендовать его не только на основании резюме, но и исходя из личного профессионального взаимодействия. Арман действительно очень сильный технический специалист. Помимо глубокой технической экспертизы, я бы отдельно отметила его ответственность, самостоятельность, системное мышление и умение разбираться в сложных технических задачах. Это тот специалист, которого я могу уверенно рекомендовать компаниям, ищущим зрелого Senior-разработчика. У Армана 8+ лет опыта в backend-разработке, в последние годы преимущественно в Retail. Он работал в команде Google Vertex AI Integration, где занимался интеграцией интеллектуального поиска и анализа поведения пользователей для Abercrombie & Fitch. Сейчас занимается автоматизацией процессов для Macy’s. Основной стек: Java 8–17, Spring Boot / Spring Framework, Hibernate, Kafka, PostgreSQL, Redis, Docker, AWS. Среди результатов — миграция 20+ микросервисов с Spring Boot 2.x на 3.x / Java 17, test coverage 80%+, большой опыт разработки и поддержки high-load distributed systems, microservices, event-driven architecture и production-critical сервисов. 🔎 Рассматривает: Senior Java Backend Developer / Senior Backend Engineer 🌍 Формат: remote или on-site ✈️ Готов к релокации 📍 Текущая локация: Armenia 💰 Ожидания: от $5,000/month 🇬🇧 English — C1 | 🇷🇺 Russian — C1 | 🇦🇲 Armenian — Native 📄 CV: https://drive.google.com/drive/folders/156s1_dZwlAuj3xU-fAjNh_9WuTuvqlZS?usp=sharing 💬 Telegram: @armmvn +37477646145 malkhasyanarman@gmail.com Hi everyone! 👋 I’d like to personally recommend Arman Malkhasyan, a highly skilled Senior Java Backend Developer with 8+ years of commercial experience, who is currently open to new opportunities. A little context on why I’m recommending him. I have 5+ years of experience in HR, including working as an HR Director in an iGaming company, and throughout my career I’ve had the opportunity to work with many IT professionals across different seniority levels. I’ve also worked and interacted with Arman across other projects, so my recommendation is based not only on his CV, but also on my personal professional experience working with him. I can confidently say that Arman is an exceptionally strong technical professional. Beyond his deep technical expertise, I particularly value his responsibility, independence, systematic thinking, and ability to handle complex technical challenges. He is someone I can confidently recommend to companies looking for a mature and highly capable Senior Engineer. Arman has 8+ years of backend development experience, with a strong recent focus on the Retail domain. He worked within the Google Vertex AI Integration team, contributing to the integration of intelligent search and user behavior analytics for Abercrombie & Fitch. He is currently working on process automation for Macy’s. Core tech stack: Java 8–17, Spring Boot / Spring Framework, Hibernate, Kafka, PostgreSQL, Redis, Docker, AWS. Some highlights of his experience include migrating 20+ microservices from Spring Boot 2.x to 3.x / Java 17, achieving 80%+ test coverage, and extensive hands-on experience with high-load distributed systems, microservices, event-driven architecture, and production-critical services.

Приветствую! Моё резюме: Актуальное резюме (Google Drive): https://drive.google.com/file/d/1Kb5HoaD6LUzXzcqCjcHprX5zZgju3QYb/view?usp=drive_link Здравствуйте! Меня зовут Данила, я Middle+ Unreal Engine Developer (4+ года коммерческого опыта в C++ и Blueprints). Уверенно самостоятельно работаю над крупными проектами, довожу до релиза. Специализируюсь на геймплейной архитектуре (GAS, StateTree), сетевом коде и оптимизации Выпущенные и коммерческие проекты 1. Protocol: Terminate (Steam) Роль: Разработка ключевых геймплейных механик, кастомных шейдеров и системного ИИ. Проектирование технической системы интерактивного UI с высокой производительностью 2. Claim Denied (Steam, Co-op survival) Роль: Разработка мультиплеера и репликации, C++/BP интерфейсов (UMG). Программирование системы процедурной генерации подземелий для PvE и модульной сетевой системы инвентаря/сбора ресурсов 3. Paranormal Records (Steam, Horror adventure) Роль: Разработка основных геймплейных механик, системы взаимодействия с паранормальными явлениями, исследовательской логики и тактильного взаимодействия с артефактами 4. Hannah (3D platformer / Horror) Роль: Реализация геймплейных систем (физика, платформинг, головоломки), системы сохранений. Оптимизация производительности уровней (настройка LOD и освещения, снизившая среднюю нагрузку на GPU на ~20%) Ссылки и портфолио Материалы по актуальному проекту (Google Drive): https://drive.google.com/file/d/1Dm_9BDW4tpPduAJTus8EHy6GEqMroD2K/view?usp=drive_link LinkedIn / Рекомендация с последнего места работы: https://www.linkedin.com/posts/alexander-petrov-39742835_opentowork-unrealengine-gamedevelopment-activity-7475809132600766464-IHko Умею работать автономно, слежу за чистотой кода и структуры проекта Желаемая зарплата: 2800-3000$ в месяц Локация: удаленно или Ереван офис Тг: @TuC_TuC_TuCc Можно выложить в канал с резюме, пожалуйста

Правила публикации

#резюме #productmanager #fintech #b2b Всем привет! Я Дмитрий, Senior Product Manager / Product Owner с опытом 5+ лет в FinTech, B2B-платформах, логистике и e-commerce. Последний опыт — Senior Product Manager в Тендертехе: развивал платформу банковских гарантий с 14 банками-партнёрами, 50 000 клиентов в месяц и GMV 4–10 млрд ₽. Отвечал за стратегию, roadmap, продуктовые метрики, discovery, unit-экономику и работу кросс-функциональных команд. Увеличил Take Rate на 12 п. п. и конверсию в отправку заявки на 18%, сократил время оформления заявки вдвое. Ранее развивал B2B-продукты ПЭК, отвечал за P&L и автоматизацию логистических процессов. Увеличил выручку направления RETAIL на 18%. Ищу роль Senior Product Manager / Product Owner. Приоритетные направления: FinTech, банки, B2B SaaS и платформы. Москва, офис, гибрид или удалённо. Резюме: https://hh.ru/resume/e98947bcff108581720039ed1f716c456e4676 Telegram: @dmitry_melnikovvv

Надеюсь вы все хорошо отдохнули этим летом, потому что пора уже собраться и найти работу, тем кто ищет. И на этот счет кроме очевидных карьерных консультаций и сопровождения у меня есть парочка заготовок на следующие пол года, что бы вам не было одиноко искать. Будем делать это вместе. Кину на день знаний анонс, после обеда. А пока - арбузы, закаты, вкусный ужин, дай Бог у вас есть с кем проводить это чудесное лето) Обнимаю вас крепко, но бережно! ❤️

Senior Frontend / Full-Stack Developer (Tech Lead) Коммерческий опыт: 7+ лет Формат: удаленка Занятость: fulltime Город: Гродно Стек: JavaScript, TypeScript, React, Next.js (3/4), Vue 3, Nuxt, Node.js, NestJS, Express, GraphQL, REST, React Native, Redux, Pinia, PostgreSQL, MySQL, ClickHouse, Docker, Kubernetes, Webpack, Module Federation. О кандидате: Опытный Senior-инженер и Tech Lead с фокусом на масштабируемую фронтенд-архитектуру, микрофронтенды и высоконагруженные системы. Имеет сильную экспертизу в коммерческой Full-Stack разработке (React + Node.js / NestJS). Успешно руководил командами до 10 инженеров: отвечал за проектирование системной архитектуры, проведение код-ревью, технические интервью и менторинг. Ключевые достижения на проектах: Оптимизация производительности: ускорил отрисовку таблиц с изображениями на 70% и сократил время начальной загрузки страниц на 40%. Архитектурные решения: проектировал и внедрял микрофронтенд-архитектуру (Module Federation), а также создавал внутренние UI-библиотеки, переиспользуемые на разных проектах. Продуктовый опыт: запускал с нуля SPA-архитектуру на Nuxt 4 с SSR и real-time подписками, работал с e-commerce, финтех и SaaS-платформами, а также разрабатывал финансовые графики и мобильные приложения (React Native). Ищет сильную команду и сложные технические вызовы на позициях Senior Frontend / Full-Stack / Team Lead. Контакты: Telegram: @randompavel

Middle Python Developer / Python Backend Developer Меня зовут Иван. Я Python Backend-разработчик с 3+ годами коммерческого и продуктового опыта. Основной стек — Python, FastAPI, PostgreSQL, SQLAlchemy, Redis, Celery, pytest, Docker. Работал над продуктовыми и заказными веб-системами: проектировал REST API и структуру БД, реализовывал бизнес-логику и интеграции с внешними сервисами, платежи и подписки, фоновые задачи, авторизацию, тестирование и CI/CD. В Vini Apps (viniapps.com) был одним из основных backend-разработчиков SaaS-платформы для интернет-магазинов в Telegram Mini Apps. Лично реализовал около 60 API-эндпоинтов, оптимизировал PostgreSQL-запросы с ~2 секунд до 300–400 мс, участвовал в развитии архитектуры и покрыл backend тестами на 85%+. Есть опыт самостоятельного ведения задач: от анализа требований и проектирования решения до реализации, тестирования, code review и сопровождения в production. Основной стек: Python, FastAPI, Django/DRF, PostgreSQL, SQLAlchemy, Redis, Celery, pytest, REST API, JWT/OAuth2, Docker, Docker Compose, Nginx, GitHub Actions, GitLab CI, Linux. Что ищу: Middle Python Developer / Python Backend Developer. Интересны продуктовая backend-разработка, развитие API и сервисов, работа с архитектурой, бизнес-логикой, интеграциями и производительностью. Формат: полная занятость. Рассматриваю удалённую работу по РФ, гибрид и офис в Казани. Зарплатные ожидания: от 120 000 ₽ на руки, обсуждаемо. Telegram: @ivan_sh4 GitHub: github.com/bron3p0ezd Ссылки на резюме: https://kazan.hh.ru/resume/4ca8ecb9ff0cfecd320039ed1f69626a6b5262 https://disk.yandex.ru/i/ydMX4zg9AuSmVg

Добрый день, Даниил! Скажите, можно резюме у вас опубликовать на канале или предложение? С работой в сфере прямо беда сейчас... Что-нибудь вроде этого: Здравствуйте! Меня зовут Денис, занимаюсь FullStack-разработкой более 20 лет, из которых более 10 лет специализируюсь на CMS Битрикс. Другие CMS, в т.ч. самописные. Коммерческая разработка. Работаю по полному циклу: ·         Проектирование архитектуры (ООП, MVC); ·         Верстка (HTML5/CSS3, БЭМ, адаптив); ·         Фронтенд (нативный JS, jQuery, Bootstrap + БЭМ, Ajax); ·         Бэкенд (PHP 5.x, 8.x, MySQL, REST API, composer); ·         Интеграции с внешними сервисами REST API, SOAP; ·         Деплой и техподдержка. Git. Без неконтролируемого вайб-кодинга, с пониманием происходящего. Пишу чистый, поддерживаемый код. Не берусь, если не могу сделать качественно. Владею графическими пакетами. В случае необходимости, могу собрать сайт под ключ «от и до». Форматы работы: ·         Частичная занятость (почасовая/проектная); ·         Официальное трудоустройство (готов рассмотреть). трудоустройство. Открыт к долгосрочному сотрудничеству. Пишите. Рабочая ставка: от 1000 р. / час @kolobets

Знаком с Никитой лично, рекомендую его @courierus

Frontend / Fullstack Developer (Vue, Nuxt, TypeScript, Express) Привет, меня зовут Никита. Имею 5 лет профессионального опыта в веб-разработке. Специализируюсь на создании сложных, высоконагруженных веб-приложений с использованием современного стека: Vue 3 (Composition API), TypeScript, Pinia, Vite, Nuxt, Node.js (Express). Моя сильная сторона — решение нетривиальных задач: от проектирования архитектуры и оптимизации производительности до реализации сложной интерактивной логики. Я разработчик, который видит в сложных задачах возможность для роста, а не проблему. Нацелен на поиск оптимальных, поддерживаемых и эффективных решений, а не на простое «закрытие таска». Пишу чистый, документированный и покрытый тестами код. В команде активно участвую в обсуждениях архитектуры, провожу и принимаю код-ревью, легко адаптируюсь к существующим процессам. Для меня важно: Работать в команде профессионалов, где ценятся открытость, взаимопомощь и здоровый фидбек. Я верю, что сильная команда делает продукт сильнее, а код — чище. Участвовать в решении сложных технических задач, особенно связанных с производительностью, архитектурой и масштабируемостью фронтенда. Мне интересны вызовы, где результат измерим и значим. Получать регулярную и конструктивную обратную связь по коду и процессам — это помогает расти быстрее и избегать слепых зон. Я сам активно участвую в код-ревью и ценю, когда мои решения критикуют по делу. Иметь пространство для профессионального развития — будь то освоение новых частей стека, углубление в бэкенд или участие в проектировании системы с нуля. Видеть связь между своей работой и бизнес-ценностью — мне важно понимать, как мои технические решения влияют на пользователей и продукт в целом. Мой стек: Основной: Vue 2/3 (Composition/Option API), Nuxt.js, Node.js, Express.js. MySQL, MongoDB, TypeScript, ES6+, Git Состояние & Роутинг: Pinia, Vuex, Vue Router Тестирование & Инструменты: Vitest, Jest, Vue Test Utils, Storybook, Vite, Webpack, eslint, stylelint, prettier Стилизация & Верстка: HTML5, CSS3, SCSS, адаптивная, кроссбраузерная, семантическая верстка, БЭМ, доступность Бэкенд-интеграция & Инфраструктура: REST API, WebSocket, Polling, Axios/ofetch; Docker, Swagger, Postman/Insomnia, Mongoose, Sequelize, Koa.js, Redis Архитектура & Производительность: FSD, ООП, MVC, MVVM, SOLID, KISS, DRY , YAGNI, паттерны проектирования, оптимизация загрузки, работа с Web Workers, Web API Готовность к работе: Рассматриваю позиции Middle+ Frontend / Fullstack Developer в интересных проектах с современным стеком. Открыт к работе в гибридном формате или удаленно в РФ. Зарплата от 200 000 тысяч на руки (обсуждаемо) Мои контакты: Telegram — @blurredmeaning Ссылка на резюме: https://spb.hh.ru/resume/9922e77fff085567560039ed1f303334544e78

Давайте смахнем пыль с канала тем более что рынок труда лучше не стал. Если хотите опубликоваться - посмотрите закреп с правилами и другие объявления. За публикацией пишите @courierus

Уважаемые подписчики, дорогие соискатели и коллеги рекрутеры, искренне благодарим вас за то что вы до сих пор с нами. Мы от души надеемся, что однажды на наших каналах вы найдете работу своей мечты или опубликуете вакансию и к вам придут на проект работать самые лучшие разработчики, инженеры и менеджеры. А пока вот вам самый актуальный список каналов, которые мы для вас регулярно наполняем и обновляем: @remoteit - фул тайм удаленка (настоящая) @relocats - вакансии с переездом заграницу @gamedevjobs - геймдев (ван лав) @cvflow - ваши резюме если вы в активном поиске @itmoscow - офисные вакансии в москве @spboffice - офисные вакансии в питере @nskoffice - офисные вакансии в новосибе @jobfeeds - агрегатор вакансии отовсюду @remotejun - удаленка для it стажеров и джунов @web3marke - продажи, маркетинг и комьюнити AI/WEB3/Igaming @WEB3OTECH - технические позиции в нишах AI/WEB3/Igaming @job41c - вакансии для 1С специалистов @goutstaff - аутстафф, вакансии для резидентов вне РФ и РБ, удаленка @fromlinked - свежие вакансии с LinkedIn (it и gamedev) @gamedevchat - уютная гостиная для тех кто любит геймдев, ищет единомышленников и предпочитает не токсичное пространство :) @factsra - наше кадровое агентство, в том числе с услугой агентского сопровождения кандидатов. @danikrass мой блог (создателя сетки тгк Inflow)

Коллеги HR, это моя знакомая, если пообщаетесь глядишь в одном из продуктов который делают для нас появятся новые фичи или изменятся к лучшему старые

привет! я Наташа, дизайнер в продукте и медиа для рекрутеров и эйчар сейчас исследую работу hr-специалистов и рекрутеров и ищу людей, которые готовы немного рассказать о своей повседневной работе. мне интересно понять, как выглядит процесс найма изнутри, какие задачи самые сложные и болезненные, что раздражает в текущих процессах и с чем вы сталкиваетесь каждый день ⚔ буду рада, если вам было бы комфортно созвониться на 30–40 минут или ответить на вопросы в письменной форме. мне очень хочется погрузиться в эту сферу и посмотреть на нее вашими глазами, и может в будущем я смогу повлиять и сделать вашу работу удобнее 🙂 пишите,тг @everlstng буду ждать! 💛

2322 #Вакансия #HR #Recruiter #Web3 #Crypto #AI #Fulltime #Remote #Удаленно Требуется HR / Global Recruiter (AI & Web3) О компании Мы - Aurora Labs, студия, которая запускает и развивает проекты полного цикла Сейчас мы активно масштабируемся и ищем HR / Global Recruiter, который живет в западной digital-culture, понимает mindset англоговорящей аудитории и знает, где искать сильных Web3-native специалистов Нам нужен человек с сильным sourcing background, который умеет быстро находить, хантить и закрывать топовых кандидатов через современные каналы поиска ▪️ Что предстоит делать: ▫️ Искать и нанимать зарубежных специалистов под разные направления компании (marketing, outreach, community, moderators, designers, devs, growth и тд) ▫️ Полностью вести коммуникацию с англоговорящими кандидатами ▫️ Проводить первичный скрининг, видео-интервью и сопровождать кандидатов до момента входа в in-house team (дальнейшая адаптация сотрудников, внутреннее сопровождение и выплаты не входят в обязанности HR) ▫️ Формировать сильный pipeline кандидатов под быстрый рост компании ▫️Использовать современные методы поиска и sourcing’a: Twitter/X, LinkedIn, Discord, Telegram, Web3 communities, закрытые базы, networking и другие каналы ▫️ Выстраивать эффективные hiring funnels под разные позиции: продумывать этапы отбора, формировать тестовые задания, структуру найма и логику прохождения кандидатов ▫️ Понимать специфику AI-среды/Web3 рынка, и ориентироваться в текущих временных трендах ▫️ Помогать формировать международную команду под глобальный продукт ▪️ Что для нас критически важно: ▫️ Свободный английский язык (устный + письменный) ▫️ Опыт работы на международном рынке и найма зарубежных сотрудников ▫️ Есть знания об экосистемах AI / Web3 ▫️ Глубокое понимание западной digital-культуры и того, как мыслит англоговорящая аудитория ▫️ Умение самостоятельно находить мощных Web3-native кандидатов и экспертиза того, где именно искать ▫️ Системное мышление и понимание того, как выстраивать эффективный recruitment process под быстрорастущий startup ▫️ Готовность регулярно выходить в video calls с кандидатами и репрезентить компанию на международном рынке (для нас важно уверенное, профессиональное и коммуникабельное присутствие в онлайне, так как HR является одним из первых людей, через которых кандидат формирует впечатление о компании) ▪️ Мы предлагаем: ▫️ Полностью удалённую работу (full-time) ▫️ Конкурентную оплату + бонусы за сильные наймы (первый месяц оклад 1250$, далее up) ▫️ Быстрорастущую startup-среду без бюрократии и долгих утверждений от начальства ▫️ Возможность в будущем перейти в другие направления продукта или новые проекты внутри компании ▫️ Работу в трендовой AI нише и мощные кейсы в портфолио Контакты: @Mr_Shmidttt К отклику приложите свое резюме и кейсы с описанием своей роли и задач в предыдущих проектах Другие наши сообщества в крипто рекрутинге: Blockchain Hunter, Крипто Head Hunter, Crypto Jobs, Crypto Job

#резюме Web3 Growth Advisor / CEO-level Marketing Strategist Специалист в области Web3-маркетинга и масштабирования крипто-продуктов, с 7+ годами операционного опыта. Участвовал в запуске и развитии 50+ проектов в различных сегментах Web3, включая инфраструктурные решения, токенизированные активы и on-chain экономику. Фокус экспертизы — построение устойчивых growth-моделей, ориентированные на долгосрочную работу, положительную unit-экономику и стратегическое развитие продукта. Работа ведётся на уровне стратегии, продукта и маркетинга с прицелом на масштабирование, а не на краткосрочные результаты. Чем я могу быть полезен вашему проекту? — Формирование go-to-market и growth-стратегий для Web3-продуктов на разных стадиях. — Проектирование performance-воронок с контролируемым CAC и прогнозируемым LTV. — Оптимизация бюджета и отказ от неэффективных рекламных компаний. — Продуктовая упаковка, позиционирование и roadmap роста. — Работа с партнерствами, win-win для проектов. — Ведение команды, до намеченных целей. Цифры которые удается получить при правильной стратегии. Trading-инфраструктура: ~$20 CAC за платящего пользователя (subscription-based) Token / Memecoin-проекты: x2–x4 от маркетингового бюджета, $500k–$1.5M market cap Presale-кампании: средний ROI 200–300% RWA-продукты: ~$70 за пользователя с on-chain вовлечением (wallet connect + liquidity) Bot-based / TMA продукты: ~$15 за платящего пользователя ✉️ Контакт: @george_ethhh

Уважаемые подписчики, дорогие соискатели и коллеги рекрутеры, искренне благодарим вас за то что вы до сих пор с нами. Мы от души надеемся, что однажды на наших каналах вы найдете работу своей мечты или опубликуете вакансию и к вам придут на проект работать самые лучшие разработчики, инженеры и менеджеры. А пока вот вам самый актуальный список каналов, которые мы для вас регулярно наполняем и обновляем: @remoteit - фул тайм удаленка (настоящая) @relocats - вакансии с переездом заграницу @gamedevjobs - геймдев (ван лав) @cvflow - ваши резюме если вы в активном поиске @itmoscow - офисные вакансии в москве @spboffice - офисные вакансии в питере @nskoffice - офисные вакансии в новосибе @jobfeeds - агрегатор вакансии отовсюду @remotejun - удаленка для it стажеров и джунов @web30job - вакансии с блокчейном, криптой и прочей веб3.0 @job41c - вакансии для 1С специалистов @goutstaff - аутстафф, вакансии для резидентов вне РФ и РБ, удаленка @fromlinked - свежие вакансии с LinkedIn (it и gamedev) @gamedevchat - уютная гостиная для тех кто любит геймдев, ищет единомышленников и предпочитает не токсичное пространство :) @factsra - наше кадровое агентство, в том числе с услугой агентского сопровождения кандидатов. @danikrass мой блог (создателя сетки тгк Inflow)

Найдена стажировка, после которой реально остаться в команде! Речь про «Импульс» — программу YADRO, с которой многие начинают свой путь в компании. Цифры говорят сами за себя: из прошлогоднего набора больше 85% участников продолжили работать в компании уже на постоянной основе. Выбор направлений внушительный — в этот раз их больше тридцати. Среди них: 🔵 Разработка на C, C++, Go и Python. 🔵 Тестирование, математика и работа с алгоритмами. 🔵 Системное и сетевое администрирование, техподдержка. 🔵 Управление проектами и маркетинг. 🔵 И ещё порядка двадцати смежных позиций. Что важно знать про формат: 🔵 Нужно решать реальные рабочие задачи, учебных «песочниц» не будет. 🔵 Рядом — опытные инженеры и менторы, к которым можно обратиться. 🔵 В процессе — лекции и практические воркшопы от специалистов компании. 🔵 Место работы можно выбрать: офис, удалённый формат или комбинированный график. YADRO ищут студентов очной формы (начиная со второго курса) и выпускников 2026 года, которые планируют поступать в магистратуру. Чтобы задать вопросы и узнать больше про направления, можно зарегистрироваться на вебинары 16 и 23 апреля. Отправляйте этот пост тем, кому это может быть полезно.