ch
Feedback
Modiresabz

Modiresabz

前往频道在 Telegram

جدیدترین آموزش‌ها، نکات و ترفندها برای کارآفرینان و صاحبان کسب‌وکار modiresabz.com

显示更多

📈 Telegram 频道 Modiresabz 的分析概览

频道 Modiresabz (@modiresabz) 波斯语 语言赛道中的 是活跃参与者。目前社区聚集了 16 065 名订阅者,在 商业 类别中位列第 4 163,并在 伊朗 地区排名第 20 466

📊 受众指标与增长动态

невідомо 创建以来,项目保持高速增长,吸引了 16 065 名订阅者。

根据 15 九月, 2026 的最新数据,频道保持稳定运转。过去 30 天订阅人数变化为 16,过去 24 小时变化为 -4,整体触达仍然可观。

  • 认证状态: 未认证
  • 互动率 (ER): 平均受众互动率为 11.59%。内容发布后 24 小时内通常能获得 4.97% 的反应,占订阅者总量。
  • 帖子覆盖: 每篇帖子平均可获得 1 863 次浏览,首日通常累积 798 次浏览。
  • 互动与反馈: 受众积极参与,单帖平均反应数为 10
  • 主题关注点: 内容集中在 مقاله, مصنوعی, کلیدی, تریسی, تمرکز 等核心主题上。

📝 描述与内容策略

作者将该频道定位为表达主观观点的平台:
جدیدترین آموزش‌ها، نکات و ترفندها برای کارآفرینان و صاحبان کسب‌وکار modiresabz.com

凭借高频更新(最新数据采集于 16 九月, 2026),频道始终保持新鲜度与高覆盖。分析显示受众积极互动,使其成为 商业 类别中的关键影响点。

16 065
订阅者
-424 小时
-137 天
+1630 天
吸引订阅者
九月 '26
九月 '26
+42
在0个频道中
八月 '26
+81
在2个频道中
Get PRO
七月 '26
+73
在0个频道中
Get PRO
六月 '26
+80
在1个频道中
Get PRO
五月 '26
+16
在0个频道中
Get PRO
四月 '26
+17
在0个频道中
Get PRO
三月 '26
+7
在0个频道中
Get PRO
二月 '26
+76
在0个频道中
Get PRO
一月 '26
+47
在1个频道中
Get PRO
十二月 '25
+920
在5个频道中
Get PRO
十一月 '25
+1 110
在5个频道中
Get PRO
十月 '25
+336
在6个频道中
Get PRO
九月 '25
+998
在4个频道中
Get PRO
八月 '25
+69
在2个频道中
Get PRO
七月 '25
+70
在2个频道中
Get PRO
六月 '25
+38
在2个频道中
Get PRO
五月 '25
+222
在3个频道中
Get PRO
四月 '25
+485
在2个频道中
Get PRO
三月 '25
+1 067
在6个频道中
Get PRO
二月 '25
+78
在1个频道中
Get PRO
一月 '25
+350
在2个频道中
Get PRO
十二月 '24
+422
在1个频道中
Get PRO
十一月 '24
+512
在4个频道中
Get PRO
十月 '24
+690
在1个频道中
Get PRO
九月 '24
+1 078
在2个频道中
Get PRO
八月 '24
+253
在0个频道中
Get PRO
七月 '24
+517
在4个频道中
Get PRO
六月 '24
+516
在1个频道中
Get PRO
五月 '24
+518
在3个频道中
Get PRO
四月 '24
+655
在2个频道中
Get PRO
三月 '24
+2 259
在1个频道中
Get PRO
二月 '24
+177
在1个频道中
Get PRO
一月 '24
+194
在1个频道中
Get PRO
十二月 '23
+101
在1个频道中
Get PRO
十一月 '23
+15
在0个频道中
Get PRO
十月 '23
+18
在0个频道中
Get PRO
九月 '23
+21
在0个频道中
Get PRO
八月 '23
+9 759
在0个频道中
Get PRO
七月 '23
+58
在0个频道中
Get PRO
六月 '23
+40
在0个频道中
Get PRO
五月 '23
+135
在0个频道中
Get PRO
四月 '23
+33
在0个频道中
Get PRO
三月 '23
+292
在0个频道中
Get PRO
二月 '23
+41
在0个频道中
Get PRO
一月 '23
+63
在0个频道中
Get PRO
十二月 '22
+83
在0个频道中
Get PRO
十一月 '22
+64
在0个频道中
Get PRO
十月 '22
+41
在0个频道中
Get PRO
九月 '22
+37
在0个频道中
Get PRO
八月 '22
+47
在0个频道中
Get PRO
七月 '22
+63
在0个频道中
Get PRO
六月 '22
+33
在0个频道中
Get PRO
五月 '22
+45
在0个频道中
Get PRO
四月 '22
+61
在0个频道中
Get PRO
三月 '22
+47
在0个频道中
Get PRO
二月 '22
+34
在0个频道中
Get PRO
一月 '22
+62
在0个频道中
Get PRO
十二月 '21
+58
在0个频道中
Get PRO
十一月 '21
+35
在0个频道中
Get PRO
十月 '21
+34
在0个频道中
Get PRO
九月 '21
+59
在0个频道中
Get PRO
八月 '21
+85
在0个频道中
Get PRO
七月 '21
+70
在0个频道中
Get PRO
六月 '21
+56
在0个频道中
Get PRO
五月 '21
+84
在0个频道中
Get PRO
四月 '21
+114
在0个频道中
Get PRO
三月 '21
+65
在0个频道中
Get PRO
二月 '21
+77
在0个频道中
Get PRO
一月 '21
+89
在0个频道中
Get PRO
十二月 '20
+4 293
在0个频道中
日期
订阅者增长
提及
频道
16 九月0
15 九月0
14 九月+5
13 九月0
12 九月+1
11 九月0
10 九月+2
09 九月+2
08 九月0
07 九月+5
06 九月+3
05 九月0
04 九月+3
03 九月+2
02 九月+11
01 九月+8
频道帖子
🔥ثبت‌نام دوره جدید «هوش مصنوعی بیزنس پلاس 2.0» با تخفیف + 🎁دریافت هدیه چالش 5 روزه افزایش فروش در دوره هوش مصنوعی بیزنس پلا
🔥ثبت‌نام دوره جدید «هوش مصنوعی بیزنس پلاس 2.0» با تخفیف + 🎁دریافت هدیه چالش 5 روزه افزایش فروش در دوره هوش مصنوعی بیزنس پلاس 2.0 یاد می‌گیرید چطور یک «ارتش از دستیاران هوش مصنوعی» بسازید و بخشی از کارهای کسب‌وکارتان را به آن‌ها بسپارید؛ از تولید محتوا و بازاریابی تا فروش، تحلیل داده، سیستم‌سازی و اتوماسیون👇

2
🔥شب دوم از تخفیف‌های ویژه + هدیه👇
124
3
🔥 دوره سیستم‌سازی با ۵۰ درصد تخفیف + هدیه جدید اعلام شده👆 اگر صاحب کسب‌وکاری هستید که فروش و سود خوبی دارد، اما هنوز بدون ح
🔥 دوره سیستم‌سازی با ۵۰ درصد تخفیف + هدیه جدید اعلام شده👆 اگر صاحب کسب‌وکاری هستید که فروش و سود خوبی دارد، اما هنوز بدون حضور شما نمی‌چرخد، این دوره برای شماست. ❌کارکنانتان برای هر کاری سراغتان می‌آیند؟ ❌مدیریت تیم خسته‌کننده شده؟ ❌از صبح تا شب درگیر کارید، اما هنوز فرصت نمی‌کنید روی رشد واقعی کسب‌وکارتان تمرکز کنید؟ ✔وقت آن رسیده به‌جای اینکه همه‌چیز به شما وابسته باشد، برای کسب‌وکارتان سیستم بسازید.👇
784
4
🎁 دوره آنلاین ۵ روزه افزایش فروش هدیه ویژه ما برای شما از ۲۴ تا ۳۱ شهریور، با خرید هر دوره‌ای از سایت مدیرسبز، چالش آنلاین ۵
🎁 دوره آنلاین ۵ روزه افزایش فروش هدیه ویژه ما برای شما از ۲۴ تا ۳۱ شهریور، با خرید هر دوره‌ای از سایت مدیرسبز، چالش آنلاین ۵ روزه افزایش فروش به ارزش ۵,۹۰۰,۰۰۰ تومان را هدیه می‌گیرید! 🔥راستی، از امشب تا ۳۱ شهریور، هر شب یکی از پرفروش‌ترین دوره‌های ما با تخفیف ویژه ارائه می‌شه! اگر دوست دارید موضوع هدیه رو ببینید👇 https://modiresabz.com/product/swg و اما تخفیف شب اول... 👇
747
5
کدام اتاق، مشکل کسب‌وکارتان را حل می‌کند؟🤔 برایتان ۱۰ کارگاه اتاق عملیات 🚪 آماده کرده‌ایم! در هر اتاق، با همراهی ژان بقوسیا
کدام اتاق، مشکل کسب‌وکارتان را حل می‌کند؟🤔 برایتان ۱۰ کارگاه اتاق عملیات 🚪 آماده کرده‌ایم! در هر اتاق، با همراهی ژان بقوسیان، مشکل را عارضه‌یابی 🔍 می‌کنید، راه‌حل می‌سازید و همان روز وارد اجرا می‌شوید. اتاق مناسب خودتان را همین حالا انتخاب و رزرو کنید👇
1 214
6
🚀 «آقای رشد» منتشر شد! مستند جدید ژان بقوسیان 🎬 قسمت اول را همین حالا ببینید 👇
🚀 «آقای رشد» منتشر شد! مستند جدید ژان بقوسیان 🎬 قسمت اول را همین حالا ببینید 👇
1 613
7
🧲 چرا یک آگهی استخدام خوب باید بعضی از متقاضیان را فراری دهد؟ بسیاری از مدیران و کارفرمایان هنگام انتشار آگهی استخدامی این نگرانی را دارند که مبادا شرایط قیدشده متقاضیان را بترساند؛ بنابراین به سراغ عبارات کلیشه‌ای و مبهمی مانند «فردی پرانرژی، سخت‌کوش و دارای مهارت حل مسئله» می‌روند! نتیجه چنین متونی، سرازیر شدن صدها رزومه نامربوط از افرادی است که پس از ورود به مجموعه، تاب هیچ‌گونه نظم، ثبت گزارش یا پیروی از چک‌لیست را ندارند. آگهی استخدام در یک کسب‌وکار سیستمی، دو ماموریت تفکیک‌ناپذیر دارد: ۱. آهن‌ربای جذب ساختارگرایان نیروهای حرفه‌ای که از آشفتگی و رفتارهای سلیقه‌ای خسته شده‌اند، با دیدن تأکید بر گردش کار مدون، جذب محیطی می‌شوند که در آن معیار موفقیت کاملاً شفاف است. ۲. فیلتر بازدارنده افراد بی‌نظم کسانی که از پاسخگویی و فرآیندهای کتبی فراری هستند، فوراً متوجه می‌شوند این محیط جایی برای عملکردهای دیمی و سلیقه‌ای ندارد و به شکل طبیعی از ارسال رزومه صرف‌نظر می‌کنند. چگونه این فیلتر را در متن آگهی پیاده کنیم؟ به جای توصیف‌های کلی، نحوه انجام کار را دقیقاً شرح دهید: «در این نقش، شما امور محوله را منطبق بر رویه‌های مستند و استانداردهای پلتفرم کاری شرکت به انجام رسانده و در به‌روزرسانی چک‌لیست‌های عملیاتی مشارکت خواهید داشت.» 📌 اقدام عملی امروز به متن آخرین آگهی استخدامی شرکت خود نگاه کنید. آیا صرفاً فهرستی از وظایف مبهم است یا به وضوح فرآیندمحور بودن سازمان را بازتاب می‌دهد؟ یک جمله صریح درباره لزوم پایبندی به سیستم‌ها و ثبت مراحل در نرم‌افزار کاری به آن اضافه نمایید تا ورودی‌های نامناسب پیش از جلسه مصاحبه غربال شوند.
2 431
8
🚀 از طراح دکوراسیون تا مدیر ارشد یک شرکت ۲۰ میلیون دلاری! رایان استانارد، صاحب یک شرکت موفق ساختمانی ۱۵ میلیون دلاری در استرالیا، در تله موفقیت گرفتار شده بود: تمام تصمیم‌ها به او وابسته بود، ده‌ها پرسش بی‌پاسخ روزانه روی سرش آوار می‌شد و نمی‌توانست حتی یک هفته از کار دور شود. راه‌حل نجات او، سپردن بازنویسی و مستندسازی سیستم‌ها به دخترش «ارین» بود؛ کسی که به‌عنوان طراح داخلی وارد شرکت شده بود و هیچ سابقه‌ای در مستندسازی نداشت! ارین شروع به مصاحبه با بخش‌های مختلف و ثبت دقیق فرآیندها کرد. نتیجه چه شد؟ او با مستندسازی سیستم‌ها، دیدی ۳۶۰ درجه و کامل نسبت به تمام بخش‌های شرکت (از بازاریابی و فروش تا قراردادهای مالی، لجستیک و ساخت‌وساز) پیدا کرد. در کمتر از چند سال، ارین به مسلط‌ترین فرد شرکت تبدیل شد، به مقام مدیریت ارشد عملیات ارتقا یافت و هدایت کامل کسب‌وکار ۲۰ میلیون دلاری را بر عهده گرفت تا پدرش بتواند با خیال آسوده سراغ راه‌اندازی پروژه‌های جدید برود! «نقش قهرمان سیستم‌ها فقط نوشتن چند چک‌لیست اداری نیست؛ این مسئولیت قدرتمندترین فرآیند جانشین‌پروری و پرورش مدیران ارشد عملیات در هر سازمانی است!» چرا؟ چون کسی که سیستم‌های شرکت را ثبت و بهینه‌سازی می‌کند، جریان ارتباطی و عملیاتی تمام دپارتمان‌ها را بهتر از هر مدیر دیگری می‌شناسد. 📌 اقدام عملی امروز اگر دنبال پرورش یک دستیار ارشد، مدیر عملیات یا جانشین مطمئن هستید، به یکی از نیروهای کنجکاو، منظم و وفادار تیم ماموریت دهید که فرآیندهای دپارتمان‌های مختلف را مستند کند. این فرآیند، بهترین دانشگاه برای پرورش مدیران آینده کسب‌وکار است.
2 964
9
🤖 چطور هوش مصنوعی را وارد شرکت کنیم بدون اینکه پرسنل بترسند؟ وقتی مدیران درباره استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی در شرکت صحبت می‌کنند، اولین واکنشی که در دل کارکنان شکل می‌گیرد «ترس و مقاومت ناخودآگاه» است: 😨 «نکند قرار است جایگزین شوم؟ آیا امنیت شغلی به خطر افتاده است؟» دیوید جنینز در فصل ۱۵ کتاب «قهرمان سیستم‌ها» تاکید می‌کند تحول هوش مصنوعی در کسب‌وکار، بیش از آنکه یک ابزار فنی باشد، یک «تغییر فرهنگی» است. 🧠💡 برای اینکه تیم به جای مقاومت، با اشتیاق به استقبال هوش مصنوعی برود، ۶ اصل کلیدی وجود دارد: ۱️⃣ شروع با کارهای کسل‌کننده (پیروزی‌های سریع و ساده): ⏳ هوش مصنوعی را ابتدا برای وظایفی به کار بگیرید که پرسنل از انجام فراری هستند؛ مثل خلاصه‌سازی نشست‌های طولانی یا نوشتن پیش‌نویس نامه‌های اداری روزمره. وقتی ببینند هوش مصنوعی کار خسته‌کننده را کم کرده، شیفته آن می‌شوند! 😍 ۲️⃣ شخصی‌سازی مزایا برای هر نقش: 🎯 به هر کارمند نشان دهید هوش مصنوعی چطور به شخص او کمک می‌کند. به کارشناس فروش نشان دهید چطور می‌تواند پیش از گفتگو، داده‌های خریدار را بررسی و واکاوی کند و به پشتیبان مشتری نشان دهید چطور پاسخگویی سریع‌تر می‌شود. 🚀 ۳️⃣ پاسخ مستقیم و شفاف به ترس‌ها: 🗣️ نگرانی‌ها را انکار نکنید؛ صریح اعلام کنید هوش مصنوعی ابزاری برای «تقویت توانمندی‌های انسانی» (هم‌افزایی انسان و ماشین) است تا افراد بتوانند کارهای باارزش‌تر و راهبردی‌تری انجام دهند. 🤝 ۴️⃣ ایجاد فضای امن برای یادگیری و اشتباه: 🛡️ فضایی دوستانه بسازید تا پرسنل بتوانند دستورها و ابزارهای تازه را بیازمایند و بدون ترس از داوری شدن، اشتباه کنند و بیاموزند. 🧪🌱 ۵️⃣ جشن گرفتن پیروزی‌های هوش مصنوعی: 🏆 وقتی یکی از کارکنان با یک دستور هوشمندانه کار چندساعته را در ۱۰ دقیقه انجام داد، در کانال تیمی شرکت تشویق کنید تا دیگران هم الگو بگیرند. 👏🎉 ۶️⃣ تاکید بر ارزش انسانی: 💎 یادآوری کنید کارهای تکراری به ماشین‌ها سپرده می‌شود تا انسان‌ها انرژی را صرف مهارت‌های غیرقابل جایگزین کنند: ارتباط عمیق با خریدار، اندیشه خلاق و نوآوری! 🎨 📌 گام عملی امروز در نشست بعدی تیم، یک روند خسته‌کننده اداری را انتخاب کنید و به صورت زنده با یکی از ابزارهای هوش مصنوعی انجام دهید. 💻 نشان دهید آرمان شرکت، راحت‌تر کردن کار و پیشرفت کاری و حرفه‌ای همکاران است! 🌟
2 688
10
❗️خبر مهم❗️ ظرفیت باقی مانده بوت‌کمپ مشاور AI (پلن طلایی) دوره جدید هوش مصنوعی بیزنس پلاس محدود است! اگر قصد شرکت دارید همین
❗️خبر مهم❗️ ظرفیت باقی مانده بوت‌کمپ مشاور AI (پلن طلایی) دوره جدید هوش مصنوعی بیزنس پلاس محدود است! اگر قصد شرکت دارید همین حالا اقدام کنید👇 https://modiresabz.com/product/artificial-intelligence-course/?ref=tad
863
11
📣به درخواست شما، فقط برای چند ساعت تمدید شد! ثبت‌نام دوره جدید «هوش مصنوعی بیزنس پلاس 2.0» در دوره هوش مصنوعی بیزنس پلاس 2.0
📣به درخواست شما، فقط برای چند ساعت تمدید شد! ثبت‌نام دوره جدید «هوش مصنوعی بیزنس پلاس 2.0» در دوره هوش مصنوعی بیزنس پلاس 2.0 یاد می‌گیرید چطور یک «ارتش از دستیاران هوش مصنوعی» بسازید و بخشی از کارهای کسب‌وکارتان را به آن‌ها بسپارید؛ از تولید محتوا و بازاریابی تا فروش، تحلیل داده، سیستم‌سازی و اتوماسیون. 🥉🥈🥇 برای ثبت‌نام ۳ پلن ارائه شده؛ قبل از ثبت‌نام حتما جزئیات هر پلن را بررسی کنید. ⭐ امتیاز این دوره از نگاه شرکت‌کنندگان: ۴.۹۳ از ۵ ⌛این آخرین فرصت است و دیگر تمدید نخواهد شد!👇
935
12
📣ثبت‌نام دوره جدید هوش مصنوعی بیزنس پلاس فقط برای چند ساعت تمدید شد! این آخرین فرصت است!👇 https://modiresabz.com/product/ar
📣ثبت‌نام دوره جدید هوش مصنوعی بیزنس پلاس فقط برای چند ساعت تمدید شد! این آخرین فرصت است!👇 https://modiresabz.com/product/artificial-intelligence-course/
1 584
13
اتاق عملیات بازاریابی👇 https://modiresabz.com/product/marketing-or/
اتاق عملیات بازاریابی👇 https://modiresabz.com/product/marketing-or/
771
14
📣 برای سومین و آخرین بار ثبت‌نام کارگاه حضوری «اتاق عملیات بازاریابی» 📝در این کارگاه فقط آموزش نمی‌بینید؛ سیستم بازاریابی ک
📣 برای سومین و آخرین بار ثبت‌نام کارگاه حضوری «اتاق عملیات بازاریابی» 📝در این کارگاه فقط آموزش نمی‌بینید؛ سیستم بازاریابی کسب‌وکارتان را عارضه‌یابی و بازطراحی می‌کنید. ⚠️ ظرفیت محدود است و فقط چند صندلی باقی مانده! اگر می‌خواهید در این کارگاه شرکت کنید همین حالا اقدام کنید، فردا دیگر دیر است!👇
970
15
🖱️ قانون «۱ کلیک»: چرا کارمندان شما به دستورالعمل‌ها نگاه نمی‌کنند؟ چند بار برایتان پیش آمده که برای یک فرآیند مهم شرکت راهنما یا چک‌لیست نوشته باشید، اما کارمندتان باز هم همان اشتباه قبلی را تکرار کند یا از شما بپرسد «چطور انجامش بدم؟» وقتی می‌پرسید چرا به دستورالعمل مراجعه نکردی، می‌گوید: «پیدایش نکردم!» اگر راهنما یا دستورالعمل یک کار، بیشتر از «۱ کلیک» با جایی که کارمند در حال فعالیت است فاصله داشته باشد، او هرگز سراغش نخواهد رفت! پیچیدگی، دشمن بزرگ پذیرش سیستم‌هاست. اگر پرسنل برای یافتن یک فایل مجبور باشند در پوشه‌های تودرتو بگردند یا چندین نرم‌افزار را باز کنند، اصطکاک بالا می‌رود و ترجیح می‌دهند دیمی کار کنند یا مدام از بقیه سوال بپرسند. چطور قانون ۱ کلیک را پیاده کنیم؟ ۱. در نرم‌افزار مدیریت کارها (تسک‌ها): در توضیحات هر وظیفه، لینک مستقیمِ راهنمای همان کار (SOP) را قرار دهید. ۲. در محیط فیزیکی و کارگاهی: یک بارکد یا QR Code روی تجهیزات، کمدها یا ایستگاه‌های کاری بچسبانید تا با اسکن گوشی، راهنما در ۱ ثانیه باز شود. ۳. در دعوت‌نامه‌های تقویم: لینک دستورالعمل برگزاری جلسات را در توضیحات رویداد تقویم بگذارید. سیستم را دقیقاً در «نقطه و لحظه نیاز» در دسترس قرار دهید! 📌 اقدام عملی امروز امروز نرم‌افزار مدیریت وظایف شرکت خود را باز کنید. در بخش توضیحاتِ ۳ تسک پرکاربرد این هفته، لینک مستقیم فایل راهنما یا چک‌لیست مربوط به آن را درج کنید تا کارمند تنها با یک کلیک به آن دسترسی داشته باشد.
4 592
16
🎉 فیلم وبینار آماده شد! 🤖آموزش کلاد برای کارآفرین‌ها در یک ساعت با این هوش مصنوعی، موتور رشد کسب‌‌وکارتان را روشن کنید!
🎉 فیلم وبینار آماده شد! 🤖آموزش کلاد برای کارآفرین‌ها در یک ساعت با این هوش مصنوعی، موتور رشد کسب‌‌وکارتان را روشن کنید!
5 770
17
📣 وبینار شروع شد! همین حالا وارد وبینار شوید👇 http://hls.li/87485
📣 وبینار شروع شد! همین حالا وارد وبینار شوید👇 http://hls.li/87485
540
18
📣ساعت وبینار تغییر کرد! به علت قطعی برق در محل استودیو ضبط وبینار، ساعت برگزاری تغییر کرده است. 🚀وبینار آموزش کلاد برای کار
📣ساعت وبینار تغییر کرد! به علت قطعی برق در محل استودیو ضبط وبینار، ساعت برگزاری تغییر کرده است. 🚀وبینار آموزش کلاد برای کارآفرین‌ها امروز ساعت ۱۳:۳۰ ظهر برگزار خواهد شد. مدرس: ژان بقوسیان همین حالا رایگان ثبت‌نام کنید:👇 http://modiresabz.com/cw/?ref=tad
625
19
📣وبینار تا دقایقی دیگر شروع خواهد! 🎁 آموزش کلاد برای کارآفرین‌ها 🚀 با کلاد، موتور رشدتان را روشن کنید! مدرس: ژان بقوسیان �
📣وبینار تا دقایقی دیگر شروع خواهد! 🎁 آموزش کلاد برای کارآفرین‌ها 🚀 با کلاد، موتور رشدتان را روشن کنید! مدرس: ژان بقوسیان 👈زمان برگزاری: امروز | ساعت ۱۱ صبح همین حالا رایگان ثبت‌نام کنید👇 http://modiresabz.com/cw/?ref=tad
325
20
⛔هوش مصنوعی فقط برای سوال پرسیدن و جواب گرفتن نیست! می‌تونه کارمندت باشه؛ اما می‌دونی چطور باید ازش کار بکشی؟ تو دوره هوش مصن
⛔هوش مصنوعی فقط برای سوال پرسیدن و جواب گرفتن نیست! می‌تونه کارمندت باشه؛ اما می‌دونی چطور باید ازش کار بکشی؟ تو دوره هوش مصنوعی، کامل یاد می‌گیری؛ و این‌ها رو هم دریافت می‌کنی: 🎬 بیش از ۷۲ جلسه آموزش جدید 📚 چک‌لیست و دستورالعمل‌های اجرایی برای هر جلسه 🧠 بانک پرامپت‌های حرفه‌ای 💬 پشتیبانی کامل 🔄 به‌روزرسانی دوره تا پایان سال ⌛ راستی، مهلت ثبت‌نام فقط تا فرداست! تا فرصت هست، اقدام کن👇
4 061