ПРОФСОЮЗ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МИНСК

❗️В мире только 12 стран, которые производят такую технику, в том числе – Беларусь. Речь о харвестерах, форвардерах и другой лесозаготовительной технике. Уже несколько лет ее выпускает логойский "Амкодор-Лесмаш", причем – с максимальной локализацией. Уникальное производство сегодня посетило руководство национального профцентра и отраслевых профсоюзов. Как отметил председатель ФПБ Юрий Сенько, данное предприятие наглядно демонстрирует, насколько сильно наша страна продвинулась в вопросах импортозамещения.

"Мы все понимает, что это – важный элемент нашей независимости", - подчеркнул Юрий Сенько.

✅ Представители профсоюзов изучили модернизированное производство. Особое внимание: 📌оборудованию рабочих мест, 📌созданию условий для комфортной работы в цехах, 📌социальной поддержке работников. ✅Такой обмен практическим опытом дает возможность представителям всех отраслевых профсоюзов брать на вооружение лучшие практики соцпартнерства для дальнейшего распространения на разных предприятиях.

⚡️🚑Коллеги, выходные впереди, но мы активно болеем за своих -  в Казахстане проходит II Республиканский  чемпионат бригад скорой медпомощи! 🚑Участие в мероприятии принимают - 20 казахстанских команд, а также представители Беларуси, Азербайджана, Кыргызстана, Узбекистана. 🇧🇾🚑 Нашу службу представляют: 👨‍⚕Евгений Южаков врач, 👩‍⚕Татьяна Антонец фельдшер, 👨‍⚕Станислав Гайлес фельдшер. 👨‍⚕Возглавил команду главный врач Городской станции скорой медицинской помощи Александр Жинко. 🤝Организаторы: Национальный координационный центр экстренной медицины, Ассоциация скорой медпомощи при поддержке Минздрава Казахстана. 🏥Клиническая станция по триажу - один из этапов конкурса. Здесь команды демонстрируют алгоритмы оценки состояния пациентов и принятия оперативных решений. ❗️️В ходе испытаний оцениваются: клинические навыки, скорость принятия решений, слаженность действий и оперативность бригад. 💥 29 августа состоится подведение итогов чемпионата.

Молодые специалисты 2‑й столичной поликлиники посетили Национальную библиотеку Республики Беларусь 📚 В УЗ «2‑я центральная районная поликлиника Фрунзенского района г. Минска» уделяют особое внимание поддержке молодых специалистов. В этом году коллектив пополнился 9 молодыми работниками — и для них, а также для их наставников, первичка организовала совместную экскурсию в Национальную библиотеку Республики Беларусь. Молодые специалисты и их наставники познакомились с уникальным зданием библиотеки, ее фондами и современными сервисами, увидели, как сочетаются традиции и инновации в работе крупнейшего информационного центра страны. Участие в мероприятии принял главный врач поликлиники Николай Трубчик. Он отметил важность подобных встреч:

"Для молодого специалиста старт в профессии - не только освоение рабочих процессов, но и вхождение в коллектив, понимание общих ценности".

❗️Почти 3 тысячи граждан получили необходимую помощь на выездных профсоюзных правовых приемах за первое полугодие. При этом 97% вопросов удалось решить непосредственно во время приемов. Такие данные были озвучены сегодня на заседании Президиума Совета ФПБ. ✅ 79% обращений были связаны с трудовой деятельностью. Людей интересовали: 📌оформление трудовых отношений; 📌оплата труда, 📌гарантии и компенсации; 📌режим работы и отдыха; 📌трудовые и социальные отпуска; 📌дисциплинарная и материальная ответственность. ✅Часто звучали и вопросы по пенсионному и жилищному законодательству. ✅Наиболее активно за консультациями обращались жители Витебской области, далее — Гродненской и Минской областей. При этом потребность в квалифицированной правовой помощи сохраняется во всех регионах. ☝Профсоюзные юристы не ограничиваются консультациями. При необходимости специалисты выезжают непосредственно в организации, изучают документы и помогают урегулировать ситуацию с нанимателем. Например, ⬇️⬇️⬇️ 📌работнику с инвалидностью вместо положенных 30 календарных дней предоставляли 24 дня отпуска, профсоюз настоял на устранении нарушения, 📌благодаря помощи профсоюзного юриста работнице детского сада удалось изменить условия трудоустройства и увеличить заработную плату за счет повышения тарифного оклада, 📌одному из работников после проверки профсоюзом кадровых и платежных документов вернули не выплаченную ранее надбавку за специфику работы, в итоге - плюс 700 рублей. 📚 Вместе с приемами проводится и правовое просвещение. Только за первое полугодие участниками этих мероприятий стали более 20 тысяч человек. Такие встречи помогают не только решать уже возникшие проблемы, но и предупреждать трудовые споры.

Продолжаем видеочеллендж #СпасибоНаставник 🎥 Сегодня - история о настоящей профессиональной преемственности, о том, как наставничество становится прочной нитью, связывающей поколения медиков. Невмержицкая Ольга - врач‑анестезиолог‑реаниматолог отделения анестезиологии городской клинической больницы скорой медицинской помощи. Уже 15 лет она трудится в одной больнице со своим наставником - Валерием Омельянюком. Когда‑то Ольга начинала свой путь под его руководством, а сегодня они - коллеги, объединенные общим делом и одними и теми же принципами работы. Валерий Омельянюк искренне гордится своей ученицей. Он - один из первых, кто был удостоен нагрудного знака отличия «Лепшы настаўнік» Белорусского профессионального союза работников здравоохранения. Ольга от всей души благодарит наставника за профессионализм, который он сумел передать, за мудрость, за чуткость и постоянную поддержку. #СпасибоНаставник #ПрофсоюзмедиковМинска #Медицина #ЛепшыНастаўнік

💼Командировка по Беларуси: правила возмещения расходов на жилье Минфин о нормах Постановления Совмина №176, обязательные для всех видов организаций

Максимальный размер возмещения расходов на жилье - не выше стоимости номера 1 категории в местной гостинице (или в ближайшем населенном пункте)

  ✅Коммерческие организации/ИП Наниматель определяет 1 из 2-х способов возмещения: - по чекам: в пределах лимита. Чеков нет - выплаты от 5% до 20% от суточной нормы (Минск/облцентры - 50 руб, райцентры - 25 руб, иные места - 20 руб) - без чеков: сумма по количеству ночей. Расходы выше выданного аванса - разницу доплатят в пределах установленного максимума ✅Бюджетные организации • с чеками возместят фактические расходы (не выше лимита) • без чеков - 5% от суточной нормы за день   ✅Жилье у частника У ИП, в хостелах, санаториях и др.объектах (кроме агроусадеб) возмещается по чекам в рамках предельного размера ✅Ежедневно возвращаться домой можно, если прописано в приказе на командировку. Расходы на жилье не компенсируются

В столичных организациях здравоохранения продолжают чествовать молодые кадры: новые специалисты вливаются в коллективы поликлиник и больниц В столичных учреждениях здравоохранения продолжаются торжественные мероприятия, посвященные молодым специалистам. Теплую атмосферу профессионального старта ощутили новички 4 й городской детской клинической поликлиники, где их торжественно приняли в коллектив. Главный врач Светлана Давидович напомнила коллегам о высокой миссии медицинского работника и значении слаженной командной работы ради благополучия маленьких пациентов. Не менее значимым стало пополнение и в 7 й городской поликлинике: здесь в команду влились врач общей практики, 4 помощника врача и 9 медицинских сестер. Для них впереди - период адаптации и работа под руководством опытных наставников. Такой же теплый и торжественный прием подготовили для молодежи и в УЗ «16 я городская клиническая поликлиника». Здесь для новичков провели мероприятие «Посвящение в профессию»: профком совместно с администрацией поздравил молодых специалистов, представил их коллективу и закрепил за каждым опытного наставника. В завершение праздника ребятам вручили памятные подарки и цветы. Еще масштабнее встретили пополнение в УЗ «4 я городская клиническая больница имени Н. Е. Савченко»: сюда на первое рабочее место прибыли сразу 28 молодых специалистов. В ходе встречи участники познакомились с историей больницы, ее достижениями и структурой. Главный врач Владимир Сиренко обозначил приоритеты учреждения:

«Молодые специалисты - залог успеха нашей работы!».

Председатель первички Вероника Галковская также обратилась к новичкам:

«Не бойтесь проявляться, профессионально совершенствуйтесь, активно участвуйте в инициативах, а мы обязуемся вам помогать».

Продолжаем видеочеллендж 🎥 #СпасибоНаставник Сегодня знакомим вас с Владиславом Романовским, начальником гаража КУП «Минсксанавтотранс»  🚑. Он говорит самые теплые слова своему наставнику — человеку, без которого его профессиональный путь был бы совсем другим. Когда я только пришел в КУП „Минсксанавтотранс, многое казалось сложным и непонятным: регламенты, технические нюансы, организация работы гаража… Но рядом был наставник, который не просто объяснял, а показывал на деле, терпеливо отвечал на сотни вопросов и учил видеть не отдельные задачи, а всю картину целиком . Благодаря ему я научился не просто выполнять работу, а делать ее качественно и ответственно ✅. Сейчас я сам возглавляю гаражную службу на предприятии, и во многих решениях мысленно сверяюсь с теми принципами, которые когда-то мне передали . Спасибо, дорогой наставник, за ваше терпение, мудрость и веру в меня . #СпасибоНаставник #ПрофсоюзмедиковМинска #Минсксанавтотранс

Может ли молодой специалист работать по совместительству? Разъясняет профсоюзный юрист В рамках правового приема граждан Федерации профсоюзов Беларуси правовой инспектор Минской городской организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Алла Авдеенкова провела консультации для работников. На этот раз площадкой для встречи стали 3‑я столичная поликлиника и Минский городской клинический центр гинекологии. Главной темой обращений стали вопросы, волнующие молодых специалистов. Один из вопросов, который молодой специалист задал профсоюзному юристу, касался возможности совмещать основную работу с другой оплачиваемой деятельностью. — Да, можно, — однозначно ответила Алла Авдеенкова. Профсоюзный юрист разъяснила, что работник вправе в свободное от основной работы время выполнять оплачиваемую работу - как у того же нанимателя (это называется внутренним совместительством), так и у другого (внешнее совместительство). При этом получать согласие нанимателя по основному месту работы не требуется. Однако есть отдельные исключения - они предусмотрены статьями 255 и 348 Трудового кодекса Республики Беларусь.

«Будущее Беларуси определяет молодежь»: Наталья Кочанова поучаствовала в форуме молодых специалистов. Приветствуя участников, председатель Совета Республики, уполномоченный представитель Главы государства в Минске подчеркнула особую ответственность, которая лежит на новом поколении тружеников:

💬Минск — это столица страны, крупнейший центр, где нужны молодые кадры, готовые укреплять экономику. Государство делает все для поддержки молодежи: в Конституции закреплена отдельная статья, порядка пятидесяти законов регулируют молодежную политику.

Наталья Кочанова отметила, что опытное поколение специалистов и руководителей всегда готово оказать молодым людям необходимую поддержку. «Минск-Новости»|MAX|Telegram|Viber|Inst|FB| VK|TikTok|OK|Threads

Предлагайте новые интересные идеи, проекты - профсоюз вас обязательно услышит! С таким призывом обратился председатель ФПБ Юрий Сенько к участникам молодежного форума в Минске - это более 150 молодых специалистов разных сфер экономики. Председатель ФПБ подчеркнул: одно из важнейших направлений работы профсоюзов - это создание условий для профессионального и личного роста молодых людей. Для этого:⬇️⬇️⬇️ ✅ молодежь напрямую включена в работу профсоюзных организаций всех уровней, ✅90% всех колдоговоров содержат дополнительные гарантии и бонусы для тех, кто только начинает свой трудовой путь, ✅ по предложению профсоюзов вносятся изменения в законодательство в интересах молодежи, ✅ организуется обучение и отдых, различные акции и мероприятия для молодых людей.

В строю — новые кадры: в 40‑й столичной поликлинике встретили молодых специалистов 🩺 В учреждениях здравоохранения столицы продолжается добрая традиция — торжественно встречать молодых специалистов, которые делают первые шаги в профессии. На этот раз теплые слова и напутствия прозвучали в 40‑й городской клинической поликлинике: коллектив тепло приветствовал 11 новичков. Среди новых работников — 4 врача и 7 молодых специалистов со средним медицинским образованием. С приветственными словами к молодым коллегам обратились главный врач поликлиники Алексей Горюнов и председатель первичной профсоюзной организации Вероника Долгая. Они пожелали новичкам уверенно осваивать профессию, не бояться трудностей и помнить, что в коллективе всегда готовы поддержать и помочь советом.

⚡️Бесплатная юридическая помощь в Минске. Республиканский профсоюзный правовой приём пройдёт СЕГОДНЯ. ➡️Подробнее

Профсоюзы — детям: поддержка семей и детских учреждений в преддверии нового учебного года

В Беларуси продолжается республиканская акция «Профсоюзы — детям», приуроченная к началу нового учебного года. По всей стране профсоюзные организации помогают семьям подготовить детей к 1 сентября.

➡️Подробнее

👩‍⚕️🏥 Переход в другую больницу: сохраняется ли стаж для получения категории медика? - Отработала два года по распределению в одной больнице и сейчас перехожу в другое учреждение здравоохранения. Не потеряется ли мой стаж, необходимый для получения квалификационной категории? Отвечает профсоюзный юрист Инна Чеботаревская: ❌ НЕТ, стаж не потеряется!

Согласно Инструкции Минздрава № 70, в стаж работы по специальности, необходимый для присвоения второй квалификационной категории (минимум 3 года), засчитываются абсолютно все периоды работы, подтвержденные документально

❗️Что важно знать: 🔸Законодательство НЕ требует, чтобы весь трехлетний стаж был наработан строго на одном рабочем месте. 🔸 Главное условие - чтобы ваш суммарный стаж по специальности составлял не менее 3 лет (неважно, в одной или нескольких больницах) и вы прошли необходимое обучение (от 80 часов).

Георгий Будревич вручил канцелярские принадлежности воспитанникам детского дома № 5 Учебный год вот‑вот начнется - до 1 сентября остались считанные дни. Минская городская организация Белорусского профсоюза работников здравоохранения не остается в стороне: в рамках республиканской акции «Профсоюзы - детям» она продолжает оказывать поддержку детям и их семьям. Сегодня внимание профсоюза было приковано к столичному детскому дому № 5. Сюда с добрыми пожеланиями и нужными подарками приехали председатель Минской городской организации БПРЗ Георгий Будревич, главный врач 5-й ГКБ Станислав Третьяк председатель первички Татьяна Кажуро. Воспитанникам детского дома вручили канцелярские принадлежности - их собрал коллектив 5‑й ГКБ.

- Первичные профсоюзные организации столичных медиков активно включились в сбор школьных принадлежностей: для них это возможность показать, что забота о детях - общее дело. По предварительным данным, первички столичного здравоохранения оказали помощь уже более чем 700 детям. Общий объем поддержки превысил 51 тысячу рублей, акция продолжается,

- отметил Георгий Будревич.

ФПБ объявляет республиканский конкурс детских рисунков «Моя мама на работе»

Федерация профсоюзов Беларуси в рамках Года белорусской женщины проводит республиканский конкурс детских рисунков «Моя мама на работе». Конкурс направлен на воспитание уважения к труду матери, популяризацию образа женщины-труженицы и раскрытие творческого потенциала детей.

➡️Подробнее

Бесплатная юридическая помощь в Минске. Республиканский профсоюзный правовой приём пройдёт 27 августа ➡️Подробнее