ch
Feedback
Директор печатает…

Директор печатает…

前往频道在 Telegram

Коллеги, директор теперь в Telegram и он распорядился, чтобы вы все подписались на этот рабочий чат Приемная директора: @iRukovoditelBot

显示更多
2 591
订阅者
-124 小时
-107
-2130
吸引订阅者
六月 '26
六月 '26
+8
在0个频道中
五月 '26
+26
在1个频道中
Get PRO
四月 '26
+75
在2个频道中
Get PRO
三月 '26
+135
在2个频道中
Get PRO
二月 '26
+176
在1个频道中
Get PRO
一月 '26
+39
在2个频道中
Get PRO
十二月 '25
+80
在1个频道中
Get PRO
十一月 '25
+75
在0个频道中
Get PRO
十月 '25
+178
在4个频道中
Get PRO
九月 '25
+158
在1个频道中
Get PRO
八月 '25
+199
在3个频道中
Get PRO
七月 '25
+126
在6个频道中
Get PRO
六月 '25
+118
在5个频道中
Get PRO
五月 '25
+19
在0个频道中
Get PRO
四月 '25
+26
在0个频道中
Get PRO
三月 '25
+92
在2个频道中
Get PRO
二月 '25
+34
在1个频道中
Get PRO
一月 '25
+42
在0个频道中
Get PRO
十二月 '24
+30
在1个频道中
Get PRO
十一月 '24
+32
在1个频道中
Get PRO
十月 '24
+46
在0个频道中
Get PRO
九月 '24
+24
在1个频道中
Get PRO
八月 '24
+35
在2个频道中
Get PRO
七月 '24
+52
在2个频道中
Get PRO
六月 '24
+29
在1个频道中
Get PRO
五月 '24
+29
在0个频道中
Get PRO
四月 '24
+66
在1个频道中
Get PRO
三月 '24
+76
在0个频道中
Get PRO
二月 '24
+103
在1个频道中
Get PRO
一月 '24
+43
在0个频道中
Get PRO
十二月 '23
+35
在0个频道中
Get PRO
十一月 '23
+75
在2个频道中
Get PRO
十月 '23
+38
在0个频道中
Get PRO
九月 '23
+21
在0个频道中
Get PRO
八月 '23
+19
在0个频道中
Get PRO
七月 '23
+35
在0个频道中
Get PRO
六月 '23
+19
在0个频道中
Get PRO
五月 '23
+31
在0个频道中
Get PRO
四月 '23
+47
在0个频道中
Get PRO
三月 '23
+48
在0个频道中
Get PRO
二月 '23
+37
在0个频道中
Get PRO
一月 '23
+125
在0个频道中
Get PRO
十二月 '22
+14
在0个频道中
Get PRO
十一月 '22
+12
在0个频道中
Get PRO
十月 '22
+18
在0个频道中
Get PRO
九月 '22
+61
在0个频道中
Get PRO
八月 '22
+38
在0个频道中
Get PRO
七月 '22
+87
在0个频道中
Get PRO
六月 '22
+50
在0个频道中
Get PRO
五月 '22
+15
在0个频道中
Get PRO
四月 '22
+12
在0个频道中
Get PRO
三月 '22
+45
在0个频道中
Get PRO
二月 '22
+17
在0个频道中
Get PRO
一月 '22
+21
在0个频道中
Get PRO
十二月 '21
+89
在0个频道中
Get PRO
十一月 '21
+84
在0个频道中
Get PRO
十月 '21
+99
在0个频道中
Get PRO
九月 '21
+84
在0个频道中
Get PRO
八月 '21
+77
在0个频道中
Get PRO
七月 '21
+113
在0个频道中
Get PRO
六月 '21
+161
在0个频道中
Get PRO
五月 '21
+210
在0个频道中
Get PRO
四月 '21
+60
在0个频道中
Get PRO
三月 '21
+101
在0个频道中
Get PRO
二月 '21
+209
在0个频道中
Get PRO
一月 '21
+245
在0个频道中
Get PRO
十二月 '20
+1 079
在0个频道中
日期
订阅者增长
提及
频道
28 六月0
27 六月0
26 六月0
25 六月0
24 六月0
23 六月0
22 六月0
21 六月0
20 六月+1
19 六月0
18 六月0
17 六月0
16 六月0
15 六月0
14 六月0
13 六月0
12 六月+1
11 六月+1
10 六月0
09 六月+2
08 六月+1
07 六月+1
06 六月0
05 六月0
04 六月0
03 六月+1
02 六月0
01 六月0
频道帖子
Коллеги, я напоминаю, что участились случаи мошенничества. Злоумышленники представляются директором компании и пишут вам от моего имени, обещая премии и увеличение зарплаты. Прошу вас быть внимательными и помнить, что я никогда бы не стал вам обещать такую чушь. Ну а чтобы не стать жертвами реальных мошенников, в обязательном порядке подпишитесь на канал «Аравана Безопасности» Дмитрия Слободенюка - основателя ARinteg. Он рассказывает про информационную безопасность простыми словами и делится практическими кейсами из жизни и работы. Вот, к примеру, кейс «мошенники с Госуслуг». Очень поучительный. И это не про создателей самих Госуслуг, если что. В общем, подписку на этот канал буду проверять лично!

2
Устали терять лучших сотрудников и сталкиваться с низкой продуктивностью? Пора взять ситуацию под контроль! 📆 16 июня в 14:0
Устали терять лучших сотрудников и сталкиваться с низкой продуктивностью? Пора взять ситуацию под контроль! 📆 16 июня в 14:00 по МСК приглашаем вас на вебинар «Адаптация массового персонала: как снизить текучесть и повысить эффективность» — живой разговор о том, как построить крепкие отношения с сотрудниками и сделать работу в вашей компании максимально результативной. Программа вебинара: ⚫️ Как снизить текучесть персонала в секторах продажи, ритейл, производство ⚫️ Почему сотрудники долго не выходят на плановые показатели и как это ускорить ⚫️ Как выстроить эффективную систему наставничества ⚫️ Как вовлечь руководителей в адаптацию ⚫️ Разбор ошибок в адаптации. Кейсы компаний Длительность: 1,5 часа ❕ Бонус за регистрацию: чек-лист «20 элементов эффективной адаптации». Автору самого интересного вопроса — книга Джули Дирксен «Искусство обучать» 👉 Узнать больше и записаться на вебинар
716
3
Коллеги, сегодня отмечается день предпринимателя. В связи с этим настоятельно прошу вас ничего не предпринимать! Просто продолжайте работать.
963
4
Коллеги, хочу прояснить важный момент. Когда вы куда-то исчезаете и две недели не появляетесь в офисе - это пропажа. А отпуск - это когда я вас отпускаю с работы на час раньше. Не путайте.
3 346
5
Уважаемые пидорасы! С радостью сообщаю, что, по заявлению Роскомнадзора, слово «коллега» не является нецензурным, поэтому я и дальше буду его использовать. Но подразумевать, конечно же, буду другое.
1 329
6
Академия iSpring проводит 20 мая в 16:00 (МСК) бесплатный вебинар "Фокус на результат: как доказать бизнесу эффективность онл
Академия iSpring проводит 20 мая в 16:00 (МСК) бесплатный вебинар "Фокус на результат: как доказать бизнесу эффективность онлайн-обучения" Вы узнате, как настроить аналитику обучения, выбрать метрики для анализа КПД проекта и с их помощью повысить результаты сотрудников. Программа вебинара: ⚫️Как связать онлайн-обучение с бизнес-целями компании ⚫️Как продуктовый подход к обучению поможет достичь поставленных целей ⚫️На какие метрики смотреть, чтобы доказать эффективность обучения Для всех участников записи вебинаров и презентации спикеров, а автору самого интересного вопроса Книга Джули Дирксен «Искусство обучать: как сделать любое обучение нескучным и эффективным» Экспертизой поделятся: Александр Макаров, автор и куратор курсов Академии iSpring Анастасия Бойцова, руководитель обучения, развития, оценки персонала и внутренних коммуникаций, Кастор Записаться на вебинар 20 мая в 16:00 (МСК)
1 332
7
Коллеги, вы невероятно органично имитируете бурную деятельность на работе между праздниками. В связи с этим сообщаю, что зарплату за май вы сможете получить в ближайшем к офису театре. Браво!
1 311
8
Коллеги! Заметил, что вы опять увеличили бюджеты на привлечение новых клиентов. Хотя у нас и старые ещё не все купили по второму разу. Поэтому 21 мая в 12:00 — все на вебинар. SKMS Labs и «Азбука вкуса» расскажут, как растить выручку через клиентов, которые уже есть в базе. И как считать всё это в P&L — чтобы я наконец увидел, кто из вас работает. Полчаса теории, полчаса практики с дашбордом. Регистрацию проверю лично 👇 Зарегистрироваться
1 567
9
Коллеги, я рад, что в этом месяце многие из вас обновили свои резюме на hh. Так вы быстрее поймете, что никому не нужны и тогда, наконец, начнете нормально работать.
0
10
😁😆😁 напомнить коллегам о чем-нибудь неприятном. Чтобы не расслаблялись.
0
11
Скажите спасибо за то, что кофемашина в нашем офисе пока работает без VPN. Это я лично попросил Роскомнадзор. Для вас стараюсь, коллеги!
0
12
🙄Почему команда работает только под вашим контролем? Хороший руководитель — тот, к кому идут за решением, а не за разрешение
🙄Почему команда работает только под вашим контролем? Хороший руководитель — тот, к кому идут за решением, а не за разрешением. Он умеет делегировать без необходимости контролировать каждый шаг. Его команда работает стабильно, даже когда он в отпуске. Звучит как «идеальная картинка»? Отчасти это так. Большинство сильных специалистов становятся управленцами без системной подготовки — с позиции «разберёмся по ходу». Но интуиция и харизма не заменяют инструменты и системную работу. На практическом курсе для руководителей «Системное управление командой» от Академии iSpring всего за 3 месяца вы выстроите собственную модель менеджмента — от постановки целей до ритма бизнеса. ⏰Старт уже 16 апреля, успевайте записаться! → Узнать больше Что вас ждёт: ✔️ 3 месяца системной практики без «домашек в стол» ✔️ 20+ живых вебинаров и разборов с преподавателями-практиками ✔️ Работа в группе с обсуждениями, мозговыми штурмами и обменом опытом ✔️ Персональная обратная связь по вашим кейсам ✔️ Итоговый проект для вашей команды ✔️ Удостоверение о повышении квалификации, которое повысит вашу ценность → Подать заявку
0
13
Коллеги, не путайте! Сегодня день обычного смеха. День нервного смеха будет, когда придет зарплата.
0
14
Коллеги, премии в этом месяце не будет, т.к. бухгалтерия только начала тестировать белые списки на получение премий. Во избежание ошибок в тестовые белые списки пока включен только я.
0