Работа в «Полюсе»

Відкрити в Telegram

Рассказываем о работе и вакансиях «Полюса». Официальный канал компании – https://t.me/PaoPolyus Чат-бот МФЦ Полюс: https://t.me/mfcpolyus_bot Регистрация в РКН: https://gosuslugi.ru/snet/6a27da08c8187cc7336f63e3

Росія57 596 Кар'єра3 426...

📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу Работа в «Полюсе»

Канал Работа в «Полюсе» (@polyus_team) у мовному сегменті Російська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 11 322 підписників, посідаючи 3 426 місце в категорії Кар'єра та 57 596 місце у регіоні Росія.

📊 Показники аудиторії та динаміка

З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 11 322 підписників.

За останніми даними від 26 червня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на 53, а за останні 24 години на -1, загальне охоплення залишається високим.

Статус верифікації: Не верифікований
Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 35.16%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 12.98% реакцій від загальної кількості підписників.
Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 3 981 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 1 470 переглядів.
Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 20.
Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як слесарь, командавысшейпробы, электрослесарь, язолотодобытчик, посёлок.

📝 Опис та контентна політика

Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“Рассказываем о работе и вакансиях «Полюса». Официальный канал компании – https://t.me/PaoPolyus Чат-бот МФЦ Полюс: https://t.me/mfcpolyus_bot Регистрация в РКН: https://gosuslugi.ru/snet/6a27da08c8187cc7336f63e3”

Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 27 червня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Кар'єра.

11 322

Підписники

-124 години

+27 днів

+5330 день

3 981

Перегляди допису

~ 1 47024 години

~ 1 87248 годин

35.16%

Коефіцієнт залучення

Немає даних

Дописів на день

Ads index

beta

Архів дописів

11 322

«Полюс Логистика» приглашает на работу! • Водителя автомобиля (пассажирские перевозки) • Водителя самосвала (категория С +ДОПОГ) • Оператора заправочных станций • Специалиста по охране труда и профилактической работе и БДД • Инженера по автоматизированным системам управления технологическими процессами • Техника-лаборанта • Мастера ТОиР (стационарное оборудование) ► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефонам (также доступны в MAX и Telegram): +7 (983) 140-23-68 +7 (913) 830-22-61 +7 (913) 590-50-47 ► Отправить резюме можно на e-mail:

2266004@polyus.com

#командавысшейпробы ™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAX

11 322

Руководителей «Полюс» растит из собственных сотрудников — тех, кто уже знает производство изнутри. Как? Например, через корпоративные программы — «Школу мастера» и «Школу начальника участка». Новый набор программ развития кадрового резерва стартовал в «Полюс Сухой Лог»: к занятиям приступили 68 сотрудников. Впереди у коллег целый год обучения: теория, решение кейсов, практика, замещение и стажировки. Формат — дистанционный, чтобы программы можно было осваивать без отрыва от производства и на межвахте. За качество знаний отвечают наши эксперты — действующие руководители из всех бизнес-единиц «Полюса». Они погружены в производственную специфику и транслируют будущим мастерам и начальникам участков единые корпоративные стандарты. Результатом успешного завершения программы станет попадание в кадровый резерв линейных руководителей: участникам проекта будут отдавать приоритет в назначении. Это уже было с предыдущим выпуском, который состоялся в начале года. Так мы создаем для своих сотрудников понятные условия для профессионального и карьерного роста. #ПолюсДляЛюдей ™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAX

11 322

«Полюс Проект» приглашает на работу! • Начальника конструкторского (строительного) отдела • Главного инженера проекта (ГИП) • Главного специалиста электротехнического отдела • Старшего инженера-проектировщика (гидротехника) • Старшего инженера ПОС (проекта организации строительства) • Инженера лаборатории обогащения минерального сырья • Техника-лаборанта исследования физико-механических свойств горных пород ► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефону (также доступен в MAX и Telegram): +7 (912) 720-81-04 ► Отправить резюме можно на e-mail: KRS-A-HRPP@polyus.com #командавысшейпробы ™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAX

11 322

Свой путь в профессии Ксения Попова начала со студенческой практики. В 2023 году на одной из наших площадок она впервые поработала с программой для проектирования буровзрывных работ — и захотела разобраться по-настоящему. Так Ксения пришла работать в лабораторию горных технологий «Полюс Проекта». Старт карьеры после окончания университета в крупной компании — это всегда вызов. Сначала, по словам Ксении, было непросто ориентироваться во внутренних процессах и регламентах. Двигаться вперед и — при необходимости — искать нестандартные решения помогали наставники. Тогда же стала видна разница между учебой и настоящей работой:

«В вузе расчеты часто привязаны к условному предприятию. Студент получает результат, но не всегда видит, как он влияет на реальные процессы. А на производстве сразу видно — твое решение либо работает на конкретном карьере, либо нет»,

— говорит Ксения. Сейчас она закончила проект оптимизации буровзрывных работ в «Полюс Алдан» и вовсю работает над новыми задачами в рамках освоения Сухого Лога. Мы уверены: Ксения точно справится, упорства ей не занимать. За пределами офиса она бросает вызовы самой себе на тренировках по пауэрлифтингу. Сейчас, кстати, готовится к выполнению норматива кандидата в мастера спорта. Целеустремленность, помноженная на искренний интерес, — отличная база для карьеры в современных горных технологиях! #людиПолюса ™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAX

11 322

«Полюс Вернинское» приглашает на работу! • Слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике (КИПиА) • Плавильщика ► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефонам: +7 (914) 012-56-24 +7 (914) 892-57-02 (также доступен в MAX) ► Отправить резюме можно на e-mail: VdovinaTM@polyus.com #командавысшейпробы ™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAX

11 322

В шести спортивных залах Олимпиадинского ГОКа появились новые кардио- и силовые тренажеры. Самыми долгожданными стали беговые дорожки — прежние прослужили больше 10 лет. Помимо них, в залах теперь установлены современные кроссоверы, велотренажеры, гиперэкстензии и гребные тяги. При закупке учли и пожелания сотрудников. Например, установили машину Смита — это был один из самых частых запросов от тех, кто регулярно тренируется после смены. До конца года оборудование залов продолжат дополнять. В планах — установка еще нескольких тренажеров и закупка инвентаря: от гирь и гантелей до скакалок, мячей и удобных систем хранения. Возможность полноценно заниматься спортом — важная часть комфортной жизни на вахте. Поэтому мы прислушиваемся к тому, что говорят сотрудники по поводу оснащения. #Полюсдлялюдей ™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAX

11 322

Вакансии «Полюс Резерв» для работы вахтой. Приглашаем: • Дробильщика • Слесаря-сантехника • Машиниста мельниц От вас — наличие удостоверения и минимальный опыт работы. Мы обеспечиваем всем необходимым: проживанием, питанием, проездом, спецодеждой. В наших поселках созданы все условия для комфортной жизни — магазины, баня, спортзал. С первого дня работы — официальное трудоустройство и соцпакет. ► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефонам: +7 (913) 170-13-04 +7 (913) 040-07-36 #командавысшейпробы ™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAX

11 322

Знакомьтесь, Евгений Саченко — мастер дорожно-строительного участка на Вернинском ГОКе. Сейчас сюда в рамках опытно-промышленной разработки везут руду с Сухого Лога, и от состояния дорог напрямую зависит бесперебойность технологического процесса. После школы Евгений пробовал разные направления, но в итоге осознанно выбрал дороги — выучился на инженера-дорожника, набирал опыт на стройке, прошел путь от рабочего до мастера. С этим багажом он и приехал на вахту к нам в «Полюс». Решиться помог спорт. Евгений с детства занимался боксом и тяжелой атлетикой, брал первое место по жиму лёжа на соревнованиях в Бодайбо, и наличие тренажерного зала у нас в вахтовом поселке стало для него весомым аргументом. Но главное, Евгений не останавливается. В этом году он стал участником Школы мастеров и начальников участков на Вернинском ГОКе и продолжал дистанционно учиться даже на межвахте. А чтобы двигаться дальше, поступил в Бодайбинский горный техникум по направлению «Открытые горные работы» — благодаря образованию и опыту его сразу зачислили на 3-й курс.

«С дипломом горного мастера я смогу работать в карьере Сухого Лога, где вскоре будет центр современной золотодобычи России»,

— говорит Евгений. В общем, из всех дорог наш сотрудник выбрал путь развития. Поддерживаем! #ЛюдиПолюса ™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAX

11 322

Лаборант пробирно-аналитической лаборатории Ирина Орлова — одна из тех, кто первым видит золото Сухого Лога. Цель ее работы — определить содержание драгоценного металла в сырье, которое в рамках опытно-промышленной разработки поступает на Вернинскую ЗИФ. Для этого Ирина и ее коллеги комбинируют разные подходы: от пробирно-гравиметрического метода, когда металл выплавляют из руды в печи при температуре свыше 1000 °C, до спектрального атомно-абсорбционного анализа. Поток исследований огромный, поэтому все процессы оцифрованы. Данные приборов автоматически собирает информационная система ЛИМС. Она сама проводит расчеты, избавляя от бумажной рутины и исключая ошибки из-за человеческого фактора. Каждый час лаборатория выполняет экспресс-анализы технологических растворов. Получая эти цифры в режиме реального времени, технологи фабрики могут оперативно реагировать на любые отклонения и корректировать работу оборудования. По сути, это превращает химиков в настоящих навигаторов золотодобычи и опытно-промышленных испытаний, по итогам которых рождается технология освоения Сухого Лога. #ЯЗолотодобытчик ™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAX

11 322

«Полюс Сухой Лог» приглашает на работу! • Старшего инженера по охране окружающей среды (вахта) • Старшего специалиста по инженерно-техническим средствам охраны (вахта) • Специалиста по документационному обеспечению • Старшего специалиста по техническому сопровождению (АСУТП и КИПиА/энергетика) ► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефонам (также доступны в MAX): +7 (914) 892-57-02 (вахта) +7 (914) 892-57-09 (офис) ► Отправить резюме можно на e-mail: NazarenkoNN@polyus.com (вахта) KulinichED@polyus.com (офис) ◉ Больше актуальных вакансий наших предприятий по единому номеру горячей линии — 8 (800) 707-66-44 #командавысшейпробы ™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAX

11 322

Каждый год на предприятия «Полюса» приезжают сотни студентов из ведущих вузов страны: СФУ, Иркутского политеха, Санкт-Петербургского горного университета, МИСИС и десятков других. Только за прошлый сезон практику у нас прошли более 540 ребят. Как правило, студенты прежде всего погружаются в работу конкретного отдела или цеха по своей специальности. Но для нас важно, чтобы будущие инженеры, геологи и металлурги могли мыслить системно и понимали, как все процессы связаны друг с другом. Лучший способ показать полный производственный цикл — экскурсии. Например, недавно мы провели такую для группы практикантов на Олимпиадинском ГОКе. Ребята побывали на карьерах Восточный и Благодатный, прошли по цехам золотоизвлекательных фабрик и смогли задать нашим коллегам десятки вопросов — о технологиях, промышленной безопасности и построении карьеры.

«Больше всего удивило, сколько людей участвуют в процессе — и все они действуют как единая команда»,

— рассказала практикантка Дарья Федячкина. Действительно, реальный масштаб производства и его особенности только по лекциям и учебникам не понять. Мы в деталях показываем ребятам, как устроены предприятия, потому что именно им предстоит развивать отрасль завтра. #дорожезолота ™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAX

11 322

«Полюс Алдан» приглашает на работу! • Электрослесаря по обслуживанию и ремонту оборудования • Слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике ЗИФ • Дробильщика 5 разряд в цех кучного выщелачивания ► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефонам (также доступны в MAX и Telegram): +7 (924) 170-00-93 +7 (924) 464-85-16 +7 (924) 899-00-42 ► Отправить резюме можно на e-mail:

ShepelevaIB@polyus.com 
FilonenkoYUN@polyus.com

TrikachevaDD@polyus.com KilinaDA@polyus.com ◉ Больше актуальных вакансий наших предприятий по единому номеру горячей линии — 8 (800) 707-66-44 #командавысшейпробы ™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAX

11 322

Золото требует усилий, а природа — внимания и защиты. Сегодня профессиональный праздник тех, кто помогает совмещать развитие промышленности с заботой об окружающей среде. Экологи «Полюса» на наших площадках не только отвечают за профильный контроль и безопасность, но и решают более глобальные задачи, сохраняя биоразнообразие и снижая углеродный след. Спасибо за ваш характер, профессионализм и искреннюю вовлеченность в свое дело. С Днем эколога! #язолотодобытчик

11 322

В «Полюс Резерв» открыта вакансия для тех, кто любит движение! • Водитель автомобиля — экспедитор С первого дня работы — официальное трудоустройство и соцпакет. Мы обеспечиваем всем необходимым для работы: проживанием, питанием, проездом, спецодеждой. В поселках созданы все условия для комфортной жизни – магазины, баня, спортзал. От вас — наличие удостоверения, карта СКЗИ, опыт работы от 1 года. ► Подробнее об условиях работы: +7 (983) 150-23-17 +7 (913) 040-07-36 #командавысшейпробы ™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAX

11 322

Суть моей профессии — превращение необработанного в ценное. Так считает Сергей Вершинин, плавильщик Наталкинского ГОКа. К команде предприятия он присоединился в 2017 году. Сергей пришел к нам новичком, учился профессии с нуля и перенимал опыт у наставников. Сейчас за его плечами 9 лет работы и участие в историческом для фабрики событии — первой плавке.

«Все тогда понимали уровень ответственности: запуск производства, настройка процессов, первый слиток. Но когда все получилось — это были очень сильные эмоции. Такое запоминается на всю жизнь»,

— рассказывает Сергей. Задача плавильщика — убрать все лишнее и получить слиток, который затем отправится на аффинажный завод. Эта работа требует ювелирной точности и максимальной концентрации. Как отмечает Сергей, многие тонкости профессии в инструкциях прочитать невозможно: понимание процесса приходит со временем — начинаешь в том числе ориентироваться по цвету металла, поведению расплава и даже внутренним ощущениям. Эти знания и навыки передаются от опытных наставников молодым специалистам. Свою профессию Сергей любит:

«Нравится сам процесс и ощущение результата. Плюс это стабильная работа, уверенность в завтрашнем дне и возможность профессионально развиваться».

Ну а мы от себя добавим, что Сергей — живое подтверждение того, что у нас на производстве не только руда превращается в золото, но и новички — в настоящих профессионалов! #ЛюдиПолюса ™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAX

11 322

«МФЦ Полюс» приглашает на работу! • Инженера-сметчика • Ведущего специалиста отдела кадрового администрирования • Старшего ресурсного геолога • Старшего геолога ОГРР • Старшего специалиста центра сопровождения поставок • Специалист по контрактации (СМР, ПиР) • Специалиста связи п. Еруда (вахта) • Старшего геолога ОГРР (вахта) ► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефонам: +7 (391) 219-20-03 доб. 36139 +7 (391) 219-20-03 доб. 37265 ► Отправить резюме можно на e-mail: MFC-HR@polyus.com ◉ Больше актуальных вакансий наших предприятий по единому номеру горячей линии — 8 (800) 707-66-44 #командавысшейпробы ™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAX

11 322

Встречаем первый месяц лета и новую страницу нашего золотого календаря с ее героем — экологом! Минимизация воздействия на окружающую среду — в числе наших приоритетов. Поэтому одна из зон ответственности на предприятиях «Полюса» — бережное отношение к природным ресурсам. Таким, как чистая вода. Более 90% ее объема в нашем обороте после дополнительной очистки используется повторно. Откуда мы в первую очередь стараемся брать оставшиеся 10% — читайте на сайте проекта: 2026.polyus.com/#06 ™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAX

11 322

«Полюс Магадан» приглашает на работу! • Лаборанта химического анализа добычи и переработки руды • Ведущего инженера пробирного анализа (пробирно-аналитическая лаборатория) • Специалиста по видеонаблюдению • Старшего инженера в области обращения с отходами • Инженера пробирного анализа (пробирно-аналитическая лаборатория) • Машиниста насосных установок • Дробильщик геологических проб ► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефонам (также доступны в WhatsApp и Telegram): +7 (914) 867-68-91 +7 (914) 030-13-16 ► Отправить резюме можно на e-mail:

Natalkamine@polyus.com

◉ Больше актуальных вакансий наших предприятий по единому номеру горячей линии — 8 (800) 707-66-44 #командавысшейпробы ™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAX

11 322

«Отправляясь на вахту, главное — не забыть хорошее настроение». Так считает Татьяна Дудникова — единственная женщина-водитель автобуса в «Полюс Логистике». Уже четыре года она отвечает за пассажирские рейсы у нас на промплощадке в Красноярском крае. До «Полюса» Татьяна уже 8 лет работала водителем, так что традиционно мужской коллектив ее ничуть не смутил. Поэтому в свой первый приезд на вахту ее больше впечатлили масштаб производства и то, как много женщин трудятся здесь на самых разных участках. Профессиональный опыт помогает Татьяне уверенно нести ответственность за пассажиров, которых она каждый день возит на смены по сложным северным дорогам. А следование распорядку — сохранять предельную концентрацию и позитивный настрой. День водителя рейсовых автобусов начинается в 3:40 утра, поэтому строгий режим и полноценный сон здесь — главное правило. При этом расстояния не мешают заботиться о семье: прямо с вахты Татьяна регулярно заказывает маме доставку необычных сладостей. А стабильная и любимая работа позволяет уверенно идти к своим целям — сейчас она готовится к покупке нового автомобиля. Так что для Татьяны Север давно перестал быть просто проверкой на прочность. Это определенный образ жизни — с любимым делом, понятными целями и ритмом, в котором она чувствует себя на своем месте. #ЛюдиПолюса ™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAX

11 322

«Полюс Красноярск» приглашает на работу! • Аппаратчика-гидрометаллурга • Слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике • Слесаря-ремонтника компрессорного оборудования • Электромонтера по ремонту воздушных линий электропередачи ► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефону: +7 (391) 290-61-23 ► Отправить резюме можно на e-mail: resume@polyus.com ◉ Больше актуальных вакансий наших предприятий по единому номеру горячей линии — 8 (800) 707-66-44 #командавысшейпробы ™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAX