Вакансии госсектор
الذهاب إلى القناة على Telegram
Вакансии (госсектор + дружественный корпорат) 👉Ссылка на канал в MAX: https://max.ru/hrgate 📍По вопросам размещения вашей вакансии в тг и/или в MAX пишите в личку @Geydt
إظهار المزيد📈 نظرة تحليلية على قناة تيليجرام Вакансии госсектор
تُعد قناة Вакансии госсектор (@vacancy_gossector) في القطاع اللغوي الروسية لاعباً نشطاً. يضم المجتمع حالياً 10 967 مشتركاً، محتلاً المرتبة 3 574 في فئة الحياة الوظيفية والمرتبة 59 067 في منطقة روسيا.
📊 مؤشرات الجمهور والحراك
منذ تأسيسه في невідомо، حقق المشروع نمواً سريعاً وجمع 10 967 مشتركاً.
بحسب آخر البيانات بتاريخ 15 يوليو, 2026، تحافظ القناة على نشاط مستقر. خلال آخر 30 يوماً تغيّر عدد الأعضاء بمقدار 88، وفي آخر 24 ساعة بمقدار 6، مع بقاء الوصول العام مرتفعاً.
- حالة التحقق: غير موثّقة
- معدل التفاعل (ER): يبلغ متوسط تفاعل الجمهور 14.33%. وخلال أول 24 ساعة من النشر يحصد المحتوى عادةً 9.12% من ردود الفعل نسبةً إلى إجمالي المشتركين.
- وصول المنشورات: يحصل كل منشور على متوسط 1 571 مشاهدة. وخلال اليوم الأول يجمع عادةً 1 000 مشاهدة.
- التفاعلات والاستجابة: يتفاعل الجمهور بانتظام؛ متوسط التفاعلات لكل منشور يبلغ 0.
- الاهتمامات الموضوعية: يركز المحتوى على مواضيع رئيسية مثل госсектор, эйчаргейт|, ведение, формирование, стажировка.
📝 الوصف وسياسة المحتوى
يصف المؤلف القناة بأنها مساحة للتعبير عن الآراء الذاتية:
“Вакансии (госсектор + дружественный корпорат)
👉Ссылка на канал в MAX: https://max.ru/hrgate
📍По вопросам размещения вашей вакансии в тг и/или в MAX пишите в личку @Geydt”
بفضل وتيرة التحديث المرتفعة (أحدث البيانات بتاريخ 16 يوليو, 2026) تحافظ القناة على حداثتها ومستوى وصول مرتفع. وتُظهر التحليلات تفاعلاً نشطاً من الجمهور، ما يجعلها نقطة تأثير مهمة ضمن فئة الحياة الوظيفية.
10 967
المشتركون
+624 ساعات
+207 أيام
+8830 أيام
جاري تحميل البيانات...
القنوات المماثلة
سحابة العلامات
الإشارات الواردة والصادرة
---
---
---
---
---
---
جذب المشتركين
يوليو '26
يوليو '26
+89
في 2 قنوات
يونيو '26
+126
في 1 قنوات
Get PRO
مايو '26
+184
في 2 قنوات
Get PRO
أبريل '26
+274
في 1 قنوات
Get PRO
مارس '26
+308
في 5 قنوات
Get PRO
فبراير '26
+481
في 3 قنوات
Get PRO
يناير '26
+580
في 4 قنوات
Get PRO
ديسمبر '25
+370
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '25
+467
في 1 قنوات
Get PRO
أكتوبر '25
+526
في 5 قنوات
Get PRO
سبتمبر '25
+513
في 3 قنوات
Get PRO
أغسطس '25
+511
في 3 قنوات
Get PRO
يوليو '25
+480
في 1 قنوات
Get PRO
يونيو '25
+501
في 3 قنوات
Get PRO
مايو '25
+309
في 2 قنوات
Get PRO
أبريل '25
+422
في 4 قنوات
Get PRO
مارس '25
+396
في 3 قنوات
Get PRO
فبراير '25
+409
في 4 قنوات
Get PRO
يناير '25
+476
في 1 قنوات
Get PRO
ديسمبر '24
+278
في 3 قنوات
Get PRO
نوفمبر '24
+405
في 1 قنوات
Get PRO
أكتوبر '24
+370
في 4 قنوات
Get PRO
سبتمبر '24
+325
في 4 قنوات
Get PRO
أغسطس '24
+402
في 4 قنوات
Get PRO
يوليو '24
+472
في 6 قنوات
Get PRO
يونيو '24
+149
في 2 قنوات
Get PRO
مايو '24
+359
في 3 قنوات
Get PRO
أبريل '24
+182
في 3 قنوات
Get PRO
مارس '24
+213
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '24
+248
في 2 قنوات
Get PRO
يناير '24
+269
في 2 قنوات
Get PRO
ديسمبر '23
+255
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '23
+89
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '23
+214
في 1 قنوات
Get PRO
سبتمبر '23
+78
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '23
+69
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '23
+55
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '23
+89
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '23
+53
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '23
+72
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '23
+55
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '23
+70
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '23
+139
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '22
+95
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '22
+34
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '22
+21
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '22
+69
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '22
+94
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '22
+992
في 0 قنوات
| التاريخ | نمو المشتركين | الإشارات | القنوات | |
| 16 يوليو | +1 | |||
| 15 يوليو | +6 | |||
| 14 يوليو | +8 | |||
| 13 يوليو | +1 | |||
| 12 يوليو | +3 | |||
| 11 يوليو | +1 | |||
| 10 يوليو | +7 | |||
| 09 يوليو | +9 | |||
| 08 يوليو | +7 | |||
| 07 يوليو | +11 | |||
| 06 يوليو | +10 | |||
| 05 يوليو | +2 | |||
| 04 يوليو | +5 | |||
| 03 يوليو | +9 | |||
| 02 يوليو | +2 | |||
| 01 يوليو | +7 |
منشورات القناة
Repost from Эйчаргейт| Перезагрузка
Сама пойду, классный бесплатный вебинар для тех, кто занимается расчетом зп, премии или несет за это ответственность 😁😁❤️❤️👆👆
| 2 |  Как снизить риски ошибок в показателях премирования при большом штате?
‼️Если показатели и расчёты хранятся в Excel, разных базах и у разных людей — ошибки неизбежны. Несовпадение данных, спорные премии, ручные пересчёты, потерянные письма согласования — всё это ложится на HR и C&B.
Зарегистрироваться на вебинар: https://goo.su/R6LngRk?erid=2VfnxvkKHuV
На вебинаре покажем как объединить данные KPI, OKR и премий в единую систему на базе 1С, чтобы:
— исключить ошибки в расчётах и пересчётах;
— видеть детализированную логику каждой выплаты («откуда взялась цифра»);
— унифицировать показатели для подразделений и сотрудников;
— автоматизировать расчёты премий без Excel;
— настраивать формулы, веса и шаги без участия программиста;
— упорядочить процессы 1-на-1 и согласований;
— консолидировать данные для группы компаний;
— обеспечить прозрачность и управляемость для HR, C&B, финансов и руководителей.
Разберём реальные кейсы, покажем интерфейсы и логику работы в 1С.
Дата: 23 июля
Время: 14:00 МСК
Длительность: 60 минут
Участие бесплатное. Запись будет.
👉Регистрация обязательна
https://goo.su/R6LngRk?erid=2VfnxvkKHuV
———
Реклама. ООО "Топфактор-проект", ИНН 3460074952 Erid 2VfnxvkKHuV | 328 |
| 3 | Новые вакансии в ГКУ «Центр содействия деятельности Министерства труда и социальной защиты Херсонской области»
Требуются:
• Специалист в отдел кадрового обеспечения;
• Специалист в отдел оплаты труда;
• Специалист в отдел учёта и отчётности;
• Специалист в планово-экономический отдел;
• Специалист в отдел организации социальных выплат;
• Специалист в отдел опеки и попечительства;
• Специалист в отдел аналитики;
• Специалист в отдел хозяйственного обеспечения;
• Начальник правового отдела;
• Специалист правового отдела
Требования к кандидату:
• Среднее профессиональное. Высшее образование (в соответствии с категориями должностей);
• Уверенная работа с ПК и знание основных компьютерных программ.
Условия работы:
• график работы с 9:00 до 18:00 (8-часовой рабочий день);
• достойная заработная плата;
• полный социальный пакет.
✍️: csdmintrud@khogov.ru, Уровень заработной платы для специалистов от 60 000 - 90 000 руб. место работы г. Геническ
Телефон для связи+79902499589 | 1 008 |
| 4 |  +2ЧТОБЫ ВЫЖИТЬ И ПРЕУСПЕВАТЬ
Сегодня с партнерами - Академией Бизнеса Марины Седых - проводила вебинар про эффективные hr-инструменты руководителя для бизнеса в кризисное время. Дала уникальную типологию организаций (ее придумал лучший корпоративный стратег Костя Кичинский) и рассказала, какие hr инструменты подойдут каждому типу, какие метрики отслеживать, каких людей и как нанимать, на какие задачи направлять ИИ в каждом типе организации, чтобы даже в кризис приобретать устойчивость и делать его возможностью для роста.
Обратная связь от участников огонь 🔥, были и из госсектора, и из своего бизнеса, и предприниматели, и руководители департаментов, все ушли с 32 управленческими практиками! Эйчары тоже были и тоже практики с собой унесли!
Цена конечно подарочная, рекомендовала организаторам ее повысить минимум вдвое :) за такое богатство.
Вживую еще завтра на третий антикризисный вебинар от Татьяны Молостовой успеваете , а первые два только в записи уже будут доступны.
А у вас как дела в бизнесе сегодня? А в вашей компании?Есть план?
😊 Подписаться на Эйчаргейт| Вакансии госсектор в MAX | 966 |
| 5 |  +2Как привлечь в медицину новые кадры и не допустить выгорания тех, кто уже давно в профессии?
Вместе с участниками Липецкого проекта «Кадры. Медицина» и министром здравоохранения Липецкой области Лилией Самошиной обсудили путь медика в регионе: от первого дня адаптации и наставничества до непрерывного образования и карьерных лифтов.
Липецкая область сегодня демонстрирует системный подход в вопросе подготовки и развития кадров. Регион не просто «закрывает вакансии» в медицине — работают меры поддержки для молодых специалистов, для опытных врачей.
Обсудили, как можно масштабировать работающие практики, какие инструменты работы с кадрами нужны еще. Спасибо Алене Гейдт, руководителю кадрового комитета клуба Лидеров России «Эльбрус», которая поделилась с медиками широкими возможностями портфельной карьеры.
Важно то, что все участники едины в одном: люди — самый ценный ресурс , который не заменит ни одна, даже самая продвинутая, цифровая система. Наша общая задача — помочь в развитии каждого, для кого медицина больше чем профессия
#депутатДьяконова | 919 |
| 6 | Заместитель начальника отдела (проектная деятельность, финансирование проектов)
Название организации:
Федеральное агентство железнодорожного транспорта, Москва
Чем предстоит заниматься?
• Работать в ГИИС «Электронный бюджет», ГАС «Управление», ГИС ЦАП: формировать и вести отчётность, вносить изменения в паспорта федеральных проектов, вести реестр объектов капитального строительства
• Сопровождать федеральные проекты (в составе национальных проектов и вне их)
• Формировать Федеральный закон о федеральном бюджете в части бюджетных инвестиций
• Готовить проекты решений об осуществлении капитальных вложений
• Заключать и изменять договоры о передаче акций в счёт бюджетных инвестиций
• Готовить исходящие, организационно-распорядительные и внутренние документы по реализации федеральных проектов
• Организовывать совещания, готовить тезисы, справки и презентации
• Вести электронный документооборот
• Выполнять поручения руководства по вопросам деятельности отдела
Какие требования предъявляет работодатель?
• Опыт государственной гражданской службы желателен
• Образование в сфере экономики и финансов предпочтительно
• Грамотная письменная и устная речь
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, PowerPoint)
• Умение работать с большим объёмом информации (анализ и систематизация)
• Опыт работы в подсистеме управления государственными программами ГИИС «Электронный бюджет»
• Знание Постановления Правительства РФ от 31.10.2018 № 1288 «Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации»
• Внимательность, стрессоустойчивость, ответственность, коммуникабельность
Заработная плата:
100 000 – 150 000 рублей
✍️ v.novikova@rlw.gov.ru (Новикова Валерия Сергеевна, заместитель начальника Управления финансов и государственных программ Росжелдора) | 1 397 |
| 7 |  🤖 Карьера в AI вместе с Медтех.Москва
Технопарк Медтех.Москва приглашает студентов на оплачиваемую стажировку по развитию новых продуктов и решений на основе искусственного интеллекта
✅ Ты сможешь участвовать в создании AI-ассистентов и агентов, тестировать современные инструменты, работать с языковыми моделями и помогать превращать идеи в реальные продукты
Стажировка подойдет тем, кто:
➡️ интересуется искусственным интеллектом и хочет развиваться в этой сфере;
➡️ знаком с Python или другим языком программирования;
➡️ готов самостоятельно изучать новые технологии и экспериментировать;
➡️ уже пробовал создавать учебные или личные AI-проекты
🔗 Подробнее
#стажировки_цкпа
📌 Сайт 💬 MAКС 💙 ВК 💬 ТГ | 1 362 |
| 8 | Гайд_«33_способа_развития_карьеры_для_профессионалов_в_здравоохранении».pdf | 1 207 |
| 9 | Помните, писала про программные лекции по портфельной карьере для регионов и отраслей? Все, понеслось ❤️😎.
Сегодня провела по приглашению Липецкой области интерактивную лекцию «Как выстраивать портфельную карьеру в здравоохранении: 9 треков и 33 способа развития»
Карьера в здравоохранении (да и в любой отрасли) сегодня — это больше, чем одна профессия.
Это — поле возможностей, где
каждый может развиваться в нескольких направлениях: быть управленцем и наставником, автором и спикером, экспертом и предпринимателем.
Такой подход называется портфельной карьерой, и он особенно актуален для зрелых специалистов, стремящихся к устойчивости, влиянию и внутренней реализации.
На онлайн-лекции участники узнали :
• Что такое портфельная карьера и почему она — ключ к устойчивому развитию в медицине;
• 9 карьерных треков, доступных каждому профессионалу: от независимого директорства до научной деятельности;
• 33 практических способа развития — от быстрореализуемых инициатив до системных проектов;
• Кейсы российских врачей, управленцев, экспертов, которые уже строят свою карьеру в нескольких ролях;
• Как выбрать трек, соответствующий вашему опыту, интересам и региональному контексту.
🎁 подарок от меня:
Все участники получили гайд «33 способа развития портфельной карьеры в здравоохранении» с указанием сложности, сроков и конкретных действий по каждому пути 👇👇
Посмотрите на этот гайд и вы. Он, конечно, отраслевой, но! Довольно понятно экстраполируется и на вашу деятельность.
И да, восхищение нашим врачам ❤️❤️❤️. Вы - герои! | 1 215 |
| 10 | Корректор - делопроизводитель
Федеральная служба государственной статистики (Росстат)
Зп 80 т.р. на руки
Присвоение чина после испытательного срока
Условия работы:
- Офис в 5 минутах ходьбы от метро «Чистые пруды», «Тургеневская», «Сретенский бульвар», в здании - объекте культурного наследия архитектора Ле Корбюзье
- Государственная гражданская служба
- График с 9:00 до 18:00, в пятницу до 16:45
- Отпуск: 30 календарных дней + 3 дня за ненормированный день + дополнительные дни за выслугу лет
- Материальная поддержка к отпуску
- Прекрасная столовая и кафетерий в здании Росстата
- Бесплатный тренажерный зал
- Занятия по арт-терапии
- Корпоративные мероприятия для сотрудников
- Ориентация руководства на баланс между работой и личной жизнью
- Возможность целевого обучения или повышения квалификации в МГУ, РАНХиГС, ВШЭ, РЭУ им. Г.В. Плеханова и других ведущих вузах России.
Обязанности:
- Вычитка и корректура проектов документов: обеспечение лексического и графического единообразия текста, исправление орфографических, пунктуационных и стилистических ошибок
- Организационное сопровождение взаимодействия руководства Росстата (руководителя и заместителей) с Администрацией Президента РФ, Аппаратом Правительства РФ, Минэкономразвития России, федеральными органами исполнительной власти, профильными организациями
- Подготовка проектов резолюций и поручений руководителя Росстата
- Работа в системе электронного документооборота (СЭД) Росстата: организация процессов и контроль исполнения
- Участие в подготовке и проведении заседаний ежегодной коллегии Росстата (планирование, координация, документооборот)
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы с корректурой текстов и в сфере делопроизводства (от 1–2 лет)
- Опыт организационного сопровождения деятельности руководства (приветствуется)
- Отличное знание русского языка и правил оформления деловой документации
- Навыки работы в системе электронного документооборота (СЭД)
- Готовность к оформлению допуска к государственной тайне
Резюме направлять на почту: Pelevinaan@rosstat.gov.ru | 1 243 |
| 11 | Ох когда решила для этой сессии сделать совсем новую раскладку для предпринимателей и руководителей бизнеса и не только (для госсектора), что конкретно делать руководителю для эффективности в этом году.
А коллеги что придумали!
В общем, восторг! Начало завтра. Я выступаю послезавтра. Татьяна - в четверг.
И да, записи будут, но конечно после старта уже сильно дороже. И все равно это будет отличное вложение!
А вы пока успеваете вскочить в этот вагон 🚊👇 | 1 316 |
| 12 | Заместитель начальника отдела кадров (территориальные органы)
Федеральная служба государственной статистики (Росстат)
Зп 100 т.р. на руки
Присвоение чина после испытательного срока
Условия работы:
- Офис в 5 минутах ходьбы от метро «Чистые пруды», «Тургеневская», «Сретенский бульвар», в здании - объекте культурного наследия архитектора Ле Корбюзье
- Государственная гражданская служба
- График с 9:00 до 18:00, в пятницу до 16:45
- Выплата заработной платы 2 раза в месяц
- Отпуск: 30 календарных дней + 3 дня за ненормированный день + дополнительные дни за выслугу лет
- Прекрасная столовая и кафетерий в здании Росстата
- Бесплатный тренажерный зал
- Занятия по арт-терапии
- Корпоративные мероприятия для сотрудников
- Ориентация руководства на баланс между работой и личной жизнью
- Возможность целевого обучения или повышения квалификации в МГУ, РАНХиГС, ВШЭ, РЭУ им. Г.В. Плеханова и других ведущих вузах России.
Обязанности:
- Подготовка комплектов документов и проектовпредставления в Правительства РФ, а также в Минэкономразвития России для назначения на должность руководителя территориального органа и присвоении классных чинов руководителям территориальных органов Росстата
- Участие в подготовке к утверждению руководителем Росстата проектов положений и структур территориальных органов Росстата, а также внесение в них изменений.
- Подготовка информации и ответов на запросы Правительства РФ и других федеральных органов исполнительной власти
- Организация и сопровождение мероприятий по обеспечению работы расширенного заседания коллегии Росстата (координация, документооборот, взаимодействие с участниками)
- Подготовка официальных ответов на обращения граждан в соответствии с регламентами
- Оказание консультативной помощи территориальным органам Росстата по вопросам делопроизводства и кадрового администрирования
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства не менее 3 лет
- Уверенное владение программами MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Опыт работы в системах электронного документооборота (СЭД)
- Опыт работы в Единой информационносправочной управленческой кадровой системе (ЕИСУКС) — приветствуется
- Знание Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
- Знание Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 № 113 "О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим"
- Готовность к оформлению допуска к государственной тайне
Резюме направлять на почту: Pelevinaan@rosstat.gov.ru | 1 411 |
| 13 | Подведомственное учреждение Минобороны России
Экономист/юрист (по работе
с обращениями граждан)
Зп 90-110к
Требования:
▪️ высшее образование (право/экономика);
▪️грамотность,ответственность
▪️уверенный пользователь Microsoft Office
Функционал:
▪️ Рассмотрение обращений граждан и организаций, подготовка письменных ответов (персонифицированный подход);
▪️ Подготовка аналитической информации по поручениям, служебных писем, а также информационных справок, презентаций;
▪️Коммуникация с ответственными подразделениями в процессе получения информации.
✅Направляйте резюме на erc_55@mil.ru | 1 526 |
| 14 |  Вышел экспертный материал в Вечерней Москве с моим большим комментарием по рынку труда и профессиям, которые родители считают подходящими и неподходящими для своих детей.
Вообще в рабочей группе по проф развитию Всероссийского родительского комитета мы последовательно работаем как раз над просвещением родителей относительно профессий, ведь профессиональные выборы ребенка во многом идут от родительских установок.
Почитайте, материал на стр 8 - https://files.vm.ru/pdf/2026.07/original/6a4d5be082682c04b68c14dc.pdf
😊 Подписаться на Эйчаргейт| Вакансии госсектор в MAX | 1 550 |
| 15 | Горжусь быть причастной к такому сильному сообществу! 1000+ членов, все победители и топ управленцы !!! | 1 416 |
| 16 |  +5Клуб «Эльбрус» преодолел отметку в 1000 участников! 🎉
Сегодня прошла онлайн‑встреча с победителями 6‑го сезона конкурса «Лидеры России.Команда» и 2‑го сезона «Лидеры России.Политика». Мероприятие состоялось в Национальном центре «Россия». По видеосвязи к нему подключились не только новые члены клуба, но и победители конкурса прошлых лет, активные участники сообщества.
В этом году ряды клуба «Эльбрус» пополнили 368 управленцев, а онлайн-встреча положила начало их интеграции в экосистему клуба и Президентской платформы.
Андрей Бетин, генеральный директор Президентской платформы «Россия — страна и возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж», подчеркнул значимость события:
«Клуб «Эльбрус» – это сообщество, где победа в конкурсе становится не финишем, а точкой сборки, а управленцы объединяются в большую команду единомышленников. Общее число участников клуба впервые превысило тысячу. Это команда, готовая развивать регионы, отрасли, ведомства. Президентская платформа создаёт среду, где их таланты работают на благо страны. Уверен, финалисты шестого сезона проекта «Лидеры России» и второго сезона проекта «Лидеры России. Политика» станут авторами новых идей, в том числе для развития самого конкурса. Потому что настоящий лидер – это не тот, кто однажды победил. Это тот, кто продолжает вести за собой команду и берёт на себя ответственность за общий результат».
За 8 лет «Эльбрус» превратился в мощную экосистему, где выстроены горизонтальные связи между управленцами из разных регионов и отраслей, работает система наставничества, а проекты участников помогают решать задачи на всех уровнях — от муниципалитетов до федеральных ведомств.
Татьяна Дьяконова, председатель клуба «Эльбрус», депутат Госдумы, отметила командный дух сообщества:
«Клуб с первых дней строится на принципах командной работы — от подготовки восходителей до реализации проектов «Академия лидерства» и «Обучающие экспедиции». Победители командного 6-го сезона «Лидеров России» сразу попадают в родную среду. Наша задача — формировать в России механизмы ответственного лидерства, и мы рассчитываем, что новые члены клуба усилят нашу работу своей экспертизой и идеями».
На встрече новым членам клуба рассказали о ключевых возможностях для профессионального и общественного развития: о традициях клуба и проекте «Восхождение на Эльбрус», об интеллектуальном служении в рамках «Академии лидерства», о сопричастном проектировании на примере «Обучающих экспедиций», а также об акселераторах портфельной карьеры — за полтора года они охватили более 800 участников клуба.
Отдельно представили старт шестого сезона проекта «Обучающие экспедиции»: по приглашению Министерства просвещения РФ участники займутся оптимизацией управления данными в ведомстве. Цель — создать бесшовный клиентский путь данных, который охватит весь образовательный процесс: от приёма в первый класс до анализа востребованности компетенций на рынке труда. Курировать проект будет заместитель министра просвещения, победитель 6‑го сезона «Лидеров России» Ирина Шварцман.
Кроме того, назвали имена 10 победителей 6‑го сезона конкурса, которые после строгого отбора отправятся в традиционное восхождение на гору Эльбрус в августе этого года. Имена счастливчиков объявим в следующем посте 😉
Спикерами мероприятия также выступили члены клуба «Эльбрус»: Егор Орёл, Антон Урусов, Олег Жданеев, Александр Дерябин, Алёна Гейдт.
К участникам встречи также обратился Виталий Хоценко, наставник конкурса «Лидеры России», губернатор Омской области. Он напомнил, как команда «Эльбруса» в прошлом году помогала региону с развитием потенциала реки Иртыш, и призвал новых членов клуба активно включаться в проект «Обучающие экспедиции».
Онлайн-встреча стала стартом управленческого пути для новых членов клуба. Рады приветствовать каждого и добро пожаловать!
💜 Клуб «Эльбрус» в МАХ
#КлубЭльбрус #РоссияСтранаВозможностей | 1 582 |
| 17 | Вы спрашиваете, как попасть на мои тренинги? Эти я первый раз провожу в таком открытом онлайн формате - обычно только закрытые по заказу корпораций .
Приходите, все явки-пароли выше 👆👆
😊 Подписаться на Эйчаргейт| Вакансии госсектор в MAX | 1 258 |
| 18 |  +2⚡️Академия бизнеса Марины Седых приглашает предпринимателей и управленцев на онлайн-тренинг «Ветер крепчает. Практики эффективного лидера в эпоху перемен», который состоится 14, 15 и 16 июля. Каждая онлайн-конференция рассчитана на 1,5 часа. Мы предлагаем гибкий формат участия: можно выбрать от одной до трех конференций. Подробности - в форме регистрации.
🗓 14 июля, 18.00-19.30 ( время иркутское, +5 мск)
Марина Седых, сооснователь Иркутской нефтяной компании, основатель и CEO "Академии бизнеса МС"
От кризисного управления к культуре возможностей: новая роль лидера
Марина Седых поделится со слушателями собственными методиками развития лидерских качеств и создания корпоративной системы, позволяющей появляться новым лидерам. Как известно, настоящий лидер «сочетает несочетаемое» - креативность и системное мышление, hard skills и эмоциональный интеллект, и именно поэтому создание благоприятной среды для развития подобных компетенций у кадрового актива – задача со звездочкой.
🗓 15 июля, 18.00-19.30 ( время иркутское, +5 мск)
Алёна Гейдт, победитель конкурса «Лидеры России», стратегический HR-директор, топ-50 директоров по персоналу России
«Эффективный руководитель: 8 функций управления»
Алена расскажет о том, как провести диагностику управленческой зрелости, выявить зоны роста в отношении лидера бизнеса и его команды.
🗓16 июля, 18.00-19.30 ( время иркутское, +5 мск)
Татьяна Молостова, победитель конкурса «Лидеры России», директор по финансам и экономике, депутат Законодательного собрания Иркутской области.
«Лидерство на разломе эпох. Экономические и политические циклы в руках управленца»
Татьяна поделится со слушателями своими размышлениями о том, как проявлять лидерство в эпоху турбулентности, учитывая цикличность экономических и политических процессов.
🤝Каждый блок предполагает разбор реальных кейсов и общение со спикером.
Регистрация
Мы в МАХ | 1 458 |
| 19 | #Marketing
🔹Руководитель службы сервиса
🔹Уровень от ГД (-1)
🔹Городская клиническая больница имени И.В. Давыдовского, ДЗМ (многопрофильная скоропомощная больница с экспертизой в кардиологии, штат 1000 человек)
🔹Москва
🔹Зарплата от 200 000 фикс нетто
🔹Задачи
✅ Разработка стратегии по повышению клиентского сервиса
✅ Анализ и контроль пути пациента (колл-центр, ресепшн, навигация по больнице, выстраивание коммуникации "пациент-клиника-врач")
🔹Основные требования
☑️ Опыт на руководящей позиции в сфере клиентского сервиса в здравоохранении
☑️ Преимуществом будет опыт работы в стационаре в системе ОМС и ДМС
☑️ Понимание философии пациентоцентричности
🔹Функционал
✅ Руководство командой администраторов (12 человек)
✅ Работа с обратной связью, поступающей по разным каналам коммуникаций
✅ Сопровождение VIP пациентов
✅ Операционные задачи
✅ Контроль плановой и экстренной госпитализации (есть ночные администраторы)
🔹Почта iglitskayaEA@zdrav.mos.ru
🔹Иглицкая Елена, начальник отдела кадров ГКБ имени И.В. Давыдовского
🔹Это новая должность. Ранее на себе функционал руководителя по продажам и руководителя службы сервиса замыкал один человек. Сейчас принято решение развести эти два блока
Контакты t.me/Lil_igli | 1 491 |
| 20 |  Начальник Управления Финансово-экономическое управление Федеральное агентство по делам молодежи, Москва
⏩️ Ключевые обязанности:
• Координация и контроль работы Управления, распределение обязанностей между сотрудниками структурных подразделений Управления (3 отдела);
• Контроль за организацией планирования и осуществления закупок Росмолодежи и ее подведомственных учреждений;
• Обеспечение ведения бюджетного, бухгалтерского и иных учетов;
• Планирование расходов на осуществление деятельности центрального аппарата Росмолодежи, а также на предоставление средств юридическим лицам;
• Организация и контроль работы по господдержке юридических и физических лиц по результатам конкурсных отборов;
• Обеспечение ведения бюджетного, бухгалтерского, налогового учета;
• Осуществление функций главного распорядителя и получателя средств федерального бюджета в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации;
• Составление, утверждение и ведение бюджетной росписи и бюджетной сметы;
• Обеспечение заключения соглашений между ФОИВ и получателями субсидий;
• Осуществление подготовки проекта федерального бюджета, обеспечение реализации федерального закона о федеральном бюджете на соответствующий период.
⏩️ Требования:
• Высшее образование – специалитет/магистратура по одному из направлений: Информационная безопасность, Психология, Прикладная математика и информатика, Культурология, Управление персоналом, Социология, Компьютерные и информационные науки, Журналистика, Филология, Государственное и муниципальное управление, Политология, Психолого-педагогическое образование, Педагогическое образование, Социальная работа, Экономическая безопасность, Бизнес-информатика, История, Медиакоммуникации, Мировая экономика, Организация работы с молодежью, Реклама и связи с общественностью, Менеджмент, Международные отношения, Экономическая теория, Социально-культурная деятельность, Экономика, Конфликтология, Юриспруденция, Электроника, радиотехника и системы связи, Информатика и вычислительная техника;
• Стаж по специальности не менее 2 лет;
• Стаж на госслужбе не менее 2 лет;
• Наличие релевантного опыта работы;
• Экспертное знание бюджетного законодательства;
• Опыт работы в ГИИС «Электронный бюджет»;
• Умение работать в команде, в режиме многозадачности, с большим объемом информации;
• Управленческие навыки работы.
⏩️ Условия:
• Тип контракта - бессрочный;
• 5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00;
• Ненормированный рабочий день;
• Формат работы – офисный (в центре Москвы, станция метро Китай-город), 5/2;
• Отпуск – от 33 календарных дней;
• Стабильная зарплата + премиальные выплаты;
• Корпоративные мероприятия, дружный коллектив;
• Возможность обучения, профессионального развития, карьерного роста;
📍С радостью рассмотрим кандидатов из регионов!
✔️ Примерный доход: 160 000 — 213 000 ₽/мес
⏩️ Контакт:
lzotova@fadm.gov.ru
8 (495) 668 8008 (доб. 5550)
Зотова Лейла Руслановна
Отклик тут!
⏩️ Бот-помощник в оформлении резюме!
📲 Подпишитесь в MAX и Обновите резюме! | 1 123 |
