es
Feedback
Павел Гительман

Павел Гительман

Ir al canal en Telegram

С командой RTA создал млрд. бизнес Новый бизнес сеть падел-клубов Buenos Padel Тренинг КОМАНДА 30-31.07 в Стамбуле🔥 Gitelman Group L.L.C-FZ (licence 2312341)

Mostrar más

📈 Análisis del canal de Telegram Павел Гительман

El canal Павел Гительман (@potok_gitelman) en el segmento lingüístico de Ruso es un actor destacado. Actualmente la comunidad reúne a 32 437 suscriptores, ocupando la posición 1 835 en la categoría Negocios y el puesto 19 916 en la región Rusia.

📊 Métricas de audiencia y dinámica

Desde su creación el невідомо, el proyecto ha mostrado un crecimiento acelerado, reuniendo a 32 437 suscriptores.

Según los últimos datos del 11 julio, 2026, el canal mantiene una actividad estable. En los últimos 30 días la variación de miembros fue de 2 783, y en las últimas 24 horas de 91, conservando un alto alcance.

  • Estado de verificación: No verificado
  • Tasa de interacción (ER): El promedio de interacción de la audiencia es 12.41%. Durante las primeras 24 horas tras publicar, el contenido suele obtener 7.15% de reacciones respecto al total de suscriptores.
  • Alcance de las publicaciones: Cada publicación recibe en promedio 4 023 visualizaciones. En el primer día suele acumular 2 319 visualizaciones.
  • Reacciones e interacción: La audiencia responde de forma activa: el promedio de reacciones por publicación es 87.
  • Intereses temáticos: El contenido se centra en temas clave como тренинг, выручка, логика, признание, сан.

📝 Descripción y política de contenido

El autor describe el recurso como un espacio para expresar opiniones subjetivas:
С командой RTA создал млрд. бизнес Новый бизнес сеть падел-клубов Buenos Padel Тренинг КОМАНДА 30-31.07 в Стамбуле🔥 Gitelman Group L.L.C-FZ (licence 2312341)

Gracias a la alta frecuencia de actualizaciones (últimos datos recibidos el 12 julio, 2026), el canal mantiene la vigencia y un amplio alcance. La analítica demuestra que la audiencia interactúa activamente con el contenido, lo que lo convierte en un punto de referencia dentro de la categoría Negocios.

32 437
Suscriptores
+9124 horas
+7247 días
+2 78330 días
Archivo de publicaciones
Вы ощущали переход на новый уровень в работе, жизни, самореализации? Как это выражалось — в знании о себе, в событиях, в виде
Вы ощущали переход на новый уровень в работе, жизни, самореализации? Как это выражалось — в знании о себе, в событиях, в видении мира, в ощущениях? Поделитесь, благодаря чему вы это поняли, что это другой уровень?

Когда любишь то, что делаешь, дела дают еще больше энергии. Но любовь к делу не отменяет заботу о состоянии и энергии. Я перепробовал десятки практик и понял, что мне помогают всего пять шагов. Шаг 0 - Сон. Удобно, что whoop показывает качество сна каждый день. Шаг 1 - Вода. База) Шаг 2 - Вкусная и полезная еда. Шаг 3 - Движение. Зарядка утром, кардио тренировка, ходьба, растяжка, массаж. Шаг 4 - Люди. Делать лучшее на что я способен, чтобы связи с людьми были чистым лучем света, энергии, радости, любви, благодарности . Шаг 5 - Отношения с создателем. Про то, что или кто стоит у истоков. И да, есть быстрые способы перезагрузиться и добавить бодрости. Собрали для вас 15 коротких упражнений, можно делать хоть между звонками. ЗАБРАТЬ ФАЙЛ 15 КНОПОК ОТДЫХА

Закон олимпийского пьедестала: собирай команду чемпионов, а не помощников Модель 1: Команда с героем ТЫ (на пьедестале) Помощник Помощник Помощник Ты центр силы и узкое горлышко. Компания растёт ровно настолько, насколько ты можешь потянуть. Модель 2: Команда Марвел Чемпион Чемпион ТЫ-Чемпион Чемпион Чемпион Каждый топ знает, какой пьедестал он хочет занять в своей профессии Сам инициирует улучшения, видит точки роста в своей области. Твоя главная функция как CEO — координировать мозги коллективного разума. Какую модель выбираешь ты?

Mensaje de video00:13

Привычка счастья: пошаговый алгоритм Чувствовать радость и благодарность - главное топливо бизнеса и команды. А улыбка - лучш
Привычка счастья: пошаговый алгоритм Чувствовать радость и благодарность - главное топливо бизнеса и команды. А улыбка - лучший инструмент менеджемента. Что будет, если подойти к счастью как к привычке и встроить его в свою жизнь? Шаг 1. Формулируем привычку. 3 минуты тотальной благодарности каждое утро Шаг 2. Помещаем в образ жизни. Когда запускаю zoom для планерки - думаю о том, как рад создавать продукт для любимых клиентов. Шаг 3. Добавляем награду. Зафиксировал улыбки на планерке - налил любимый чай Шаг 4. Настраиваем среду. Напоминание в 9:00: «2 минуты счастья» Выглядит как игра и очень простое задание. Но первые дни мозг будет сопротивляться: «Некогда, тут серьёзные задачи!». Через 3 недели будешь автоматически замечать хорошее. ❤️ А это, в свою очередь, даст огромный ресурс создавать, делиться и отдавать.

Как усилить команду или 10 ритуалов для развития сотрудников Бывают моменты, когда так быстро растёшь, что команда не успевает расти с тобой. Как команде догонять бизнес? Как развиваться ещё быстрее? Открой календарь 1-2 ключевых сотрудников. Скорее всего там встречи, задачи, дедлайны. А блоков для развития нет. Иногда нужно вводить развитие как ритуалы. Не ждать, когда появится время, а встроить в расписание. В файле 10 ритуалов для развития команды. Забирай. 👉 ЗАБРАТЬ МАТЕРИАЛ

Масштабировать надо хорошее. А плохое - улучшать Это ключевой ответ на вопрос, когда меня спрашивают: расширяться или подождать? Как в спорте. Ты испортишь колени, если сделаешь 100 приседаний с неправильной техникой. Масштабирование — это умножение. Умножать можно только то, что работает хорошо. Чтобы понять, готова ли команда к масштабированию, спроси себя: что ты собираешься умножить?

Как одна строчка P&L влияет на бизнес? Открой свой P&L. Напротив каждой строчки расходов есть имя ответственного руководителя? Нет имени = ответственность на собственнике. За рентабельность этой статьи никто не отвечает. Как корабль назовёшь, так он и поплывёт. Правило в нашей команде: у каждой строчки P&L должно быть имя. Иначе ты управляешь бизнесом в одиночку, даже если у тебя 20 руководителей.

Доброго дня 🫶 как твой настрой сегодня?
Anonymous voting

Секрет сильной команды зашит в одном слове. Буквально. Каждая буква как маленький шифр) У меня получилось такие значения букв КОМАНДА: К — курс. Направление, которое держим вместе. О — опора. Чувство, что ты не один в момент, даже когда напряженно. М — мечта. Та, что становится общей. А — азарт. Внутренний огонь рядом с сильными людьми. Н — надежность. Когда слова не расходятся с делом. Д — движение. Маленькие шаги, всегда вперёд. А — атмосфера. В которой где хочется расти. Команда - это набор внутренних механизмов, которые помогают слаженно двигаться. И состояний, которые мы создаём друг для друга.

Кто будет на тренинге «Команда» в декабре? Возможно, среди этих людей — ваш будущий партнёр. Или человек, который через год с
+6
Кто будет на тренинге «Команда» в декабре? Возможно, среди этих людей — ваш будущий партнёр. Или человек, который через год станет клиентом. Или предприниматель, чей совет за ужином изменит ваш подход к важному бизнес-вопросу. Вы просто пока не знаете, кто именно. В декабре собирается мощный состав 🔥 Каждый прошёл отбор. Их всех объединяет один вопрос: как сделать команду - источником роста бизнеса. Скоро финальный тренинг года 🤩

7 настроений собственника и как они влияют на команду На тренинге "Команда" я уделяю внимание не только инструментам, но и внутренним состояниям собственника. Потому что команда - это зеркало того, кто её ведёт. Вот 7 типичных настроений и их последствия: 1. «Я сделаю лучше». Выключает инициативу команды 2. «Докажи, что ты стоишь» (подтекст на собеседовании). Снижает количество сильных кандидатов 3. «Я всё тут построил». Повышает кол-во решений, которые зависли на тебе 4. «Как найти того, кто сильнее меня?». Повышает найм не тех сотрудников. Сильные кандидаты не захотят с тобой соревноваться. 5. «Никто не делает так, как надо». Увеличивает микроменеджмент 6. «Если я дам слабину — они сядут на шею». Снижает количество правды в команде 7. «Мне важна хорошая работа». Процессов больше, результата меньше. Какое настроение у тебя сегодня?)

Куда это я прилетел?
Куда это я прилетел?

Mensaje de video00:51

Вчера встретился с главным юристом RTA И вот, что она сказала…. 👇

Самое ценное в жизни бесплатно Воздух, взгляд любимых, улыбка детей, биение нашего сердца, свет солнца Бесплатно = Бесценно Б
Самое ценное в жизни бесплатно Воздух, взгляд любимых, улыбка детей, биение нашего сердца, свет солнца Бесплатно = Бесценно Без цены. ЭТО - настолько ценно, что цена бесконечна. Главный вызов - поставить в высший приоритет, ЭТО самое ценное. Воспринимать ЭТО как должное - главная ошибка. Люди пытаются бросить вредные привычки. Хотя самая вредная привычка - воспринимать обыденным ЭТО. И это порождает остальные вредные привычки. Представь: В эту секунду 30 триллионов (!) клеток в твоем организме трудятся прямо сейчас. 8+ миллиардов людей живут на планете сейчас. 100+ миллиардов звезд в нашей галактике ЭТО - жизнь Поцелуй близкого, хруст снега, красота неба, внутренняя благодарность за жизнь - бесплатно, бесценно Начни с главного. Возможность обнять людей Обними сегодня 3-х людей, крепко, по-настоящему с любовью

Mensaje de video00:47

Mensaje de video00:29

Инструкция по раскрутке локации: 90% владельцев кафе не следят за этой метрикой Если у вас есть ресторан, кафе или любая другая точка с едой (знаю, что среди подписчиков такие точно есть). Вы, скорее всего, не думали об одной метрике, которая может быть крайне полезна. Она помогает сделать максимальный эффект от всех, кто находится в 5 минутах от кафе. В видео — подробный разбор. Плюс забирайте в файле подробную инструкцию, как раскрутить локацию. 👉🏻 ЗАБРАТЬ ИНСТРУКЦИЮ

Mensaje de video00:34