Get Rejected
Kanalga Telegram’da o‘tish
Пишу про тенденции на рынке, найм, управление и менеджмент в больших корпорациях. Построил карьеру в Data Engineering: Staff Data Engineer at NDA. Работаю на зарубежные компании Сотрудничество: @noelsethink Реклама: @lllinook
Ko'proq ko'rsatish📈 Telegram kanali Get Rejected analitikasi
Get Rejected (@get_rejected) Rus til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 13 054 obunachidan iborat bo'lib, Karyera toifasida 2 958-o'rinni va Rossiya mintaqasida 49 532-o'rinni egallagan.
📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika
невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 13 054 obunachiga ega bo‘ldi.
31 Avgust, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni 725 ga, so‘nggi 24 soatda esa 12 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.
- Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
- Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 81.18% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 47.98% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
- Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 10 601 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 6 265 ta ko‘rish yig‘iladi.
- Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 191 ta reaksiya keladi.
- Tematik yo‘nalishlar: Kontent собеседование, секция, вилка, рекрутер, сокращение kabi asosiy mavzularga jamlangan.
📝 Tavsif va kontent siyosati
Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
“Пишу про тенденции на рынке, найм, управление и менеджмент в больших корпорациях.
Построил карьеру в Data Engineering:
Staff Data Engineer at NDA.
Работаю на зарубежные компании
Сотрудничество:
@noelsethink
Реклама:
@lllinook”
Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 01 Sentabr, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Karyera toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.
13 054
Obunachilar
+1224 soatlar
+1287 kun
+72530 kun
Ma'lumot yuklanmoqda...
O'xshash kanallar
Ma'lumot yo'q
Muammo bormi? Iltimos, sahifani yangilang yoki bizning qo'llab-quvvatlash boshqaruvchimizga murojaat qiling>.
Taglar buluti
Kirish va chiqish esdaliklari
---
---
---
---
---
---
Obunachilarni jalb qilish
Sentabr '26
Sentabr '26
+1
0 kanalda
Avgust '26
+784
6 kanalda
Get PRO
Iyul '26
+1 443
7 kanalda
Get PRO
Iyun '26
+1 041
9 kanalda
Get PRO
May '26
+516
3 kanalda
Get PRO
Aprel '26
+612
6 kanalda
Get PRO
Mart '26
+334
3 kanalda
Get PRO
Fevral '26
+1 222
2 kanalda
Get PRO
Yanvar '26
+590
3 kanalda
Get PRO
Dekabr '25
+464
6 kanalda
Get PRO
Noyabr '25
+416
5 kanalda
Get PRO
Oktabr '25
+511
2 kanalda
Get PRO
Sentabr '25
+1 452
5 kanalda
Get PRO
Avgust '25
+374
4 kanalda
Get PRO
Iyul '25
+359
1 kanalda
Get PRO
Iyun '25
+760
3 kanalda
Get PRO
May '25
+270
2 kanalda
Get PRO
Aprel '25
+645
3 kanalda
Get PRO
Mart '25
+775
7 kanalda
Get PRO
Fevral '25
+251
3 kanalda
Get PRO
Yanvar '25
+190
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '24
+248
1 kanalda
Get PRO
Noyabr '24
+390
2 kanalda
Get PRO
Oktabr '24
+445
1 kanalda
| Sana | Obunachilarni jalb qilish | Esdaliklar | Kanallar | |
| 01 Sentabr | +1 |
Kanal postlari
Знаете на днях я записал пару интервью с иностранными HR'ами и дал их послушать
Мне дали следующий фидбэк:
А ты там что то будешь говорить?))
Ведь действительно первые 10 минут рекрутер просто что то рассказывает про позицию, потом вам задают пару вопросов про что делали? Иногда про как делали и все.
В стартапы еще спрашивают что вы принесете в компанию, как вы поможете вырастить нашу DATA FUNCTION и рассказать как вы берете на себя Ownership.
Под конец спрашивают сколько вы хотите и пытаетесь сойтись по вилке. Еще спрашивают про legal entity, вашу локацию и как вы планируете с нами работать.
Более подробно напишу тут
А так даже не знаю что там записывать и зачем? Чисто можно записывать для своего репетитора по английскому, не более.
У всех примерно один и тот же флоу и можно просто заучить что говорить если вы прям хотите готовиться.
| 2 |  Matn yo'q... | 5 405 |
| 3 | Matn yo'q... | 6 086 |
| 4 | У меня в последнее время рекрутеры делятся на два типа:
1. Просят прощения
2. Не отвечают | 6 230 |
| 5 | Вакансия: Data Engineer (Middle+/Senior)
Компания: Сбер (Navio)
Предполагаемая вилка: 360-600k
Период собеседования: Июль-Август 2026
Формат работы: Офис
Этапы собеседований:
HR -> Live Coding (алгоритмы) -> ??????
Краткая справка о процессе интервью:
Прислали кринжовое письмо с "if заинтересован в вакансии: напиши нам" else: проигнорируйте это письмо.
Я решил пойти дальше. Но по итогу понял что ищут офисника который победил в олимпиаде по алгоритмам и который хочет сидеть в офисе и выполнять задачки без кодекса и Клода.
До собеседования спрашивают 10 вопросов чтобы не тратить на это время на HR интервью. Логичный вопрос зачем тогда нужно HR интервью?
Сказал что прошел 67 этапов в Яндекс, выиграл олимпиаду ICPC, а так же олимпиаду "Я- профессионал", что помогло мне получить безлимитный доступ к сыркам. Так же отметил что у меня есть "Русский медвежонок". Ещё сертификат IELTS на 9.0.
Первая попытка HR-собеседования через неделю, отменили. Перенесли ещё через неделю. Я не пришел, рекрутер тоже не пришел. Я уточнил вакансия актуальна?
Мне ответили:
Да, актуальна. Сказала что давай ещё на одно и после я не видел ни одного сообщения приглашения на интервью.
Видимо нужен кто то посильнее и всех этих достижений не хватает.
Если у вас даже нету половины достижений, можете даже не пробоваться. Сбер это для "сильных". | 6 515 |
| 6 | Пошли вы работать в компанию, где весь код пишется Claude Code/Codex? (задачи заводятся тоже ИИ) | 9 842 |
| 7 |  Matn yo'q... | 9 757 |
| 8 | По моему вечному поиску:
На этой неделе по сравнению с прошлой было гораздо меньше интервью. Связываю это с праздниками в разных странах и отпусками.
Методика поиска: описана тут
Дали офферы:
Web3.0, Data Platform Engineer (Kafka, Clickhouse) - 5000 Euro/ 60k Euro в год (больше не готовы) - я отказался, мне не понравилось, не видел роста ( Домашние задание есть там)
Консультанты с офисами в Германии и Португалии - 6 000 EURO, сначала говорили что ремоут с командировками в Германию, после оказалось гибрид 8 дней в месяц.
По сути, нету ничего дельного.
По HH:
Подался в одну компанию в которую уже как будто ходил, но нету поста, значит надо повторить.. по вилке - до 650к
и больше вроде никто не звонил
По Linkedin:
6000 USD - Travel Company - работа через посредника
3500 EUR - Консалтеры какие-то
6000 EURO - К ребятам к которым ходил, но они видимо забыли этот фан факт
Американка написала, но потом посмотрела где я нахожусь и сказала что ищет по US
Чех из PwC- уже постоянно мне пишет и предлагает всякие вакансии на стыке AI и DE
Еще какой то стартап - 10 mln revenue - 6000-7000 EURO - обещали вернуться, но у них там опять все в дейофах
US компашка популярная - 2 HR интервью и потом оффер, найм срочный до 3 сентября ( 50 USD /h)
Пока ничего дельного, из прикольного только одно запланированное интервью на сентябрь..
Компании, по которым получал оффер или какие намеревались делать оффер - запускали следующие проверки:
1. Контакты - от всех работодателей за последние 5 лет ( HR + Руководители)
2. Контракты - хватало странички ФИО + Название компании ( по РФ компаниям у меня есть копии договора на английском)
3. При принятии оффера нужны документы ( Visa + Work permit + Паспорт РФ (загран)) - но тут у всех по разному, может быть больше, может быть меньше | 9 261 |
| 9 | Не забывай что ты причина чей-то улыбки)))
Потому что офферы которые ты получаешь просто посмешище.💸 | 9 082 |
| 10 | ВЫ ЗАЧЕМ РЫНОК РОНЯЕТЕ?
Я сейчас назвал свою вилку 2 летней давности, мне сказали что это их максимум. Я кого тут учу просить много? | 8 651 |
| 11 | А мне одному кажется что сокращения в WB уже начались.
Я уже 3 день по 1-2 поста вижу, как люди из WB ищут работу на Linkedin.
У двоих я видел что у них проставлено что август был последним месяцем работы.
Началось или мне попадаются случайные посты? | 9 045 |
| 12 |  Matn yo'q... | 8 475 |
| 13 | Только сейчас понял что когда я слышу звук уведомления на Linkedin или бульк Google Meet'a:
мой мозг переключается на английский. Еще заметил что когда общаюсь с кем-то из СНГ, то мой уровень английского гораздо лучше по сравнению когда я общаюсь с индусом. Ирландка кстати больше не пишет, но старается до меня дозвониться, хоть я ей говорю что у меня не работает телефон.
Еще я уже немножко устал от того, что все хотят впарить мне Coding Home Task, а некоторые еще сверху предлагают подписать NDA.
Мне кажется у меня скоро будет пачка NDA на не конкуренцию со всеми компаниями.
Хочется найти что-то нормальное: не AI-First, а простое душевную разработку приложения, которое развивается стабильно и не требуют инноваций каждый спринт. | 8 196 |
| 14 |  Они знают что такое существенный объем? | 8 641 |
| 15 | Вакансия: Data Engineer (Senior)
Компания: Авито
Предполагаемая вилка: 485к-600к гросс
Период собеседования: Август 2026
Формат работы: Удаленная работа
Этапы собеседований:
HR(text) -> Big Data программирование (1 час) -> Spark платформа (1 час) -> Big Data проектирование (1 час) -> Fit process -> Compliance -> Offer
Краткая справка о процессе интервью:
Сначала подался через сайт прилетел отказ, обидна. Потом сами пришли через пару дней.
HR этап был текстом и мне приходилось руками писать причины увольнения, всякие софт вопросы и прочее.
Написал что прошел 140 этапов алгоритмов в Яндекс, поэтому хочу к вам.
По этапам:
1. Leet Code ( 2 задачи на SQL + 2 на Python) - как будто не меняются, я думал что это уже в
На 2 этапе вопросы по Spark: кишки, соленье 🥒🧂 и как работать с памятью и прочее.
На 3 этапе проектирование как сказано проектирование верхнеуровнего платформу данных, но к счастью они нашли финалиста и дальше со мной общения не стали продолжать.
Я думал хоть Авито стал ИИ компанией, но мне кажется это провал что ни одна компания не адаптировалась к ИИ. | 8 967 |
| 16 | Немножко выпал с некоторых людей, я их не понимаю
Сейчас мне кажется у молодого поколения очень много лишнего фона и они видят очень много блогеров, которые зарабатывают от 40к$ и хотят тоже так же, но не учитывают что люди к этому шли несколько лет. Вот буквально на днях мне написал чувак, который хочет заработать на машину за 300к и зарабатывать по 50к$ ежемесячно, при этом он пытался совмещать и вылетал с ИС, а зарплата у него на данный момент хорошая с одной из работы, по его словам. Честно, я не очень понимаю таких людей, которые хотят какие то супер дорогие машины, которые они не смогут себе позволить не навредя своему здоровью.
Перед тем как ввязываться в любую историю с заработком, я бы ответил на пару вопросов: Зачем вам деньги? Как долго вы сможете работать в таком темпе? Как это повлияет на ваше здоровье?
Иногда проще иметь одну работу, которая спокойная, чем несколько проектов, которые нужно поддерживать... | 8 587 |
| 17 | Будут ли сокращения в ....? | 9 460 |
| 18 | Не знаю видели вы эту новость, но мне кажется эта самая лучшая статья за последнее время
Wall Street Journal выпустил большой материал о Кэми Кларк, жене сооснователя и гендиректора Anthropic Дарио Амодея. Формально она не числится в штате компании, но, по данным издания, остаётся одним из ключевых неформальных советников мужа. Любопытно, что её имя почти вычищено из сети: в Википедии до недавнего времени не упоминалось даже семейное положение Амодея.
Биография у Кларк нестандартная. Высшего образования у неё нет, зато есть банкротство и порностудия. Около 2010 года она вместе с партнёршей основала Eddice, которую позиционировали как «революционную порно-компанию» для женской аудитории со слоганом «intellectually promiscuous». Когда PayPal заблокировал счёт проекта, Кларк собирала на краудфандинге $350 тысяч.
В 2011 году, как пишет издание, Кларк вышла на Джеффри Эпштейна через литературного агента Джона Брокмана, который вводил учёных и элиту Кремниевой долины в круг общения финансиста. Согласно рассекреченным документам по делу Эпштейна, Кларк написала ему сама и предложила инвестировать в Eddice. Но Эпштейн, к тому моменту уже отсидевший за преступления, связанные с проституцией, отказался.
Тогда же у Кларк начался трёхлетний роман с Эриком Шмидтом, на тот момент исполнительным председателем Google, который позже проинвестировал её стартап в области женского здоровья. А в 2014 году она начала встречаться с молодым учёным Дарио Амодеем. Именно Кларк познакомила его со Шмидтом.
Когда в 2020 году Амодей ушёл из OpenAI после конфликта с Сэмом Альтманом, Кларк, как пишет издание, задействовала свои связи, чтобы помочь мужу запустить Anthropic. В раунде A на $124 млн в 2021 году одним из ключевых инвесторов стал Шмидт. Поженились Кларк и Амодей в 2022 году в Италии. | 12 379 |
| 19 |  Каково это осознавать что лето прошло? | 10 604 |
| 20 | У рекрутера сейчас спросил:
- Какая вилка на вакансию?
- Не знаю, но многие сейчас убежали с российского рынка и жестко демпингуют иностранный рынок низкими зарплатами, что готовы за 2500 на руки идти работать. Ребята которые уже давно на зарубежном рынке они вот примерно такую же вилку как вы называете.
Я подумал: Сначала накрутчики демпингнули российский рынок, теперь и до зарубежного дорвались | 11 597 |
