Директор печатает…
Open in Telegram
Коллеги, директор теперь в Telegram и он распорядился, чтобы вы все подписались на этот рабочий чат Приемная директора: @iRukovoditelBot
Show more2 571
Subscribers
-324 hours
-37 days
-2230 days
Data loading in progress...
Similar Channels
Tags Cloud
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
July '26
July '26
+13
in 1 channels
June '26
+8
in 0 channels
Get PRO
May '26
+26
in 1 channels
Get PRO
April '26
+75
in 2 channels
Get PRO
March '26
+135
in 2 channels
Get PRO
February '26
+176
in 1 channels
Get PRO
January '26
+39
in 2 channels
Get PRO
December '25
+80
in 1 channels
Get PRO
November '25
+75
in 0 channels
Get PRO
October '25
+178
in 4 channels
Get PRO
September '25
+158
in 1 channels
Get PRO
August '25
+199
in 3 channels
Get PRO
July '25
+126
in 6 channels
Get PRO
June '25
+118
in 5 channels
Get PRO
May '25
+19
in 0 channels
Get PRO
April '25
+26
in 0 channels
Get PRO
March '25
+92
in 2 channels
Get PRO
February '25
+34
in 1 channels
Get PRO
January '25
+42
in 0 channels
Get PRO
December '24
+30
in 1 channels
Get PRO
November '24
+32
in 1 channels
Get PRO
October '24
+46
in 0 channels
Get PRO
September '24
+24
in 1 channels
Get PRO
August '24
+35
in 2 channels
Get PRO
July '24
+52
in 2 channels
Get PRO
June '24
+29
in 1 channels
Get PRO
May '24
+29
in 0 channels
Get PRO
April '24
+66
in 1 channels
Get PRO
March '24
+76
in 0 channels
Get PRO
February '24
+103
in 1 channels
Get PRO
January '24
+43
in 0 channels
Get PRO
December '23
+35
in 0 channels
Get PRO
November '23
+75
in 2 channels
Get PRO
October '23
+38
in 0 channels
Get PRO
September '23
+21
in 0 channels
Get PRO
August '23
+19
in 0 channels
Get PRO
July '23
+35
in 0 channels
Get PRO
June '23
+19
in 0 channels
Get PRO
May '23
+31
in 0 channels
Get PRO
April '23
+47
in 0 channels
Get PRO
March '23
+48
in 0 channels
Get PRO
February '23
+37
in 0 channels
Get PRO
January '23
+125
in 0 channels
Get PRO
December '22
+14
in 0 channels
Get PRO
November '22
+12
in 0 channels
Get PRO
October '22
+18
in 0 channels
Get PRO
September '22
+61
in 0 channels
Get PRO
August '22
+38
in 0 channels
Get PRO
July '22
+87
in 0 channels
Get PRO
June '22
+50
in 0 channels
Get PRO
May '22
+15
in 0 channels
Get PRO
April '22
+12
in 0 channels
Get PRO
March '22
+45
in 0 channels
Get PRO
February '22
+17
in 0 channels
Get PRO
January '22
+21
in 0 channels
Get PRO
December '21
+89
in 0 channels
Get PRO
November '21
+84
in 0 channels
Get PRO
October '21
+99
in 0 channels
Get PRO
September '21
+84
in 0 channels
Get PRO
August '21
+77
in 0 channels
Get PRO
July '21
+113
in 0 channels
Get PRO
June '21
+161
in 0 channels
Get PRO
May '21
+210
in 0 channels
Get PRO
April '21
+60
in 0 channels
Get PRO
March '21
+101
in 0 channels
Get PRO
February '21
+209
in 0 channels
Get PRO
January '21
+245
in 0 channels
Get PRO
December '20
+1 079
in 0 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 26 July | +1 | |||
| 25 July | 0 | |||
| 24 July | +1 | |||
| 23 July | 0 | |||
| 22 July | 0 | |||
| 21 July | 0 | |||
| 20 July | 0 | |||
| 19 July | 0 | |||
| 18 July | 0 | |||
| 17 July | +1 | |||
| 16 July | +6 | |||
| 15 July | +1 | |||
| 14 July | 0 | |||
| 13 July | 0 | |||
| 12 July | 0 | |||
| 11 July | +1 | |||
| 10 July | 0 | |||
| 09 July | +2 | |||
| 08 July | 0 | |||
| 07 July | 0 | |||
| 06 July | 0 | |||
| 05 July | 0 | |||
| 04 July | 0 | |||
| 03 July | 0 | |||
| 02 July | 0 | |||
| 01 July | 0 |
Channel Posts
Коллеги, к сожалению, приложения «Премия», «Отпуск» и «Отгул» удалили из AppStore и GooglePlay. Прошу активно пользоваться приложением «Работа».
| 2 | Уведомляю, что для всех зумеров в нашей компании со следующей недели вводится новый график работы - сикс-севен-дневка.
Соответственно, перестает действовать сменный-шнейне-вотафа график работы. | 2 709 |
| 3 |  Что должен уметь руководитель отдела обучения, чтобы развивать сотрудников, поддерживать трансформации и приносить бизнесу ощутимую пользу?
➡ 23 июля в 16:00 по МСК Академия iSpring приглашает на бесплатный вебинар "Как стать тем, кого ищут компании: навыки руководителя отдела обучения".
🏔 Этот вебинар для тех, кто вырос из своей роли и готов брать новые вершины. Для тех, то хочет обладать продвинутыми навыками: от управления проектами до оценки юридических рисков, формирования сильной команды и работы с топ-менеджментом.
Это вторая часть вебинара, на которой вы разберетесь:
⚫️ как оценивать и учитывать юридические риски в обучении;
⚫️ какие форматы обучения работают и как ими управлять;
⚫️ Как сформировать сильную команду по обучению;
⚫️ Как управлять обучающими проектами и моделью компетенций;
⚫️ как создавать эффективные программы развития сотрудников.
🎁 Для автора самого интересного вопроса — книга Джули Дирксен «Искусство обучать».
👉 Зарегистрироваться на вебинар. | 534 |
| 4 | Коллеги, давайте уже после заправки | 588 |
| 5 | Коллеги, выдача воды в офисном кулере с сегодняшнего дня будет ограничена. Не более 0,2 литра в один стаканчик! | 1 005 |
| 6 |  Стартапы и технологические компании часто ищут инвестиции, хотя существует еще один источник финансирования — грантовые программы.
Команда Регионального института территориального и отраслевого развития (РИТОР) помогает проектам привлекать государственное финансирование на разработку продуктов, исследования и масштабирование бизнеса.
Специалисты работают с проектами в сфере IT, искусственного интеллекта, промышленности, образования, медицины и других технологических направлений.
Что входит в сопровождение:
— анализ проекта на соответствие требованиям программ государственной поддержки;
— подбор подходящих грантовых конкурсов;
— подготовка заявки, бизнес-плана и финансовой модели;
— сопровождение при подаче заявки;
— помощь в работе с грантодателем и подготовке отчетности после получения финансирования.
📊 За последние годы российские компании привлекли через грантовые программы миллиарды рублей на развитие своих проектов.
🎁 Сейчас команда РИТОР проводит бесплатную предварительную оценку проектов и помогает определить, какие меры поддержки доступны конкретному бизнесу.
Оставить заявку можно на сайте или в Telegram @ritortex.
🎁 Каждому обратившемуся направляется актуальный дайджест грантовых программ для бизнеса и стартапов.
А если хотите оставаться в куре актуальных трендов в мире господдержки - ждем вас в нашем телеграм - канале. | 1 190 |
| 7 | Коллеги, я напоминаю, что участились случаи мошенничества. Злоумышленники представляются директором компании и пишут вам от моего имени, обещая премии и увеличение зарплаты.
Прошу вас быть внимательными и помнить, что я никогда бы не стал вам обещать такую чушь.
Ну а чтобы не стать жертвами реальных мошенников, в обязательном порядке подпишитесь на канал «Аравана Безопасности» Дмитрия Слободенюка - основателя ARinteg. Он рассказывает про информационную безопасность простыми словами и делится практическими кейсами из жизни и работы. Вот, к примеру, кейс «мошенники с Госуслуг». Очень поучительный. И это не про создателей самих Госуслуг, если что.
В общем, подписку на этот канал буду проверять лично! | 1 012 |
| 8 |  Устали терять лучших сотрудников и сталкиваться с низкой продуктивностью? Пора взять ситуацию под контроль!
📆 16 июня в 14:00 по МСК приглашаем вас на вебинар «Адаптация массового персонала: как снизить текучесть и повысить эффективность» — живой разговор о том, как построить крепкие отношения с сотрудниками и сделать работу в вашей компании максимально результативной.
Программа вебинара:
⚫️ Как снизить текучесть персонала в секторах продажи, ритейл, производство
⚫️ Почему сотрудники долго не выходят на плановые показатели и как это ускорить
⚫️ Как выстроить эффективную систему наставничества
⚫️ Как вовлечь руководителей в адаптацию
⚫️ Разбор ошибок в адаптации. Кейсы компаний
Длительность: 1,5 часа
❕ Бонус за регистрацию: чек-лист «20 элементов эффективной адаптации». Автору самого интересного вопроса — книга Джули Дирксен «Искусство обучать»
👉 Узнать больше и записаться на вебинар | 987 |
| 9 | Коллеги, сегодня отмечается день предпринимателя. В связи с этим настоятельно прошу вас ничего не предпринимать! Просто продолжайте работать. | 963 |
| 10 | Коллеги, хочу прояснить важный момент. Когда вы куда-то исчезаете и две недели не появляетесь в офисе - это пропажа. А отпуск - это когда я вас отпускаю с работы на час раньше. Не путайте. | 3 346 |
| 11 | Уважаемые пидорасы! С радостью сообщаю, что, по заявлению Роскомнадзора, слово «коллега» не является нецензурным, поэтому я и дальше буду его использовать. Но подразумевать, конечно же, буду другое. | 1 329 |
| 12 |  Академия iSpring проводит 20 мая в 16:00 (МСК) бесплатный вебинар "Фокус на результат: как доказать бизнесу эффективность онлайн-обучения"
Вы узнате, как настроить аналитику обучения, выбрать метрики для анализа КПД проекта и с их помощью повысить результаты сотрудников.
Программа вебинара:
⚫️Как связать онлайн-обучение с бизнес-целями компании
⚫️Как продуктовый подход к обучению поможет достичь поставленных целей
⚫️На какие метрики смотреть, чтобы доказать эффективность обучения
Для всех участников записи вебинаров и презентации спикеров, а автору самого интересного вопроса Книга Джули Дирксен «Искусство обучать: как сделать любое обучение нескучным и эффективным»
Экспертизой поделятся:
Александр Макаров, автор и куратор курсов Академии iSpring
Анастасия Бойцова, руководитель обучения, развития, оценки персонала и внутренних коммуникаций, Кастор
Записаться на вебинар
20 мая в 16:00 (МСК) | 1 332 |
| 13 | Коллеги, вы невероятно органично имитируете бурную деятельность на работе между праздниками. В связи с этим сообщаю, что зарплату за май вы сможете получить в ближайшем к офису театре. Браво! | 1 311 |
| 14 | Коллеги! Заметил, что вы опять увеличили бюджеты на привлечение новых клиентов. Хотя у нас и старые ещё не все купили по второму разу.
Поэтому 21 мая в 12:00 — все на вебинар. SKMS Labs и «Азбука вкуса» расскажут, как растить выручку через клиентов, которые уже есть в базе. И как считать всё это в P&L — чтобы я наконец увидел, кто из вас работает.
Полчаса теории, полчаса практики с дашбордом. Регистрацию проверю лично 👇
Зарегистрироваться | 1 567 |
