Pridex | Все об офисах

Какие вопросы должен задать себе бизнес перед созданием офиса «Хочу обновить офис. Но не понимаю, с чего начать. Как понять, каким он должен быть?». Знакомые сомнения? В этот момент нужен свежий (и честный) взгляд на свой бизнес и несколько конкретных вопросов для самодиагностики. Проследили за рынком и опытом архитекторов и собрали пул актуальных вопросов перед стартом проектирования — они уже в карточках. Помогали разобраться в системном походе к созданию рабочего пространства архитектурные бюро ABD architects, AQ и T+T Architects. Всё об офисах в Telegram | в VK

Топ-5 признаков, что офис пора обновлять: проверьте себя по чек‑листу Большинство сотрудников недовольны своим офисом — и разнообразием пространств, и технологичностью. Согласно исследованию Pridex, разрыв между ожиданиями от офиса и реальностью колоссальный. Но рассуждать о причинах можно долго и много. Что же делать на практике? Предлагаем проверить себя по нашему чек-листу. Вот 5 признаков, что офис пора обновлять или переезжать — даже если на первый взгляд все выглядит благополучно. В рамках спецпроекта HQ своим опытом с Pridex поделились архитектурные бюро ABD architects, HAAST, IND, OFFCON, Syntaxis. Всё об офисах в Telegram | в VK

Миф или правда: сервисный офис — это очень дорого Завершаем цикл постов о мифах рынка гибких офисов последним и, пожалуй, главным страхом — что такой формат обходится дороже классической аренды. На деле же экономия может составлять до 40% в год. За счет чего это происходит, разбираем в карточках.

Подробнее о каждом из мифов читайте в полном материале. Свежими цифрами рынка, расчетом экономики традиционного и сервисного офисов, а также разбором скрытых издержек, о которых порой забывает арендатор, делится Елизавета Голышева, директор по стратегии и продажам Pridex Spaces.

Всё об офисах в Telegram | в VK

Отдых — часть эффективности: какой должна быть лаунж-зона Мы привыкли считать, что продуктивность — это про длинные рабочие сессии без пауз. Чем дольше за столом — тем выше концентрация. Но исследования говорят обратное: отдых критически влияет на то, как мы работаем. Вот что показывают цифры: 🔵На 25% падает производительность при длительной работе без перерывов 🔵78% работников считают, что смена активности повышает их заряд бодрости 🔵На 60% снижают стресс 15 минут работы в лаунж-зоне

Офис, в котором не продуманы места для отдыха, а сотрудники чувствуют вину за перерывы, незаметно выжигает команду и ее бизнес-результат.

Как сделать, чтобы перерывы работали на компанию, а не против нее? Встроить отдых в логику офиса. В проектах Pridex лаунж-зоны проектируются не как «комната с диваном», а как многофункциональные пространства с разными сценариями использования. Заглядывайте в карточки и вдохновляйтесь ❤️ Источники: Journal of Applied Psychology, State of the Workplace Report 2026. Всё об офисах в Telegram | в VK

Большинство сотрудников по-прежнему выбирают офис для сосредоточенной работы — и вот почему  Домашняя среда не всегда дает нужный уровень погружения в задачу. Именно поэтому сотрудники до сих пор сознательно едут в офис как в пространство, где проще войти в состояние глубокого фокуса. Чтобы офис действительно давал концентрацию, необходимы три составляющие: 🔵Наличие тихих зон как типологии. Звукоизолированные комнаты и телефонные кабинки с шумоизоляцией, где можно работать без отвлечений. 🔵Продуманное зонирование. Тихие зоны должны быть максимально удалены от шумных: коридоров, лифтов, кофе-поинтов и переговорных. 🔵Работа с акустикой. Потолочные баффлы, ковровая плитка, звукоизолированные перегородки — решения, которые работают в комплексе и усиливают друг друга. 💡 Офис, который закрывает запрос на концентрацию, перестает быть местом и становится рабочим инструментом. Всё об офисах в Telegram | в VK

Место силы для вашего дела: что думают архитекторы Пока одни офисы соревнуются вау-решениями, другие создают «аналоговые»  ощущения, которые не скопируешь. Это чувство своего места в пространстве: оно притягивает людей, а им остается только наполнить метры смыслами. Как это работает и почему комфорт, гибкость и безопасность стали главными активами современного офиса — читайте в карточках. Своим видением с Pridex поделились архитектурные бюро HAAST, OFFCON и Syntaxis. Всё об офисах в Telegram | в VK

Миф или правда: сервисный офис — это потеря контроля Продолжаем цикл постов о мифах в сегменте гибких офисов. Сервисные офисы долгое время отождествлялись с коворкингами, привлекали схожую аудиторию и предлагали ограниченные возможности кастомизации. Но сегодня это ценностно другой продукт. В карточках — разбор одного из главных страхов клиента: означает ли сервисный формат потерю контроля. Спойлер: нет. Но обо всем по порядку. Всё об офисах в Telegram | в VK

Новый сезон HQ Клуба открыт Собрали резидентов нетворкинг-сообщества на летней террасе штаб-квартиры Pridex. Только живое общение, новые знакомства и панорамный вид на Москву.

HQ Club от Pridex — это нетворкинг-сообщество, где лидеры рынка офисной недвижимости обмениваются мнениями и обсуждают бизнес-тренды. Интеллектуальные дискуссии, деловые связи и отличная компания.

Вместе с представителями штаб-квартир крупнейших компаний обсудили планы HQ Клуба на год: новые форматы клубной жизни и развитие сообщества. Старт сезона дан. Двигаемся дальше! Спасибо всем, кто провел этот летний вечер вместе c Pridex💙 Всё об офисах в Telegram | в VK

⚡️Фармстандарт x Pridex: новый офис лидера фармацевтического рынка Офисные пространства заняли 4 000 кв. м нового производственного комплекса в Уфе и рассчитаны на 400 сотрудников с потенциалом расширения до 720. Команда Pridex реализовала новый проект всего за шесть месяцев. Что нужно знать о рабочем пространстве: ➡️ Внутри офиса есть вся необходимая инфраструктура для работы и взаимодействия команд — пространства открытого типа, кабинеты, трансформируемые переговорные, многофункциональный конференц‑зал, собственная столовая. ➡️ Эргономика, продуманная до мелочей: звукопоглощающие покрытия и телефонные кабинки для созвонов обеспечивают акустический комфорт. ➡️ Офис построен на едином технологическом контуре. Платформа бронирования, интегрированная с системой контроля доступа, превращает данные о загрузке помещений в инструмент управления пространством.

Новый офис в Уфе — не первый проект, который наша команда реализовала для «Фармстандарта», и мы благодарны за доверие к нам как к надежному партнеру💙

Другие особенности проекта – в карточках. Всё об офисах в Telegram | в VK

Во всем видеть перспективу — с Днем архитектора! Архитектура — это всегда баланс. Между эстетикой и инженерией, формой и функцией, идеей и ее воплощением. Вместе с архитекторами мы ищем эту точку равновесия в каждом проекте. И сегодня, в профессиональный праздник архитекторов, мы продолжаем настраивать «офисную» оптику. В рамках спецпроекта HQ спросили ведущие бюро, что меняется в подходах к рабочему пространству. В карточках — ответы на самые актуальные вопросы: от признаков, что офис пора обновлять до главных маркеров успешной штаб-квартиры. Своим видением с Pridex поделились ABD architects, AQ, HAAST, IND, OFFCON, Syntaxis, T+T Architects, UNK Interiors, АРХИСТРА. Всё об офисах в Telegram | в VK

Обнаружена идеальная переговорная Наше состояние на работе — самый точный индикатор ошибок в интерьере. Мы привыкли списывать неудачные встречи на плохую подготовку или потерю фокуса. Но если переговорная не откалибрована под работу команды, она становится главным барьером в продуктивном общении. Чтобы убрать из встреч попытки расслышать коллегу и лишние переключения между экранами, достаточно один раз продумать эргономику пространства. В карточках собрали ключевые параметры, которые превращают переговорную в рабочий инструмент. Всё об офисах в Telegram | в VK

Мифы о сервисных офисах: что бизнес понимает неправильно Коворкинги были первыми на рынке гибких пространств — именно с них началась история формата. Сегодня в сегменте доминируют сервисные офисы, которые эволюционировали из нишевого в зрелый корпоративный продукт. Однако стереотипное восприятие сохраняется: многие по-прежнему ассоциируют их с коворкингами. Разбираем топ-3 мифа о сервисных офисах, которые не соответствуют реальности. Первый миф — «сервисный офис не для корпоративного бизнеса» — сегодня в карточках. Всё об офисах в Telegram | в VK

Главный враг продуктивности в офисе Шум до сих пор остается основным барьером для эффективной работы в офисах открытой планировки. Данные свежих международных исследований это подтверждают:

🔵66% — именно на столько шумные опенспейсы могут снижать продуктивность сотрудников 🔵85% респондентов отмечают, что шум повышает уровень стресса 🔵26 минут в день в среднем теряет каждый сотрудник из-за отвлекающих факторов

Вывод один: проблему шума нужно решать на этапе проектирования офиса. И вот какие инженерные решения доказали свою эффективность в проектах Pridex: ➡️ Акустические панели из фетра на стенах: пористый материал поглощает звук, а не отражает его. ➡️ Потолочные баффлы снижают фоновый шум, а ковровая плитка с войлочной подложкой гасит звук шагов и мебели. ➡️ Стеклянные перегородки с двойным остеклением обеспечивают эффективную звукоизоляцию переговорных. Инвестиции в акустику — это не просто вопрос комфорта, а вклад в продуктивность, здоровье сотрудников и операционную эффективность бизнеса. Источники: Flokk, Oscar Acoustics, Architecture Today. Всё об офисах в Telegram | в VK

Зачем нам офис через 10 лет: архитекторы о новых смыслах рабочих пространств Pridex продолжает исследовать, как взаимодействуют бизнес, технологии и пространство — в рамках спецпроекта HQ. Чтобы зафиксировать подходы, которые устарели, и тренды, которые только зарождаются, мы обратились к архитекторам — ведь именно они определяют, в каких офисах мы будем работать завтра. Своим видением, как изменится роль офиса через 10 лет, с нами поделились: ABD architects, AQ, IND, OFFCON, Syntaxis, T+T Architects, UNK Interiors, АРХИСТРА. Всё об офисах в Telegram | в VK

Умная начинка в офисах окупается — и вот почему 93% инвесторов подтверждают: технологически оснащенные офисы приносят более высокую доходность и эффективность. Одна из ключевых причин — качественные данные об использовании пространства. Именно они становятся фундаментом для грамотных решений. Вот что говорят цифры: 🔵89% компаний считают гибкость бизнес-планирования ключевой целью топ-менеджмента. 🔵Повышение точности данных входит в топ-3 приоритетов для офисной недвижимости. 🔵Только 7% компаний оценивают свои офисные данные как «отличные». Без технологий офис превращается в «немой актив»: вы не видите, какие зоны востребованы, и не можете обосновать арендаторам или руководству стратегию оптимизации пространства. Офис, который нельзя измерить, нельзя и улучшить. Что это значит для инвестора?

Те, кто инвестируют в датчики, интеграции и достоверную аналитику, получают окупаемость: они сокращают неиспользуемые площади, повышают реальную заполняемость и делают офис активом, который растет в цене.

Источники: Global Occupancy Planning Benchmark Report 2026 и Global Design Perspectives 2026 (JLL) Всё об офисах в Telegram | в VK

Снова в числе лучших Проект Pridex стал победителем Best Office Awards 2026 (Офисы нового поколения) в номинации «Комфорт и эргономика». Мы знаем, как человекоцентричная среда влияет на каждый рабочий день, и рады, что профессиональное сообщество отмечает ее в наших офисах из года в год 🏆 Не будем держать в секрете название проекта — скорее раскрывайте карточки. Гордимся всей командой, которая принимала участие в создании штаб-квартиры Автобана, а клиента поздравляем с победой!

От проектов к решениям: особую технологичную награду жюри присудило нашему собственному ИТ-решению для бизнес-центров — автоматизированной платформе управления доступом от Pridex Technology.

До встречи в следующем году — мы снова будем удивлять💙 Всё об офисах в Telegram | в VK