Pridex | Все об офисах
Kanalga Telegram’da o‘tish
Создаём рабочие пространства будущего уже сегодня. В портфолио — 400+ топовых офисов: ВКонтакте, Т-Технологии, MR, Xiaomi, Lamoda. Рассказываем о трендах и технологиях, которые делают офисную среду эффективной и комфортной. Сайт: pridex.ru
Ko'proq ko'rsatish5 759
Obunachilar
-724 soatlar
-327 kun
-8730 kun
Ma'lumot yuklanmoqda...
O'xshash kanallar
Taglar buluti
Kirish va chiqish esdaliklari
---
---
---
---
---
---
Obunachilarni jalb qilish
Sentabr '26
Sentabr '26
+13
1 kanalda
Avgust '26
+59
3 kanalda
Get PRO
Iyul '26
+48
0 kanalda
Get PRO
Iyun '26
+53
1 kanalda
Get PRO
May '26
+40
5 kanalda
Get PRO
Aprel '26
+46
1 kanalda
Get PRO
Mart '26
+41
0 kanalda
Get PRO
Fevral '26
+65
5 kanalda
Get PRO
Yanvar '26
+51
1 kanalda
Get PRO
Dekabr '25
+129
11 kanalda
Get PRO
Noyabr '25
+72
5 kanalda
Get PRO
Oktabr '25
+63
7 kanalda
Get PRO
Sentabr '25
+71
2 kanalda
Get PRO
Avgust '25
+52
2 kanalda
Get PRO
Iyul '25
+86
5 kanalda
Get PRO
Iyun '25
+22
1 kanalda
Get PRO
May '25
+23
2 kanalda
Get PRO
Aprel '25
+42
0 kanalda
Get PRO
Mart '25
+29
3 kanalda
Get PRO
Fevral '25
+45
4 kanalda
Get PRO
Yanvar '25
+83
6 kanalda
Get PRO
Dekabr '24
+711
12 kanalda
Get PRO
Noyabr '24
+552
4 kanalda
Get PRO
Oktabr '24
+984
4 kanalda
Get PRO
Sentabr '24
+1 465
3 kanalda
Get PRO
Avgust '24
+1 674
14 kanalda
Get PRO
Iyul '24
+922
3 kanalda
Get PRO
Iyun '24
+1 001
5 kanalda
Get PRO
May '24
+1 198
3 kanalda
Get PRO
Aprel '24
+1 366
5 kanalda
Get PRO
Mart '24
+1 256
1 kanalda
Get PRO
Fevral '24
+1 821
1 kanalda
Get PRO
Yanvar '24
+302
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '23
+578
9 kanalda
Get PRO
Noyabr '23
+598
5 kanalda
Get PRO
Oktabr '23
+207
3 kanalda
Get PRO
Sentabr '23
+630
0 kanalda
Get PRO
Avgust '23
+265
0 kanalda
Get PRO
Iyul '23
+70
0 kanalda
Get PRO
Iyun '23
+89
0 kanalda
Get PRO
May '23
+68
0 kanalda
Get PRO
Aprel '23
+62
0 kanalda
Get PRO
Mart '23
+86
0 kanalda
Get PRO
Fevral '23
+33
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '23
+52
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '22
+51
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '22
+37
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '22
+40
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '22
+48
0 kanalda
Get PRO
Avgust '22
+109
0 kanalda
Get PRO
Iyul '22
+51
0 kanalda
Get PRO
Iyun '22
+53
0 kanalda
Get PRO
May '22
+480
0 kanalda
| Sana | Obunachilarni jalb qilish | Esdaliklar | Kanallar | |
| 04 Sentabr | +2 | |||
| 03 Sentabr | +3 | |||
| 02 Sentabr | +4 | |||
| 01 Sentabr | +4 |
Kanal postlari
Время будущего: новый дом для большой науки на ВДНХ
Вместе с СИБУРом мы обновляем «Дом полимеров» — образовательно-просветительский центр, посвященный химии. Миссия проекта — сделать науку и технологии по-настоящему интересными для детей и молодежи, а также раскрыть широкий потенциал целой отрасли.
Задача Pridex — превратить Павильон №12 на ВДНХ в современное и комфортное пространство, где о сложном рассказывается понятно и увлекательно.
В новом видео — старт большого преображения «Дома полимеров» и атмосфера, в которой уже виден масштаб новых научных открытий 💙
Всё об офисах в Telegram | в VK
| 2 | Matn yo'q... | 548 |
| 3 |  +7Первый урок — строительство: каким должно быть учебное пространство
В День знаний приглашаем на виртуальную экскурсию по школам и университету, которые создал Pridex. Прогуляемся по просторным рекреациям «Летово», заглянем в кафе Центрального университета и подсмотрим, как кипит учеба в технологичном классе «Школы 21».
Листайте карточки и выбирайте, куда направиться первым делом. А для тех, кто пришел со сменкой, — чек-лист идеального учебного пространства — такого, куда после звонка хочется спешить не только учителю.
Всё об офисах в Telegram | в VK | 748 |
| 4 | Matn yo'q... | 976 |
| 5 |  +3Какие вопросы должен задать себе бизнес перед созданием офиса
«Хочу обновить офис. Но не понимаю, с чего начать. Как понять, каким он должен быть?». Знакомые сомнения? В этот момент нужен свежий (и честный) взгляд на свой бизнес и несколько конкретных вопросов для самодиагностики.
Проследили за рынком и опытом архитекторов и собрали пул актуальных вопросов перед стартом проектирования — они уже в карточках.
Помогали разобраться в системном походе к созданию рабочего пространства архитектурные бюро ABD architects, AQ и T+T Architects.
Всё об офисах в Telegram | в VK | 1 268 |
| 6 | Matn yo'q... | 1 060 |
| 7 | Matn yo'q... | 1 063 |
| 8 |  +5Топ-5 признаков, что офис пора обновлять: проверьте себя по чек‑листу
Большинство сотрудников недовольны своим офисом — и разнообразием пространств, и технологичностью. Согласно исследованию Pridex, разрыв между ожиданиями от офиса и реальностью колоссальный. Но рассуждать о причинах можно долго и много. Что же делать на практике?
Предлагаем проверить себя по нашему чек-листу. Вот 5 признаков, что офис пора обновлять или переезжать — даже если на первый взгляд все выглядит благополучно. В рамках спецпроекта HQ своим опытом с Pridex поделились архитектурные бюро ABD architects, HAAST, IND, OFFCON, Syntaxis.
Всё об офисах в Telegram | в VK | 1 714 |
| 9 | Matn yo'q... | 1 330 |
| 10 |  +8Миф или правда: сервисный офис — это очень дорого
Завершаем цикл постов о мифах рынка гибких офисов последним и, пожалуй, главным страхом — что такой формат обходится дороже классической аренды. На деле же экономия может составлять до 40% в год. За счет чего это происходит, разбираем в карточках.
Подробнее о каждом из мифов читайте в полном материале. Свежими цифрами рынка, расчетом экономики традиционного и сервисного офисов, а также разбором скрытых издержек, о которых порой забывает арендатор, делится Елизавета Голышева, директор по стратегии и продажам Pridex Spaces.
Всё об офисах в Telegram | в VK | 1 695 |
| 11 |  +5Отдых — часть эффективности: какой должна быть лаунж-зона
Мы привыкли считать, что продуктивность — это про длинные рабочие сессии без пауз. Чем дольше за столом — тем выше концентрация. Но исследования говорят обратное: отдых критически влияет на то, как мы работаем. Вот что показывают цифры:
🔵На 25% падает производительность при длительной работе без перерывов
🔵78% работников считают, что смена активности повышает их заряд бодрости
🔵На 60% снижают стресс 15 минут работы в лаунж-зоне
Офис, в котором не продуманы места для отдыха, а сотрудники чувствуют вину за перерывы, незаметно выжигает команду и ее бизнес-результат.
Как сделать, чтобы перерывы работали на компанию, а не против нее?
Встроить отдых в логику офиса. В проектах Pridex лаунж-зоны проектируются не как «комната с диваном», а как многофункциональные пространства с разными сценариями использования. Заглядывайте в карточки и вдохновляйтесь ❤️
Источники: Journal of Applied Psychology, State of the Workplace Report 2026.
Всё об офисах в Telegram | в VK | 1 467 |
| 12 |  Большинство сотрудников по-прежнему выбирают офис для сосредоточенной работы — и вот почему
Домашняя среда не всегда дает нужный уровень погружения в задачу. Именно поэтому сотрудники до сих пор сознательно едут в офис как в пространство, где проще войти в состояние глубокого фокуса. Чтобы офис действительно давал концентрацию, необходимы три составляющие:
🔵Наличие тихих зон как типологии. Звукоизолированные комнаты и телефонные кабинки с шумоизоляцией, где можно работать без отвлечений.
🔵Продуманное зонирование. Тихие зоны должны быть максимально удалены от шумных: коридоров, лифтов, кофе-поинтов и переговорных.
🔵Работа с акустикой. Потолочные баффлы, ковровая плитка, звукоизолированные перегородки — решения, которые работают в комплексе и усиливают друг друга.
💡 Офис, который закрывает запрос на концентрацию, перестает быть местом и становится рабочим инструментом.
Всё об офисах в Telegram | в VK | 1 350 |
| 13 |  +3Место силы для вашего дела: что думают архитекторы
Пока одни офисы соревнуются вау-решениями, другие создают «аналоговые» ощущения, которые не скопируешь. Это чувство своего места в пространстве: оно притягивает людей, а им остается только наполнить метры смыслами. Как это работает и почему комфорт, гибкость и безопасность стали главными активами современного офиса — читайте в карточках.
Своим видением с Pridex поделились архитектурные бюро HAAST, OFFCON и Syntaxis.
Всё об офисах в Telegram | в VK | 1 146 |
| 14 |  +8Миф или правда: сервисный офис — это потеря контроля
Продолжаем цикл постов о мифах в сегменте гибких офисов. Сервисные офисы долгое время отождествлялись с коворкингами, привлекали схожую аудиторию и предлагали ограниченные возможности кастомизации. Но сегодня это ценностно другой продукт.
В карточках — разбор одного из главных страхов клиента: означает ли сервисный формат потерю контроля. Спойлер: нет. Но обо всем по порядку.
Всё об офисах в Telegram | в VK | 1 263 |
| 15 |  +7Новый сезон HQ Клуба открыт
Собрали резидентов нетворкинг-сообщества на летней террасе штаб-квартиры Pridex. Только живое общение, новые знакомства и панорамный вид на Москву.
HQ Club от Pridex — это нетворкинг-сообщество, где лидеры рынка офисной недвижимости обмениваются мнениями и обсуждают бизнес-тренды. Интеллектуальные дискуссии, деловые связи и отличная компания.
Вместе с представителями штаб-квартир крупнейших компаний обсудили планы HQ Клуба на год: новые форматы клубной жизни и развитие сообщества. Старт сезона дан. Двигаемся дальше!
Спасибо всем, кто провел этот летний вечер вместе
c Pridex💙
Всё об офисах в Telegram | в VK | 1 215 |
| 16 |  +8⚡️Фармстандарт x Pridex: новый офис лидера фармацевтического рынка
Офисные пространства заняли 4 000 кв. м нового производственного комплекса в Уфе и рассчитаны на 400 сотрудников с потенциалом расширения до 720. Команда Pridex реализовала новый проект всего за шесть месяцев.
Что нужно знать о рабочем пространстве:
➡️ Внутри офиса есть вся необходимая инфраструктура для работы и взаимодействия команд — пространства открытого типа, кабинеты, трансформируемые переговорные, многофункциональный конференц‑зал, собственная столовая.
➡️ Эргономика, продуманная до мелочей: звукопоглощающие покрытия и телефонные кабинки для созвонов обеспечивают акустический комфорт.
➡️ Офис построен на едином технологическом контуре. Платформа бронирования, интегрированная с системой контроля доступа, превращает данные о загрузке помещений в инструмент управления пространством.
Новый офис в Уфе — не первый проект, который наша команда реализовала для «Фармстандарта», и мы благодарны за доверие к нам как к надежному партнеру💙
Другие особенности проекта – в карточках.
Всё об офисах в Telegram | в VK | 1 357 |
| 17 |  +8Во всем видеть перспективу — с Днем архитектора!
Архитектура — это всегда баланс. Между эстетикой и инженерией, формой и функцией, идеей и ее воплощением. Вместе с архитекторами мы ищем эту точку равновесия в каждом проекте.
И сегодня, в профессиональный праздник архитекторов, мы продолжаем настраивать «офисную» оптику. В рамках спецпроекта HQ спросили ведущие бюро, что меняется в подходах к рабочему пространству. В карточках — ответы на самые актуальные вопросы: от признаков, что офис пора обновлять до главных маркеров успешной штаб-квартиры.
Своим видением с Pridex поделились ABD architects, AQ, HAAST, IND, OFFCON, Syntaxis, T+T Architects, UNK Interiors, АРХИСТРА.
Всё об офисах в Telegram | в VK | 1 057 |
| 18 |  +6Обнаружена идеальная переговорная
Наше состояние на работе — самый точный индикатор ошибок в интерьере. Мы привыкли списывать неудачные встречи на плохую подготовку или потерю фокуса. Но если переговорная не откалибрована под работу команды, она становится главным барьером в продуктивном общении.
Чтобы убрать из встреч попытки расслышать коллегу и лишние переключения между экранами, достаточно один раз продумать эргономику пространства.
В карточках собрали ключевые параметры, которые превращают переговорную в рабочий инструмент.
Всё об офисах в Telegram | в VK | 1 109 |
| 19 |  +8Мифы о сервисных офисах: что бизнес понимает неправильно
Коворкинги были первыми на рынке гибких пространств — именно с них началась история формата. Сегодня в сегменте доминируют сервисные офисы, которые эволюционировали из нишевого в зрелый корпоративный продукт. Однако стереотипное восприятие сохраняется: многие по-прежнему ассоциируют их с коворкингами.
Разбираем топ-3 мифа о сервисных офисах, которые не соответствуют реальности. Первый миф — «сервисный офис не для корпоративного бизнеса» — сегодня в карточках.
Всё об офисах в Telegram | в VK | 1 044 |
| 20 |  Главный враг продуктивности в офисе
Шум до сих пор остается основным барьером для эффективной работы в офисах открытой планировки. Данные свежих международных исследований это подтверждают:
🔵66% — именно на столько шумные опенспейсы могут снижать продуктивность сотрудников
🔵85% респондентов отмечают, что шум повышает уровень стресса
🔵26 минут в день в среднем теряет каждый сотрудник из-за отвлекающих факторов
Вывод один: проблему шума нужно решать на этапе проектирования офиса. И вот какие инженерные решения доказали свою эффективность в проектах Pridex:
➡️ Акустические панели из фетра на стенах: пористый материал поглощает звук, а не отражает его.
➡️ Потолочные баффлы снижают фоновый шум, а ковровая плитка с войлочной подложкой гасит звук шагов и мебели.
➡️ Стеклянные перегородки с двойным остеклением обеспечивают эффективную звукоизоляцию переговорных.
Инвестиции в акустику — это не просто вопрос комфорта, а вклад в продуктивность, здоровье сотрудников и операционную эффективность бизнеса.
Источники: Flokk, Oscar Acoustics, Architecture Today.
Всё об офисах в Telegram | в VK | 1 217 |
