Работа в «Полюсе»
Рассказываем о работе и вакансиях «Полюса». Официальный канал компании – https://t.me/PaoPolyus Чат-бот МФЦ Полюс: https://t.me/mfcpolyus_bot Регистрация в РКН: https://gosuslugi.ru/snet/6a27da08c8187cc7336f63e3
Mostrar más📈 Análisis del canal de Telegram Работа в «Полюсе»
El canal Работа в «Полюсе» (@polyus_team) en el segmento lingüístico de Ruso es un actor destacado. Actualmente la comunidad reúne a 11 526 suscriptores, ocupando la posición 3 379 en la categoría Carrera profesional y el puesto 55 385 en la región Rusia.
📊 Métricas de audiencia y dinámica
Desde su creación el невідомо, el proyecto ha mostrado un crecimiento acelerado, reuniendo a 11 526 suscriptores.
Según los últimos datos del 15 septiembre, 2026, el canal mantiene una actividad estable. En los últimos 30 días la variación de miembros fue de 74, y en las últimas 24 horas de 0, conservando un alto alcance.
- Estado de verificación: No verificado
- Tasa de interacción (ER): El promedio de interacción de la audiencia es 28.30%. Durante las primeras 24 horas tras publicar, el contenido suele obtener 11.06% de reacciones respecto al total de suscriptores.
- Alcance de las publicaciones: Cada publicación recibe en promedio 3 261 visualizaciones. En el primer día suele acumular 1 275 visualizaciones.
- Reacciones e interacción: La audiencia responde de forma activa: el promedio de reacciones por publicación es 20.
- Intereses temáticos: El contenido se centra en temas clave como слесарь, командавысшейпробы, электрослесарь, язолотодобытчик, посёлок.
📝 Descripción y política de contenido
El autor describe el recurso como un espacio para expresar opiniones subjetivas:
“Рассказываем о работе и вакансиях «Полюса».
Официальный канал компании – https://t.me/PaoPolyus
Чат-бот МФЦ Полюс: https://t.me/mfcpolyus_bot
Регистрация в РКН: https://gosuslugi.ru/snet/6a27da08c8187cc7336f63e3”
Gracias a la alta frecuencia de actualizaciones (últimos datos recibidos el 16 septiembre, 2026), el canal mantiene la vigencia y un amplio alcance. La analítica demuestra que la audiencia interactúa activamente con el contenido, lo que lo convierte en un punto de referencia dentro de la categoría Carrera profesional.
«К профессии горняка я шёл осознанно с самого детства, — вспоминает Алексей. — Место своей работы я определил ещё в школе».Знакомиться с предприятием и нарабатывать опыт он начал тогда же: в 2012 году устроился на Куранахскую ЗИФ подсобным рабочим и проводил на фабрике каждое лето. Поступив в Институт цветных металлов СФУ, все производственные практики проходил на руднике горным мастером. К получению диплома Алексей уже досконально знал производство и коллектив. Сейчас под его началом — Управление главного горняка. Карьеры уходят глубже, объемы добычи растут, поэтому от подразделения требуются нестандартные решения и точный расчет. Вместе с молодой командой инженеров — средний возраст здесь около 30 лет — Алексей планирует горные работы, оптимизирует процессы добычи руды и отвечает за безопасность своего коллектива. «Главное — не только добыть золото, а сделать это безопасно!», — подмечает наш коллега. #ЛюдиПолюса ™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAX
HR-PS@polyus.com
#командавысшейпробы
™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAXresume@polyus.com
#командавысшейпробы
™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAXNatalkamine@polyus.com
#командавысшейпробы
™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAX