Павел Гительман
Kanalga Telegram’da o‘tish
С командой RTA создал млрд. бизнес Новый бизнес сеть падел-клубов Buenos Padel Тренинг КОМАНДА 30-31.07 в Стамбуле🔥 Gitelman Group L.L.C-FZ (licence 2312341)
Ko'proq ko'rsatish📈 Telegram kanali Павел Гительман analitikasi
Павел Гительман (@potok_gitelman) Rus til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 32 437 obunachidan iborat bo'lib, Biznes toifasida 1 835-o'rinni va Rossiya mintaqasida 19 916-o'rinni egallagan.
📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika
невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 32 437 obunachiga ega bo‘ldi.
11 Iyul, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni 2 783 ga, so‘nggi 24 soatda esa 91 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.
- Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
- Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 12.41% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 7.15% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
- Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 4 023 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 2 319 ta ko‘rish yig‘iladi.
- Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 87 ta reaksiya keladi.
- Tematik yo‘nalishlar: Kontent тренинг, выручка, логика, признание, сан kabi asosiy mavzularga jamlangan.
📝 Tavsif va kontent siyosati
Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
“С командой RTA создал млрд. бизнес
Новый бизнес сеть падел-клубов Buenos Padel
Тренинг КОМАНДА 30-31.07
в Стамбуле🔥
Gitelman Group L.L.C-FZ (licence 2312341)”
Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 12 Iyul, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Biznes toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.
32 437
Obunachilar
+9124 soatlar
+7247 kunlar
+2 78330 kunlar
Postlar arxiv
32 560
Вы ощущали переход на новый уровень в работе, жизни, самореализации?
Как это выражалось — в знании о себе, в событиях, в видении мира, в ощущениях?
Поделитесь, благодаря чему вы это поняли, что это другой уровень?
32 560
Когда любишь то, что делаешь, дела дают еще больше энергии.
Но любовь к делу не отменяет заботу о состоянии и энергии.
Я перепробовал десятки практик и понял, что мне помогают всего пять шагов.
Шаг 0 - Сон. Удобно, что whoop показывает качество сна каждый день.
Шаг 1 - Вода. База)
Шаг 2 - Вкусная и полезная еда.
Шаг 3 - Движение. Зарядка утром, кардио тренировка, ходьба, растяжка, массаж.
Шаг 4 - Люди. Делать лучшее на что я способен, чтобы связи с людьми были чистым лучем света, энергии, радости, любви, благодарности .
Шаг 5 - Отношения с создателем. Про то, что или кто стоит у истоков.
И да, есть быстрые способы перезагрузиться и добавить бодрости.
Собрали для вас 15 коротких упражнений, можно делать хоть между звонками.
ЗАБРАТЬ ФАЙЛ 15 КНОПОК ОТДЫХА
32 560
Закон олимпийского пьедестала:
собирай команду чемпионов,
а не помощников
Модель 1: Команда с героем
ТЫ (на пьедестале)
Помощник
Помощник
Помощник
Ты центр силы и узкое горлышко. Компания растёт ровно настолько, насколько ты можешь потянуть.
Модель 2: Команда Марвел
Чемпион
Чемпион
ТЫ-Чемпион
Чемпион
Чемпион
Каждый топ знает, какой пьедестал он хочет занять в своей профессии
Сам инициирует улучшения, видит точки роста в своей области.
Твоя главная функция как CEO — координировать мозги коллективного разума.
Какую модель выбираешь ты?
32 560
Привычка счастья: пошаговый алгоритм
Чувствовать радость и благодарность - главное топливо бизнеса и команды.
А улыбка - лучший инструмент менеджемента.
Что будет, если подойти к счастью как к привычке и встроить его в свою жизнь?
Шаг 1. Формулируем привычку.
3 минуты тотальной благодарности каждое утро
Шаг 2. Помещаем в образ жизни.
Когда запускаю zoom для планерки - думаю о том, как рад создавать продукт для любимых клиентов.
Шаг 3. Добавляем награду.
Зафиксировал улыбки на планерке - налил любимый чай
Шаг 4. Настраиваем среду.
Напоминание в 9:00: «2 минуты счастья»
Выглядит как игра и очень простое задание. Но первые дни мозг будет сопротивляться: «Некогда, тут серьёзные задачи!».
Через 3 недели будешь автоматически замечать хорошее.
❤️ А это, в свою очередь, даст огромный ресурс создавать, делиться и отдавать.
32 560
Как усилить команду
или 10 ритуалов для развития сотрудников
Бывают моменты, когда так быстро растёшь, что команда не успевает расти с тобой.
Как команде догонять бизнес?
Как развиваться ещё быстрее?
Открой календарь 1-2 ключевых сотрудников. Скорее всего там встречи, задачи, дедлайны.
А блоков для развития нет.
Иногда нужно вводить развитие как ритуалы.
Не ждать, когда появится время,
а встроить в расписание.
В файле 10 ритуалов для развития команды. Забирай.
👉 ЗАБРАТЬ МАТЕРИАЛ
32 560
Масштабировать надо хорошее.
А плохое - улучшать
Это ключевой ответ на вопрос,
когда меня спрашивают:
расширяться или подождать?
Как в спорте.
Ты испортишь колени, если
сделаешь 100 приседаний
с неправильной техникой.
Масштабирование — это умножение.
Умножать можно только то,
что работает хорошо.
Чтобы понять, готова ли команда к масштабированию, спроси себя:
что ты собираешься умножить?
32 560
Как одна строчка P&L влияет на бизнес?
Открой свой P&L. Напротив каждой строчки расходов есть имя ответственного руководителя?
Нет имени = ответственность на собственнике.
За рентабельность этой статьи никто не отвечает.
Как корабль назовёшь, так он и поплывёт.
Правило в нашей команде:
у каждой строчки P&L должно быть имя.
Иначе ты управляешь бизнесом в одиночку, даже если у тебя 20 руководителей.
32 560
Секрет сильной команды зашит в одном слове. Буквально.
Каждая буква как маленький шифр)
У меня получилось такие значения букв КОМАНДА:
К — курс. Направление, которое держим вместе.
О — опора. Чувство, что ты не один в момент, даже когда напряженно.
М — мечта. Та, что становится общей.
А — азарт. Внутренний огонь рядом с сильными людьми.
Н — надежность. Когда слова не расходятся с делом.
Д — движение. Маленькие шаги, всегда вперёд.
А — атмосфера. В которой где хочется расти.
Команда - это набор внутренних механизмов, которые помогают слаженно двигаться.
И состояний, которые мы создаём друг для друга.
32 560
+6
Кто будет на тренинге «Команда» в декабре?
Возможно, среди этих людей — ваш будущий партнёр.
Или человек, который через год станет клиентом.
Или предприниматель, чей совет за ужином изменит ваш подход к важному бизнес-вопросу.
Вы просто пока не знаете,
кто именно.
В декабре собирается мощный состав 🔥
Каждый прошёл отбор.
Их всех объединяет один вопрос: как сделать команду - источником роста бизнеса.
Скоро финальный тренинг года 🤩
32 560
7 настроений собственника и как они влияют на команду
На тренинге "Команда" я уделяю внимание не только инструментам, но и внутренним состояниям собственника. Потому что команда - это зеркало того, кто её ведёт.
Вот 7 типичных настроений и их последствия:
1. «Я сделаю лучше». Выключает инициативу команды
2. «Докажи, что ты стоишь» (подтекст на собеседовании). Снижает количество сильных кандидатов
3. «Я всё тут построил». Повышает кол-во решений, которые зависли на тебе
4. «Как найти того, кто сильнее меня?». Повышает найм не тех сотрудников. Сильные кандидаты не захотят с тобой соревноваться.
5. «Никто не делает так, как надо». Увеличивает микроменеджмент
6. «Если я дам слабину — они сядут на шею». Снижает количество правды в команде
7. «Мне важна хорошая работа». Процессов больше, результата меньше.
Какое настроение у тебя сегодня?)
32 560
Самое ценное в жизни бесплатно
Воздух, взгляд любимых, улыбка детей, биение нашего сердца, свет солнца
Бесплатно = Бесценно
Без цены.
ЭТО - настолько ценно, что цена бесконечна.
Главный вызов - поставить в высший приоритет, ЭТО самое ценное.
Воспринимать ЭТО как должное - главная ошибка.
Люди пытаются бросить вредные привычки.
Хотя самая вредная привычка - воспринимать обыденным ЭТО.
И это порождает остальные вредные привычки.
Представь:
В эту секунду 30 триллионов (!) клеток в твоем организме трудятся прямо сейчас.
8+ миллиардов людей живут на планете сейчас.
100+ миллиардов звезд в нашей галактике
ЭТО - жизнь
Поцелуй близкого, хруст снега, красота неба, внутренняя благодарность за жизнь - бесплатно, бесценно
Начни с главного.
Возможность обнять людей
Обними сегодня 3-х людей, крепко, по-настоящему с любовью
32 560
Инструкция по раскрутке локации: 90% владельцев кафе не следят за этой метрикой
Если у вас есть ресторан, кафе или любая другая точка с едой (знаю, что среди подписчиков такие точно есть). Вы, скорее всего, не думали об одной метрике, которая может быть крайне полезна.
Она помогает сделать максимальный эффект от всех, кто находится в 5 минутах от кафе.
В видео — подробный разбор.
Плюс забирайте в файле подробную инструкцию, как раскрутить локацию.
👉🏻 ЗАБРАТЬ ИНСТРУКЦИЮ
