Работа в «Полюсе»
Рассказываем о работе и вакансиях «Полюса». Официальный канал компании – https://t.me/PaoPolyus Чат-бот МФЦ Полюс: https://t.me/mfcpolyus_bot Регистрация в РКН: https://gosuslugi.ru/snet/6a27da08c8187cc7336f63e3
Ko'proq ko'rsatish📈 Telegram kanali Работа в «Полюсе» analitikasi
Работа в «Полюсе» (@polyus_team) Rus til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 11 525 obunachidan iborat bo'lib, Karyera toifasida 3 379-o'rinni va Rossiya mintaqasida 55 385-o'rinni egallagan.
📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika
невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 11 525 obunachiga ega bo‘ldi.
15 Sentabr, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni 74 ga, so‘nggi 24 soatda esa 0 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.
- Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
- Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 28.30% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 11.06% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
- Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 3 261 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 1 275 ta ko‘rish yig‘iladi.
- Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 20 ta reaksiya keladi.
- Tematik yo‘nalishlar: Kontent слесарь, командавысшейпробы, электрослесарь, язолотодобытчик, посёлок kabi asosiy mavzularga jamlangan.
📝 Tavsif va kontent siyosati
Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
“Рассказываем о работе и вакансиях «Полюса».
Официальный канал компании – https://t.me/PaoPolyus
Чат-бот МФЦ Полюс: https://t.me/mfcpolyus_bot
Регистрация в РКН: https://gosuslugi.ru/snet/6a27da08c8187cc7336f63e3”
Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 16 Sentabr, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Karyera toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.
«К профессии горняка я шёл осознанно с самого детства, — вспоминает Алексей. — Место своей работы я определил ещё в школе».Знакомиться с предприятием и нарабатывать опыт он начал тогда же: в 2012 году устроился на Куранахскую ЗИФ подсобным рабочим и проводил на фабрике каждое лето. Поступив в Институт цветных металлов СФУ, все производственные практики проходил на руднике горным мастером. К получению диплома Алексей уже досконально знал производство и коллектив. Сейчас под его началом — Управление главного горняка. Карьеры уходят глубже, объемы добычи растут, поэтому от подразделения требуются нестандартные решения и точный расчет. Вместе с молодой командой инженеров — средний возраст здесь около 30 лет — Алексей планирует горные работы, оптимизирует процессы добычи руды и отвечает за безопасность своего коллектива. «Главное — не только добыть золото, а сделать это безопасно!», — подмечает наш коллега. #ЛюдиПолюса ™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAX
HR-PS@polyus.com
#командавысшейпробы
™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAXresume@polyus.com
#командавысшейпробы
™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAXNatalkamine@polyus.com
#командавысшейпробы
™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAX