Наталья Горячая. #МСПживи
Налоги, новости господдержки, судебная практика, кадровые вопросы. Без воды и со ссылками на первоисточники. Написать автору можно в WhatsApp: +7 985 924 05 91 или в Telegram: @NatalyaNG Чат: https://t.me/dbtnhot Заявление в РКН N5943722340
إظهار المزيد📈 نظرة تحليلية على قناة تيليجرام Наталья Горячая. #МСПживи
تُعد قناة Наталья Горячая. #МСПживи (@doingbusinesstogether) في القطاع اللغوي الروسية لاعباً نشطاً. يضم المجتمع حالياً 13 095 مشتركاً، محتلاً المرتبة 5 431 في فئة الأعمال والمرتبة 50 611 في منطقة روسيا.
📊 مؤشرات الجمهور والحراك
منذ تأسيسه في невідомо، حقق المشروع نمواً سريعاً وجمع 13 095 مشتركاً.
بحسب آخر البيانات بتاريخ 18 يونيو, 2026، تحافظ القناة على نشاط مستقر. خلال آخر 30 يوماً تغيّر عدد الأعضاء بمقدار -142، وفي آخر 24 ساعة بمقدار -3، مع بقاء الوصول العام مرتفعاً.
- حالة التحقق: غير موثّقة
- معدل التفاعل (ER): يبلغ متوسط تفاعل الجمهور 12.11%. وخلال أول 24 ساعة من النشر يحصد المحتوى عادةً 7.98% من ردود الفعل نسبةً إلى إجمالي المشتركين.
- وصول المنشورات: يحصل كل منشور على متوسط 1 586 مشاهدة. وخلال اليوم الأول يجمع عادةً 1 045 مشاهدة.
- التفاعلات والاستجابة: يتفاعل الجمهور بانتظام؛ متوسط التفاعلات لكل منشور يبلغ 33.
- الاهتمامات الموضوعية: يركز المحتوى على مواضيع رئيسية مثل бухгалтер, работодатель, налогоплательщик, усн, выручка.
📝 الوصف وسياسة المحتوى
يصف المؤلف القناة بأنها مساحة للتعبير عن الآراء الذاتية:
“Налоги, новости господдержки, судебная практика, кадровые вопросы. Без воды и со ссылками на первоисточники.
Написать автору можно в WhatsApp: +7 985 924 05 91 или в Telegram: @NatalyaNG
Чат: https://t.me/dbtnhot
Заявление в РКН N5943722340”
بفضل وتيرة التحديث المرتفعة (أحدث البيانات بتاريخ 19 يونيو, 2026) تحافظ القناة على حداثتها ومستوى وصول مرتفع. وتُظهر التحليلات تفاعلاً نشطاً من الجمهور، ما يجعلها نقطة تأثير مهمة ضمن فئة الأعمال.
«Положения статьи 54.1 НК РФ не предусматривают возможности определения налоговых обязательств налогоплательщика расчетным способом в случае злоупотребления им своими правами».#авторская_колонка #судебные_дела Подписаться на канал для бухгалтеров
Кратко 👇 Бухгалтер пытался доказать, что он был штатным сотрудником, чтобы стрясти с бывшего босса 300 000 рублей сопутствующих выплат - отпускные, компенсации за увольнение. Но суд посмотрел на его сверхпродуктивность - ведение 150 компаний одновременно - и сказал: «Друг, ты не наемный рабочий, ты - бизнесмен-стахановец». В итоге вместо золотого парашюта бухгалтер получил только основной долг и обязанность оплатить госпошлину.Эта история о том, как опасно путать своего парня на зарплате с привлеченным специалистом. В центре сюжета - бухгалтер и конкурсный управляющий. Управляющий банкротил колхоз и нанял бухгалтера для бумажных дел. Оформили это как трудовой договор. Когда колхоз окончательно канул в лету, бухгалтер решил, что пора забирать не только обещанные деньги, но и все бонусы, полагающиеся по ТК РФ: за задержку, за неиспользованный отпуск и «за вредность» (нарушение порядка увольнения). Сумма набежала солидная - более 300 тысяч рублей. А что суд? Судьи начали искать признаки обычного офисного клерка, но не нашли их. 1. Сверхспособности: выяснилось, что бухгалтер одновременно вел дела 150 банкротов. Даже если работать 24/7 без сна, на одного работодателя остается примерно 10 минут в неделю. Какой уж тут внутренний распорядок? 2. Свободный художник: ни рабочего места, ни табеля, ни должностной инструкции. Бухгалтер работал, когда хотел и где хотел. 3. Запись в книжке: её не было. И отпуска бухгалтер не просил. Вердикт: суд решил, что это был обычный гражданско-правовой договор, просто названный трудовым. А раз так - никаких отпускных и компенсаций. Но почему управляющий всё-таки попал на 30 000 рублей? Он сначала заплатил другому специалисту (архивариусу), хотя бухгалтер в очереди на оплату стоял раньше. Суд постановил: «нарушил очередь - плати из своего кармана». Эти 30 000 взыскали как убытки, а не как зарплату. И вишенка на торте: бухгалтер пытался сэкономить на госпошлине, заявив: «Я же работник, я освобожден от налогов за суд!». Суд ответил: «нет, ты - истец по имущественному спору. С тебя 3 000 рублей в бюджет». 💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А28-11711/2020 (Кировская область, 2021 г.) Название договора - не броня. Если ваш сотрудник работает на удалёнке без графика и на 10 других фирм, суд не признает его штатным работником, даже если на бумаге написано «Трудовой договор №1». Но также надо помнить, что одного наименования мало, как мало и того, что сотрудник работает еще на несколько заказчиков. Тот факт, что человек ведет много проектов одновременно - лучший аргумент для суда в пользу того, что это подрядчик, а не наемный персонал. Соблюдайте очередь. Если в бизнесе (особенно в банкротстве) есть долги перед несколькими подрядчиками, платите им в порядке «кто первый встал, того и тапки» (календарная очередь). Иначе личные средства руководителя могут пострадать. #мспживи #мспдаётработу #мспсудится
Кратко 👇 Чтобы получить освобождение от НДС на услуги по присмотру и уходу за детьми, организации или ИП недостаточно просто организовать быт и питание. Нужно обязательно иметь лицензию на образовательную деятельность. Если лицензии нет - услуги облагаются налогом по полной ставке.1. Что именно считается «присмотром и уходом»? Закон понимает под этим не обучение, а «бытовые» вопросы: -организация питания; -хозяйственное обслуживание детей; -обеспечение личной гигиены; -контроль за режимом дня. 2. Когда налог платить не нужно? Льгота (освобождение от НДС по ст. 149 НК РФ) работает только в том случае, если вы официально признаны организацией, ведущей образовательную деятельность. Для ИП: вы приравниваетесь к таким организациям. Условие: у вас должна быть лицензия на реализацию программ дошкольного образования. 3. Когда НДС придётся платить? Если вы просто открыли группу присмотра, где дети едят и спят, но у вас нет образовательной лицензии и утвержденных программ, налоговая служба посчитает это обычными коммерческими услугами. В этом случае освобождение от налога не действует, и услуги подлежат обложению НДС по ставке 22%. 💡Для любителей почитать первоисточник: письмо Минфина от 01.12.2025 № 03-07-07/116373 #мспживи
متاح الآن! بحث تيليغرام 2025 — أهم رؤى العام 
