Работа в «Полюсе»

Ir al canal en Telegram

Рассказываем о работе и вакансиях «Полюса». Официальный канал компании – https://t.me/PaoPolyus Чат-бот МФЦ Полюс: https://t.me/mfcpolyus_bot Регистрация в РКН: https://gosuslugi.ru/snet/6a27da08c8187cc7336f63e3

Rusia57 596 Carrera profesional3 426...

📈 Análisis del canal de Telegram Работа в «Полюсе»

El canal Работа в «Полюсе» (@polyus_team) en el segmento lingüístico de Ruso es un actor destacado. Actualmente la comunidad reúne a 11 322 suscriptores, ocupando la posición 3 426 en la categoría Carrera profesional y el puesto 57 596 en la región Rusia.

📊 Métricas de audiencia y dinámica

Desde su creación el невідомо, el proyecto ha mostrado un crecimiento acelerado, reuniendo a 11 322 suscriptores.

Según los últimos datos del 26 junio, 2026, el canal mantiene una actividad estable. En los últimos 30 días la variación de miembros fue de 53, y en las últimas 24 horas de -1, conservando un alto alcance.

Estado de verificación: No verificado
Tasa de interacción (ER): El promedio de interacción de la audiencia es 35.16%. Durante las primeras 24 horas tras publicar, el contenido suele obtener 12.98% de reacciones respecto al total de suscriptores.
Alcance de las publicaciones: Cada publicación recibe en promedio 3 981 visualizaciones. En el primer día suele acumular 1 470 visualizaciones.
Reacciones e interacción: La audiencia responde de forma activa: el promedio de reacciones por publicación es 20.
Intereses temáticos: El contenido se centra en temas clave como слесарь, командавысшейпробы, электрослесарь, язолотодобытчик, посёлок.

📝 Descripción y política de contenido

El autor describe el recurso como un espacio para expresar opiniones subjetivas:
“Рассказываем о работе и вакансиях «Полюса». Официальный канал компании – https://t.me/PaoPolyus Чат-бот МФЦ Полюс: https://t.me/mfcpolyus_bot Регистрация в РКН: https://gosuslugi.ru/snet/6a27da08c8187cc7336f63e3”

Gracias a la alta frecuencia de actualizaciones (últimos datos recibidos el 27 junio, 2026), el canal mantiene la vigencia y un amplio alcance. La analítica demuestra que la audiencia interactúa activamente con el contenido, lo que lo convierte en un punto de referencia dentro de la categoría Carrera profesional.

11 322

Suscriptores

-124 horas

+27 días

+5330 días

3 981

Visitas de la publicación

~ 1 47024 horas

~ 1 87248 horas

35.16%

Tasa de compromiso

Sin datos

Mensajes por día

Ads index

beta

Archivo de publicaciones

11 322

«Полюс Логистика» приглашает на работу! • Водителя автомобиля (пассажирские перевозки) • Водителя самосвала (категория С +ДОПОГ) • Оператора заправочных станций • Специалиста по охране труда и профилактической работе и БДД • Инженера по автоматизированным системам управления технологическими процессами • Техника-лаборанта • Мастера ТОиР (стационарное оборудование) ► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефонам (также доступны в MAX и Telegram): +7 (983) 140-23-68 +7 (913) 830-22-61 +7 (913) 590-50-47 ► Отправить резюме можно на e-mail:

2266004@polyus.com

#командавысшейпробы ™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAX

11 322

Руководителей «Полюс» растит из собственных сотрудников — тех, кто уже знает производство изнутри. Как? Например, через корпоративные программы — «Школу мастера» и «Школу начальника участка». Новый набор программ развития кадрового резерва стартовал в «Полюс Сухой Лог»: к занятиям приступили 68 сотрудников. Впереди у коллег целый год обучения: теория, решение кейсов, практика, замещение и стажировки. Формат — дистанционный, чтобы программы можно было осваивать без отрыва от производства и на межвахте. За качество знаний отвечают наши эксперты — действующие руководители из всех бизнес-единиц «Полюса». Они погружены в производственную специфику и транслируют будущим мастерам и начальникам участков единые корпоративные стандарты. Результатом успешного завершения программы станет попадание в кадровый резерв линейных руководителей: участникам проекта будут отдавать приоритет в назначении. Это уже было с предыдущим выпуском, который состоялся в начале года. Так мы создаем для своих сотрудников понятные условия для профессионального и карьерного роста. #ПолюсДляЛюдей ™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAX

11 322

«Полюс Проект» приглашает на работу! • Начальника конструкторского (строительного) отдела • Главного инженера проекта (ГИП) • Главного специалиста электротехнического отдела • Старшего инженера-проектировщика (гидротехника) • Старшего инженера ПОС (проекта организации строительства) • Инженера лаборатории обогащения минерального сырья • Техника-лаборанта исследования физико-механических свойств горных пород ► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефону (также доступен в MAX и Telegram): +7 (912) 720-81-04 ► Отправить резюме можно на e-mail: KRS-A-HRPP@polyus.com #командавысшейпробы ™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAX

11 322

Свой путь в профессии Ксения Попова начала со студенческой практики. В 2023 году на одной из наших площадок она впервые поработала с программой для проектирования буровзрывных работ — и захотела разобраться по-настоящему. Так Ксения пришла работать в лабораторию горных технологий «Полюс Проекта». Старт карьеры после окончания университета в крупной компании — это всегда вызов. Сначала, по словам Ксении, было непросто ориентироваться во внутренних процессах и регламентах. Двигаться вперед и — при необходимости — искать нестандартные решения помогали наставники. Тогда же стала видна разница между учебой и настоящей работой:

«В вузе расчеты часто привязаны к условному предприятию. Студент получает результат, но не всегда видит, как он влияет на реальные процессы. А на производстве сразу видно — твое решение либо работает на конкретном карьере, либо нет»,

— говорит Ксения. Сейчас она закончила проект оптимизации буровзрывных работ в «Полюс Алдан» и вовсю работает над новыми задачами в рамках освоения Сухого Лога. Мы уверены: Ксения точно справится, упорства ей не занимать. За пределами офиса она бросает вызовы самой себе на тренировках по пауэрлифтингу. Сейчас, кстати, готовится к выполнению норматива кандидата в мастера спорта. Целеустремленность, помноженная на искренний интерес, — отличная база для карьеры в современных горных технологиях! #людиПолюса ™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAX

11 322

«Полюс Вернинское» приглашает на работу! • Слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике (КИПиА) • Плавильщика ► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефонам: +7 (914) 012-56-24 +7 (914) 892-57-02 (также доступен в MAX) ► Отправить резюме можно на e-mail: VdovinaTM@polyus.com #командавысшейпробы ™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAX

11 322

В шести спортивных залах Олимпиадинского ГОКа появились новые кардио- и силовые тренажеры. Самыми долгожданными стали беговые дорожки — прежние прослужили больше 10 лет. Помимо них, в залах теперь установлены современные кроссоверы, велотренажеры, гиперэкстензии и гребные тяги. При закупке учли и пожелания сотрудников. Например, установили машину Смита — это был один из самых частых запросов от тех, кто регулярно тренируется после смены. До конца года оборудование залов продолжат дополнять. В планах — установка еще нескольких тренажеров и закупка инвентаря: от гирь и гантелей до скакалок, мячей и удобных систем хранения. Возможность полноценно заниматься спортом — важная часть комфортной жизни на вахте. Поэтому мы прислушиваемся к тому, что говорят сотрудники по поводу оснащения. #Полюсдлялюдей ™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAX

11 322

Вакансии «Полюс Резерв» для работы вахтой. Приглашаем: • Дробильщика • Слесаря-сантехника • Машиниста мельниц От вас — наличие удостоверения и минимальный опыт работы. Мы обеспечиваем всем необходимым: проживанием, питанием, проездом, спецодеждой. В наших поселках созданы все условия для комфортной жизни — магазины, баня, спортзал. С первого дня работы — официальное трудоустройство и соцпакет. ► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефонам: +7 (913) 170-13-04 +7 (913) 040-07-36 #командавысшейпробы ™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAX

11 322

Знакомьтесь, Евгений Саченко — мастер дорожно-строительного участка на Вернинском ГОКе. Сейчас сюда в рамках опытно-промышленной разработки везут руду с Сухого Лога, и от состояния дорог напрямую зависит бесперебойность технологического процесса. После школы Евгений пробовал разные направления, но в итоге осознанно выбрал дороги — выучился на инженера-дорожника, набирал опыт на стройке, прошел путь от рабочего до мастера. С этим багажом он и приехал на вахту к нам в «Полюс». Решиться помог спорт. Евгений с детства занимался боксом и тяжелой атлетикой, брал первое место по жиму лёжа на соревнованиях в Бодайбо, и наличие тренажерного зала у нас в вахтовом поселке стало для него весомым аргументом. Но главное, Евгений не останавливается. В этом году он стал участником Школы мастеров и начальников участков на Вернинском ГОКе и продолжал дистанционно учиться даже на межвахте. А чтобы двигаться дальше, поступил в Бодайбинский горный техникум по направлению «Открытые горные работы» — благодаря образованию и опыту его сразу зачислили на 3-й курс.

«С дипломом горного мастера я смогу работать в карьере Сухого Лога, где вскоре будет центр современной золотодобычи России»,

— говорит Евгений. В общем, из всех дорог наш сотрудник выбрал путь развития. Поддерживаем! #ЛюдиПолюса ™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAX

11 322

Лаборант пробирно-аналитической лаборатории Ирина Орлова — одна из тех, кто первым видит золото Сухого Лога. Цель ее работы — определить содержание драгоценного металла в сырье, которое в рамках опытно-промышленной разработки поступает на Вернинскую ЗИФ. Для этого Ирина и ее коллеги комбинируют разные подходы: от пробирно-гравиметрического метода, когда металл выплавляют из руды в печи при температуре свыше 1000 °C, до спектрального атомно-абсорбционного анализа. Поток исследований огромный, поэтому все процессы оцифрованы. Данные приборов автоматически собирает информационная система ЛИМС. Она сама проводит расчеты, избавляя от бумажной рутины и исключая ошибки из-за человеческого фактора. Каждый час лаборатория выполняет экспресс-анализы технологических растворов. Получая эти цифры в режиме реального времени, технологи фабрики могут оперативно реагировать на любые отклонения и корректировать работу оборудования. По сути, это превращает химиков в настоящих навигаторов золотодобычи и опытно-промышленных испытаний, по итогам которых рождается технология освоения Сухого Лога. #ЯЗолотодобытчик ™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAX

11 322

«Полюс Сухой Лог» приглашает на работу! • Старшего инженера по охране окружающей среды (вахта) • Старшего специалиста по инженерно-техническим средствам охраны (вахта) • Специалиста по документационному обеспечению • Старшего специалиста по техническому сопровождению (АСУТП и КИПиА/энергетика) ► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефонам (также доступны в MAX): +7 (914) 892-57-02 (вахта) +7 (914) 892-57-09 (офис) ► Отправить резюме можно на e-mail: NazarenkoNN@polyus.com (вахта) KulinichED@polyus.com (офис) ◉ Больше актуальных вакансий наших предприятий по единому номеру горячей линии — 8 (800) 707-66-44 #командавысшейпробы ™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAX

11 322

Каждый год на предприятия «Полюса» приезжают сотни студентов из ведущих вузов страны: СФУ, Иркутского политеха, Санкт-Петербургского горного университета, МИСИС и десятков других. Только за прошлый сезон практику у нас прошли более 540 ребят. Как правило, студенты прежде всего погружаются в работу конкретного отдела или цеха по своей специальности. Но для нас важно, чтобы будущие инженеры, геологи и металлурги могли мыслить системно и понимали, как все процессы связаны друг с другом. Лучший способ показать полный производственный цикл — экскурсии. Например, недавно мы провели такую для группы практикантов на Олимпиадинском ГОКе. Ребята побывали на карьерах Восточный и Благодатный, прошли по цехам золотоизвлекательных фабрик и смогли задать нашим коллегам десятки вопросов — о технологиях, промышленной безопасности и построении карьеры.

«Больше всего удивило, сколько людей участвуют в процессе — и все они действуют как единая команда»,

— рассказала практикантка Дарья Федячкина. Действительно, реальный масштаб производства и его особенности только по лекциям и учебникам не понять. Мы в деталях показываем ребятам, как устроены предприятия, потому что именно им предстоит развивать отрасль завтра. #дорожезолота ™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAX

11 322

«Полюс Алдан» приглашает на работу! • Электрослесаря по обслуживанию и ремонту оборудования • Слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике ЗИФ • Дробильщика 5 разряд в цех кучного выщелачивания ► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефонам (также доступны в MAX и Telegram): +7 (924) 170-00-93 +7 (924) 464-85-16 +7 (924) 899-00-42 ► Отправить резюме можно на e-mail:

ShepelevaIB@polyus.com 
FilonenkoYUN@polyus.com

TrikachevaDD@polyus.com KilinaDA@polyus.com ◉ Больше актуальных вакансий наших предприятий по единому номеру горячей линии — 8 (800) 707-66-44 #командавысшейпробы ™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAX

11 322

Золото требует усилий, а природа — внимания и защиты. Сегодня профессиональный праздник тех, кто помогает совмещать развитие промышленности с заботой об окружающей среде. Экологи «Полюса» на наших площадках не только отвечают за профильный контроль и безопасность, но и решают более глобальные задачи, сохраняя биоразнообразие и снижая углеродный след. Спасибо за ваш характер, профессионализм и искреннюю вовлеченность в свое дело. С Днем эколога! #язолотодобытчик

11 322

В «Полюс Резерв» открыта вакансия для тех, кто любит движение! • Водитель автомобиля — экспедитор С первого дня работы — официальное трудоустройство и соцпакет. Мы обеспечиваем всем необходимым для работы: проживанием, питанием, проездом, спецодеждой. В поселках созданы все условия для комфортной жизни – магазины, баня, спортзал. От вас — наличие удостоверения, карта СКЗИ, опыт работы от 1 года. ► Подробнее об условиях работы: +7 (983) 150-23-17 +7 (913) 040-07-36 #командавысшейпробы ™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAX

11 322

Суть моей профессии — превращение необработанного в ценное. Так считает Сергей Вершинин, плавильщик Наталкинского ГОКа. К команде предприятия он присоединился в 2017 году. Сергей пришел к нам новичком, учился профессии с нуля и перенимал опыт у наставников. Сейчас за его плечами 9 лет работы и участие в историческом для фабрики событии — первой плавке.

«Все тогда понимали уровень ответственности: запуск производства, настройка процессов, первый слиток. Но когда все получилось — это были очень сильные эмоции. Такое запоминается на всю жизнь»,

— рассказывает Сергей. Задача плавильщика — убрать все лишнее и получить слиток, который затем отправится на аффинажный завод. Эта работа требует ювелирной точности и максимальной концентрации. Как отмечает Сергей, многие тонкости профессии в инструкциях прочитать невозможно: понимание процесса приходит со временем — начинаешь в том числе ориентироваться по цвету металла, поведению расплава и даже внутренним ощущениям. Эти знания и навыки передаются от опытных наставников молодым специалистам. Свою профессию Сергей любит:

«Нравится сам процесс и ощущение результата. Плюс это стабильная работа, уверенность в завтрашнем дне и возможность профессионально развиваться».

Ну а мы от себя добавим, что Сергей — живое подтверждение того, что у нас на производстве не только руда превращается в золото, но и новички — в настоящих профессионалов! #ЛюдиПолюса ™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAX

11 322

«МФЦ Полюс» приглашает на работу! • Инженера-сметчика • Ведущего специалиста отдела кадрового администрирования • Старшего ресурсного геолога • Старшего геолога ОГРР • Старшего специалиста центра сопровождения поставок • Специалист по контрактации (СМР, ПиР) • Специалиста связи п. Еруда (вахта) • Старшего геолога ОГРР (вахта) ► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефонам: +7 (391) 219-20-03 доб. 36139 +7 (391) 219-20-03 доб. 37265 ► Отправить резюме можно на e-mail: MFC-HR@polyus.com ◉ Больше актуальных вакансий наших предприятий по единому номеру горячей линии — 8 (800) 707-66-44 #командавысшейпробы ™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAX

11 322

Встречаем первый месяц лета и новую страницу нашего золотого календаря с ее героем — экологом! Минимизация воздействия на окружающую среду — в числе наших приоритетов. Поэтому одна из зон ответственности на предприятиях «Полюса» — бережное отношение к природным ресурсам. Таким, как чистая вода. Более 90% ее объема в нашем обороте после дополнительной очистки используется повторно. Откуда мы в первую очередь стараемся брать оставшиеся 10% — читайте на сайте проекта: 2026.polyus.com/#06 ™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAX

11 322

«Полюс Магадан» приглашает на работу! • Лаборанта химического анализа добычи и переработки руды • Ведущего инженера пробирного анализа (пробирно-аналитическая лаборатория) • Специалиста по видеонаблюдению • Старшего инженера в области обращения с отходами • Инженера пробирного анализа (пробирно-аналитическая лаборатория) • Машиниста насосных установок • Дробильщик геологических проб ► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефонам (также доступны в WhatsApp и Telegram): +7 (914) 867-68-91 +7 (914) 030-13-16 ► Отправить резюме можно на e-mail:

Natalkamine@polyus.com

◉ Больше актуальных вакансий наших предприятий по единому номеру горячей линии — 8 (800) 707-66-44 #командавысшейпробы ™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAX

11 322

«Отправляясь на вахту, главное — не забыть хорошее настроение». Так считает Татьяна Дудникова — единственная женщина-водитель автобуса в «Полюс Логистике». Уже четыре года она отвечает за пассажирские рейсы у нас на промплощадке в Красноярском крае. До «Полюса» Татьяна уже 8 лет работала водителем, так что традиционно мужской коллектив ее ничуть не смутил. Поэтому в свой первый приезд на вахту ее больше впечатлили масштаб производства и то, как много женщин трудятся здесь на самых разных участках. Профессиональный опыт помогает Татьяне уверенно нести ответственность за пассажиров, которых она каждый день возит на смены по сложным северным дорогам. А следование распорядку — сохранять предельную концентрацию и позитивный настрой. День водителя рейсовых автобусов начинается в 3:40 утра, поэтому строгий режим и полноценный сон здесь — главное правило. При этом расстояния не мешают заботиться о семье: прямо с вахты Татьяна регулярно заказывает маме доставку необычных сладостей. А стабильная и любимая работа позволяет уверенно идти к своим целям — сейчас она готовится к покупке нового автомобиля. Так что для Татьяны Север давно перестал быть просто проверкой на прочность. Это определенный образ жизни — с любимым делом, понятными целями и ритмом, в котором она чувствует себя на своем месте. #ЛюдиПолюса ™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAX

11 322

«Полюс Красноярск» приглашает на работу! • Аппаратчика-гидрометаллурга • Слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике • Слесаря-ремонтника компрессорного оборудования • Электромонтера по ремонту воздушных линий электропередачи ► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефону: +7 (391) 290-61-23 ► Отправить резюме можно на e-mail: resume@polyus.com ◉ Больше актуальных вакансий наших предприятий по единому номеру горячей линии — 8 (800) 707-66-44 #командавысшейпробы ™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAX