Get Rejected
Kanalga Telegram’da o‘tish
Пишу про тенденции на рынке, найм, управление и менеджмент в больших корпорациях. Построил карьеру в Data Engineering: Staff Data Engineer at NDA Работаю на зарубежные компании Сотрудничество: @noelsethink Реклама: @lllinook
Ko'proq ko'rsatish📈 Telegram kanali Get Rejected analitikasi
Get Rejected (@get_rejected) Rus til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 14 435 obunachidan iborat bo'lib, Karyera toifasida 2 748-o'rinni va Rossiya mintaqasida 44 953-o'rinni egallagan.
📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika
невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 14 435 obunachiga ega bo‘ldi.
10 Noyabr, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni 817 ga, so‘nggi 24 soatda esa 8 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.
- Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
- Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 72.70% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 45.70% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
- Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 10 491 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 6 594 ta ko‘rish yig‘iladi.
- Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 144 ta reaksiya keladi.
- Tematik yo‘nalishlar: Kontent собеседование, секция, вилка, рекрутер, сокращение kabi asosiy mavzularga jamlangan.
📝 Tavsif va kontent siyosati
Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
“Пишу про тенденции на рынке, найм, управление и менеджмент в больших корпорациях.
Построил карьеру в Data Engineering:
Staff Data Engineer at NDA
Работаю на зарубежные компании
Сотрудничество:
@noelsethink
Реклама:
@lllinook”
Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 11 Noyabr, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Karyera toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.
14 435
Obunachilar
+824 soatlar
+1667 kun
+81730 kun
Ma'lumotlar yuklanmoqda
O'xshash kanallar
Ma'lumot yo'q
Muammo bormi? Iltimos, sahifani yangilang yoki bizning qo'llab-quvvatlash boshqaruvchimizga murojaat qiling>.
Taglar buluti
Kirish va chiqish esdaliklari
---
---
---
---
---
---
Obunachilarni jalb qilish
Noyabr '26Noy '26
Noyabr '26
+299
4 kanalda
Oktabr '26
+661
8 kanalda
Get PRO
Sentabr '26
+447
6 kanalda
Get PRO
Avgust '26
+784
6 kanalda
Get PRO
Iyul '26
+1 443
9 kanalda
Get PRO
Iyun '26
+1 041
9 kanalda
Get PRO
May '26
+516
4 kanalda
Get PRO
Aprel '26
+612
6 kanalda
Get PRO
Mart '26
+334
3 kanalda
Get PRO
Fevral '26
+1 222
2 kanalda
Get PRO
Yanvar '26
+590
3 kanalda
Get PRO
Dekabr '25
+464
6 kanalda
Get PRO
Noyabr '25
+416
5 kanalda
Get PRO
Oktabr '25
+511
2 kanalda
Get PRO
Sentabr '25
+1 452
5 kanalda
Get PRO
Avgust '25
+374
4 kanalda
Get PRO
Iyul '25
+359
1 kanalda
Get PRO
Iyun '25
+760
3 kanalda
Get PRO
May '25
+270
2 kanalda
Get PRO
Aprel '25
+645
3 kanalda
Get PRO
Mart '25
+775
7 kanalda
Get PRO
Fevral '25
+251
3 kanalda
Get PRO
Yanvar '25
+190
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '24
+248
1 kanalda
Get PRO
Noyabr '24
+390
2 kanalda
Get PRO
Oktabr '24
+445
1 kanalda
| Sana | Obunachilarni jalb qilish | Esdaliklar | Kanallar | |
| 11 Noyabr | +5 | |||
| 10 Noyabr | +8 | |||
| 09 Noyabr | +49 | |||
| 08 Noyabr | +5 | |||
| 07 Noyabr | +15 | |||
| 06 Noyabr | +58 | |||
| 05 Noyabr | +17 | |||
| 04 Noyabr | +16 | |||
| 03 Noyabr | +60 | |||
| 02 Noyabr | +33 | |||
| 01 Noyabr | +33 |
Kanal postlari
Last call
Пройдите опрос, кто не проходил.
Пока что собрал около 2800 вилочек, но хочется около 4000.
Хочется побольше вилок из Авито, ВК, Магнита, Райфа, Сбера, X5.
Заполнить форму
| 2 | Обман от работодателей
Все знают сервис DreamJob от HH, но мало кто знает что работодатели в основном крутят на нем свои отзывы чтобы показать что они прокачивают бренд и вообще они крутышки, что все хотят работать у них.
Но на самом деле это не так. Большинство отзывов там накрученные.
Основной ресурс для накрутки используется - https://rating-smart.ru/dreamjob
Пишут отзывы обычно по требованиям:
не более 300 символов
Один отзыв с согласованием текста 700р
Оформляется единовременно минимум 8 отзывов - 5600р
Для равномерности можно выбрать тариф, который растягивается 5 отзывов в месяц, можем задать конкретный интервал например 1 отзыв каждые 6 дней
Оплаты происходят в черную через счёт физ лица, чтобы не было связи компании и юр лица от которого осуществляются отзывы.
Dreamjob с эти никак не борется. Из положительных фичей, которая была внедрена DJ, это обобщение отзывов, где в минусах можно увидеть реальное происходящее в компании:
Например, текучка кадров, сокращения, отсутствие карьерного роста, и так далее, так как крученные отзывы часто носят положительный характер, но политика DJ показывает и реальную оценку что происходит в компании. | 5 222 |
| 3 |  Мемы из 2016 | 6 256 |
| 4 |  То чувство когда работаешь в Яндексе над Алисой | 7 131 |
| 5 | Последний месяц у меня было два собеседования в африканские компании.
Первая был африканский беттинг, я знаю что некоторые в эту компанию собеседовались. Head of analytics русский. Вилка на позицию была 10к евро - оклад и 20-30% премии от годового дохода. Говорили что оформление в Дубае, а потом можете уезжать куда угодно. Отель и билет оформляют и туда и обратно. Стэк: GCP (BiqQuery) и нужно быть знакомым с AI 😁.
Вторая позиция была в Африканский финтех: общался с СТО. Задача была построить AI систему для генерации дашбордов. Задача ерундовая честно говоря. Данных немного, 300 ГБ, все данные в AWS. Платят 650€ в ДЕНЬ. Интервью достаточно лайтовое, пока что ещё в процессе. (СТО англоязычный)
Пока все ищут в Европе большие деньги, все деньги в Африке 😂
Обе позиции Remote. Агентство, которое мне предлагает их одно и тоже. | 7 466 |
| 6 | Доброе утро, коллеги!
Я думаю я буду потихоньку дропать контент без комментариев. Я думаю всем будет понятно про что идёт речь. Я думал уже давно начать, так как накопилось много информации по этому событию, но я ещё в процессе и края я пока его не вижу...
Но фразочки в которые в меня кидаются достаточно забавные, поэтому буду публиковать по настроению.
Это уже такой: вторичный этап, но мне понравилось их фразочки.
"Относительно того, что вы хороший сотрудник, ну, вы точно дорогостоящий сотрудник. Я так понимаю, что это связано с вашей квалификацией, но применительно к всем взаимоотношениям и сотрудничеству в рамках гражданско-правовых отношений тоже.
В текущей ситуации ваши услуги слишком дороги, если называть вещи своими именами. Поэтому действительно наступило время расстаться. Это не значит, что ситуация не изменится.
Это не значит, что не появятся проекты, в которых ваша квалификация потребуется заказчику. Но пока так. Поэтому мы не видим какой-то у вас перспективы судебной в этой связи.
Относительно действительно прекращения необходимости в ваших услугах в рамках того, что какой-то, наверное, может быть переходный период в том смысле, что я так понимаю, с учётом услуг, которые выполняли задачи, которые ставились.
Ну и в целом жизнь длинная, действительно нет повода расставаться плохо, потому что всё-таки все мы надеемся, что и не так усугубит нашу жизнь, как нам все обещают. И всё-таки сотрудничество с людьми будет необходимо. Поэтому проекты будут, и будут большие, возможно, не сейчас. Поэтому готовы, наверное, расстаться как-то неплохо, приятно. Но, конечно же, не те цифры, о которых вы говорите, но что-то как комплимент от заведения."©
P.S. предложение от них 0,5 оклада | 7 271 |
| 7 | В Canva недавно прошли сокращения, сократили около 30% персонала, но самое крутое на каких условиях покинули сотрудники компанию:
- 6 окладов з/п
- ноутбуки остаются за сотрудниками
- 10k$ на развитие собственного бизнеса/дела ( без требования доли в стартапе)
- 12 месяцев медстраховки
- Карьерный коуч, подготовка к собеседованием, Linkedin Premium на год. Помогать с поиском будут рекрутеры Canva
- Сохранение акций, вне зависимости от условий ( например отработать 1 год работы чтобы получить их)
- бывших сотрудников будут рекомендовать инвесторам и партнерам компании
Так же компании в РФ:
Мы вам ничего не должны💩 | 10 468 |
| 8 | Сбер посчитал - проектный офис из 3–5 человек с ИИ-агентами выполняет объём классического офису из 15–25.
Антон Субчев, директор проектного офиса блока «Технологии», выпустил методологию Vibe PPM. Главная мысль: ИИ поверх старой модели управления даёт 10–20% экономии времени и консервирует старую архитектуру. Кратный эффект требует пересобрать саму модель. В зрелом варианте один руководитель проектов ведёт 8–15 проектов вместо 2–3.
В новой методологии Сбера есть тест на AI-First.
Предлагают мысленно убрать ИИ из процесса. Если всё просто замедлилось, то это ассистент. Если часть функций исчезла, то это AI-First модель.
Формула автора Vibe PPM: эффект = среда управления × переосмысление процессов. Если один из множителей - 0, то и результат - 0.
Думаю у такого руководителя проектов кукуха поедет и Сбер этого не понимает. ИИ - это не замена людей, это помощник, который позволяет делать задачи быстрее, а не замещает человека.
Предлагаю убрать всю верхушку менеджмента, мы сразу увидим снижение количество тупых идей.
Пройти опрос по зарплате | 10 321 |
| 9 |  Мы? | 10 532 |
| 10 |  10 stars | 361 |
| 11 | Пора признаться я работаю в Авито💚
Вышел я туда совсем недавно, летом. После ❤️🚕 конечно тяжелее. Если в Яндексе была понятная система ревью, оценка в звездах приятнее и по 5 бальной шкале, в Авито все гораздо тяжелее. Тут чтобы подняться на следующий грейд нужно получить 30 оценок и удерживать свой рейтинг выше 4,5, это конечно тяжело. Многие ставят оценки 5, некоторые ставят 1. Всегда по-разному, но я стараюсь оценивать всех на 5 звездочек надеясь на взаимность. Общаться тяжело, менеджмент который ответственен за обжалование оценок часто говорит: "мы все проверили, ты виноват" - обжалованию не подлежит.
Да, работа тяжелая каждый день нужно выставлять свои задачки и продвигать их чтобы эти задачки увидели и заинтересовались ими. Часто задачки добавляют в "избранные"- посмотреть позже/слежу за задачкой, а по итогу к ним не возвращаются. Часто Авито старается занижать твои оценки и твой доход: в среднем забирает от 9 до 13% "комиссии" - называя это оптимизацией расходов. Чем менеджмент особенно славится.
Пока что у меня 20 оценок ревью и средний балл 4,6, хочу до зимы закрыть все свои задачки, а их осталось около 10 (есть даже мерч компаний, которые удачно закрываются фанатиками ) и получить 30 оценок чтобы перейти на следующий грейд, хотя по сути это ничего не меняет.
Сейчас проходит опрос и мы уже собрали более 1000 новых анкет, я хочу собрать около 3000 анкет, поэтому перешлите это вашим коллегам чтобы собрать как можно больше информации по зарплатам. (Нужно побольше Senior'ных Яндексойдов и чуть больше наших авитовских)
Пройти опрос по зарплатам | 10 450 |
| 12 | Цитата со встречи B2C по ИИ и агентам в Сбере
"Вышло за 2025 год около 110 шт агентов, но реально полезных около 3-5 шт"
Учитывая что в Сбере любят приукрашивать, то следовательно полезных 0.
Пройти опрос по зарплатам | 9 638 |
| 13 |  Matn yo'q... | 9 187 |
| 14 |  Прогреваемся дальше: Agentic IDE
Хотите быть в тренде? Переходите на Agentic IDE
У нас компания/стартап прогрессивный и бизнес хочет чтобы мы делали по 3 крупные интеграции каждую неделю, и вообще мы не сильно эффективно работаем. У всех подписки Ultra от Claude или Codex, а у некоторых и по 2 или 3, которые выжигаются в ноль под конец недели. Но бизнесу это недостаточно, поэтому предложили оптимизировать нашу работу.
Нам предложили перейти на Agentic IDE.
По сути, это IDE в котором вы по большей части смотрите в терминал, а не в код.
Раньше я сидел в 4 различных IDE: IntelliJ Idea, Pycharm, Webstorm, VS Code.
Теперь у меня одна Agentic IDE (Orca), которая совмещает все проекты на разных языках.
Какие есть еще и стоит ли вам переходить на них:
1. Superset/ Paradev - - Эту хвалил мой архитектор, очень удобная, позволяет понимать контекст который в работе в вашей команде, если они используют эту же IDE и из-за этого не возникает конфликтов при вливании MR.
2. Orca - я выбрал ее, так как она покрывает большинство моих базовых сценариев, нотификации на телефон, когда агент закончил кодить, деление по организациям( прошлые проекты могу оставить в IDE и вернуться к ним потом), так же если у вас много репозиториев на работе, которые нужно править удобно можно переключаться между ними.
Из плюсов могу отметить что я теперь меньше путаюсь между окнами и у меня открыто одно окно со всеми проектами ( Backend и Analytical платформа например).
3. Herdr - это для душных ITшников, которые любят сидеть в терминале. Многие сейчас пытаются его осваивать, так как это типо удобнее настраивать и работать через терминал.
4. Factory - еще мне советовали такую штуку коллеги, но я не стал пользоваться, так как там внутренний агент и нельзя подключить Claude/Codex.
5. Emdash - тоже IDE, приятная на глаз, но пока нету мобилки, поэтому решил не пробовать ее.
6. Conductor - тоже агентская IDE, похож чем-то с Paradev по функционалу, подписка чуть дороже и тут тоже упор на работу в команде.
Как говорится, выбери своего пикачу.
Но давайте будем честны:
Когда вам это не нужно?
1. У вас один проект и вам не нужно смотреть 10 различных репозиториев одновременно. Для этого подходит VS Code или JB с плагинами Codex/Claude.
2. Не хотите заморачиваться или используете одну сетку? Скачиваете стандартный Workspace от Codex/Claude.
3. Сидите в каком-то бигтехе в РФ и используете GigaCode, планируете в ближайший год уйти на пенсию.
4. Пока что хорошо подходит для тех, у кого Linear, AI Workflow, и прочее.
Пройти опрос по зарплатам в ИТ | 8 767 |
| 15 | С Днём народного единства
Когда мы едины, мы всех могнем☕️
Пройти опрос по зарплатам в индустрии | 8 747 |
| 16 | Скинули сайтик для проверки: на сколько ваш IP палиться для Claude что вы в России
https://ip.net.coffee/claude/
Пройти опрос по зарплатам в индустрии | 12 279 |
| 17 | Сижу отдыхаю между подходами в спортзале, звонит телефон, стоит отметка подозрение на спам:
Поднимаю:
- Здраствуйте, вы как там?
- Здраствуйте, а а кто вы?
- Мы занимаемся инвестициями в криптовалюту, вспомнили нас?
- Я да.
- Как у вас с поиском работы?
- Пока ищу, вот в африканские компании начал собесится, там вилки высокие.
- Понял, удачи вам. Презентацию отправлю на Whatsapp? Чтобы когда у вас появились деньги, вы набрали нам.
- Да, конечно, звоните мне.
Исследование по зарплатам | 9 861 |
| 18 |  Меня прогрели, теперь ваша очередь: Harness Engineering
Коротко харнесс это набор правил вокруг модели: агентный цикл, инструменты, работа с контекстом, права на запуск команд.
Для обывателей, самые известные сейчас два: Claude Code и Codex CLI.
1. Claude Code. Работает только с Claude, расширяется через CLAUDE . md, скиллы, хуки, MCP, сабагентов, плагины, Agent Teams и Agent SDK.
2.Codex CLI. Инструкции в AGENTS . md, скиллы, MCP, хуки и плагины, сабагенты, неинтерактивный codex exec для CI, App Server для своих интерфейсов и облачный сэндбокс, который сам открывает PR
3. DeepSeek Harness. Тоже самое, только все обвязки устанавливаются как плагины. Для любителей кто любит повыбирать и собрать франкенштейна. Видел видео на ютубе где чувак его разбирает, но мне стало скучно его слушать, поэтому просто оставлю ссылку.
И последнее что мне рекламировал наш AI архитектор:
Symphony ( Symphony harness) Он представил его как дирижёр для агентов. Коротко он позволяет ускорять разбор тикетов на доске. Грубо говоря, все мы в команде должны перейти на него чтобы потом настроить репозиторий под него и тем самым смогли быстрее разрабатывать.
То есть в вашем проекте уже должна быть построена удобная агентам структура, а так же автотесты и написаны различные правила, которые их ограничивают.
Исследование зарплатных вилок | 9 515 |
| 19 | Было самое быстрое интервью:
Пришел дали задачку по Python'у на задрота алгоритмов. Оказалось задача с Leetcode на обход графа.
Я посидел 5 минуток, почитал, что хотят сделать: Понял что лучше пойду покушать приготовлю, сказал интервьюеру, что "мне лень заниматься этим" в эпоху AI GIGACHAT, попращался.
Пусть кто нибудь другой будет тратить на это время чтобы зарабатывать 8к gross+50% премии от годовой зарплаты, работая по американскому времени.
Жаль что я раньше так не делал когда понимал что ребята дрочат LeetCode на собесе... | 9 835 |
| 20 | 1/3 текущих ответов NDA.
Скажите как устроится? | 9 439 |
