ar
Feedback
The La Pyae

The La Pyae

الذهاب إلى القناة على Telegram

Get the good Stuff related to Tech 🤖 Mindset 🧠 And all the other things I love 💛 To follow up me on other social media Please visit https://thelapyae.com

إظهار المزيد

📈 نظرة تحليلية على قناة تيليجرام The La Pyae

تُعد قناة The La Pyae (@thelapyae_official) في القطاع اللغوي Burmese لاعباً نشطاً. يضم المجتمع حالياً 29 976 مشتركاً، محتلاً المرتبة 4 511 في فئة التكنولوجيات والتطبيقات والمرتبة 4 775 في منطقة Myanmar.

📊 مؤشرات الجمهور والحراك

منذ تأسيسه في невідомо، حقق المشروع نمواً سريعاً وجمع 29 976 مشتركاً.

بحسب آخر البيانات بتاريخ 07 يوليو, 2026، تحافظ القناة على نشاط مستقر. خلال آخر 30 يوماً تغيّر عدد الأعضاء بمقدار -159، وفي آخر 24 ساعة بمقدار -9، مع بقاء الوصول العام مرتفعاً.

  • حالة التحقق: غير موثّقة
  • معدل التفاعل (ER): يبلغ متوسط تفاعل الجمهور 10.07‎%. وخلال أول 24 ساعة من النشر يحصد المحتوى عادةً 5.07‎% من ردود الفعل نسبةً إلى إجمالي المشتركين.
  • وصول المنشورات: يحصل كل منشور على متوسط 3 020 مشاهدة. وخلال اليوم الأول يجمع عادةً 1 519 مشاهدة.
  • التفاعلات والاستجابة: يتفاعل الجمهور بانتظام؛ متوسط التفاعلات لكل منشور يبلغ 84.

📝 الوصف وسياسة المحتوى

يصف المؤلف القناة بأنها مساحة للتعبير عن الآراء الذاتية:
Get the good Stuff related to Tech 🤖 Mindset 🧠 And all the other things I love 💛 To follow up me on other social media Please visit https://thelapyae.com

بفضل وتيرة التحديث المرتفعة (أحدث البيانات بتاريخ 08 يوليو, 2026) تحافظ القناة على حداثتها ومستوى وصول مرتفع. وتُظهر التحليلات تفاعلاً نشطاً من الجمهور، ما يجعلها نقطة تأثير مهمة ضمن فئة التكنولوجيات والتطبيقات.

29 976
المشتركون
-924 ساعات
+267 أيام
-15930 أيام

جاري تحميل البيانات...

سحابة العلامات
لا توجد بيانات
هل تواجه مشاكل؟ يرجى تحديث الصفحة أو الاتصال بمدير الدعم الخاص بنا.
الإشارات الواردة والصادرة
---
---
---
---
---
---
جذب المشتركين
يوليو '26
يوليو '26
+86
في 2 قنوات
يونيو '26
+66
في 3 قنوات
Get PRO
مايو '26
+184
في 1 قنوات
Get PRO
أبريل '26
+410
في 1 قنوات
Get PRO
مارس '26
+117
في 2 قنوات
Get PRO
فبراير '26
+143
في 2 قنوات
Get PRO
يناير '26
+31
في 5 قنوات
Get PRO
ديسمبر '25
+716
في 6 قنوات
Get PRO
نوفمبر '25
+99
في 3 قنوات
Get PRO
أكتوبر '25
+3 818
في 4 قنوات
Get PRO
سبتمبر '25
+855
في 7 قنوات
Get PRO
أغسطس '25
+378
في 4 قنوات
Get PRO
يوليو '25
+109
في 4 قنوات
Get PRO
يونيو '25
+235
في 5 قنوات
Get PRO
مايو '25
+235
في 5 قنوات
Get PRO
أبريل '25
+371
في 9 قنوات
Get PRO
مارس '25
+257
في 11 قنوات
Get PRO
فبراير '25
+424
في 6 قنوات
Get PRO
يناير '25
+2 166
في 4 قنوات
Get PRO
ديسمبر '24
+736
في 4 قنوات
Get PRO
نوفمبر '24
+655
في 4 قنوات
Get PRO
أكتوبر '24
+4 660
في 9 قنوات
Get PRO
سبتمبر '24
+1 484
في 4 قنوات
Get PRO
أغسطس '24
+3 727
في 8 قنوات
Get PRO
يوليو '24
+884
في 4 قنوات
Get PRO
يونيو '24
+1 648
في 4 قنوات
Get PRO
مايو '24
+1 082
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '24
+1 055
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '24
+1 347
في 3 قنوات
Get PRO
فبراير '24
+1 859
في 1 قنوات
Get PRO
يناير '24
+2 470
في 1 قنوات
Get PRO
ديسمبر '23
+618
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '23
+1 172
في 1 قنوات
Get PRO
أكتوبر '23
+774
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '23
+337
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '23
+5 377
في 0 قنوات
التاريخ
نمو المشتركين
الإشارات
القنوات
08 يوليو0
07 يوليو0
06 يوليو0
05 يوليو0
04 يوليو+4
03 يوليو+3
02 يوليو+68
01 يوليو+11
منشورات القناة
ပေါ့ပေါ့ပါးပါးပဲနေပါ လေးနေလဲ ဘယ်သူမှ လာပြီး မ ပေးမှာလဲမဟုတ်ပဲနဲ့ 😁 @thelapyae

2
အပြင်ပိုင်းတိုးတက်မှုတွေကိုတော့ တိုင်းတာရတာလွယ်တယ် ဝိတ်ဆိုပေါင်ချိန်စက်ရှိတယ် အရပ်ဆိုပေတံရှိတယ် ချမ်းသာမှုဆိုဝင်ငွေရှိတယ် ပိုင်ဆိုင်မှုရှိတယ် ဒါကြောင့် တိုးတက်နေတယ် မတိုးတက်ဘူးဆိုတာ အလွယ်တကူသိနိုင်တယ် ဒါပေမယ့် အတွင်းပိုင်းတိုးတက်မှုတွေကိုတော့ တိုင်းတာရတာမလွယ်ဘူး ပျော်ရွှင်မှုက လူတစ်ယောက်နဲ့တစ်ယောက် မတူဘူး အောင်မြင်မှုရဲ့အဓိပ္ပာယ်ကလည်း တစ်ယောက်နဲ့တစ်ယောက် မတူဘူး တစ်ချို့လူတွေအတွက် ငွေပိုရတာက တိုးတက်မှုဖြစ်တယ် တစ်ချို့လူတွေအတွက် စိတ်အေးချမ်းလာတာက တိုးတက်မှုဖြစ်တယ် တစ်ချို့လူတွေအတွက် ကိုယ့်ကိုယ်ကို ပိုနားလည်လာတာက တိုးတက်မှုဖြစ်တယ် စိတ်ဝင်စားဖို့ကောင်းတာက ဘဝရဲ့အရေးကြီးဆုံးအရာတွေက အများအားဖြင့် တိုင်းတာလို့မရတဲ့ အရာတွေဖြစ်နေတယ် ချစ်ခြင်းမေတ္တာ ၊ ယုံကြည်မှု အဓိပ္ပာယ်ရှိမှု ၊ ငြိမ်းချမ်းမှု ဒါတွေမှာScoreboard မရှိဘူး ဒါကြောင့်တစ်ခါတစ်လေ ကိုယ့်ဘဝက တိုးတက်နေသလားဆိုတာကို အပြင်ကိုကြည့်ပြီးမတိုင်းပါနဲ့ လွန်ခဲ့တဲ့ ၅ နှစ်က ကိုယ်နဲ့ယှဉ်ပြီး ပိုငြိမ်သက်လာသလား ပိုနားလည်လာသလား ပိုပြီး ကိုယ်ဖြစ်ချင်တဲ့လူနဲ့ နီးလာသလား အဲ့ဒီမေးခွန်းတွေက တစ်ခါတစ်လေ ဘဏ်စာရင်းထက်တောင် ပိုအရေးကြီးတဲ့ အဖြေတွေ ပေးတတ်တယ် — @thelapyae
804
3
လူတစ်ယောက် ကိုယ့်ကိုယ်ကို ပိုယုံကြည်လာလေလေ တခြားသူတွေကို Judge လုပ်ချင်စိတ် နည်းလာလေလေ ဘာလို့လဲဆိုတော့ ကိုယ့်တန်ဖိုးကိုတခြားသူနဲ့နှိုင်းပြီး သက်သေပြစရာမလိုတော့လို့ မလုံခြုံတဲ့စိတ်က နှိုင်းယှဉ်မှုတွေကို မွေးတယ် နှိုင်းယှဉ်မှုတွေက Judgement တွေကို မွေးတယ် အတွင်းမှာ ငြိမ်သက်လာတဲ့သူတွေကတော့ လူတွေကို သူတို့ဖြစ်တဲ့အတိုင်း ပိုလက်ခံနိုင်လာတယ် အထူးသဖြင့် ကလေးတွေအတွက် ကြီးပြင်းလာတဲ့အချိန်မှာ အမြဲတမ်း Judge လုပ်ခံရတယ်လို့ မခံစားရတဲ့ကလေးတွေက တကယ်ကံကောင်းတယ် ဘာလို့လဲဆိုတော့ သူတို့မှာ သူများကြိုက်တဲ့ပုံစံဖြစ်ဖို့ထက် ကိုယ်ဘယ်သူလဲဆိုတာကို ရှာဖွေဖို့ အခွင့်အရေးရတယ် ဘောင်သေးသေးလေးတစ်ခုထဲ ကိုယ့်ကိုယ်ကို အတင်းထည့်ဖို့ မလိုဘူး ကိုယ်ဖြစ်လာနိုင်တဲ့လူဘက်ကို သဘာဝကျကျ ကြီးထွားလာဖို့ပဲလိုတယ် တကယ်ကောင်းတဲ့ parent ဆိုတာ လမ်းကြောင်းတစ်ခုကို အတင်းရွေးပေးတဲ့သူမဟုတ်ဘူး ကိုယ့်လမ်းကိုယ်ရှာရဲတဲ့ စိတ်တစ်ခု တည်ဆောက်ပေးတဲ့သူ တစ်ခါတစ်လေ ကလေးတစ်ယောက်ကို ပေးနိုင်တဲ့ အကြီးဆုံးလက်ဆောင်က Judgement နည်းတဲ့ပတ်ဝန်းကျင်နဲ့ Curiosity မသေသွားတဲ့ ကလေးဘဝပဲ — @thelapyae
1 325
4
ဘာလေးပဲလုပ်လုပ် နောင်တစ်ချိန် ငါဒါကို နောင်တရနိုင်လား အရင်တွေးကြည့် နောင်တရနိုင်ရင် အခုထဲက မစခဲ့တာကောင်းတယ် ဖြစ်လာပြီဆိုလဲ ကိုယ့်ရွေးချယ်မှုမို့ ကျေကျေနပ်နပ်ကြီးသာခံ 🙌🏻 @thelapyae
1 569
5
လောကမှာ သူဟာသူ ပြေလည်သွားတဲ့ ပြဿနာမရှိဘူး သူဟာသူအောင်မြင်သွားတဲ့ အရာလည်းမရှိဘူး ရလဒ်တိုင်းရဲ့နောက်မှာ အကြောင်းတစ်ခုခု အမြဲရှိတယ် ကျန်းမာရေးကောင်းလာရင် အစားအသောက် အိပ်စက်မှု လေ့ကျင့်ခန်း တစ်ခုခုက ပြောင်းလဲထားလို့ Business တိုးလာရင် Product, Marketing, Trust , Distribution တစ်ခုခုက ပိုကောင်းလာလို့ Relationship ကောင်းလာရင် နားထောင်ပေးတာ နားလည်ပေးတာ အချိန်ပေးတာ တစ်ခုခုက ဖြစ်နေခဲ့လို့ တကယ်တော့ ရလဒ်ကိုပဲပြောင်းချင်ပြီး အကြောင်းကို မပြောင်းချင်တာက လူအများစုရဲ့ပြဿနာပဲ အကျိုးကိုလိုချင်ရင် အကြောင်းကို အရင်စိုက်ရတယ် ဒါကြောင့်ဗုဒ္ဓက အကြောင်းရှိလို့ အကျိုးဖြစ်တယ် အကြောင်းပျောက်ရင် အကျိုးလည်းပျောက်တယ်ဆိုပြီး အကြောင်းနဲ့ အကျိုးကို အခြေခံပြီး ရှင်းပြခဲ့တာ ဘဝမှာပြဿနာတစ်ခုခုကြုံလာရင် “ဒီလိုဖြစ်သွားတာ ဘာလို့လဲ” ဆိုတာထက် “ဒီရလဒ်ကို ဖြစ်စေတဲ့ အကြောင်းက ဘာလဲ” လို့မေးတတ်ရင် အဖြေကလည်းအဲ့ဒီအကြောင်းထဲမှာပဲ ရှိနေတတ်တယ် — @thelapyae
1 719
6
ကိုယ့်မှာရှိတဲ့ အရည်အချင်းကို မသုံးဘဲထားလေလေ အတွင်းထဲမှာ မကျေနပ်မှုတွေ စုလာလေလေ တခြားသူကို အပြစ်တင်လာတယ် လောကကို မကျေနပ်လာတယ် အရာရာကို စိတ်တိုလွယ်လာတယ် တကယ်တော့ လူတွေကို ပင်ပန်းစေတာက အလုပ်များလို့မဟုတ်ဘူး ကိုယ်ဖြစ်နိုင်တဲ့လူကို မဖြစ်သေးတာက ပိုပင်ပန်းတယ် ဒါကြောင့် Personal growth ဆိုတာ အောင်မြင်ဖို့အတွက်ပဲ မဟုတ်ဘူး စိတ်အေးချမ်းဖို့အတွက်လည်း ဖြစ်တယ် နေ့တိုင်း နည်းနည်းလေး ပိုသိလာတယ် နည်းနည်းလေး ပိုတော်လာတယ် နည်းနည်းလေး ပိုရဲလာတယ် ဒီခံစားချက်က အတွင်းစိတ်ကို ငြိမ်သက်စေတယ် စိတ်အေးချမ်းမှုဆိုတာ အရာအားလုံးပြီးပြည့်စုံသွားမှ ရတာမဟုတ်ဘူး ကိုယ်ဖြစ်သင့်တဲ့လူဘက်ကို နေ့တိုင်းလျှောက်နေတာကို သိတဲ့အချိန်မှာ ရတာ — @thelapyae
1 610
7
AI သုံးနေတယ်ဆိုတာနဲ့ AI Transformation လုပ်ပြီးပြီလို့ မဆိုလိုဘူး Notion ရဲ့ survey တစ်ခုမှာ စိတ်ဝင်စားဖို့ကောင်းတဲ့ data တွေ
AI သုံးနေတယ်ဆိုတာနဲ့ AI Transformation လုပ်ပြီးပြီလို့ မဆိုလိုဘူး Notion ရဲ့ survey တစ်ခုမှာ စိတ်ဝင်စားဖို့ကောင်းတဲ့ data တွေ့လိုက်တယ် ၅၇% က AI ကို စကားပြောဖက်လိုသုံးနေတုန်းပဲ မေးတယ် စာရေးခိုင်းတယ် idea ထုတ်ခိုင်းတယ် ဒါက Level 1 ၃၁% ကတော့AI ကို အလုပ်ကူတဲ့ assistant အဖြစ်စသုံးလာပြီ System တွေနဲ့ချိတ်တယ် Routine အလုပ်တွေကို မြန်အောင်လုပ်တယ် ဒါက Level 2 တကယ်စိတ်ဝင်စားဖို့ကောင်းတာက AI ကို teammate လိုသုံးတဲ့သူက ၁၀% ပဲရှိတယ် AI ကို workflow တစ်ခုလုံး လုပ်ခိုင်းတဲ့သူက ၂% ပဲရှိတယ် ဒါက ဘာကိုပြောနေလဲဆိုတော့ လူအများစုက AI နဲ့ “စကားပြော” နေတုန်းပဲ လူနည်းစုကတော့ AI နဲ့ “အလုပ်လုပ်” နေပြီ ဒီနှစ်ခုက လုံးဝမတူဘူး ဥပမာ Level 1 က “ဒီ post ကို rewrite လုပ်ပေး” လို့ပြောတယ် Level 4 ကတော့ “ငါ့ brand voice နဲ့ တစ်လစာ content စီစဉ် design brief ထုတ် schedule ဆွဲ performance ကို review လုပ်ပြီး နောက်လကို optimize လုပ်” လို့ပြောတယ် အခုခေတ်မှာPrompt ကောင်းတာက advantage မဟုတ်တော့ဘူး Workflow ကောင်းတာက advantage ဖြစ်လာတယ် နောက် ၃ နှစ်မှာ AI ကိုသုံးတဲ့သူနဲ့ မသုံးတဲ့သူ မကွာတော့ဘူး AI ကို tool အဖြစ်သုံးတဲ့သူနဲ့ AI ကို team အဖြစ်တည်ဆောက်တဲ့သူက တကယ်ကွာသွားလိမ့်မယ် မေးခွန်းက “AI သုံးနေလား” မဟုတ်တော့ဘူး “AI ကို ဘယ် level ထိယုံကြည်ပြီး ဘယ် level ထိ အလုပ်ပေးထားလဲ” ဆိုတာဖြစ်လာပြီ မိတ်ဆွေတို့ရော ဘယ် level ထိ Ai ကိုယုံကြည်ထားပြီးပြီလဲ ? — @thelapyae
1 421
8
Work life ratio ဆိုတာစစ်ကြည့် စစ်ကြည့်ဖို့လဲ tools တွေမလိုပါဘူး အလုပ်အတွက် ပေးထားတဲ့ အချိန်နဲ့ ကိုယ့်အတွက် ကိုယ်ချစ်ရသူတွေအတွက် ကိုယ်ပေးထားတဲ့အချိန် ဘယ်လောက်ရှိလဲလို့ တွက်ကြည့်လိုက်ရင်ရတယ် ၂၄ နာရီမှာ ၈ နာရီအလုပ်လုပ်တယ် ၈ နာရီအိပ်တယ် ဆိုရင် ကျန်တဲ့ ၈နာရီကို ဘာတွေလုပ်သလဲ ? ဝန်ထမ်းလုပ်နေသူအတွက်အလုပ်ချိန်က ၈ နာရီဆိုပေမယ့် အလုပ်မဝင်ခင်ပြင်ဆင် သွားလာရတဲ့ အချိန်တွေ ပြန်လာရင် အိမ်ကိစ္စလုပ်ရတဲ့အချိန်တွေက ထည့်ပေါင်းရင် ကိုယ့်အချိန်တွေရဲ့ ၈၀% က အလုပ်အတွက်ဖြစ်နေတတ်တယ် ကျန်တဲ့ ၂၀% ကိုဘာတွေနဲ့ကုန်စေသလဲ ? မိသားစု ? ပညာရေး ? Entertainment? လား နေ့ရက်တွေနဲ့ တစ်ရက်စီမတွက်ပဲ လနဲ့တွက် နှစ်နဲ့တွက်ရင်ရော အလုပ် ၆၀% ဘဝ ၄၀% လောက်ဖြစ်ရဲ့လား ကိုယ့်ဘဝကိုယ်ကို ပြန်ပြီး audit ဝင်ကြည့်ပါ လက်ရှိအနေအထားကို မကြိုက်ရင် ရွေးချယ်စရာတွေရှိလာဖို့အတွက် သင်ယူမှုအသစ်တွေလုပ်ပါမိတ်ဆွေ စေတနာများစွာဖြင့် @thelapyae
1 412
9
ဘာကြောင့် App တွေ လုပ်သလဲမေးရင် ဒီလို ပီတိတွေကြောင့်ပါပဲ App တိုင်းကတော့ ကျနော့်အတွက် ပိုက်ဆံပြန်မရဘူး ဒါပေမယ့် ပိုက်ဆံထက် တန
ဘာကြောင့် App တွေ လုပ်သလဲမေးရင် ဒီလို ပီတိတွေကြောင့်ပါပဲ App တိုင်းကတော့ ကျနော့်အတွက် ပိုက်ဆံပြန်မရဘူး ဒါပေမယ့် ပိုက်ဆံထက် တန်ဖိုးရှိတာတွေပြန်ရတယ် “အခါတော်ပေး” is a nice word Will use that to promote Download here https://apps.apple.com/us/app/energyblocks/id6773682531 @thelapyae
1 683
10
လူအများစုက ပိုက်ဆံရှာနည်းကို သင်ကြတယ် ဒါပေမယ့် ပိုက်ဆံကို ထိန်းနည်းကိုတော့ သင်ဖို့မေ့သွားကြတယ် တစ်သိန်းရှာတာက skill တစ်ခု တစ်သိန်းကို မကုန်အောင်ထိန်းတာက နောက်ထပ် skill တစ်ခု တစ်သိန်းကိုနောက်တစ်သိန်း မွေးနိုင်အောင်လုပ်တာက လုံးဝမတူတဲ့ skill တစ်ခု ဒါကြောင့် တချို့လူတွေက ဝင်ငွေတိုးလာပေမယ့် အသားတင်ချမ်းသာမှုက မတိုးဘူး ဘာလို့လဲဆိုတော့ Income တိုးတာနဲ့အတူ Lifestyle လည်းတိုးသွားတယ် Expense လည်းတိုးသွားတယ် နောက်ဆုံးမှာ ပိုရှာပေမယ့် မကျန်တော့ဘူး ချမ်းသာတဲ့သူနဲ့ ဝင်ငွေကောင်းတဲ့သူက အမြဲတမ်းမတူဘူး ဝင်ငွေကောင်းတဲ့သူက ပိုက်ဆံများများဝင်တဲ့သူ ချမ်းသာတဲ့သူက ပိုက်ဆံကို ကိုယ့်အတွက်ဆက်ပြီး အလုပ်လုပ်ခိုင်းထားနိုင်တဲ့သူ ပိုက်ဆံရှာတာကGame ရဲ့အစပဲ တကယ် wealth တည်ဆောက်တာက ဘယ်လောက်ဝင်လဲထက် ဘယ်လောက်ကျန်လဲ ဘယ်လောက်ပွားလာလဲ အဲ့ဒါက ပိုအရေးကြီးတယ် ချွေတာပြီးနေလိုက်လို့ မချမ်းသာလာနိုင်ဘူး — @thelapyae
1 793
11
AI ပေါ်လာပြီးနောက် အလုပ်က လျော့သွားမယ်လို့ ထင်ခဲ့တယ် တကယ်ဖြစ်လာတာက အလုပ် ၅ ဆလောက် ပိုများသွားတယ် Idea တစ်ခုရှိရင် အကောင်အထည်ဖော်ဖို့ အရင်လိုမခက်တော့ဘူး Prototype လုပ်လို့ရတယ် Test လုပ်လို့ရတယ် Launch လုပ်လို့ရတယ် ဒါကြောင့် အရင်က တစ်လအတွင်းလုပ်ဖြစ်တဲ့ experiment တွေကို အခု တစ်ပတ်အတွင်းလုပ်ဖြစ်လာတယ် သုံးနှစ်လောက် ဒီလိုဖြတ်လာတော့ ခန္ဓာကိုယ်က စပြီးဆန္ဒပြလာတယ် ဒီ speed နဲ့မရတော့ဘူး ဒီအိပ်ရေးပျက်ခံတဲ့ပုံစံနဲ့မရတော့ဘူး ဒီ pace ကို ရေရှည်မထိန်းနိုင်တော့ဘူးဆိုတဲ့ sign တွေ ပြလာတယ် အဲ့ဒီအချိန်မှ သဘောပေါက်တာတစ်ခုရှိတယ် AI ကCode ရေးတာကို မြန်စေတယ် ဒါပေမယ့်လူ့ခန္ဓာကိုယ်ကိုတော့ မြန်အောင်မလုပ်ပေးနိုင်ဘူး ဦးနှောက်မှာ limit ရှိတယ် ခန္ဓာကိုယ်မှာ limit ရှိတယ် အာရုံစိုက်နိုင်တဲ့ စွမ်းရည်မှာလည်း limit ရှိတယ် AI era မှာအကြီးဆုံး challenge က ပိုအလုပ်လုပ်နိုင်တာ မဟုတ်ဘူး ပိုပြီး ရေရှည်ခံတဲ့ပုံစံနဲ့ အလုပ်လုပ်နိုင်ဖို့ပဲ ဘာလို့လဲဆိုတော့ AI နဲ့ပြိုင်နေတာမဟုတ်ဘူး ကိုယ့်ခန္ဓာကိုယ်ရဲ့ limit နဲ့ပဲ နေ့တိုင်းညှိနေရတာ နည်းပညာက မြန်လာလေလေ ကိုယ့်ကိုယ်ကို ဂရုစိုက်နိုင်တဲ့သူက ပိုဝေးဝေးရောက်လေလေ — @thelapyae
1 790
12
People : မင်းတို့က ဘာတွေလဲ ? Vibe coder : ငါတို့က wrapper တွေ 😁 @thelapyae
1 854
13
တချို့လူတွေကအခွင့်အရေးမရှိလို့ မအောင်မြင်တာမဟုတ်ဘူး အခွင့်အရေးကိုမမြင်နိုင်လို့ လူနှစ်ယောက်ကတူညီတဲ့ အဖြစ်အပျက်တစ်ခုကို ကြုံတယ် တစ်ယောက်က ပြဿနာကိုပဲမြင်တယ် နောက်တစ်ယောက်က အဲ့ဒီပြဿနာကို ဖြေရှင်းနိုင်ရင် business ဖြစ်နိုင်တယ်လို့မြင်တယ် တူညီတဲ့ meeting တစ်ခုမှာ တစ်ယောက်က အချိန်ကုန်တယ်လို့မြင်တယ် နောက်တစ်ယောက်က ဒီ process ကို ပိုမြန်အောင် လုပ်လို့ရမလားလို့ စဉ်းစားတယ် တူညီတဲ့ complaint တစ်ခုမှာ တစ်ယောက်ကစိတ်ညစ်တယ် နောက်တစ်ယောက်က ဒီ complaint က product roadmap ပဲလို့မြင်တယ် စိတ်ဝင်စားဖို့ကောင်းတာက Opportunity ဆိုတာ အမြဲ “Opportunity” ဆိုတဲ့ label နဲ့မလာဘူး အများစုက Problem ဆိုတဲ့ပုံစံနဲ့လာတယ် ဒါကြောင့် လူတစ်ယောက်ရဲ့ future ကို သူဘာတွေကြုံခဲ့လဲဆိုတာထက် သူကြုံခဲ့တဲ့အရာကို ဘယ်လိုအဓိပ္ပာယ်ဖွင့်လဲဆိုတာက ပိုဆုံးဖြတ်တယ် အခွင့်အရေးကရှာတွေ့တာထက် မြင်တတ်ဖို့က ပိုအရေးကြီးတယ် @thelapyae
1 964
14
ဘာလေးပဲလုပ်လုပ် - အကောင်းဆုံးလုပ်တတ်တဲ့ အကျင့် - စေတနာအပြည့်ထားတတ်တဲ့ အကျင့်လေးမွေးပါ အမြဲလိုလို ကိုယ့်စီကို - အဲ့စေတနာတွေက - အဲ့ကြိုးစားမှုတွေက တစ်နည်းမဟုတ်တစ်နည်းနဲ့ ပြန်လာလေ့ရှိတယ် 🫰🏻 ကိုယ်တွေ့ ဥပမာတွေအများကြီးကိုရှိတယ် @thelapyae
1 963
15
Talk2Notion ရဲ့ Agent mode ကို အသုံးဝင်တဲ့ Ability တစ်ခုထည့်ပေးလိုက်ပါပြီ HTML Artifact လို့ခေါ်ပါတယ် ကိုယ်ရေးထားတဲ့ Notes တွ
Talk2Notion ရဲ့ Agent mode ကို အသုံးဝင်တဲ့ Ability တစ်ခုထည့်ပေးလိုက်ပါပြီ HTML Artifact လို့ခေါ်ပါတယ် ကိုယ်ရေးထားတဲ့ Notes တွေပဲဖြစ်ဖြစ် ကိုယ် အခုမှ Agent နဲ့ဆွေးနွေးတိုင်ပင် ပြီး create လုပ်ထားတဲ့ Notes မှာဖြစ်ဖြစ် HTML နဲ့ Mindmap တွေ explainer တွေတည်ဆောက်နိုင်ပါပြီ သာမာန်ဆိုရင် Notion မှာ ဒီ feature ကိုသုံးဖို့ subscription လိုပါတယ် talk2notion lifetime user တွေကတော့ Notion Subscription မဝယ်ထားလဲ တန်းသုံးလို့ရပါပြီဗျ learn more about lifetime → talk2notion.com/lifetime @thelapyae
2 020
16
တစ်ခါတစ်လေတော့လဲ Ko Kyaw Kyaw လိုလူတွေပဲ ကြိုက်တယ် ပိုက်ဆံပဲလွှဲတာ ကိုလပြည့် ဘာလုပ်လုပ် စိတ်မဝင်စားဘူး လာလဲမဆက်သွယ်ဘူး အေးရော
တစ်ခါတစ်လေတော့လဲ Ko Kyaw Kyaw လိုလူတွေပဲ ကြိုက်တယ် ပိုက်ဆံပဲလွှဲတာ ကိုလပြည့် ဘာလုပ်လုပ် စိတ်မဝင်စားဘူး လာလဲမဆက်သွယ်ဘူး အေးရော 😁️️️️ ရောက်လေရာအရပ်က အမြန်ဆုံးလာရောက် ဆက်သွယ်ပါ ခင်ဗျာ @thelapyae
2 212
17
MoonBase Member ဝင်ထားသူများအား ကျနော် group link တွေပို့ထားပေးပါတယ် တကယ်လို့မရသေးရင် ကျနော့်ကို တိုက်ရိုက်ဆက်သွယ်ပေးပါ တချို့ကို ကျနော့ဘက်ကနေစပြီးတော့ စာပိို့လို့မရလို့ပါခင်ဗျ see you tonight 9:00 pm @thelapyae
1 965
18
အတွေးများပြီး အတွေးကမ္ဘာထဲမှာ နေတာများရင် လက်တွေ့သိပ်မလုပ်ဖြစ်ဘူး ဒါကြောင့် အတွေးတွေကို လေထဲမှာတင်ပျောက်မသွားဖို့ System တစ်ခုတည်ဆောက်ထားတယ် Ai ရဲ့ အကူအညီနဲ့ ထပ်ခါထပ်ခါ တွေ့လာရတဲ့ အချက်တွေကနေ ကိုယ်အရမ်း obsess ဖြစ်တဲ့ အရာတွေကို သိလာတဲ့အခါ အဲ့ဒါကို ဖြေရှင်းရင်း product တွေ Service တွေဆိုတာဖြစ်လာတယ် ဒါကြောင့် အတွေးများတိုင်း စိတ်မညစ်နဲ့ဗျ System ရှိရင် အတွေးကနေ ငွေဝင်လမ်းကြောင်းလဲဖြစ်လာနိုင်တယ် @thelapyae
2 168
19
ကိုယ်မဖတ်ထားတဲ့ စာအုပ်ကနေ ဆွဲထုတ်ပြီးမှတ်ထားတဲ့ ကိုယ်မရေးထားတဲ့စာတွေက ကိုယ့်ခေါင်းထဲမှာ မကျန်နေနိုင်ဘူး Ai နဲ့ summarized လုပ်တဲ့သူတွေရဲ့ အမြဲကြုံလေ့ရှိတဲ့ ပြဿနာပေါ့ ဒါကိုဖြေရှင်းနည်းရှိလားဆို ရှိတယ် Summary မလုပ်ခိုင်းနဲ့ ရှင်းပြခိုင်း သင်ပေးခိုင်း Summarize this video လို့ မလုပ်နဲ့တော့ Prompt သုံးပြီးတော့ ကိုယ့်ကို သင်ခိုင်း ( prompt in comments) သင်လို့သိလာတာကိုမှ ကိုယ်တိုင်ပြန်ရေးမှတ် ဒါဆိုရင် ကိုယ်တိုင်ပြန်ဖတ်တဲ့အခါလဲ မှတ်မိပြီးခေါင်းထဲကျန်ခဲ့လိမ့်မယ် သင်ယူမှုကို Ai နဲ့ လုပ်လို့ရတယ် နားလည်မှုကိုတော့ ကိုယ်တိုင်လုပ်မှရတယ် @thelapyae
2 052
20
လူတွေစီကနေ respect ရတဲ့သူတွေစီမှာ တူညီတဲ့ အချက်လေးတွေရှိတယ် ၁. ဘယ်အခြေအနေမှာမဆို အေးဆေးတည်ငြိမ်တဲ့ အမူအရာရှိကြတယ် ၂. မျက်လုံးကို ရဲရဲဝန့်ဝန့်ကြည့်ပြီး စကားပြောလေ့ရှိကြတယ် ၃. ပြဿနာဖြစ်တဲ့ အခြေအနေတွေမှာတောင် တုန်လှုပ်နေတဲ့ အမူအရာမတွေ့ရဘူး ၄. Body posture ကအစ ခပ်မတ်မတ်နေတယ် ခေါင်းမော့ရင်ကော့ပြီး သွားလာလှုပ်ရှားတယ် ၅. သပ်သပ်ရပ်ရပ်နေတယ် ဆံပင် အဝတ်အစားကအစ အလုပ်လုပ်တဲ့နေရာအကုန် ၆. စကားပြောရင် ဖြေးဖြေးနဲ့အေးဆေးပဲပြောတယ် ၇. ကိုယ်လိုချင်ဖြစ်ချင်တာကို ရဲရဲဝံ့ဝံ့ပြောတယ် @thelapyae
1 944