The La Pyae
الذهاب إلى القناة على Telegram
Get the good Stuff related to Tech 🤖 Mindset 🧠 And all the other things I love 💛 To follow up me on other social media Please visit https://thelapyae.com
إظهار المزيد📈 نظرة تحليلية على قناة تيليجرام The La Pyae
تُعد قناة The La Pyae (@thelapyae_official) في القطاع اللغوي Burmese لاعباً نشطاً. يضم المجتمع حالياً 29 973 مشتركاً، محتلاً المرتبة 4 507 في فئة التكنولوجيات والتطبيقات والمرتبة 4 787 في منطقة Myanmar.
📊 مؤشرات الجمهور والحراك
منذ تأسيسه في невідомо، حقق المشروع نمواً سريعاً وجمع 29 973 مشتركاً.
بحسب آخر البيانات بتاريخ 09 يوليو, 2026، تحافظ القناة على نشاط مستقر. خلال آخر 30 يوماً تغيّر عدد الأعضاء بمقدار -182، وفي آخر 24 ساعة بمقدار -9، مع بقاء الوصول العام مرتفعاً.
- حالة التحقق: غير موثّقة
- معدل التفاعل (ER): يبلغ متوسط تفاعل الجمهور 9.72%. وخلال أول 24 ساعة من النشر يحصد المحتوى عادةً 4.94% من ردود الفعل نسبةً إلى إجمالي المشتركين.
- وصول المنشورات: يحصل كل منشور على متوسط 2 913 مشاهدة. وخلال اليوم الأول يجمع عادةً 1 482 مشاهدة.
- التفاعلات والاستجابة: يتفاعل الجمهور بانتظام؛ متوسط التفاعلات لكل منشور يبلغ 83.
📝 الوصف وسياسة المحتوى
يصف المؤلف القناة بأنها مساحة للتعبير عن الآراء الذاتية:
“Get the good Stuff related to
Tech 🤖
Mindset 🧠
And all the other things I love 💛
To follow up me on other social media
Please visit https://thelapyae.com”
بفضل وتيرة التحديث المرتفعة (أحدث البيانات بتاريخ 10 يوليو, 2026) تحافظ القناة على حداثتها ومستوى وصول مرتفع. وتُظهر التحليلات تفاعلاً نشطاً من الجمهور، ما يجعلها نقطة تأثير مهمة ضمن فئة التكنولوجيات والتطبيقات.
29 973
المشتركون
-924 ساعات
-647 أيام
-18230 أيام
جاري تحميل البيانات...
القنوات المماثلة
سحابة العلامات
لا توجد بيانات
هل تواجه مشاكل؟ يرجى تحديث الصفحة أو الاتصال بمدير الدعم الخاص بنا.
الإشارات الواردة والصادرة
---
---
---
---
---
---
جذب المشتركين
يوليو '26
يوليو '26
+92
في 2 قنوات
يونيو '26
+66
في 3 قنوات
Get PRO
مايو '26
+184
في 1 قنوات
Get PRO
أبريل '26
+410
في 1 قنوات
Get PRO
مارس '26
+117
في 2 قنوات
Get PRO
فبراير '26
+143
في 2 قنوات
Get PRO
يناير '26
+31
في 5 قنوات
Get PRO
ديسمبر '25
+716
في 6 قنوات
Get PRO
نوفمبر '25
+99
في 3 قنوات
Get PRO
أكتوبر '25
+3 818
في 4 قنوات
Get PRO
سبتمبر '25
+855
في 7 قنوات
Get PRO
أغسطس '25
+378
في 4 قنوات
Get PRO
يوليو '25
+109
في 4 قنوات
Get PRO
يونيو '25
+235
في 5 قنوات
Get PRO
مايو '25
+235
في 5 قنوات
Get PRO
أبريل '25
+371
في 9 قنوات
Get PRO
مارس '25
+257
في 11 قنوات
Get PRO
فبراير '25
+424
في 6 قنوات
Get PRO
يناير '25
+2 166
في 4 قنوات
Get PRO
ديسمبر '24
+736
في 4 قنوات
Get PRO
نوفمبر '24
+655
في 4 قنوات
Get PRO
أكتوبر '24
+4 660
في 9 قنوات
Get PRO
سبتمبر '24
+1 484
في 4 قنوات
Get PRO
أغسطس '24
+3 727
في 8 قنوات
Get PRO
يوليو '24
+884
في 4 قنوات
Get PRO
يونيو '24
+1 648
في 4 قنوات
Get PRO
مايو '24
+1 082
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '24
+1 055
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '24
+1 347
في 3 قنوات
Get PRO
فبراير '24
+1 859
في 1 قنوات
Get PRO
يناير '24
+2 470
في 1 قنوات
Get PRO
ديسمبر '23
+618
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '23
+1 172
في 1 قنوات
Get PRO
أكتوبر '23
+774
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '23
+337
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '23
+5 377
في 0 قنوات
| التاريخ | نمو المشتركين | الإشارات | القنوات | |
| 09 يوليو | 0 | |||
| 08 يوليو | +6 | |||
| 07 يوليو | 0 | |||
| 06 يوليو | 0 | |||
| 05 يوليو | 0 | |||
| 04 يوليو | +4 | |||
| 03 يوليو | +3 | |||
| 02 يوليو | +68 | |||
| 01 يوليو | +11 |
منشورات القناة
| 2 | လူတွေသင့်ကို အဖက်လုပ်ပြီး
အရမ်းခင်ချင်ကြမယ့်အချိန် ၃ ခုရှိတယ်
၁. သင်တိုးတက်အောင်မြင်လာချိန်
၂. အရင်ထက် ပိုချောပိုလှ ပိုကြည့်ကောင်းလာချိန်
၃. တစ်ယောက်တည်းနဲ့လည်းအရမ်းပျော်နေချိန်
သုံးမျိုးလုံးက သင့်ကိုယ်သင် ပိုကောင်း ပိုပျော်
ပိုအောင်မြင်လာအောင်လုပ်တာကြီးပဲ
ငါ့ကို အဖက်လုပ်ပါလို့လိုက်ပြောနေစရာမလိုဘူး
ကိုယ့်ကိုယ်ကို ကောင်းအောင်သာကြိုးစားပါ
သံလိုက်လိုဆို လိုက်ကပ်နေတာထက်
ဆွဲငင်အားရှိအောင် ကြိုးစားဖို့ပဲလိုတယ်မိတ်ဆွေ
စေတနာများစွာဖြင့်
@thelapyae | 925 |
| 3 |  ကိုယ်တိုင်အတွေ့အကြုံအရရော
Notion Ambassador အနေနဲ့ရော
လုပ်လာတဲ့အတွေ့အကြုံအရသိလာတာက
Software development မှာ
Feature အသစ်ရေးတာက
အလုပ်ရဲ့ တစ်ဝက်ပဲရှိသေးတယ်
ကျန်တဲ့တစ်ဝက်က
အရင်ရေးထားတာတွေကို ပြန်ရှင်းရတာ
Product တစ်ခုတည်ဆောက်လာတာနဲ့အမျှ
Feature အသစ်တွေထည့်တယ်
Workflow အသစ်တွေထည့်တယ်
UI အသစ်တွေပြောင်းတယ်
ဒီလိုနဲ့ Code တွေက တဖြည်းဖြည်းစုလာတယ်
အသုံးမပြုတော့တဲ့ package တွေရှိလာတယ်
အလုပ်မလုပ်တော့တဲ့ logic တွေရှိလာတယ်
တူညီတဲ့ code တွေ နေရာအနှံ့ပွားလာတယ်
အစပိုင်းမှာတော့
ဒါတွေက ပြဿနာမဟုတ်သေးဘူး
ဒါပေမယ့် တစ်ချိန်ရောက်လာရင်
Feature အသစ်ထည့်တိုင်း
တစ်နေရာပြင်ရင် သုံးနေရာပျက်လာတယ်
Developer တွေက
Code ကိုပြင်ရမှာကြောက်လာတယ်
အဲ့ဒီအချိန်မှာ Technical debt က
Business debt ဖြစ်လာတယ်
စိတ်ဝင်စားဖို့ကောင်းတာက
Software တွေအများစုက
ဒီအဆင့်တွေကို ဖြတ်ကြရတယ်
အရင်ဆုံး အလုပ်ဖြစ်အောင်လုပ်တယ်
ပြီးရင် Error နည်းအောင်လုပ်တယ်
နောက်တော့ မြန်အောင်လုပ်တယ်
နောက်တော့
ဖတ်ရလွယ်အောင်
ပြင်ရလွယ်အောင်
ရှင်းအောင်လုပ်တယ်
ပြီးတော့
Feature အသစ်တွေထပ်လာတယ်
ဒီ cycle က ပြန်စတယ်
တစ်ခါတစ်လေ
Code line ၁၀၀၀ ဖျက်လိုက်တာက
Code line ၁၀၀၀ ရေးလိုက်တာထက်
ပိုတန်ဖိုးရှိတတ်တယ်
ဘာလို့လဲဆိုတော့
အကောင်းဆုံး code ဆိုတာ
ရေးထားတဲ့ code မဟုတ်ဘူး
မလိုတော့လို့ ဖျက်ပစ်နိုင်တဲ့ code ပါပဲ
— @thelapyae | 1 172 |
| 4 | ငါ ပြီးခဲ့တဲ့ အပတ်ကအစည်းဝေးမှာ
ဘာတွေပြောခဲ့လဲမေးရင်
လူဆိုရင်တောင် ကြာနေဦးမှာ
Agent mode က ချက်ချင်းရှာပြီး
ကိုယ့်ကိုတန်းပြောနိုင်တယ် 🫰🏻
https://t.me/talk2notion/138 | 1 224 |
| 5 | Siri ရော chatgpt ရော
gemini ရော အားလုံးကို
ယောကျ်ားလေးသံ
ပြောင်းထားလိုက်ပါပြီ
လက်ရှိအခြေအနေအရ
ကိုယ်မလုပ်တောင်
ကိုယ့်အတွက်ရိုက်ခတ်မှုတွေရှိတယ်
သတိထားကြပါ အမျိုးသားတို့ 😅
@thelapyae | 1 484 |
| 6 | ဘာမှ မလုပ်ဖြစ်တာထက်စာရင်
အနဲဆုံးတစ်နေ့ကို တစ်ခုခု
အကျိုးရှိတာလေးလုပ်နေဖြစ်ဖို့လိုတယ်
တစ်ပြားမှ မရတာထက်သာရင်
တစ်ရက်ကိုဝင်ငွေနဲနဲရှိနေတာလေးကကောင်းတယ်
တစ်မျက်နှာမှ စာမရေးဖြစ်တာထက်စာရင်
တစ်ရက်ကို တစ်ကြောင်းလောက်
စာရေးဖြစ်နေတာကကောင်းတယ်
အရှိန်အရတော့ နှေးပေမယ့်
တစ်ခုခု အကျိုးရှိတာလုပ်နိုင်ရင်
အရွေ့တစ်ခုတော့ရှိနေမှာပဲမိတ်ဆွေ
ရပ်နေရင် ကျန်ခဲ့လိမ့်မယ်
@thelapyae | 1 571 |
| 7 | ပေါ့ပေါ့ပါးပါးပဲနေပါ
လေးနေလဲ ဘယ်သူမှ လာပြီး
မ ပေးမှာလဲမဟုတ်ပဲနဲ့ 😁
@thelapyae | 1 783 |
| 8 | အပြင်ပိုင်းတိုးတက်မှုတွေကိုတော့
တိုင်းတာရတာလွယ်တယ်
ဝိတ်ဆိုပေါင်ချိန်စက်ရှိတယ်
အရပ်ဆိုပေတံရှိတယ်
ချမ်းသာမှုဆိုဝင်ငွေရှိတယ်
ပိုင်ဆိုင်မှုရှိတယ်
ဒါကြောင့်
တိုးတက်နေတယ် မတိုးတက်ဘူးဆိုတာ
အလွယ်တကူသိနိုင်တယ်
ဒါပေမယ့်
အတွင်းပိုင်းတိုးတက်မှုတွေကိုတော့
တိုင်းတာရတာမလွယ်ဘူး
ပျော်ရွှင်မှုက
လူတစ်ယောက်နဲ့တစ်ယောက် မတူဘူး
အောင်မြင်မှုရဲ့အဓိပ္ပာယ်ကလည်း
တစ်ယောက်နဲ့တစ်ယောက် မတူဘူး
တစ်ချို့လူတွေအတွက်
ငွေပိုရတာက တိုးတက်မှုဖြစ်တယ်
တစ်ချို့လူတွေအတွက်
စိတ်အေးချမ်းလာတာက
တိုးတက်မှုဖြစ်တယ်
တစ်ချို့လူတွေအတွက်
ကိုယ့်ကိုယ်ကို ပိုနားလည်လာတာက
တိုးတက်မှုဖြစ်တယ်
စိတ်ဝင်စားဖို့ကောင်းတာက
ဘဝရဲ့အရေးကြီးဆုံးအရာတွေက
အများအားဖြင့် တိုင်းတာလို့မရတဲ့
အရာတွေဖြစ်နေတယ်
ချစ်ခြင်းမေတ္တာ ၊ ယုံကြည်မှု
အဓိပ္ပာယ်ရှိမှု ၊ ငြိမ်းချမ်းမှု
ဒါတွေမှာScoreboard မရှိဘူး
ဒါကြောင့်တစ်ခါတစ်လေ
ကိုယ့်ဘဝက တိုးတက်နေသလားဆိုတာကို
အပြင်ကိုကြည့်ပြီးမတိုင်းပါနဲ့
လွန်ခဲ့တဲ့ ၅ နှစ်က ကိုယ်နဲ့ယှဉ်ပြီး
ပိုငြိမ်သက်လာသလား
ပိုနားလည်လာသလား
ပိုပြီး ကိုယ်ဖြစ်ချင်တဲ့လူနဲ့
နီးလာသလား
အဲ့ဒီမေးခွန်းတွေက
တစ်ခါတစ်လေ
ဘဏ်စာရင်းထက်တောင်
ပိုအရေးကြီးတဲ့ အဖြေတွေ
ပေးတတ်တယ်
— @thelapyae | 1 928 |
| 9 | လူတစ်ယောက်
ကိုယ့်ကိုယ်ကို ပိုယုံကြည်လာလေလေ
တခြားသူတွေကို
Judge လုပ်ချင်စိတ် နည်းလာလေလေ
ဘာလို့လဲဆိုတော့
ကိုယ့်တန်ဖိုးကိုတခြားသူနဲ့နှိုင်းပြီး
သက်သေပြစရာမလိုတော့လို့
မလုံခြုံတဲ့စိတ်က
နှိုင်းယှဉ်မှုတွေကို မွေးတယ်
နှိုင်းယှဉ်မှုတွေက
Judgement တွေကို မွေးတယ်
အတွင်းမှာ ငြိမ်သက်လာတဲ့သူတွေကတော့
လူတွေကို သူတို့ဖြစ်တဲ့အတိုင်း
ပိုလက်ခံနိုင်လာတယ်
အထူးသဖြင့် ကလေးတွေအတွက်
ကြီးပြင်းလာတဲ့အချိန်မှာ
အမြဲတမ်း Judge လုပ်ခံရတယ်လို့
မခံစားရတဲ့ကလေးတွေက
တကယ်ကံကောင်းတယ်
ဘာလို့လဲဆိုတော့
သူတို့မှာ
သူများကြိုက်တဲ့ပုံစံဖြစ်ဖို့ထက်
ကိုယ်ဘယ်သူလဲဆိုတာကို
ရှာဖွေဖို့ အခွင့်အရေးရတယ်
ဘောင်သေးသေးလေးတစ်ခုထဲ
ကိုယ့်ကိုယ်ကို အတင်းထည့်ဖို့ မလိုဘူး
ကိုယ်ဖြစ်လာနိုင်တဲ့လူဘက်ကို
သဘာဝကျကျ ကြီးထွားလာဖို့ပဲလိုတယ်
တကယ်ကောင်းတဲ့ parent ဆိုတာ
လမ်းကြောင်းတစ်ခုကို
အတင်းရွေးပေးတဲ့သူမဟုတ်ဘူး
ကိုယ့်လမ်းကိုယ်ရှာရဲတဲ့
စိတ်တစ်ခု တည်ဆောက်ပေးတဲ့သူ
တစ်ခါတစ်လေ
ကလေးတစ်ယောက်ကို ပေးနိုင်တဲ့
အကြီးဆုံးလက်ဆောင်က
Judgement နည်းတဲ့ပတ်ဝန်းကျင်နဲ့
Curiosity မသေသွားတဲ့ ကလေးဘဝပဲ
— @thelapyae | 1 974 |
| 10 | ဘာလေးပဲလုပ်လုပ်
နောင်တစ်ချိန် ငါဒါကို
နောင်တရနိုင်လား အရင်တွေးကြည့်
နောင်တရနိုင်ရင် အခုထဲက
မစခဲ့တာကောင်းတယ်
ဖြစ်လာပြီဆိုလဲ ကိုယ့်ရွေးချယ်မှုမို့
ကျေကျေနပ်နပ်ကြီးသာခံ 🙌🏻
@thelapyae | 1 895 |
| 11 | လောကမှာ သူဟာသူ
ပြေလည်သွားတဲ့ ပြဿနာမရှိဘူး
သူဟာသူအောင်မြင်သွားတဲ့
အရာလည်းမရှိဘူး
ရလဒ်တိုင်းရဲ့နောက်မှာ
အကြောင်းတစ်ခုခု အမြဲရှိတယ်
ကျန်းမာရေးကောင်းလာရင်
အစားအသောက် အိပ်စက်မှု လေ့ကျင့်ခန်း
တစ်ခုခုက ပြောင်းလဲထားလို့
Business တိုးလာရင်
Product, Marketing, Trust , Distribution
တစ်ခုခုက ပိုကောင်းလာလို့
Relationship ကောင်းလာရင်
နားထောင်ပေးတာ
နားလည်ပေးတာ အချိန်ပေးတာ
တစ်ခုခုက ဖြစ်နေခဲ့လို့
တကယ်တော့
ရလဒ်ကိုပဲပြောင်းချင်ပြီး
အကြောင်းကို မပြောင်းချင်တာက
လူအများစုရဲ့ပြဿနာပဲ
အကျိုးကိုလိုချင်ရင်
အကြောင်းကို အရင်စိုက်ရတယ်
ဒါကြောင့်ဗုဒ္ဓက
အကြောင်းရှိလို့ အကျိုးဖြစ်တယ်
အကြောင်းပျောက်ရင်
အကျိုးလည်းပျောက်တယ်ဆိုပြီး
အကြောင်းနဲ့ အကျိုးကို
အခြေခံပြီး ရှင်းပြခဲ့တာ
ဘဝမှာပြဿနာတစ်ခုခုကြုံလာရင်
“ဒီလိုဖြစ်သွားတာ ဘာလို့လဲ” ဆိုတာထက်
“ဒီရလဒ်ကို ဖြစ်စေတဲ့ အကြောင်းက ဘာလဲ”
လို့မေးတတ်ရင်
အဖြေကလည်းအဲ့ဒီအကြောင်းထဲမှာပဲ
ရှိနေတတ်တယ်
— @thelapyae | 1 984 |
| 12 | ကိုယ့်မှာရှိတဲ့ အရည်အချင်းကို
မသုံးဘဲထားလေလေ
အတွင်းထဲမှာ
မကျေနပ်မှုတွေ စုလာလေလေ
တခြားသူကို အပြစ်တင်လာတယ်
လောကကို မကျေနပ်လာတယ်
အရာရာကို စိတ်တိုလွယ်လာတယ်
တကယ်တော့
လူတွေကို ပင်ပန်းစေတာက
အလုပ်များလို့မဟုတ်ဘူး
ကိုယ်ဖြစ်နိုင်တဲ့လူကို
မဖြစ်သေးတာက ပိုပင်ပန်းတယ်
ဒါကြောင့်
Personal growth ဆိုတာ
အောင်မြင်ဖို့အတွက်ပဲ မဟုတ်ဘူး
စိတ်အေးချမ်းဖို့အတွက်လည်း ဖြစ်တယ်
နေ့တိုင်း
နည်းနည်းလေး ပိုသိလာတယ်
နည်းနည်းလေး ပိုတော်လာတယ်
နည်းနည်းလေး ပိုရဲလာတယ်
ဒီခံစားချက်က
အတွင်းစိတ်ကို ငြိမ်သက်စေတယ်
စိတ်အေးချမ်းမှုဆိုတာ
အရာအားလုံးပြီးပြည့်စုံသွားမှ ရတာမဟုတ်ဘူး
ကိုယ်ဖြစ်သင့်တဲ့လူဘက်ကို
နေ့တိုင်းလျှောက်နေတာကို သိတဲ့အချိန်မှာ ရတာ
— @thelapyae | 1 844 |
| 13 |  AI သုံးနေတယ်ဆိုတာနဲ့
AI Transformation လုပ်ပြီးပြီလို့ မဆိုလိုဘူး
Notion ရဲ့ survey တစ်ခုမှာ
စိတ်ဝင်စားဖို့ကောင်းတဲ့ data တွေ့လိုက်တယ်
၅၇% က AI ကို
စကားပြောဖက်လိုသုံးနေတုန်းပဲ
မေးတယ် စာရေးခိုင်းတယ်
idea ထုတ်ခိုင်းတယ်
ဒါက Level 1
၃၁% ကတော့AI ကို အလုပ်ကူတဲ့
assistant အဖြစ်စသုံးလာပြီ
System တွေနဲ့ချိတ်တယ်
Routine အလုပ်တွေကို မြန်အောင်လုပ်တယ်
ဒါက Level 2
တကယ်စိတ်ဝင်စားဖို့ကောင်းတာက
AI ကို teammate လိုသုံးတဲ့သူက
၁၀% ပဲရှိတယ်
AI ကို workflow တစ်ခုလုံး
လုပ်ခိုင်းတဲ့သူက ၂% ပဲရှိတယ်
ဒါက ဘာကိုပြောနေလဲဆိုတော့
လူအများစုက
AI နဲ့ “စကားပြော” နေတုန်းပဲ
လူနည်းစုကတော့
AI နဲ့ “အလုပ်လုပ်” နေပြီ
ဒီနှစ်ခုက လုံးဝမတူဘူး
ဥပမာ
Level 1 က
“ဒီ post ကို rewrite လုပ်ပေး” လို့ပြောတယ်
Level 4 ကတော့
“ငါ့ brand voice နဲ့
တစ်လစာ content စီစဉ်
design brief ထုတ်
schedule ဆွဲ
performance ကို review လုပ်ပြီး
နောက်လကို optimize လုပ်” လို့ပြောတယ်
အခုခေတ်မှာPrompt ကောင်းတာက
advantage မဟုတ်တော့ဘူး
Workflow ကောင်းတာက
advantage ဖြစ်လာတယ်
နောက် ၃ နှစ်မှာ AI ကိုသုံးတဲ့သူနဲ့
မသုံးတဲ့သူ မကွာတော့ဘူး
AI ကို tool အဖြစ်သုံးတဲ့သူနဲ့
AI ကို team အဖြစ်တည်ဆောက်တဲ့သူက
တကယ်ကွာသွားလိမ့်မယ်
မေးခွန်းက
“AI သုံးနေလား” မဟုတ်တော့ဘူး
“AI ကို ဘယ် level ထိယုံကြည်ပြီး
ဘယ် level ထိ အလုပ်ပေးထားလဲ”
ဆိုတာဖြစ်လာပြီ
မိတ်ဆွေတို့ရော ဘယ် level ထိ
Ai ကိုယုံကြည်ထားပြီးပြီလဲ ?
— @thelapyae | 1 622 |
| 14 | Work life ratio ဆိုတာစစ်ကြည့်
စစ်ကြည့်ဖို့လဲ tools တွေမလိုပါဘူး
အလုပ်အတွက် ပေးထားတဲ့ အချိန်နဲ့
ကိုယ့်အတွက် ကိုယ်ချစ်ရသူတွေအတွက်
ကိုယ်ပေးထားတဲ့အချိန် ဘယ်လောက်ရှိလဲလို့
တွက်ကြည့်လိုက်ရင်ရတယ်
၂၄ နာရီမှာ ၈ နာရီအလုပ်လုပ်တယ်
၈ နာရီအိပ်တယ် ဆိုရင် ကျန်တဲ့ ၈နာရီကို
ဘာတွေလုပ်သလဲ ?
ဝန်ထမ်းလုပ်နေသူအတွက်အလုပ်ချိန်က
၈ နာရီဆိုပေမယ့် အလုပ်မဝင်ခင်ပြင်ဆင်
သွားလာရတဲ့ အချိန်တွေ ပြန်လာရင်
အိမ်ကိစ္စလုပ်ရတဲ့အချိန်တွေက ထည့်ပေါင်းရင်
ကိုယ့်အချိန်တွေရဲ့ ၈၀% က
အလုပ်အတွက်ဖြစ်နေတတ်တယ်
ကျန်တဲ့ ၂၀% ကိုဘာတွေနဲ့ကုန်စေသလဲ ?
မိသားစု ? ပညာရေး ? Entertainment? လား
နေ့ရက်တွေနဲ့ တစ်ရက်စီမတွက်ပဲ
လနဲ့တွက် နှစ်နဲ့တွက်ရင်ရော
အလုပ် ၆၀% ဘဝ ၄၀% လောက်ဖြစ်ရဲ့လား
ကိုယ့်ဘဝကိုယ်ကို ပြန်ပြီး audit ဝင်ကြည့်ပါ
လက်ရှိအနေအထားကို မကြိုက်ရင်
ရွေးချယ်စရာတွေရှိလာဖို့အတွက်
သင်ယူမှုအသစ်တွေလုပ်ပါမိတ်ဆွေ
စေတနာများစွာဖြင့်
@thelapyae | 1 647 |
| 15 |  ဘာကြောင့် App တွေ
လုပ်သလဲမေးရင်
ဒီလို ပီတိတွေကြောင့်ပါပဲ
App တိုင်းကတော့
ကျနော့်အတွက် ပိုက်ဆံပြန်မရဘူး
ဒါပေမယ့် ပိုက်ဆံထက်
တန်ဖိုးရှိတာတွေပြန်ရတယ်
“အခါတော်ပေး” is a nice word
Will use that to promote
Download here
https://apps.apple.com/us/app/energyblocks/id6773682531
@thelapyae | 1 889 |
| 16 | လူအများစုက
ပိုက်ဆံရှာနည်းကို သင်ကြတယ်
ဒါပေမယ့်
ပိုက်ဆံကို ထိန်းနည်းကိုတော့
သင်ဖို့မေ့သွားကြတယ်
တစ်သိန်းရှာတာက skill တစ်ခု
တစ်သိန်းကို မကုန်အောင်ထိန်းတာက
နောက်ထပ် skill တစ်ခု
တစ်သိန်းကိုနောက်တစ်သိန်း
မွေးနိုင်အောင်လုပ်တာက
လုံးဝမတူတဲ့ skill တစ်ခု
ဒါကြောင့်
တချို့လူတွေက
ဝင်ငွေတိုးလာပေမယ့်
အသားတင်ချမ်းသာမှုက
မတိုးဘူး
ဘာလို့လဲဆိုတော့
Income တိုးတာနဲ့အတူ
Lifestyle လည်းတိုးသွားတယ်
Expense လည်းတိုးသွားတယ်
နောက်ဆုံးမှာ ပိုရှာပေမယ့်
မကျန်တော့ဘူး
ချမ်းသာတဲ့သူနဲ့
ဝင်ငွေကောင်းတဲ့သူက
အမြဲတမ်းမတူဘူး
ဝင်ငွေကောင်းတဲ့သူက
ပိုက်ဆံများများဝင်တဲ့သူ
ချမ်းသာတဲ့သူက ပိုက်ဆံကို
ကိုယ့်အတွက်ဆက်ပြီး
အလုပ်လုပ်ခိုင်းထားနိုင်တဲ့သူ
ပိုက်ဆံရှာတာကGame ရဲ့အစပဲ
တကယ် wealth တည်ဆောက်တာက
ဘယ်လောက်ဝင်လဲထက်
ဘယ်လောက်ကျန်လဲ
ဘယ်လောက်ပွားလာလဲ
အဲ့ဒါက ပိုအရေးကြီးတယ်
ချွေတာပြီးနေလိုက်လို့
မချမ်းသာလာနိုင်ဘူး
— @thelapyae | 2 029 |
| 17 | AI ပေါ်လာပြီးနောက်
အလုပ်က လျော့သွားမယ်လို့ ထင်ခဲ့တယ်
တကယ်ဖြစ်လာတာက
အလုပ် ၅ ဆလောက် ပိုများသွားတယ်
Idea တစ်ခုရှိရင်
အကောင်အထည်ဖော်ဖို့
အရင်လိုမခက်တော့ဘူး
Prototype လုပ်လို့ရတယ်
Test လုပ်လို့ရတယ်
Launch လုပ်လို့ရတယ်
ဒါကြောင့်
အရင်က တစ်လအတွင်းလုပ်ဖြစ်တဲ့
experiment တွေကို
အခု တစ်ပတ်အတွင်းလုပ်ဖြစ်လာတယ်
သုံးနှစ်လောက် ဒီလိုဖြတ်လာတော့
ခန္ဓာကိုယ်က စပြီးဆန္ဒပြလာတယ်
ဒီ speed နဲ့မရတော့ဘူး
ဒီအိပ်ရေးပျက်ခံတဲ့ပုံစံနဲ့မရတော့ဘူး
ဒီ pace ကို ရေရှည်မထိန်းနိုင်တော့ဘူးဆိုတဲ့
sign တွေ ပြလာတယ်
အဲ့ဒီအချိန်မှ သဘောပေါက်တာတစ်ခုရှိတယ်
AI ကCode ရေးတာကို မြန်စေတယ်
ဒါပေမယ့်လူ့ခန္ဓာကိုယ်ကိုတော့
မြန်အောင်မလုပ်ပေးနိုင်ဘူး
ဦးနှောက်မှာ limit ရှိတယ်
ခန္ဓာကိုယ်မှာ limit ရှိတယ်
အာရုံစိုက်နိုင်တဲ့ စွမ်းရည်မှာလည်း limit ရှိတယ်
AI era မှာအကြီးဆုံး challenge က
ပိုအလုပ်လုပ်နိုင်တာ မဟုတ်ဘူး
ပိုပြီး ရေရှည်ခံတဲ့ပုံစံနဲ့
အလုပ်လုပ်နိုင်ဖို့ပဲ
ဘာလို့လဲဆိုတော့
AI နဲ့ပြိုင်နေတာမဟုတ်ဘူး
ကိုယ့်ခန္ဓာကိုယ်ရဲ့ limit နဲ့ပဲ
နေ့တိုင်းညှိနေရတာ
နည်းပညာက မြန်လာလေလေ
ကိုယ့်ကိုယ်ကို ဂရုစိုက်နိုင်တဲ့သူက
ပိုဝေးဝေးရောက်လေလေ
— @thelapyae | 2 026 |
| 18 | People : မင်းတို့က ဘာတွေလဲ ?
Vibe coder : ငါတို့က wrapper တွေ 😁
@thelapyae | 2 145 |
| 19 | တချို့လူတွေကအခွင့်အရေးမရှိလို့
မအောင်မြင်တာမဟုတ်ဘူး
အခွင့်အရေးကိုမမြင်နိုင်လို့
လူနှစ်ယောက်ကတူညီတဲ့
အဖြစ်အပျက်တစ်ခုကို ကြုံတယ်
တစ်ယောက်က
ပြဿနာကိုပဲမြင်တယ်
နောက်တစ်ယောက်က
အဲ့ဒီပြဿနာကို ဖြေရှင်းနိုင်ရင်
business ဖြစ်နိုင်တယ်လို့မြင်တယ်
တူညီတဲ့ meeting တစ်ခုမှာ
တစ်ယောက်က
အချိန်ကုန်တယ်လို့မြင်တယ်
နောက်တစ်ယောက်က
ဒီ process ကို ပိုမြန်အောင်
လုပ်လို့ရမလားလို့ စဉ်းစားတယ်
တူညီတဲ့ complaint တစ်ခုမှာ
တစ်ယောက်ကစိတ်ညစ်တယ်
နောက်တစ်ယောက်က
ဒီ complaint က
product roadmap ပဲလို့မြင်တယ်
စိတ်ဝင်စားဖို့ကောင်းတာက
Opportunity ဆိုတာ
အမြဲ “Opportunity” ဆိုတဲ့ label နဲ့မလာဘူး
အများစုက Problem ဆိုတဲ့ပုံစံနဲ့လာတယ်
ဒါကြောင့်
လူတစ်ယောက်ရဲ့ future ကို
သူဘာတွေကြုံခဲ့လဲဆိုတာထက်
သူကြုံခဲ့တဲ့အရာကို
ဘယ်လိုအဓိပ္ပာယ်ဖွင့်လဲဆိုတာက
ပိုဆုံးဖြတ်တယ်
အခွင့်အရေးကရှာတွေ့တာထက်
မြင်တတ်ဖို့က ပိုအရေးကြီးတယ်
@thelapyae | 2 417 |
| 20 | ဘာလေးပဲလုပ်လုပ်
- အကောင်းဆုံးလုပ်တတ်တဲ့ အကျင့်
- စေတနာအပြည့်ထားတတ်တဲ့ အကျင့်လေးမွေးပါ
အမြဲလိုလို ကိုယ့်စီကို
- အဲ့စေတနာတွေက
- အဲ့ကြိုးစားမှုတွေက
တစ်နည်းမဟုတ်တစ်နည်းနဲ့
ပြန်လာလေ့ရှိတယ် 🫰🏻
ကိုယ်တွေ့ ဥပမာတွေအများကြီးကိုရှိတယ်
@thelapyae | 2 191 |
