ar
Feedback
Директор печатает…

Директор печатает…

الذهاب إلى القناة على Telegram

Коллеги, директор теперь в Telegram и он распорядился, чтобы вы все подписались на этот рабочий чат Приемная директора: @iRukovoditelBot

إظهار المزيد
2 591
المشتركون
-124 ساعات
-107 أيام
-2130 أيام
جذب المشتركين
يونيو '26
يونيو '26
+8
في 0 قنوات
مايو '26
+26
في 1 قنوات
Get PRO
أبريل '26
+75
في 2 قنوات
Get PRO
مارس '26
+135
في 2 قنوات
Get PRO
فبراير '26
+176
في 1 قنوات
Get PRO
يناير '26
+39
في 2 قنوات
Get PRO
ديسمبر '25
+80
في 1 قنوات
Get PRO
نوفمبر '25
+75
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '25
+178
في 4 قنوات
Get PRO
سبتمبر '25
+158
في 1 قنوات
Get PRO
أغسطس '25
+199
في 3 قنوات
Get PRO
يوليو '25
+126
في 6 قنوات
Get PRO
يونيو '25
+118
في 5 قنوات
Get PRO
مايو '25
+19
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '25
+26
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '25
+92
في 2 قنوات
Get PRO
فبراير '25
+34
في 1 قنوات
Get PRO
يناير '25
+42
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '24
+30
في 1 قنوات
Get PRO
نوفمبر '24
+32
في 1 قنوات
Get PRO
أكتوبر '24
+46
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '24
+24
في 1 قنوات
Get PRO
أغسطس '24
+35
في 2 قنوات
Get PRO
يوليو '24
+52
في 2 قنوات
Get PRO
يونيو '24
+29
في 1 قنوات
Get PRO
مايو '24
+29
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '24
+66
في 1 قنوات
Get PRO
مارس '24
+76
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '24
+103
في 1 قنوات
Get PRO
يناير '24
+43
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '23
+35
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '23
+75
في 2 قنوات
Get PRO
أكتوبر '23
+38
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '23
+21
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '23
+19
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '23
+35
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '23
+19
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '23
+31
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '23
+47
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '23
+48
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '23
+37
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '23
+125
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '22
+14
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '22
+12
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '22
+18
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '22
+61
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '22
+38
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '22
+87
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '22
+50
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '22
+15
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '22
+12
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '22
+45
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '22
+17
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '22
+21
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '21
+89
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '21
+84
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '21
+99
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '21
+84
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '21
+77
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '21
+113
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '21
+161
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '21
+210
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '21
+60
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '21
+101
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '21
+209
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '21
+245
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '20
+1 079
في 0 قنوات
التاريخ
نمو المشتركين
الإشارات
القنوات
28 يونيو0
27 يونيو0
26 يونيو0
25 يونيو0
24 يونيو0
23 يونيو0
22 يونيو0
21 يونيو0
20 يونيو+1
19 يونيو0
18 يونيو0
17 يونيو0
16 يونيو0
15 يونيو0
14 يونيو0
13 يونيو0
12 يونيو+1
11 يونيو+1
10 يونيو0
09 يونيو+2
08 يونيو+1
07 يونيو+1
06 يونيو0
05 يونيو0
04 يونيو0
03 يونيو+1
02 يونيو0
01 يونيو0
منشورات القناة
Коллеги, я напоминаю, что участились случаи мошенничества. Злоумышленники представляются директором компании и пишут вам от моего имени, обещая премии и увеличение зарплаты. Прошу вас быть внимательными и помнить, что я никогда бы не стал вам обещать такую чушь. Ну а чтобы не стать жертвами реальных мошенников, в обязательном порядке подпишитесь на канал «Аравана Безопасности» Дмитрия Слободенюка - основателя ARinteg. Он рассказывает про информационную безопасность простыми словами и делится практическими кейсами из жизни и работы. Вот, к примеру, кейс «мошенники с Госуслуг». Очень поучительный. И это не про создателей самих Госуслуг, если что. В общем, подписку на этот канал буду проверять лично!

2
Устали терять лучших сотрудников и сталкиваться с низкой продуктивностью? Пора взять ситуацию под контроль! 📆 16 июня в 14:0
Устали терять лучших сотрудников и сталкиваться с низкой продуктивностью? Пора взять ситуацию под контроль! 📆 16 июня в 14:00 по МСК приглашаем вас на вебинар «Адаптация массового персонала: как снизить текучесть и повысить эффективность» — живой разговор о том, как построить крепкие отношения с сотрудниками и сделать работу в вашей компании максимально результативной. Программа вебинара: ⚫️ Как снизить текучесть персонала в секторах продажи, ритейл, производство ⚫️ Почему сотрудники долго не выходят на плановые показатели и как это ускорить ⚫️ Как выстроить эффективную систему наставничества ⚫️ Как вовлечь руководителей в адаптацию ⚫️ Разбор ошибок в адаптации. Кейсы компаний Длительность: 1,5 часа ❕ Бонус за регистрацию: чек-лист «20 элементов эффективной адаптации». Автору самого интересного вопроса — книга Джули Дирксен «Искусство обучать» 👉 Узнать больше и записаться на вебинар
716
3
Коллеги, сегодня отмечается день предпринимателя. В связи с этим настоятельно прошу вас ничего не предпринимать! Просто продолжайте работать.
963
4
Коллеги, хочу прояснить важный момент. Когда вы куда-то исчезаете и две недели не появляетесь в офисе - это пропажа. А отпуск - это когда я вас отпускаю с работы на час раньше. Не путайте.
3 346
5
Уважаемые пидорасы! С радостью сообщаю, что, по заявлению Роскомнадзора, слово «коллега» не является нецензурным, поэтому я и дальше буду его использовать. Но подразумевать, конечно же, буду другое.
1 329
6
Академия iSpring проводит 20 мая в 16:00 (МСК) бесплатный вебинар "Фокус на результат: как доказать бизнесу эффективность онл
Академия iSpring проводит 20 мая в 16:00 (МСК) бесплатный вебинар "Фокус на результат: как доказать бизнесу эффективность онлайн-обучения" Вы узнате, как настроить аналитику обучения, выбрать метрики для анализа КПД проекта и с их помощью повысить результаты сотрудников. Программа вебинара: ⚫️Как связать онлайн-обучение с бизнес-целями компании ⚫️Как продуктовый подход к обучению поможет достичь поставленных целей ⚫️На какие метрики смотреть, чтобы доказать эффективность обучения Для всех участников записи вебинаров и презентации спикеров, а автору самого интересного вопроса Книга Джули Дирксен «Искусство обучать: как сделать любое обучение нескучным и эффективным» Экспертизой поделятся: Александр Макаров, автор и куратор курсов Академии iSpring Анастасия Бойцова, руководитель обучения, развития, оценки персонала и внутренних коммуникаций, Кастор Записаться на вебинар 20 мая в 16:00 (МСК)
1 332
7
Коллеги, вы невероятно органично имитируете бурную деятельность на работе между праздниками. В связи с этим сообщаю, что зарплату за май вы сможете получить в ближайшем к офису театре. Браво!
1 311
8
Коллеги! Заметил, что вы опять увеличили бюджеты на привлечение новых клиентов. Хотя у нас и старые ещё не все купили по второму разу. Поэтому 21 мая в 12:00 — все на вебинар. SKMS Labs и «Азбука вкуса» расскажут, как растить выручку через клиентов, которые уже есть в базе. И как считать всё это в P&L — чтобы я наконец увидел, кто из вас работает. Полчаса теории, полчаса практики с дашбордом. Регистрацию проверю лично 👇 Зарегистрироваться
1 567
9
Коллеги, я рад, что в этом месяце многие из вас обновили свои резюме на hh. Так вы быстрее поймете, что никому не нужны и тогда, наконец, начнете нормально работать.
0
10
😁😆😁 напомнить коллегам о чем-нибудь неприятном. Чтобы не расслаблялись.
0
11
Скажите спасибо за то, что кофемашина в нашем офисе пока работает без VPN. Это я лично попросил Роскомнадзор. Для вас стараюсь, коллеги!
0
12
🙄Почему команда работает только под вашим контролем? Хороший руководитель — тот, к кому идут за решением, а не за разрешение
🙄Почему команда работает только под вашим контролем? Хороший руководитель — тот, к кому идут за решением, а не за разрешением. Он умеет делегировать без необходимости контролировать каждый шаг. Его команда работает стабильно, даже когда он в отпуске. Звучит как «идеальная картинка»? Отчасти это так. Большинство сильных специалистов становятся управленцами без системной подготовки — с позиции «разберёмся по ходу». Но интуиция и харизма не заменяют инструменты и системную работу. На практическом курсе для руководителей «Системное управление командой» от Академии iSpring всего за 3 месяца вы выстроите собственную модель менеджмента — от постановки целей до ритма бизнеса. ⏰Старт уже 16 апреля, успевайте записаться! → Узнать больше Что вас ждёт: ✔️ 3 месяца системной практики без «домашек в стол» ✔️ 20+ живых вебинаров и разборов с преподавателями-практиками ✔️ Работа в группе с обсуждениями, мозговыми штурмами и обменом опытом ✔️ Персональная обратная связь по вашим кейсам ✔️ Итоговый проект для вашей команды ✔️ Удостоверение о повышении квалификации, которое повысит вашу ценность → Подать заявку
0
13
Коллеги, не путайте! Сегодня день обычного смеха. День нервного смеха будет, когда придет зарплата.
0
14
Коллеги, премии в этом месяце не будет, т.к. бухгалтерия только начала тестировать белые списки на получение премий. Во избежание ошибок в тестовые белые списки пока включен только я.
0