Modiresabz
前往频道在 Telegram
جدیدترین آموزشها، نکات و ترفندها برای کارآفرینان و صاحبان کسبوکار modiresabz.com
显示更多📈 Telegram 频道 Modiresabz 的分析概览
频道 Modiresabz (@modiresabz) 波斯语 语言赛道中的 是活跃参与者。目前社区聚集了 15 965 名订阅者,在 商业 类别中位列第 4 260,并在 伊朗 地区排名第 21 484 位。
📊 受众指标与增长动态
自 невідомо 创建以来,项目保持高速增长,吸引了 15 965 名订阅者。
根据 26 十月, 2026 的最新数据,频道保持稳定运转。过去 30 天订阅人数变化为 -41,过去 24 小时变化为 -9,整体触达仍然可观。
- 认证状态: 未认证
- 互动率 (ER): 平均受众互动率为 10.67%。内容发布后 24 小时内通常能获得 4.47% 的反应,占订阅者总量。
- 帖子覆盖: 每篇帖子平均可获得 1 704 次浏览,首日通常累积 714 次浏览。
- 互动与反馈: 受众积极参与,单帖平均反应数为 8。
- 主题关注点: 内容集中在 مقاله, مصنوعی, کلیدی, تریسی, تمرکز 等核心主题上。
📝 描述与内容策略
作者将该频道定位为表达主观观点的平台:
“جدیدترین آموزشها، نکات و ترفندها
برای کارآفرینان و صاحبان کسبوکار
modiresabz.com”
凭借高频更新(最新数据采集于 27 十月, 2026),频道始终保持新鲜度与高覆盖。分析显示受众积极互动,使其成为 商业 类别中的关键影响点。
15 965
订阅者
-924 小时
-197 天
-4130 天
正在加载数据
相似频道
标签云
进出提及
---
---
---
---
---
---
吸引订阅者
十月 '2610月 '26
十月 '26
+51
在4个频道中
九月 '26
+61
在0个频道中
Get PRO
八月 '26
+81
在3个频道中
Get PRO
七月 '26
+73
在0个频道中
Get PRO
六月 '26
+80
在1个频道中
Get PRO
五月 '26
+16
在0个频道中
Get PRO
四月 '26
+17
在0个频道中
Get PRO
三月 '26
+7
在0个频道中
Get PRO
二月 '26
+76
在0个频道中
Get PRO
一月 '26
+47
在1个频道中
Get PRO
十二月 '25
+920
在5个频道中
Get PRO
十一月 '25
+1 110
在6个频道中
Get PRO
十月 '25
+336
在6个频道中
Get PRO
九月 '25
+998
在4个频道中
Get PRO
八月 '25
+69
在2个频道中
Get PRO
七月 '25
+70
在2个频道中
Get PRO
六月 '25
+38
在2个频道中
Get PRO
五月 '25
+222
在3个频道中
Get PRO
四月 '25
+485
在2个频道中
Get PRO
三月 '25
+1 067
在6个频道中
Get PRO
二月 '25
+78
在1个频道中
Get PRO
一月 '25
+350
在2个频道中
Get PRO
十二月 '24
+422
在1个频道中
Get PRO
十一月 '24
+512
在4个频道中
Get PRO
十月 '24
+690
在1个频道中
Get PRO
九月 '24
+1 078
在2个频道中
Get PRO
八月 '24
+253
在0个频道中
Get PRO
七月 '24
+517
在4个频道中
Get PRO
六月 '24
+516
在1个频道中
Get PRO
五月 '24
+518
在3个频道中
Get PRO
四月 '24
+655
在2个频道中
Get PRO
三月 '24
+2 259
在1个频道中
Get PRO
二月 '24
+177
在1个频道中
Get PRO
一月 '24
+194
在1个频道中
Get PRO
十二月 '23
+101
在1个频道中
Get PRO
十一月 '23
+15
在0个频道中
Get PRO
十月 '23
+18
在0个频道中
Get PRO
九月 '23
+21
在0个频道中
Get PRO
八月 '23
+9 759
在0个频道中
Get PRO
七月 '23
+58
在0个频道中
Get PRO
六月 '23
+40
在0个频道中
Get PRO
五月 '23
+135
在0个频道中
Get PRO
四月 '23
+33
在0个频道中
Get PRO
三月 '23
+292
在0个频道中
Get PRO
二月 '23
+41
在0个频道中
Get PRO
一月 '23
+63
在0个频道中
Get PRO
十二月 '22
+83
在0个频道中
Get PRO
十一月 '22
+64
在0个频道中
Get PRO
十月 '22
+41
在0个频道中
Get PRO
九月 '22
+37
在0个频道中
Get PRO
八月 '22
+47
在0个频道中
Get PRO
七月 '22
+63
在0个频道中
Get PRO
六月 '22
+33
在0个频道中
Get PRO
五月 '22
+45
在0个频道中
Get PRO
四月 '22
+61
在0个频道中
Get PRO
三月 '22
+47
在0个频道中
Get PRO
二月 '22
+34
在0个频道中
Get PRO
一月 '22
+62
在0个频道中
Get PRO
十二月 '21
+58
在0个频道中
Get PRO
十一月 '21
+35
在0个频道中
Get PRO
十月 '21
+34
在0个频道中
Get PRO
九月 '21
+59
在0个频道中
Get PRO
八月 '21
+85
在0个频道中
Get PRO
七月 '21
+70
在0个频道中
Get PRO
六月 '21
+56
在0个频道中
Get PRO
五月 '21
+84
在0个频道中
Get PRO
四月 '21
+114
在0个频道中
Get PRO
三月 '21
+65
在0个频道中
Get PRO
二月 '21
+77
在0个频道中
Get PRO
一月 '21
+89
在0个频道中
Get PRO
十二月 '20
+4 293
在0个频道中
| 日期 | 订阅者增长 | 提及 | 频道 | |
| 27 十月 | 0 | |||
| 26 十月 | 0 | |||
| 25 十月 | +1 | |||
| 24 十月 | +1 | |||
| 23 十月 | +1 | |||
| 22 十月 | 0 | |||
| 21 十月 | +12 | |||
| 20 十月 | +1 | |||
| 19 十月 | 0 | |||
| 18 十月 | +1 | |||
| 17 十月 | +1 | |||
| 16 十月 | 0 | |||
| 15 十月 | +1 | |||
| 14 十月 | +2 | |||
| 13 十月 | +1 | |||
| 12 十月 | +3 | |||
| 11 十月 | 0 | |||
| 10 十月 | +10 | |||
| 09 十月 | +1 | |||
| 08 十月 | +1 | |||
| 07 十月 | +4 | |||
| 06 十月 | 0 | |||
| 05 十月 | +1 | |||
| 04 十月 | 0 | |||
| 03 十月 | +4 | |||
| 02 十月 | 0 | |||
| 01 十月 | +5 |
频道帖子
🤖 آموزش هوش مصنوعی از صفر برای مدیران و کارآفرینان
نقشه راه عملی از انتخاب ابزار اول تا داشبورد، محتوا، فروش و برنامه ۳۰ روزه؛ با درسهای ویدیوهای کانال. 💡
@modiresabz
| 2 | 📣فیلم وبینار آماده شد!
🚀ساخت کارمند هوش مصنوعی در ۲۰ دقیقه
حتی اگر از هوش مصنوعی چیزی نمیدانید!👇 | 494 |
| 3 | ✨ چگونه با گاما اپ حرفهایتر ارائه دهیم؟ ۵ ترفند طلایی
ساخت اسلاید فقط شروع کار با گاما اپ است. با این پنج ترفند از همان ارائه جزوه بسازید، جلسات دوره را یکدست کنید و ظاهر اسلاید را سریعتر بهتر کنید. 🎯
@modiresabz | 613 |
| 4 | وبینار ساخت اولین کارمند هوش مصنوعی شروع شد!
همین حالا وارد وبینار شوید👇
http://hls.li/88396 | 313 |
| 5 | 📘 نکات کاربردی از کتاب از شروع تا رشد
نویسنده: ورن هارنیش
سال چاپ: سپتامبر ۲۰۲۶ (ماه قبل)
۱. پیش از هر کاری ببین رشد دقیقا کجا گیر کرده و اول همان گره را باز کن، نه همهچیز را با هم.
۲. رشد را روی چهار تصمیم بچین: آدمها، استراتژی، اجرا و پول نقد.
۳. ارزشهای اصلی کسبوکار را روشن کن و روی کاغذ بیاور.
۴. فهرست آدمهای عالی که برای رشد لازم داری را بنویس.
۵. برای هر کار یک مسئول روشن بگذار تا معلوم باشد چه کسی جواب میدهد.
۶. استراتژی را دور نیاز مشتری بساز و کل آن را در یک صفحه بنویس.
۷. روشن کن چه چیزی تو را از رقبا جدا میکند.
۸. برای جلسهها ریتم ثابت بگذار تا کارها هر هفته جلو برود.
۹. چرخه پول نقد را بررسی کن: ببین پول کجا دیر برمیگردد و همانجا سرعتش را بیشتر کن.
۱۰. این تمرینها را با تیم انجام بده و هر بار اولویتها عوض شد، دوباره سراغشان برو.
@modiresabz | 309 |
| 6 | 🤖 وبینار رایگان: ساخت اولین کارمند هوش مصنوعی
🔥 کارمند ایدهآلت رو استخدام نکن؛ بسازش! حتی اگه هیچی از هوش مصنوعی نمیدونی!
🕚زمان برگزاری وبینار: فردا (سهشنبه) ساعت ۱۱ صبح | 1 327 |
| 7 | 🎥 ساخت محتوا از وبینار با هوش مصنوعی: چطور ۱۰ محتوای مختلف بسازیم؟
یک وبینار را دور نریزید. با چهار گام ساده همان جلسه را به مقاله، پست، ریلز، ایمیل و چکلیست تبدیل کنید. ⚡
ده پرامپت فارسی آماده و برنامه دو روزه برای تیم یک تا سه نفره هم داخل مقاله است. ✅
@modiresabz | 947 |
| 8 | 📘 نکات کاربردی از کتاب بار را به دوش بکش
نویسنده: جاشوا تیشیدور
سال چاپ: سپتامبر ۲۰۲۶ (ماه قبل)
۱. پیش از مربیگری، ریشه ضعف را پیدا کن: کمکاری است، ندانستن است یا روش اشتباه؟ هرکدام گفتوگوی جدا میخواهد.
۲. در این بررسی، اول دانش را ببین، بعد روش، و تلاش را آخر از همه.
۳. حضور در آموزش یعنی یاد گرفتن نیست؛ بعد از آموزش بپرس: «این تغییر را چطور فهمیدی؟»
۴. گفتوگوی مربیگری را چهار قدم کن: چه دیدی، چه اثری داشت، چه پیشنهادی داری و فرد چه قولی میدهد.
۵. سه کلاه داری: مدیر کار را میسنجد، مربی توان را بالا میبرد و رهبر مسیر را نشان میدهد؛ ببین هر لحظه کدام لازم است.
۶. همه را با یک میانگین خیالی نسنج؛ هر نفر را سر پله خودش ببین.
۷. به فرد ضعیف یک برد کوچک بده، به فرد متوسط ثبات، به فرد قوی چالش واقعی و هرجا لازم است تصمیم صادقانه بگیر.
۸. عملکرد ماندگار حاصل ضرب دانش، پیگیری و پاسخگویی است؛ اگر یکی صفر باشد، همه صفر میشود.
۹. در روزهای عادی، فرد را به تصمیمی برگردان که قبلا گرفته؛ آنجا انگیزه دادن کار نمیکند.
۱۰. در لحظه سخت و نزدیک بریدن، خط پایان را روشن جلوی چشمش بیاور.
@modiresabz | 899 |
| 9 | ✍️ نوشتن مقاله با هوش مصنوعی: راهنمای کامل برای مدیران ایرانی
ابزار جای فکر شما را نمیگیرد؛ سرعت ساخت اسکلت را بالا میبرد. از بریف تا انتشار، با پرامپت فارسی و ویرایش انسانی. ⚡
در این راهنمای پیلار جریان کار، اشتباههای رایج، سئو فارسی و برنامه هفتروزه تیم یک تا سه نفره را میبینید. ✅
@modiresabz | 899 |
| 10 | 📖 نکات کاربردی از کتاب قصهگویی در کسبوکار
نویسنده: دان یگر
سال چاپ: سپتامبر ۲۰۲۶ (ماه قبل)
۱. به عددها جان بده؛ بهجای جدول و داده بیشتر، قصهای بگو که عدد را زنده کند.
۲. قصه را انسانی کن؛ نگو «به هدف فروش رسیدیم»، بگو این موفقیت به کدام مشتری کمک کرد.
۳. بهجای قصه «من»، قصه «تو» بگو تا مخاطب خودش را در قصه ببیند.
۴. یک بانک قصه بساز تا برای هر مخاطب و هر جلسه قصه آماده داشته باشی.
۵. از قصهگوهای بزرگ یاد بگیر و فقط روشهایی را بردار که به لحن تو میخورد.
۶. اتفاقهای ساده هر روز را به قصه تبدیل کن تا اعتماد بسازد و آدمها را به حرکت بیاورد.
۷. اسلاید پرمتن قصه را خراب میکند؛ کمتر اسلاید بگذار و بیشتر قصه بگو.
۸. وقت قصه گفتن، فقط به حرف خودت فکر نکن؛ چهره مخاطبها را ببین و واکنش جمع را بخوان.
۹. طول قصه را با مخاطب و زمان جلسه جور کن.
۱۰. قصهای که نگرفت را مثل فیلم یک مسابقه دوباره مرور کن و ببین کجا ضعیف بود.
@modiresabz | 980 |
| 11 | 🤖 ۸ ابزار هوش مصنوعی رایگان برای کارهای روزانه مدیران
برای ایمیل، جلسه، تحقیق و ارایه لازم نیست از اول اشتراک گران بخرید. چند ابزار هوش مصنوعی رایگان همین امروز کار روزمره مدیر را سبکتر میکنند. ⚡
در این مقاله هشت ابزار را با یک کاربرد عینی و یک نکته کوتاه میبینید: از ChatGPT و جمینای تا فایرفلایز، گاما و کانوا. ✅
@modiresabz | 1 021 |
| 12 | 📣 استخدام در مدیر سبز
ما در حال توسعه و بزرگ کردن تیم مدیر سبز هستیم و در چند سمت شغلی استخدام نیروی جدید داریم.
💼 موقعیتهای شغلی:
• کارشناس فروش
• پشتیبان امور مشتریان
• دستیار مدیر عامل
• تدوینگر
• طراح سایت
• طراح گرافیک
⚠️ لطفا فقط درصورتیکه ۳ شرط زیر را دارید به دکمه زیر بروید و فرم را پر کنید.
• استخدام فقط به صورت تماموقت است.
• فقط برای ساکنین تهران (اطراف تهران پذیرفته نمیشود.)
• کمتر از ۳۵ سال سن باید باشید. | 1 264 |
| 13 | 📒 نکات کاربردی از کتاب از کارگر تا مالک
نویسنده: لیز لندری
سال چاپ: اکتبر ۲۰۲۶ (همین ماه)
۱. اول ببین کسبوکار در کجاها بی تو جلو نمیرود؛ همانجا نقطه گیر است.
۲. نردبان چهار پله دارد: تنها کار کردن، سپردن کار، سپردن مسئولیت و رهبری.
۳. سپردن کار بهتنهایی کافی نیست؛ اگر فکر و نتیجه هنوز با توست، فقط کمی آسوده میشوی، نه آزاد.
۴. مسئولیت کامل یک کار را به آدم آماده بسپار تا نتیجه هم با او باشد.
۵. جواب هر پرسش تیم را نده؛ بپرس: «سه راهحل ممکن به نظرت چیست؟»
۶. نتیجه دلخواه و دلیل کار را روشن بگو، نه فقط قدمها را.
۷. انتظارها را از اول واضح بگو تا سپردن کار خراب نشود.
۸. نشانههای آمادگی را در تیم ببین؛ خیلیها بعد از چند ماه آماده مسئولیت بیشتر هستند.
۹. سیستم بساز و آدمها را رشد بده تا توان کسبوکار بیشتر شود.
۱۰. وقت فکر کردن به آینده و رهبری را در تقویم نگه دار.
@modiresabz | 1 287 |
| 14 | 📙 نکات کاربردی از کتاب یک پله بالاتر
نویسنده: نیر هالوی
سال چاپ: اکتبر ۲۰۲۶ (همین ماه)
۱. سلسلهمراتب را حذف نکن، درستش کن؛ اگر درست کار کند به همه سود میرساند، نه فقط به مدیران بالا.
۲. سه نشانه خرابی را بشناس: رقابت بیحد میان همکارها، بیعدالتی و بیثباتی.
۳. اگر همکارها اطلاعات را پنهان میکنند یا به هم کمک نمیکنند، رقابت از حد گذشته است.
۴. تصمیمها را برای تیم توضیح بده؛ تصمیم بیدلیل و رفتار تند حس بیعدالتی میسازد.
۵. از تغییرهای ناگهانی و پشتسرهم پرهیز کن؛ بیثباتی آدمهای توانمند را فراری میدهد.
۶. ارزش مشترک بساز: ساختار تیم باید با باورها و هدف همه جور باشد و به کل گروه سود برساند.
۷. چند راه برای پیشرفت بگذار؛ کارهای مختلف را ببین و پاداش بده، نه فقط یک برنده.
۸. ساختار باید آدمها را به هم نزدیک کند، نه از هم دور.
۹. همدلی، قدردانی، مهربانی و شوخی بهجا نشان بده تا آدمهای توانمند در تیم بمانند.
۱۰. ترفیع را جلوی جمع اعلام کن، دلیلش را روشن بگو و خودت کنار بایست تا توجه روی فرد باشد.
@modiresabz | 1 195 |
| 15 | 💰 ۷ قدم برای جواب دادن به اعتراض قیمت مشتری
مشتری میگوید «گران است» و شما سریع تخفیف میدهید؟ این کار معمولا فروش را خراب میکند. اعتراض قیمت آخر کار نیست؛ سوالی است که مشتری هنوز جوابش را نگرفته. 🤝
در این مقاله هفت قدم ساده را با جملههای آماده میخوانید: از مکث و سوال درست تا وصل کردن قیمت به نتیجه و جمعبندی بدون فشار. ✅
@modiresabz | 1 082 |
| 16 | 🎬 ۷ سطح استراتژی یوتیوب: از تصمیمهای عجولانه تا کانال پایدار
هر بار بازدید کم میشود، عنوان و تصویر ویدیو را عوض میکنید؟ یا فقط قالب موفق کانالهای دیگر را تکرار میکنید؟ سطح کانال به تعداد مشترکها ربطی ندارد؛ به کیفیت تصمیمها ربط دارد. 📊
در این مقاله هفت سطح استراتژی یوتیوب را با مثالهای واقعی میخوانید و با هفت سوال ساده میفهمید کانال الان کجاست و قدم بعدی چیست. 🚀
@modiresabz | 1 188 |
| 17 | 🎙️کانال جدید پادکست ما در Castbox فعال شد
مطالب بسیار جذاب و ساده درباره هوش مصنوعی
شبها مثل یک داستان گوش کنید و لذت ببرید.
همین الان Subscribe شوید تا قسمتهای جدید برایتان اطلاعرسانی شود:
https://castbox.fm/channel/id7461913
منتظر شما هستیم🎙️ | 1 198 |
| 18 | 📘 نکات کاربردی از کتاب بازاریابی را مهم کن
نویسنده: اما پاونال
سال چاپ: اکتبر ۲۰۲۶ (همین ماه)
۱. با مدیران به زبان خودشان حرف بزن؛ اصطلاحات تخصصی بازاریابی را پشت در جلسه بگذار.
۲. بازاریابی فقط اجرای کمپین نیست؛ نقشه رشد کسبوکار را طراحی کن.
۳. بازاریابی را در سه بعد ببین: توجه مخاطب، نتیجه برای کسبوکار و برنامه رشد.
۴. توجهی ارزش دارد که به اقدام برسد؛ مثلا تماس، خرید یا ثبتنام.
۵. هزینه واقعی جذب هر مشتری را حساب کن: تبلیغ، وقت تیم فروش و راهاندازی مشتری تازه.
۶. درآمدی را که با رفتن هر مشتری از دست میرود و هزینه پیدا کردن جایگزین را هم بشمار.
۷. نگه داشتن مشتری را راه رشد معرفی کن: خرید بیشتر، معرفی مشتری تازه و فرق داشتن با رقبا.
۸. با یک آزمایش کوچک شروع کن؛ مثلا محتوای ویژه فقط برای مشتریهای فعلی، تا نتیجه زود دیده شود.
۹. نتیجه را سهمرحلهای بسنج: اول اثر (کیفیت تعامل و بازخوردی که مشتری بیدرخواست میدهد)، بعد نتیجه (رضایت و ماندن مشتری)، بعد درآمد.
۱۰. آنچه از مشتری و رقبا میدانی را با مدیران در میان بگذار و نشان بده وقت و بودجه کجا خرج شود.
@modiresabz | 1 205 |
| 19 | 📚 بهترین کتابهای هوش مصنوعی برای کارآفرینها
ابزارهای هوش مصنوعی هر ماه عوض میشوند، اما روش درست فکر کردن درباره آنها میماند. برای همین شش کتاب تازه (۲۰۲۴ و ۲۰۲۵) را انتخاب کردهایم که به کار کارآفرینها میآیند. 🤖
از همهوشی و روغن مار هوش مصنوعی تا رهبر هوش مصنوعیمحور، ابرتوانمندی، مهندسی هوش مصنوعی و امپراتوری هوش مصنوعی. برای هر کتاب میخوانید چه چیزی یاد میدهد و برای چه کسی مناسب است. ✅
@modiresabz | 1 129 |
| 20 | 📝 نظرسنجی از شاگردان: چطور نظر واقعی را بگیریم و دوره را بهتر کنیم؟
شاگردها رو در رو معمولا میگویند «عالی بود»، اما این جواب دوره را بهتر نمیکند. با چند سوال ساده و یک فرم ناشناس رایگان میشود نظر واقعی را گرفت. 🎯
در این مقاله سه زمان مهم پرسیدن، سوالهای آماده برای کپی، ابزارهای رایگان مثل گوگل فرم و نظرسنجی تلگرام، خلاصه کردن نظرها با هوش مصنوعی و راه تبدیل نظرها به تغییر واقعی دوره را میخوانید. 🚀
@modiresabz | 1 207 |
