ar
Feedback

لا تقع ضحية للمخادعين! تيليمتريو يكتشف ويُميّز هذه القنوات 👉 إذا كنت تريد رؤية العلامة، اشترك

ProfDirector

ProfDirector

الذهاب إلى القناة على Telegram

В моем канале все, о чем нужно знать независимому директору и не только: 1. Корпоративное управление 2.Стратегический менеджмент 3.Финансовый менеджмент, МСФО 4. HR 5. Организация системы управления рисками, внутреннего контроля и внутреннего аудита

إظهار المزيد
لم يتم تحديد البلدالفئة غير محددة
233
المشتركون
-124 ساعات
لا توجد بيانات7 أيام
+730 أيام
أرشيف المشاركات
#МСФО 🔥 Объяснение тех поправок к МСФО (IFRS) 7, которые планируется применять с 1 января 2026 года (в рамках Annual Improvements — «Ежегодных усовершенствований стандартов») и которые касаются именно тех трёх моментов, что вы выделили: 🔎 1) «Прибыль или убыток при прекращении признания (derecognition)» Поправки уточняют, какую информацию нужно раскрывать, когда компания выводит финансовый актив или обязательство из учета (то есть прекращает его признание). Это может происходить, например, когда: • кредит полностью погашается; • финансовый актив продаётся; • права и обязанности по обязательству переходят к другой стороне. 📌 Что теперь нужно раскрывать Компании должны в примечаниях показать: • прибыль или убыток, который был признан при прекращении признания финансового инструмента; • событие или обстоятельства, которые привели к прекращению признания; • справедливую стоимость инструмента на дату прекращения признания. ❗ Раньше стандарт требовал раскрывать прекращение признания, но поправки делают требования более подробными и структурированными, чтобы пользователи отчетности могли понять, сколько было заработано или потеряно и почему. 📈 2) Раскрытие разницы между справедливой стоимостью и ценой сделки (fair value vs transaction price) Многие финансовые инструменты изначально измеряются по справедливой стоимости (fair value). При этом фактическая цена сделки (transaction price), по которой инструмент был куплен или продан, может отличаться от справедливой стоимости — например: • сделки заключены вне рынка, • включены условия, влияющие на цену (cash flow, ESG, опционы и т.п.), • факторы времени, ликвидности, спредов и пр. 📌 Что уточняют поправки Стандарт требует теперь чётко раскрывать: • размер разницы между ценой сделки и справедливой стоимостью, если компания решила использовать иной метод для оценки справедливой стоимости, чем просто цену сделки; • основания для использования этого метода, включая объяснения, почему цена сделки не считается лучшим индикатором справедливой стоимости. 👉 Это важно для финансовых инструментов, где оценка fair value неоднозначна — например, сложные деривативы, необеспеченные кредитные обязательства, сделки с условными платежами и др. Цель — повысить прозрачность оценки, чтобы инвесторы могли сравнивать, как компания оценивает финансовые инструменты и насколько цена сделки отражает их рыночную стоимость. 📊 3) Раскрытие информации о кредитном риске МСФО 7 уже требует, чтобы компании раскрывали информацию о кредитном риске, связанном с финансовыми активами, особенно с теми, которые подвержены обесценению по МСФО 9 — например, кредитами, займами, дебиторской задолженностью. ✨ Что уточняют поправки Поправки к Руководству по внедрению IFRS 7 усиливают требования к раскрытию, чтобы раскрытия были: • более детальными и сопоставимыми; • включали информацию об используемых методах для оценки риска; • отражали реальные оценки кредитного риска для классов активов; • были понятны инвесторам, аналитикам и регуляторам. 📌 Конкретно это может означать: • больше детализации по ожидаемым кредитным убыткам, уровням риска; • раскрытие методов прогнозирования и предположений оценки; • пояснения, почему выбран именно тот или иной подход. 👉 Цель — уменьшить разночтения и повысить сопоставимость между компаниями в части оценки кредитного риска. 📌 Важно для подготовки отчетности Для отчётности за 2026 год (периоды, начинающиеся с 1.01.2026): ✔ пересмотрите свою практику раскрытий по финансовым инструментам в примечаниях; ✔ убедитесь, что раскрытия включают обоснования методов оценки и пояснения по разнице fair value/transaction price; ✔ покажите события, приводящие к derecognition, и связанные с этим результаты; ✔ обновите раскрытия кредитного риска с более детальными пояснениями.

#МСФО 👀 Давайте разбираться 🔥 изменения в МСФО (IFRS), которые вступают в силу с 1 января 2026 года и которые важно учитывать при подготовке отчетности за 2026 год (или при досрочном применении): 📌 1. Annual Improvements to IFRS Accounting Standards — Volume 11 Эти поправки — часть ежегодного процесса Annual Improvements, цель которого — уточнить, исправить и устранить несогласованности в стандартах без внесения радикальных изменений в учет. ✏️ Какие стандарты были затронуты: 1. IFRS 1 «Первое применение МСФО» – Уточнение требований по хедж-учету для компаний при первом применении стандартов. 2. IFRS 7 «Финансовые инструменты: раскрытие информации» – Уточнения: • признание прибыли/убытка при прекращении признания (derecognition); • раскрытие различий между справедливой стоимостью и ценой сделки; • уточнение раскрытий по кредитному риску. 3. IFRS 9 «Финансовые инструменты» – Технические поправки по: • прекращению признания lease obligations (арендных обязательств) при определённых условиях; • критериям определения transaction price (цене сделки). 4. IFRS 10 «Консолидированная финансовая отчётность» – Уточнение определения «де-факто агента» (de facto agent) для оценки контроля (менее категоричное формулирование примеров, больше акцента на суждение). 5. IAS 7 «Отчёт о движении денежных средств» – Корректировка терминологии: термин «метод себестоимости (cost method)» заменён на «по первоначальной стоимости (at cost)» — поскольку устаревший термин больше не определён в стандартах. 🧾 2. Как понимать суть Annual Improvements 📌 Annual Improvements — это не новые большие стандарты, а локальные уточнения таких типов: ✔ исправление ясности формулировок; ✔ устранение противоречий между требованиями; ✔ исправление технических ошибок; ✔ повышение согласованности разных стандартов. 👉 Они не вводят новых принципов учета, но влияют на: • интерпретацию и практическое применение стандартов; • примеры реальных учетных ситуаций; • раскрытия и классификацию операций. 📌 3. Эффективность и переход ✔ Поправки применяются к отчетным периодам, начинающимся не ранее 1 января 2026. ✔ Досрочное применение допускается (если компания решит внедрить раньше, это нужно раскрыть в полисах/примечаниях). 🧠 Что это может значить на практике 📍 IFRS 7 и IFRS 9 • более точные процедуры признания и раскрытия финансовых инструментов; • меньше неоднозначностей при прекращении признания и раскрытиях риска. 📍 IFRS 10 • точнее оценивается, когда управляющий агент действует как de facto агент — это может изменить консолидационную оценку в сложных структурах. 📍 IAS 7 • корректировка терминологии повышает устойчивость к различным трактовкам при подготовке отчета о движении денежных средств. ‼️Дальше разберем подробнее, следите за публикациями 😉

#внутреннийконтроль #внутреннийаудит #корпоративноеуправление #управлениерисками ⚠️Треугольник мошенничества — это классическая модель, объясняющая, почему люди совершают мошенничество, и один из базовых инструментов для внутреннего аудита, комплаенса и управления рисками. 1. Что такое треугольник мошенничества Модель утверждает, что мошенничество возникает, когда одновременно присутствуют три фактора: 🔺 1. Давление (Pressure / Incentive) Мотивация или обстоятельства, которые подталкивают человека к мошенничеству. Примеры: • личные финансовые проблемы; • давление по выполнению KPI, бюджета, плана продаж; • страх потери работы или бонуса; • зависимость от азартных игр, долгов. 🔺 2. Возможность (Opportunity) Слабости в системе контроля, которые позволяют совершить и скрыть мошенничество. Примеры: • отсутствие разделения обязанностей; • слабый контроль руководства; • доступ к активам или учетным системам; • формальный или неэффективный внутренний контроль. 👉 Единственный элемент, на который организация может напрямую влиять. 🔺 3. Рационализация (Rationalization) Внутреннее оправдание своих действий. Примеры: • «мне недоплачивают»; • «я потом верну»; • «все так делают»; • «компания и так зарабатывает много». 2. Автор модели 📌 Дональд Р. Кресси (Donald R. Cressey) — американский криминолог. • Модель разработана в 1950-х годах • Основана на интервью с осужденными за финансовые преступления • Впервые описана в книге “Other People’s Money” (1953) 👉 Изначально это была социологическая модель, позже адаптированная для: • аудита, • корпоративного управления, • стандартов IIA, COSO, ACFE. 3. Почему модель важна для внутреннего аудита Внутренний аудитор: • не расследователь по умолчанию, • но обязан оценивать риск мошенничества и адекватность контроля. Треугольник мошенничества помогает: • структурировать thinking audit risk; • выявлять «красные флаги»; • фокусировать проверки на зонах повышенного риска. 4. Как внутренний аудитор применяет треугольник на практике 4.1. При оценке рисков (Risk Assessment) Аудитор задает вопросы по каждому элементу: Давление • Есть ли агрессивные KPI? • Привязаны ли бонусы к краткосрочным показателям? • Есть ли признаки текучести или демотивации? Возможность • Есть ли разделение обязанностей? • Кто может: • создавать операции, • утверждать, • учитывать, • контролировать? • Есть ли override со стороны менеджмента? Рационализация • Какова культура «tone at the top»? • Есть ли нарушения кодекса этики без последствий? • Как реагируют на ошибки и нарушения? 4.2. При планировании аудита 👉 Аудитор приоритизирует проверки, где: • высокое давление + • слабые контроли = • повышенный риск мошенничества. Типичные high-risk зоны: • закупки и подрядчики; • продажи и скидки; • бонусы и мотивация; • ручные корректировки; • IT-доступы; • операции с наличными. 4.3. При тестировании внутреннего контроля Фокус не только на «есть ли контроль», но и: • можно ли его обойти; • кто может override; • есть ли следы ручного вмешательства. 📌 Пример: Контроль формально есть, но один человек может создать, утвердить и провести платеж → возможность реализуется. 4.4. При выявлении «красных флагов» Аудитор обращает внимание на: • частые ручные проводки в конце периода; • сопротивление проверкам; • отсутствие документации; • «звездных» сотрудников без замены; • операции вне стандартных процедур. 4.5. При разработке рекомендаций Рекомендации направлены прежде всего на устранение возможности: ✔ усиление разделения обязанностей ✔ автоматизация контролей ✔ ограничение доступов ✔ ротация персонала ✔ независимые проверки ✔ горячая линия (whistleblowing) 5. Важно помнить ограничения модели ❗ Треугольник: • не выявляет конкретного мошенника; • не доказывает мошенничество; • не заменяет расследование. 👉 Это инструмент оценки риска, а не доказательная база.

#интересно Самые богатые 10% людей зарабатывают больше, чем остальные 90% вместе взятые. Они владеют 75% мирового богатства,
#интересно Самые богатые 10% людей зарабатывают больше, чем остальные 90% вместе взятые. Они владеют 75% мирового богатства, в то время как беднейшая половина населения владеет всего 2%. В среднем, женщины зарабатывают 61% от того, что зарабатывают мужчины. Источник: World Inequality Lab

#корпоративноеуправление ⚠️Комитеты при совете директоров нужны для того, чтобы сделать работу совета более глубокой, эффективной и управляемой, особенно в сложных компаниях (банках, холдингах, публичных обществах). Совет директоров физически не может детально разбирать все вопросы — комитеты берут на себя предварительную экспертизу и фокус на ключевых рисках. Ниже — структурированное объяснение «зачем» и «какую ценность они дают». 1. Разгрузка и повышение качества решений совета Совет директоров: • принимает стратегические и контрольные решения; • работает ограниченное количество заседаний в год; • несет коллективную ответственность. 👉 Комитеты: • детально прорабатывают вопросы; • формируют обоснованные рекомендации совету; • позволяют совету принимать решения быстрее и качественнее. 📌 Совет утверждает — комитет анализирует и рекомендует. 2. Фокус на ключевых зонах ответственности Каждый комитет закрывает критически важную область: 🔹 Комитет по аудиту • финансовая отчетность; • МСФО / РСБУ; • взаимодействие с внешним и внутренним аудитом; • система внутреннего контроля; • комплаенс. 📌 Защищает интересы акционеров и инвесторов. 🔹 Комитет по рискам • риск-аппетит; • кредитные, рыночные, операционные риски; • стресс-тестирование; • соответствие регуляторным требованиям. 📌 Особенно важен для банков и финансовых групп. 🔹 Комитет по вознаграждениям и кадрам • политика вознаграждения топ-менеджмента; • KPI и долгосрочная мотивация; • преемственность (succession planning); • независимость вознаграждений от краткосрочных рисков. 📌 Предотвращает конфликт интересов и «перекосы» стимулов. 🔹 Комитет по стратегии / инвестициям • стратегические инициативы; • M&A; • крупные инвестиционные проекты; • контроль реализации стратегии. 📌 Обеспечивает долгосрочную устойчивость бизнеса. 3. Повышение независимости и контроля менеджмента Комитеты: • чаще всего состоят преимущественно из независимых директоров; • работают напрямую с: • аудиторами, • риск-менеджерами, • руководителями функций. 👉 Это снижает риск: • искажения информации; • доминирования менеджмента; • «формального» контроля. 📌 Особенно критично в публичных компаниях и банках. 4. Экспертиза вместо формальности Совет директоров — орган коллегиальный, но не обязательно экспертный по всем темам. Комитеты позволяют: • включать директоров с профильной экспертизой (финансы, риск, IT, HR); • глубже разбирать сложные технические вопросы; • задавать «неудобные» вопросы менеджменту. 📌 Это превращает корпоративное управление из формального в содержательное. 5. Выполнение требований регуляторов и best practices Во многих юрисдикциях: • комитет по аудиту — обязателен; • для банков обязательны: • комитет по рискам, • комитет по вознаграждениям. 📌 Наличие комитетов: • снижает регуляторные риски; • повышает инвестиционную привлекательность; • улучшает ESG-оценки. 6. Повышение прозрачности и доверия стейкхолдеров Для акционеров, инвесторов и регуляторов комитеты — это сигнал, что: • решения принимаются не кулуарно; • есть независимый контроль; • риски и отчетность находятся под надзором. 📌 Особенно важно для IPO, SPO, привлечения финансирования. 7. Что НЕ делают комитеты (важно понимать) ❌ Комитеты не подменяют совет директоров ❌ Комитеты не управляют компанией ❌ Комитеты не принимают окончательные решения (если не делегировано) 👉 Они: • анализируют, • обсуждают, • рекомендуют. Ответственность остается у совета.

🎙 Преемственность начинается не с наследника, а с системы управления Сегодня рассказывала про систему управления активами и
🎙 Преемственность начинается не с наследника, а с системы управления Сегодня рассказывала про систему управления активами и преемственность. В разговорах с собственниками часто всплывает один и тот же вопрос: Как плавно передать управление следующему поколению? Интересно, что почти всегда обсуждение начинается с людей, кто готов, кто не готов, кому что поручить. Но в реальности преемственность ломается не на людях. Она ломается на отсутствии системы, которая удерживает бизнес, пока роли и поколения перестраиваются. Совет директоров в этом смысле, это не про контроль сверху. Это опорная конструкция, которая позволяет бизнесу не зависеть от настроения, возраста и графика одного человека. Что даёт Совет собственнику и наследнику: 1⃣ Понятные правила игры Когда решения принимаются по установленной логике, переход власти перестаёт быть драмой. Меняется человек, но не меняется способ управления. 2⃣ Честный взгляд на готовность наследника Не "мы верим", а конкретные ожидания, зоны роста, уровень ответственности. Это снимает напряжение и в семье, и в команде. 3⃣ Защиту стоимости бизнеса Пока наследник растёт, Совет удерживает стратегию, риски и дисциплину решений. Компания не “проседает” в переходный период. 4⃣ Пространство для диалога без семейной динамики Некоторые вопросы проще обсуждать в Совете, чем за одним столом дома. Появляется третья сторона, которая помогает перевести эмоции в управленческую плоскость. Преемственность - это не про передачу кресла. Это про построение и передачу работающей системы, в которой следующему поколению есть куда войти и есть на что опереться. Когда в компании появляется Совет, у наследника появляется шанс. Когда Совета нет, унаследовать можно только обязанности. Но не управление. #преемственность #Совет #управление 🤩 Читайте больше на канале Просто о Советах Директоров

#МСФО 🔥МСФО 18 «Представление и раскрытие информации в финансовой отчетности» (вступает в силу с 1 января 2027 года, досрочное применение допускается) существенно повлияет на финансовую отчетность банков, прежде всего на отчет о прибылях и убытках, использование альтернативных показателей и раскрытия. ⤵️Ниже — разбор именно с банковской спецификой. 1. Новый формат отчета о прибылях и убытках (P&L) 🔹 Обязательные категории доходов и расходов МСФО 18 вводит единые категории: 1. Операционная деятельность 2. Инвестиционная деятельность 3. Финансовая деятельность 4. Налог на прибыль 5. Прекращенная деятельность 📌 Что это значит для банков Для банков операционная деятельность — это: • процентные доходы и расходы; • комиссионные доходы; • результаты по торговым операциям; • ожидаемые кредитные убытки (ECL); • операционные расходы. 👉 В отличие от нефинансовых компаний, проценты не «уходят» в финансовую деятельность, а остаются в операционной — это прямо учитывает банковскую бизнес-модель. 2. Новый ключевой показатель: Operating profit 🔹 Обязателен к раскрытию МСФО 18 вводит обязательный промежуточный итог: Operating profit (операционная прибыль) 📌 Для банков это означает: • единый, сопоставимый показатель операционной эффективности; • снижение свободы в «кастомных» форматах P&L; • необходимость четко определить, какие статьи относятся к операционной деятельности (особенно для: • прибыли/убытков от переоценки; • нестандартных финансовых инструментов; • разовых эффектов). ⚠️ Многие банки сегодня используют собственные итоги («прибыль до резервов», «core income» и т.п.) — они больше не могут подменять Operating profit. 3. Management Performance Measures (MPM) — новый уровень прозрачности 🔹 Что такое MPM MPM — это показатели, которые: • используются менеджментом для оценки результатов; • не определены МСФО; • часто применяются банками: • ROE adjusted • cost-to-income • прибыль без разовых эффектов • core banking income 🔹 Новые требования Если банк раскрывает MPM: • обязательно: • дать четкое определение; • объяснить, зачем показатель используется; • привести сверку с показателем МСФО (обычно с Operating profit или Profit before tax); • раскрытия должны быть в одной отдельной примечании. 📌 Это сильно повысит дисциплину вокруг «adjusted» показателей. 4. Доходы и расходы с высокой волатильностью 🔹 Новые правила агрегации и дезагрегации МСФО 18 требует: • раздельного раскрытия нестандартных, волатильных или плохо прогнозируемых статей; • запрета на «скрытие» их в агрегированных строках. 📌 Для банков это особенно важно для: • Fair value through profit or loss (FVTPL); • деривативов, не входящих в хеджирование; • валютных разниц; • эффектов от изменения кредитного риска. 👉 Повысится прозрачность источников прибыли и рисков. 5. Процентные доходы и расходы — меньше гибкости МСФО 18 не меняет правила признания (это по-прежнему IFRS 9), но ужесточает представление: • процентные доходы/расходы должны быть четко выделены; • нельзя произвольно смешивать их с результатами переоценки; • усиливается сопоставимость Net interest income между банками. 6. Примечания: фокус на полезности, а не объеме 🔹 Новый принцип Раскрывать нужно то, что важно для понимания финансовых результатов, а не всё подряд. 📌 Для банков это означает: • пересмотр «перегруженных» примечаний; • возможное сокращение стандартных шаблонных раскрытий; • больше пояснений по: • бизнес-модели; • источникам дохода; • чувствительным оценкам (ECL, fair value, liquidity). 7. Что НЕ меняется (важно для банков) МСФО 18 НЕ затрагивает: • учет финансовых инструментов (IFRS 9); • ECL-модель; • хеджирование; • регуляторную отчетность (Базель, ЦБ); • расчет капитала и нормативов. 👉 Меняется представление и раскрытие, а не экономика. 8. Практические шаги для банков (уже в 2025–2026) ✔ Провести impact assessment структуры P&L ✔ Определить будущий Operating profit ✔ Инвентаризировать все non-IFRS / adjusted показатели ✔ Подготовить новые сверки MPM ✔ Обновить учетную политику по представлению доходов

#МСФО 🔥основные изменения в МСФО (IFRS), которые важны для подготовки финансовой отчетности за 2025 год и которые стоит учесть при закрытии периода и составлении отчетности: 🧾 1. Новые требования, вступившие в силу с 1 января 2025 🏷️ Отсутствие обменоспособности валют — поправки к IAS 21 🔹 Вступили в силу поправки под названием Lack of Exchangeability к МСФО (IAS) 21 «Влияние изменений курсов валют». 🔹 Уточняются правила определения и применения обменного курса, если валюта не свободно обменяема на другую валюту (например, при валютных ограничениях). 🔹 Требуются оценка факта отсутствия обменоспособности и расчет спот-курса, если официальный курс не отражает рыночные условия. 🔹 Новые требования также включают расширенные раскрытия об использовании оценочных курсов. Что учесть при 2025 годе: ✔ Проверьте, есть ли у вашей компании операции/структуры в юрисдикциях с контролем валютных операций. ✔ Убедитесь, что учетные политики и раскрытия отражают новый подход к обменному курсу. ✔ Влияние может быть значительным, особенно на валютные разницы и финансовые результаты. 📊 2. Новый подход к финансовому представлению: IFRS 18 🔹 Новый стандарт IFRS 18 «Представление и раскрытие в финансовой отчетности» разработан для замены IAS 1 Presentation of Financial Statements. 🔹 Хотя стандарт официально вступает в силу с 1 января 2027 года, его публикация уже влияет на подготовку методологий и учетных политик. О чем важно знать сейчас: ✔ Начинайте планировать внедрение (impact assessment) — особенно если ваша отчетность требует изменения структуры отчетов и представления показателей. ✔ Оцените, как он может изменить классификацию и представление статей в отчетах о прибыли и движении денежных средств. 📄 3. Поправки и улучшения, не обязательные в 2025, но уже на горизонте 🔹 Изменения в финансовых инструментах • Поправки к IFRS 9 и IFRS 7, связанные с классификацией и раскрытием финансовых инструментов, планируются к применению с 1 января 2026. • Эти изменения охватывают, в том числе, специфику контрактов с зависимостью от природы (возобновляемая энергетика). 🔹 Annual Improvements — Volume 11 • Набор уточнений к нескольким стандартам (IAS 7, IFRS 1, IFRS 9, IFRS 10 и др.) вступает в силу с 1 января 2026. • Важно мониторить, особенно если у вас есть сложные финансовые инструменты или консолидация. 🌱 4. МСФО устойчивого развития (S-стандарты) 🔹 Хотя IFRS S1 и S2 уже вступили в силу с 1 января 2024, изменения и уточнения продолжаются, включая поправки к раскрытию выбросов парниковых газов (GHG). 🔹 Новые требования предусматривают ограничение раскрытия некоторых видов выбросов (Scope 3) до финансируемых, с уточнением условий раскрытия. Они обязательны с 1 января 2027, но подготовка сейчас позволит снизить риски. Что учесть уже в 2025: ✔ Начните внедрять процессы для устойчивых раскрытий — данные о выбросах, оценка экологических рисков и связь с финансовой отчетностью. ✔ Планируйте сбор информации, особенно для Scope 3. 📌 5. Текущие проекты и обсуждения IASB, влияющие на будущие отчетности ⚙️ IASB ведёт активную работу по нескольким проектам, которые могут повлиять на стандарты: • Улучшение раскрытия информации о движении денежных средств и возможное изменение порядка представления. • Предложенный новый подход к отражению банковских рисков, который может изменить способы учета хеджирования и раскрытий (консультация открыта до июля 2026). 📌 Рекомендации по подготовке отчетности за 2025 ✔ Проанализируйте влияние Lack of Exchangeability (IAS 21) на вашу отчетность и учетные политики. ✔ Оцените готовность к переходу на IFRS 18 — особенно в аспектах структуры отчетов и раскрытий. ✔ Подготовьте данные для устойчивых раскрытий (IFRS S1/S2) заранее, даже если обязательные требования позже. ✔ Начните планировать внедрение будущих изменений IFRS 9/IFRS 7 и Annual Improvements в процессы учёта и раскрытий. ✔ Для сложных случаев (финансовые инструменты, валютные нетипичные ситуации) рассматривайте консультации с аудиторами или специализированными консультантами.

Repost from N/a
📌💡Напоминание — Скажите, пожалуйста, какой дорогой мне идти отсюда? — Это зависит от того, куда ты хочешь попасть. — Мне всё равно, куда… — Тогда всё равно, какой дорогой ты пойдёшь. 📖 Льюис Кэрролл, «Алиса в Стране чудес» 2025 подходит к концу — и это хороший момент ⏳ остановиться и задать себе простой, но важный вопрос: а куда мне вообще хочется идти дальше? 📌 План не гарантирует, что всё сбудется идеально. Но если не планировать — не сбудется точно ничего. Просто потому, что нет ориентира 🧭 Это напоминание о бесплатной онлайн-коуч-сессии «Мой шаг в 2026» 📅 19 декабря 2025 🕖 19:00 — Минск / Москва 🕔 17:00 — Варшава Приходите - мы вместе подведём итоги 2025 и наметим ориентиры на 2026 — без давления, без гонки, будет спокойно и интересно! 🌱 ✨ Если хотите яснее понимать, куда идти дальше — приходите, спланируем вместе Запись по ссылке 👇 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfh58DI4MaGwuvV554TKf5n-jOdmtCRGHkQgcWMZ1Olr58E9Q/viewform?fbclid=IwY2xjawOqSkVleHRuA2FlbQIxMABicmlkETFhcGJrb1paS2hwWjl5Mm5Bc3J0YwZhcHBfaWQQMjIyMDM5MTc4ODIwMDg5MgABHoaHUZvkpxMlx2NKF0niLw9litipm672IL2F7rEuy6jk9wgMiRG4MHYaf20J_aem_NdgOB2f193jdF1g6Nldr4w

https://kachestvo.pro/kachestvo-upravleniya/sistemy-menedzhmenta/vektory-kachestva-prezentatsii-sessii-sovremennaya-rol-vnutrennego-audita-v-obespechenii-effektivnogo-upravleniya-v-organizatsii/ #внутреннийаудит Сессия «Современная роль внутреннего аудита в обеспечении эффективного управления в организации» была организована профессиональным сообществом – Ассоциацией «Институт внутренних аудиторов». Спикеры обсудили практику интеграции внутреннего аудита в процессы стратегического управления компанией, ключевые показатели эффективности внутреннего аудита, бизнес-консалтинг внутреннего аудита для повышения эффективности компании, вопрос баланса независимости и партнерства внутреннего аудита в содействии эффективному управлению, а также то, как внутренний аудит способствует повышению качества и прозрачности финансовых и операционных процессов и помогает формировать и внедрять корпоративную этику.

• Эффективность СВК оценивается через анализ дизайна и функционирования контроля, тестирование, выявление недостатков и формирование заключения. Полезная информация по теме на нашем сайте

#внутреннийконтроль 1. Что такое система внутреннего контроля? Система внутреннего контроля (СВК) — это комплекс взаимосвязанных политик, процедур, процессов и мер, которые организация использует для обеспечения: 1. Достижения целей (операционных, финансовых, стратегических); 2. Надёжности финансовой и управленческой отчётности; 3. Соблюдения законов, нормативных требований и внутренних правил; 4. Сохранности активов и предотвращения мошенничества; 5. Управления рисками. Система охватывает весь цикл управления: от установления целей и политики до мониторинга результатов. В международной практике стандартом де-факто является модель COSO Internal Control – Integrated Framework. 2. Что такое «надлежащая» система внутреннего контроля? Надлежащая (эффективно организованная) СВК — это система, которая: 1. Соответствует законам и нормативам, включая отраслевые требования (например, 404-й раздел SOX в США — для публичных компаний). 2. Адекватна масштабу и сложности деятельности: структура, ресурсы и механизмы контроля не избыточны и не недостаточны. 3. Функционирует непрерывно, а не только «по документам». 4. Основана на оценке рисков: контрольные мероприятия направлены на управление существенными рисками. 5. Включает элементы COSO: • контрольная среда; • оценка рисков; • контрольные мероприятия; • информационные системы и коммуникации; • мониторинг. 6. Демонстрирует способность предотвращать и выявлять ошибки и нарушения в разумные сроки. Таким образом, «надлежащая» СВК — это не просто формальная («бумажная») система, а реально действующий механизм управления рисками и обеспечением достоверности отчетности и процессов. 3. Как оценивается эффективность системы внутреннего контроля? Оценка может проводиться: • внутренним аудитом; • внешними аудиторами; • руководством; • регуляторами. Обычно используется методология COSO и профессиональные стандарты внутреннего аудита (IPPF IIA). Этапы оценки эффективности СВК Шаг 1. Определение целей и критериев оценки Оценка проводится относительно: • целей компании; • рисков; • требований законодательства (например, SOX); • внутренних стандартов. Шаг 2. Оценка дизайна («адекватности») СВК Проверяется, правильно ли спроектированы меры контроля: • есть ли политики и процедуры; • покрывают ли они ключевые риски; • распределены ли роли (разделение полномочий); • логичны ли контрольные точки в процессах. Вопрос: способны ли эти меры теоретически предотвратить или выявить нарушения? Если нет — контроль неадекватен. Шаг 3. Оценка операционной эффективности («эффективности функционирования») Проверяется, как СВК работает на практике: • проводятся ли контрольные действия регулярно; • выполняются ли процедуры должным образом; • есть ли доказательства выполнения (логи, подтверждения, подписи, отчеты); • контроллинг не формальный ли; • есть ли случаи обхода или нарушения контроля. Шаг 4. Тестирование контроля Используются методы: • интервью; • анализ документов и политик; • проверка выборок (sampling); • наблюдение; • повторное выполнение контрольной процедуры тестирующим (re-performance); • автоматизированные тесты (если контроль ИТ-средства). Шаг 5. Выявление недостатков и оценка их значимости Недостатки классифицируются: • незначительный дефект; • значимый недостаток; • существенный (материальный) недостаток — возможно требующий раскрытия или корректировки отчетности. Шаг 6. Формирование заключения о состоянии СВК Формулируется мнение: • эффективна ли система в целом; • какой уровень рисков остается неадресованным; • какие улучшения требуются. Шаг 7. Мониторинг и корректирующие действия Рекомендации внедряются, после чего проводится повторная оценка. Итоговое резюме • СВК — это организационная система управления рисками, обеспечением надежности операций и отчетности. • Надлежащая СВК — это СВК, соответствующая стандартам (например, COSO), рискам, масштабу деятельности и реально функционирующая.

#интересно ‼️С коллегами обсуждали, что Soft skills без профессиональных компетенций не помогут сдвинуть бизнес в нужном направлении, все хорошо в меру :) 🔥Но чем выше должность, тем больше меняется пропорция в сторону Soft skills. Протестировать свой уровень эмоционального интеллекта ➡️Вы можете скачав файл

Repost from N/a
Коуч-сессия онлайн «Мой шаг в 2026» (бесплатно, требуется регистрация) 2025 подходит к концу — и это хороший момент остановиться и честно посмотреть на свою жизнь: что радует, что поддерживает, что хочется взять с собой в Новый год… а что уже своё отжило и пора оставить позади 😊 — Что из того, чем я жил(а) в этом году, действительно важно? — Что работает и приносит радость — и заслуживает продолжения? — А что уже не помогает — пусть спокойно останется в прошлом? — И какой один маленький шаг я могу сделать, чтобы жизнь в 2026 стала чуть лучше? Это не про списки на 100 целей. Это про один реальный маленький шаг, который Вам будет по силам. 19 декабря я приглашаю Вас на бесплатную онлайн-коуч-сессию. 19:00 — Минск / Москва 17:00 — Варшава Мы вместе спокойно подведём итоги и настроимся на начало 2026 — без стресса, без гонки, с заботой о себе и своих целях. Просто прийти — уже шаг к Вашему лучшему 2026 ✨ Будет тепло, честно и по-делу ❤️ Запись по ссылке 👇 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfh58DI4MaGwuvV554TKf5n-jOdmtCRGHkQgcWMZ1Olr58E9Q/viewform?usp=publish-editor

#интересно $279млн - информатору Как известно, в 2019 году шведская телекоммуникационная компания Ericsson, обвинённая в подкупе чиновников в пяти странах (Вьетнам, Джибути, Индонезия, Китай, Кувейт), заключила мировое соглашение с американскими властями и согласилась выплатить штраф - $1,1млрд. По сообщению Wall Street Journal, Комиссия по ценным бумагам и биржам (США) выплатила информатору по этому делу премию в размере - 279 миллионов долларов США. p.s. Стукач? Нет! Информатор! )))

#внутреннийаудит ‼️SOC» и SOX. Игра слов? Одно и тоже или нет? ПОЛЕЗНО ЗНАТЬ Термины «Soc» и «Sox» могут ассоциироваться с ра
#внутреннийаудит ‼️SOC» и SOX. Игра слов? Одно и тоже или нет? ПОЛЕЗНО ЗНАТЬ Термины «Soc» и «Sox» могут ассоциироваться с различными аспектами внутреннего аудита. Вот расшифровка их значений: SOC (Service Organization Control) SOC относится к набору стандартов аудита, разработанных Американским институтом сертифицированных бухгалтеров (AICPA - American Institute of Certified Public Accountants). SOC-аудиты проводятся для оценки эффективности средств контроля в сервисных (обслуживающих) организациях, которые обрабатывают конфиденциальные данные или предоставляют услуги другим организациям. Отчеты SOC предоставляют клиентам и заинтересованным сторонам уверенность в безопасности, доступности, целостности обработки, конфиденциальности и конфиденциальности данных в сервисной организации. Отчеты SOC часто запрашиваются организациями при оценке риска и надежности своих поставщиков услуг. SOX (Закон Сарбейнса-Оксли): SOX относится к Закону Сарбейнса-Оксли 2002 года, который является федеральным законом США, принятым для улучшения корпоративного управления и финансовой отчетности. SOX-Комплаенс ориентирован на публичные компании и направлен на повышение прозрачности, подотчетности и внутреннего контроля над финансовой отчетностью. Он требует, чтобы компании создавали и поддерживали адекватный внутренний контроль для обеспечения точности и надежности своей финансовой отчетности. Внутренние аудиторы играют решающую роль в оценке и тестировании этих средств внутреннего контроля для обеспечения соответствия требованиям SOX. Таким образом, SOC-аудиты оценивают средства контроля и меры безопасности сервисных (обслуживающих) организаций, в то время как SOX-комплаенс фокусируется на внутреннем контроле и финансовой отчетности публичных компаний. Как SOC, так и SOX имеют значение для внутреннего аудита, но они затрагивают разные области управления организацией и управления рисками.

#МСФО ‼️Сделки с акционерами Сделки Общества с акционерами (либо с дочерними компаниями) по способу их отражения в отчетности подразделяются на две группы: 💙Сделки, совершенные на рыночных условиях. ♻️ Результаты данных операций отражаются в отчетности так же, как и результаты аналогичных сделок с другими лицами. ⚫️Сделки на условиях, существенно отличающихся от рыночных. ♻️Указанные сделки, скорее всего, не были бы заключены, если бы контрагенты не являлись аффилированными лицами Общества. Финансовый результат от данных операций как не отвечающий определению доходов и расходов, приведенному в Принципах МСФО, относится непосредственно на изменение добавочного капитала.

#МСФО IAS 38 - Как отличить нематериальные активы от расходов? Вопрос классификации и признания нематериальных активов связан с суждениями и в некоторых случаях вызывает затруднения. Рассмотрим практические примеры нематериальных активов, а также то, как можно отличить нематериальные активы от расходов.

#корпоративноеуправление ‼️Кибербезопасность - обновление Киберлексикона В апреле 2023 года Институт финансовой стабильности обновил Cyber Lexicon (был выпущен в 2018 году) в рамках работы по достижению большей конвергенции в отчетности о киберинцидентах. Был добавлен ряд новых терминов и уточнены некоторые существующие определения. Исключены также термины, которые имеют более широкое значение и используются участниками финансового рынка не только применительно к Кибербезопасности и Киберустойчивости. ‼️ Напомним, международная практика требует от членов совета директоров обладать знания в области кибербезопасности, а в ряде стран это является обязательным условием для избрания в СД. Р.s. Институт финансовой стабильности - один из участников разработки Принципов КУ ОЭСР наравне с самой ОЭСР и G20. А кибербезопасность рассматривается как одна из неотъемлемых частей надлежащей практики корпоуправления. Ссылочка на документ: https://www.fsb.org/wp-content/uploads/P130423-3.pdf

#МСФО ⁉️Как исправить ситуацию со сроком полезного использования? В этой ситуации можно предложить два возможных корректирующих действия. Способ 1. Пересмотр сроков полезного использования в каждом финансовом году. Полезный ресурс актива - это учетная оценка. И если вы обнаружите, что она отличается от того, что вы оценили изначально, вам необходимо учесть это изменение в соответствии со стандартом МСФО (IAS) 8 «Учетная политика, изменения в бухгалтерских оценках и ошибки». Это означает, что вы просто устанавливаете новый оставшийся срок полезной службы, берете балансовую стоимость и признаете стоимость амортизации исходя из балансовой стоимости и нового оставшегося срока полезной службы. Пересмотренные амортизационные отчисления = Балансовая стоимость (на дату пересмотра) / Оставшийся срок полезной службы Пересмотр срока полезной службы за предыдущие периоды не допускается! МСФО (IAS) 8 требует перспективного применения изменений в бухгалтерских оценках и учетной политике (т.е., сейчас и в будущем). [см. определение  в параграфе IAS 8:5] Теперь вы можете просить: Что делать, если балансовая стоимость моих активов (чистая балансовая стоимость) равна нулю? Если вы регулярно проверяли и пересматривали полезный ресурс активов в прошлом и в течение текущего отчетного периода, и обнаружили, что хотите использовать активы еще дольше, тогда делать нечего. Остается только оставить эти активы как есть, и стараться избегать этой ситуации в будущем. Однако, если вы действительно забыли пересмотреть срок полезного использования в предыдущем отчетном периоде, при применении МСФО (IAS) 16 это приводит к бухгалтерской ошибке. Если эта ошибка является существенной, вы должны исправить ее ретроспективно в соответствии с МСФО (IAS) 8. Это означает пересчет предыдущих периодов с использованием пересмотренного оценочного срока полезного использования. Это означает большой объем работы! [см. параграф IAS 8:22] Способ 2. Переоценить свои активы по справедливой стоимости. Стандарт IAS 16 позволяет использовать 2 модели для последующей оценки ваших основных средств: модель первоначальной стоимости и модель переоценки. [см. параграф IAS 16:29] Если вы все еще планируете использовать действующие основные средства в будущем, их справедливая стоимость наверняка будет больше нуля. Переоценка ОС с балансовой стоимостью равной нулю фактически означает, что вы меняете свою учетную политику, и здесь нужно опять руководствоваться стандартом IAS 8. В соответствии с МСФО (IAS) 8 вы должны изменить учетную политику только в том случае, если: • Изменение требуется в соответствии с МСФО. Но в данном случае это определенно не так. • Это изменение приводит к тому, что финансовая отчетность предоставляет надежную и более уместную информацию о влиянии операций, событиий или условий на финансовое положение компании, финансовые показатели или денежных потоки компании. [см. параграф IAS 8:14] Вы (и ваши аудиторы) можете утверждать, что пункт 2 точно отражает вашу ситуацию. Но действительно ли это так? Этот способ определенно решает проблему нулевой балансовой стоимости в конце текущего отчетного периода - как таблетка обеспечивает немедленное облегчение от головных болей. Учетная политика включает определенные правила и стандарты, определяющие, как вы будете представлять некоторые операции в финансовой отчетности - не только сейчас, но и в будущем. Это не похоже на таблетку, обеспечивающую немедленную помощь. Это похоже на средство лечения причины болезни, которое делает вас здоровым в течение длительного времени, так что вам больше не нужно принимать таблетки. Но что, если вы примите неправильную таблетку? Итак, задумайтесь, если вы измените вашу учетную политику с модели затрат на модель переоценки, предоставите ли вы лучшую информацию о своих основных средствах не только сейчас, но и в будущем? Прежде чем вы ответите на этот вопрос себе, подумайте также об этом: • Чтобы определить справедливую стоимость ваших машин, вам необходимо применить стандарт МСФО (IFRS) 13 «Оценка справедливой стоимости».