Pridex | Все об офисах
Kanalga Telegram’da o‘tish
Создаём рабочие пространства будущего уже сегодня. В портфолио — 400+ топовых офисов: ВКонтакте, Т-Технологии, MR, Xiaomi, Lamoda. Рассказываем о трендах и технологиях, которые делают офисную среду эффективной и комфортной. Сайт: pridex.ru
Ko'proq ko'rsatish5 695
Obunachilar
-324 soatlar
-97 kun
-10430 kun
Postlar arxiv
+6
Как ДНК компании влияет на масштабные проекты: Pridex в подкасте OFFCON
Что делать, когда проект достигает масштабов «квадратно-метровой сингулярности» и управлять им в ручном режиме уже невозможно.
Все ответы и инсайты — в подкасте «Обитаемый офис», где встретились Андрей Артеменко, директор по развитию Pridex, и главный архитектор бюро OFFCON Федор Ращевский.Разговор получился максимально полезным: про ожидания клиентов в эпоху турбулентности и гибридной работы, секреты управления масштабными проектами и почему дешевый подрядчик не равно дешевый проект. Полную версию выпуска смотрите в ВК Видео или слушайте на Яндекс.Музыке. Всё об офисах в Telegram | в VK
+5
Топ-5 признаков, что офис спроектирован правильно
Два офиса. Похожая локация, похожий дизайн, похожие технологии. Один станет инструментом для роста вашей компании, другой потребует обновления уже через пару лет.
Вместе с архитекторами собрали чек-лист, по которому можно оценить качество реализации рабочего пространства и «самочувствие» в нем бизнеса и его сотрудников.
Своим видением с Pridex поделились ABD architects, AQ, IND, Syntaxis, АРХИСТРА💙
Всё об офисах в Telegram | в VK
Время будущего: новый дом для большой науки на ВДНХ
Вместе с СИБУРом мы обновляем «Дом полимеров» — образовательно-просветительский центр, посвященный химии. Миссия проекта — сделать науку и технологии по-настоящему интересными для детей и молодежи, а также раскрыть широкий потенциал целой отрасли.
Задача Pridex — превратить Павильон №12 на ВДНХ в современное и комфортное пространство, где о сложном рассказывается понятно и увлекательно.
В новом видео — старт большого преображения «Дома полимеров» и атмосфера, в которой уже виден масштаб новых научных открытий 💙
Всё об офисах в Telegram | в VK
+7
Первый урок — строительство: каким должно быть учебное пространство
В День знаний приглашаем на виртуальную экскурсию по школам и университету, которые создал Pridex. Прогуляемся по просторным рекреациям «Летово», заглянем в кафе Центрального университета и подсмотрим, как кипит учеба в технологичном классе «Школы 21».
Листайте карточки и выбирайте, куда направиться первым делом. А для тех, кто пришел со сменкой, — чек-лист идеального учебного пространства — такого, куда после звонка хочется спешить не только учителю.
Всё об офисах в Telegram | в VK
+3
Какие вопросы должен задать себе бизнес перед созданием офиса
«Хочу обновить офис. Но не понимаю, с чего начать. Как понять, каким он должен быть?». Знакомые сомнения? В этот момент нужен свежий (и честный) взгляд на свой бизнес и несколько конкретных вопросов для самодиагностики.
Проследили за рынком и опытом архитекторов и собрали пул актуальных вопросов перед стартом проектирования — они уже в карточках.
Помогали разобраться в системном походе к созданию рабочего пространства архитектурные бюро ABD architects, AQ и T+T Architects.
Всё об офисах в Telegram | в VK
+5
Топ-5 признаков, что офис пора обновлять: проверьте себя по чек‑листу
Большинство сотрудников недовольны своим офисом — и разнообразием пространств, и технологичностью. Согласно исследованию Pridex, разрыв между ожиданиями от офиса и реальностью колоссальный. Но рассуждать о причинах можно долго и много. Что же делать на практике?
Предлагаем проверить себя по нашему чек-листу. Вот 5 признаков, что офис пора обновлять или переезжать — даже если на первый взгляд все выглядит благополучно. В рамках спецпроекта HQ своим опытом с Pridex поделились архитектурные бюро ABD architects, HAAST, IND, OFFCON, Syntaxis.
Всё об офисах в Telegram | в VK
Миф или правда: сервисный офис — это очень дорого
Завершаем цикл постов о мифах рынка гибких офисов последним и, пожалуй, главным страхом — что такой формат обходится дороже классической аренды. На деле же экономия может составлять до 40% в год. За счет чего это происходит, разбираем в карточках.
Подробнее о каждом из мифов читайте в полном материале. Свежими цифрами рынка, расчетом экономики традиционного и сервисного офисов, а также разбором скрытых издержек, о которых порой забывает арендатор, делится Елизавета Голышева, директор по стратегии и продажам Pridex Spaces.Всё об офисах в Telegram | в VK
+5
Отдых — часть эффективности: какой должна быть лаунж-зона
Мы привыкли считать, что продуктивность — это про длинные рабочие сессии без пауз. Чем дольше за столом — тем выше концентрация. Но исследования говорят обратное: отдых критически влияет на то, как мы работаем. Вот что показывают цифры:
🔵На 25% падает производительность при длительной работе без перерывов
🔵78% работников считают, что смена активности повышает их заряд бодрости
🔵На 60% снижают стресс 15 минут работы в лаунж-зоне
Офис, в котором не продуманы места для отдыха, а сотрудники чувствуют вину за перерывы, незаметно выжигает команду и ее бизнес-результат.Как сделать, чтобы перерывы работали на компанию, а не против нее? Встроить отдых в логику офиса. В проектах Pridex лаунж-зоны проектируются не как «комната с диваном», а как многофункциональные пространства с разными сценариями использования. Заглядывайте в карточки и вдохновляйтесь ❤️ Источники: Journal of Applied Psychology, State of the Workplace Report 2026. Всё об офисах в Telegram | в VK
Большинство сотрудников по-прежнему выбирают офис для сосредоточенной работы — и вот почему
Домашняя среда не всегда дает нужный уровень погружения в задачу. Именно поэтому сотрудники до сих пор сознательно едут в офис как в пространство, где проще войти в состояние глубокого фокуса. Чтобы офис действительно давал концентрацию, необходимы три составляющие:
🔵Наличие тихих зон как типологии. Звукоизолированные комнаты и телефонные кабинки с шумоизоляцией, где можно работать без отвлечений.
🔵Продуманное зонирование. Тихие зоны должны быть максимально удалены от шумных: коридоров, лифтов, кофе-поинтов и переговорных.
🔵Работа с акустикой. Потолочные баффлы, ковровая плитка, звукоизолированные перегородки — решения, которые работают в комплексе и усиливают друг друга.
💡 Офис, который закрывает запрос на концентрацию, перестает быть местом и становится рабочим инструментом.
Всё об офисах в Telegram | в VK
+3
Место силы для вашего дела: что думают архитекторы
Пока одни офисы соревнуются вау-решениями, другие создают «аналоговые» ощущения, которые не скопируешь. Это чувство своего места в пространстве: оно притягивает людей, а им остается только наполнить метры смыслами. Как это работает и почему комфорт, гибкость и безопасность стали главными активами современного офиса — читайте в карточках.
Своим видением с Pridex поделились архитектурные бюро HAAST, OFFCON и Syntaxis.
Всё об офисах в Telegram | в VK
+8
Миф или правда: сервисный офис — это потеря контроля
Продолжаем цикл постов о мифах в сегменте гибких офисов. Сервисные офисы долгое время отождествлялись с коворкингами, привлекали схожую аудиторию и предлагали ограниченные возможности кастомизации. Но сегодня это ценностно другой продукт.
В карточках — разбор одного из главных страхов клиента: означает ли сервисный формат потерю контроля. Спойлер: нет. Но обо всем по порядку.
Всё об офисах в Telegram | в VK
+7
Новый сезон HQ Клуба открыт
Собрали резидентов нетворкинг-сообщества на летней террасе штаб-квартиры Pridex. Только живое общение, новые знакомства и панорамный вид на Москву.
HQ Club от Pridex — это нетворкинг-сообщество, где лидеры рынка офисной недвижимости обмениваются мнениями и обсуждают бизнес-тренды. Интеллектуальные дискуссии, деловые связи и отличная компания.Вместе с представителями штаб-квартир крупнейших компаний обсудили планы HQ Клуба на год: новые форматы клубной жизни и развитие сообщества. Старт сезона дан. Двигаемся дальше! Спасибо всем, кто провел этот летний вечер вместе c Pridex💙 Всё об офисах в Telegram | в VK
+8
⚡️Фармстандарт x Pridex: новый офис лидера фармацевтического рынка
Офисные пространства заняли 4 000 кв. м нового производственного комплекса в Уфе и рассчитаны на 400 сотрудников с потенциалом расширения до 720. Команда Pridex реализовала новый проект всего за шесть месяцев.
Что нужно знать о рабочем пространстве:
➡️ Внутри офиса есть вся необходимая инфраструктура для работы и взаимодействия команд — пространства открытого типа, кабинеты, трансформируемые переговорные, многофункциональный конференц‑зал, собственная столовая.
➡️ Эргономика, продуманная до мелочей: звукопоглощающие покрытия и телефонные кабинки для созвонов обеспечивают акустический комфорт.
➡️ Офис построен на едином технологическом контуре. Платформа бронирования, интегрированная с системой контроля доступа, превращает данные о загрузке помещений в инструмент управления пространством.
Новый офис в Уфе — не первый проект, который наша команда реализовала для «Фармстандарта», и мы благодарны за доверие к нам как к надежному партнеру💙Другие особенности проекта – в карточках. Всё об офисах в Telegram | в VK
