ایده پولساز و آموزش کسبوکار
前往频道在 Telegram
کانال تخصصی موفقیت درشغل وکسب وکار به همراه #ایده_های_پولساز برای راه اندازی کسب وکار تبلیغات در کانال t.me/iteraket?direct
显示更多2 548
订阅者
-324 小时
-57 天
-130 天
数据加载中...
相似频道
标签云
进出提及
---
---
---
---
---
---
吸引订阅者
八月 '26
八月 '26
+39
在1个频道中
七月 '26
+52
在0个频道中
Get PRO
六月 '26
+39
在0个频道中
Get PRO
五月 '26
+18
在0个频道中
Get PRO
四月 '26
+9
在0个频道中
Get PRO
三月 '26
+5
在0个频道中
Get PRO
二月 '26
+27
在1个频道中
Get PRO
一月 '26
+11
在0个频道中
Get PRO
十二月 '25
+31
在1个频道中
Get PRO
十一月 '25
+20
在0个频道中
Get PRO
十月 '25
+48
在1个频道中
Get PRO
九月 '25
+38
在0个频道中
Get PRO
八月 '25
+55
在0个频道中
Get PRO
七月 '25
+42
在2个频道中
Get PRO
六月 '25
+23
在0个频道中
Get PRO
五月 '25
+32
在0个频道中
Get PRO
四月 '25
+56
在1个频道中
Get PRO
三月 '25
+141
在177个频道中
Get PRO
二月 '25
+71
在170个频道中
Get PRO
一月 '25
+2 399
在203个频道中
Get PRO
十二月 '24
+218
在3个频道中
Get PRO
十一月 '24
+21 419
在130个频道中
Get PRO
十月 '24
+191
在2个频道中
Get PRO
九月 '24
+67
在2个频道中
Get PRO
八月 '24
+76
在0个频道中
Get PRO
七月 '24
+67
在0个频道中
Get PRO
六月 '24
+55
在1个频道中
Get PRO
五月 '24
+64
在3个频道中
Get PRO
四月 '24
+212
在3个频道中
Get PRO
三月 '24
+85
在1个频道中
Get PRO
二月 '24
+33
在0个频道中
Get PRO
一月 '24
+32
在3个频道中
Get PRO
十二月 '23
+26
在0个频道中
Get PRO
十一月 '23
+43
在2个频道中
Get PRO
十月 '23
+37
在2个频道中
Get PRO
九月 '23
+69
在0个频道中
Get PRO
八月 '23
+61
在0个频道中
Get PRO
七月 '23
+53
在0个频道中
Get PRO
六月 '23
+36
在0个频道中
Get PRO
五月 '23
+29
在0个频道中
Get PRO
四月 '23
+31
在0个频道中
Get PRO
三月 '23
+2 054
在0个频道中
Get PRO
二月 '23
+35
在0个频道中
Get PRO
一月 '23
+63
在0个频道中
Get PRO
十二月 '22
+42
在0个频道中
Get PRO
十一月 '22
+33
在0个频道中
Get PRO
十月 '22
+24
在0个频道中
Get PRO
九月 '22
+18
在0个频道中
Get PRO
八月 '22
+10
在0个频道中
Get PRO
七月 '220
在0个频道中
Get PRO
六月 '22
+6
在0个频道中
Get PRO
五月 '22
+10
在0个频道中
Get PRO
四月 '22
+12
在0个频道中
Get PRO
三月 '22
+7
在0个频道中
Get PRO
二月 '22
+8
在0个频道中
Get PRO
一月 '22
+15
在0个频道中
Get PRO
十二月 '21
+15
在0个频道中
Get PRO
十一月 '21
+10
在0个频道中
Get PRO
十月 '21
+10
在0个频道中
Get PRO
九月 '21
+4
在0个频道中
Get PRO
八月 '21
+10
在0个频道中
Get PRO
七月 '21
+5
在0个频道中
Get PRO
六月 '21
+7
在0个频道中
Get PRO
五月 '21
+6
在0个频道中
Get PRO
四月 '21
+8
在0个频道中
Get PRO
三月 '21
+6
在0个频道中
Get PRO
二月 '21
+3
在0个频道中
Get PRO
一月 '21
+12
在0个频道中
Get PRO
十二月 '20
+2 132
在0个频道中
| 日期 | 订阅者增长 | 提及 | 频道 | |
| 27 八月 | +2 | |||
| 26 八月 | +3 | |||
| 25 八月 | +4 | |||
| 24 八月 | 0 | |||
| 23 八月 | +1 | |||
| 22 八月 | 0 | |||
| 21 八月 | +2 | |||
| 20 八月 | +1 | |||
| 19 八月 | +2 | |||
| 18 八月 | +1 | |||
| 17 八月 | 0 | |||
| 16 八月 | +1 | |||
| 15 八月 | +2 | |||
| 14 八月 | +1 | |||
| 13 八月 | 0 | |||
| 12 八月 | +2 | |||
| 11 八月 | +1 | |||
| 10 八月 | +1 | |||
| 09 八月 | +1 | |||
| 08 八月 | +1 | |||
| 07 八月 | +1 | |||
| 06 八月 | +1 | |||
| 05 八月 | 0 | |||
| 04 八月 | +1 | |||
| 03 八月 | +3 | |||
| 02 八月 | +3 | |||
| 01 八月 | +4 |
频道帖子
📂 برای دسترسی راحت تر، اومدیم کانالها رو دسته بندی کردیم براتون!
ممنونیم که با عضویت خود از ما حمایت میکنید ✅
⚡️https://t.me/addlist/4b2j6KmN23cyNTA0
| 2 | 🌍 دوستان عزیز، امشب تصمیم گرفتیم یه لیست از بهترین و ویژه ترین کانال های VIPمون رو براتون بصورت رایگان داخل یه دسته بندی شیک و منظم قرار بدیم ☺️👇
🟣 @Tab_Mohandesi24
➰➰➰➰➰➰➰
📲دسته بندی : پکیج و دوره های رایگان
@Computer_IT_Engineering
@IT_Portal66
➰➰➰➰➰➰➰
📲دسته بندی : برنامه نویسی و طراحی سایت
@programmer_best
@Templates_wp
@ProgramerCity
➰➰➰➰➰➰➰
📲دسته بندی : استخدام و کاریابی
@prozhebegir_ir
@porojpelas
@Nab_project
@Leila_porojheh
@porohalqe
@Azsefr_beyek
@oilbook1
@karyabionlinadmini
@VLink_venusteam
@karyabisogand
@porozh_ronak
@javjvzkab
@karii2farma
@porojeSahel
@Projeeland
@porozh_ziba
@Card Notes
➰➰➰➰➰➰➰
📲دسته بندی : ایدهپردازی و خلاقیت
@FahimeGallery
➰➰➰➰➰➰➰
📲دسته بندی : عمومی
@SeriallRoom
@Ebook_PCWorld
@w_music_mp3
@RamaMusic_ir
@Musicyab3
@TricksFarsi
@Farsii_Film
@violin_sheet
@ma_asmusic
@Azsefr_beyek_ketab
@Mokhytoo
@eliArafatima6060
➰➰➰➰➰➰➰
📲دسته بندی : شبکه
@modirshabake
➰➰➰➰➰➰➰
📲دسته بندی : زبان خارجه و مهاجرت
@Eng_Online
@englishteaching1398
@gre3500book
@be_translator
@IELTS_Brilliance
@talk2_talk
@talk_boost
➰➰➰➰➰➰➰
📲دسته بندی : فیلترشکن و پروکسی
@netron_shop
@v2ryng_78
@v2rayenn
@FireProxy66
@ReexProxy
@sarvaring_mood85
➰➰➰➰➰➰➰
📲دسته بندی : موبایل و کامپیوتر
@repairms
@spcware
@Azsefr_beyek_test
@TechBot_1
➰➰➰➰➰➰➰
📲دسته بندی : هوش مصنوعی
@hashtagifyofficial
@LumoraDesignLab
➰➰➰➰➰➰➰
📲دسته بندی : هک و امنیت
@Mahdiihack
@EngineeringReverse
@Shadow_Acadmey
@Steam_Hack85
@Victor_hacker_Steam
➰➰➰➰➰➰➰
📲دسته بندی : دانشجویی و دانشجویی
@Azsefr_beyek_farsi
@Azsefr_beyek_text
➰➰➰➰➰➰➰
📲دسته بندی : فایل های گرافیکی
@cofegraph
@tarahi_baner_sepid
@abinili
➰➰➰➰➰➰➰
📲دسته بندی : معماری و عمران
@CHAHAR_SOOGH_archi_gp
@Design_groooup
@Voxel3DDVray
@VoxelObjectRevit
@tarrahimemari
@Arch_referece
@CIVILENG
@autocad7000
@tdmax_vray
@autocad70
@Archreferece
@Archi_Webinar
@arch_talk1405
@promtArch
➰➰➰➰➰➰➰
🌀پرامپت های تخصصی معماری ( نرم افزار )
📣 https://t.me/+XNddZgGGtJNjOTI0
➰➰➰➰➰➰➰
. | 1 |
| 3 |  🔥 ۵۰۰ دوره آموزشی مکتبخونه رایگان شد!
مکتبخونه توی طرح «ایران ماهر» دورههای پرطرفدارش رو رایگان کرده تا افراد بیشتری بتونن بدون دغدغه هزینه، مهارت مورد نیازشون رو یاد بگیرن.
اگه دنبال یه مهارت کاربردی برای ورود به بازار کار یا پیشرفت شغلی هستی، این آموزشها حتما به کارت میان:
💻 برنامهنویسی، هوش مصنوعی و فناوری اطلاعات
💼 مدیریت محصول و پروژه، منابع انسانی
📈 مارکتینگ فروش و مهارتهای شغلی
🌍 زبانهای خارجی، هنر، طراحی، دانشگاهی
کد تخفیف ۱۰۰%: IRANMAHER
فقط تا ۸ شهریور فرصت داری تا از طریق لینک زیر آموزش دلخواهت رو بدون هزینه ثبتنام کنی👇
🔗 لینک دورهها:
https://mktb.me/epsd/ | 32 |
| 4 |  没有文字... | 116 |
| 5 |  💢بزرگترین شرکتهای جهان در طول ۷۵ سال (۱۹۵۰ تا ۲۰۲۶) 💸
💰#ایده و آموزش کسب وکار پول ساز
🆔 @iteraket | 62 |
| 6 | 🌕فرق تورم، کاهش تورم، رکود تورمی و کاهش قیمتها چیست؟
خیلی وقتها این مفاهیم با هم اشتباه گرفته میشوند، اما این تصویر تفاوتشان را خیلی ساده نشان میدهد.
تورم یعنی قیمتها در حال افزایشاند و اقتصاد هم هنوز رشد میکند. در این حالت مردم گرانی را حس میکنند، اما تولید، درآمد و فعالیت اقتصادی هم جلو میرود.
کاهش تورم یا Disinflation یعنی قیمتها هنوز بالا میروند، اما سرعت رشدشان کمتر شده است. یعنی کالاها ارزان نشدهاند؛ فقط دیگر مثل قبل سریع گران نمیشوند. این همان اشتباهی است که زیاد رخ میدهد: وقتی تورم از ۴۰ درصد به ۳۰ درصد میرسد، قیمتها پایین نیامدهاند، فقط آهستهتر بالا رفتهاند.
کاهش قیمتها یا Deflation یعنی سطح عمومی قیمتها واقعاً پایین میآید. اما این اتفاق همیشه خبر خوبی نیست، چون معمولاً وقتی رخ میدهد که تقاضا ضعیف شده، اقتصاد منقبض شده و مردم و شرکتها کمتر خرج میکنند.
اما خطرناکترین حالت، رکود تورمی یا Stagflation است؛ یعنی قیمتها بالا میروند، اما اقتصاد رشد نمیکند یا حتی کوچکتر میشود. مردم همزمان با گرانی، کاهش قدرت خرید، بیکاری یا رکود کسبوکارها روبهرو میشوند.
به زبان ساده، در تورم عادی اقتصاد هنوز نفس میکشد، در کاهش تورم فقط سرعت گرانی کمتر میشود، در کاهش قیمتها اقتصاد معمولاً وارد ضعف تقاضا شده، و در رکود تورمی بدترین ترکیب رخ میدهد: گرانی همراه با رکود.
💰#ایده و آموزش کسب وکار پول ساز
🆔 @iteraket | 63 |
| 7 |  مهمترین تفاوتهای سکه بانکی و غیر بانکی را ببینید.
💰#ایده و آموزش کسب وکار پول ساز
🆔 @iteraket | 62 |
| 8 |  💢فرمول MPH
راز پیشرفت خیره کننده کشور سنگاپور از زبان یکی از مدیران آن
💰#ایده و آموزش کسب وکار پول ساز
🆔 @iteraket | 87 |
| 9 | لطفا از دفتر کارتان بیرون بیایید!
🔸اغلب مدیران تازهکار خواسته یا ناخواسته در بدو ورودشان به دنیای مدیریت به تکیه زدن به صندلی مدیریت و گذراندن ساعات متمادی در دفتر کارشان گرایش پیدا میکنند و این مساله پس از مدتی به یکی از عادات کاری آنها تبدیل میشود.
🔸اما اگر شما هم جزو آن دسته از مدیران تازهنفسی هستید که دغدغه اصلیشان پیدا کردن راهی برای آفرینش تصویری مثبت از خود و سازمان در ذهن آنها است، باید بدانید این هدف ارزشمند از طریق نشستن در دفتر کار قابل تحقق نیست، بلکه نیازمند آن است که مدیر با افرادش از نزدیک ارتباط برقرار کند و ارزشها و دیدگاههای شرکت را به آنها منتقل سازد.
🔸باز کردن در اتاق مدیریت و همچنین حضور یافتن مدیران در اتاق کارمندان یا سالن تولید میتواند تاثیر بسزایی در نزدیکتر شدن مدیران و کارکنان داشته باشد. بر این اساس، شکلگیری روابط دوستانه بین مدیریت و کارمندان هر شرکت، میتواند منجر به این شود که فرهنگ سازمانی به شکلی مطلوب به تمام اجزای سازمان منتقل شود و پس از آن است که بسیاری از غیرممکنها امکانپذیر خواهد شد.
🔸خلق تصویری مثبت از سازمان در ذهن کارکنان میتواند باعث شود سختترین پروژهها از نظر کارکنان آسان و امکانپذیر جلوه کنند.
اما تحقیقات نشریه HBR نشان داده که فقط ۴۲ درصد از کارمندان و کارگران در جهان از شناختی نسبی و محدود از ارزشها و استراتژیهای سازمانی شرکتهایی که در آن مشغول به کار هستند، برخوردارند و بیش از ۹۵ درصد از کارمندان یا از بسیاری از ارزشها و استراتژیهای شرکتهای خود بیخبرند یا با آن موافق نیستند.
🔸عامل اصلی این عدم همسویی، در فقدان ارتباط سازنده بین مدیران و کارکنان نهفته است و نتیجه آن میشود که از یکسو، مدیران کارکنان را به کمکاری متهم میکنند و از سوی دیگر، کارکنان نیز مدیران را افرادی میدانند که نفسشان از جای گرم بلند میشود و درک درستی از شرایط حاکم بر سازمان ندارند.
◀️ برای حل این مشکل چه باید کرد؟
در پاسخ به این پرسش میتوان موارد زیر را پیشنهاد کرد:
▪️ارزشها و اهداف کلیدی سازمانتان را بهصورت پیوسته و به هر بهانهای به تمام کارکنانتان یادآوری کنید.
▪️تصویری روشن و دلپذیر از سازمان در ذهن کارکنان پدید آورید و آن را در تمام گفتگوهای کاری با پرسنل رعایت کنید. بهعنوان مثال اگر در فرهنگ شرکتی شما دروغگویی امری ناپسند است، سعی کنید هم خودتان راستگو باشید و هم دیگران را به راستگویی تشویق کنید.
▪️تصویرسازی از ارزشهای مورد قبول سازمانتان را بهطور روزانه انجام دهید، نه صرفا در زمان برگزاری جلسات عمومی فصلی یا سالانه با کارکنان.
▪️راههای تحقق اهداف و پیاده شدن استراتژیها را برای کارکنان شرح دهید.
▪️مطمئن شوید که کارکنانتان پیامهای ارسالی از سوی شما را به درستی فهمیدهاند. برقراری ارتباط با کارکنان فقط به خوب سخن گفتن با آنها و انتقال پیام به آنها نیست، بلکه نیازمند شنیدن فعال و تبادل نظر با کارکنان نیز هست.
💰#ایده و آموزش کسب وکار پول ساز
🆔 @iteraket | 91 |
| 10 |  📌۲۰ کشور بزرگ جهان بر اساس مساحت
💰#ایده و آموزش کسب وکار پول ساز
🆔 @iteraket | 85 |
| 11 |  💰#ایده و آموزش کسب وکار پول ساز
🆔 @iteraket | 96 |
| 12 | هنر «تنبلی هوشمندانه»!
🔸در «هیچ کاری نکردن» هنری وجود دارد و من سالهای زیادی از عمرم را به کمال یافتن در این هنر صرف کردهام. برخی افراد در ویولن به استادی میرسند، دیگران برای شرکت در ماراتن تمرین میکنند و من بیشتر دوران چهل تا پنجاه سالگی خود را به یافتن راههایی برای دستیابی به بیشترین نتایج با کمترین تلاشها اختصاص دادهام!
🔸انتخاب اینکه چه زمانی تنبل باشید، یا آنچه من تنبلی استراتژیک مینامم، میتواند بزرگترین دستاوردها و بهترین ایدههای شغلیتان را به همراه داشته باشد. مفهوم تنبلی استراتژیک دقیقا مربوط به هوشمندانهتر کار کردن به جای سختتر کار کردن است که همه ما درباره آن شنیدهایم ولی اجرایش برایمان دشوار است.
با این حال، واقعا بسیاری از ایدههای فوقالعاده من زمانی به ذهنم رسیده است که در استراحت بودهام یا حتی روی تختم دراز کشیده بودم.
◀️ چیزی که تنبلها از قبل میدانند!
🔸میتوان گفت افرادی که «تنبل» تلقی میشوند، به مراتب راههای اثربخشتر بیشتری برای تکمیل وظایف کاری نسبت به همتایان سختکوشتر خود پیدا میکنند. به بیان دیگر: افراد تنبل سریعترین راه را برای انجام یک کار پیدا میکنند تا به هیچ کاری نکردن بازگردند. زمانی که دربارهاش فکر میکنید، واقعا شاهکار است.
🔸بر اساس یافتههای یک پژوهش در سال ۲۰۲۲ در دانشگاه تگزاس، آن دسته از کارکنانی که زمانهای استراحت استراتژیک برای خود در نظر میگیرند، تواناییهای حل مساله بهتر و بهرهوری بلندمدت بالاتری نسبت به افرادی دارند که بیوقفه کار میکنند. آن کارکنانی که تنبل تلقی میشوند، به طور غریزی از کارهایی که کمارزش هستند، اجتناب میکنند. آنها سادهسازی میکنند و از باتلاق شنی تفکر بیش از حد و فلج تصمیمگیری همکاران پرمشغلهتر خود اجتناب میکنند.
◀️ داستان هنری فورد
🔸پیش از آنکه پژوهشگران به این یافتهها برسند، هنری فورد آن را به خوبی درک کرده بود. داستان به زمانی بازمیگردد که یک مشاور در ۱۹۳۰ از فورد پرسید که چرا سالانه ۵۰ هزار دلار به یکی از کارکنانش حقوق میدهد که بیشتر اوقات کار، پاهایش را روی میز انداخته است. فورد جوابی روشن داد: «به این دلیل که چند سال پیش، همین مرد ایدهای داد که باعث یک صرفهجویی ۲میلیون دلاری برای من شد... و زمانی که آن ایده به ذهنش رسید، پاهایش دقیقا همان جایی بودند که اکنون هستند.»
◀️ چگونه هیچ کاری نکنیم؟!
🔸تنبل بودن استراتژیک به معنای اجتناب از کارها و وظایفی نیست که واقعا اهمیت دارند. معنای آن فقط انتخاب این است که چه چیزی ارزش انرژی شما را دارد و چه چیزی باید رها شود. این رویکرد در عمل به شرح زیر است:
در هر روز خود، یک زمان مشخص به «هیچ کاری نکردن» اختصاص دهید. مغز برای بازسازی سیستم توجه خود نیاز به وقفه و استراحت دارد که کار متمرکز به مدت طولانی این توانایی را کاهش میدهد.
🔸در زمان کوتاه استراحت خود، میتوانید بدون موبایل بیرون بروید. نقطهای برای خیره شدن به آسمان بیابید. این همان چیزی است که پژوهشگران «شیفتگی نرم» مینامند؛ نوعی حالت ذهنی آرام، با رهاسازی توجه و با شیفتگی نسبت به طبیعت و جهان اطراف که باعث بازسازی سیستم مغز و اعصاب میشود.
گاهی بهترین راه برای حل یک مساله، توقف تلاش برای حل آن و اجازه دادن به مغز برای غرق شدن کامل در چیزی دیگر است!
نویسنده: Chris Lovett
💰#ایده و آموزش کسب وکار پول ساز
🆔 @iteraket | 96 |
| 13 |  کشورهایی که رو پول خوابیدن
💰#ایده و آموزش کسب وکار پول ساز
🆔 @iteraket | 82 |
| 14 | 📊 بازار
1405/06/02
دو شنبه
دلار فروش : 202,400 تومان
دلار خرید : 202,000 تومان
یورو : 236,100 تومان
دلار کانادا : 149,670 تومان
درهم امارات : 55,640 تومان
سکه امامی : 222,000,000 تومان
سکه بهار آزادی : 218,000,000 تومان
نیم سکه 114,000,000 تومان
ربع سکه 62,500,000 تومان
سکه گرمی: 33,000,000 تومان
طلای 18 عیار هر گرم 22,307,120 تومان
مثقال طلای آبشده96,630,000 تومان
اونس جهانی طلا 4,664 $
@Seebe_Sabz 🍏سیبسبز🍏 | 102 |
| 15 |  没有文字... | 107 |
| 16 |  به مشتریهای خودت احترام بفروش
💰#ایده و آموزش کسب وکار پول ساز
🆔 @iteraket | 111 |
| 17 | 🌕بزرگترین اشتباه مدیران؛ از «چه» شروع میکنند، نه «چرا»
📕چرا بعضی شرکتها و مدیران، حتی با امکانات کمتر، تأثیری ماندگار بر مشتریان و کارکنان خود میگذارند، اما برخی دیگر با وجود سرمایه، فناوری و تبلیغات گسترده، بهسختی میتوانند اعتماد و وفاداری ایجاد کنند؟ سایمون سینک در کتاب پرفروش «با چرا شروع کنید» (Start with Why) پاسخی شگفتانگیز به این پرسش میدهد؛ پاسخی که نگاه میلیونها مدیر، کارآفرین و رهبر سازمانی را در سراسر جهان تغییر داده است. اگر تنها یک کتاب برای درک راز رهبری الهامبخش بخوانید، این کتاب یکی از بهترین انتخابهاست.
📗سینک معتقد است بیشتر افراد و سازمانها دقیقاً میدانند چه کاری انجام میدهند و بسیاری نیز میدانند چگونه آن را انجام میدهند؛ اما تعداد بسیار کمی میتوانند توضیح دهند چرا آن کار را انجام میدهند. منظور از «چرا»، سودآوری نیست؛ زیرا سود، نتیجه فعالیت است، نه دلیل آن. «چرایی» همان باور، رسالت و هدفی است که به فعالیتهای یک فرد یا سازمان معنا میبخشد و دیگران را به پیروی از او ترغیب میکند.
📘نویسنده برای توضیح این مفهوم، مدل مشهور دایره طلایی را معرفی میکند. در مرکز این دایره «چرا»، در حلقه دوم «چگونه» و در لایه بیرونی «چه» قرار دارد. رهبران بزرگ، برخلاف دیگران، همیشه از مرکز دایره آغاز میکنند؛ یعنی ابتدا از باورها و ارزشهای خود سخن میگویند، سپس روش انجام کار را توضیح میدهند و در نهایت محصول یا خدمتشان را معرفی میکنند. اما اغلب سازمانها دقیقاً برعکس عمل میکنند؛ آنها فقط درباره محصولات، قیمت یا خدمات خود حرف میزنند و هرگز نمیگویند چرا وجود دارند.
📙یکی از جذابترین بخشهای کتاب، تحلیل موفقیت شرکت اپل است. سینک نشان میدهد که اپل صرفاً رایانه یا تلفن همراه نمیفروشد؛ بلکه اندیشه «متفاوت فکر کردن» را عرضه میکند. مشتریان، پیش از آنکه عاشق آیفون یا مکبوک باشند، شیفته فلسفه و باور این برند میشوند. به همین دلیل، رابطهای عمیقتر از یک خرید ساده میان مشتری و برند شکل میگیرد.
📔سینک با استناد به یافتههای علوم اعصاب نیز توضیح میدهد که انسانها ابتدا با احساسات تصمیم میگیرند و سپس با منطق از تصمیم خود دفاع میکنند. بنابراین رهبرانی که بتوانند با «چرایی» خود احساسات مخاطبان را درگیر کنند، اعتماد و وفاداری پایدارتری میسازند. به باور او، مردم محصول شما را نمیخرند؛ آنها دلیل انجام آن کار را میخرند.
📒از دیگر نکات ارزشمند کتاب، تفاوت میان «مدیریت» و «رهبری» است. مدیر میتواند برنامهریزی و کنترل کند، اما رهبر با ایجاد معنا، امید و انگیزه، دیگران را به حرکت وامیدارد. سازمانهایی که «چرایی» روشنی دارند، کارکنانی متعهدتر، مشتریانی وفادارتر و توان بیشتری برای عبور از بحرانها خواهند داشت.
📓پیام کتاب ساده اما عمیق است: پیش از آنکه از محصول، خدمت یا تواناییهای خود صحبت کنید، از خود بپرسید «چرا این کار را انجام میدهم؟» پاسخ این پرسش، مسیر تصمیمگیری، نوآوری، بازاریابی و حتی سبک رهبری شما را دگرگون خواهد کرد.
📕«با چرا شروع کنید» از آن دسته کتابهایی است که پس از خواندنش، دیگر به کسبوکار، مدیریت و حتی زندگی شخصی خود مانند گذشته نگاه نخواهید کرد. اگر میخواهید بدانید چرا بعضی رهبران الهامبخشاند، چرا برخی برندها طرفداران وفادار دارند و چگونه میتوان اثری ماندگار بر دیگران گذاشت، خواندن این کتاب را از دست ندهید. شاید مهمترین تغییری که در حرفه و زندگی شما رخ میدهد، با پاسخ به یک سؤال آغاز شود: «چرا؟»
💰#ایده و آموزش کسب وکار پول ساز
🆔 @iteraket | 106 |
| 18 |  📌۸ ویژگی مدیرعامل های کارآمد
💰#ایده و آموزش کسب وکار پول ساز
🆔 @iteraket | 96 |
| 19 | 📊 بازار
1405/06/01
یک شنبه
دلار فروش : 199,500 تومان
دلار خرید : 199,100 تومان
یورو : 233,170 تومان
دلار کانادا : 147,990 تومان
درهم امارات : 54,780 تومان
سکه امامی : 218,000,000 تومان
سکه بهار آزادی 215,000,000 تومان
نیم سکه : 112,000,000 تومان
ربع سکه : 60,000,000 تومان
سکه گرمی: 32,000,000 تومان
طلای 18 عیار هر گرم 21,919,290 تومان
مثقال طلای آبشده : 94,950,000 تومان
اونس جهانی طلا 4,603 $
@Seebe_Sabz 🍏سیبسبز🍏 | 129 |
| 20 |  没有文字... | 120 |
